医院自评自查报告

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医院自查报告范文

医院自查报告范文

医院自查报告范文根据医院质量管理的要求,为了确保医院服务质量和安全,我院开展了一次自查自评活动。

通过对医院内部各项管理工作的全面检查,我们发现了一些问题并制定了改进措施。

以下是自查自评报告:一、医疗服务在医疗服务方面,我们发现了一些问题,如部分医疗设备存在老化和损坏现象,影响了医疗工作的正常进行。

为此,我们将采取措施更新和维护设备,确保医疗服务质量。

二、医护人员管理在医护人员管理方面,我们发现了一些员工存在工作懈怠和培训不足的情况。

我们将加强对医护人员的培训和管理,确保每位员工都能够做到尽职尽责。

三、医院卫生在医院卫生方面,我们发现了一些区域存在卫生死角和环境脏乱的情况。

我们将加强对医院卫生的管理,确保医院环境整洁。

四、医疗安全在医疗安全方面,我们发现了一些患者信赖卫生和用药错误的情况。

我们将加强对医疗安全的管理,确保患者用药安全。

五、其他方面在其他方面,我们还发现了一些病历记录不够规范和医患沟通不畅的情况。

我们将加强对病历记录的规范和医患沟通的培训,确保医患关系和谐。

综上所述,医院自查自评是质量管理的有效手段,通过自查自评,我们发现了一些问题并制定了改进措施。

希望全体员工能够共同努力,将医院管理工作做得更好,为患者提供更加优质的医疗服务。

我们将成立专门的工作组,负责监督和推动改进措施的落实,并定期对改进情况进行跟踪评估,确保问题能够得到彻底解决。

同时,加强对员工的培训和教育,提高他们的专业素养和服务意识,确保医院能够持续不断地提供高质量的医疗服务。

在医院自查自评的过程中,我们也意识到了医院管理的短板和不足之处,这让我们更加坚定了改进的决心。

我们将积极开展与其他医院的交流合作,学习先进的管理经验和技术,不断引进创新技术,提升医疗水平。

另外,我们还将加大对患者满意度的调查力度,听取患者的意见和建议,不断改进医疗服务,以满足患者的需求。

医院自查自评工作虽然暴露了一些问题,但也为我们指明了改进的方向。

2023医疗机构自查报告(15篇)

2023医疗机构自查报告(15篇)

2023医疗机构自查报告(15篇)医疗机构自查报告1根据市7月5日卫生局及相关单位安全生产检查的要求,确保医院安全生产工作持续良好,我院安全生产委员会认真执行检查精神,逐条领会,严格按要求认真排查,解决存在的问题,现将自查情况汇报如下:一、在接到文件后我院安全生产委员会组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查,先后对供电供水供暖设施、高压消毒锅等设施设备、检验科室、毒麻药品管理、急诊科、儿科门诊等重点部门和人员聚集科室进行检查,并要求所有科室进行全面自查,查找安全隐患,写出自查报告。

二、医院安全委员会组织健全,制度完善,人员责任分工明确,结合医院实际情况,具体做工作如下:1、更换了部分疏散标记灯。

2、楼门厅安装了安全出口标记、应急照明灯。

3、配电室安装了应急照明灯,配备了灭火器。

三、结合检查活动,积极开展全院医疗安全教育,提高医疗安全意识,并进行自查,组织召开全院科室主任、护士长负责会议,对自查情况进行汇总,对存在的安全隐患能整改的要立即进行整改,对各楼通道,线路、科室开水、锅炉等情况争取主管部门意见限期整改或另有计划安排,力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。

医疗机构自查报告2按照你局印发的《关于进一步贯彻落实<关于加强医疗机构中药制剂管理的意见>的通知》要求,结合我市医疗机构实际,我局对中药制剂的发展现状进行了深入细致的自查,现将自查情况汇报如下:一、中药制剂现状调查迄今为止,我市医疗机构没有中药制剂的申报、开发、生产,其主要原因如下:1.长期以来,我市医疗机构业务用房少、基础条件差且极不配套,无法提供中药制剂配套用房。

