工程师中级职称+专业技术人员年度考核表

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中级项目工程师年度考核(每年一份)原稿

中级项目工程师年度考核(每年一份)原稿

四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位现任专业技术职务项目经理考核年度 2014 年四川省职称改革工作领导小组办公室制2015 年4 月24 日填本年度,认真学习马列主义毛泽东思想,认真学习科学发展观,加强政治敏锐性和觉悟,朴实、平易近人。

踏踏实实,科学合理的投入这两年以来投入的国家工程(移动、铁塔新建基站工程)的建设。

工程进展顺利,土建完成 70%以上。

本人具体承担,该项目穿越项目经理,全段现场管理,全段现场施工。

本人将认真完成项目部、EPC交代的各项任务,并严格按照国家法律及合同内容顺利完工。

主要成果、贡献及著述填表说明:1 、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。

2、本表 1—7 栏由本人填写,单位审查核实; 8—9 栏由组织填写。

3、考核结论填写内容统一为“优秀” 、“称职” 、“基本称职” 或“不称职”四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位现任专业技术职务项目经理考核年度 2014 年四川省职称改革工作领导小组办公室制2014 年07 月25 日填本年度本人还应继续加强自我素质修养和学习,认真学习马列主义毛泽东思想,认真学习科学发展观,加强政治敏锐性和觉悟,朴实、平易近人。

踏踏实实,科学合理的投入这两年以来投入的国家工程(移动、铁塔新建基站工程)的建设。

工程进展顺利,土建完成70%以上。

本人具体承担,该项目穿越项目经理,全段现场管理,全段现场施工。

本人将认真完成项目部、 EPC交代的各项任务,并严格按照国家法律及合同内容顺利完工。

主要成果、贡献及著述填表说明:1 、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。

2、本表 1—7 栏由本人填写,单位审查核实; 8—9 栏由组织填写。

3、考核结论填写内容统一为“优秀” 、“称职” 、“基本称职” 或“不称职”四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位现任专业技术职务项目经理考核年度 2013 年四川省职称改革工作领导小组办公室制2013 年11 月29 日填本年度本人还应继续加强自我素质修养和学习,认真学习马列主义毛泽东思想,认真学习科学发展观,加强政治敏锐性和觉悟,朴实、平易近人。

山东《职称评审表格模板》填写模版

山东《职称评审表格模板》填写模版

附件7
《职称评审表》填写模版
(此表手工填写,钢笔、签字笔皆可,不得涂改刮擦)
山东省
山东省人力资源和社会保障厅制
填表说明
1.本表主要由单位组织填写,基本情况栏目也可由专业技术人员本人填写。

2.一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要工整、清楚。

3.经评审委员会评审通过并由主管部门审核公布的,将此表存入本人档案。

以身份证上的出生日期为准况
·1·
工作经历
·2·
任现职前主要专业技术工作业绩登记
·3·
任现职后取得的成果及受奖情况
·4·
审查及呈报意见
评议评审审核意见
·6·。

中级技术职称评审材料全套---专业技术职称评审表,公示材料,资格审查材料,评审要求等

中级技术职称评审材料全套---专业技术职称评审表,公示材料,资格审查材料,评审要求等

中级职称申报资格审查要求一、材料要求(一)参评资格审查材料的准备和顺序要求1、所有学历证书、学位证书复印件(需加盖用人单位公章和至少一名验证人签名)。

2、任现职资格证书复印件(需加盖用人单位公章和至少一名验证人签名)。

3、任现职的聘用合同复印件(需加盖用人单位公章和至少一名验证人签名)。

4、破格材料(仅限破格申报人员提供)。

5、《专业技术人员年度考核登记表》复印件。

6、《专业技术职称申报材料公示表》原件。

7、特殊要求(1)播音系列除省职改办统一规定的材料外,还需提交已验证的《播音员主持人证》复印件(截止申报当年年底未满45周岁的申报人员须提供,45周岁以上的申报人员暂不作要求)。

取得普通话水平测试一级乙等证书。

(2)技校教师系列除省职改办统一规定的材料外,还需提交已验证的技工学校教师资格证或中等专业学校教师资格证复印件(1份,高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用)。

(3)中专教师系列除省职改办统一规定的材料外,还需提交已验证的中等专业学校教师资格证复印件(高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用),申报实验技术系列职称无须提供教师资格证。

