上半年工作总结(总工会)
工会2024年上半年工作总结（3篇）
工会2024年上半年工作总结____年上半年工作总结一、工作完成情况1. 在上半年期间，工会按照年度计划，成功举办了一系列活动和项目，为广大会员服务，营造了良好的工作氛围。
2. 我们组织了一次职工运动会，参与人数达到200人，增加了员工之间的沟通交流，提高了团队凝聚力。
3. 安排了一次职工培训班，提升了员工的专业技能，增加了工作效率。
4. 针对员工的生活需求，策划了一次职工集体旅游，加强了同事之间的友情，提高了员工的幸福感。
5. 为了提供员工更好的福利保障，我们组织了一次工会会员拓展活动，增加了团队意识，提高了工作积极性。
二、存在的问题及改进方案1. 虽然我们在上半年取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题。
比如，活动组织方案不够完善，导致活动过程中出现了一些小问题，影响了活动的顺利进行。
为了提高组织能力，我们计划在下半年加强培训，提升团队的组织能力。
2. 在工会会员拓展活动中，部分员工参与度不高，需要进一步提高员工对工会活动的了解和认同，鼓励他们积极参与。
我们计划加强对员工的宣传，提高员工对工会的认同感。
3. 在职工培训班中，部分员工对培训内容不够重视，参与度较低。
为了提高员工的学习积极性，我们计划增加培训的实用性和针对性，更好地满足员工的需求。
三、下半年工作计划1. 继续组织各类活动，包括职工运动会、职工集体旅游等，提高员工的参与度和工作积极性。
2. 做好工会会员拓展工作，提高员工对工会活动的认同感和参与度。
3. 加强对员工的培训工作，提升员工的专业技能和工作效率。
4. 加强与企业、政府等相关部门的联系和交流，争取更多的支持和资源，更好地为员工服务。
5. 提高工会组织的工作效率，完善工作流程，提升工作质量和效果。
总结：在上半年的工作中，工会积极组织各类活动，为员工提供了良好的服务和保障，取得了一定的成绩。
但同时也存在一些问题，需要在下半年加以改进和完善。
我们将进一步加强团队建设，提高工会组织的工作能力和效率，为员工提供更好的服务。
2024年工会上半年工作总结精编（三篇）
2024年工会上半年工作总结精编本年度，我镇工会在市总工会的精心指导以及镇党委、政府的深切关怀下，始终秉持____为指引，深入贯彻____实践，系统研习成都市总工会____届全委会精神及市委____届六次全委会的核心理念。
我们紧密围绕市委的中心工作布局，积极响应“八个一”发展战略，充分动员并发挥职工群众作为主力军的积极作用。
一年来，我镇工会在强化基层工会建设、关怀职工生活、保障职工权益等方面不遗余力，为____镇的经济发展贡献了显著力量。
现将本年度我镇工会工作情况总结汇报如下：一、基本情况概览截至目前，我镇已组建工会组织____家，吸纳会员总数达____人。
其中，本年度新建工会____家，新增会员____人。
新建工会包括蜀羊化工公司工会、金辉化工厂工会、____镇卫生院工会、新乐村工会、君渡村工会及明珠社区工会等。
二、目标达成情况及关键举措1. 遵循成都市、崇州市总工会的工作部署，我镇对既有及新建工会实施了一系列工人阶级优良传统及职业道德教育，职工参与度高达____%，显著增强了工会的向心力和影响力。
2. 严格执行崇州市总工会年初设定的目标任务，截至本年度____月，成功新建工会____家，新增会员____人，超额完成了市总工会下达的指标。
3. 推动了企业与职工代表之间的平等协商，完善了集体合同签订机制，明确了企业最低工资标准，并成功完成了帝利斯公司的工资平等协商及集体合同签订工作。
4. 强化了企业厂务公开制度的实施，以帝利斯皮鞋厂为试点，成效显著，职工反响热烈，积极参与“双爱双评”活动。
5. 致力于协调劳动市场、工会及用工单位间的人事关系，有效维护了职工的合法权益。
6. 在企业内广泛开展了学习、尊重、关爱、崇尚及争做劳模的活动，积极为贫困职工提供生活援助。
7. 组织了多层次、多类型的职工职业技能培训，举办了“群众性经济技术创新工程”交流活动，并建立了工会劳动保护监督检查队伍，定期开展安全生产教育，妥善处理职工与企业间的矛盾与纠纷，及时上报相关信息，全年共提交信息8条。
2024年工会上半年工作总结范本(4篇)
2024年工会上半年工作总结范本在____中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设1、深入学习____各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。
在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。
我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。
组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。
学校工会全面____、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。
还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2024年工会上半年工作总结（八篇）
2024年工会上半年工作总结针对提供的内容，进行严谨、稳重、理性、官方的改写如下：一、强化一线班组管理，提升整体效能针对#2码头卸船班等特定数量的一线班组，我们深入开展了“放心班组”创建活动。
该活动显著提升了分部一线班组在原始记录、台账及报表填写等方面的能力，有效弥补了原有薄弱环节。
