农民工维权告示牌

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农民工维权告示牌

农民工维权告示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法维权，现将有关情况告示如下：
农民工劳动保障权益主要内容：
招用你的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与你签订书面劳动合同。

施工企业或劳务分包企业必须按劳动合同约定或国家有关规定按月足额向你支付工资。

特别提醒
如果用人单位拒不与你签订劳动合同或未按劳动合同时足额支付工资，请及时向项目劳工管理员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构或建设主管部门投诉。

为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。

劳动合同约定的内容，你必须严格遵守。

农民工维权告示牌

农民工维权告示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
◆农民工劳动保障权益主要内容：
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《黑龙江省集体合同条例》的规定，与农民工签订劳动合同，并与工会或农民工代表协商签订工资专项集体合同。

建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。

◆特别提醒
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资，请及时向工资监督员或工资管理员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。

为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同、工作证件、工资结算单等。

※凡未与施工企业或劳务分包企业签订书面劳动合同的农民工，且无有效证据证明事实劳动关系的，在发生劳资纠纷时，由此导致无法确定劳动关系的，劳动保障监察机构不予受理。

施工企业工资管理员：联系电话：劳动保障监察机构：
分包企业工资管理员：联系电话：联系电话：
建设单位工资监督员：联系电话：地址：。

建筑农民工维权告知牌

建筑农民工维权告知牌
项目名称
工程地址
建设单位
名称
工地负责人
联系电话
总承包
企业
名称
施工企业
备案证书编号
法人
联系Hale Waihona Puke 话项目经理联系电话
劳资管理员
联系电话
劳务分包
企业
名称
/
劳务企业
资质证书编号
/
法人
/
联系电话
/
现场负责人
/
联系电话
/
投诉热线
信访局
劳动监察机构
住建局
盐城市最低月工资标准
工资结算日期
每月号结清上月工资
劳动争议调解仲裁申请渠道
法律援助申请渠道
公共法律服务热线
接访地点
工人欠薪
投诉程序
施工单位或班组未按合同及时支付工人工资，工人可向项目经理部反映，请求协调处理；项目经理部不积极处理的，可向总承包企业反映；如仍无明确处理意见，工人可委派代表（3-5人）向信访部门、建设主管部门依法合规申请协调处理。
如欠薪主体不服从调解，相关部门将对企业欠薪行为进行处理，工人可向劳动监察部门报案、劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。