(4)农业系列除省职改办统一规定的材料外,还需提交《农业技术推广服务业绩登记卡》原件(仅限分支专业为农技推广的申报人员)。

(二)职称评审材料的准备和顺序要求1、《专业技术职称评审表》两份(不装订)。

2、个人述职报告(只装订一份)。

3、《个人述职评议情况表》。

4、任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书。

5、任现职以来公开发表的专著、论文及提供评审的其他有关材料(大部头专著不装订)。

6、外语考试成绩单复印件(此项没有可不提供,需加盖用人单位公章和验证人签名)。

7、计算机考试证书复印件(此项没有可不提供,需加盖用人单位公章和验证人签名)。

8、人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明原件(此项没有可不提供)。

9、取得现专业技术职称后违纪违规情况材料(此项没有可不提供)。

最新职称评定年度考核表

最新职称评定年度考核表

职称评定年度考核表职称评定年度总结(1)我,19xx年12月认定为助理工程师,先后工作于河北省第二工程建设有限公司、唐山现代建筑工程有限公司,XX年9月在唐山现代建筑安装工程有限公司技术质量科任科长。

在此期间,我努力钻研专业技术知识,在技术治理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”,对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。

任助理工程师专业技术职务以后,先后在丰南市国税局群体住宅小区工程和唐山一中第二教学楼工程中担任技术负责人,这两个工程竣工以后均被评为唐山市优质工程,而且唐山一中第二教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为XX 年度河北省优质工程。

在施工一线锻炼的几年中,通过理论联系实际,在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。

作为公司的技术和质量治理部门,在公司经理和公司总工程师的直接领导下,对技术治理一丝不苟,对工程质量从严控制。

经过数年的努力,公司已建立了严格的治理体系,并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证:质量治理体系(iso9001)认证、职业安全健康治理体系(oshms)认证、环境治理体系(iso14001)认证,是河北省第一家获得三个认证证书的建筑施工企业。

五年来,在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中,也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。

总之,五年来自己做了一些有益的工作,但也存在着很多有待提高的问题。

现对几年来的专业技术工作总结一、积极推广使用“四新”技术,营造建筑精品19xx年12月,我在唐山一中第二教学楼工程项目部任技术负责人。

工程质量是建筑施工企业的生命,而要想获得好的工程质量,就要求技术治理人员要具有创优良工程的先进意识,作为该工程的技术负责人,由我牵头,首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量治理制度。

按照项目工程施工方法,以我为首,将工程质量目标分解到各个专业技术岗位,在按照技术岗位的要求组织施工。

先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的.治理制度。

中级工程师职称申报表填写指南

中级工程师职称申报表填写指南

中级工程师职称申报表填写指南一、职称系统填报要求(一)基本情况填写1.申报专业:下拉列表选择。

(我中心可认定13类专业领域:机械、电气、能源动力、建设、土木、水利、测绘、化工、地质、交通运输、城乡规划、风景园林、环境。

需要申报其他专业领域的,请联系相关行业主管厅局。

)2.专业名称:下拉列表选择与毕业证相同的专业。

3.本专业工作年限:仅填写从事本专业技术工作年限(例如:15)。

4.工作单位:填写用人单位全称(与推荐单位一致)。

5.编码单位:选择“陕西省人才交流服务中心”。

6.持何职业资格(或一体化)证书:请如实填写所持有的职业资格证情况。

7.岗位及行政职务:请如实填写现岗位及行政职务。

8.现职称选(无):(1)批准时间:不填;(2)现专业技术职称审批机关:不填。

9.是否破格:选(否)。

10.申报职称:选(工程师中级)。

11.转评类型:不选,保持默认状态。

12.资格确认:不选,保持默认状态。

13.工作单位层级:根据用人单位的实际情况勾选。

14.认定类型:选(是)。

(二)学历填写(第一学历至最高学历)1.学历:勾选,须与毕业证书层级一致。

2.何时毕业:须与毕业证书的毕业时间一致。

3.毕业学校:须填写毕业学校全称,与毕业证书公章一致。

4.专业:须与毕业证书专业一致。

5.学位:勾选,须与学位证书层级一致。

6.培养方式:勾选(全日制)。

(三)年度考核、继续教育填写1.近期年度考核:勾选(“2021年-2022年”年度考核情况)。

2.继续教育:填写“2022年-2023年”继续教育学时(总学时数)。

(四)从事专业技术工作简历填写按时间段分行如实填写从事专业技术工作简历,字数控制在1000字以内。

例如:**年**月--**年**月**公司任**(专业技术职务),负责***(专业技术工作);……**年**月至今**公司任**(专业技术职务),负责**(专业技术工作)。

