湖南大学毕业生就业协议书回收流程
应届生解约三方协议流程
应届生解约三方协议流程引言应届生解约是指在签订就业合同后，应届毕业生因个人原因或公司原因，取消或终止就业合同的行为。
为了规范解约流程，保护双方的合法权益，需要进行三方协议的签署。
本文将详细探讨应届生解约的三方协议流程，以帮助相关人员了解解约的具体步骤和注意事项。
三方协议的定义和重要性三方协议是指由劳动者、用人单位和学校（或者相关人员）三方签署的合同，用于解约的各项事宜的约定，以保障双方的权益。
三方协议的签署可以使解约流程更加规范、合法，减少后续可能产生的纠纷。
应届生解约的原因和适用情况应届生解约的原因多种多样，包括个人原因如身体健康问题、个人发展需求等，也包括公司原因如经济困难、业务调整等。
在以下情况下，应届生解约三方协议适用：1.应届生在签署就业合同后，因个人原因无法履行合同。
2.用人单位因经济情况等原因无法履行合同。
3.学校或相关人员认可应届生解约的理由，并同意解约。
三方协议流程应届生解约的三方协议流程可以分为以下步骤：步骤一：协商沟通1.应届生与用人单位协商确定解约意向，并达成一致。
2.双方明确解约原因和解约时间，并初步商讨解约事宜。
步骤二：向学校（或相关人员）递交申请1.应届生在协商一致后，向学校（或相关人员）递交书面解约申请。
2.解约申请应包括个人解约理由、解约日期等详细信息，并附上相关证明文件。
步骤三：学校（或相关人员）审核1.学校（或相关人员）收到解约申请后，进行审核。
2.学校（或相关人员）审核解约申请的合理性和真实性，并与用人单位进行沟通核实。
步骤四：签署三方协议1.学校（或相关人员）、用人单位和应届生三方共同商讨解约事宜，并达成一致。
2.三方协议应包括解约事由、解约日期、赔偿金额（如有）、保密协议等详细约定。
3.三方协议应由双方或更多方代表签署，并加盖公章或个人章。
步骤五：解约执行1.解约生效后，双方按照协议约定进行相应的履约或赔偿。
2.应届生需返还公司提供的一切物品，并完成离职手续。
湖南大学毕业生办理相关就业手续指南
类别 办理项目 1. 如委托他人办理 , 除以上材 料外还需携带该毕业生身份证 复印件； 2. 如毕业生无法携带毕业证原件 应届毕业生 往届毕业生 备注
办理报到证 （首次办理 报到证）
受理期限 研究生：3 月 15 日开始受理派遣手续 本科生：6 月 15 日开始受理派遣手续 所需材料 1.毕业证原件 2.毕业生就业协议书
受理期限
毕业后两年内 所需材料
1.毕业证原件 来校办理报到证，则须提供毕业证 2. 就业协议书或劳动合同等就业证明材料均可 复印件到办理报到证现场（省毕业 （除就业协议书，其他材料可用复印件）
生就业指导中心）进行学历认证。
受理期限 所需材料
毕业后两年内
一、基本材料（改派必备材料） 1. 原报到证红色联(研究生)、蓝色联(本科生)、原报到白色联（档案内，可由用人单位或人事 代理机构取出） 2. 毕业证原件 3. 改派申请表（在学校就业管理办领取） 二、其他材料（根据申请者对应的类别提供材料） 1. 每人只能改派一次。 A 类 更换工作单位 2. 如毕业生无法携带毕业证原件 1. 原工作单位解除就业关系的证明（原件、复印件各一份） 来校办理报到证，则须提供毕 2. 新单位接收函或接收证明 业证复印件到办理报到证现 3. 与新接收单位确认的报到证所开据的报到单位名称 场（省毕业生就业指导中心） B 类 未更换工作单位 （由原籍或工作单位改派到工作单位所在地人事代理机构，由原籍或工作 进行学历认证。 单位所在地人事代理机构改派到工作单位） 1. 人事代理机构接收函或接收证明（由原籍或工作单位改派到人事代理机构的，若就业协议书 上已盖有该人事代理机构公章则可用就业协议书替代） 2. 就业协议书或单位接收证明或劳动合同（由原籍或人事代理机构改派到工作单位者） C 类 未更换工作单位 （由工作单位或工作单位所在地人事代理机构改回原籍） 1. 回原籍申请表（在学校就业管理办领取） 2. 人事代理机构退函或同意改派证明（档案托管在人事代理机构者需此材料） D 类 未更换工作单位 （报到单位更改为该单位下属单位或本单位其他城市单位） 1. 单位接收证明或劳动合同（若就业协议上已盖有该下属单位公章则可用就业协议替代） 1. 如毕业生无法携带毕业证原件
三方协议签订、解除流程
