驾校安全工作计划

驾校安全工作计划

篇一：2015年度安全教育培训工作计划

2015年度安全教育培训计划

为大力推动公司2015 年度安全生产标准化建设的顺利开展，加强和规范安全教育培训工作，进一步增强从业人员安全生产法制观念，提高全员安全意识和安全素质，保障安全生产秩序稳定，全面完成年度安全生产工作目标，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律法规规定，结合公司实际，特制定2015年度安全宣传和教育培训工作计划。

一、工作目标

通过开展安全教育培训工作，使各级主要负责人和安全生产管理人员熟悉国家安全生产法律法规，熟练掌握安全生产管理相关标准和规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知

识和管理能力；其他从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。通过开展安全教育培训工作，实现以下目标：

--新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；--企业全员接受安全培训达标率达到100%；

--单位主要负责人、安全管理人员安全培训率达到100%；--特种作业人员培训率达到100%。

二、教育培训对象

1、新聘用从业人员；

2、公司一线从业人员；

3、安全生产管理人员。

三、教育培训内容

1、国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章、标准。

2、公司管理制度，安全生产操作规

程；

3、安全生产技术和专业知识、劳动保护及职业卫生知识；

3、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其它需要培训的内容。

四、培训时间安排

1、安全管理人员培训：年度培训 1 次，根据上级统一部署，参加上级管理部门组织的培训。如果上级管理部门没有组织培训，公司于第四季度自行组织培训，训时间不少于24 学时;

2、新聘用从业人员:视人员调整、聘用情况，每年培训1-3 次，按需要于3月、6月、10月份开展培训，每一批培训时间不得不少于24学时;

3、从业人员再培训：培训工作由公

司安全科组织，所有在岗的一线从业人员应均应参加，再培训学时为12 -16学时，于第二、第三、第四季度中分别组织开展。

五、培训地点

管理人员培训按照上级管理部门安排的地点确定。新聘用

人员的岗前培训、从业人员再培训的培训地点暂定盛景驾校电教室，如因特殊情况需临时变动，培训具体时间、地点另行通知。

六、培训形式

授课采取专家讲座或由公司和部门负责人或交通、交警人员授课及安全工作会议、专题会议、应急演练以及开展安全生产宣传活动，发放安全宣传资料等多种形式。

七、安全教育培训的组织

按照公司《安全生产培训和教育学习制度》规定进行。

八、工作要求

公司各部门必须做好安全生产培训

的管理工作，规范培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录安全培训开展实施情况。

东明县运输公司二〇一五年元月八日

篇二：驾校年度工作计划

篇一：驾校年度工作计划

年度工作措施和打算

2011年下半年度我校将严格按照上级部门的指导方针，结合“诚信经营、规范服务”相关要

求，不断加强基础设施建设，开展全新的驾驶培训模式，同时不断加强教练员队伍建设，进

一步提高教练员教学水平，加强内部管理，使学校各项工作都做到人性化，高效化和规范化。

一、进一步深入开

展“诚信经营、规范服务”的活动，有效推进规

范化管理水平的提

高

以规范化达标为载

体，以提高信誉信誉质量为目标，把“诚信经营、规范服务”贯穿于整个教学培训管理工作

中，做到遵纪守法，服从统一管理，积极参加继续再教育工作，提高自身的职业道德和业务

素质。严以律己，宽以待人，在教学工作中做到车容车貌整洁，衣着端庄，语言文明，热情

服务，耐心指导，尊重学员，不得侮辱、歧视学员。严禁教练车停放在公共娱乐、浴室饭店

门口。遵守职业道德规范，不得以任何形式向学员索要、收受任何财物或其他利益，杜绝吃

拿卡要行为。规范日常执教行为，严格遵守持证上岗培训、随场教练、随车教练等工作规范；

规范场地教学行为，未经许可不得随意设场教学，严格按照公安、运管批

准的道路和场地进

行训练。坚持安全第一，文明行车，做好爱车例保工作，确保教学车辆的技术状态始终符合

训练的要求，严禁酒后驾车，无证培训和串岗、脱岗教学，严禁超载、超速。

二、进一步加强智能化管理

严格按照教学大纲

规定的教学顺序、内容、时间要求培训，认真执行驾驶员培训计时工作规范，不得缩短培训

时间或者减少培训内容，确保培训质量，坚持诚实信用原则，如实认真填写培训记录和教学

日志，杜绝使用“跑码机”、假指纹等现象。

三、加快模拟器的

推广使用，使节能解排工作跟进一步

对于刚学车的学员

实行驾驶模拟教学和多媒体教学等

科

学手段，从而节约资源，使传统的粗放型培训转变为“低

投入、低消耗、低排放、高效率、高质量”的集约型培训。在自愿的原则下加紧了油改汽的

工作的落实，目前我驾校已经完成壹车教练车油改汽的工作。

四、进一步加强教

练员队伍管理和继续教育工作

进一步完善教练员

管理制度，明确目标责任，教练员在教学中，必须严格遵守国家相关政策，法令法规，按章

操作，认真按照教学大纲的规定教学，严格执行省、市道条及教练员管理办法。坚决做到有

法可依，有法必依，必须做到勤政，廉洁，严禁收受学员的现金与实物，接收学员吃请，严

禁向学员摊派各种款项，不断提高教学质量，不断提高社会的评价与知名