(五)任职期间奖励情况填写填写任现专业技术职务期间的专业奖励、其他奖励情况,应分项、分行填写,字数控制在200字内。

中级职称评定条件-评中级职称的条件

中级职称评定条件-评中级职称的条件

中级工程师职称评定何时进行?中级工程师职称评定何时进行?应具备什么样的条件?提交哪些资料?其程序是如何进行的?仔细看完你就知道了!!一、按往年要求,8月1日至9月15日为全省高级专业技术资格评审委员会、省直中级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料时间;8月1日至9月30日为市中级专业技术资格评审委员会和市直初级评委日常部门受理申报材料时间。

10月始为全市中、初级评审委员会开展评审活动时间。

二、专业技术人员申报评审中级专业技术资格,需符合1998年以来颁布的中级专业技术资格条件(各专业要求均有不同,具体见《资格条件》),概括有以下几点:1、思想政治条件。

2.学历资历条件。

根据文,凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制,同时将学历(学位)(法律有规定的、从其规定)、资历条件作如下调整(个别系列另有规定):(1)硕士学位获得者,从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上;或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上;(2)研究生班毕业或获得双学士学位,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作4年以上;(3)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上;(4)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上;(5)中专毕业的,不再执行“中专毕业,从事专业技术工作20年以上,其中取得助理级后,受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工作15年以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。

3、外语条件。

必须参加全国职称外语等级考试,且成绩符合规定。

报考职称外语考试的等级要求:①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格,申报高级国际商务师,其他系列申报正高级专业技术资格,参加A级考试。

工程师职称评定标准

工程师职称评定标准

一、申报条件1.员级:(1)中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格2.助理级:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

3.中级:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

4.咼级:(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、破格申报条件为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人; 创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

工程师种类简介

工程师种类简介

工程师简介工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理,评估能力的人员。

工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

按职称(资格)高低,分为:研究员级高级工程师(正高级)、教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级),助理工程师(初级)。

工程师(Engineer),是指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员,是职业水平评定(职称评定)的一种。

其下,有技术员,助理工程师等职称;其上,有高级工程师,专家等职称。

工程师与科学家(Scientists)往往容易混淆。

科学家努力探索大自然的自然规律、科学定律等,而工程师则是遵照这些法则解决实际问题,对自然、生活环境等进行改造、建设。

工程师-概述工程师(Engineer),顾名思义,就是指具有从事工程系统操作、设计、管理,评估能力的人员。

科学家研究事物,工程师建立事物,这一想法,可视为表达这句话,“科学家们问为什么,工程师问为什么不能呢?”科学家探索世界以发现普遍法则,但工程师使用普遍法则以设计实际物品。

其实,工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。

其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,专家等职称。

当然,这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。

工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有学术性学位或相等工作经验的人士。

按职称(资格)高低,分为:研究员级高级工程师(正高级)、教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级),助理工程师(初级)。

通常所说的工程师,是指中级工程师。

工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用。

其中,要考中级英语职称考试和应用计算机考试。

在欧洲大陆一些国家,工程师称谓的使用被法律所限制,必须用于持有学位的人士,而其他没有学位人士使用,属于违法。

在美国大部份州及加拿大一些省份亦有类似法律存在,通常只有在专业工程考试取得合格才可被称为工程师,而法律的范围一般只在蓄意欺诈的情况下才会执行。

中级职称专业技术任职资格评审表

中级职称专业技术任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表(样表)单位:福建XX建筑工程有限公司姓名:张三现任专业技术职务:助理工程师评审任职资格:工程师填表时间:2019年6月 1 日中华人民共和国人事部制职称申报诚信承诺书申报人员单位承诺:经初审,同意同志申报任职资格。