1、要签三方协议的同学请凭公司发的录用函到我这里领取三方协议；（暂时不领的由学院代为保 要签三方协议的同学请凭公司发的录用函到我这里领取三方协议；（暂时不领的由学院代为保 ；（ 管） 2、协议书除定向委培生、国防生、民族班学生、留学生、港澳台学生外每位毕业生仅有一份（都 协议书除定向委培生、国防生、民族班学生、留学生、港澳台学生外每位毕业生仅有一份（ 有专门的编号），不得相互交换，学生领取协议书之后必须妥善保管及时与用人单位签约； ），不得相互交换 有专门的编号），不得相互交换，学生领取协议书之后必须妥善保管及时与用人单位签约； 3、学生与用人单位协商签约事宜，协议书的各项内容应填写完整，由学生签字、用人单位签章后， 学生与用人单位协商签约事宜，协议书的各项内容应填写完整，由学生签字、用人单位签章后， 协议书即生效； 协议书即生效； 4、毕业生登陆校就业信息网进入“后台管理”，在“协议书签约管理”项目中点击“就业协议书 毕业生登陆校就业信息网进入“后台管理” 协议书签约管理”项目中点击“ 网上登记” 录入协议书编号后进入页面输入签约信息； 信息并提交之后把协议书拿到学院到我这签字确认； 录入信息并提交之后把协议书拿到学院到我这签字确认； 6、我这盖好章后再将就业协议书送至校学生就业指导服务中心（一教102室徐国庆老师处）加盖 室徐国庆老师处） 我这盖好章后再将就业协议书送至校学生就业指导服务中心（一教102室徐国庆老师处 学校公章； 学校公章； 7、协议书一式四联，学校盖完章后，学生、用人单位、学校各执一联。备查联（黄色）可由单位 协议书一式四联，学校盖完章后，学生、用人单位、学校各执一联。备查联（黄色） 或学生留存或办理相关手续用。 或学生留存或办理相关手续用。 希望同学们仔细阅读，严格按照流程来办理。 希望同学们仔细阅读，严格按照流程来办理。 未经学校鉴证登记签章的就业协议，学校有权不予列入当年的就业方案， 未经学校鉴证登记签章的就业协议，学校有权不予列入当年的就业方案，不予办理相应的毕业生 派遣手续。 派遣手续。
湖南大学毕业生办理派遣证、户口迁转、档案转寄手续指南
非派遣
用人单位名称
空白
毕业生毕业后派遣资格、户口、档案可保留在学 就业协议或接收函 校两年 、用工证明
算就业率
经学生本人申请，可转入长沙本 地人才交流中心 出国留学 、出国就 业 户口、 户口、档案不保留在学院 毕业生户口、档案可转回原籍
派遣
长沙本地人才交流中心
空白
长沙市
学生本人与人才交流中心 确认档案转寄地址 出国留学、 出国留学、出国就 业登记表
空白
长沙市
学生本人与人才交流中心 自由职业登记表 确认档案转寄地址
算就业率
毕业生户口、档案可转回原籍
回原籍
毕业生原籍人事部门（就业 系统自动生成）
空白
户口转回原籍
学生本人与原籍人事部门 确认档案转寄地址
算就业率
算就业率
回原籍
毕业生原籍人事部门（就业 系统自动生成）
空白
户口转回原籍
学生本人与原籍人事部门 确认档案转寄地址
算就业率
户口、 户口、档案转入创办公司所在地
由学生本人联系当地人才交流中 心托管档案
派遣
自办公司所在地人才交流中 转入人才交流中心所 学生本人与人才交流中心 创办公司名称 心或人事部门 在地 确认档案转寄地址
算就业率
自主创业 户口、 户口、档案不转入创办公司所在 地
经学生本人申请，可转入长沙本 地人才交流中心
派遣
长沙本地人才交流中心
创办公司名称
长沙市
学生本人与人才交流中心 自主创业登记表 确认档案转寄地址
算就业率
毕业生户口、档案可转回原籍
回原籍
毕业生原籍人事部门（就业 系统自动生成）
空白
户口转回原籍
学生本人与原籍人事部门 确认档案转寄地址
就业协议书(三方协议)保管及签约注意事项
就业协议书（三方协议）保管及签约注意事项就业协议书，俗称“三方协议”。
协议主体为用人单位（甲方）和学生本人（乙方），学校作为见证方存在。
就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任，学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。
学生签订就业协议书后，必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。
就业协议书一式四联，分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”，四联缺一不可。
目前全年级，包含定向的学生，所有的就业协议书均发到学院了。
但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。
1、就业协议书保管注意事项：1）因为协议书四联有“无碳复写”功能，所以领取到协议书后不要过分折叠，不要用指甲等硬物在协议书上刻画，以免导致协议书污损；2）协议书纸张比较单薄，建议大家用硬质文件夹装好，妥善保存，以免撕裂破损，影响使用；3）建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书，等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书；注意保存，招聘会人多，以免将协议书丢失！4）协议书万一丢失，需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后，找学院副书记签字，到学校就业管理办公室（东院大学生活动中心三楼301）申请换发。
但是需要公示两周时间，且该项业务在2014年3月1日之后才开始办理！所以提醒大家妥善保管协议书，以免遗失耽误自己找工作。
另，严禁弄虚作假，谎称协议书遗失，申请补发，一旦发现，除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外，学校会给予一定的纪律处分。
