终止劳动合同补偿协议书
解除劳动关系补偿协议(8篇)
解除劳动关系补偿协议甲方：_____（公司）乙方：_____（员工）乙方身份证号：_____，应聘进入甲方公司任一职;于____年____月____日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：甲方同意支付乙方经济补偿之日起，甲方应于____年____月____日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。
甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥_____元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。
乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。
本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。
甲方：_____ 乙方：_____（指印）____年____月____日解除劳动关系补偿协议（二）甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币_____元（大写）。
3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止，合同范本《劳动合同终止协议》。
4、甲方应当于本协议签订后____日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续;5、乙方本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
终止劳动合同的协议书模板6篇
终止劳动合同的协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景及原因双方经过友好协商，就终止劳动合同一事达成共同意愿。
具体原因为：（在此处详细列举终止劳动合同的原因，包括但不限于双方协商一致、合同期限届满、劳动者提出辞职等。
）二、双方权利和义务1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日，并确保乙方享有的福利待遇得到妥善处理。
2. 乙方应按时完成工作交接和相关的财务结算等事项。
3. 双方同意终止劳动合同后，乙方应继续履行保密义务，遵守甲方的保密规定。
4. 对于因乙方在职期间所涉的法律纠纷、劳动争议等事宜，双方应协商解决。
若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
三、违约责任及处理办法1. 若甲方未按照约定支付劳动报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方履行。
若甲方拒不履行，乙方可通过法律途径解决。
2. 若乙方未履行工作交接等义务，甲方有权拒绝支付最终劳动报酬等相关费用。
由此造成的损失由乙方承担。
四、协议效力及法律适用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
在履行本协议过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议中的各项条款及约定，甲乙双方均已充分阅读和理解，并自愿遵守。
本协议为甲乙双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
甲乙双方保证对本协议内容保密，不得向任何第三方泄露。
终止劳动合同协议书范本(6篇)
终止劳动合同协议书范本甲方：乙方：身份证号码：甲方与乙方于____年____月____日签订了,原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付____元违约金。
6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：代表：日期：乙方：代表：日期：终止劳动合同协议书范本（二）甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：乙方系甲方员工，于年月入职，甲乙双方劳动合同于____年____月____日到期，离职前12个月平均工资为人民币____元。
甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，并在甲乙双方平等、自愿基础上协商一致，现就提前终止劳动合同有关事宜达成如下协议，以供双方遵守：一、甲乙双方一致同意于____年____月____日劳动关系终止，工资及福利计算至劳动关系终止之日。
二、甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定现一次性支付乙方补偿金人民币____元正（元），该款包括但不限于本协议签订前所有工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用等。
三、甲乙双方签订本协议后，乙方确认甲乙双方劳动关系终结,权利义务全部结清（甲方已结清乙方全部工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用）。
乙方声明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主张任何权利（包括向申请劳动仲裁、人民法院起诉），甲乙双方不存在任何纠葛和其他争议。
终止劳动合同协议书通用范本3篇
终止劳动合同协议书通用范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于双方于_______年____月____日签订的劳动合同，经双方协商一致，现决定终止该劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：一、协议背景与目的鉴于甲、乙双方的实际情况及共同意愿，双方在平等、公平、诚实信用的基础上，就终止劳动合同一事达成一致意见。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，确保劳动合同终止过程顺利进行。