2.由于我市医疗机构发展长期滞后,业务徘徊难进,医疗机构自身生存困难,职工待遇低,一直无力发展中药制剂。

3.我市医疗机构专业技术人员长期缺乏,近年来通过招考、招聘等多种形式积极引进药学、中药学类人才,但中药制剂相应的专业技术人员一直严重缺失,无法达到组建制剂室、药检室和质量管理组织人员要求。

自查自纠报告医院

自查自纠报告医院

自查自纠报告医院医院名称:XX医院报告时间:2022年10月一、引言XX医院一直以来注重质量管理,不断加强内部自查自纠工作,以提高医疗质量和服务水平。

本报告旨在总结过去一段时间内部自查工作的情况,分析存在的问题和不足,并提出改进措施,为医院的持续发展贡献力量。

二、自查情况分析1.临床医疗质量在临床医疗方面,XX医院一直坚持以患者为中心,强调医患沟通和医疗安全。

但在实际操作中发现,部分医护人员在医疗过程中存在操作不规范、随意更改治疗方案等现象,需要加强规范化培训和督导。

2.医疗设备管理XX医院的医疗设备管理一直是重点工作,但在设备维护和保养方面还存在不足,导致设备故障率偏高。

未来需要加强设备管理团队建设,提高设备维护和使用效率。

3.医院感染管理医院感染管理一直是各医疗机构关注的焦点,XX医院在感染控制方面还需进一步加强。

尤其是在手卫生、消毒灭菌等环节,需要加强培训和监督,确保医院的感染控制工作到位。

4.医疗服务质量XX医院在医疗服务质量方面一直受到患者的好评,但在医患沟通和服务态度方面还需加强。

未来需要加强医护人员的服务意识培养,提高服务水平,提升患者满意度。

5.安全管理XX医院一直注重安全管理工作,但在突发事件应急处理方面还有待完善。

未来需要建立健全的应急处理机制,提升医院的应急处置能力,为医院安全运行提供保障。

三、自查自纠改进措施1.加强内部培训加强医护人员的规范化培训,提高操作技能和服务意识,确保医疗质量和服务水平。

2.优化设备管理建立健全的设备管理体系,加强设备维护和保养,降低设备故障率,提高医疗效率。

3.加强感染控制加强医院的感染控制工作,提高医护人员的感染防护意识,确保患者安全。

4.提升服务质量加强医院的服务意识培养,改善医患沟通和服务态度,提升患者满意度。

5.完善应急处理机制建立健全的突发事件应急处理机制,提升医院的应急处置能力,确保医院安全运行。

四、结语XX医院将继续以质量管理为中心,不断加强内部自查自纠工作,提高医疗质量和服务水平,为患者提供更优质的医疗服务。

2024年医疗机构自查报告(15篇)_3

2024年医疗机构自查报告(15篇)_3

2024年医疗机构自查报告(15篇)医疗机构自查报告1为进一步加强遂宁市医疗机构依法执业,保障人民群众健康权益,根据市卫生和计划生育委员会《关于开展医疗机构依法执业专项监督检查工作的通知》和我省依法治医工作要求,近日全市城区范围内开展了一次医疗机构依法执业专项监督检查,现将有关情况总结如下:一、高度重视,精心组织市支队及各区县对此项工作高度重视,均制定了详细检查方案,对辖区各类医院进行拉网式检查,市支队按照辖区划分对将支队监督员分成3个检查小组,由市卫计委副主任、综合监督科科长和支队副支队长各带一组,并抽派医学检验、医学影像等相关专家协助,分别对全城区的所有综合医院、专科医院及门诊部进行拉网式检查;各区县均成立了领导小组,分管领导带队参加检查。

二、具体检查情况1、检查的基本情况在监督检查期间,全市共出动监督员461人次,车辆128台次,对全市各级各类医院143家进行了依法执业专项监督检查。

主要检查了以下内容:一是医疗机构资质是否合法,使用卫生技术人员资质是否合法;二是医疗执业行为是否合法。

是否严格按照执业登记范围开展诊疗活动;三是精麻药品管理、临床用血等是否规范,是否按规定使用保管书写病历、处方等;四是开展医疗技术是否合法,是否严格按照核准范围开展相应的医疗技术,医疗设备及器械的使用、维护、清洗消毒、卫生防护、质量检测等是否按照国家规定要求,医疗机构出具检查、检验报告是否真实规范。