5）就业协议书一律使用原件，不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书！学校作了特殊处理，复制品达不到原件效果。
2、签约注意事项：1）协议书中用人单位为甲方，学生本人为乙方，签约前各自填写完整自己的信息，协议内容由甲乙双方协商确定；毕业生和用人单位签订就业协议时要注意以下几点：首先要详细阅读协议书内容，和用人单位达成一致意见后再签署个人意见；除协议规定的各项条款外如有其它约定一定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内；了解清楚用人单位是否有用人自主权，如没有则要求用人单位上级主管部门盖章，以免无法落户；四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。
2024大学毕业生就业面试与签约管理办法
2024大学毕业生就业面试与签约管理办法以下是对2024年大学毕业生就业面试与签约进行管理的办法：一、面试组织1. 学校就业指导中心组织大学毕业生就业面试工作。
2. 确定面试时间、地点和面试人员。
3. 面试人员包括学校就业指导中心工作人员、用人单位招聘负责人和行业专家等。
二、面试流程1. 毕业生提前填写个人简历和求职意向，并提交到学校就业指导中心。
2. 学校就业指导中心根据毕业生的意向，匹配合适的用人单位，并通知毕业生参加面试。
3. 面试采用个人面试和群面试相结合的方式，根据毕业生的专业能力、综合素质和潜力等进行综合评价。
4. 面试结束后，学校就业指导中心将面试结果告知毕业生，并提供就业指导和职业规划建议。
三、签约管理1. 学校就业指导中心将面试通过的毕业生与用人单位进行签约。
2. 签约双方应当明确劳动合同的内容和期限，并在合同上签字盖章。
3. 学校就业指导中心将签约信息录入学生档案管理系统，并将相应档案存放在学校档案馆。
4. 毕业生在签署合同前，应该认真阅读合同内容，确保自己的权益不受损害。
四、其他管理规定1. 学校就业指导中心应定期组织用人单位就业质量调查，了解毕业生在工作中的情况，并及时跟进解决就业纠纷。
2. 学校就业指导中心应建立健全信息发布渠道，及时向大学毕业生提供就业信息和岗位需求。
3. 毕业生应按时参加就业指导中心组织的各类职业规划和就业技能培训。
4. 毕业生在与用人单位签约前，应提供真实和准确的个人信息，如有变动应及时通知学校就业指导中心。
五、责任追究对违反就业面试与签约管理办法的行为，学校就业指导中心有权采取相应的纪律处分措施，并将其记入学生档案。
同时，用人单位也应取消与违约毕业生的合作关系，并提醒其他用人单位注意相关情况。
以上是对2024年大学毕业生就业面试与签约进行管理的办法，旨在规范就业流程，保护毕业生的合法权益，促进高校毕业生就业率的提高。
全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台操作指南(毕业
操作指南（毕业生）目录1 毕业生登录 (1)2 确认基本信息 (1)3 与用人单位线上签约 (2)3.1 单位发起签约邀请 (3)3.2 毕业生回应 (3)3.3 学校（院系）签约审核 (4)4 与用人单位线上解约 (5)4.1 毕业生或单位发起解约申请 (5)4.2 另一方回应 (6)4.3 学校（院系）解约审核 (7)5 申请就业协议线下签约 (7)5.1 毕业生在线填写协议信息 (8)5.2 学校（院系）协议审核 (9)5.3 下载回传单位盖章协议书 (10)5.4 学校（院系）签约审核 (11)6 线下签就业协议，申请线下解约 (11)6.1 毕业生发起解约申请 (12)6.2 学校（院系）解约审核 (13)7 已签就业协议登记信息 (13)7.1 毕业生登记信息 (13)7.2 学校（院系）登记审核 (14)8 其他毕业去向信息登记 (14)8.1 毕业生登记去向 (14)8.2 学校（院系）登记审核 (14)操作指南（毕业生）全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台（简称“网上签约平台”）可帮助毕业生实现与用人单位线上签约/解约、线下签约/解约、已签就业协议登记信息、其他毕业去向信息登记等功能。
为方便毕业生更好地使用网上签约平台，特制定本操作指南。
1 毕业生登录毕业生通过手机搜索进入网上签约平台（），使用学信网账号登录，如无请先注册。
图1 用户登录2 确认基本信息毕业生登录进入网上签约平台，需先核对基本信息是否正确。
若信息无误，则点击“信息确认无误，进入系统”；若信息有误，则联系学校就业部门更正。
图2 确认信息3 与用人单位线上签约此功能针对就业单位已经在网上签约平台注册，毕业生可以与单位实现在线签约的情况。
线上签约流程见图3。
图3 线上签约流程图3.1 单位发起签约邀请用人单位需先通过网上签约平台邀请毕业生签约，毕业生端会显示单位发起的签约邀请条目，毕业生点击该条目可查看详细的单位及签约信息，见图4。