二、双方基本信息甲方名称：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系电话：__________________________乙方姓名：__________________________性别：__________________________身份证号码：__________________________联系电话：__________________________三、协议内容1. 劳动合同终止时间：双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式终止。
2. 工资、福利及经济补偿：甲方应按照法律规定及原劳动合同约定，向乙方支付应得的工资、奖金、福利等待遇。
此外，甲方应根据乙方在公司的实际工作时间，按照国家法律法规的规定向乙方支付相应的经济补偿。
3. 工作交接：乙方应在协议签署后按照甲方的要求，完成相关工作交接手续。
包括但不限于工作内容的交接、公司物品归还等。
4. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及个人隐私等信息承担保密义务。
未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。
5. 违约责任：如双方中的任何一方违反本协议的约定，应承担由此产生的违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。
终止劳动合同的协议书样书通用版6篇
终止劳动合同的协议书样书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订的劳动合同，因特定原因需终止该合同，经双方充分协商一致，达成如下协议：一、协议背景双方基于共同意愿，因_________________________原因，决定提前终止原劳动合同。
甲乙双方均尊重彼此的选择，并本着诚实、公平的原则，达成此协议。
二、协议内容1. 劳动合同终止时间：原劳动合同自____________年____月____日起，现经双方协商一致，自____________年____月____日起正式终止。
2. 双方权利与义务：（1）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止日。
（2）乙方应完成的工作交接事项及时间为：____________________________________________________________________ _。
（3）关于保密义务、竞业限制及其他未尽事宜，双方按照原劳动合同及相关法律法规执行。
3. 福利待遇处理：（1）截止劳动合同终止日，乙方应享有的各项福利待遇，甲方将按照国家和地方相关规定予以结算和支付。
（2）除此之外，双方经协商，甲方额外支付乙方一次性补偿金（如有）__________元。
4. 违约责任：双方应严格遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
5. 争议解决：如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
6. 其他补充条款：____________________________________________________________________ _。
三、签署与生效本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
辞退赔偿协议书范本5篇
辞退赔偿协议书范本5篇篇1辞退赔偿协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（被解雇员工姓名）鉴于：甲方为了公司的长远发展和管理需要，经过认真权衡和协商，决定解除与乙方的劳动合同关系。
为了维护双方的合法权益，特订立本协议，并达成一致意见。
一、辞退原因1. 乙方因（列出具体违纪、失职或其他情形），造成公司经济损失或不良影响。
2. 经公司调查核实，乙方存在违纪、违约等情形，根据《劳动合同法》和公司规章制度，甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。
二、解除劳动合同条款根据双方协商一致，甲方与乙方解除劳动合同关系，乙方接受辞退的决定，不再就解雇提出异议。
三、赔偿款项1. 乙方应向甲方支付违约金（具体金额）作为解约违约金。
2. 乙方应向甲方支付违约金（具体金额）用于公司经济损失的赔偿。
3. 乙方应向甲方支付工伤保险及其他福利待遇（具体金额），以及剩余的工资及年终奖（具体金额）。
四、结算方式乙方同意，赔偿款项应在双方签署本协议后（具体时间）内全部支付完毕。
乙方应将款项转入公司指定的银行账户，转账手续费由乙方承担。
五、其他约定1. 乙方此次辞退后应不再向公司发起任何法律诉讼或索赔。
2. 双方遵守国家法律、法规和公司规章制度。
3. 本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（公司盖章）乙方：（员工签字）日期：年月日以上是辞退赔偿协议书的范本，希望有助于您更好地处理解雇员工的相关事务。
在解除劳动关系时务必要维护双方的合法权益，做到公平公正。
希望双方都能妥善解决问题，共同前行。
篇2辞退赔偿协议书范本甲方：（公司名称）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方自（日期）起解除乙方的劳动合同，并根据相关法律规定需要支付相应的经济补偿，为维护双方的合法权益，经双方协商，就解除劳动合同一事达成如下协议：一、经济补偿标准1. 乙方享有的经济补偿标准按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行，即解除劳动合同的补偿金额为乙方工资的（N）倍（N为具体倍数）。
终止劳动合同经济补偿协议书5篇