五是医疗安全工作:医用电梯的.维护,医用氧气瓶使用及存放,饮食安全等工作是否按要求执行,整改不安全隐患。

大英县在这次检查中,除了检查上述必检内容外,还结合本年度重点检查工作计划对各类医院的综合管理、医疗文书质量、合理用药以及院内公共场所管理进行了检查,并对检查情况在全县进行了通报。

2、存在的问题(1)医疗机构资质方面全市各级医院绝大部分医疗机构具备较强的依法执业意识,机构和相关人员基本都具备合法资质,能做到严格按照执业范围开展诊疗活动,射洪县发现1家医疗机构使用非卫生技术人员从事医疗技术工作,目前已经立案调查,射洪县部分一般乡镇卫生院未取得《母婴保健技术执业许可证》,对0~6岁儿童健康管理服务和孕产妇健康管理服务。

个人医院自查自纠报告

个人医院自查自纠报告

个人医院自查自纠报告一、前言作为一名负责任的医务工作者,我始终认识到自查自纠的重要性。

每个人都应该时刻检视自己的工作,及时发现问题并加以改正,以提高工作质量和服务水平。

因此,我积极参与医院的自查自纠工作,并撰写此报告,以总结自身在工作中存在的问题和不足之处,同时提出改进措施,努力提升医院的整体管理水平。

二、自查自纠情况1. 诊疗流程:在诊疗流程方面,我发现医院存在一些问题。

例如,在部分病例中,医生没有按照规定的流程进行检查和诊断,导致病情判断不准确。

此外,医院的医疗信息系统存在一定的漏洞,部分患者的病历信息未能完整记录,给临床诊断带来了一定的困难。

为了改进这一情况,我建议医院加强对医生的培训和考核,确保他们熟练掌握诊疗流程,并规范录入病历信息,提高临床诊疗的准确性和及时性。

2. 药品管理:在药品管理方面,我发现医院存放药品的环境存在一定问题,部分药品未按规定保存,导致药品失效或变质。

同时,医院的药品使用率不够高,存在部分过期药品等情况。

为了改进这一情况,我建议医院加强对药房管理人员的培训,规范药品的存放和使用流程,及时清查库存药品并进行处理,确保患者用药的安全性和有效性。

3. 医疗费用管理:在医疗费用管理方面,我发现医院存在一些收费不规范的情况,导致患者费用支出不明确。

同时,医院的费用结算流程也存在一些问题,部分费用结算信息未能及时录入系统,导致结算延迟。

为了改进这一情况,我建议医院加强对财务管理人员的培训,规范医疗费用收费和结算流程,提高费用结算的效率和透明度,确保患者的权益得到有效保障。

4. 安全管理:在安全管理方面,我发现医院存在一些隐患,例如医疗设备未及时维护和维修,存在一定的安全风险。

同时,医院的应急预案不完善,未能做到随时应对突发事件。

为了改进这一情况,我建议医院加强对设备的定期维护和检查,及时消除安全隐患,健全应急预案,确保医院能够有效地处理突发事件,保障患者和员工的安全。

三、自我反省和改进措施自查自纠工作是一项不断完善和提升的过程。

个人自查自纠报告医院

个人自查自纠报告医院

个人自查自纠报告医院尊敬的各位领导、同事:大家好!我是***医院***科的一名医务人员,我怀着谦虚、严谨、求实的态度,认真总结自己在工作中存在的不足和问题,做出以下自查自纠报告,希望得到大家的指正和帮助。