毕业生三方协议违约办理流程
毕业生三方协议违约办理流程前言毕业生三方协议是普遍存在的一种协议形式，由学生、用人单位和高校三方签订。
协议规定了毕业生在毕业后到用人单位工作的各项权益和义务，但有时由于各种原因，协议可能被毕业生或用人单位违约。
本文将介绍毕业生三方协议违约办理流程，帮助毕业生了解相关知识。
什么是毕业生三方协议违约毕业生三方协议是毕业生就职的一种协议形式，由毕业生、用人单位、高校三方签订，规定了毕业生在毕业后到用人单位工作的各项权益和义务。
而毕业生三方协议违约是指在协议规定的时间期限内，毕业生或用人单位未能或无法履行协议规定的法律行为。
一旦协议违约，将会涉及到维权等复杂的法律问题。
毕业生三方协议违约办理流程第一步：确认协议是否违约在开始违约办理流程之前，首先需要确认协议是否存在违约情况。
协议违约的判断标准有很多，比如违约方未能按照协议规定到岗、未能按照实际工作内容支付工资、给予相应的职务晋升等等。
一旦发现协议违约行为，需要在第一时间开始办理流程。
第二步：与用人单位进行沟通确定协议存在违约后，需要与用人单位进行沟通解决问题。
首先可以通过口头或书面方式，向用人单位说明违约的情况，并协商解决方案。
如果双方协商无果，可以采取法律手段维护自身权益。
第三步：咨询有关机构如果自身无法解决，可以向就业服务机构、劳动监察机构、工会等机构寻求帮助，咨询相关法律问题，获取法律意见。
三方协议的违约涉及到多个部门，需要综合多方面的意见和建议，寻求问题解决的合理方案。
第四步：提起法律诉讼如果用人单位无法与其沟通协商解决问题，那么可以考虑提起法律诉讼。
需要找到一位专业的律师，根据实际情况，撰写诉状、起诉状、申请书等法律文书，向人民法院提起法律诉讼。
在法院诉讼过程中，需要拥有充分的证据和材料支持自己的观点和请求。
第五步：维权在诉讼过程中，需要留意用人单位的行为，及时维护自己的合法权益。
一旦法院判定用人单位违约，进行赔偿、到任等事宜，按照判决或裁定书的内容执行。
毕业生就业协议书盖章的具体流程
毕业生就业协议书盖章的具体流程一、前言为了规范毕业生就业协议书的盖章流程，明确各方的权利和义务，特制定本毕业生就业协议书盖章的具体流程。
二、毕业生与用人单位初步达成就业意向毕业生与用人单位经过双向选择，初步达成就业意向后，用人单位与毕业生共同填写就业协议书。
三、提交就业协议书1. 毕业生将填写好的就业协议书提交至所在学院或就业指导部门。
2. 学院或就业指导部门对就业协议书进行初审，确认无误后加盖学院公章。
四、学校审核与盖章1. 学院将初审通过的就业协议书汇总，提交至学校就业指导中心。
2. 学校就业指导中心对就业协议书进行复审，审核通过后加盖学校公章。
五、用人单位盖章1. 学校审核通过后，将就业协议书返还毕业生。
2. 毕业生将就业协议书交至用人单位，由用人单位加盖公章。
六、鉴证登记与备案1. 毕业生与用人单位完成盖章后，将就业协议书交至当地人力资源和社会保障部门鉴证登记。
2. 鉴证登记完成后，就业协议书一式三份，分别由毕业生、用人单位及学校留存。
七、注意事项1. 毕业生在填写就业协议书时，应如实填写个人信息及就业意向。
2. 学院及学校审核时，应严格把关，确保就业协议书的真实性与合法性。
3. 毕业生与用人单位在盖章过程中，应遵守相关法律法规，确保双方的权益。
4. 鉴证登记时，应携带齐全相关材料，确保流程的顺利进行。
5. 如有特殊情况，需及时向学院及学校就业指导部门报告，以便及时调整。
八、违约责任1. 毕业生与用人单位应严格遵守就业协议书的约定，如一方违约，应承担相应责任。
2. 违约方应按照约定支付违约金，并承担因违约造成的其他损失。
九、附则1. 本流程自发布之日起执行。
2. 本流程解释权归学校就业指导部门所有。
3. 本流程修订时，由学校相关部门负责起草，并提交校务会议审议通过。
十、具体盖章步骤详解1. 毕业生与用人单位初步确定就业意向后，填写就业协议书，并由双方签字确认。
2. 毕业生将签字确认的就业协议书提交至所在学院就业指导办公室。
毕业生签订就业协议违约后果以及处理方法
毕业生签订就业协议违约后果以及处理方法应届生签订就业协议后毁约了有什么后果?毁约后该如何处理呢?下面是相关的信息和解决办法。
欢迎大家阅读!注意事项五：毕业生如需调整就业单位，在本市、县、区范围内的，由当地毕业生就业主管部门办理调整手续;跨地区，由两地毕业生就业主管部门办理调整手续;从市、县、区调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市、县、区的，跨省(自治区、直辖市)调整就业去向，由省高校毕业生就业指导中心办理，每位毕业生只允许调整一次就业单位。
【违约】以上就是签订就业协议所涉及到的流程及注意事项，希望毕业生们都能找到心仪的工作，并根据上述流程，高效地完成就业相关手续。
协议解除概念学生在毕业时到院系负责就业工作的老师处领取《就业报到证》，并持《就业报到证》到派出所、档案办办理户口和档案迁转。