农民工维权告示牌内容

农民工维权告示牌内容农民工维权告示牌的内容一、背景介绍农民工维权告示牌是近年来逐渐在我国城市中出现的一种特殊形式的维权方式。

农民工作为城市化进程中的重要劳动力，为城市的发展做出了重要贡献，然而他们却常常面临着诸多困境。

为了维护自己的合法权益，农民工开始采取各种方式来表达诉求，其中包括张贴维权告示牌。

本文将从农民工维权告示牌的定义、内容以及作用等方面进行详细阐述。

二、农民工维权告示牌的定义农民工维权告示牌是农民工自发在城市各个公共场所张贴的一种告示，旨在通过展示自己的困境和诉求，引起社会的关注并得到有关部门的支持与帮助。

三、农民工维权告示牌的内容1. 农民工的基本信息：农民工维权告示牌常常会罗列农民工的基本信息，例如姓名、籍贯、工作单位等。

通过这些基本信息的公开展示，农民工希望得到更多人的关注，引起社会的共鸣。

2. 维权的困境和诉求：告示牌上会写明农民工所面临的困境，例如工资拖欠、违法加班、恶劣工作条件等。

同时，告示牌也会明确表达农民工的诉求，例如讨要工资、改善工作条件、维护合法权益等。

3. 联系方式：为了能够更好地与农民工取得联系，告示牌上通常会留下联系方式，例如电话号码、微信账号等。

通过这些联系方式，农民工可以与关注他们问题的群众或者相关部门进行沟通。

四、农民工维权告示牌的作用1. 呼吁社会关注：张贴告示牌能够引起过路人的关注，让更多的人了解到农民工所面临的困境。

这种广泛的关注有助于增加公众对农民工权益的关注度，促使社会各界加强对农民工合法权益的保护。

2. 吸引媒体关注：农民工维权告示牌常常成为媒体报道的焦点。

媒体的介入能够进一步扩大农民工的诉求传播范围，引起更广泛的关注和关心。

媒体的曝光也对违法劳动行为施加压力，促使相关部门尽快解决问题。

3. 引起政府重视：农民工维权告示牌的张贴往往会引起地方政府和相关部门的关注。

政府方面通常会派出工作组或者相关部门前往了解农民工诉求，并采取相应的措施解决问题。

农民工维权告示牌

农民工维权告示牌
某某工程项目部工程全体农民工:为保障你在本项目劳动期间的合法权益,帮助你依法有序维权,现将有关情况告如下:
◆农民工劳动保障权益主要內容:建筑领城直接招用农民工的施企业或劳务分包企业,必须依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定,与农民工签订劳动合同,并提倡签订集体合同。

建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业须按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付不低于当地工资标准的工资.
◆特别提醒:如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资,请及时向劳工监督员或劳工管理员反映有关情况,由其协调解决;同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉.
为有效维护你的权益,你应妥善保留各种有效证据,如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。

劳动保障监察机构:XXXXX劳动和社会保障监察大队联系电话:
地址:XXXXXXX祥和路74号
某某工程有限公司。

农民工维权告示牌

农民工维权告示牌权益告知书亲爱的农民工朋友：感谢您为城市建设付出的辛勤劳动。

为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项：1.进场后请尽快与用人单位订立书面劳动合同，未订立劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，合同双方各执一份；2.总承包企业应对农民工进行实名制信息录入，建立职工名册。

分包企业应向总承包企业报送农民工人实名制信息，名册包括农民工身份信息、劳动考勤、工资结算等；3. 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资；4. 书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年；5. 用人单位不得扣押农民工身份证、银行卡等其他证件，不得要求农民工提供担保或者其他名义扣押财物；6.用工单位对从事高空高危作业的农民工，应提供必要的劳动培训和劳动保护设备，农民工可以拒绝用工单位违章指挥、强令危险作业；7.如发生用工单位存在拖欠工资违法行为或产生劳动纠纷，请通过合法途径理性维权，维权途径包括：向行业主管部门反映，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，向有管辖权的人民法院起诉，向当地劳动监察机构举报等。

工程名称 XX 项目(或XX 工程xx 标段) 工程地址 XX 区XX 路XX 号建设单位单位名称 XX 地产开发有限公司项目负责人XX联系电话0516-XXXXXXXX总承包企业单位名称 XX 建设有限公司法定代表人 XX 联系电话 XXXXXXXX项目经理 XX 联系电话 139XXXXXXXX劳资专管员XX联系电话 XXXXXXXX 行业主管部门X 住建局/X 交通局/X 水务局维权电话 XXXXXXXX 劳动维权机构（含劳动监察/劳动仲裁）社会保障行政部门维权电话12333市劳动监察支队 85805905县（市）区劳动监察大队 XXXXX市劳动争议仲裁 85805776县（市）区劳动争议仲裁 XXXXX徐州市总工会救助热线电话12351 司法援助司法局/ XX 司法所咨询热线12348 工资支付支付周期按月支付支付时间每月XX 号支付方式银行代发当地最低工资标准XXX 元工资公示栏。

农民工维权告示牌

农民工维权告示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
农民工劳动保障权益主要内容：
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同，并提倡签订集体合同。

建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须按劳动合同的规约定或劳动或劳动保障法律法规规定足额支付工资。

