存在问题整改汇报.doc
存在问题及整改情况汇报
一、引言为加强我单位内部管理，提高工作效率，确保各项工作任务顺利完成，近期我单位对内部管理及工作流程进行了全面自查，发现了一些存在的问题。
现将存在问题及整改情况汇报如下：一、存在问题1. 组织管理方面（1）部分岗位职责不清，存在职责交叉现象，导致工作效率低下。
（2）部门间沟通不畅，信息传递不及时，影响工作进度。
（3）人才储备不足，部分岗位人员素质不高，难以满足工作需求。
2. 工作流程方面（1）部分工作流程繁琐，手续复杂，影响工作效率。
（2）审批环节过多，导致决策速度慢，影响项目推进。
（3）工作总结、汇报不及时，导致上级领导无法全面了解工作情况。
3. 质量控制方面（1）部分产品质量不达标，影响客户满意度。
（2）质量控制体系不完善，存在漏洞。
（3）员工对质量意识认识不足，存在侥幸心理。
4. 激励机制方面（1）绩效考核体系不完善，存在不公平现象。
（2）奖惩制度不明确，导致员工积极性不高。
（3）员工晋升通道狭窄，影响员工发展。
二、整改措施1. 组织管理方面（1）明确岗位职责，规范岗位职责分工，避免职责交叉。
（2）加强部门间沟通，建立信息共享平台，提高信息传递效率。
（3）加强人才引进和培养，提高员工综合素质。
2. 工作流程方面（1）优化工作流程，简化手续，提高工作效率。
（2）精简审批环节，提高决策速度。
（3）加强工作总结和汇报，确保上级领导全面了解工作情况。
3. 质量控制方面（1）加强产品质量监管，确保产品质量达标。
（2）完善质量控制体系，堵塞漏洞。
（3）加强员工质量意识教育，提高员工质量意识。
4. 激励机制方面（1）完善绩效考核体系，确保公平公正。
（2）明确奖惩制度，提高员工积极性。
（3）拓宽员工晋升通道，激发员工发展潜力。
三、整改效果1. 组织管理方面通过明确岗位职责，规范分工，部门间沟通不畅现象得到明显改善，工作效率得到提高。
2. 工作流程方面优化工作流程，简化手续，审批环节减少，决策速度提高，项目推进更加顺利。
汇报检查存在问题及整改情况
汇报检查存在问题及整改情况全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：汇报检查存在问题及整改情况一、问题汇报自从我公司上次检查后，针对一些存在的问题，我们进行了进一步的反思和分析，发现了以下几个主要问题：1.生产设备存在安全隐患：检查过程中发现，部分生产设备存在一定的安全隐患，如未及时更换老化的零部件、未进行定期维护保养等情况。
这给员工的生产操作和生产过程中的安全带来了一定的风险。
2.员工工作技能不足：部分员工在生产操作中存在技能不足的情况，导致生产效率低下和质量无法保证。
特别是新员工和操作经验较少的员工，需要更多的培训和指导。
3.产品质量问题：最近几批产品出现了一些质量问题，主要表现为产品外观不符合标准、部分功能无法正常使用等情况，这直接影响了顾客的满意度和公司的声誉。
4.员工意识不够：在安全和质量方面，部分员工的意识还不够强，没有形成良好的作风和习惯，需要加强培训和管理。
二、整改情况汇报针对以上问题，我们已经采取了一系列措施进行整改，并取得了一定的效果：1.生产设备安全隐患整改：我们对所有生产设备进行了全面的排查和检修，及时更换老化部件，做好设备维护保养工作，并建立了定期检查和维护的制度，确保生产设备的安全可靠运行。
2.员工培训提升：为了提升员工的工作技能，我们加强了内部培训和外部技术交流，让员工不断学习和提升自己的专业知识和技能，力求在工作中做到尽善尽美。
3.质量管控提升：针对产品质量问题，我们对生产流程进行了全面检查和调整，加强了原材料采购和生产过程的管控，确保产品质量的稳定和一致。
4.员工意识培养：通过各种方式和形式，我们加强了员工安全和质量意识的培养和教育，通过一系列安全生产和质量管理培训，引导员工养成遵章守纪、精益求精的工作态度和习惯。
我们已经全面认识到问题的严重性，积极采取了整改措施，并取得了一定的效果。
但是我们也清楚，整改工作并不是一蹴而就的，需要持之以恒地做好，不断完善和提升。
我们将继续努力，坚决整改，确保公司生产安全、产品质量和员工满意度的稳步提升。
整改汇报范文
整改汇报范文尊敬的领导：我司在贵单位的指导下，对上次检查中发现的问题进行了认真整改。
现将整改情况报告如下：一、问题整改情况。
1.存在的问题，上次检查中发现我司在生产过程中存在安全隐患，员工安全意识不强，存在违章操作现象。
2.整改措施，我们立即召开了全体员工大会，强调了安全生产的重要性，对员工进行了安全教育培训，并制定了相关的安全操作规程，加强了对员工的安全管理和监督。
3.整改效果，经过整改后，员工的安全意识得到了提升，违章操作现象得到了有效控制，生产安全状况明显改善。
二、质量整改情况。
1.存在的问题，在产品质量方面，我们发现了一些质量不合格的产品流入市场，给客户造成了一定的损失。
2.整改措施，我们对生产工艺进行了全面检查，对生产线进行了调整和优化，加强了对原材料的检验和控制，提高了产品质量的把控能力。
3.整改效果，经过整改后，产品的质量得到了明显的提升，客户的投诉情况明显减少，市场反响良好。
三、环保整改情况。
1.存在的问题，在环保方面，我们发现了一些生产废水和废气处理不到位的问题，对环境造成了一定的污染。
2.整改措施，我们对生产废水和废气的处理设施进行了升级改造，加大了环保投入力度，加强了对环保设施的日常维护和管理。
3.整改效果，经过整改后，我们的生产废水和废气排放得到了有效的控制，环境污染得到了一定的改善，得到了相关部门的认可和好评。
四、安全生产责任落实情况。
1.存在的问题，在安全生产责任落实方面，我们发现了一些管理人员对安全生产工作重视不够，责任落实不到位的问题。
2.整改措施，我们对安全生产责任进行了明确的分工和落实，加强了对管理人员的安全生产培训和教育，建立了健全的安全生产责任追究机制。
3.整改效果，经过整改后，管理人员对安全生产工作的重视程度得到了提升，责任落实情况明显改善，安全生产工作取得了明显成效。