同时，分部一线班组在大货场现场管理、环保措施落实检查以及#2码头现场管理的执行上，始终秉持高标准、严要求的原则，确保了管理要求的持续贯彻与执行。
此外，分部对#2码头实施的大机组特技维护制度也得到了有效落实，进而实现了今年上半年设备的长期稳定运行。
在此期间，分部卸船二班荣获公司一季度“放心班组”称号，分部推行的“朱某某#2码头卸船机操作法”被评为公司改善先进操作法，分部职工朱某某则被评为储运部一季度“季度之星”。
二、深化基层事务公开，强化民主管理1. 我们坚持重大事务公开制度，确保职工知情权。
工会及时将涉及职工奖金考核、集资房分售、人力资源优化班组整合等重要内容与信息在分部橱窗进行公示，并同步张贴公司工会编发的《健康专刊》，供职工学习参考。
同时，我们认真组织民主对话会，选拔有责任心、有思想的职工担任分部职工代表，鼓励他们积极建言献策。
2. 为夯实南化公司模范职工之家建设基础，我们积极创建职工小家。
今年上半年，分工会通过一系列活动，如劳动竞赛、民主管理推进、放心班组创建、困难职工帮扶、岗位培训以及“五林高手”打造等，营造了职工爱工厂、工厂关心职工的良好氛围。
分部因此荣获公司车间级模范小家的荣誉称号，并有数名职工被评为工会积极分子或荣誉工会积极分子。
三、全心全意为职工服务，排忧解难在重大节日期间，如元旦、春节等，分部领导与工会共同开展走访慰问活动，为困难人员送去温暖与关怀。
同时，为倡导健康生活方式，我们积极推广公司工会编发的《健康专刊》，组织职工参加健康生活、婚姻家庭、快乐职场等培训讲座，并鼓励职工下载相关课件学习。
此外，我们还继续为当月过生日的职工送上生日蛋糕券，以表达组织的关怀与祝福。
2024年工会上半年工作总结例文（三篇）
2024年工会上半年工作总结例文在镇党委、政府的坚强领导和区总工会的悉心帮助与指导下，我镇工会工作秉持严谨、稳重的态度，坚持理性、官方的原则，以创新机制为动力，踏实工作为基础，现将上半年主要工作汇报如下：一、深入开展建功立业活动。
我们紧紧围绕科学发展目标，积极引导广大职工投身全镇经济建设，在保增长、保民生、保稳定中充分发挥了积极作用。
同时，认真组织开展了职工节能减排活动，积极动员辖区内企业全体员工参与，取得了显著成效。
二、精心组织“五一”劳动节系列活动。
一是，我们组织了市、区级各项表彰的申报工作；二是，为劳模安排了区医院的健康查体；三是，组织了职工参加区兵乓球比赛，丰富了职工的业余生活。
三、严格执行安全生产工作。
我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题，依托“安康杯”竞赛活动，通过签订劳动安全卫生专项集体合同，扎实开展“安全生产基层基础提升年”活动，有效提升了企事业单位和职工的安全健康意识和技能素质。
四、积极推进维权工作。
我们坚持以职工为本，充分发挥工会的维权职能，依法科学维护职工合法权益。
我们深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，并规范了企业工资集体协商、集体合同签订和基层工会规范化建设等工作。
五、完善职工服务中心网络建设。
我们确保规模以上企业拥有服务场所、服务中心牌子、工作人员、管理制度和服务项目，为职工提供全方位的服务。
六、开展中小企业心理咨询疏导员培训工作。
为更好地维护职工心理健康，我们于____月上旬组织了心理咨询疏导员的培训，共培训了____名人员。
通过培训，他们初步掌握了职工心理健康疏导知识、技巧及科学的职场减压排压方法。
七、设立车间流动书箱。
为进一步提升职工素质，为全镇经济社会发展提供智力支持和精神动力，我们在镇内____个中小企业设立了车间流动书箱。
八、实施困难职工帮扶工作。
我们组织了____名志愿者，按照“3+1”模式对在校困难职工家庭大学生进行助学帮扶。
工会2024年上半年工作总结范本（3篇）
工会2024年上半年工作总结范本一、工作概况2024年上半年，本工会紧紧围绕服务职工、维护职工权益、促进和谐稳定的目标，坚持以职工为中心的工作导向，积极开展各项工作，取得了一定成绩。
二、组织工作1. 会员发展与管理（1）加强新员工的引导和培训工作，提高入会率；（2）建立了完善的会员管理制度，对会员信息进行了分类整理和更新；（3）开展会员关系调研，了解职工的需求和关切，针对性地提供服务；（4）积极组织会员活动，增强会员的凝聚力和归属感。
2. 工会组织建设（1）完善工会组织结构，提高工会组织化程度；（2）加强工会干部培训，提高工会干部素质和能力；（3）积极开展工会组织内部交流活动，提升工会组织凝聚力和向心力；（4）加强与上级工会组织的沟通与合作，共同推动工会工作的发展。
三、维权服务1. 维护职工权益（1）建立了健全的维权服务机制，及时处理职工的投诉和诉求；（2）维护职工劳动合同权益，加强劳动合同的管理和监督；（3）开展劳动法律法规宣传教育活动，提高职工的法律意识和维权意识；（4）指导职工合理维权，确保职工合法权益得到保障。
2. 举办福利活动（1）在节假日期间组织了多项福利活动，如春节联欢会、职工运动会等；（2）购买了职工生日礼券，给予职工一定的福利和关怀；（3）开展了防疫物资发放活动，全面关心职工的生活和健康。
四、职工培训1. 组织专业技能培训（1）邀请专业培训机构，开展了一系列技能培训课程，提高职工的专业能力；（2）组织内部培训，针对职工的实际需求，开展岗位技能培训。
2. 开展文化活动（1）组织了书法、绘画、摄影等文化活动，提高职工的艺术修养；（2）举办了文化讲座和读书交流会，促进职工的文化素养提升。
五、宣传工作1. 宣传工会政策（1）定期发布工会政策和相关政策解读，让职工了解工会政策的具体内容；（2）通过各种渠道宣传工会政策，促使职工主动参与工会的活动。