对申报人员任职资格的材料,包括学历、简历、年度考核情况,继续教育证书,职称证书、资格证、各类专业技术业绩、成果(奖项、发明专利等)证书,论文及按规定提供的其它材料等,都已经与申报人相关原始材料认真核对,真实有效,准确无误。

如本单位有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助,自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。

单位人事审核人签名:单位法人代表签名:单位行政公章:年月日注:签名必须是审核人、法人代表本人,不得代签或加盖私章申报人员承诺:本人承诺所提交的所有申报材料(包括:学历证书、职称证、继续教育证、业绩证明、身份证、劳动合同、资格证、获奖证、专利证书及论文等)均真实有效,如提供虚假、失实的申报材料,本人愿就此承担相应责任,接受有关部门给予的严肃处理:二年内不得申报任职资格;已通过评审并取得专业技术职务任职资格后被举报查实的人员,按照有关规定撤销任职资格。

承诺人(签名):年月日填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1~7页由被评审填写,8~11页由人事组织部门填写。

填写内容应经认识组织部门审核认可。

2、内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3、“最高学历”的毕(肄、结)业时间“,应将非选择项用笔划去;“懂何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4、如填写内容较多,可另加附页。

基本情况学习培训经历(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)工作经历任现职前主要专业技术工作业绩登记著作、论文及重要技术报告登记考试成绩及答辩情况年度及任职期满考核结果单位推荐意见评审审批意见。

专业工程师优秀个人工作考核评审表主要事迹

专业工程师优秀个人工作考核评审表主要事迹

专业工程师优秀个人工作考核评审表主要事迹1.完成项目目标:专业工程师在工作中应能够完成所负责的项目目标,并按时交付结果。

评审表应包括工程师所参与的项目名称、目标、完成情况以及是否超出预期。

2.技术能力:优秀的专业工程师应具备扎实的技术能力,能够解决项目中出现的技术难题,并提供有效的解决方案。

评审表应包括工程师所展示的技术能力、解决方案的创新性以及对项目的影响。

3.团队合作:专业工程师在项目中应积极与团队成员合作,共同完成任务。

评审表应包括工程师在团队中的角色、合作能力以及对团队成绩的贡献。

4.问题解决能力:在项目中可能会出现各种问题和挑战,优秀的专业工程师应能够迅速分析问题、找到解决方案并有效实施。

评审表应包括工程师在解决问题过程中的方法、效果以及对项目进展的影响。

5.自我学习和提升:优秀的专业工程师应不断学习新知识和技术,保持自身的竞争力并提供更好的解决方案。

评审表应包括工程师在工作中展示的学习能力、自我提升的行动以及对项目的积极影响。

6.客户满意度:专业工程师在工作中应能够满足客户的需求,并提供优质的服务。

评审表应包括工程师在项目中与客户的互动、客户满意度调查结果以及对项目的贡献。

7.工作态度和职业素养:优秀的专业工程师应具备积极的工作态度和良好的职业素养,包括责任心、沟通能力、时间管理等。

评审表应包括工程师在工作中展示的态度和素养,以及对项目的影响。

评审表应具体描述以上事迹并进行评分,从而全面评估专业工程师的工作表现和贡献。

工程技术人员考核登记表(空表)【申报2020年中级工程师填写相关表格范本】

工程技术人员考核登记表(空表)【申报2020年中级工程师填写相关表格范本】

福建省工程技术经济专业人员考核登记表
填表说明:
1、本表各栏(综合评价表以下除外)由被考核人填写。

要求实事求是、具体、量化,字迹清楚。

自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级,价评价标准参照2。

2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据,客观、公正加以评价。

具体指标评价标准如下(时间以一个年度为基准):
3、综合等级评价标准:
优秀——7个项目中有4项以上(含4项)优秀,其它项目合格者;
合格——7个项目中有5项以上(含5项)合格者;
不合格——7个项目中有2项以上(含2项)不合格者。

4、本表一式填写二份。

省工程技术经济专业
职称改革领导小组。

【2018-2019】工程师中级职称评语-范文模板 (7页)

【2018-2019】工程师中级职称评语-范文模板 (7页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==工程师中级职称评语篇一:职称评审单位推荐意见职称评审单位推荐意见任职期间该同志认真学习,工作责任心强,政治立场坚定,组织观念强,能注重自身修养。