五、下一步整改工作计划。
1.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
问题整改情况汇报模板
问题整改情况汇报模板尊敬的领导：根据公司要求，我对上季度存在的问题进行了整改，并将整改情况进行汇报如下：一、问题整改情况。
1. 问题一，生产设备维护不到位。
针对生产设备维护不到位的问题，我们制定了更加严格的设备维护计划，并增加了设备维护人员的数量。
同时，加强了设备维护人员的培训，提高了他们的技术水平和责任意识。
经过整改，生产设备的故障率明显下降，生产效率得到了提升。
2. 问题二，员工培训不足。
针对员工培训不足的问题，我们加大了对员工培训的投入，制定了更加全面的培训计划，包括岗位技能培训、安全生产培训等。
通过培训，员工的专业素养得到了提升，工作质量和效率也得到了明显的改善。
3. 问题三，产品质量不稳定。
针对产品质量不稳定的问题，我们加强了对生产过程的监控和管理，优化了生产工艺流程，并引进了先进的检测设备。
通过这些措施，产品的合格率得到了明显提升，客户投诉率也明显下降。
4. 问题四，安全生产隐患存在。
针对安全生产隐患存在的问题，我们对生产车间进行了全面的安全隐患排查，并进行了整改。
同时，加强了安全生产意识的培训，提高了员工的安全意识。
经过整改，安全生产事故的发生率得到了有效控制。
二、下一步工作计划。
1. 进一步加强设备维护，提高设备利用率和稳定性。
2. 持续加大员工培训力度，提高员工的专业技能和综合素质。
3. 持续优化生产工艺流程，提高产品质量稳定性和合格率。
4. 持续加强安全生产管理，确保生产环境的安全稳定。
以上为我公司上季度问题整改情况的汇报，我们将继续努力，不断提升生产管理水平，确保公司各项工作的稳步发展。
谨此汇报，如有不妥之处，请批评指正。
问题整改情况汇报
问题整改情况汇报尊敬的领导：根据上级领导的要求，我们对近期发现的问题进行了认真分析和整改，现将整改情况向领导进行汇报如下：一、问题分析1. 近期在公司内部发现了一些问题，主要包括：（1）部分员工工作态度不端正，影响了工作效率；（2）部分部门之间沟通不畅，导致工作协调不顺畅；（3）部分员工对公司政策规定了解不清楚，出现了误操作和违规现象；（4）部分员工对工作任务完成质量不够细致，导致了客户投诉和服务质量下降。
2. 上述问题的存在严重影响了公司的正常运转和形象，必须立即进行整改。
二、整改措施1. 加强员工培训（1）针对员工工作态度不端正的问题，将加强员工的思想教育和日常管理，要求员工严格遵守公司规章制度，明确工作职责和工作目标；（2）加强业务部门之间的沟通与协调，通过定期会议和交流活动，加强部门之间的合作与配合，提高工作效率；（3）加强对公司政策规定的宣传解释，做好员工政策培训和规章制度的宣传教育，避免员工对政策规定存在误解和不理解的情况；（4）加强对员工工作任务质量的监督和检查，建立质量管理制度，提高员工对工作任务的重视度和质量意识。
2. 完善工作流程（1）对公司内部工作流程进行优化调整，明确工作流程和各项工作责任，确保工作的有序进行和高效完成；（2）建立工作任务分解和跟踪机制，明确每个员工的具体工作任务和完成时间，定期跟踪和评估工作进展情况，及时解决工作中出现的问题；（3）加强对工作质量和进度的监控和评估，建立绩效考核机制，提高员工对工作任务的责任心和执行力。
三、整改效果经过近期的整改工作，公司内部问题得到了有效的解决和改善：（1）员工工作态度得到明显改善，工作积极性和效率有所提升；（2）各部门之间沟通协调更加顺畅，工作协作效果明显提高；（3）员工对公司政策规定的了解较以前更清楚，工作操作更加规范；（4）员工对工作任务完成质量更加细致，客户投诉率明显下降，服务质量得到提升。
四、下步工作计划1. 持续加强员工日常教育和管理，确保员工工作态度端正，高效工作；2. 进一步强化部门之间的沟通协作，提高工作效率和协作效果；3. 持续加强对公司政策规定的宣传解释，确保员工遵守公司规章制度；4. 加强对工作任务质量的监督和检查，保证工作质量和服务水平的持续提升。
存在的问题及整改情况汇报
存在的问题及整改情况汇报存在的问题及整改情况汇报随着社会的发展，人们的生活水平得到了大幅提高，但与之相对应的是一系列的问题也随之而来，例如环境污染、交通拥堵、食品安全问题等等。
为了保障人民的福利和生命安全，政府和社会各界必须共同努力解决这些问题。
一、环境污染问题环境污染是当前的一大问题，尤其是大城市和工业化地区的空气、水质污染日益严重，造成了明显的健康危害。
为了解决这一问题，政府出台了一系列的环保政策，例如发布环保法律法规、增强环保宣传教育等等。
同时，企事业单位也应该增强环保意识，严格遵守环保相关的法律法规，引导员工养成环保的好习惯。
经过一系列的努力，环境污染问题得到了一定的缓解，但问题依然存在，需要持续加强整改。
二、交通拥堵问题随着城市人口的增加和汽车数量的增多，交通拥堵问题愈发严重，对人们的出行、生产、生活造成了很大的影响。
为了解决这一问题，政府出台了一系列的交通规划措施，例如限购、限行、发展公共交通等等。
同时，企事业单位也应该做出自己的贡献，例如鼓励员工使用公共交通、灵活安排工作时间等等。
经过这些努力，交通拥堵问题得到了一定程度的缓解，但仍然需要持续加强整改。
三、食品安全问题食品安全问题是人民最为关注的一个问题，消费者对于食品安全的要求也越来越高。
但现实中，食品伪劣、病从口入的情况仍然时有发生。
为了解决这一问题，政府出台了一系列的食品安全法律法规，加强了对食品生产和销售环节的监管。
企事业单位也应该做好自身的食堂管理工作，确保食品的质量和安全。
综上所述，存在的问题需要政府和社会各界共同努力解决。
企事业单位也应该肩负起自己的社会责任，加强管理，发挥自身的作用，为社会的发展做出贡献。
我们相信，在各方的共同努力下，那些问题必将得到持续改善和解决。
存在的问题及整改情况汇报材料
存在的问题及整改情况汇报材料一、问题背景及情况近年来，随着社会的不断发展进步，我国社会经济各方面取得了长足的发展。