2. 扩大工会影响力（1）加强工会与媒体的合作，增加工会宣传报道的曝光度；（2）积极参与社会公益事业，提升工会的社会形象和公信力。
2024年工会上半年工作总结标准版本（5篇）
2024年工会上半年工作总结标准版本____上半年，市人事局工会工作在市总工会的精心指导下，着力加强机关工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了人事人才工作的创新发展。
1、加强了工会组织建设，提高工会工作质量一是加强领导，充实班子。
局党组加大对工会的支持力度，明确一名局领导分管工会工作，____次召开会议专题研究，并重新选举了新一届工会委员，调整充实了力量，为工会工作进一步发展提供了有力的保障;二是坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照工会法的要求，组织好各项工会活动;三是开展工会信息宣传工作，收、管、用好工会经费，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为人事人才工作大局服务。
2、扎实组织学习教育，工会会员政治业务素质不断提高一是每月组织了一次学习教育活动。
结合保持共产党员先进性教育活动，与机关党支部联合开展了政治业务学习，主要学习____、____和必读书目，学习《工会法》等法律法规知识;二是强化电子政务知识学习，提高服务水平和服务质量。
在市直单位率先推行电子政务办公制度，文件、政策、程序、工会动态全部上网发布，节约了行政成本，提高了工作效率，加快了机关建设的电子信息化进程。
3、开展帮扶活动，发挥工会作用一是开展职工结对帮扶活动，联系北盛镇马占村，干部职工与特困户结成“一帮一”对子，捐款近万元，帮助村民发展经济、脱贫致富，工会委员姚文奇联系贫困户杨美正，将其小孩接到家中，购买了电子琴、书籍文具等用品，花费____多元;二是支持中和镇中药产业开发工作，帮助山区农民发展产业，脱贫致富;三是做好女职工工作，组织开展检查，关心女职工身体健康;四是做好老干和关协工作，以老干支部为单位开展有益的工会活动，在“六一”儿童节开展了周洛古文化村郊游活动，并给予每位学生____元节日慰问金;对家属子弟在校获奖的，工会给予相应奖励，促使青少年健康成长。
2024总工会上半年工作总结范文
2024总工会上半年工作总结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！在2024年上半年的工作中，我担任总工会的工作人员，我在这里向大家总结一下我们上半年的工作情况。
上半年是总工会工作的重要阶段，我们充分贯彻落实党的方针政策，坚持以人民为中心的工作导向，围绕维护劳动者的合法权益，推动企业的发展，做了大量的工作。
首先，在加强工会组织建设方面，我们以党的建设为统领，积极组织党员干部参加各类学习培训，不断提高工作能力和水平。
我们加强了工会组织的基层建设，定期开展党支部会议和工会会员大会，加强党支部和工会之间的联系和沟通，形成了一种紧密的工作合力。
其次，在维护劳动者权益方面，我们加大了维权工作的力度。
针对企业存在的劳动用工违法违规问题，我们加强了与相关部门的沟通协调，坚决维护劳动者的合法权益，确保劳动者的工资待遇和社会保障得到有效保障。
我们还组织了一系列的法律咨询和劳动法培训活动，帮助劳动者了解自己的权益和义务，增强自我保护意识。
另外，我们积极参与了企业的生产经营活动，推动企业的发展。
我们制定了一系列的员工培训计划，提高员工的工作技能和综合素质。
我们还组织了各类文娱活动，增进员工之间的沟通和交流，营造和谐、积极向上的工作氛围。
在上半年的工作中，我们还积极参与了社会公益事业。
我们组织了一次义务献血活动，号召员工积极参与，为社会公益事业贡献自己的力量。
我们还与当地政府和其他工会组织合作，共同开展了一次社区志愿者活动，为社区居民提供帮助和服务。
总的来说，上半年的工作成绩是可喜的。
但是也存在一些不足之处，比如我们在工会会员数量的增加和组织生活的规范化方面还有待加强。
另外，我们在维护劳动者权益方面，还需要进一步加强与相关政府部门的沟通和协调，确保在劳动纠纷处理中能够更加高效和有力。
展望下半年，我们将继续加大工会组织建设的力度，增加会员数量，推进工会的规范化建设。
我们还将加强与政府部门的合作，进一步完善维权工作机制，确保劳动者的权益得到更好的保护。
2024年工会上半年工作总结范本（三篇）
2024年工会上半年工作总结范本为了进一步提升劳模管理的规范性与实效性，我们特实施了一系列政策措施，旨在确保劳模在政治与生活层面的待遇得以全面兑现，进而激发其工作热情与创造力，为社会发展注入新的活力。
一、强化劳模关怀与健康保障我们精心组织劳模参与健康体检，通过切实举措，推动劳模管理工作的标准化与规范化。
这一系列努力，不仅彰显了社会对劳模的深切关怀，也为他们更好地发挥先锋模范作用奠定了坚实基础。
二、深化安全生产宣传，树立典型示范值此全国安全生产月之际，我们紧密围绕“遵章守法、关爱生命”的核心理念，在全县范围内广泛开展了形式多样的安全生产宣传教育活动。
通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等多种渠道，我们成功营造了浓厚的安全生产氛围。
据统计，本次活动共吸引了众多媒体参与报道，发布了大量宣传资料，悬挂了醒目的安全标语，并成功举办了多场安全知识竞赛与讲座。
此外，我们还深入开展了“安康杯”竞赛及职工经济技术创新活动，评选出了一批优秀的企业家与样板企业，为全县安全生产树立了鲜明典范。
三、完善组织建设，强化工作机制我们深入学习并贯彻了全县工青妇工作会议及全市非公企业工会建设工作会议精神，以抓重点、打基础、建机制、创亮点为工作主线，全力推动基层工会工作的深入开展。