终止劳动合同经济补偿协议书5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于：1. 甲方与乙方签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，同意终止劳动合同。
2. 为了保障乙方的合法权益，甲方愿意支付一定的经济补偿金。
3. 双方在友好协商的基础上，达成以下经济补偿协议：一、补偿金额及支付方式甲方同意支付乙方经济补偿金人民币[补偿金额]元，支付方式如下：1. 甲方在双方终止劳动合同之日起[支付时间]内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方需提供合法的账户信息给甲方，确保甲方能够顺利完成支付。
二、补偿金的税负1. 乙方应自行承担补偿金的个人所得税，甲方有权在支付补偿金时扣除应由乙方承担的个人所得税。
2. 如果乙方需要甲方协助处理税务问题，甲方将根据相关法律法规提供必要的支持和协助。
三、协议的生效及变更1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 如果任何一方需要变更本协议的内容，应提前书面通知对方，并协商一致后重新签订书面协议。
四、争议解决1. 如果双方在本协议履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规处理。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 双方在签订本协议时，应仔细阅读并理解其内容，自愿遵守和履行本协议的各项条款。
4. 乙方在收到补偿金后，应妥善使用和管理该笔款项，确保其合法性和合规性。
5. 甲方有权监督乙方补偿金的使用情况，如果发现乙方存在违规使用补偿金的行为，甲方有权采取法律措施维护自身的合法权益。
6. 本协议的签订和履行应符合国家的法律法规和相关政策，如果因违反法律法规而导致的一切责任和后果，由违约方自行承担。
7. 在履行本协议过程中，如果乙方出现重大过失或故意违约行为，甲方有权单方解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。
解除劳动合同经济补偿协议书8篇
解除劳动合同经济补偿协议书8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认已知悉并理解相关法律法规，同意依据平等自愿的原则，通过友好协商，就劳动合同解除事宜达成如下补偿协议。
本协议旨在明确双方权益，妥善解决劳动合同解除后的相关事宜。
二、解除劳动合同甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。
三、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及职位等实际情况，给予乙方一次性经济补偿。
具体补偿金额按照公司相关制度和法律法规确定。
2. 补偿金额将在本协议签署后的_____日内支付至乙方指定的账户。
四、双方权利义务1. 甲乙双方同意，自劳动合同解除之日起，乙方应妥善保管与甲方有关的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
3. 甲方应为乙方办理相关证明文件，包括但不限于离职证明等。
4. 双方同意，本协议签署后，除本协议明确约定的内容外，双方不再存在其他任何劳动争议和未结事宜。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。
违约金的具体数额按照未支付金额的_____%计算。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部损失。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 若仲裁结果对一方不利，该方应无条件执行仲裁结果。
七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
解除劳动合同补偿协议书(合集8篇)
解除劳动合同补偿协议书（合集8篇）解除劳动合同补偿协议书第1篇甲方：___________________乙方：___________________双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。
现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：一、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清。
二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。
三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。
四、双方放弃其他权益。
五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。
六、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：______________________乙方：______________________________年_______月_______日解除劳动合同补偿协议书第2篇兹有本单位职工_______________，性别________ ，年龄_______，身份证号_______________ ，住址________________ 。
劳动合同期限为 ________年 ________月________日至 ________年 ________月 ________日。
因________________________________，根据《劳动法》第 ________条第________款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特此证明。
员工签名：(用人单位盖章)________ 年 ________月 ________日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