然而，在经济快速增长的同时，也暴露出一些存在的问题。
这些问题一方面影响了人民群众的生产生活，另一方面也制约了我国经济的持续健康发展。
因此，为了解决这些问题，我国采取了一系列的整改措施，取得了一定成效。
二、问题分析1.环境污染问题随着工业化进程的加快，我国环境污染问题日益突出。
大气污染、水污染、土壤污染等成为困扰人民生产生活的一大问题。
空气质量下降导致大气污染不断加剧，水资源短缺和水质下降威胁着人民的生存安全，土壤污染则影响着粮食安全。
2.食品安全问题食品安全问题是人民群众关注的热点问题之一。
虽然我国通过加强监管力度，加大打击食品安全违法行为的力度，但是仍然存在着食品添加剂超标、农药残留超标等问题。
这些问题严重影响了人民的身体健康和生活质量。
3.教育问题虽然我国教育事业取得了长足的发展，但是我国教育问题依然存在。
一方面，我们在基础教育领域存在着教育资源不平衡、教育质量不高的问题；另一方面，高等教育领域存在着专业设置不合理、教学方法滞后的问题。
这些问题制约着人才培养和社会进步。
三、整改情况1.环境污染整改情况我国采取了一系列的环境保护措施，加强了对工业企业的排污管理，推动清洁能源的发展利用，加大了对环境违法行为的处罚力度。
同时，我国加大了对环保科技研发和应用的投入，推进了绿色发展理念的落地。
2.食品安全整改情况针对食品安全问题，我国加强了对食品生产流通环节的监管力度，推行了严格的食品安全标准，并加大了对食品安全违法行为的处罚力度。
同时，我国还加强了食品安全监测体系建设，通过高科技手段提高了检测效率。
3.教育整改情况为了解决教育问题，我国推行了义务教育均衡发展，加大了农村地区教育资源的配置。
同时，加大了对教师培训和教材编写的投入，提高了教学质量。
对于高等教育问题，我国进行了专业设置的优化调整，推动了创新人才培养和产学研结合。
存在问题整改报告4篇
存在问题整改报告4篇问题整改情况报告篇一区委、区*《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区*的**部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。
现将整改落实情况汇报如下：一、查摆的问题(一)思想认识方面的问题一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视；二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是**的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。
三是效能建设推进力度不大。
一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。
(二)工作纪律方面的问题一是机关考核**抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，**化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假**未能很好的履行；二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神；三是**检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。
(三)工作作风方面问题工作不够深入细致，大而化之；工作程序、工作环节不够规范；服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。
(四)工作效率方面问题一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。
二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。
二、主要原因(一)对理论学习的重视程度不够。
工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学；有时有实用**的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。
在钻研业务上有惰性，有的同志认为科技管理工作者不是学者，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。
存在问题自查整改情况汇报
存在问题自查整改情况汇报
尊敬的领导：
根据公司要求，我对存在的问题进行了自查整改，并将情况进
行汇报如下：
首先，我对近期工作中存在的问题进行了梳理和总结。
在工作中，我发现了一些存在的问题，主要包括工作效率不高、沟通不畅、工作质量不稳定等方面的情况。
这些问题严重影响了我的工作效果
和工作质量，也给公司带来了一定的影响。
针对上述问题，我制定了一系列的整改措施。
首先，我对自己
的工作进行了全面的分析，找出了存在问题的原因，并制定了针对
性的改进方案。
其次，我加强了与同事之间的沟通和协作，及时解
决工作中的问题，提高了工作效率和质量。
最后，我加强了对工作
的把控，严格要求自己，确保工作质量的稳定和提高。
经过一段时间的努力，我取得了一定的成效。
工作效率得到了
提升，与同事之间的沟通也更加顺畅，工作质量也得到了稳定和提高。
这些改进措施有效地解决了存在的问题，也为公司的发展带来
了一定的帮助。
在今后的工作中，我将继续保持良好的工作状态，不断改进自己，提高工作效率和质量。
同时，我也会不断总结工作中的经验和教训，及时发现并解决存在的问题，确保工作的稳定和持续改进。
总的来说，我对存在的问题进行了自查整改，并取得了一定的成效。
我将继续努力，保持良好的工作状态，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导的关注和支持！
此致。
敬礼。
整改问题情况汇报模版