我们围绕增强基层工会活力这一核心目标，积极发挥其在服务企业与维护职工权益方面的作用。
同时，我们还将非公企业基层工会及“三级联创”活动作为工作重点，持续巩固并提升创建成果。
在此基础上，我们进一步夯实了工会组建、会员会籍管理及行业工会建设等基础性工作，为工会工作的长远发展奠定了坚实基础。
四、加大帮扶力度，落实救助措施半年来，我们充分发挥困难职工帮扶中心的职能作用，在接待咨询、特困救助、法律援助及职业介绍等方面取得了显著成效。
我们致力于构建全方位、多层次的帮扶体系，确保每一位有困难的职工都能得到及时有效的帮助。
此外，我们还通过下发文件、开展调查等方式，对特困职工家庭进行了全面摸底与动态管理，确保救助资金能够精准发放到位。
2024年工会上半年工作总结例文(4篇)
2024年工会上半年工作总结例文上半年，五公司工会在集团公司工会和五公司党委领导下，在行政的支持下，根据《集团公司____年____会工作意见》，围绕经营中心，抓基础，办实事，求实效，为推进企业和谐发展发挥了积极作用。
上半年主要抓了以下五个方面的工作：一、生产方面一是抓劳动竞赛、技术比武。
年初，我们对____年____劳动竞赛进行了安排，确定以“一线五桥七隧”为重点展开活动，制定了《项目部劳动竞赛情况季度报表》。
公司____月____日-____月____日开展了“促进度、保工期、创效益，大干____天劳动竞赛活动”，推动了施工生产不断发展。
郑西秦东隧道通过开展劳动竞赛，三个斜井分别比计划提前两个月贯通。
苍岭项目部克服隧道岩爆及大变形等困难，不断优化施工方案，在业主新增加____米开挖任务，提前两个月将“华东第一隧”苍岭隧道打到交汇点，获得业主奖励____万元。
马莱项目部从现场管理经费中拿出____万元作为奖励经费，针对“制梁”和“隧道二衬”两个工序在协作队伍中开展了劳动竞赛活动。
武广项目部在集团公司（____家处级单位参加）开展的“建功立业劳动竞赛暨‘创建标准项目部，争当优秀企业员工’”竞赛活动中，八项内容评比总成绩第一名，获得____万元的奖励。
今年____月，厦门海底隧道项目部工会组织由____人参加的钢筋焊接技术比武大赛。
通过两小时四个轮次的紧张角逐，____名同志分别获得一、二、三等奖。
____月，公司工会在职工医院开展了“庆‘三、八’护士操作技能竞赛”，____名护士参加。
通过一天时间的激烈竞争，最终评出“岗位能手”____名。
积极推进“创争”活动。
____年____获陕西省职工技能大赛团体银奖，王善高等四名职工被授予“陕西省技术能手”称号。
开展评先树模活动，推进企业文化建设。
公司在年初职代会上，隆重表彰了____年____先进个人____人、先进集体和班组____个，并借鉴集团公司经验制作了《光荣册》，收到了良好的效果。
2024工会上半年工作总结参考范本(5篇)
2024工会上半年工作总结参考范本半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以____为指导，以____先进性教育活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作向前发展。
一、学习劳模规范管理为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。
如某省隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章;县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为某省省劳动模范;凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。
我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。
建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。
这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
二、狠抓安全树立典型今年的月份，是“全国安全生产月”。
我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。
通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进行大规模的“安全生产月”宣传活动。
据统计，共有媒体宣传次，报刊、黑板报发稿篇，悬挂安全（标志）标语张、横、直幅条，安全知识演讲、竞赛、讲座、展览场次，参加人数人。
深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县个重点工业镇乡（办事处）中挑选了家企业开展职工安全卫生试点，评选出董西银等十位十佳开明企业家，确定家企业为镇乡（办事处）样板企业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。
2023上半年工会工作总结(5篇)
1.2023上半年工会工作总结本学期，工会工作在上级工会的指导下，在学校行政大力支持下，我们着重落实“创、争”活动，加强师德建设，打造良好的教育形象，坚持履行维护职能，为教职工说话办事；进一步推进学校民主政治建设，强化教代会制度，切实推行校务公开等方面做了一些工作。
一、切实加强师德师风建设，打造良好的教育形象。
切实加强师德师风建设，是营造良好的育人环境，打造良好的教育形象的必要手段。
在这方面我们主要从三方面做工作：一是开展师德师风专题教育活动。