工作中脚踏实地,兢兢业业,不断自我提升,自我积累,有扎实的专业技术理论知识和实践经验,生产组织能力强,能较快地熟悉并掌握生产情况,并独立分析问题和解决问题。

自进入本单位工作以来,该同志始终从事本专业工作,表现出了良好的职业道德和工作作风,显示了较高的生产组织水平、较强的管理能力。

在与同事交流过程中获得较好的评价。

该同志在助理工程师任职工作年度中考核为合格,已具备晋升冶金专业工程师的任职条件,同意推荐上报。

篇二:评中级职称单位综合推荐意见单位综合推荐意见XXX同志自入职本单位以来,在工作岗位上勤勤恳恳,认真负责,能全面熟练的履行职务职责,展现出良好的职业道德和工作作风,较强的管理能力,真正发挥了部门主管的职责。

主要表现如下:一、政治方面。

政治立场坚定,组织观念强,关注国家大事,了解社会动态,提高理论素养,作为一名党员,坚决贯彻党的路线方针政策,以科学发展观武装头脑,牢固树立以人为本、执政为民的理念,深刻领会构筑和谐社会的要求。

二、能力方面。

该同志从事XX管理工作,任职以来,由于该同志基础好,业务能力强,能较快地适应熟悉并掌握工作情况,善于处理工作中碰到的各类问题。

能顾全大局、服从安排,工作上善于总结方法,业务知识广泛,掌握业务技能,并能领导团结同志,能圆满地完成各项工作任务。

三、工作方面。

能够脚踏实地、求真务实,工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。

在公司业务繁忙的情况下,工作主动、不畏困难、任劳任怨。

四、廉政方面。

该同志能注重自身的修养,积极参与党内的各种学习和各项活动,坚持廉洁自律。

至今没有发现违纪行为。

综上所述,该同志在任职期间能认真学习,有较强的工作责任感,参加工作以来,始终从事本专业工作,已积累了丰富的专业理论及建设管理的实践经验;同时,还认真钻研业务,不断自我更新,自我积累,从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。

中高级职称专业技术职务资格申报评审工作的通知

中高级职称专业技术职务资格申报评审工作的通知

关于做好2016年度天元集团建设工程系列专业技术职务资格申报评审工作的通知各单位、各部室:根据临沂市人力资源和社会保障局《关于做好2016年度我市专业技术职务资格评审工作的通知》(临人社字〔2016〕228号)精神,天元集团被授权组建建设工程中级和初级评审委员会,为切实做好今年建设工程系列专业技术职务任职资格的申报、评审工作,现就有关问题通知如下:一、报送材料的类别、数量(一)《山东省专业技术职称评审表》1份(手填原件)。

(二)《山东省专业技术职称评审简表》高级一式3份,中、初级一式2份(手填原件)。

(三)《专业技术人员申报评审职称情况一览表》.(通过《山东省职称评审管理系统》填报打印的A3纸原件一式3份,晋升中、初级的还需提供去掉姓名信息、不盖章的复印件17份)申报人员登录网址http://sdzc.sdeic.gov.cn,进入“山东省专业技术人员职称申报评审系统”进行个人用户注册,并通过该系统完成职称申报、一览表打印和信息查询、上报.(四)任现职以来的代表性著作、论文、作品、成果及奖励证书等(原件及包括刊物封皮、目录及论文全部内容的复印件1份),在《一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”(以下简称“成果及受奖”)栏填报数量不超过3件;“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等"(以下简称“论文、著作、作品”)栏填报数量不超过3件。

(五)任现职以来的《专业技术人员年度考核登记表》(中级至少4个年度、高级至少5个年度)及《专业技术人员任职期满考核情况登记表》(一般三年为一个任期,一式2份),均为A4纸双面打印。

(六)有效学历及学位证书原件(第一学历和晋升学历均提供)。

(七)现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书(三年一聘)原件.(八)申报副高级专业技术职务资格的人员须提供计算机应用能力考试合格证书原件,已办理职称计算机应用能力免试审批手续的,需提供审核表原件。

