企业安全生产责任制度(一)
企业安全生产责任制度范本(5篇)
企业安全生产责任制度范本（5篇）企业安全生产责任制度范本（精选5篇）在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是收集整理的企业安全生产责任制度范本（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
企业安全生产责任制度1质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格；2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全和生产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
公司安全生产责任制度范本
公司安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，确保公司员工的生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本责任制度。
第二条公司全体员工必须遵守本责任制度，严格遵循安全生产的各项规定，履行安全生产的责任。
第三条公司领导及各级管理人员是公司安全生产的第一责任人，必须加强对安全事故的预防和管理，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条公司将按照国家有关法律法规和行业标准，制定安全生产管理制度，实施安全生产责任制。
第五条公司将不定期组织安全生产培训，确保全体员工熟悉公司的安全生产规定和应急预案，增强安全意识和应急能力。
第六条公司将建立健全安全管理机构，明确各级安全责任人的权责，并定期检查评估安全管理工作的实施情况。
第二章安全生产责任划分第七条公司领导应当确保公司安全生产管理工作的顺利开展，负责组织制定公司的安全生产管理制度，并对其实施进行监督检查。
第八条各级管理人员应当熟悉公司的安全生产规定和应急预案，负责组织和实施安全生产管理工作，落实安全生产责任。
第九条部门负责人应当组织制定部门的安全生产管理制度，明确部门安全责任人的权责，并对其实施进行监督检查。
第十条安全责任人应当具备相应的安全管理知识和技能，负责部门的安全生产管理工作，落实安全生产责任。
第十一条全体员工应当遵守公司的安全生产规定，参加安全培训，按照规定履行安全生产责任，积极参与安全生产工作。
第十二条安全监测人员应当具备相应的安全监测技能，负责公司的安全监测工作，及时发现和报告安全隐患，及时采取措施进行整改。
第三章安全生产责任追究第十三条对于严重违反安全生产规定，造成安全事故或者严重的后果，将依法追究相应责任人的法律责任。
第十四条对于不履行安全生产责任，存在安全隐患未整改，不配合安全监测工作的责任人，将依据公司相关规定进行相应的纪律处分。
第四章附则第十五条对于本责任制度未能覆盖到的其他安全生产责任，适用国家有关法律法规和公司其他安全管理制度。
企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)
企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
企业安全生产责任制管理制度（三篇）
企业安全生产责任制管理制度一、安全生产责任制管理制度的制定与修订1.1目的为了确保企业安全生产工作的有序开展，落实安全生产主体责任，提高安全生产管理水平和员工安全意识，减少和防范事故的发生，保障员工生命安全和财产安全，特制定本《企业安全生产责任制管理制度》（以下简称《制度》）。
1.2适用范围本《制度》适用于本企业全体员工，并对本企业的安全生产工作具有约束力。
1.3制定与修订程序本《制度》的制定与修订应当遵循以下程序：1.3.1由企业的安全生产管理部门进行起草；1.3.2经企业的安全生产委员会审查并提出意见；1.3.3由企业的权威部门进行审核并批准；1.3.4经企业的高层管理人员签署并出台实施；1.3.5对本《制度》的修订应当按照同样的程序进行。
1.4宣传与培训为了使员工能够全面、深入地了解本《制度》的内容和要求，应当进行相应的宣传与培训工作。
企业的安全生产管理部门应当组织开展相关的宣传活动，并组织员工进行相关培训。
二、安全生产责任的确定与落实2.1企业安全生产委员会的职责与权力2.1.1企业安全生产委员会是本企业安全生产工作的组织与协调机构，负责统筹安排、协调、督促本企业的安全生产工作。
2.1.2企业安全生产委员会的主要职责包括但不限于：2.1.2.1组织制定和修订本企业的安全生产管理制度、规章制度和操作规程；2.1.2.2组织开展安全生产培训和宣传工作；2.1.2.3组织开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产隐患；2.1.2.4协调处理安全生产事故和突发事件；2.1.2.5组织制定和实施应急预案，做好突发事件的应对工作；2.1.2.7对安全生产工作进行定期和不定期的检查与考核；2.1.2.8负责处理员工安全生产意见和建议；2.1.2.9组织开展安全生产承包商管理，确保承包商的安全生产工作符合要求。
2.2企业高层管理人员的职责与权力2.2.1企业高层管理人员是本企业的安全生产工作的主要责任人，应当承担起对企业安全生产工作的领导责任。
2024年安全生产责任制度(四篇)
