工作中的自我修炼读后感
工作中的自我修炼心得体会
工作中的自我修炼心得体会工作中的自我修炼心得体会工作是我们每个人都必须经历的事情。
既然不能回避,那就在工作中好好修炼自我吧。
在我看来,工作中的自我修炼是一个长期的过程,需要不断地总结、反思、修正和改进。
在这个过程中,我体会到了很多的东西,下面就让我来分享一下我的心得体会。
首先,工作中应该要体现自己的真实感受。
在工作中,我们不可能总是心平气和,有时候难免会遇到一些不愉快的事情。
但是我们不能隐瞒自己的真实感受,必须要把它们表达出来。
只有这样,我们才能得到同事的理解和支持,也才能更好地与同事合作。
其次,工作中的自我修炼要表达中心思想。
在工作中,我们要尽量避免思维跳跃或者草率下结论的情况。
每当我们面对一个问题时,要仔细思考,慢慢酝酿,找到其中的核心思想,并且掌握好各个细节。
只有这样,我们才能更好地为企业创造价值,也才能更好地在职场中获得成功。
第三,工作中的自我修炼要突出重点。
在工作中,我们要千方百计地把事情做好。
但是在做好事情的同时,也要注意突出重点。
我们要把重要的、关键的、紧急的事情放在优先考虑的位置,保证资源的有效利用。
只有把握了重点,我们才能避免在工作中被琐碎的事情缠绕。
第四,工作中的自我修炼要注意思辨。
在工作中我们要有独立思考的能力,不能对事情一味地听从他人的所引导,而是要学会像一个智者一样思考问题。
不管是面对大规模计划,还是小事细节,我的思考都是从不放弃的。
在这个过程中,我也慢慢地养成了一个好习惯,就是问自己“为什么”?第五,遣词造句必须准确、简练。
在工作中,我们要注意自己的语言表达。
无论是工作报告、会议发言还是电子邮件,都要注意让自己的语言表达简洁明了,并且遣词造句必须准确,不能出现语病和错别字。
语言表达好坏直接决定了我们工作中的印象和自身形象。
第六,工作中的自我修炼要注意结构严谨、条理清晰。
除了语言表达之外,我们还要注意文档、报告等文件的编写。
在编写这些文件时,要注意把文章组织结构条理清晰,让读者可以顺畅地阅读。
工作最好的修行读后感集合5篇
工作最好的修行读后感集合5篇工作最好的修行读后感1工作是一种修行,这是日本稻盛和夫在他的著作《活法》中的主要观点。
他说:人哪里需要远离凡尘?工作场所就是修炼精神的最佳场所,工作本身就是一种修行。
只要每天努力工作,培养崇高的人格,美好人生也将唾手可得。
在这个大家都厌倦了上班的时代,在周围人都为工作焦虑的时代,稻盛和夫说,工作是万病的良药,是解决一切问题最重要的良药。
他的这种工作观着实让我敬佩。
工作在人的一生中占有很大比例的时间。
假设人活到80岁,65岁退休,若从大学研究生毕业一直工作到退休,至少要工作39年,几乎是人一生时间的一半。
对于工作这一行为,很多人只是简单地将工作视为累积财富的途径,忽视了工作本身可能带来的乐趣。
如若一半生命都花费在机械式日复一日的埋头苦干,花在抱怨不满上,那这个人必定会失去许多学习和提升自我的机会。
这本书里,最先介绍的是工作态度,这不仅是个人成长的起点,更可以深入理解为是一切工作的基石。
不喜欢自己在人生最年富力强的岁月中所从事的工作的人,一开始就失去了成功的希望。
多数人找工作都会选择自己喜欢的,但是这可能是个伪命题。
任何喜欢的工作,天天做可能都会变枯燥。
另外,像我这种职场新人,在基本没接触职场,只有一点实习经验的基础上,对一份工作的判断能力是不够的。
很多时候觉得是喜欢的工作,但真正了解后可能会很失望。
有些人不喜欢自己的工作,一直跳槽,但就如电影《东邪西毒》中这么一句:“每个人都会经过这个阶段,见到一座山,就想知道山后面是什么。
我很想告诉他,可能翻过山后面,你会发现没什么特别。
回望之下,可能会觉得这一边更好”。
永远没有更好,关键还是个人态度。
认真工作,能够培养自己对工作的热爱,甚至扭转自己的人生。
书里说:当你认真对待一份工作的时候,你的心性就会变得不一样,认真做事可以提升心智,认真工作可以升华人格。
越失望越无助,就要越努力,越努力,就越上进。
工作是一种修行。
不论现在处在什么位置,在工作中,我们都要认真对待工作,努力努力再努力。
修炼自我心得体会工作中自我修炼的心得体会(八篇)
修炼自我心得体会工作中自我修炼的心得体会(八篇)最新修炼自我心得体会精选一第五项修炼对每一项修炼都有自己独特的见解,对五项修炼的结合也恰到好处,指出了个人与组织间的亲密关系,使人读后深受感受。
五个局部分别为:自我超越、改善心智模式、建立共同愿望、团体学习、系统思索。
自我超越 , 学习不断理清并加深个人的真正愿望,集中精力,培育急躁,并客观地观看现实,是学习型组织的根底,是组织整体对于学习的意愿与力量植基于个别成员对于学习的意愿与力量,只有透过个人学习,组织才能学习。
改善心智模式,心智模式是根深蒂固于我们心中,并影响我们如何了解这个世界,以及如何实行行动的很多假设、成见、思维方式,甚至可以是图像、或印象。
我们通常不易发觉自己的心智模式,以及它对行为的影响。
然而不同的心智模式处理问题的角度会有很大的不同。
建立共同愿望,在人类群体活动中,很少有像共同愿望能激发出这样强大的力气。
人们寻求建立共同望的理由之一,就是他们内心渴望能够归属于一项重要的任务、事业或使命。
团体学习,团体智商远远大于个人智商。
但也可能消失,在一个团体里,个人智商往往都在120 以上,而整体智商却只有62 ,以至造成三个诸葛亮,变成一个臭皮匠。