整改问题情况汇报模版尊敬的领导：根据公司要求，我对上月整改问题情况进行了汇报，具体情况如下：一、整改问题概况。
上月公司开展了全面的内部整改工作，针对上次检查中发现的问题进行了认真的整改。
主要包括生产安全隐患、质量管理不到位、员工管理不规范等方面的问题。
经过全体员工的共同努力，我们已经完成了整改工作，并取得了一定的成效。
二、生产安全隐患整改情况。
在上次检查中，我们发现了一些生产安全隐患，主要是设备维护不到位、操作规程不严格等问题。
针对这些问题，我们制定了详细的整改方案，对设备进行了全面的维护和检修，加强了操作规程的培训和执行力度。
目前，生产安全隐患得到了有效的整改，生产现场的安全状况得到了明显的改善。
三、质量管理整改情况。
在质量管理方面，我们发现了一些产品质量不稳定、工艺流程不规范等问题。
针对这些问题，我们加强了对生产工艺的控制和管理，对产品质量进行了全面的检测和监控。
通过持续的努力，产品质量得到了有效的提升，客户投诉率明显下降，市场反馈也较为积极。
四、员工管理整改情况。
在员工管理方面，我们发现了一些员工纪律不严、工作态度不端正等问题。
针对这些问题，我们加强了员工教育和管理，建立了更加严格的考勤制度和奖惩机制。
通过这些措施，员工的工作纪律得到了有效的提升，工作效率也有了明显的改善。
五、下一步工作计划。
针对上述整改情况，我们将进一步加强对生产安全、质量管理和员工管理的监督和检查，建立健全相关的内部管理制度，加强对员工的培训和教育，确保公司的各项工作都能够得到有效的落实。
同时，我们还将加大对市场需求的调研和产品研发的力度，不断提升公司的核心竞争力。
综上所述，通过上月的整改工作，我们已经取得了一定的成效，但也清楚地意识到还存在一些不足和问题。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，继续努力，确保公司各项工作都能够取得更好的成绩。
谨此汇报，如有不足之处，还望领导批评指正。
存在的问题整改情况汇报材料
存在的问题整改情况汇报材料尊敬的领导：根据我部门对存在问题整改情况的深入调查和评估，我将汇报以下内容：1. 关于工作流程的整改情况我部门在上个季度发现了工作流程中存在的问题，经过深入的调查和评估，我们采取了一些措施进行整改。
首先是引进了新的工作计划管理系统，通过这个新系统，我们可以更好地管理和监控工作流程的每一个环节，使得工作流程更加高效，有效率得到了明显提升。
此外，我们还在流程的各个步骤中增加了新的审核和控制，确保每一步都符合公司的规章制度，杜绝流程中出现的漏洞和疏漏。
这一整改行动使得我们的工作流程更加规范、准确和高效，在团队整体的战斗力上也得到了稳步提升。
2. 关于人员管理的整改情况在人员管理方面，我们发现存在一些员工工作状态不够稳定，导致工作不够高效，甚至出现了一些工作失误。
针对这一问题，我们采取了一些针对性的措施：首先根据每位员工的实际情况，对他们的工作量和难度进行合理的分配，确保工作负荷适当，不致过度劳累。
同时，我们也引入了一些新的激励机制，例如奖励优秀表现及其它鼓励制度，激励员工们更加积极投入到工作中，提升工作效率和质量。
经过这些措施，现在我们的员工们工作状态越来越稳定，团队合作也更加紧密，并为公司带来了更加优质的服务。
3. 关于客户服务的整改情况作为一家服务行业的公司，我们十分重视客户服务，整改行动更是一项十分重要的任务。
我们发现，存在部分顾客不满意的情况，出现了一些服务不周到、不专业和不及时的问题，这是对我们服务质量的一大考验。
为了解决这一问题，我们做了一些调整，包括加强对员工技能的培训，不断提高服务能力和对顾客的服务态度，同时，我们也引入了一些智能化的服务设备，例如自动咨询机器人、客户回访管理系统等，进一步提高服务质量和工作的效率。
现在，我们遇到顾客不满情况的几率大大降低，我们的客户服务质量已经得到客户的广泛认可和好评。
总结来看，在上一季度的问题整改行动中，我们提升了工作流程的效率和质量、加强了对员工和服务质量的经营，全力以赴提供符合客户期望的高质量服务。
问题整改报告范本(通用8篇)
问题整改报告范本(通用8篇)问题整改报告范本篇1自实施责任风暴，治庸计划以来，本人对照相应的责任措施，发现了自已存在的问题，针对这些问题，力图找到解决问题的方法，以便使自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局，服务群众与经济发展，为社会和谐稳定、经济环境的全面发展作出自已的一份贡献。
存在的问题：1、专业技术学习不够。
作为环境监测专业工作者，自我感觉学习接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间与动力，一些知识深入学习的不够，浮于表面，对一些专业问题说不清说不明，一些专业知识也面临老化，跟不上时代专业发展的需要。
2、工作主动力不够。
很多事情没有计划性与前瞻力，工作等上面安排，平时等事做，待有事情来时就临时抱佛脚，往往不能把事情办成最佳。
3、上进心不足。
认为自己搞专业技术的，只要把专业技术搞好了，就无所事事了，而且年快到半百了，得过且过的思想时有抬头。
上进心不足，也影响工作的质量与进展。
4、中庸有余，责任心不足。
对有些责任内的事，该管不敢管，或是事不关已，高高挂起。
解决以上问题的措施1、平时要注重加强学习，特别是政治思想与专业技术与知识的学习，以不断提高为人民服务的水平，更好地提高工作的整体质量，服务经济与社会的发展，在职责内，为汉南发展环境的改善贡献自己的一份力量。
2、平时注重加强工作的主动性，为局、站整体工作的发展排忧解难。
针对工作目标，分解细化工作方案，做到目标心中存，工作步步进。
3、重振信心，始终以民利益作为工作的指南。
把工作的重心放在提高为民服务质量与效率上，具体的是种好自己的责任田，在自己的工作岗位上不出问题，少出问题，出了问题要及时找出问题的根源，并努力改进，增强完成工作目标的能力，为领导分忧，为民解难。