2024年安全生产责任制度(一)一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
2024年安全生产责任制度（二）2024年，随着社会的不断发展和工业化进程的加快，安全生产问题成为了各个行业和企业必须关注和解决的重要问题。
为了进一步加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，我国将进一步完善和加强安全生产责任制度。
以下是2024年安全生产责任制度的主要内容和措施。
一、企业安全生产责任为了确保企业的安全生产，所有企业都应该制定和实施安全生产责任制度，明确各级管理人员和各个部门的安全生产责任。
企业应该明确企业负责人对安全生产工作的领导责任，建立健全安全生产管理体系，制定相应的安全生产工作规章制度，规范员工的安全操作行为。
二、部门安全生产责任各个部门应该制定实施安全生产责任制度，明确部门负责人对安全生产工作的领导责任。
部门负责人应该加强对本部门员工的安全教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
公司的生产安全责任制度（精选6篇）
公司的生产安全责任制度公司的生产安全责任制度（精选6篇）在当今社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？以下是小编为大家整理的公司的生产安全责任制度（精选6篇），欢迎大家分享。
公司的生产安全责任制度1第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。
第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置检查、总结、评比安全工作。
第五条总经理的职责：一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。
二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。
四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。
五、检查指导各部门的安全生产工作。
六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。
七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。
九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。
第六条生产副总的职责：一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。
对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。
二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。
三、及时研究解决生产中的不安全问题。
四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。
五、检查指导下属部门的安全生产工作。
六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。
第七条基建部经理职责：一、基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。
企业安全生产责任、教育及培训制度(三篇)
企业安全生产责任、教育及培训制度企业安全生产责任制度:1.明确企业安全生产的责任主体和具体内容，明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务。
2.制定和完善责任考核机制，建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全规章制度和造成事故的责任人进行追责。
3.落实各级安全生产管理人员的责任，要求他们制定和实施有效的安全生产管理措施，确保安全生产工作的有效开展。
4.明确员工的安全生产责任，包括参与安全生产培训、遵守安全生产规章制度、正确使用安全设备等。
企业安全教育及培训制度:1.建立企业安全教育及培训制度，规定安全培训的内容、时间和对象。
2.制定安全培训计划，定期组织员工进行安全生产知识和技能培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3.针对特定岗位和特殊工艺，进行专项的安全培训，提供相关的安全操作指导和培训材料。
4.建立安全培训档案，记录员工的安全培训情况，定期审核和更新培训内容，确保培训工作的持续有效性。
5.开展安全学习活动，组织安全知识竞赛、安全经验交流等形式，增强员工对安全生产的关注和重视。
以上是企业安全生产责任、教育及培训制度的一些主要内容，企业可以根据自身的情况进行具体制定和实施。
企业安全生产责任、教育及培训制度（二）第一章总则第一条为了加强企业安全生产责任制，提高职工的安全生产意识和技能水平，保障企业安全生产，制定本制度。
第二章企业安全生产总体要求第二条企业应建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的各方责任和义务。