首先是学法明理，提高教师依法执教的水平，组织教师学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等，使大家明确职业道德行为的规范要求及违规处理的规定，从思想观念上增强依法执教的意识。
其次是是进行师德问题调查问卷，召开家长和学生座谈会，请家长到校开展评教助学活动。
二是开展主题教育月活动，全面提高教师队伍的思想素质。
在今年四月开展了活动主题是：劳动最光荣。
活动中我们组织教职工在校园内拔草，目的是提高教师的劳动、服务意识。
三是举行各种有益于教师身体健康和心理健康的活动，如选派教师参加区拔河比赛、师德师风演讲及集体舞培训，目的是为了进一步塑造慈湖二小教师健康向上的良好形象，增强教职工爱岗敬业的自觉性，提高全体教师的工作、生活质量。
二、扎实抓好《工人先锋号活动》争当课改标兵“创学习型组织、争知识型教工”的群众性创新活动是学校生存的必然条件，是促进教师自身素质提高的必经之路。
这一活动的开展，激发了学校领导和教师们参与课程的积极性。
我校结合“创、争”工作，开展了《工人先锋号活动》，具体做了以下几个方面：首先制定了“创、争”活动方案，明确了活动的目的，活动的方式，并制定了具体的活动措施。
其次，配合学校行政，号召教师撰写教师语录及解读，是每个教师总结出自己的教学体会、教学经验及教育心德。
第三，开展了以课程为主题的教学竞赛活动，配合学校教学工作组织一学期一次的全方位的群众性教研活动，从领导到老师人人上好一节研究课。
2024年工会上半年工作总结（3篇）
2024年工会上半年工作总结在推进学校管理积极性，以及提升教代会质量的过程中，我们将致力于实现以下转变：由过度集权向适度分权转变；由传统的为民作主模式向由民作主转变；由单向制约向双向制约转变；以及由人治较多的现状向尽量实行法治转变。
针对杭十四中教代会，我们已详细制定了实施细则。
通过深入总结我校教代会制度实施情况，并依据省市教育工会的相关规定，制定了《杭十四中教职工代表大会实施细则》。
该细则已及时公布于网络，并广泛征求了教职工的意见。
市教育工会也对我校的实施细则给予了高度关注，并提出了具体的修改建议。
这一细则着重于进一步落实教职工的知情权、参与权、表决权和监督权，对我校教代会工作的规范化、制度化、程序化和法制化建设起到了积极的推动作用。
学校总支和行政高度重视工会和教代会在学校工作中的作用，对教代会的召开、工会活动的组织给予了大力支持，并认真落实了教代会通过的各项条例和规章制度。
我们积极吸收工会小组长和工会干部参与年级组的考核、聘任及调解工作，每学期组织工会干部听取教职工对学校工会工作的意见和建议。
同时，我们也安排时间请工会干部传达市纪检监察工作和学校行风建设工作会议的精神，为学校和工会工作的进一步改进提供了有力支持。
在构建和谐校园的过程中，我们以“和谐教工之家”建设为重要抓手，切实维护教职工的合法权益。
我们加强源头参与和源头维护，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立。
特别关注《劳动合同法》以及学校教职工考核制度、聘任制度等相关问题，扩大和充分发挥“学校调解小组”的作用，以及在校务公开工作中的督促作用。
校工会组织将进一步配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动维权，维护学校稳定、发展的大局。
我们积极响应号召，积极开展献爱心活动。
我们进一步加强了各种形式的困难帮扶和慰问工作，努力为社会受灾群体尽绵薄之力，竭诚为社会和教职工办实事、做好事、解难事。
同时，我们也积极参与了省市结对村镇、市“春风行动”、市级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。
2024年工会上半年工作总结范本（3篇）
2024年工会上半年工作总结范本2024年上半年工会工作总结一、工作概述2024年上半年，本工会按照上级工作要求，以提高工会组织活力、增加工会会员权益、加强工会服务职工等为目标，积极开展了系列工作，并取得了一定的成绩。
下面就具体工作进行总结分析。
二、工会组织活动1.召开工会会员大会。
我们认为加强工会组织活动对增强职工凝聚力、提高组织荣誉感有着重要意义。
上半年，在保证各项工作的前提下，我们组织召开了两次工会会员大会，通过召开大会，邀请会员代表参与，提高了职工的参与意识和归属感。
2.举办职工座谈会。
在本工会工作中，我们爱护职工感受，注重与职工之间的沟通交流。
为此，我们组织了一次职工座谈会，聆听职工的需求和建议，并及时回应解决。
此举有效提高了职工对工会工作的认可度和满意度。
三、工会会员权益保障1.工资待遇维权。
上半年，通过广泛地宣传工会维权政策和法律法规，我们使职工对自身的权益有了更加深入的了解。
工会积极与企业方协商，保障职工合法权益，为职工争取了一定的福利和待遇改善。
2.工伤事故救助。
在上半年工作中，我们及时组织工会志愿者进行安全教育，提醒职工注意安全。
同时，当工伤事故发生时，我们第一时间与企业协商，启动工伤救助机制，为受伤职工提供及时有效的帮助。
四、工会活动开展1.举办职工文体活动。
为调动职工积极性，提高工作热情，我们精心策划了一系列丰富多彩的职工文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、舞蹈比赛等，有效激发了职工的团队合作精神和竞争意识。
2.举办职工培训班。
在工作中，我们发现部分职工专业技能水平不高，为了提高职工的综合素质和能力，我们组织了一系列的职工培训班，如技能培训、沟通与协作能力培训等，为职工提供了学习成长的机会。
五、工会服务职工1.开展党群服务活动。