特别提醒
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资，请及时向劳工监督员或劳工管理员反映有关情况，由其协调解决；工资支付协调不成的情况下，请及时向所属区政府清欠追薪办公室或劳动保障监察大队反映。

为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。

施工企业劳工管理员：联系电话：
分包企业劳工管理员：联系电话：
建设单位劳工监督员：联系电话：
区政府清欠追薪办公室联系电话：区劳动保障监察大队联系电话：（）街道协调办联系电话：（）街道社保所联系电话：处理一下网址标记
在建工程效果图。

农民工维权告示牌(1)

农民工维权告示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
◆农民工劳动保障权益主要内容：
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同，并提倡签订集体合同。

建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。

◆特别提醒
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资，请及时向劳工监督员或劳工管理员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。

为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。

施工企业劳工管理员：联系电话：
分包企业劳工管理员：联系电话：
建设单位劳工监督员：联系电话：
劳动保障监察机构：投诉电话：
地址：。

农民工维权告示牌12

（一）民工合法权益不得侵犯，受国家法律保护。

（二）施工总承包单位对维权工作全面负责，不得向无资质单位和个体分包工程；用人单位对民工维权工作负直接责任。

（三）用人单位应当依法与民工签订劳动用工合同，不得向工人收取风险金、抵押金、保证金。

（四）民工工资应当按合同约定按时支付，不得克扣或拖欠，工程竣工验收时付清所有民工工资。

工资必须以现金形式发放给民工本人，不得由他人代领。

施工总承包单位应当按规定为民工办理人身意外伤害等保险。

（五）施工总承包单位和用人单位存在拖欠民工工资侵权行为的，民工有权利向所属劳动和社会保障部门、建设工会或建设证主管部门投诉。

（六）民工应合理合法追讨工资，不得出现游行示威、围攻建设单位、施工单位和政府有关部门等违法行为。

民工工资发放日期：每月工资除特殊情况双方经友好协商外，均为次月15日发放。

农民工维权告示牌告示告示劳动合同（一）民工合法权益不得侵犯，受国家法律保护。

（二）施工总承包单位对维权工作全面负责，不得向无资质单位和个体分包工程；用人单位对民工维权工作负直接责任。

（三）用人单位应当依法与民工签订劳动用工合同，不得向工人收取风险金、抵押金、保证金。

（四）民工工资应当按合同约定按时支付，不得克扣或拖欠，工程竣工验收时付清所有民工工资。

工资必须以现金形式发放给民工本人，不得由他人代领。

施工总承包单位应当按规定为民工办理人身意外伤害等保险。

（五）施工总承包单位和用人单位存在拖欠民工工资侵权行为的，民工有权利向所属劳动和社会保障部门、建设工会或建设证主管部门投诉。

（六）民工应合理合法追讨工资，不得出现游行示威、围攻建设单位、施工单位和政府有关部门等违法行为。

民工工资发放日期：每月工资除特殊情况双方经友好协商外，均为次月15日发放。

工程名称施工单位建设单位施工单位分管领导项目经理建设单位负责人联系电话联系电话联系电话国土建设主管部门沙县建设局建工股受理地址联系电话预防和解决欠薪领导小组组长姓名联系电话属地劳动保障部门沙县劳动局受理地址联系电话。

农民工维权告知牌

农民工维权告知牌一. 了解您的基本权利1.知情权2.获得教育培训的权利3.获得劳动安全保护的权利。

4.参加企业安全生产民主管理，民主监督的权利。

5.拒绝违章指挥，强令冒险作业权。

6.紧急撤离权。

7.批评.检举.控告权。

8.获得赔偿权。

二：了解您的基本义务1.在生产劳动过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

2.加强安全生产知识的学习，努力提高安全操作技能。

3.正确佩戴和使用劳动防护用品，这既是劳动者的安全生产权利，又是每一位劳动者的安全生产义务。

4.发现事故陷患或其它不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

三：如何维护您的权利1.劳动者在权益受到用人单位或非法职工中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。