第三条企业安全生产责任制度主要包括：（一）企业安全生产责任的划分和确定；（二）安全生产组织、机构和人员配置；（三）安全生产责任追究和奖惩制度；（四）安全生产教育和培训制度；（五）安全生产信息报告和相应措施。
第三章企业安全生产责任的划分和确定第四条企业安全生产责任的划分和确定应遵循以下原则：（一）明确上级部门和下级部门的安全生产责任；（二）明确各级管理人员和班组长的安全生产责任；（三）明确各岗位员工的安全生产责任；（四）明确外部合作单位的安全生产责任。
企业安全生产责任制度（5篇）
企业安全生产责任制度第一章总则第一条为明确领导及各职能部门安全生产责任，结合本公司实际，制定本规定。
第二条各单位和部门的负责人是本单位和部门安全管理第一责任人，应对本单位和部门的安全生产负责。
第二章公司领导安全职责第三条总经理安全职责(一)全面领导企业安全生产工作，为企业安全生产第一责任人。
将安全生产经营工作列入领导工作的重要议程，在安排布置全年工作时，同时布置安全工作。
(二)亲自或委托分管领导主持召开安全生产工作会议，定期听取安保部门的工作汇报。
(三)督促检查安全生产经营工作，督促有关部门对重大事故隐患进行整改。
(四)在对各部门负责人考核时，同时考核其安全生产经营工作的状况。
(五)发生重、特大人身伤亡，或一次性造成重大经济损失时，应亲临事故现场，负责组织、指导抢救和处理善后工作。
(六)负责建立健全安全生产的保证体系，审定本单位安全机构的设置、人员编制、安保设施和通讯工具。
第四条分管安全副总经理安全职责(一)具体负责安全管理工作，承担单位安全生产直接领导责任。
(二)指导、督促安保部门开展工作，定期主持召开安全例会，研究和布置安全生产工作。
(三)定期组织安全生产检查，督促各单位和部门做好安全生产工作，督促重大事故隐患的整改工作。
(四)发生重大人身伤亡事故或重大安全事故时，应亲临现场，负责组织抢救和指导调查事故处理工作，拟定并落实整改措施。
(五)对新建、扩建、改建项目，要按照"三同时"的要求参与实施和检查落实。
(六)督促检查安全资金的使用和安全设备的配备情况。
第五条其他副总经理安全职责(一)负责督促分管部门的安全生产工作，承担分管部门中相应的安全生产领导责任。
(二)督促分管的部门落实安全职责，研究解决分管部门中的安全问题。
企业安全生产责任制度（2）是指企业根据国家法律、法规和相关规定，按照安全生产管理要求，建立和落实安全生产责任制度，明确企业各级管理人员和相关人员的安全生产责任，确保企业安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任制管理制度（5篇）
安全生产责任制管理制度(一)目的为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责，确保安全生产，实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展，制订本制度。
(二)适用范围本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于威宁西南水泥有限公司所有部门\人员。
(三)规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》(四)职责1.职责1.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。
1.2生产技术处负责安全生产责任制的编制、修订,并上报主管领导审核。
1.3各部门、工段负责对本单位下属班组及人员的安全生产责任制的制制定、沟通、培训、实施及考核。
1.4生产技术处、行政人事处负责各部门和工段的安全生产责任制执行情况的绩效考核。
1.5安委会负责责任制编制完成后评审，由总经理批准发放。
(五)管理要求1.制定____公司生产技术处负责组织各分厂、处室编制安全责任制，并予以指导、审核。
1.2必须按照“横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、人员设置，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，不留死角。
1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时，必须要结合岗位工作的实际情况及兼顾可操作性。
2.沟通2.1在制定过程中与各部门、处室加强沟通，根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。
2.2制定的安全生产责任制经总经理审批后，以公司正式文件下发到各部门。
3.培训3.1安全生产责任编制完成后，应组织相应各级人员进行培训学习。
3.2机构或人员发生变动时,各分厂、处室负责人应及时组织变动人员进行安全职责和权限的培训。
3.4所有培训记录应存档备案。
4.评审4.1生产技术处每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。
4.3评审应形成报告，并对安全生产责任制作出客观、公正的评定。
4.4评审报告应上报领导审批。
5.修订5.1当评审报告的结论为不适宜时，要对安全生产责任制进行及时修订。
公司安全生产责任制度模版（三篇）
公司安全生产责任制度模版以下是公司安全生产责任制度的参考内容：1. 安全生产责任的明确- 公司全体员工都应认识到安全生产是企业发展的基础，每个人都有责任确保自己和他人的安全。