系统思索,人由看片段到看森林。
从对现状作被动反响,转为制造将来。
从迷失在简单的细节中,到把握动态的均衡搭配。
系统思索让我们观察续效果集中的高杠杆点。
运用系统思索的方法能产生以小博大的力气。
他们是一个整体,“系统思索”是需要“建立共同愿景”“改善心智模式”“团体学习”与“自我超越”四项修炼来发挥它的潜力。
“建立共同愿景”培育成员对团体的长期承诺;“改善心智模式”专注于以开放的方式,体会我们认知方面的缺失,“团体学习”展现团体力气,使团体力气超过个人力气的技术。
“自我超越”则是不断反映个人对四周影响的一面镜子,缺少自我超越的修炼,人们将陷入“压力——反响”式的构造逆境。
同时我们要具有创新精神,由于创新是一个民族进步的灵魂。
工作中修炼自己的感想
时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我在职场中已经度过了几个春秋。
回首这段历程,我感慨万分,不禁对自己的成长和修炼有了更深刻的认识。
在此,我想分享一下我在工作中修炼自己的感想。
首先,我认为在工作中修炼自己,首先要树立正确的价值观。
一个人的价值观决定了他的行为和选择。
在工作中,我们要以诚实守信、敬业爱岗、团结协作、勇于创新为准则,不断提升自己的道德修养。
只有这样,我们才能在工作中赢得同事的尊重和领导的信任。
其次,要不断学习,充实自己。
职场如战场,竞争激烈。
要想在职场中立足,就必须具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
在工作中,我们要善于学习,不仅要掌握本职工作的技能,还要关注行业动态,拓宽自己的知识面。
同时,要善于总结经验,不断优化自己的工作方法,提高工作效率。
再者,要学会与人沟通,善于处理人际关系。
在工作中,我们不可避免地要与各种各样的人打交道。
学会与人沟通,能够帮助我们更好地完成工作任务,增进彼此的了解和信任。
此外,处理好人际关系,还能让我们在职场中拥有更多的人脉资源,为自己的发展创造更多机会。
此外,要具备良好的心理素质。
职场中充满了压力和挑战,我们需要具备良好的心理素质,才能在面对困难时保持冷静,从容应对。
要学会调整自己的心态,把压力转化为动力,勇敢地面对工作中的种种挑战。
在工作中修炼自己,还要注重团队合作。
一个团队的力量是无穷的,只有团结协作,才能共同实现目标。
我们要学会尊重他人,关心同事,主动承担责任,为团队的发展贡献自己的力量。
最后,要具备持续进步的精神。
职场如逆水行舟,不进则退。
我们要时刻保持清醒的头脑,不断追求卓越,不断提高自己的综合素质。
只有这样,才能在职场中立于不败之地。
总之,在工作中修炼自己是一个漫长而艰辛的过程。
我们要始终保持一颗谦虚、进取的心,不断学习、成长,为自己的职业生涯奠定坚实的基础。
我相信,只要我们坚持不懈,一定能够在职场中取得优异的成绩,实现自己的人生价值。
职场智慧与自我修炼读后感
职场智慧与自我修炼读后感第一篇嘿,朋友们!最近我读了一本超棒的书,叫《职场智慧与自我修炼》。
读完之后,我这心里那叫一个有感触啊!书里说啊,在职场中沟通超级重要。
这可真是说到我心坎里去了。
以前我总是不太会表达自己,有啥想法都闷在心里,结果好多机会都错过了。
现在我明白了,得勇敢地说出来,把自己的想法清晰地传达给同事和领导,这样才能让大家知道我的能力和价值。
还有哦,职场中的人际关系也不简单。
不能只埋头干活,还得学会和同事们好好相处。
要多关心别人,多站在对方的角度想问题,这样遇到困难的时候,人家才愿意帮你一把。
说到自我修炼,那更是一门大学问。
得不断学习新知识,提升自己的技能,不然很容易就被淘汰啦。
而且要有耐心和毅力,不能遇到点挫折就打退堂鼓。
读完这本书,我感觉自己好像找到了职场的通关秘籍。
虽然未来的路还很长,但我有信心能走得更好!你们呢,有没有类似的感受?第二篇亲爱的小伙伴们,我来和你们聊聊我读完《职场智慧与自我修炼》的感受啦!刚翻开这本书的时候,我还没抱太大期望,想着能有啥新鲜的呀。
结果读着读着,就被深深吸引住了。
书里提到的职场规划让我眼前一亮。
以前我总是走一步看一步,没有个明确的目标。
现在我知道啦,得给自己定个小目标,然后一步步去实现它。
就像爬山一样,有了目标,才有动力往上爬。
还有关于情绪管理的部分,对我帮助也很大。
在职场中难免会遇到让人抓狂的事情,以前我可能会直接发脾气,现在我学会了先冷静下来,深呼吸,想一想怎么解决问题才是关键。
另外,团队合作的重要性也让我深有体会。
一个人的力量是有限的,大家一起齐心协力,才能把事情做得又快又好。
这本书真的就像一位贴心的朋友,给我讲了好多职场的道理和方法。
我觉得自己好像变得更聪明、更强大了。
你们要是还没读,赶紧去看看,相信也会有不小的收获哟!。
工作中自我修炼的心得体会5篇
工作中自我修炼的心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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拼命工作可以磨练灵魂读后感
拼命工作可以磨练灵魂读后感读完这篇文章,我就像被人敲了一闷棍,然后突然开窍了一样。
以前吧,我总觉得工作就是为了赚钱,混口饭吃,谁要是跟我说工作能磨练灵魂,我肯定觉得他在给资本家画大饼呢。