自2014年起,计算机应用能力免试审核表3年内均有效。

如何有效的填写中级职称表

如何有效的填写中级职称表

工程师职称申报表的问题职称申报系统里一共有5个栏目,分别是“申报表”、“审核推荐信息”、“论文著作”、“学历证书”和“获奖证书及证明材料”。

其中“学历证书”栏目的内容不需要再做调整,下面主要谈其它四个栏目可进行完善的注意事项:一、申报表1.“何时何地受何奖惩”尽量多写,但要注意与后面的“获奖证书及证明材料”对应,也就是说必须要有证明材料!另外奖励的单位名称要与后面的证明材料相符,比如到底是“桂林福达集团有限公司”还是“桂林福达股份有限公司”。

有的写“福达控股集团有限公司”就更不对了。

2.“工作总结”里有个别人套用网上找来的模板内容太多了!特别是假如有政治上的表现和认识方面的表述,一定要紧扣时代潮流,不要写什么“三个代表”!那都什么年代的事了!特别提醒:我们不是参加先进员工和优秀党员的评选,“工作总结”要多写专业技术方面的内容,而且要按时间轴线来写,从现在往前倒推这几年的工作都要覆盖,否则怎么体现你这几年的专业技术工作成果,怎么体现你这几年的考核是合格的?3.“工作业绩”。

在市属单位版的职称评审系统里,大部分申报人员的“工作业绩”内容显示只有一页,与“审核推荐信息”里的“主要专业技术工作业绩成果”所展示的要少。

这也许是系统显示的原因,请确认申报表里“工作业绩”要多写,与“审核推荐信息”里的“主要专业技术工作业绩成果”对应。

4.“自我鉴定”里政治觉悟和工作态度的篇幅不要太多,要多写点技术方面的内容。

二、审核推荐信息1.“专业工作经历”要按时间轴线来写,可按“什么时候--在哪个公司--什么部门--担任什么职务--负责了什么项目--解决了什么问题--效果”的套路来写。

我的建议是不要写得太简单,只有几行字的话容易给评委造成你没有什么内涵感觉。

专业工作经历不要写什么思想认识!举例,不用写类似于“管理是一种态度,方法是管理的添加剂,有了好方法,工作才有动力,在工作中要尽职尽责,勇于创新,换向思考,才能使自已不断成长,工作中才能得使自己不被动,全面圆满的完成了上级所交给的各项任务。

四川省专业技术人员年度考核表

四川省专业技术人员年度考核表

四川省专业技术人员年度考核表姓名: ****工作单位:****有限责任公司现任专业技术职务:机电助理工程师考核年度:2004年度四川省职称改革工作领导小组办公室制2005年1月10日填填表说明:1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况;2、本表1—7栏由本人填写,单位审查核实;8-9栏由组织填写;3 考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”、“基本称职”或“不称职"。

四川省专业技术人员年度考核表姓名: ****工作单位:****有限责任公司现任专业技术职务:机电助理工程师考核年度: 2005年度四川省职称改革工作领导小组办公室制2006年1月10日填2、本表1—7栏由本人填写,单位审查核实;8—9栏由组织填写;3 考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职"、“基本称职”或“不称职”.四川省专业技术人员年度考核表姓名:****工作单位:****有限责任公司现任专业技术职务: 机电助理工程师考核年度:2006年度四川省职称改革工作领导小组办公室制2007年1月10日填2、本表1-7栏由本人填写,单位审查核实;8—9栏由组织填写;3 考核结论填写内容统一为“优秀"、“称职”、“基本称职”或“不称职".四川省专业技术人员年度考核表姓名:****工作单位:****有限责任公司现任专业技术职务: 机电助理工程师考核年度: 2007年度四川省职称改革工作领导小组办公室制2008年1月10日填2、本表1—7栏由本人填写,单位审查核实;8—9栏由组织填写;3 考核结论填写内容统一为“优秀"、“称职"、“基本称职”或“不称职”.四川省专业技术人员年度考核表姓名:****工作单位:****有限责任公司现任专业技术职务:机电助理工程师考核年度:2008年度四川省职称改革工作领导小组办公室制2009年1月10日填填表说明:1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况;2、本表1-7栏由本人填写,单位审查核实;8—9栏由组织填写;3 考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职"、“基本称职”或“不称职”.。