2.劳动者向劳动保障监察机构投诉违法行为的，劳动保障监察机构应提供便利条件。

3.劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决。

4.劳动者与用人单位发生劳动争议，符合劳动争议仲裁委员会受案范围的，可以提供仲裁申请。

5.劳动者向劳动争议仲裁委员申请仲裁应符合法律法规。

6.劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可以提出仲裁申请。

7.劳动者申请劳动和社会保障行政复议应符合法律规定。

四：如何履行您的义务1.未满16周岁的未成年人不能就业。

2.劳动者从事国家支付宝的技术工种，必须持有上岗。

3.劳动者应当遵守劳动纪律，完成劳动任务。

4.劳动者在劳动合同期内不能不辞而别。

农民工维权告示牌【范本模板】

岗位
进场
时间
劳动者签名
离场
时间
劳动者签名
第页
附件3:
农民工工资表
项目名称：班组名称：时间:年月
序号
姓名
身份证号
工作量
工资计算标准
应得
工资
借支预支金额
实得工资金额
领取人签字
备注
计时
计件
计时
计件
用工单位负责人：用工单位劳工员：制表人：
年月日（用人单位印章)
注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取.2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。
附件1：
农民工维权告示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益,帮助你依法有序维权,现将有关情况告示如下：
◆农民工劳动保障权益主要内容:
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业,必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同，并提倡签订集体合同。
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资.
◆特别提醒
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资,请及时向劳工监督员或劳工管理员反映有关情况，由其协调解决;同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。
为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等.
施工企业劳工管理员：联系电话：
分包企业劳工管理员：联系电话:
建设单位劳工监督员：联系电话：
劳动保障监察机构：联系电话：
地址:
附件2：
农民工花名册
项目名称：用工单位名称（盖章):

民工工资维权信息告示牌(张贴大门口)

三、民工工资应当按劳动合同约定按时足额发放，不得无故克扣或拖欠。要依法将工资支付给民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。施工单位应当按规定为民工办理工伤保险。
四、在每月支付工资日的前一周，项目部应将拟发放的工资单在公示栏内公示。民工如对发放工资数额有异议的，应在公示后5日内向项目部劳资专管员提出修改意见。
附件
民工工资维权信息告示牌
项目名称建设单位
分管领导及联系电话
项目负责人及联系电话
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
施工总包单位
分管领导及联系电话
专业分包企业或劳务分
包企业
分管领导及联系电话
属地建筑业监管部门
项目经理及联系电话
项目部劳资专管员及联
系电话
项目经理及联系电话
项目部劳资专管员及联
系电话
地址
联系电话
属地劳动保障监察部门
五、当施工单位或用人单位发生拖欠工资等侵权行为时，民工有权向属地的劳动保障监察部门和建筑业监管部门投诉。民工应当理性维权，通过合理合法的手段追讨工资。
六、本地区最低月工资标准为1800元，本项目部的工资发放日为每月日。
工资公示栏
地址联系电话
属地劳动争议调解仲裁
部门
地址联系电话
一、施工单位对所承包工程项目的民工工资支付负总责，分包单位对所招用民工的工资支付负直接责任。
二、用人单位应当依法与民工签订劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬、支付形式和支付时间等内容，不得收取风险金、保证金、抵押金等财物。

农民工维权信息告示牌(模版)