- 公司要做好安全生产的组织和管理，制定相应的安全规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全生产责任分工- 公司领导要负起主体责任，确保安全生产相关的决策和部署。
- 部门负责人要对本部门的安全工作负责，并制定具体的安全目标和实施计划。
- 员工要遵守安全规章制度，履行岗位职责，积极参与安全培训和演练，提升安全意识和技能。
3. 安全生产控制措施的制定和实施- 公司要制定详细的安全生产管理制度和操作规程，包括应急预案、安全生产检查、安全教育培训等，并确保实施到位。
- 员工要认真遵守制度和规程，使用和维护安全设施和设备，发现安全隐患及时上报，并积极参与安全检查和整改。
4. 安全生产隐患的整改和改进- 公司要建立健全的安全生产隐患排查治理机制，按照责任分工制定整改措施，并追踪整改进展。
- 部门负责人和员工要配合安全生产巡查和隐患整改工作，确保隐患得到及时消除。
5. 安全事故的报告和处理- 公司要建立安全事故报告制度，规定事故的报告程序和时间要求。
- 安全事故发生后，部门负责人要立即组织救援和抢救工作，并在规定时间内向公司领导报告。
- 公司要进行事故调查和分析，总结教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
6. 安全生产奖惩制度的建立- 公司要建立健全的安全生产奖惩制度，对安全工作成绩进行评估和表彰，对违反安全规章制度和发生安全事故的责任人严肃处理。
以上仅为参考内容，具体的安全生产责任制度还需根据公司实际情况进行制定和完善。
公司安全生产责任制度模版（二）第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产责任制度，明确各级组织和人员的安全生产职责和义务。
第二条公司将安全生产作为公司的重要战略任务，建立和完善安全生产管理体系，推动安全生产工作的全面发展。
安全生产责任管理制度（5篇）
安全生产责任管理制度一、目的和依据安全生产责任管理制度是为了明确企业安全生产各级管理人员的职责，规范企业安全生产工作，确保人员安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规、规章以及上级文件的要求制定。
二、责任范围1. 企业领导及管理层负责全面领导和组织企业安全生产工作。
2. 部门负责人负责本部门安全生产工作。
3. 监管部门负责监督企业的安全生产工作。
4. 所有员工都有安全生产责任，要积极参与和支持安全生产工作。
三、职责和义务1. 企业领导及管理层负责制定和组织实施安全生产方针、目标和计划，促进安全生产工作的持续改进。
2. 部门负责人负责本部门的安全生产工作，制定本部门安全生产责任制，并组织落实。
3. 监管部门负责监督企业的安全生产工作，及时发现和整改安全生产隐患，并提出安全生产建议。
4. 所有员工要遵守安全生产规章制度，严格执行工作程序，保障自己和他人的安全。
5. 发现安全隐患要及时报告上级，并采取措施加以解决，确保安全生产。
6. 对于导致事故的违章操作、违规行为，要依法追究责任，包括经济赔偿和法律责任。
四、安全生产奖惩措施1. 对于在安全生产工作中表现出色的个人和集体，要给予嘉奖和奖励。
2. 对于违反安全生产规章制度、导致事故发生或者隐患没有及时整改的个人和部门，要给予处罚和纪律处分。
五、监督和检查1. 企业领导及管理层要定期组织安全生产工作的监督和检查，确保安全生产制度的落实。
2. 监管部门要对企业的安全生产工作进行定期的监督和检查，发现问题及时指导和整改。
六、责任追究对于违反安全生产规定和职责的个人和部门，要依法追究责任，包括经济赔偿和法律责任。
七、附则本制度由企业领导及管理层负责解释和执行，经企业安全生产委员会审定后生效。
如有需要修改，应经企业领导及管理层批准。
安全生产责任管理制度（二）是指企业对安全生产的责任进行监督和评估，并通过约谈的方式对责任进行强化和督促。
企业安全生产责任制度(11篇)
企业安全生产责任制度(11篇)企业安全生产责任制度篇一为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，强化安全生产管理，不断提高职工的安全知识和安全技能，保护职工在生产过程中的安全和健康，实现“横向到边，纵向到位”的全员安全生产责任制，确保安全生产目标的实现，特制定此制度；生产部全体员工；例会时间于每周三下午2：30，例会地点在生产班办公室；1、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的具体要求；2、学习有关国家安全生产法律法规、安全环保专业知识及本公司的各项安全生产规章制度；3、各班组汇报一周的安全生产情况；4、分析安全生产形势，交流经验、沟通工作信息；5、结合工作实际，提出下一步安全工生产点；1、所有与会人员不得缺席、迟到、早退；2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备的召开会议；3、每一次会议内容要进行会议记录，会议纪要包含：会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、详细会议内容、商议结果等；所有参加会议的人员应将手机设置在无声或震动状态下；1、参加会议人员无故迟到、早退惩罚50元/次；2、参加会议人员未经请假而无故缺勤者惩罚100元/次；3、不严肃会议纪律者惩罚20元/次；4会议期间发生争吵不听劝阻者惩罚100元/次，情节严的上报公司；企业安全生产责任制度篇二在“安全第一，预防为主”的安全生产方针指导下，为加强企业员工的安全防范意识，提高企业预防交通事故的整体能力，结合本公司实际，特制定本制度。