一、自我评价作为一名医务人员,我深知自己的责任重大,每一名患者的生命都掌握在我们手中。

因此,我在工作中一直保持着高度的敬业精神和责任感。

但在工作中,我也不可避免地存在一些不足和问题,具体表现在以下几个方面:1、缺乏专业知识作为一名医务人员,我深知医学知识的重要性,但是在日常工作中,我发现自己对一些新技术和疾病诊疗方面的知识掌握不够全面,导致在一些疑难病例的处理中出现了困难和错误。

因此,我认为需要加强自己的学习,不断提高专业知识水平。

2、沟通能力差作为医务人员,良好的沟通能力是非常重要的。

但是在与患者和同事的沟通中,我发现自己有时表达不清晰,导致误解和矛盾的发生。

因此,我认为需要进一步培养自己的沟通能力,提高与患者和同事的相处技巧。

3、工作态度不够端正在工作中,我发现自己有时会因为工作压力大或个人情绪问题而影响到了工作效率和态度,甚至有时会对患者和同事发脾气。

因此,我深感自己的工作态度不够端正,需要调整自己的心态,以更加积极的态度面对工作和生活。

4、缺乏团队意识作为一名医务人员,团队合作是非常重要的。

但是在工作中,我发现自己有时会过于独断,不够重视团队协作,导致工作效率低下和工作质量下降。

因此,我认为需要加强团队意识,与同事们密切合作,共同完成工作任务。

以上是我个人在工作中存在的不足和问题,我深感自己需要不断进步和改进,才能更好地为患者服务,更好地完成工作任务。

二、改进措施为了改正以上存在的问题和不足,我提出以下改进措施:1、加强专业知识学习我将加强对新技术和疾病诊疗方面的学习,通过参加学术讲座、研讨会等活动,不断提高自己的专业知识水平。

2、提高沟通能力我将加强沟通技巧的学习和实践,努力提高与患者和同事的沟通效果,避免误解和矛盾的发生。

医院绩效考核自查自评报告范文(通用12篇)

医院绩效考核自查自评报告范文(通用12篇)

医院绩效考核自查自评报告医院绩效考核自查自评报告范文(通用12篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间的辛勤工作,存在着缺陷,是时候认真地做好自查报告了。

是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编收集整理的医院绩效考核自查自评报告范文(通用12篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

医院绩效考核自查自评报告1为落实深化医药卫生体制改革,推动我区卫生事业发展,根据上级有关文件精神,我院进行了绩效考核自评,现将具体情况汇报如下:一、主体业务开展情况1、改善服务流程,提高工作效率。

按照“程序最简、效率最快、时间最短、服务最优”的要求,简化就医环节,缩短医疗流程,提升工作效率,使就医流程井然有序、顺达通畅;开设急诊急救绿色通道,实行24小时急诊服务和检验检查结果限时报告制,门诊实行义务导医、导诊服务,确保患者就医方便、快捷。

2、加强医患沟通,改善服务态度。

针对部分医护人员服务意识不强、与患者沟通不到位的、服务态度生硬等问题,我们不断加强对职工的教育和培训,增强职工的服务意识,引导职工加强医患沟通。

我院分别组织召开了全院医师大会和护士大会,院领导分别在会上分析了医院当前面临的形势和任务,要求全体医护人员牢固树立“以病人为中心”的理念,增强服务意识和责任意识,改善服务态度和服务方式,尊重每一位患者,多与患者进行讲技巧、知内容、会方法、有质量的沟通,赢得患者的信任和理解,缓解医患矛盾,建立和谐医患关系,提高患者满意度。

鼓励大家在工作中要培养积德行善的欣慰感、救死扶伤的自豪感、为病人服务的幸福感、自我实现的成就感和多彩人生的快乐感。

同时,我们针对个别医务人员服务态度差的问题,采取集体帮教的形式做好思想工作。

如病人在新农合报销时,反映我院一名工作人员服务态度差的问题,院领导及时找这名工作人员做工作,经过一个多小时的教育沟通,使其最终认识到了自己的错误,接受了批评,并表示今后决不出现类似的问题。

3、提高医疗服务质量,完善医疗服务水平。

医院安全自检的自查报告(模板18篇)

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医院安全自检的自查报告(模板18篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院自查自纠报告范文