劳动合同终止协议书5篇
劳动合同终止协议书5篇篇1劳动合同终止协议书甲方：（单位全称）法定代表人：（代表人姓名）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）甲、乙双方经协商一致，决定终止现有劳动合同，并签订以下协议：一、终止原因1. （描述终止原因）2. （描述终止原因）3. （描述终止原因）二、终止日期双方约定劳动合同将于（日期）终止，自终止日期起，双方不再有任何劳动关系。
三、终止补偿1. 甲方应向乙方支付相应的经济补偿，共计人民币（金额），于终止劳动合同之日起（天数）内结清。
2. 乙方应将甲方已交付的公司财物如（描述具体财物）于终止劳动合同之日（时间）交还。
3. （其他终止补偿事项）四、其他约定1. 终止协议生效后，双方不得再以任何理由要求恢复原有劳动合同关系。
2. 终止协议生效后，双方应自觉履行各自在协议中的承诺，并保守协议中的商业秘密。
3. 对于终止后可能发生的纠纷，双方应友好协商解决；无法协商解决的，提交（仲裁机构/法院）裁决。
五、签署本协议正本共计（份数）份，甲、乙双方各持（份数）份，具有同等法律效力。
甲方：（单位全称）法定代表人：（代表人签名）日期：年月日乙方：（员工签名）日期：年月日本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
特此协议。
以上即是关于劳动合同终止协议书的文档，内容详细清晰，双方权益得到充分保障。
希望双方能够友好解决劳动合同终止事宜，避免后续出现不必要的纠纷。
愿双方在未来的生活和工作中都能够顺利发展，感谢您的合作！篇2劳动合同终止协议书甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方与乙方就乙方参加甲方公司工作一事达成一致，为确保彼此的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、终止原因1.1 甲方和乙方双方在友好协商的基础上，一致同意终止乙方在甲方公司工作的劳动合同。
确因双方在工作中存在某些困难、分歧和矛盾，无法妥善解决，双方不希望继续合作。
解除劳动合同经济补偿协议书6篇
解除劳动合同经济补偿协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过充分协商，决定解除劳动合同并就此达成经济补偿协议。
为明确双方权益，特制定本协议。
一、协议背景双方均认同因_________________________原因，导致劳动合同无法继续履行。
为妥善解决双方之间的劳动关系，保障乙方合法权益，甲方同意给予乙方相应的经济补偿。
二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。
三、经济补偿1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币______元。
2. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方办理失业保险等相关手续。
3. 若乙方在解除劳动合同后，因工作涉及保密、竞业限制等问题的，甲方应依据法律法规和合同约定，支付相应的保密费或竞业限制补偿金。
四、双方权益与义务1. 双方应确保在解除劳动合同过程中，遵守国家法律法规和相关政策。
2. 乙方应按时完成工作交接，确保公司财产的安全。
3. 甲方应为乙方的工作交接提供必要的协助和支持。
4. 双方共同确认，本协议签署后，乙方放弃其他关于劳动合同解除的任何权利主张。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付未支付的金额及相应的利息。
2. 若乙方违反本协议约定，未按时完成工作交接或损害公司财产，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
六、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、协议生效与备案1. 本协议经双方签字（或盖章）后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动合同补偿协议书（6篇）
解除劳动合同补偿协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于，甲方和乙方原先签订了一份劳动合同，约定了双方的权利和义务。
经过双方友好协商，双方一致同意解除原劳动合同，并就解除所涉及的权益和补偿事宜达成如下协议：一、解除原因经甲乙双方协商，考虑到双方个人发展需要和公司业务调整，乙方提出解除原劳动合同，甲方同意解除乙方的劳动关系。
二、解除日期本协议约定的解除日期为（具体日期）。
三、权益补偿1. 甲方承诺按照国家法律和政策的规定，给予乙方完整的劳动权益补偿。
具体补偿金额为：（具体数字）。
2. 乙方在解除劳动关系后，有权按照国家法律和公司规定领取相关福利和社保待遇。
3. 若乙方在解除劳动关系后有未领取的工资、奖金或其他应得报酬，甲方将在解除日期后十个工作日内一次性支付给乙方。
四、工作交接1. 乙方在解除劳动关系前，应认真完成正在负责的工作，并做好工作交接工作。
2. 甲乙双方同意在解除劳动关系后保持良好的沟通和合作，确保公司业务的连续进行。
五、保密义务乙方在劳动合同解除后，应继续履行对甲方的保密义务，对于在工作中获得的与甲方业务有关的商业秘密和公司机密，乙方应妥善保管并严格保密。
六、争议解决凡因本协议解释或执行所发生的争议，甲乙双方应协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为双方全部履行完毕各自在本协议中的义务之日。
甲方：乙方：（公司盖章）（员工签字）日期：日期：解除劳动合同补偿协议书（二）解除劳动合同补偿协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：职务：电话：统一社会信用代码：乙方（劳动者）:住址：鉴于以下事实：1. 甲方与乙方于（日期）签订了一份为期（合同期限）的劳动合同，合同编号为（合同编号）。