第一条安全培训教育的目的：提高企业员工安全意识，确保安全生产经营顺利进行。
第二条本制度适用于本公司员工、租赁承包经营者、驾驶员、售票员的培训教育。
第三条安全培训教育原则“根据上级要求和公司安全生产经营实际，注重针对性、实用性、实效性的培训教育原则，开展对员工的安全培训教育。
第四条职责（一）由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组，负责公司员工的安全培训教育。
企业安全生产管理责任制度（4篇）
企业安全生产管理责任制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产水平，制定本《企业安全生产管理责任制度》。
第二条本制度适用于本企业所有的员工和管理人员。
第三条本制度所述的安全生产，是指在生产过程中，保障人身安全、设备安全、环境和职业卫生等各方面的安全工作。
第四条企业安全生产管理的责任制度应当坚持责任明确、权责一致、原则统一、标准统一、责权相统一的原则。
第五条企业应当建立健全安全生产管理机构，明确职责、权限和工作程序，确保安全管理的科学性和有效性。
第六条企业应当制定安全生产管理规章制度，明确工作程序和操作规范，对相关人员进行培训，提高员工的安全意识和技能。
第七条企业应当加强安全技术设备的管理，定期检查和维修设备，确保设备的正常运行和安全使用。
第二章安全生产管理的责任第八条企业负有保障员工的安全生产环境的责任。
企业应当根据生产情况和相关法律法规要求，提供必要的安全设施和防护装备，确保员工的安全生产环境。
第九条企业负有教育和培训员工的责任。
企业应当定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条企业负有检查和监督工作的责任。
企业应当定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落实。
第十一条企业负有事故处理和救援的责任。
企业应当组织专业救援队伍，定期开展应急演练，提高事故处理和救援能力。
第十二条企业负有上报和记录工作的责任。
企业应当及时上报有关部门，记录并留存有关安全生产的信息和资料。
第三章安全生产管理的要求第十三条企业应当建立健全安全管理体系。
企业应当建立健全安全管理文件和记录，明确安全管理的职责和要求。
第十四条企业应当建立安全生产风险评估制度。
企业应当按照相关法律法规要求，对生产过程中的可能存在的危险和风险进行评估，并制定相应的安全措施。
第十五条企业应当建立健全安全生产纪律和安全生产惩戒制度。
企业应当明确安全生产的纪律要求，并对违反安全生产规定的行为进行惩戒。
集团公司安全生产责任制度范文(3篇)
集团公司安全生产责任制度范文第一章总则第一条为加强集团公司安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条集团公司的安全生产责任制度适用于公司全体员工和外来人员。
第三条集团公司安全生产责任制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理，全员参与。
第二章安全生产责任的分工第四条集团公司董事会负责制定公司的安全生产目标和政策，并监督执行情况。
第五条公司总经理负责安全生产工作的组织和实施，并对工作效果负责。
第六条各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责组织实施本部门的安全生产工作，并监督执行情况。
第七条员工是安全生产的主体，应遵守公司的安全管理规定，按照工作要求进行安全操作。
第三章安全教育和培训第八条集团公司应定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和自救能力。
第九条安全教育和培训内容包括：安全操作知识、应急救援技能、安全事故案例分析等。
第十条新员工必须接受公司组织的安全培训，并通过考核后方可上岗。
第十一条职工教育必须加强安全意识教育，提高员工的安全责任感和自我保护意识。
第四章安全管理制度第十二条集团公司应建立健全安全管理制度，包括安全操作规程、安全巡查制度、应急预案等。
第十三条各部门应制定具体的安全工作计划，并按计划执行，定期检查和总结。
第十四条定期进行安全检查，发现问题及时整改，并追究责任。
第十五条确保危险源的隔离、标识和管理，采取有效措施防止安全事故的发生。
第五章安全生产责任的追究第十六条对于违反安全规定和造成安全事故负有直接责任的人员，将追究相应的法律责任。
第十七条集团公司将设立安全监察部门，对安全生产工作进行监督，对违规行为进行处理。
第六章附则第十八条集团公司应定期组织安全演练和应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十九条集团公司应加强与相关单位的安全协作，共同推动安全生产工作的开展。
第二十条本制度由公司总经理负责解释，自发布之日起生效。
以上为集团公司安全生产责任制度的范文，具体内容可根据实际情况进行修改和完善。