问题整改报告范本篇2通过近日的学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、服务意识不强。
问题整改落实汇报
问题整改落实汇报尊敬的领导：您好！首先感谢领导对我工作的关心与指导。
根据领导要求，我对上一阶段工作中存在的问题进行了详细的分析和整改落实，并将整改情况以汇报形式反馈给您。
一、工作问题分析在过去的一段时间里，我所负责的工作出现了一些问题，主要体现在以下几个方面：1. 沟通不畅：在与团队成员、部门其他成员以及合作伙伴之间的沟通中，存在信息传递不及时、不明确的情况，导致工作进程受阻。
2. 缺乏规划：在工作开展前，没有制定详细的工作计划和目标，导致工作整体效率低下，难以达到预期的效果。
3. 排期不当：在工作进行中，未能合理安排时间和资源，导致部分任务进展缓慢，无法按时完成。
4. 做事马虎：在处理工作细节时，我存在一些疏忽和粗心的情况，导致出现一些低级错误，影响了工作质量。
二、整改措施和落实情况1. 沟通与协作改进我明确了沟通的重要性，与团队成员和相关部门建立了更加紧密的联系，并制定了定期的团队会议，以便及时交流工作进展、面临的困难以及需要解决的问题。
同时，我注重培养良好的沟通技巧，提高信息的准确传达和接收能力。
2. 制定详细的工作计划和目标针对工作计划不详细的问题，我意识到制定详细的计划对于工作的顺利进行至关重要。
因此，我制定了详细的工作计划，并根据每项任务的紧急程度和重要性进行了合理的优先级排序。
同时，我与团队成员一起制定了具体的目标，以促进工作的落实。
3. 合理安排时间和资源针对排期不当的问题，我加强了对工作进度的监控和管理，合理利用时间和资源，确保工作按计划顺利进行。
在工作过程中，我与各部门和合作伙伴之间建立了密切的联系，及时调整工作安排，以确保任务的顺利完成。
4. 提高细节处理能力为了解决做事马虎的问题，我进一步提高了自己的细节处理能力。
我开始注重每个环节的细节，保证工作的准确性和完整性，并制定了一套标准化的工作流程，以确保工作质量。
同时，我也加强了自己的学习和提升，提高了个人的专业水平。
三、整改效果评估和总结经过一段时间的整改和努力，我个人认为在上述问题上取得了一定的成效。
医院检查存在问题整改报告
医院检查存在问题整改报告尊敬的领导：根据XXX检查小组对我院进行的检查，我们发现了医院在管理、服务、医疗质量等方面存在的问题。
为了进一步提高我院的医疗服务水平，确保医疗安全，现将检查中发现的问题及整改措施汇报如下：一、存在问题1. 医疗管理方面：（1）医疗规章制度不健全，部分制度执行不到位。
（2）医疗安全培训和演练不够，医务人员安全意识不强。
（3）病历书写不规范，部分病历记录不完整。
2. 服务质量方面：（1）导诊服务不到位，患者就医体验不佳。
（2）部分医务人员服务态度生硬，缺乏耐心。
（3）医院环境设施不够完善，如卫生间、电梯等设施需改进。
3. 医疗质量方面：（1）部分医务人员业务水平不高，对新技术、新业务掌握不足。
（2）部分医疗器械设备维护不到位，影响诊疗效果。
（3）医疗纠纷处理机制不健全，处理效率较低。
二、整改措施1. 加强医疗管理，完善医疗规章制度，确保制度执行到位。
（1）组织医务人员学习医疗规章制度，提高遵规意识。
（2）加强医疗安全培训和演练，提高医务人员的安全意识。
（3）规范病历书写，完善病历管理制度。
2. 提升服务质量，优化就医环境，改善患者就医体验。
（1）加强导诊服务，提高导诊人员业务素质。
（2）开展医务人员服务态度培训，提高服务意识。
（3）完善医院环境设施，提高患者就医满意度。
3. 提高医疗质量，确保患者安全。
（1）组织医务人员参加业务培训，提高业务水平。
（2）加强医疗器械设备维护，确保设备正常运行。
（3）建立健全医疗纠纷处理机制，提高处理效率。
三、整改时间表1. 立即整改：对检查中发现的问题，立即进行整改，确保患者就医安全。
2. 短期整改：在一个月内，完善医疗规章制度，提高医务人员安全意识。
3. 中期整改：在三个月内，提升服务质量，改善就医环境。
4. 长期整改：在六个月内，提高医疗质量，确保患者安全。
四、整改责任人1. 院长：负责整改工作的总体部署和协调，确保整改措施落实到位。
2. 医务科：负责医疗管理方面的整改，包括医疗规章制度、医疗安全等。
存在问题整改情况汇报模板
存在问题整改情况汇报模板尊敬的领导：
根据上级要求，我对存在的问题进行了认真分析和整改。
现将整改情况汇报如下：
一、存在问题分析。
1. 问题一，生产设备老化，影响生产效率和产品质量。
2. 问题二，员工技术水平不够，导致工艺操作不规范。
3. 问题三，原材料采购不到位，导致生产周期延长。
二、整改措施。
1. 对于生产设备老化问题，我们已经启动了设备更新计划，对老化设备进行了逐一检修和更换，确保设备运行稳定。
2. 针对员工技术水平不够的问题，我们加强了技术培训，提升
员工的操作技能和质量意识，确保工艺操作规范。
3. 针对原材料采购不到位的问题，我们已经与供应商进行了沟通，建立了长期稳定的合作关系，确保原材料供应的及时性和质量。
三、整改效果。
1. 设备更新后，生产效率得到了明显提升，产品质量得到了有
效保障。
2. 员工技术水平的提升，使得工艺操作更加规范，产品合格率
大幅提高。
3. 原材料采购问题得到解决后，生产周期明显缩短，产品库存
得到有效控制。
四、下一步工作计划。
1. 继续加强设备的日常维护和保养，确保设备的长期稳定运行。
2. 持续开展员工技术培训，提升员工的综合素质和技术水平。
3. 加强原材料供应链管理，确保原材料的及时供应和质量稳定。
以上就是我对存在问题的整改情况的汇报，希望领导能够对我
们的工作给予指导和支持，谢谢！
此致。
敬礼。
巡视整改存在问题情况汇报
巡视整改存在问题情况汇报根据上级要求，我单位对巡视整改情况进行了全面梳理和汇总，现将存在的问题情况进行如下汇报：一、存在的主要问题。
1.整改责任落实不到位。
部分责任单位对整改工作重视不够，责任落实不到位，导致整改工作进展缓慢，甚至出现了一些整改任务拖延未落实的情况。
2.整改措施不够具体有效。