为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。
倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。
已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。
步骤1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》就业协议的解除分为单方解除和二方解除单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。
单方擅自解除协议。
属违约行为，解约方应对另一方承担违约责任。
单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。
二方解除,是指毕业生和用人单位双方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。
大学生就业协议签约流程
大学生就业协议签约流程大学生就业协议签约流程毕业生签订《毕业生就业协议书》以下简称“就业协议书”是毕业生就业的一个重要环节，毕业生应该正确认识和严肃对待就业协议书，慎重签订就业协议。
签订就业协议书的基本程序如下：1、毕业生到学院（系）领取就业协议书。
2、毕业生和用人单位经双向选择、达成就业意向后，必须签订就业协议书。
3、用人单位填写甲方基本内容，其中档案接收一栏必须完整填写；毕业生如实填写乙方基本情况栏目，学号、专业名称等各项内容要与毕业生推荐表一致。
4、用人单位和毕业生对就业协议书的条款逐项协商一致后，在条款空白处填写清楚，不需要填写的空白处以斜线“∕”标注，也可根据实际情况附加条款。
5、双方确认填写内容无误后，用人单位代表在甲方处签字，毕业生在乙方处签字，此时就业协议已经生效，无特殊情况，双方不可随意更改。
6、毕业生将协议书递交用人单位，由用人单位在甲方（公章）处盖章。
学校招聘会现场签约，用人单位代表签字后，即可视为单位盖章。
7、各学院（系）收到用人单位寄来的或毕业生上报的就业协议书或有效接收函，由各学院（系）毕业年级主任或辅导员进行审核，并就协议条款、诚信以及由此引发的其他情况进行个性化指导后，各学院（系）在毕业生就业协议书上加盖毕业生就业专用章，同时登录学生信息管理系统，进行数据录入。
协议手续齐全后，就业协议书学校联（蓝联）和接收函由各学院（系）暂时保存。
8、到北京、上海、深圳以及江苏省属企业等地单位就业，需要办理毕业生接收审批手续，就业协议书经各学院（系）盖章后还需就业单位和本人进一步完善接收审批手续。
9、学校毕业生就业办公室（就业指导中心）通过学生信息管理系统审核接收各学院（系）的就业数据，形成学生信息管理系统数据库，以后无特殊情况，各学院（系）无修改数据权限。
10、派遣前学校集中审核各学院（系）上交就业协议书及各种接收证明。
毕业生签约和接收审批手续齐全后，列入学校建议就业计划，上报主管部门办理派遣手续，毕业生方可离校。
高校毕业生就业信息网操作手册(毕业生版)
“高校毕业生就业信息网”——毕业生操作指南以下内容摘自“高校毕业生就业信息网操作手册”中的部分内容。
1．毕业生注册毕业生在首页“毕业生登录入口”，点击“注册”链接，显示毕业生用户使用协议界面，选中“省内毕业生”类型，点击“接受”按钮显示省内毕业生注册界面，输入毕业年份、姓名、身份证、学校，点“确定”按钮。
系统判断用户在省内院校上报的生源库中是否存在，若存在则帐户设置成功。
毕业生注册时出现身份不正确或者其他错误原因可能是：（1）身份证号码不一致（2）姓名中存在空格；（3）姓名中有僻字，在上报生源时被替换；（4）未上报该生的生源信息。
与学院辅导员老师联系，核实自己的上报信息，并以上报的生源信息为准进行注册。
2．毕业生登录➢取回密码毕业生用户如果忘记登陆密码，可以利用系统提供的取回密码功能找回。
系统返回用户的是一个新的密码。
系统提供邮箱、手机、密码提示问题三种方式帮用户找回密码，如以上三种方式无法找回密码，持有效证件到院部辅导员处寻回，他人代寻的需持有双方有效证件。
毕业生个人不能修改的信息，出错后该如何修改？（1）毕业生的政治面貌、辅修第二专业、出生日期、民族等学校审核过的信息因更新而出现变化时，请毕业生联系学院辅导员老师，由学院老师通过“毕业生推荐表管理”进行处理；（2）毕业生的基本生源信息（如身份证号码、学号、姓名、专业、生源地等）无法修改。
4．简历中心➢新建简历功能描述：系统提供一份简历模版，毕业生按照简历向导一步步完善简历内容，最后生成一份完整的简历。
生成简历的同时激活该简历。
完整的简历由个人信息、求职意向、教育培训、技能专长、社会实践某几部分组成。
操作步骤：①个人信息：包括个人基本信息和个人联系方式两部分内容。
个人基本信息来源于学校上报的生源信息，禁止毕业生修改（灰色显示）。
允许毕业生修改个人联系方式。
图示：创建简历/基本信息修改完个人信息后，点击“下一步”，进入“求职意向”部分。