公司安全生产责任制度（5篇）
公司安全生产责任制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导、安全生产专职管理机构、有关职能部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和地方的有关法律法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度:一、企业各级人员的安全责任㈠、公司经理的职责:⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项安全生产管理规章制度和安全生产组织保证体系，对本企业安全生产负全面领导责任，是企业安全生产的第一责任者。
⒉审批安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。
⒊定期听取安全生产情况汇报;研究解决安全生产问题。
⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的安全工作。
⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。
⒍按国家有关规定设置安全机构，配备专职安全管理干部，支持安全管理部门和安全管理人员的工作。
责任人签字:日期:㈡、分管生产的副总经理对本公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责:⒈贯彻实施劳动保护和安全生产的方针政策、法规和本公司各项安全生产管理规章制度。
⒉领导和支持安全管理部门开展安全监督检查工作;督促、检查本公司安全技术措施及安全技术措施费用使用计划执行情况。
⒊领导安全检查工作和安全生产活动。
⒋做好劳逸结合和女工保护工作。
⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
责任人签字:日期:㈢、公司总工程师的职责:⒈认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范为准，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的具体措施。
对本公司劳动保护和安全生产技术工作负总的技术责任。
⒉。
领导编制和审批施工组织设计(施工方案)，确定工程建设项目中的安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。
⒊领导安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查安全技术措施和保证安全的操作工艺要求。
企业安全生产责任制度范本
企业安全生产责任制度范本一、总则为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展，特制定本《企业安全生产责任制度》。
二、安全生产责任1. 企业的安全生产责任由企业法人或负责人承担，必须确保安全生产工作得到有效组织和实施，并为此提供必要的人力、物力、财力支持。
2. 部门负责人是各自部门的安全生产主管，必须严格履行安全生产职责，监督和检查本部门的安全操作，并定期上报工作情况。
三、安全培训和教育1. 企业必须组织全员参加安全培训和教育，包括岗前培训、定期培训、临时任务培训等。
2. 工作人员必须接受并参加安全知识和技术的培训，掌握应急处理和事故报告的操作流程。
3. 学习和掌握相关安全法律法规，严禁违法违规行为。
四、安全设施和防护措施1. 企业必须落实安全设施和防护措施的建设和维护责任，确保各个岗位和作业场所的安全设备完好有效。
2. 岗位和作业场所必须配备符合安全标准的防护设施，员工必须正确佩戴并使用合适的个人防护装备。
3. 定期检查和维护安全设施，确保其正常运行，并随时解决存在的安全隐患。
五、风险评估和管理1. 企业必须对生产过程和作业环境进行风险评估，确定危险源和风险等级，并采取相应的防范和控制措施。
2. 风险评估和管理需要全员参与，包括发现和上报危险源，提出改进建议以及监督整改进展。
3. 建立风险管理档案，记录风险评估和管理的过程和结果，作为安全生产决策的依据。
六、事故应急管理1. 企业必须建立健全的事故应急管理制度，明确各部门和岗位的应急任务和行动流程。
2. 员工应具备相应的应急处理能力，参与应急演练，熟悉安全撤离路线和避险设施的位置。
3. 发生事故时，必须迅速启动应急响应机制，实施事故调查，防止事故扩大并采取及时有效的应对措施。
七、监督和检查1. 企业必须建立定期检查和监督的机制，确保安全生产工作的有效实施。
2. 定期开展安全巡查和隐患排查，发现安全隐患必须立即整改并记录整改情况。
企业安全生产责任制管理制度(4篇)
企业安全生产责任制管理制度一、目的和意义为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常运营，减少事故的发生和损失，建立企业安全生产责任制管理制度是必要的。
该制度旨在明确企业安全生产的责任和义务，建立起科学、严格的安全管理体系，提高员工的安全意识和安全素质，促进企业安全生产工作的全面开展。
二、范围和适用对象该管理制度适用于所有企业的内部人员，包括企业管理人员、员工和临时工等。