在上半年，我们配合企业开展了一系列党群服务活动，如义务劳动、社区志愿者活动等，通过服务社会，推动了工会同群众的联系与拉近。
2.职工权益维护。
我们坚决维护职工合法权益，对职工提出的问题和投诉进行高效处理，及时向上级主管部门反映职工反映的意见和建议。
2024年工会半年工作总结例文（4篇）
2024年工会半年工作总结例文____年上半年，工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真____执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。
现将半年来的工会工作总结如下：一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。
我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在____%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工____人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。
所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请____区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了五星级基层工会称号、____区工人先锋号等荣誉，工会主席也因此获得了优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创____区文明单位和____市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。
2024年公司工会上半年工作总结(三篇)
2024年公司工会上半年工作总结一、工会工作总体情况在____年上半年，公司工会充分发挥了桥梁纽带的作用，积极推动企业文化建设，关注职工权益，组织开展了一系列丰富多彩的工会活动，稳定了职工队伍，提高了职工的凝聚力和归属感。
二、加强职工队伍管理在上半年，我们工会通过加强职工队伍管理，有效提高了职工的工作积极性和创造性。
具体工作如下：1.建立健全了职工个人档案管理制度，对职工的入职、晋升、退休等变动情况进行及时记录和管理。
2.组织开展了职工培训，提高了职工的技能水平和综合素质，增强了职工的工作能力和竞争力。
3.定期召开职工代表大会，听取职工的意见和建议，及时解决职工的关切和问题。
4.建立了职工关怀机制，对生病、生育、丧失劳动能力等特殊情况下的职工给予关心和慰问，营造了和谐的职工关系。
三、维护职工权益上半年，我们工会积极维护了职工的合法权益，为职工提供了稳定的工作环境和良好的福利待遇。
具体工作如下：1.与企业管理层密切沟通，为职工争取更多的福利政策，为职工提供更优质的工作环境。
2.建立了职工投诉与申诉制度，及时处理职工的投诉和申诉，保护职工的合法权益。
3.组织开展了职工劳动保护知识宣传活动，增强职工的安全防护意识，减少职工的工伤事故。
4.积极参与公司的工资调整和福利改革，为职工争取了更好的薪资待遇和福利待遇。
四、丰富工会活动在上半年，我们工会组织了一系列丰富多彩的活动，丰富了职工的业余生活，提高了职工的幸福感和满意度。
具体工作如下：1.开展了职工篮球赛、足球赛等体育活动，增强了职工的团队协作精神和身体素质。
2.组织了职工亲子活动，加强了职工与家庭的互动，提高了职工的家庭幸福感。
3.举办了职工文艺晚会、迎新晚会等文体活动，展示了职工的才艺和风采，丰富了职工的文化生活。
4.开展了职工公益活动，关爱孤寡老人，捐款助学等，传递了企业的正能量。
五、存在问题和改进措施在上半年的工作中，我们工会也存在一些问题，需要进一步改进。
2024工会上半年工作总结例文(6篇)
2024工会上半年工作总结例文____公路分局工会工作在各级领导及工会的正确指导下和分局党支部的大力支持下，坚持以开展社会主义劳动竞赛活动为载体，紧密地将年初制定的工作计划逐一落实，展开各种形式的工作方法，有力地推动了工会工作的有序进行。
一、认真引领职工积极参与，充分发挥主人翁作用在____年____月____日召开的____公路分局第____届一次职代会上张海同志在工作报告中，关于深化改革和____年工作任务的话题最多，他说“____年我们是取得了一些成绩，而成绩只能代表过去。
明确今年的工作任务是使我们的广大职工在工作中有目标，前进中有方向，才能更好的完成今年的各项任务。
”会上代表们还结合了____分局的实际，分别就路政管理、公路建设、公路养护、文明创建、党风廉政，及县委、县政府布置的任务等进行了畅谈。
职工代表们明确工作任务后，纷纷表示，回去后一定要将职代会的精神传达给每一个职工，适应改革，扎实工作，决不辜负分局党支部和职代会的希望。
因此，工会工作也重点抓了以下几项工作。
1、结合公路工作总体目标和工会委员会的工作计划，充分发挥了职代会的职能作用，切实关心职工生活，维护职工合法权益，为改革的顺利实施作出不懈努力。
2、为接受职工监督，搞好局务事务的公开，利用多种方式公开公布职工关心和有知情权的一系列热点工作，实行阳光操作，让群众心知肚明，深得职工拥护。
3、结合当前工作特点，分局工会积极协助有关科室认真抓好职工的政治思想工作，分别举办了两费人员转岗培训，“兼职路政员培训班”和有利于广大职工身心健康的文体等活动，大力支持一线职工坚持自学养路技术，机械驾驶维修技术。
4、认真完成分局和上级工会所布置的各项工作任务。
5、在机关工作效能、及局务管理上以及文明创建、社会治安综合治理、计划生育等活动中，做到了相互配合，全面开花。