但是现在我细想一下,还真有点道理。
就拿我自己来说,每次接到一个特别棘手的工作任务的时候,我心里就开始犯嘀咕,想着怎么这么倒霉,这种事儿怎么就落我头上了。
可当我硬着头皮开始干的时候,就像在黑暗里摸索着前进,每解决一个小问题,就好像点亮了一盏小灯。
等到最后把整个任务完成了,那种成就感就像我征服了一座大山一样。
这过程中啊,我发现自己变得更有耐心了。
以前我是个急性子,遇到点事儿就想跳脚。
可在那些复杂的工作里,急也没用啊,只能耐着性子一点点来。
这就好比我原本是一匹脱缰的野马,工作就像缰绳,慢慢地把我拉回到正道上,让我学会控制自己的情绪。
而且拼命工作的时候,还能让我发现自己的潜力。
我以前总觉得自己就那么回事儿,没什么特别的。
可是在面对那些几乎要把我压垮的工作量时,我居然也能扛下来。
这就像是在身体里发现了一个隐藏的小宇宙,以前不知道,现在被工作给激发出来了。
这时候我就感觉自己的灵魂好像被注入了一股新的力量,变得更强大了。
不过呢,我也知道这拼命工作可不是让我们不要命地干。
现在好多人工作起来没日没夜的,把自己身体搞垮了,那可不行。
就像一辆车,你光知道加油门往前冲,也不保养,迟早得报废。
所以我们得在努力工作的同时,照顾好自己的身体。
总的来说,这篇文章让我对工作有了新的看法。
工作不再仅仅是赚钱的手段,它更像是一场自我修炼的旅程。
在这个旅程里,我们的灵魂就像一块粗糙的石头,通过拼命工作的磨砺,慢慢地变成一颗闪闪发光的宝石。
以后我再面对工作的时候,肯定会多一份敬畏和热情,因为我知道,我是在打磨自己的灵魂呢,这可比赚那点钱有意义多了。
职业经理人五项修炼读后感
职业经理人五项修炼读后感读完关于职业经理人五项修炼的内容,那感觉就像是得到了一本职场“武功秘籍”,让我对职业经理人的角色有了全新的认识。
第一项修炼——自我超越。
这就像是要求职业经理人首先得成为自己的超级英雄。
你得不停地打破自己的小天花板,不能在取得一点小成绩后就沾沾自喜。
比如说,你今年完成了一个小项目,觉得自己挺厉害,可要是就这么满足了,那明年后年就只能原地踏步。
你得像爬山一样,爬上了一个小山坡,眼睛就得盯着更高的山峰。
这可不容易啊,毕竟人的惰性就像个小恶魔,老是在耳边说“够啦够啦”。
但只有战胜这个小恶魔,不断自我超越,才能在职业的道路上越走越远。
第二项修炼——改善心智模式。
这有点像是给脑子做个大扫除,然后重新装修。
我们每个人脑子里都有一些固有的观念,有些可能还是错误的或者过时的。
就像以前人们觉得地球是平的,在当时的心智模式下,这就是“真理”。
职业经理人要是抱着旧的观念去管理团队、看待市场,那肯定得栽跟头。
得学会用新的眼光去看世界,就像换了一副新眼镜,突然发现原本模糊的东西都清晰了。
比如说市场上出现了新的竞争对手,不能还按照老一套觉得自己的品牌肯定无敌,得重新分析这个新对手的优势和自己的不足,这样才能想出应对的策略。
第三项修炼——建立共同愿景。
这就像是大家一起做个美梦,然后朝着这个美梦努力奔跑。
一个团队要是没有共同的愿景,那就像一群无头苍蝇,各自乱飞。
职业经理人得像个造梦大师,把公司的目标描绘得特别诱人,让每个员工都觉得“哇,这就是我想要奋斗的方向”。
比如说,你想让团队开发一款新的软件,你不能只说“我们要做个软件”,而是得说“我们要做一款改变人们生活方式的软件,就像当年微信改变了人们的社交方式一样”。
这样大家就会充满激情,为了这个共同的梦想齐心协力。
不过这也得小心,这个梦得靠谱,要是画个大饼根本实现不了,那员工可就会觉得被忽悠了,然后拍拍屁股走人。
第四项修炼——团体学习。
这是告诉职业经理人,别老觉得自己一个人就能搞定所有事。
中层领导力自我修行篇读后感
中层领导力自我修行篇读后感在职场中,中层领导力的提升对于个人职业发展和团队绩效都具有重要意义。
《中层领导力自我修行篇》作为一本指导中层领导者成长的书籍,深受读者喜爱。
本文将分享我对这本书的读后感,以期为广大中层领导者提供一些启示和借鉴。
阅读《中层领导力自我修行篇》让我受益匪浅,书中深入浅出地阐述了中层领导者在职场中应具备的素质、能力和心态。
以下是我对这本书的几点感悟:一、自我认知中层领导者首先要具备自我认知的能力。
书中提到,领导者要了解自己的优点和不足,发挥优势,改进劣势。
通过自我反思,我认识到自己在沟通协调、团队建设等方面还有很大的提升空间。
在今后的工作中,我将努力锻炼这些能力,以便更好地带领团队。
二、目标设定书中强调,中层领导者要明确团队目标,并将目标分解为可执行的任务。
在实际工作中,我尝试运用这一方法,将团队目标与个人目标相结合,确保团队成员在实现个人成长的同时,共同推进团队发展。
三、团队激励作为中层领导者,懂得如何激励团队成员至关重要。
书中介绍了多种激励方法,如表扬、培训、晋升等。
在实际操作中,我根据团队成员的特点和需求,灵活运用这些方法,有效提升了团队凝聚力和执行力。
四、人际关系中层领导者要在职场中建立良好的人际关系。
书中提到,要学会倾听、尊重他人、换位思考。
我深有体会,良好的人际关系能帮助我更好地与上级、同事和下属沟通,提高工作效率。
五、持续学习在快速变化的职场环境中,中层领导者要具备持续学习的能力。
书中鼓励我们要保持开放的心态,不断学习新知识、新技能。
我将这一理念付诸实践,通过阅读、培训等途径,提升自己的综合素质。
总结:《中层领导力自我修行篇》为我提供了很多有益的启示,让我更加明确了自己的职业发展方向。