农民工维权信息告示牌
项目名称
项目地址
建设单位
监理单位
施工总承包企业
项目经理姓名
联系方式
行业主管部门
举报投诉电话
劳资专管员
联系电话
属地劳动保障监察机构
举报投诉电话
属地劳动争议仲裁机构
联系电话
司法援助
联系电话
维权提示
广大农民工朋友：
感谢你的辛勤劳动!为了更好地维护你的合法权益，请你在务工过程中注意以下事项：
4、被拖欠工资时，请扫描XXX市农民工工资维权二维码（见下图），填写欠薪信息，在线反映情况。扫描二维码也可实时查询农民工劳动处）
依法合理维权杜绝工资拖欠
公示栏
1、进场前进行实名制管理登记，进场后一个月内，及时与施工单位签订书面劳动合同。
2、务工过程中，请收集并保存以下材料：本人劳动合同、工资银行卡、工作牌或上岗牌、工资条及其它证明劳动关系的书面材料。妥善保管好自己的银行卡和考勤卡。
3、被拖欠工资时，应及时向项目部负责人或劳资专管员反映，三日内未能解决的，可以持本人身份证和相关证据材料向当地行业主管部门或劳动保障监察机构投诉，维护合法权益。在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，不得采取违法过激行为，影响他人正常工作生活和社会稳定。

农田劳动者维权告示牌模板

农田劳动者维权告示牌模板
尊敬的农田劳动者们，
我们旨在帮助您了解您的权益，并提供必要的法律支持。

请仔细阅读以下声明：
1. 受雇权利：您有权在一个安全、公正和有尊严的工作环境中工作。

您的雇主有责任为您提供安全的住宿和适当的工作条件。

2. 工资支付权利：您的劳动应当获得公正报酬。

您的雇主不能拖欠您的工资，必须按时支付您的工资。

3. 加班权利：加班工作应该遵循法律规定并获得合理报酬。

您的雇主不能强迫您超时工作，也不能拖欠您的加班工资。

4. 健康与安全权利：您有权在工作场所中获得合理的安全和健康条件。

您的雇主有责任提供必要的安全装备和培训，以确保您的安全。

5. 公平对待权利：您不应受到任何形式的歧视或虐待。

无论您的国籍、种族、性别或宗教如何，您都有权平等对待。

6. 维权支持：如果您的权益受到侵犯，我们将为您提供法律咨询和支持。

请尽快向我们举报，并提供详细的信息和证据。

重要提示：
- 如果您遇到任何问题或需要法律帮助，请随时与我们取得联系。

- 如果您需要匿名举报，请提供尽可能详细的信息，以便我们能够确保维护您的权益的同时保护您的隐私。

我们坚信，每位农田劳动者都应该获得公正的待遇和保护。

我们将竭尽全力支持您的维权和抗争。

谢谢！
您的权利支持团队。

施工现场农民工维权公示牌

×××
×××工程 ×××
联系电话 ×××
×××
考勤表
工资表
××× ××× ××× ××× ×××
联系电话 ×××
联系电话 ×××
联系电话 ×××
联系电话 ×××
联系电话
××× ××× ××× ×××
张贴处
工资支付周期
每月15日前
张贴处
当地最低工资标准
2200元/月
×××
联系电话
×××
工资保证金存储方式
四、建筑企业应对农民工工资发放情况进行备案管理，编制农民工工资表。五、总承包企业因转包、违法分包造成拖欠农民工工资的，有总承包企业承担全部责任，负责协调解决所拖欠的农民工工资。六、建筑企业因工资支付与农民工发生纠纷的，农民工应当按照合同约定，及时通过劳动仲裁和法律程序维权。
支付标准应在工地现场予以公示，并告知全体农民工。三、建筑企业必须按月足额支付工资，且不低于最低工资标准2200元，施工总承包企业应当在每月10日
前，将上月农民工工资明细表上传监管平台，并于每月15日前由施工总承包企业委托银行代发至农民工个人在监管平台签约银行办理的银行卡中，农民工工资确认表应当经劳资专员与农民工本人确认，加盖承包企业公章，并在工地现场醒目位置将农民工工资明细表进行公示，公示期一个月。
×××
×××
投诉电话
×××
联系电话
×××
×××
亲爱的农民工朋友：为切实保障农民工合法权益，规范农民工工资支付行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，现将有关事宜
通知如下：一、建筑企业、劳务用工企业使用农民工，必须与农民工订立书面劳动合同，劳动合同必须由具备建筑企
业资质和劳务资质的用人单位与农民工本人签订。二、劳动合同中应明确规定农民工工资支付标准、支付方式、支付日期等内容，用工企业确定农民工工资