医院自查自纠报告范文

医院自查自纠报告范文自查自纠是医院管理工作中的一项重要内容,通过自查自纠可以及时发现问题,及时整改,保障医院的正常运行和医疗质量。

下面是医院自查自纠报告的范文,供大家参考。

自查自纠报告。

自查自纠报告单位,XXX医院。

报告时间,2021年。

一、自查自纠的目的和意义。

自查自纠是指医院内部对自身工作进行自我检查和自我纠正。

自查自纠的目的是为了发现和解决医院管理和医疗工作中存在的问题,提高医院的管理水平和医疗质量,保障患者的安全和权益,增强医院的社会责任感和公信力。

二、自查自纠的内容和方法。

本次自查自纠的内容主要包括医疗质量、医疗安全、医疗纪律、医疗管理等方面。

自查自纠的方法主要包括查阅相关文件资料、实地走访、座谈交流、医务人员自查自纠等。

三、自查自纠的发现和问题整改。

在本次自查自纠中,我们发现了一些问题,主要包括:1. 医疗质量管理不到位,存在手术感染率偏高、药品使用不规范等问题;2. 医疗安全管理不到位,存在护理巡视不到位、患者跌倒率偏高等问题;3. 医疗纪律不严格,存在医疗废物管理不规范、医疗器械清洁消毒不到位等问题;4. 医疗管理不科学,存在医疗资源配置不合理、医疗服务流程不畅等问题。

针对上述问题,我们已经制定了整改措施和时限,具体包括:1. 加强手术室感染管理,提高手术室清洁消毒标准,加强手术部位无菌操作;2. 加强护理巡视,提高患者跌倒风险评估和干预措施,减少患者跌倒率;3. 严格执行医疗废物管理制度,加强医疗器械清洁消毒培训,提高医疗器械清洁消毒标准;4. 优化医疗资源配置,优化医疗服务流程,提高医疗服务效率。

四、自查自纠的效果和成果。

经过自查自纠后,我们发现问题,及时整改,取得了一定的成效。

医疗质量得到了提升,医疗安全得到了保障,医疗纪律得到了执行,医疗管理得到了优化。

患者满意度和信任度也得到了提高,医院的社会影响力和美誉度也得到了提升。

五、自查自纠的启示和建议。

通过本次自查自纠,我们深刻认识到自查自纠的重要性和必要性。

医院个人自查自纠报告

医院个人自查自纠报告

医院个人自查自纠报告一、自查自纠情况说明作为一家医院的管理者,我们深知医疗行业的特殊性和敏感性,为了保障患者的权益,提高医疗服务质量,我们积极开展了自查自纠工作,并将自查自纠作为一项常态化的工作,不断完善医院管理,提升医疗服务水平。

在过去的一段时间里,我院通过分析患者投诉、医疗事故和医疗纠纷等情况,深入查找存在的问题,制定并实施了一系列的整改措施。

我们着重加强了医院内部管理、规范了医疗流程、强化了医务人员的培训和监督等方面的工作。

在不断追求自身发展的同时,我们一直把患者的满意度和安全度放在首位,以便给患者提供一个安全、舒适和高效的就医环境。

二、存在的问题及整改措施1.医院内部管理存在缺陷在医院的日常管理中,我们发现存在着一些管理上的漏洞和问题,例如部门之间沟通不畅、工作职责不明确、医疗流程不规范等。

为了解决这些问题,我们制定了以下整改措施:(1)加强内部沟通和协调,建立健全的内部管理制度;(2)明确各部门的工作职责,并积极开展各部门之间的协作;(3)加强医院流程管理,严格要求医务人员按照规范操作,确保医疗流程的规范性和合理性。

2.医疗服务质量有待提高在患者投诉和医疗事故中,我们发现了一些医疗服务质量方面的问题。

因此,我们认真分析了问题的根源,并制定了以下整改措施:(1)加强医务人员的业务培训,提高医疗服务水平;(2)建立医疗事故应急处理机制,确保医疗事故的及时处理和追责;(3)完善医疗质量监测与评估机制,定期组织医疗质量评估和提升工作。