②求职意向求职意向包括选择希望的工作地区、希望的工作岗位、工作类型、公司性质、工资等。
毕业生三方协议可以毁约吗
毕业生三方协议可以毁约吗毕业生三方协议可以毁约吗三方协议毁约并非不允许，毁约三方协议必需完成以下两个步骤：第一，要出具毁约申请，交到原单位，然后从原单位要回你与其签订的就业协议，当然毁约金确定是要不回来了。
其次，拿上你保存的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议，到学校就业安排主管部门，要求协议作废，重新换取一份新的空白协议，你就可以和新的单位签约了。
一般来说，学校为了防止同学频繁毁约，也可能会收一部分毁约金，但是数额不大。
然而不少单位为了留住毕业生，商定高额违约金，以此约束毕业生。
许多毕业生并不了解就业协议的内涵，有些毕业生为了完成学校支配的任务，抱着敷衍的看法草草签约，一旦发生纠纷才追悔莫及。
在这里提示各位毕业生，签订就业协议时肯定要慎重，充分考虑自己的就业方向和将来自己的职业进展规划，审慎做出是否签约的确定。
签约时毕业生与用人单位协商将违约金降到最低，违约金金额以不超过一个月工资为宜。
三方协议具有法律约束力，协议中的违约金条款商定有效，毕业生无故违约应当承当违约责任，同时违约可能会影响毕业生的诚信记录。
发生纠纷时，毕业生最好能与用人单位好好协商解决，尽量把彼此的损失降到最低。
什么是三方协议三方协议是《一般高等学校毕业生、毕业讨论生就业协议书》的简称，在应届生校内聘请时，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
毕业生找工作签订三方协议的作用三方协议是《全国一般高等学校毕业生就业协议书》的简称。
它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议是学校、同学本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。
邮寄就业协议书注意事项
邮寄就业协议书注意事项甲方（用人单位）：_______________________单位性质：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________单位地址：_______________________邮政编码：_______________________乙方（毕业生）：_______________________姓名：_______________________性别：_______________________身份证号：_______________________专业：_______________________联系电话：_______________________家庭地址：_______________________邮政编码：_______________________一、就业协议的签订1. 乙方应在毕业前与甲方签订就业协议。
2. 就业协议应包括以下内容：甲方的基本情况，包括单位名称、性质、地址、联系人、联系电话等；乙方的基本情况，包括姓名、性别、身份证号、专业、联系电话等；就业意向，包括工作岗位、工作地点、工作时间、工资待遇等；其他需要约定的事项。
二、就业协议的邮寄1. 乙方应在签订就业协议后，将就业协议一式三份邮寄给甲方。
2. 邮寄地址为甲方提供的地址，邮政编码为甲方提供的邮政编码。
3. 乙方应在邮寄就业协议时，注明自己的姓名、身份证号、联系电话等信息。
4. 乙方应在邮寄就业协议后，及时通知甲方查收。
三、就业协议的保管1. 甲方收到就业协议后，应妥善保管，不得遗失或损坏。
2. 甲方应在收到就业协议后，及时与乙方联系，确认就业协议的内容。
3. 甲方应在确认就业协议的内容后，在就业协议上签字盖章，并将其中一份就业协议寄回给乙方。
四、违约责任1. 如甲方未按照本协议的约定及时与乙方联系，确认就业协议的内容，或未在就业协议上签字盖章，或未将其中一份就业协议寄回给乙方，视为甲方违约，甲方应向乙方支付违约金人民币______元。
毕业生就业协议书签订程序7篇
毕业生就业协议书签订程序7篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业关系，保障毕业生与用人单位的合法权益，促进双方之间的和谐关系。
本协议签订程序遵循公平、公正、合法原则，确保双方充分了解和认可协议内容。
二、签订程序1. 毕业生与用人单位初步达成就业意向后，由用人单位向毕业生发放就业协议书。
2. 毕业生认真阅读就业协议书内容，并与用人单位进行充分沟通，确保对协议内容达成一致意见。
3. 毕业生填写个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号、联系方式等。
4. 用人单位填写单位基本信息，包括单位名称、地址、联系方式等，并明确岗位名称、工作地点、薪资待遇等关键信息。
5. 毕业生所在学校相关部门对协议进行审核，确认信息真实、合法。