三、责任与义务（一）企业管理人员的责任与义务：1.负责制定和完善企业安全管理制度，确保其有效执行；2.落实安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权限；3.负责指导员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能；4.组织开展安全检查、评估和隐患排查，及时消除安全隐患；5.负责组织应急演练和事故应对工作，保障安全事件的迅速处理；6.监督员工的工作行为，发现安全隐患要及时纠正并做好记录；7.定期召开安全生产会议，及时传达和落实安全工作的相关要求。
（二）员工的责任与义务：1.严格执行企业安全生产制度和操作规程；2.参加企业组织的安全培训，提高安全意识和安全技能；3.遵守安全操作规程，保证工作场所的安全；4.发现安全隐患要及时报告，并配合组织进行整改；5.参与安全生产检查和事故应急演练，提供必要协助；6.禁止擅自改变工艺设备和操作方法，保证生产安全。
四、奖惩措施（一）奖励措施：1.对于安全生产工作出色的员工，可以给予口头表扬或书面表彰；2.对于安全检查工作成绩优秀的部门，可以给予奖金或职务晋升。
（二）惩罚措施：1.对于违反安全操作规程和制度的人员，可以给予警告或记过处分；2.对于严重违反安全操作规程和制度的人员，可以给予停职、降职甚至解雇处分；3.对于因违反安全操作规程和制度导致事故的人员，要追究相应的法律责任。
五、监督和评估企业安全生产责任制管理制度的执行情况将定期进行内部审核和评估，确保其落实到位。
同时，也要接受相关监管部门的监督和检查。
公司安全生产责任制制度范文(3篇)
公司安全生产责任制制度范文____年，在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下，____公司安全工作取得了一定的成绩。
在新的一年里，为认真落买“安仝第、预防为主”的方针，贯彻落实安全生产责任制，完善安全管理目标和安全奖惩办法，更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”，遏制重特大道路交通事故的发生，保障企业稳定，促进企业经济持续、快速、健康发展，为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现，____公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。
一、范围和考核对象范围：分公司所属各部门(客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队)考核对象：上述各部门的主要负责人(厂长、站长、队长、主任、组长)二、考核内容(一)安全生产管理月初、1、建立健全各项安全生产责任制，逐级签词安全生产责任书(职工个人签订安全生产保证书)。
按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标，层层(班组)实行安全目标管理和奖惩制度，全面落实安全生产责任制.行政正职是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，其他副职负相应的领导责任，建立健全安全生产领导小组，安全生产管理机构.按规定配备与生产相适应的专职(兼职)安全管理人员。
2、加强领导，把安全生产列列入本单位的重要议事日程，坚持安全学习制度和例保检查制度：行车单位必须组织公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习；客运单位客车例检率不得低于____％。
各部门必须组织本部门员工进行安全教育学习，每月不得少于____次，安全学习应认真做好记录、逐月上报，台帐、记录等基础资料齐全有效，严格各类安全事故报告制度，凡属死亡，重伤事故及客车重大事故必须____小时内报公司主管领导，发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任，客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表(次月____日前上报)。
3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产的决定、指示和工作布置，结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全，对安全生产工作，年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实，年底有工作总结。
企业安全生产责任制管理制度模版（6篇）
企业安全生产责任制管理制度模版第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”(工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零)，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。
2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。
每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。
3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。