在今后的工作中,我将不断修炼自己的领导力,努力成为一名优秀的中层领导者,为团队和公司的发展贡献自己的力量。
工作中的自我修炼读后感
工作中的自我修炼读后感近年来,随着竞争的加剧和生活压力的增大,一些看似微不足道的问题,往往会在工作、生活中引起连锁反应,并造成更大的影响。
如何处理这些问题,成为了每个职场人需要面对的问题。
在这个时候,我读到了一本书,它的名字就是《工作中的自我修炼》。
当我拿起这本书的时候,我还只是一个刚刚步入职场的小白。
但是,通过读这本书,我的思想不仅得到了升华,同时让我在实践生活中取得了不错的成绩。
这本书从人的内心、行为、情感三个方面出发,从职场角度出发深度分析了自我修炼的方法和技巧。
它讲述了人与人之间、人与环境之间的关系,并且通过贴近生活的故事向人们展示了在职场生活中遇到困难时自我修炼的良好习惯和坏习惯,并提供了很好的解决方案,指导读者勇于面对职场的挑战。
这本书具有深入浅出、通俗易懂的特点。
在我阅读的过程中,我可以充分认识到自我修炼的重要性,学会处理问题的态度和方法。
例如,在工作中发现问题,不是急于解决,而是先学会从中找到自己的不足、不足之处,在对待事情的做法和方式方面做出改变。
而作者也不仅仅停留在表面,而是通过实际案例和深度解读,以趣味性的形式来帮助读者了解自我修炼的原理,进一步铸造职场成功之路。
这本书教给我们,要将自己融入到环境中去,培养力量和信任,严格遵守组织和社会准则,创造和谐、稳定、自由的生活和环境,实现社会和谐发展。
同时,要关注员工参与和布置事情的整个过程,为公司、社会和个人的完美发展做出贡献。
这样做,不仅可以提升自己的竞争力和适应力,还可以在职场上获得自信、承担责任和追求卓越的成功之路。
在我读这本书的过程中,我更多是学会了自我放松,从而让心态更加平衡;学会了如何处理人际关系,让自己得到更多的支持和帮助。
同时,这本书也激励我要学会不断提升自己,尽可能地扩大视野,探索未知领域。
通过本书的阅读和反思,我的思考方式和求知精神得到了激发,更好地适应了职场和现代生活。
总的来说,这本《工作中的自我修炼》对于职场难题的解决、人际关系的处理和自身成长等方面具有深远的影响力。
《工作中的自我修炼》读书心得体会范文
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以下是小编为大家整理的《工作中的自我修炼》读书心得体会,欢迎大家阅读!《工作中的自我修炼》读书心得体会1 通读《工作中的自我修炼》一书,使我茅塞顿开,为我下一步开展工作,打下了良好的基础。
一个人要想获得成功,在工作中少走弯路,走得更稳健,就必须不断修炼内心,修炼处事心境,对自我进行严格管理,才不至于迷失自我,才能走得更远。
能否进行自我修炼和自我管理,左右着人的成就和大小,决定着人的事业成败。
其实每个人都有成就卓越自我的能力,左右我们的绝不是能力、资质,更不是工作环境,而是我们在工作中是否进行了严谨的自我修炼、严格的自我管理,因为它们控制着我们的思想和行动,同时也决定了我们的事业和成就。
首先,在对待工作上,我们对于自我修炼要有一个正确的认识。
工作本身就是一种自我修炼,而自我修炼也是把工作做好的基础。
在我们日常的观念中,往往把自我修炼当做一个被动的过程,领导的严格要求促使我们自我修炼,工作上的实际需要迫使我们不得不进行自我修炼。
在这样的一种观念下,我们只是硬着头皮来迎合这些要求,不情愿甚至是带着排斥的心态进行着自我的提高,这样的自我提高肯定是收效甚微,无法发挥其应有的作用。
自我修炼,强调的就是要有一个自主性,这就要求我们用心工作,用心去发现自己的问题,自觉、独立的进行有针对性的自我修炼,从而提高自己的能力,从而能够达到工作的要求和领导的期望,这才是我们应该做且必须做的。
自我修炼也要注意一个方式方法的问题,条条大道通罗马,但其中肯定有着一个最佳的捷径。
在自我修炼这个方面,很多的成功者们都有着自己独到的见解和行之有效的方法,这就是我们要借鉴的捷径。
工作中的自我修炼心得体会
工作中的自我修炼心得体会工作中的自我修炼心得体会在我职业生涯的多年中,我经历了不少的工作和生活遭遇,也积累了不少自我修炼的心得与体会。
我深刻认识到:工作不仅让我获得物质上的回报,更重要的是让我不断成长和提升。
通过对自身的反思与总结,我发现,自我修炼是一种必经的道路,是实现自我价值的关键。
一、体现自己的真实感受在工作中,我始终保持着真实与敏感的心态,不忘初心,不断把握机会,反思自己的表现和做法。
我的体悟就是,我们在工作中往往会面临各种挑战和困境,如何正确面对和处理这些问题,就需要真实地表达自己的感受和情绪。
在我个人的工作历程中,我曾遇到很多的困境,有时我会感到很不公平,有时会感到很委屈。
但是,我认为重要的是坦诚面对这些问题,认真分析原因,找出解决方法。
只有这样,才能达到内心的认可和满足。
二、表达中心思想工作中,我们需要充分表达自己的观点和想法,用语言思路清晰地表达出自己的中心思想。
我的心得是,要在工作中不断学习和积累,不断扩展自己的知识面和阅历,这样才能更加准确地表达自己的中心思想。
同时,我觉得在表达中要避免赘言和废话,突出要点,使语言更加简洁明了。
三、突出重点在工作中,我们需要处理大量的信息和各种事务,如果陷入琐碎的细节中,就会耗费大量的时间和精力。
因此,如何突出工作中的重点显得尤为重要。