部分整改措施制定不够具体，难以落实到位，缺乏操作性和可操作性，影响了整改效果的实现。
3.整改过程中监督检查不到位。
对整改工作的监督检查不够细致，存在盲区和漏洞，导致一些问题未能及时发现和解决，影响了整改工作的质量和效果。
4.整改工作信息报送不及时。
部分责任单位对整改工作的信息报送不够及时，存在信息滞后和漏报的情况，影响了上级部门对整改工作的及时了解和指导。
二、存在问题的原因分析。
1.责任意识不强。
部分责任单位对整改工作的责任意识不够强烈，缺乏主动性和积极性，导致整改工作的推进受阻。
2.整改措施制定不科学。
部分责任单位在整改措施制定过程中，缺乏科学性和系统性，导致整改措施的具体性和有效性不足。
3.监督检查机制不健全。
对整改工作的监督检查机制存在不足，导致监督检查工作不到位，影响了整改工作的质量和效果。
4.信息报送流程不畅。
部分责任单位对整改工作信息报送流程不够畅通，存在信息报送不及时和不完整的情况，影响了整改工作的顺利进行。
三、整改工作改进措施。
1.强化责任意识。
加强对责任单位的责任追究，强化责任意识，推动责任单位主动承担整改责任，确保整改工作落实到位。
2.科学制定整改措施。
对整改措施进行科学制定，具体到人、到岗位、到措施，确保整改措施的操作性和有效性。
3.健全监督检查机制。
完善监督检查机制，加强对整改工作的监督检查，及时发现问题并督促整改，确保整改工作的质量和效果。
4.优化信息报送流程。
优化整改工作信息报送流程，建立健全的信息报送机制，确保信息的及时、准确、完整报送，为上级部门决策提供及时有效的参考依据。
四、结语。
汇报检查存在问题及整改情况
汇报检查存在问题及整改情况全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：汇报检查存在问题及整改情况为了更好地规范工作流程、提高工作效率，我公司于近期对部门进行了全面检查，并发现了一些存在的问题。
在此，特向领导和各位同事作出汇报，以便及时整改，确保工作顺利进行。
一、存在的问题：1. 管理混乱：部门内部协调不畅，工作任务分配不明确，导致工作流程混乱。
部分员工之间沟通不畅，信息传递不及时。
2. 工作态度不端正：个别员工工作态度消极，工作效率低下，严重影响了整个团队的工作进度和效果。
3. 设备维护不及时：部分设备维护保养不足，导致设备故障频繁，严重影响了工作的进展。
4. 文件管理不规范：部分重要文件未按时归档整理，易造成信息混乱，严重影响了工作效率。
5. 安全隐患存在：部分员工安全意识不强，工作时存在违章操作行为，严重影响了公司的安全生产。
二、整改措施：为了解决上述存在的问题，我公司已经制定了以下整改措施：1. 加强内部沟通：建立定期部门会议制度，明确工作任务分工，提高员工之间的协作效率。
2. 强化员工培训：对工作态度消极的员工进行适时的培训和引导，提高员工的工作积极性和工作效率。
3. 设备维护保养：建立设备维护保养台账，明确维护保养的责任人和时间，确保设备的正常运转。
4. 文件管理规范：建立文件管理制度，明确文件管理的流程和责任人，规范文件的归档整理，提高工作效率。
5. 加强安全管理：加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，做到安全生产第一。
以上就是我公司在检查中发现的存在问题及整改情况的汇报，希望领导和各位同事能够积极配合，共同努力，整改问题，提高工作效果，实现公司的发展目标。
感谢大家的支持与配合！第二篇示例：尊敬的领导们：您好！在过去一段时间里，我们对公司进行了全面的检查和自查，发现了一些存在的问题并进行了整改。
下面我将就检查存在的问题和整改情况进行汇报。
在生产方面，我们发现了部分生产线设备出现了老化现象，存在安全隐患。
对存在的问题整改报告范文模板
对存在的问题整改报告范文模板
尊敬的领导：
针对最近发现的X问题，我们进行了全面的整改工作，现将整改情况向您进行汇报。
问题描述
在X项目实施过程中，我们发现存在以下问题：
1.项目目标明确性不足，缺乏详细的实施计划和目标达成的量化标准；
2.项目管理缺乏有效的协调机制，不同部门之间沟通渠道不畅，导致进度滞后和资源浪费；
3.现场作业人员素质参差不齐，对工艺和安全规范的遵守不到位。
整改措施
针对以上问题，我们采取了如下整改措施：
1.明确项目目标，并制定详细的实施计划和量化标准，由专人负责监督执行；
2.建立项目管理协调机制，制定沟通协调和资源分配的规范，并定期召开各部门工作会议；
3.加强对作业人员的培训和管理，保证其对工艺和安全规范的遵守。
整改效果
经过我们的努力，以上问题已得到有效解决：
1.明确的项目目标和实施计划，使得项目进度得到有效控制，目标达成率提高了10%；
2.项目管理协调机制的建立，加强了不同部门之间的沟通和资源协作，提高了工作效率；
3.作业人员培训和管理的加强，使得作业人员的素质得到提高，工艺操作和安全规范的遵守率提高了15%。
结论
我们非常重视这些问题，并及时采取了整改措施，尽最大努力确保项目的顺利实施和目标的达成。
在今后的工作中，我们将继续保持高度的敬业精神和责任心，努力将项目实施工作做得更加出色！
此致
敬礼！
整改报告人：
日期：XXXX年XX月XX日。
整改工作情况汇报
一、前言根据公司近期发现的问题，为了进一步加强公司内部管理，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，经公司领导研究决定，对存在的问题进行整改。
现将整改工作情况汇报如下：二、存在问题及原因分析1. 存在问题（1）部门间沟通不畅，信息传递不及时，导致工作进度受到影响。
（2）部分员工工作态度不端正，责任心不强，影响团队整体形象。
（3）工作流程不规范，部分环节存在漏洞，导致工作效率低下。
（4）部分员工技能水平不足，无法满足岗位需求。
2. 原因分析（1）管理制度不完善，导致部门间沟通不畅。
（2）员工培训不到位，导致工作态度不端正，责任心不强。
（3）工作流程不规范，部分环节存在漏洞，导致工作效率低下。