4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。
制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。
5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。
7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。
公司安全生产责任制制度(5篇)
公司安全生产责任制制度第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，强化和落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，加强安全生产工作，明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责，做到人有责任制、事有责任人，并层层落实，特制定本规定。
第二条公司执行安全责任追究制度。
各生产单位和部门必须建立有安全责任目标分解落实机制，建立安全责任目标的对应考核奖罚制度，对在安全生产存在的缺陷和对发现的安全隐患进行追责，对责任人进行处罚。
第三条本制度适用于公司各级人员。
第二章公司领导安全生产责任第四条总经理安全生产责任(一)公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任并拥有决策权和指挥权。
(二)负责建立、健全公司的安全生产责任制。
(三)____制定公司的安全生产规章制度和操作规程。
(四)____制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
(五)保证公司安全生产投入的有效实施。
(六)督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
(七)____制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
(八)及时、如实报告生产安全事故。
(九)审批公司年度安全质量工作计划，定期____检查，督促有关单位和部门按时实施。
(十)每月主持召开一次安全情况分析会或安全生产会议，及时了解研究解决安全生产存在的问题，____消除重大事故隐患。
(十一)对公司的防台、防风、防汛、防火、防暑降温、员工劳动保护工作有总领导责任。
第五条党委书记安全生产责任(一)在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务。
积极宣传、贯彻党和国家有关安全考产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群____对安全生产的保证、监督作用。
(二)把安全工作列入党委的重要议事日程，对公司发生的事故承担应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和____党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
(三)领导政工部门和党团____，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种活动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起“安全第一”思想。
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企业安全生产责任制度(一)
第一章总则
第一条为明确领导及各职能部门安全生产责任，结合本公司实际，制定本规定。
第二条各单位和部门的负责人是本单位和部门安全管理第一责任人，应对本单位和部门的安全生产负责。
第二章公司领导安全职责
第三条总经理安全职责
（一）全面领导企业安全生产工作，为企业安全生产第一责任人。
将安全生产经营工作列入领导工作的重要议程，在安排布置全年工作时，同时布置安全工作。
（二）亲自或委托分管领导主持召开安全生产工作会议，定期听取安保部门的工作汇报。
（三）督促检查安全生产经营工作，督促有关部门对重大事故隐患进行整改。
（四）在对各部门负责人考核时，同时考核其安全生产经营工作的状况。
（五）发生重、特大人身伤亡，或一次性造成重大经济损失时，应亲临事故现场，负责组织、指导抢救和处理善后工作。
（六）负责建立健全安全生产的保证体系，审定本单位安全机构的设置、人员编制、安保设施和通讯工具。
第四条分管安全副总经理安全职责
（一）具体负责安全管理工作，承担单位安全生产直接领导责任。
（二）指导、督促安保部门开展工作，定期主持召开安全例会，研究和布置安全生产工作。
（三）定期组织安全生产检查，督促各单位和部门做好安全生产工作，督促重大事故隐患的整改工作。
（四）发生重大人身伤亡事故或重大安全事故时，应亲临现场，负责组织抢救和指导调查事故处理工作，拟定并落实整改措施。
（五）对新建、扩建、改建项目，要按照"三同时"的要求参与实施和检查落实。
(六)督促检查安全资金的使用和安全设备的配备情况。
第五条其他副总经理安全职责
（一）负责督促分管部门的安全生产工作，承担分管部门中相应的安全生产领导责任。
（二）督促分管的部门落实安全职责，研究解决分管部门中的安全问题。