我个人的做法是,尽量把各项任务分解成小部分,然后重点集中精力处理最重要的工作。
同时,我认为在处理工作时需要注意把握度,不能过分追求完美,而应注重于完成任务。
四、注意思辨在工作中,我们需要运用自己的思维,深度思考。
我的经验是,要在工作中不断思辨,分析事物,平衡利益,注重团队合作,不断提升自己的思维能力和解决问题的能力。
同时,我认为思考要清晰明了,不能想东想西,需要把握问题的本质。
五、遣词造句准确、简练在工作中,正确的语言和表达非常重要,不能出现语病和错别字。
我的建议是,写作的时候要注重审查和修改,尽量使用准确的词语和简练的语句,避免冗长啰嗦,表达清晰明了。
2020《工作中的自我修炼》读书心得体会范文
《工作中的自我修炼》一书得到了很多人生中的启迪、工作上的启发和生活中的启示,对于我们做好自己的工作提供了很大的帮助。
以下是《工作中的自我修炼》读书心得体会,欢迎大家阅读!通读《工作中的自我修炼》一书,使我茅塞顿开,为我下一步开展工作,打下了良好的基础。
一个人要想获得成功,在工作中少走弯路,走得更稳健,就必须不断修炼内心,修炼处事心境,对自我进行严格管理,才不至于迷失自我,才能走得更远。
能否进行自我修炼和自我管理,左右着人的成就和大小,决定着人的事业成败。
其实每个人都有成就卓越自我的能力,左右我们的绝不是能力、资质,更不是工作环境,而是我们在工作中是否进行了严谨的自我修炼、严格的自我管理,因为它们控制着我们的思想和行动,同时也决定了我们的事业和成就。
首先,在对待工作上,我们对于自我修炼要有一个正确的认识。
工作本身就是一种自我修炼,而自我修炼也是把工作做好的基础。
在我们日常的观念中,往往把自我修炼当做一个被动的过程,领导的严格要求促使我们自我修炼,工作上的实际需要迫使我们不得不进行自我修炼。
在这样的一种观念下,我们只是硬着头皮来迎合这些要求,不情愿甚至是带着排斥的心态进行着自我的提高,这样的自我提高肯定是收效甚微,无法发挥其应有的作用。
自我修炼,强调的就是要有一个自主性,这就要求我们用心工作,用心去发现自己的问题,自觉、独立的进行有针对性的自我修炼,从而提高自己的能力,从而能够达到工作的要求和领导的期望,这才是我们应该做且必须做的。
自我修炼也要注意一个方式方法的问题,条条大道通罗马,但其中肯定有着一个最佳的捷径。
在自我修炼这个方面,很多的成功者们都有着自己独到的见解和行之有效的方法,这就是我们要借鉴的捷径。
我们在工作中要以一种包容的心态去对待我们的领导、同事、前辈甚至后辈,取长补短,这看似简单的四个字却是对我们的心态的极大考验。
在内在的修养方面,我总结了四心,即责任心、进取心、自信心、平常心。
1、责任心我们工作的时候经常会听到这一个词,“你工作有点责任心好不好,不要以为我没说你就不做。
《优秀教师的自我修炼》读后感
《优秀教师的自我修炼》读后感作为一名教师,我们的工作不仅仅是传授知识,更是培养学生的思维能力和品德修养。
而要做到这一点,我们需要不断地自我修炼,提升自己的素质和能力。
最近我读了一本书,名叫《优秀教师的自我修炼》,让我深受启发。
在这篇读后感中,我将分享一些我的感悟和思考。
首先,这本书告诉我们,教师的自我修炼是一个长期的过程,需要不断地学习和反思。
教育领域发展迅速,我们需要不断地更新自己的知识和技能,以适应时代的变化。
同时,我们也需要不断地反思自己的教学方法和效果,找到问题所在并加以改进。
只有这样,我们才能不断提高自己的教学水平,培养出更优秀的学生。
其次,这本书强调了教师的专业素养和人文素养的重要性。
专业素养是指教师必须掌握教学内容和教学方法,熟悉学科知识和教育理论,以便能够更好地传授知识和引导学生。
而人文素养则是指教师必须具备人文情怀和人文关怀,尊重学生的个性和尊严,关注学生的全面发展和身心健康。
只有教师同时具备了专业素养和人文素养,才能成为一名真正优秀的教师。
再次,这本书提醒我们,教师的自我修炼也需要关注自身的身心健康。
教育工作是一项高强度的工作,长期的疲劳和压力会对教师的身心健康造成不良影响。
因此,教师要注意合理安排自己的工作和休息时间,积极锻炼身体,保持良好的心态和情绪状态。
只有保持良好的身心健康,才能更好地履行教育使命。
最后,这本书也提供了一些实用的自我修炼方法和建议。
例如,教师可以通过参加培训和研讨会,了解最新的教育理论和教学方法;可以通过阅读书籍和文献,拓展自己的知识面和视野;可以通过交流和合作,与同行和学生建立起良好的沟通和合作关系。
这些方法和建议都为教师的自我修炼提供了有益的帮助和指导。
总之,作为一名教师,我们的自我修炼是一项永恒的任务。
只有不断地学习和反思,提高自己的素质和能力,才能更好地履行我们的教育使命,培养出更优秀的学生。
《优秀教师的自我修炼》这本书提供了很多有益的启示和建议,值得我们认真借鉴和实践。
《工作中的自我修炼》读书心得体会
《工作中的自我修炼》读书心得体会
在《工作中的自我修炼》这本书中,作者介绍了一些方法和技巧,帮助员工在工作中
提升自己的才能和素质。
读完这本书后,我对工作中的自我修炼有了一些新的认识和
体会。
首先,我意识到自我修炼是一个持续不断的过程。
工作中的修炼并不是一蹴而就的,
而是需要反复理论和总结的。
作者在书中强调了持续学习和反思的重要性,只有不断
地学习新知识,考虑自己的工作表现和对别人的影响,才能不断地进步自己。
其次,书中提到了自我管理的重要性。