2. 经双方协商，甲方与乙方决定解除上述劳动合同。
3. 甲方与乙方经协商达成一致，关于劳动合同解除的补偿事宜。
公司辞退补偿协议书范文(实用3篇)
公司辞退补偿协议书范文第1篇甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的.履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：________年________月________日________年________月________日公司辞退补偿协议书范文第2篇经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金赔偿金=应得工资*25%赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失经济赔偿金=工作年限*月工资所谓解除劳动合同经济补偿，是指解除劳动合同后，用人单位给劳动者的经济上的补助。
用人单位给劳动者的经济补偿一般包括两个方面，一是生活补助费，而是医疗补助费。
当然，并不是所有的解除合同情形都可以领取经济赔偿金，如果因劳动者违法、违纪而被用人单位解除劳动合同的话，劳动者是不可以领取经济补偿金的。
合同到期解除劳动合同协议书6篇
合同到期解除劳动合同协议书6篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于甲乙双方签订了劳动合同，现因合同到期，经双方协商一致，决定终止劳动合同关系，达成以下协议：一、协议背景甲乙双方签订的劳动合同于XXXX年XX月XX日到期，现因合同期满原因，双方决定终止劳动合同关系。
双方经过友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的日期双方同意自XXXX年XX月XX日起，解除劳动合同关系。
在此日期之前，双方应继续履行原劳动合同约定的各项义务。
三、工资、福利及经济补偿1. 甲方应按照法律规定向乙方支付至XXXX年XX月XX日的工资、奖金、津贴等劳动报酬。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金至XXXX年XX月XX日。
3. 甲方应按照双方协商一致的金额支付乙方经济补偿金。
经济补偿金的支付标准和支付方式按照双方约定执行。
四、工作交接及财产返还1. 乙方应在解除劳动合同前完成本职工作交接，并移交相关办公物品、公司文件等财产。
2. 乙方应确保在离职前完成所有与知识产权、技术秘密等相关的保密义务。
五、违约责任及法律后果1. 若甲乙双方未按照本协议约定履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方违反约定导致劳动合同解除后发生纠纷或诉讼的，乙方应承担相应的法律责任。
六、争议解决方式因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
4. 本协议自签署之日起生效，原劳动合同同时终止。
甲乙双方在此确认，本协议的签订并不产生其他附带协议或口头约定的效力。
劳动合同终止解除协议书范本推荐8篇
劳动合同终止解除协议书范本推荐8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定终止/解除该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议，以兹证明。
一、协议生效时间本协议自双方签署之日起生效，自生效之日起，原劳动合同即行终止/解除。
二、工资、福利及经济补偿1. 甲方按照国家规定，向乙方支付应得的工资、加班费、奖金及其他应得的福利待遇。
2. 双方经协商一致，同意甲方一次性支付乙方经济补偿金______元。
该补偿金包括但不限于解除/终止劳动合同的经济补偿、赔偿金等。
三、工作内容及地点双方确认，乙方在甲方的工作内容、岗位及工作地点等均已履行完毕，不存在任何争议。
四、保密义务双方确认，乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密等信息，乙方负有保密义务。
乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等，违反此约定的，乙方应承担法律责任。
五、竞业限制如甲乙双方有约定的竞业限制条款，应在本协议中明确。
乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 双方确认，本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
4. 本协议自双方签署之日起生效。
终止劳动关系协议书模板8篇
终止劳动关系协议书模板8篇第1篇示例：终止劳动关系协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲、乙双方就劳动关系存在分歧，为维护双方合法权益，经双方友好协商，自愿达成以下协议：一、终止劳动关系1. 甲、乙双方自愿协商解除劳动合同，终止劳动关系。
劳动合同解除时间为__________年____月____日。
二、经济补偿1. 为了终止劳动合同，甲方同意向乙方支付经济补偿，合计人民币_______________元（￥__________）。
乙方确认已经收到上述经济补偿。
三、法律责任1. 甲、乙双方在本协议签订后，相互予以承认和遵守，遵守并履行本协议的所有条款和内容。
2. 若因双方违约导致本协议无法履行的，另行依法解决。
3. 自愿达成本协议后，甲、乙双方自愿履行本协议的所有义务，不得追究对方任何责任。
四、其他约定1. 甲、乙双方同意保密双方劳动合同的相关信息，不得将解除劳动合同的具体原因泄露给第三方。
2. 有关未尽事宜，甲、乙双方可进一步协商解决。
3. 本协议自双方签字或盖章后生效，并对双方具有约束力。
（以下空白处为签署地点、时间、甲、乙双方签字或盖章）签署地点：__________ 签署日期：____年____月____日甲方（单位名称）：_______________（盖章）乙方（个人姓名）：_______________（签字）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章即生效。