（4）招聘渠道单一，导致员工技能水平不足。
三、整改措施及落实情况1. 加强部门间沟通，提高信息传递效率（1）建立定期沟通机制，确保各部门信息畅通。
（2）加强内部培训，提高员工沟通能力。
2. 强化员工责任心，提升团队整体形象（1）完善员工绩效考核制度，将工作态度纳入考核范围。
（2）加强员工培训，提高员工职业素养。
3. 规范工作流程，提高工作效率（1）梳理现有工作流程，查找漏洞，进行优化。
（2）加强过程监督，确保工作流程执行到位。
4. 优化招聘渠道，提升员工技能水平（1）拓宽招聘渠道，引进更多优秀人才。
（2）加强员工培训，提高员工技能水平。
四、整改效果通过以上整改措施，公司内部管理得到有效提升，具体表现在以下几个方面：1. 部门间沟通更加顺畅，信息传递效率提高。
2. 员工工作态度得到改善，责任心增强。
3. 工作流程得到优化，工作效率明显提高。
4. 员工技能水平得到提升，满足岗位需求。
五、总结本次整改工作取得了显著成效，但仍然存在一些不足。
在今后的工作中，我们将继续加强内部管理，不断完善各项制度，提高员工素质，为公司发展贡献力量。
同时，我们将持续关注整改效果，确保各项工作顺利进行。
汇报人：[姓名]汇报时间：[日期]。
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存在问题整改报告篇一根据《##市农业局关于转发农业部农村集体经济组织审计规定的通知》精神以及8月14日##县纪委召开的《****年农村基层党风廉正建设工作会》会议精神要求，我们对全县2个街镇的农村集体经济组织今年以来的财务情况进行了全面的审计，现总结如下：一、农村财务审计的主要作法1、搞好宣传，提高认识。
在开展审计工作前，县农业局下发了《关于认真开展农村集体经济组织审计工作的通知》(綦农业〔215〕12号)。
通知明确指出：开展农村集体经济组织审计，能够更好地保护集体经济组织和农民的合法权益，促进党的各项惠农政策落实到位;能够促进村级财务公开和民主制度建设，进一步完善村级监督和权力制约机制;加强农村集体经济组织审计，是巩固“三农”工作成果的要求，是改善民生和构建农村和谐的要求，是推进农村又好又快发展的有力保障。
要求各街(镇)要充分认识开展农村集体经济组织审计工作的重要意义。
2、成立领导小组和工作班子。
各镇都成立了由分管农业的领导或纪检书记担任组长，农经干部、财政干部、驻村干部、代理会计为成员的农村财务审计工作领导小组，具体负责农村财务审计工作。
3、明确审计工作的范围和重点。
这次农村集体经济组织审计的范围，是街(镇)、村两级2015年度农民负担情况和农民负担资金的提取使用及惠农政策落实到位的情况和日常财务工作。
审计的重点是农民负担和惠农政策落实情况、日常财务审计。
二、农村财务审计的结果及存在的问题全县314个行政村、2629个村民小组中，已审计249个村、246个村民小组。
接受审计的村、社在农村合作医疗收费、农村中小学收费、农民建房收费、农民集资收费、一事一议筹资筹劳中未发现贪污挪用、自立项目、违规收费、强行以资代劳筹工等情况。
通过检查审计，主要反映出以下问题：1、挪用集体资金的情况仍有发生。
个别村组干部由于思想素质不高，财经纪律意识不强，挪用集体资金的情况仍然存在。
这次审计中查出:挪用集体资金8人，金额535.54元，其中：安稳镇一村支书挪用集体资金23余元，永城镇一村民组长挪用集体资金2859.54元，古南街道一村民组长挪用集体资金4536.5元;其他违规行为23人，主要是在集体报销旅游费、伙食费、重报支出等费用，涉及金额15418.5元。
到目前为止，已有21人作了退赔，退出集体资金6243.5元，占应退赔金额的9.92%。
2、部分村组执行制度不够严格。
我县农村财务实行委托代理和电算化管理以来，财务管理制度比较健全。
但是，由于少数村组干部思想素质不高，遵章守纪意识不强，因而在农村财务管理工作中执行制度不够严格。
这次审计中同时查出集体收入未及时入账17笔84578元，少支多报1笔5元，拒绝不合理开支入账25笔9541元，违规新增债务3笔1817元。
3、财务管理监督仍需加强。
一是开支审批手续不够完善。
少数开支单据或无事由，或无经办人签字，或无审批人审批，或无民主理财小组审核盖章。
二是部分票据不规范。
少数村组仍有使用三联收据收款或白条单据付款的情况，一些本应取得正规合法凭证的经济业务，却以非正规票据代替。
三是民主理财小组未能履行监督职能。
全县共有民主理财小组2214个，其中村314人，社19个，有的民主理财小组由于无报酬或民主监督意识不强，不愿参与或按要求参与农村财务监督管理工作。
全县共有161个村、组民主理财小组违反财务制度规定由村、组干部兼任民主理财小组组长，有名无实，形同虚设。
四是公款私存情况仍然存在。
少数村由于过去欠有银行或农村信用社贷款，不愿或不敢在银行或农村信用社开设集体存款账户，因而将集体资金以个人名义存入银行或农村信用社，造成集体资金管理失控。
三角镇一村主任将集体资金2631从1999年3月至2015年1月期间，该村向9户私人发放借贷款，到目前为止，经清理小组督促追收，累计至今尚有6元未还，原村会计将计划生育管理费、农税、基本水费等集体资金24578.7元以私人的名义存入银行，现已追收上缴，存入乐兴村集体资金账户。
4、村干部违规经办集体经济业务。
按照制度规定，村组集体的经济收支业务只能由财务人员负责办理，但少数村的支书或主任不放手，强行经手集体经济业务。
三、整改措施1、加强督促检查，严格执行各项制度。
农村财务管理工作是农村经营管理工作，乃至整个农村工作的重要组成部分，也是农民群众比较关注的热点问题。
搞好农村财务管理，对于加强农村基层组织建设，密切党群、干群关系，构建农村和谐社会具有十分重要的意义。
因此，今后要作为一项经常性工作，抓好农村财务管理工作的督促检查，严格执行农村财务各项制度。
各镇必须针对本地农村财务管理工作中存在的各种问题，积极采取有效措施，及时纠正和完善，使之尽快达到规范化、制度化。
