出国培训协议

培训协议书

编号:甲方：**有限公司

法定代表人/责任人:

乙方：（受训方）

姓名：

出生年月：家庭地址：性别:

身份证号：

丙方：（担保人）

姓名:

出生年月：工作单位：单位地址：身份证号：性别:

家庭地址:

此培训协议对**有限公司和员工及第三方担保人作出相应约定，明确说明公司将员工送往国

外培训学习期间，甲、乙、丙三方就甲方派遣乙方出国培训相关的事务所负的责任和义务达成一致意见，协议如下：第一条甲方根据工作需要派遣乙方出国培训，乙方接受甲方的派遣。

第二条甲方派遣乙方以培训、考察、学习的目的赴_______________________ 学习（培训考察日程安排看附件），期限为 ______ 天（自2012年月日至2012年月日）；未经甲方

同意，乙方不得以任何理由转往第三国。

第三条乙方接受甲方具体的培训内容和计划。甲方确定的培训内容计划为：针对公司产品

进行综合培训。内容包括1）了解业务和市场推广的相关情况； 2 ）提高专业技能，

适应新的行业发展；3）了解新产品、新市场，为公司将来的持续发展打下基础；

4）拓宽视野，培养新思维、新方法。

第四条在培训期间如有特殊情况，甲方有权变更乙方在国外的驻留时间或者行程。

第五条培训期间甲方所支付的直接成本为元人民币，费用包括：

•培训费•往返机票•工资

•酒店住宿费

•餐饮费 •其他考察费

第六条 甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，乙方必须服从甲方的安排。

第七条 乙方保证在国外努力完成规定的学习 /培训任务，并按期回国，回国后向甲方提交一 份真实完整的

培训记录及报告。

第八条 乙方在培训期间保证遵守中国对出国人员的法律和政策规定，遵守所在国的法律， 并承诺自行承担

一切行为带来的法律责任。

第九条 乙方在本次培训结束后需为甲方服务至少叁年 （自签订本协议之日起计）。如果乙方

因个人原因提前离开公司，乙方必须向甲方赔付培训费用：

•培训后W 1年，赔偿100濒用；

• 1年v 培训后w 2年，赔偿60%费用；

• 2年w 培训后v 3年，赔偿30%费用；

•其他约定： ________________________________________________________________________

第十条如乙方在此协议服务期间，严重违反公司规章制度、政策和程序，如：在外兼职于 其他公司、从客户

处收取回扣、泄露公司商业机密、因严重失职对公司的形象、利 益带来损害，或违反国家法规被开除的，乙方必须根据协议全额赔付培训费。

第十一条 乙方同意任何方式的离职后二年内不在与甲方有竞争关系的企业工作。即：乙

方离职后二年内不得从事销售与公司产品相同及相近的企业或其销售代理公司工 作。

第十二条 若乙方在

期间未完成培训任务擅自离开或到其他公司任职，乙 方、丙方将共同承担赔付培训费

元人民币及所涉及法律诉讼产生的全

部费用。

第十三条 甲方同意由丙方 __________________ 为乙方出国的国内担保人，承担连带经济责任。

如乙方有违约行为，乙方、丙方需承担违约造成甲方全部经济损失责任。

第十四条 其他约定： 第十五条 本协议自签订之日起生效。

第十六条 本协议一式四份，甲方持贰份，乙方、丙方各持壹份。

甲方法定代表人：

指定代理人（签字）

•交通费

•保险费