工作中,我们往往需要面对各种各样的挑战和
压力,而自我管理就是指如何处理和应对这些压力,保持积极的心态和高效的工作状态。
作者建议通过设定目的、分清轻重缓急、保持专注等方式进展自我管理,这些方
法都非常实用。
此外,书中还提到了沟通和人际关系的重要性。
在工作中,与别人合作和交流是非常
关键的,良好的沟通和人际关系可以有效地提升工作效率和团队的凝聚力。
作者给出
了一些沟通技巧和处理人际关系的方法,帮助读者更好地与别人合作和交流。
最后,我也认识到自我修炼是一个全面的过程。
工作中的自我修炼不仅仅是关于技术
和专业才能的提升,更包括自身的品德修养和生活态度的培养。
只有将工作与生活相
结合,注重全面开展,才能真正做到工作中的自我修炼。
总的来说,《工作中的自我修炼》这本书给了我很多启发和考虑。
通过学习书中的知
识和方法,我相信可以在工作中不断提升自己的才能和素质,进一步获得更好的成绩。
同时,我也意识到自我修炼和个人开展是一个长期且持续的过程,需要不断努力和坚持。
《工作中的自我修炼》读书心得体会
《工作中的自我修炼》读书心得体会
《工作中的自我修炼》是一本关于如何在工作中不断提升自己的书籍,我认为这本书提供了很多有用的方法和技巧,帮助我在工作中实现自我成长和进步。
首先,书中强调了积极的工作态度的重要性。
无论是遇到什么困难和挑战,都要保持乐观和积极的心态。
作者提出了“乐观主义”的概念,即面对困难时要相信自己能够解决问题,要积极寻找解决方案,而不是抱怨和消极对待。
我深刻地认识到,只有积极的心态才能帮助我克服困难,实现更大的成就。
其次,书中还提到了持续学习的重要性。
作者认为,只有不断学习新的知识和技能,才能跟上时代的发展和进步。
我深有体会,工作环境在不断变化,我们必须不断学习来适应这些变化。
我现在更加注重自我学习,通过阅读书籍、参加培训和课程,不断提升自己的知识和技能。
此外,书中还提到了有效沟通和团队合作的重要性。
作者指出,良好的沟通能力和团队合作能力是成功的关键因素之一。
在工作中,我们经常需要与其他人合作,需要与上级、同事和下属之间进行良好的沟通和协调。
通过书中的建议和方法,我学会了更好地与他人沟通,学会了更好地协作和合作。
总之,读完《工作中的自我修炼》这本书,我深深感受到了工作中的自我修炼的重要性。
书中的一些方法和技巧对我在工作中的提升和发展起到了很大的帮助。
我会继续努力,不断提升自己,为我的工作和职业生涯带来更大的成功和成就。
工作中的自我修炼心得体会
工作中的自我修炼心得体会篇一:《工作中的自我修炼》学习感悟《工作中的自我修炼》学习心得今年,公司领导专门为我们普通职工配发了书本《工作中的自我修炼》,我通过对书中九项修炼的逐一学习和持续不断的思考,明白了公司领导为我们提供这本书的良苦用心。
尤其是对于我这种刚刚跨出大学校门没有任何工作阅历的菜鸟,这本书如同一位良师益友,时刻提醒着我,警示着我,该如何去工作,如何处理工作中遇到的难题和思想上的苦恼。
通过它,我在工作中遇到的各种不顺心便迎刃而解。
当然,这本书教会我的远不止这些。
如何成为一名优秀的职工,成为一名受领导和同事们爱戴的职工,我从这本书里面已经得到了答案,因为我在慢慢改变,慢慢成长。
第一项修炼是“耐得住性子”。
我是一名刚参加工作的青年职工,正值青春年华,正值激情躁动时期。
似乎和“耐得住性子”刚好逆势而行,工作中一碰到“钉子”便沉不住气了,灰心自责,自我放弃,得过且过是我们这一代人的心理常态。
长辈和领导们经常会告诫我们:年轻人缺乏经验和阅历不是你们的错,可是不从工作中吸取经验和教训,不懂得自我进步,不好学上进,不耐下性子去干好自己手头的工作那就是你们的错了。
现在回头想想,就是这么个理儿,不给自己的懒惰找理由,虚心向部门的领导和同事学习业务知识。
一旦遇到工作上的难题,静下心来思考,到底是哪儿出错了,应该如何去做,或者找领导反映自己内心的困惑,领导在任何时候都不会拒绝一个虚心求教的下属的。
如果没有积极学习和解决问题的耐心,最简单的事情也会没有一点点头绪,所有的工作便会一团糟。
领导在给自己布置工作任务时,一定要积极接受任务,把每一项任务都当做重要的工作去抓,每一项工作做得毫无瑕疵,从而得到领导的认可和自己内心的认可。
偶尔出现做错的事情会让领导火冒三丈,这个时候不应该和领导顶撞,首先,领导是我们的长辈,其次,我们把事情做错了,最后,我们需要得到领导的指引和帮助,到底如何去做才能把事情做好,这个过程中,就是要耐得住性子,管好自己的性子。
职场智慧与自我修炼读后感
职场智慧与自我修炼读后感《职场智慧与自我修炼读后感》(一)嗨,朋友们!最近我读了一本超棒的书,叫《职场智慧与自我修炼》,真的是让我感触良多啊!书里讲的那些职场智慧,就像是给我这个职场小白点亮了一盏明灯。
以前我总觉得在职场中只要努力干活就行了,读完才发现,大错特错!比如说,和同事、领导的沟通方式太重要啦。
以前我说话直来直去,有时候得罪了人都不知道。
现在我明白了,说话得讲究技巧,要学会换位思考,理解别人的感受。
还有自我修炼这一块,以前我一遇到困难就容易崩溃,心态那叫一个差。
现在我知道啦,要学会调整自己的心态,把困难当成是成长的机会。
就像书中说的,每一次挫折都是一次宝贵的经验积累。
而且哦,书里提到的时间管理也让我恍然大悟。
以前我总是瞎忙,工作效率低得可怜。
现在我学会了合理安排时间,先做重要紧急的事情,一下子感觉自己的工作变得有条理多了。