《职称评定(助理、中级、高级)[5篇范例]》

《职称评定(助理、中级、高级)[5篇范例]》

《职称评定(助理、中级、高级)[5篇范例]》第一篇:职称评定(助理、中级、高级)职称评定(助理、中级、高级)职称评定类别及专业:工程类职称工程类职称专业分类如下:(助理、中级、高级)1、建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师2、机械、自动化类:机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师3、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师4、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师5、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师6、计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师7、园林、园艺类:农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师8、船舶、冷冻类:船舶技术工程师、冷冻工程师第二篇:建造师职称评定(助理,中级高级)工程师职称评定条件(学历与工作年限)助理职称评定条件:(满足以下条件之一)1.学历:中专工作年限:任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,考核合格2.学历:高中工作年限:取得员级技术资格,从事专业技术资格七年以上3.学历:初中以下工作年限:取得员级技术资格,从事专业技术资格十年以上 2.学历:大专工作年限:三年工作经验,考核合格 3.学历:本科工作年限:一年见习期满后,考核合格中级职称评定条件:(满足以下条件之一)1.学历:初中以下工作年限:从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

2.学历:中专高中工作年限:从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上3.学历:大学专科工作年限:从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

4工程技术人员考核登记表【申报2020年中级工程师填写相关表格范本】

4工程技术人员考核登记表【申报2020年中级工程师填写相关表格范本】

福建省工程技术经济专业人员考核登记表
填表说明:
1、本表各栏(综合评价表以下除外)由被考核人填写。

要求实事求是、具体、量化,字迹清楚。

自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级,价评价标准参照2。

2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据,客观、公正加以评价。

具体指标评价标准如下(时间以一个年度为基准):
3、综合等级评价标准:
优秀——7个项目中有4项以上(含4项)优秀,其它项目合格者;
合格——7个项目中有5项以上(含5项)合格者;
不合格——7个项目中有2项以上(含2项)不合格者。

4、本表一式填写二份。

省工程技术经济专业
职称改革领导小组。

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工程师中级职称专业技术人员年度考核表工程师中级职称专业技术人员年度考核表
200 6年度工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职务助理工程师专业技术职务助理工程师工作岗位产品设计何时何院校何专业毕业何时获现任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合考核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个工程师资格。

等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作出了较大贡献。

学术技术水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。

工作实绩参与研发业务能力有一定的知识面业务能力较强。

继续教育积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。

培养人才热心培养后生为公司培养了大批有用的专业技术人才。

履行聘约认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作出了较大的贡献。

本人签字考核小组负责人签字说明 1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。

2“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。

3“主
要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况
200 7年度工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职务助理工程师专业技术职务助理工程师工作岗位产品设计何时何院校何专业毕业何时获现任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合考核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不
断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。

等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作出了较大贡献。

学术技术水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。

工作实绩参与研发业务能力有较宽的知识面业务能力强。

积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。

培养人才热心培养后生为公司培养了大批有用的专业技术人才。

履行聘约认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作出了较大的贡献。

本人签字考核小组负责人签字说明 1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。

2“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。

3“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况
200 8年度工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职务项目经理专业技术职务助理工程师工作岗位产品设计何时何院校何专业毕业何时获现任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合考核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。

等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作出了较大贡献。

学术技术
水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。

工作实绩研发业务能力有较宽的知识面业务能力强。

继续教育积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。

培养人才热心培养后生为公司培养了大批有用的专业技术人才。

履行聘约认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作出了较大的贡献。

本人签字考核小组负责人签字说明 1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。

2“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。

3“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况
200 9年度工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职
务项目经理专业技术职务助理工程师工作岗位产品设计何时何院校何专业毕业何时获现任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合考核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。

等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作出了较大贡献。

学术技术水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。

工作实绩研发业务能力有较宽的知识面业务能力强。

继续教育积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。

培养人才热心培养后生为公司培养了大批有用的专业技术人才。

履行聘约认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作出了较大的贡献。

本人签字考核小组负责人签字说明 1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。

2“聘用意见”系指
拟高聘、续聘、低聘等解聘。

3“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况
2010 工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职务项目经理专业技术职务助理工程师工作岗位产品设计何时何院校
何专业毕业何时获现任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合考核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。

等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作出了较大贡献。

学术技术水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。

工作实绩研发业务能力有较宽的知识面业务能力强。

继续教育积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。

培养人才热心培养后生为公司培养了大批有用的专业技术人才。

履行聘约认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作出了较大的贡献。

本人签字考核小组负责人签字说明 1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。

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