农民工维权告示牌

建筑业农民工维权告示牌
工程名称：项目经理：安全监督：
建筑民工工资告示栏
建筑业民工欠薪投诉告知牌
一、投诉注意事项
（一）投诉人应当如实反映问题，包括工地名称和地点、施工单位名称、具体工种、工作时间、项目经理和分包队姓名、欠薪数额和欠薪原因等。

（二）投诉人应当持有效的欠款凭证，包括考勤表、劳动协议和欠条等，欠薪数额须由劳资双方确认。

（三）投诉人的原则上按照项目部——施工企业——主管部门的顺序反映情况，不应越级上访。

（四）投诉人应当具备普通话表达能力，能清楚地表述欠薪事件的全过程。

（五）同一项目部或同一班组的多人投诉同一情况的，应选派代表反映问题，尽量做到不重复投诉。

二、投诉电话
（一）施工单位投诉电话：
（二）建管部门投诉电话：
地址：（建管部门地址）。

2022年度农民工维权告示牌模板

部门
地址
投诉电话投诉电话
当地最低工资标准
工资公示栏
当地劳动人单位名称
事争议仲裁机构Fra bibliotek地址当地法律援单位名称
助机构
地址
咨询电话
联系电话
公共法律服务热线
（明示项目工资发放日期、工资发
放表等信息）
当地工会部单位名称
门
地址
维权电话
有关法律法《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例规》《广东省劳动监察条例》《广东省工资支付条例》等法律法规
卡、考勤记录、被拖欠工资的证明等有效材料。
5.在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权，任何过激的不当行为都有可能受到法律制裁。对采取非法手段追要
工资或以追要工资为名实为讨要工程款，构成违反治安管理行为的，公安机关将依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，
将依法移送司法机关追究刑事责任。
维权提示
亲爱的农民工朋友：
感谢您的辛勤劳动。为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项：
1.进场施工前，应与用人企业依法签订劳动用工合同，合同中应明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方
式等，劳动报酬不得低于本市最低工资标准。不签订劳动用工合同或与无资质的单位和个人签订劳动用工合同，将
花都区XXX建设工程施工现场农民工维权告示牌
项目名称
考勤公示栏
单位名称建设单位
项目负责人
联系电话
企业名称
施工总承包企业
项目经理
劳资管理员
联系电话联系电话
（明示进退场人员名单、考勤记录表
等信息）
企业名称分包企业

农民工维权信息告示牌

等。
2.您在本项目部的工资支付时间是每月的日前。在您全月提供正常劳
动的情况下，月度工资应不低于项目所在地最低工资标准
元。
3.为维护您的权益，您务必妥善保管自己的工资卡，保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资清单等。
项目部：总承包方：
劳资专管员：主管部门：
联系电话：联系电话：
分包企业：分包企业：
劳务管理员：劳务管理员：
联系电话：联系电话：
分企企业：分包企业：
劳务管理员：劳务管理员：
联系电话：联系电话：
建设单位劳工监督员：
联系电话：
劳动保障监察部门：工程建设主管部ห้องสมุดไป่ตู้：
举报投诉电话：举报投诉电话：
劳动争议调解仲裁申请渠道：法律援助申请渠道：
公共法律服务热线：
公示公告栏
农民工维权信息告示牌
农民工朋友：
为保障您在本项目劳动期间的合法权益，足额获取工资，依法有序维权，
现将与您密切相关的事情告示如下：
1.如果用人单位拒不与您签订劳动合同，以及未按约定足额支付工资，请
及时向劳务管理员、劳资专管员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项
目所在地劳动保障监察等部门投诉，或申请劳动争议调解仲裁、寻求法律援助