这本书让我明白了在职场中,不能只埋头苦干,还得有智慧,得不断修炼自己。
就像打怪升级一样,每一步都得走得稳稳当当的。
我相信,只要我按照书里说的去做,我的职场之路一定会越走越顺哒!《职场智慧与自我修炼读后感》(二)亲人们,我来跟你们唠唠我读《职场智慧与自我修炼》的感受哈。
哎呀,一开始读的时候,我还没太当回事儿,想着能有啥新鲜的。
结果,越读越觉得,这简直就是职场秘籍啊!你说在职场上,谁不想顺风顺水的呀。
这本书就告诉我,得学会察言观色。
可不是那种阿谀奉承哦,是要读懂别人的心思,这样交流起来才能更顺畅,工作配合也能更默契。
还有啊,自我提升不能停。
以前我下班就知道追剧、玩游戏,现在我知道得学点新技能,给自己充充电。
不然被淘汰了都不知道咋回事。
另外,处理人际关系也有大学问。
不能太自私,得学会和大家合作共赢。
以前我老想着自己出风头,结果搞得和同事关系有点紧张。
现在我懂了,大家好才是真的好。
而且哦,面对压力的时候,不能一味抱怨。
得学会调整心态,把压力变成动力。
就像书里说的,压力就像弹簧,你弱它就强。
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工作中的自我修炼读后感
以下是关于工作中的自我修炼读后感,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。
工作中的自我修炼读后感(一)
“自我修炼,成就卓越自我”
行业拓展一中心于2015年4月15日在开展了以“自我修炼,成就卓越自我”为主题的读书分享会。
分享会上,我们以小组形式针对《工作中的自我修炼》这本书的读后感进行交流分享。
小组“梦之队”队长苗地分享,通过阅读这本书,她最大的受益是“困难是把双刃剑,一面割出你的鲜血,一面又为你挖掘出新的希望”。
她是一名很优秀的客户经理,无论在集团工作中遇到怎样的困难,她都用自己坚定的意志对自己说:“我能行,我不可以输在起跑线上,我要成功,向着自己的目标,迈着坚定的不伐,一步步走下去。
”她也正是用这种耐力带动着她们组前进。
“一枝五花队“高晶分享,让她体会最深的是“人最大的敌人是自己,只要战胜了自身压力,那么,其他一切外界压力也就不值得一谈了。
”她最开始进入移动工作时是个较为内向羞涩的女生,但是经过几年集团工作的“摸爬滚打”,她已经
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不再羞涩,她觉得这句话是她工作历程的写照,更希望以后的她能够战胜一切的压力。
“永不言弃队”赵薪分享,她最认同的是“只有那些勇于承担的人,才能够出色的完成任务,才能够受到领导的欣赏和重用。
”她今年已经43岁,可以算得上是一名“老”客户经理。
虽然是这样,但是她一直都是个勇于承担的人。
记得有一次她的集团客户到我中心来办理手机,但是由于营业员的疏忽忘记收她客户的688元购机款了,她知道后第一时间对营业员说“小妹,你放心,姐帮你去要,要不回来姐赔给你”。
有责任感,在关键时刻敢于担当,这样才能得到集团客户的认可,得到领导、同事的肯定。
张兴斌经理和王锋副经理在分享会的最后做了总结性发言:
其实每个人都有成就卓越自我的能力,左右我们的绝不是能力、资质,更不是工作环境,而是我们在工作中是否进行了严谨的自我修炼、严格的自我管理,因为它们制约着我们的行动和思想,同时也决定了我们的事业和成就。
我们要将学习到的成果认真总结,在工作中得以应用。
应用我们所学到的思想提高工作能力,应用我们所学到的方法来指导工作,这才是学习的目的所在。
(作者:行业拓展一中心杨月明)
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四月初,行业拓展四中心组织全体员工认真阅读了《工作中的自我修炼》一书,以“五定”、“五思”为指引,得到了很多人生中的启迪、工作上的启发和生活中的启示,对于我们做好自己的工作提供了很大的帮助。
首先,我们对于自我修炼要有一个正确的认识。
工作本身就是一种自我修炼,而自我修炼也是把工作做好的基础。
通过五思,思变化,思进退,思成败,思方法以及思价值,促使我们在工作中能够在思考的同时自我修炼。
我们不能为了完成任务而应付了事,要勤于思考,变被动为主动,认真做好手里的每份工作。
自我修炼,强调的就是要有一个自主性,这就要求我们用心工作,用心去发现自己的问题,自觉、独立的进行有针对性的自我修炼,从而提高自己的能力,从而能够达到工作的要求和领导的期望,这才是我们应该做且必须做的。
其次,自我修炼也要注意一个方式方法的问题,要坚持公司的五定要求,定时,定量,定标,虽说条条大道通罗马,但其中肯定有着一个最佳的捷径。
在自我修炼这个方面,很多的成功者们都有着自己独到的见解和行之有效的方法,这就是我们要借鉴的捷径。
公司向我们推荐这本书,就是希望我们可以向这些成功者们学习,学习他们的思想,学习他们的方法,从而可以尽量少走弯路,尽快的成长和提高。
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(作者:行业拓展四中心齐兵)
工作中的自我修炼读后感(二)
没有谁是完美的,但我们可以选择不断完善自我。
我是一个不爱读书的人,但我的工作需要我不断学习新的知识来充实自己,所以我选择了《工作中的自我修炼》这本书,来改进我工作中的不足之处。