6. 审核通过后，毕业生与用人单位签订正式就业协议书，并加盖学校公章。
7. 签订完毕后，就业协议书一式三份，分别由毕业生、用人单位及学校留存。
三、协议内容1. 毕业生的基本权利和义务（1）毕业生应保证提供的个人信息真实有效。
（2）毕业生有权了解用人单位的基本情况，确保公平就业。
（3）毕业生应按时到岗工作，遵守用人单位的规章制度。
2. 用人单位的基本权利和义务（1）用人单位应明确岗位需求，提供真实的职位信息。
（2）用人单位有权根据工作需要调整岗位安排。
（3）用人单位应遵守国家相关法律法规，保障毕业生的合法权益。
3. 双方约定的其他条款（具体条款根据双方需求进行约定）（1）试用期及转正事宜。
（2）培训、调岗及晋升机制。
（3）薪资待遇及福利待遇。
（4）违约责任及处理方式。
（5）其他双方约定的条款。
四、注意事项1. 毕业生在签订协议前应充分了解用人单位的情况，确保信息的真实性和合法性。
2. 双方在签订协议时应遵循公平、公正原则，确保双方的权益得到充分保障。
3. 毕业生与用人单位应严格遵守协议约定，如有违约行为，应按照约定承担相应的责任。
4. 学校应加强对协议审核的力度，确保协议的真实性和合法性。
毕业生签订就业协议(三方协议)的流程和注意事项word模板最新
毕业生签订就业协议（三方协议）的流程和注意事项word模板最新三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。
三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。
没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。
高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。
应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
一、流程：一般来说，应当严格按照以下程序签订就业协议：毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本情况并签名→在双方在场情况下填写协议内容→接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章→毕业生拿协议书回所在系盖章→交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费)→院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章→院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生→编制就业计划→发放报到证。
毕业生就业基本流程
六、签定就业协议书及注意事项？
• 在人才市场办理代理或者所签用人单位在人 才市场办理集体开户的毕业生 在签协议时在 用人单位上级主管部门加盖市人事局或者县 人事局的章。（省人才的除外）
• 另外，毕业生在签订协议时，应尤其注意对 “服务期”、“见习期”、“试用期”含义 的界定，尽量在这些概念上与用人单位取得 一致的理解；同时在待遇、违约金缴纳和其 他要求等条款也要与用人单位协商一致，并 在协议书上做补充条款，从而能更好的保障 20双24/1/方22 的合法权益。
1.到接收单位报到的凭证；2.证明持证毕业 生是纳入国家普通高等统一招生计划的学生；3. 凭报到证办理转移毕业生人事档案、户口关系； 4.毕业生报到后，持报到证及接收单位证明到当 地公安部门办理落户手续；5.持报到证到有关部 门办理自主创业手续及减免有关税费；6.待就业 毕业生可凭就业报到证到省、市毕业生就业主管 部门或人才服务机构办理就业代理手续。7.报到 证20也24/1/2是2 毕业生办理改派手续的重要材料。
四、 签订就业协议书的程序是什么？
第一，毕业生填写基本情况，院系填写综合测 评情况，并在此栏加盖院系章和学生处的章。
第二，毕业生和用人单位达成协议，用人单位 填写用人单位的情况及意见，并加盖公章。
第三，用人单位将协议书寄回或由学生本人带 回学校就业指导中心审核盖章。
第四，就业指导中心审核后，将毕业生和用人 单位一联返给毕业生。
2024/1/22
第二部分就业报到证
2024/1/22
一、什么是报到证？
报到证是由国家教育部印制，由省级 普通高等学校毕业生就业管理部门签发， 只有列入国家或省毕业生就业方案的普通 高校毕业生才能持有的有效报到证件。报 到证分上下两联，上联交毕业生本人，下 联归入档案。
三方协议毁约后怎么收齐原来的四份一般需要多久
三方协议毁约后怎么收齐原来的四份一般需要多久
肯定不可以的啦，既然是毁三方。
公司开了毁约函，你还必须拿到公司的三方才行。
这样你才能到学校换一个新的三方。
我前几天毁了，还赔了2000元。
时间要多久就要看你公司那边的态度，如果要钱的话，可能收到钱就会立刻还给你。
肯定不可以的啦，既然是毁三方。