2、强化审计监督，查处违规违纪行为。
搞好农村财务审计监督，是加强农村财务管理工作的重要环节和手段。
因此，要把农村财务审计监督作为一项经常性的工作，针对农村财务管理工作中存在的各种问题，定期或不定期地开展审计监督。
按照我县农村财务管理制度要求，每年要审计三分之一的村组，原则上三年内对所有的村组要轮流审计一遍。
对审计中查出的一般经济问题，要按照财务制度的规定严肃处理;情节严重的由纪检监察机关给予党纪、政纪处分;构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。
3、强化农村财务人员的素质教育。
农村财务人员的政治思想素质、业务技术水平、职业道德和敬业精神，在很大程度上决定着农村财务管理工作质量的好坏。
因此，在开展业务培训的同时，要进一步加大对村组财务人员及镇代理会计的财经纪律、思想素质教育，提高遵纪守法意识，增强责任感、使命感。
4、保持农村财务人员的相对稳定。
严格按照农村财务规范管理的条件配备代理中心会计和村财务人员，并保持相对稳定，确因工作需要调换的，必须经镇农经部门审核、镇人民政府批准，并报县农业行政主管部门备案篇二为认真做好村党组织和村民委员会换届选举工作和农村集体财务管理和监督，实行财务公开和民主管理，维护农村集体经济组织及农民群众的利益，根据莲花县办公室《全县村(居)党组织和第七届村(居)民委员会换届选举工作方案》(莲办字[20XX]73号)文件精神，我乡成立了村级财务审计工作组对全乡8个行政村村级财务进行了全面审计清理。
一、基本情况为了保证这次村级财务审计工作顺利完成，我们抽调了得力财务人员，组成了审计小组，认真组织了审前培训和审前调查工作，由乡副书记带队，统一部署，分工协作。
每进驻一个村我们都贴出了审计预告，召开了部分村民座谈会，进行了走访调查，实地查看。
从审计开始到审计结束，我们用了4天时间，共计审计了8个行政村，走访了48户农户，实地查看了3个项目工程。
从审计情况来看，全乡只有洞背、井屋、江南有一些收入外、其余5个行政村都是空壳村，村里全年收入来源，目前绝大部分行政村全靠财政转移支付资金(每村45000元)进行日常运作。
二、审计查出的主要问题(一)收费票据不规范,存在乱收费现象审计查明，部分村一是没有使用乡财政所统一监制的收费票据收费，而是用自制现金收入凭单收费。
二是违反有关规定收取不当的管理费。
(二)项目工程竣工结算未经审计而报账从审计情况来看，8个行政村，20XX-20XX年度所有项目工程建设都没有经过竣工决算审计。
违反了莲府办字[20XX]103号《关于规范我县基建审计工作的通知》的规定。
逃避审计监督，为挤占挪用扶贫专项资金、虚报工程支出提供了方便。
(三)白条列支现象仍然严重在审计中我们发现，白条列支现象还是相当严重。
8个行政村均不同程度存在白条支付费用现象，有的村几万的工程款支出都不开正式发票，更有甚者，近十万余元工程款也用白条支付报账。
这严重损害了国家利益，为偷逃税者大开了方便之门。
从实际情况来看,村里有的费用支出确实无法取得正式发票,但大宗的工程支出一定要求对方提供正式税务发票方能付款,并要求项目工程必须经审计方能最后结算。
(四)报账不及时，坐支收入及白条抵库现象普遍存在在审计中发现，村里报账员因业务素质原因，收入不及时缴交村级财务代理室入账，而直接用于费用开支，因此村里账面现金余额很大。
这种现象既违反了《现金管理条例》和“收支两条线”管理原则，又逃避了乡政府对村里收支的监管，使村级财务代理室失去了应有的作用，仅为村里凭证的保管员。
究其原因，一是报账员业务素质过低，报账不及时;二是报帐员对现金管理管理规定执行不严格。
(五)村干部工资标准执行不平衡，标准不一审计发现，各村在执行村干部工资时，标准不一，有的村三太头工资平均每月每人800元，有的只有500元。
这种现象即给村级财务代理室监管带来不便，又容易造成村干部之间相互攀比，影响工作开展，打击村干部积极性。
建议镇政府制定相关政策和标准，规范村级财务代理室操作规程。
(六)将专项资金挪作他用或滞留账户不及时下拨现象存在按规定，新农村建设扶贫专项资金坚持“六个不搞”和“三个不准”，严禁用于兴建和维修村委会办公用房等。
但在审计中我们发现，部分村将新农村建设扶贫专项资金全部用于村委会办公楼建设，部分村将财政下拨的专项资金滞留账户。
至审计之日，该资金仍滞留在账户上，没有用到项目上去。
(七)村级招待费过多，资金使用不合理从审计中可以看出，村委会招待费严重超标，多数村年招待费在7000元左右，有些村甚至超过一万多元这对于年收入45000元的空壳村来说，严重超标。
三、当前村级财务管理中存在问题的主要原因(一)管理意识淡泊有村委会没有把农村集体经济的发展列入重要议事日程。
有的村干部认为行政村一级没有必要搞预、决算，只要自己不贪污，只要钱用在集体事业上，怎么用都没关系。
(二)财务公开流于形式，透明度不高按照《村委会组织法》规定，村委会实行财务公开制度。
但是有的村财务公开随意性大、流于形式或透明度不高;有的村公开的内容不具体、不真实，民主理财小组监督乏力，导致村级财务管理乱上加乱。
(三)非生产性开支数额相当大违反规定乱开支。
尽管农村税费改革中规定村级不允许有招待费、自行设立的奖金之类的费用报账，但有的村还是我行我素。
非生产性支出如招待费等开支随意性大，浪费现象严重。
有的村里开支无约束，花费无度，致使村里欠债很多。
(四)财务监督控制机制不健全1、收支审核把关不严。
白条入账、白条支出多且真实性不强，手续不全。
2、财务监督主体力量不足。
乡村级财务代理室监督力度较弱，对村财务不能进行及时有效指导与审查。
3、财务制度不健全。
有的村或没有财务制度，或未构成完整的财务制度体系。
有的村竟将现金放在村干部手中，给村干贪占、挪用提供可乘之机。
4、村级财务审计流于形式。
村级财务审计一般由乡政府行使，并由乡村级财务代理室具体执行。
但由于这种审计缺乏独立性，专业能力和人员素质都较差，对审核查出的问题处罚不力。
6、财务核算管理不规范(1)会计事项核算不清，收支不实。