特此协议书已于上述日期签署。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：终止劳动关系协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：地址：联系电话：经甲、乙双方友好协商，就乙方终止劳动关系事宜达成如下协议：一、终止劳动关系的原因甲、乙双方确认，乙方因（陈述终止劳动关系的原因，如个人原因、公司原因等）一系列原因，希望终止与甲方的劳动关系。
二、终止劳动关系的程序乙方应当提前（应履行的提前通知期限，如提前一个月）向甲方提交书面解除劳动合同通知，并在双方协商一致后办理离职手续。
解除或终止劳动合同协议书范本7篇
解除或终止劳动合同协议书范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除或终止劳动合同：一、协议背景双方充分理解并同意，基于公平、公正的原则，经过友好协商，就解除或终止劳动合同达成以下协议。
该协议的签订是为了明确双方权益，避免因解除或终止劳动合同产生的任何争议。
二、解除或终止原因根据双方协商，本次解除或终止劳动合同的原因如下：（根据实际情况填写具体原因）三、协议内容1. 双方同意自本协议签署之日起解除或终止劳动合同。
2. 乙方应在本协议签署后的XX天内完成工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、相关文件资料等。
3. 甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。
4. 乙方同意在解除或终止劳动合同后，遵守甲方的一切保密规定，并对在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。
5. 关于社会保险、住房公积金等相关事宜，按照国家和地方的相关规定处理。
6. 双方同意，在解除或终止劳动合同后一年内，不得进行有损对方利益的行为。
如因此产生纠纷的，应承担相应的法律责任。
7. 在解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方要求返还工作证、钥匙、电脑等设备。
如有遗失或损坏，应照价赔偿。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的义务，包括但不限于未按时完成工作交接、未履行保密义务等，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按本协议约定支付劳动报酬或违反其他约定事项，乙方有权依法维权。
五、争议解决本协议履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日---页脚---注：本协议书范本为一般性参考文本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。
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终止劳动合同补偿协议书
甲方：廊坊市幸福基业物业服务有限公司
乙方：身份证号码：
根据《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。
1、甲乙双方的劳动合同至年月日终止。
2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿，共计人民币税前￥元。
•2008年1月1日后您在本企业的服务年限为年个月，按X.X年计(截止至年月日)。
3、甲方将支付乙方工资至年月日；总计人民币元，其中工资：元，补助元；
4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至年月日止；
5、乙方在签订本协议后，将于年月日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于
甲方的一切资料、物品、证件和借款等，并协助公司有关人员做好工作交接；
6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后，甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。
乙方的离
职手续全部办理完毕后，甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中；
7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密，尤其是不泄露给公司的竞争对手，并且承诺乙方不
使用或者允许他人使用公司的商业秘密；乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营
模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等；
8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益，不散发对公司不利的消息，损害公司的声誉；
9、甲乙双方解除劳动合同后，双方不再受《劳动合同法》的约束，并且以后发生的与乙方相关的任何
事情，与甲方无关；
10、本协议所涉及的发放项目及金额，甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税，并由甲方代
扣代缴。
11、本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；协议未
尽事宜按照国家相关法律法规执行；
12、本协议签署后，双方放弃其他权益。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人
年月日年月日
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