公司开了毁约函，你还必须拿到公司的三方才行。
这样你才能到学校换一个新的三方。
我前几天毁了，还赔了2000元。
时间要多久就要看你公司那边的态度，如果要钱的话，可能收到钱就会立刻还给你。
湖南大学就业协议书范本
湖南大学就业协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（毕业生）：_____________________鉴于甲方为合法注册成立的企业/机构，乙方为湖南大学即将毕业的学生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方毕业后到甲方单位就业事宜达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方毕业后就业过程中的权利、义务和责任，确保双方的合法权益。
第二条就业岗位甲方同意在乙方毕业后，根据乙方的专业背景和甲方的岗位需求，为乙方提供__________岗位的工作机会。
第三条工作地点乙方同意在甲方指定的工作地点__________进行工作。
第四条工作时间和休息休假甲方应根据国家相关法律法规，合理安排乙方的工作时间，并保证乙方享有法定的休息日和节假日。
第五条薪酬福利1. 甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条培训与晋升甲方应根据乙方的工作表现和专业发展需要，为乙方提供必要的培训机会，并在乙方表现优秀的情况下，提供晋升机会。
第七条保密义务乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条违约责任1. 如甲方违反本协议约定，未为乙方提供约定的就业岗位或未按时支付工资等，应承担违约责任。
2. 如乙方违反本协议约定，未按期报到或未履行保密义务等，应承担违约责任。
第九条协议的变更和解除1. 双方经协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力事件，致使本协议无法履行或继续履行已无实际意义，双方均可解除本协议。
第十条争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
毕业就业协议书在哪查看
毕业就业协议书在哪查看
毕业就业协议书是一份重要的文件，规定了毕业生与用人单位之间的权益和责任。
查看毕业就业协议书，一般可以从以下几个途径进行：
1. 学校官方网站：大多数学校都会在官方网站上提供毕业就业相关的信息，包括就业指导、就业政策以及毕业就业协议书的下载。
你可以登录学校的官方网站，在相关栏目或者招聘就业中心页面上查找和下载协议书。
2. 就业指导中心：学校的就业指导中心通常会为学生提供各类就业相关的服务和支持。
你可以亲自前往就业指导中心咨询，工作人员会为你提供协议书的样本或者相关信息。
3. 毕业班主任或导员：毕业班主任或导员通常会负责学生的毕业就业指导工作，包括提供就业信息和协议书等。
你可以向班主任或导员咨询，他们会为你提供协议书的相关信息。
4. 就业招聘会或校园招聘会：学校或地区会定期举办就业招聘会或校园招聘会，各大用人单位会在招聘会上发布自己的招聘信息和协议书。
你可以前往现场参加招聘会，并向用人单位咨询和索取协议书。
5. 学校图书馆：学校图书馆通常会收藏一些与就业相关的书籍和材料，包括毕业就业协议书的样本。
你可以前往图书馆查找相关资料，或者向图书馆管理员咨询。
以上是查看毕业就业协议书的一些常用途径，希望对你有所帮助。
同时，在签订毕业就业协议书之前，建议你认真阅读协议内容，了解其中的权益和责任，确保自身的利益得到保障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
湖南大学毕业生就业协议书、接收函回收流程
第一步：学生获得就业协议书或接收函
用人单位寄送到就业办的就业协议书或接收函，由学院定期指派学生干部到就业办领取。
注：如用人单位不与毕业生签订就业协议书，则提交接收函（复印件）及四份空白就业协议书。
第二步：学院回收就业协议书或接收函
请各学院要求学生在收到已签约的就业协议书或接收函一周内务必将就业协议书（两份原件）或接收函（两份复印件，原件由学生本人保管，在接收函左上角醒目位置标明学号）及四份空白就业协议书原件上交学院，学院留存一份，并做好记录。
第三步：学院定期将就业协议书或接收函交就业办
请各学院每周五之前将学生上交的就业协议书（一份原件）或接收函（一份复印件，在接收函左上角醒目位置标明学号）及四份空白就业协议书原件，集中交到就业办录入就业系统。
第四步：就业率统计
3月1日—7月30日，就业办每周将对全校就业情况进行一次统
计，统计数据以各学院就业协议书或接收函的上交情况为准。
注：1、学院在回收接收函时务必将学生就业协议书一并回收，并交就业办。
2、请在接收函左上角醒目位置标明学院、学号、姓名、单位电话。
3、交学校留存的学生就业协议书或接收函上必须将相关派遣信息填写完整，请各学院务必提醒学生填写。
湖南大学毕业生就业指导中心。