充分发挥阵地宣传作用，在各级报刊、网站、等新闻媒体发表文章篇，编发《漆园公路信息》期，多层次全方位地反映了公路工作和文明创建的成果。
2024工会上半年工作总结（3篇）
2024工会上半年工作总结今年以来处工会在上级工会和处党委的领导下，认真学习____《工会法》和____，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧密围绕党政年度工作目标，积极____，以创建和谐整洁的市容环境为目标，以提高职工队伍的综合素质为核心，以依法维护职工合法权益为基本职责，不断增强工会组织在职工中的影响力、渗透力和凝聚力。
积极探索新时期工会工作新思路、新方法，半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务，现将具体工作总结如下：一、职工利益放在首位，关心好特困职工春节前夕，由处党政、工会领导亲自带队，对本处职工或家属生重病、单亲子女读书经济有困难等职工进行上门慰问和困难补助，慰问金额____元，困难补助总金额为____元。
认真做好“一日捐”活动的宣传教育、组织发动工作，开展全处职工“一日捐”活动，并以各工会小组为单位进行募捐，共收到捐款____元。
同时，处工会充分发挥困难职工帮扶联络作用，每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时，各工会小组都能及时上门家访，到医院探望，送上慰问品、慰问金和补助款等;不仅解决了一些职工的后顾之忧，而且为融洽干群之间关系，构建互帮互助的工作环境创造了条件。
以“三八”节为契机，组织全处女职工到香港考察市容环境卫生，以拓展全处女职工的视野;在“六一”节来临之际，对子女在____周岁以下的职工进行了奖励。
二、突出重点，进一步加强了干部职工的管理水平以各工会小组为单位，每周五组织干部、职工进行政治理论学习，传达、布置上级工会和处党政的指示精神，并付诸于行动。
组织全处职工开展《公仆勤廉抒怀录》的学习、讨论，许多同志撰写了学习体会和评论文章，并将优秀的学习体会文章刊登在处局域网内，以不断营造廉政文化“进单位、进家庭、进人心”的氛围。
结合党政中心工作，下发了《____开展____年____工素质工程建设____》，并以思想教育为核心、以技能培训为重点、以单位文化建设为载体开展职工素质工程建设，全面提升职工队伍的思想、文化、能力等综合素质，下半年将组织职工开展技能培训和比赛。
工会上半年工作总结7篇
工会上半年工作总结7篇第1篇示例：工会是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的组织，其在企业中具有重要的作用。
在这个特殊的时期，全体工会成员付出了辛勤努力，为企业的发展和员工的利益而不懈奋斗。
现在，我们来对工会上半年的工作进行总结，回顾过去，展望未来。
一、组织建设方面上半年，工会积极组织各项活动，加强工会组织建设。
我们组织了一系列的培训班、座谈会，提高了工会成员的综合素质和业务能力；加强了工会与企业管理层之间的沟通和协调，确保了工会工作的顺利开展。
通过这些努力，工会组织的凝聚力和战斗力得到了明显提升。
二、劳动关系方面工会在劳动关系方面发挥了积极作用。
我们及时回应员工对工资福利、劳动条件等方面的诉求，维护了员工的合法权益；我们也与企业管理层保持良好沟通，共同解决了一些劳动争议和纠纷。
工会的存在和发展，为企业的和谐稳定奠定了基础。
三、文体活动方面为了丰富员工的业余生活，工会组织了各类文体活动，增进员工之间的友谊和团结。
上半年，我们举办了篮球比赛、歌唱比赛、摄影展览等活动，吸引了大批员工参与。
这些活动不仅增强了员工的凝聚力，也提高了员工的生活质量，为企业营造了和谐的氛围。
四、社会公益方面五、展望未来工会的工作虽有所成，但也面临着一些挑战和困难。
在未来的工作中，我们将进一步加强工会组织建设，培养更多的骨干力量；坚持以员工为中心，关心员工的生活和工作，维护员工的合法权益；积极开展各类文体活动，丰富员工的业余生活；继续关注社会公益事业，践行企业的社会责任。
工会作为企业中的重要组成部分，将继续发挥其积极作用，为员工的利益和企业的发展全力以赴。
让我们携手并肩，共同努力，共同进步，为企业的明天创造更加美好的未来！第2篇示例：工会上半年工作总结时光荏苒，转眼间又到了一年的中间节点。
在这半年里，我们工会积极履行职责，开展各项工作，努力服务职工群众，取得了一定的成绩。
现在，我对工会上半年的工作进行总结。
一、组织建设在上半年，我们继续加强工会组织建设，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。
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上半年工作总结（总工会）
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半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作向前发展。
一、学习劳模规范管理为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。
如浙江隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章；县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为浙江省劳动模范；凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。