生活中的我是个大大咧咧不拘小节的人,对于工作我的心态也是一样的,只是我的责任感要求我在工作中更加认真一些、小心翼翼完成自己的本职工作。
几天前读了《工作中的自我修炼》这本书,可以说,真的是学习到了很多很多在现实生活中学习不到的东西。
我一直以为,在工作中我只要本本分分完成我的本职工作,做到没有差错事故,不犯错误就可以了,我的工作就很优秀了,但是读完这本书之后我才发现不是这样的,完成工作不应该成为我的唯一追求,在工作中提高自己的能力与素养才是更重要的。
一:耐得住性子
不会忍耐的人也不会有能耐,在工作中因为一点摩擦就引起不必要的争吵。
我们不能乱发脾气更不能随意轻易发火,要学会控制自己的情绪,学会制怒,不要任性。
忍是一种工作的技巧,忍也是一种智慧。
所以我们需要戒骄戒躁,保持平常心,不畏难,不怕输,善于总结,不断经验,为以后的工作奠定坚
·
实的基础。
二:顶得住压力
所谓有压力才会有动力,压力是追求成功的动力。
压力是一种挑战,人的一生中会面对很多挑战,如果每一次面对挑战,我们都因胆怯止步不前,那我们会变的碌碌无为。
压力是一柄双刃剑,正确的对待压力,可以使人进步。
反之压力则会成为失败的根源。
所谓最大的敌人就是自己,面对压力,我们需要做的就是自我调整,给自己创造一个有利的环境正确处理压力。
三:挡得住诱惑
如果控制不住自己的欲望,就有可能犯错误,人最难战胜的就是自己,控制人的物质欲望有利于磨练自己的意志。
我会做到挡住诱惑,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑。
四:挺得住困难
工作不会总是一帆风顺的,坎坷、泪水、困难等等……但是要想成功,要想有所作为就要挺得住困难,不磨不成玉,不苦不成人。
在困难面前,我绝不能俯首帖耳,屈服于它,只有勇敢的与它抗衡并且击倒它,才会得到真正的成长。
在困难面前我们往往选择逃避、不理会,但是通过对这次的阅读我知道了,困难就像橡皮筋一样,你弱它就强,当你勇敢的面对困难,你会发现,其实并不难。
原本以为的困难会因你的努力而改变。
我会做一个勇于面对困难,不畏惧的人。
·
五:经得起折腾
每天的工作都是循环作业,面对的问题反反复复。
有的时候很害怕别人的“折腾”,遇到这种情况我们通常都会抱怨。
但通过阅读我们了解到在工作中应该不怕折腾,反复的折腾其实就是坚持不懈的磨练自己。
要想成为核心骨干,就要经得起折腾,因为骨干是折腾出来的,不经历折腾就得不到真正的锻炼。
以后的我在工作中体会领导的良苦用心,不把折腾当折磨。
把折磨化为力量从中得到成长。
六:担得起责任
想把工作做好,能负责是不够的,还需要尽职尽责,要担得起责任。
做一个敢于负责敢于担当的人。
我觉得我在这个方面做的还是可以的,从没因为一些小事无故空岗,请假。
在工作中恪守本分,尽职尽责的做好手中每项工作。
我会不断提高标准,不仅要做完还要做好,更要做到位。
七:丢得起面子
常常我们都很注重自己的面子,宁愿皮肉受苦也不想丢面子。
但面子往往是自己给的,不是别人给的。
害怕丢面子会让自己丢一辈子的面子,害怕失败会失败一辈子。
被领导责备、被同事比下,常会觉得面子挂不住,心里会想很多。
但是阅读后我觉得应该看淡面子,放下架子。
人活的累就是因为放不下架子,撇不开面子。
能看的淡面子的人一定拥有非同寻常的胸
·
襟和肚量。
放下架子,看淡面子,这是能力,更是智慧。
最后,我们会为自己赢得面子。
八:受得了批评
善于接受批评,敢于面对打击并努力纠正自己缺点和不足的人会取得双赢的结局。
批评让人成长。
只有把挫折当作锻炼,把挫折当作磨练我们才能更好的成长。
以后再遇到批评,面对打击的时候,我会用更好的心态来面对,被误解的时候微微一笑,委屈的时候坦然一笑,吃亏的时候开心一笑,危难的时候泰然一笑,轻蔑的时候平静一笑。
人没有一帆风顺的,在成长道路上会遇到很多的质疑很多的批评,我们都应用最好的心态去面对,虚心接受。
九:改得了错误
人不可能不犯错,有些时候我们甚至想掩盖错误,最终会被自己所犯的错误拖累。
相反,坦然的承认错误,正确的面对错误,然后改正,避免同样的错误再次发生。
以后的工作中我会经常检讨自己的错误,吾日三省吾身,不会留下不必要的隐患。
在自我提高、自我修炼的过程中要做到上述九点、要面面俱到是很难的。
耐得住性子、顶的住压力、挡得住诱惑、挺得住困难、经得起折腾、担得起责任、丢得起面子、受的了批评、改得了错误,这些条件看起来很简单,实现起来却不易。
耐心
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解答客户的疑问;扛起责任和压力;微笑面对失败等等。
记得香港首富李嘉诚说过:“一个人只有不断磨练、锻炼、修炼,才能不断成长,才能获得成功。
”是的,这就话说的很对,在成功的路上,从来就不缺有韧性和坚持的人,为什么最后他们还是没有成功?我想可能是因为他们只是懂得坚持不懈,没有意识到在磨难中要不断地提高自我,在困境中修炼意志,古人云:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。
成功的路上布满荆棘,在困境来临的时候,我们唯一能做的,不只是拥有克服困难的意志,还要有历经磨难的信念,在困难中不断完善自己,提高自己。
(作者:产品支撑中心张爽)
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