我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政
策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。
建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。
这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
二、狠抓安全树立典型今年的6月份，是“全国安全生产月”。
我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。
通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进行大规模的“安全生产月”宣传活动。
据统计，共有媒体宣传12次，报刊、黑板报发稿269篇，悬挂安全（标志）标语1178张、横、直幅124条，安全知识演讲、竞赛、讲座、展览21场次，参加人数1600人。
深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县7个重点工业镇乡（办事处）中挑选了8家企业开展职工安全卫生试点，评选出董西银等十位十佳开明企业家，确定8家企业为镇乡（办事处）样板企业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。
积极组织职工参加6月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛，并以优异的成绩获得了团体第一名。
协助有关部门开展对重点企业安全执法大检查，及时堵塞漏洞，把安全隐患消除于萌芽状态，促进我县安全生产形势稳定好转。
三、健全组织强化机制我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作会议精神，抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点，最大限度地促进基层工会开展工作，提升工会工作的整体水平。
一是围绕增强基层工会活力，最大限度地
发挥基层工会作用这一条主线，增强工会的影响力、吸引力和凝聚力，做好服务企业和维护职工合法权益这两篇文章。
二是抓住二个重点，以非公企业基层工会为重点，工作载体以“三级联创”为重点，大力开展“三级联创”活动，巩固提高20XX年的创建成果，并开展合格职工之家建设活动。
三是夯实三项基础性工作。
上半年，工会组建工作在20XX年的基础上，挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建，建立基层工会组织100个，会员达6000余人，确保规模企业建会不留空白，会员数有新的增长。
四是进一步健全工会会员会籍管理制度，探索建立工会组建工作的长效机制。
五是拓展行业工会建设、会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮点。
四、帮困救助落实措施半年来，困难职工帮扶中心充分发挥职能作用，在信访接待、特困救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量的工作，努力做到职工有困难，工会来帮助。
并健全各项机制，落实各种优惠政策，受到广大会员的拥护。
3月份还专门下发文件，对特困职工家庭进行生活现状调查，确定了50户补助对象，每人每月补助150—200元，按季发放，并建立特困职工档案，实行动态管理。
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为了加大帮扶力度,年初调整和充实了帮扶中心工作人员,做到接待、受理、处理、落实、反馈直线服务。
半年来共接待来人来电来信52人次，受理案件22件，处理率达90。
帮扶困难职工35人，资金4万多元。
介绍下岗失业人员再就业1人。
五、围绕主题宣传到位积极参加在全县机关中开展的保持共产党员先进性教育活动，通过学习发动、分析评议、整改提高等三个阶段，把先进性教育贯穿于工作始终。
结合我会工作实际，把开展保持共产党员先进性教育活动和服务基层职工紧密联系起来。
针对全县企业外来人员居多、业余生活单调等现状，拨出专款，组织三支电影放映队，为基层职工群众送上百部各类题材的影片，已巡回放映200多场。
通过电影这一宣传教育阵地，紧扣先进性教育主题，深入开展《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的宣传，大力营造遵章守法的氛围,提高职工的法制意识，努力构建安全和谐社会，使职工知法、懂法、守法。
总结半年来的工作，我们取得了一些成绩，但与上级组织和广大职工群众的期望相比，还有一定的差距。
如工会组建和规范化程度与我县经济发展水平不相适应；维权力度与职工需求不相适应等，我们将在今后的工作中加以改进。
下半年，我会将继续抓好工会工作重点，推动各项工作全面展开。
一是继续开展送电影下企业活动，服务基层职工群众；二是在非公企业中实施“三力”工程，更好发挥基层工会的作用；三是针对外来
务工人员法律意识淡薄，自我维权能力差的现状，组织法制讲师团在外来民工中开展说法行动；四是建立1家职工技能培训基地，为外来务工人员和下岗失业职工创造再就业条件；五是以华能电厂为基地，开展全县重点工程立功竞赛活动；六是组织职工参加七月份在全市举行的计算机操作技术大比武等，努力使我会工作再上一个新台阶。
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谢谢支持！。