3.医务人员作风不正我们也不否认,医院中存在着一部分医务人员工作态度不够认真负责、服务意识不够到位的情况。

我们针对这一问题制定了以下整改措施:(1)明确医务人员的工作职责和服务规范,加强对医务人员的岗位培训;(2)建立医务人员考核制度和绩效考核机制,激励医务人员提高工作效率和服务态度;(3)加强对医务人员的监督和管理,建立医务人员行为纠察机制,及时纠正医务人员的不正之风。

医院绩效考核自查自评报告(通用5篇)

医院绩效考核自查自评报告(通用5篇)

医院绩效考核自查自评报告医院绩效考核自查自评报告(通用5篇)时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这一段时间存在的工作问题,好好地做个总结并写一份自查报告吧。

那么你真正懂得怎么写好自查报告吗?以下是小编整理的医院绩效考核自查自评报告(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

医院绩效考核自查自评报告1随着20xx年的临近,我们即将惜别令人难忘的20xx。

在这一年中,我们5楼全体护理人员在医院各级领导的带领和其它各姐妹科室的支持和帮助下,我科护士齐心协力,工作积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,取得了较好的成绩,为了总结过去经验教训,为新一年的工作奠定基础,现总结如下:在过去一年中,我们科室总共接受住院病人3000多人次,检验抽血10000多人次,静脉输液10000多人次,肌注皮试8000多人次。

在接待病人数量增加的同时,我们不忘服务质量,由于人手稍显不足,我们科室的护士们个个任劳任怨,不记名利,经常加班加点,做到忙而不乱。

是他们的无私奉献保证了科室工作的顺利进行和快速发展。

在这一年中,我们做到了和病人以及家属“零”投诉,“零”争吵,医疗事故“零”发生,输液反应“零”出现,真正做到了数量和质量的双增加。

20xx年,我们全科人员认真学习医院各级领导会议和讲话的内容和精神,坚决落实医院下达的各种文件,树立了正确的世界观、人生观、价值观,坚持“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。

全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。

医院自查自纠报告6

医院自查自纠报告6

医院自查自纠报告6为提升医院的医疗质量和服务水平,确保患者的身体健康和生命安全,我院定期开展自查自纠工作。

经过一段时间的整改和调查,我们医疗团队将本次自查自纠报告如下:一、医疗质量问题1、手术感染率较高:我院手术室存在一定的感染率问题,我们将加强手术无菌操作,严格执行手术流程,确保手术室环境清洁卫生。

2、医疗事故处理不及时:部分医院员工对医疗事故的处理不及时,我们将建立健全医疗事故报告和处理机制,及时引导医护人员处理医疗事故。

3、医疗器械管理不规范:医院部分科室对医疗器械的管理不够规范,我们将加强对医疗器械的检查和清洁消毒工作,提高医疗器械使用安全性。

4、医疗过程中存在文书记录不完整:医生在医疗过程中的文书记录不够全面,我们将加强对医生的规范培训,提高医生的文书记录水平。

二、服务水平问题1、医生与患者沟通不畅:医生与患者之间的沟通不够顺畅,我们将加强医生的沟通能力培训,提高医生与患者之间的互动质量。

2、服务态度不周到:医院部分员工服务态度不够周到,我们将进行员工服务礼仪培训,提高员工对患者的服务质量。

3、诊疗流程不够便捷:医院诊疗流程不够便捷,导致患者等待时间过长,我们将优化医院的诊疗流程,提高就诊效率。

4、医院环境整洁度不佳:医院环境整洁度不够理想,我们将增加环境清洁人员和频次,确保医院环境整洁舒适。

三、自查自纠整改方案1、加强医疗风险管理:建立医疗风险管理委员会,负责医疗风险的预防和处理工作,建立医疗风险台账和定期汇报机制。

2、强化医疗质控体系:建立医疗质控委员会,负责医疗质量监控和整改工作,强化医疗质量的监督和评估。

3、提升服务水平:定期举办员工培训和服务素质提升活动,加强医护人员的沟通技巧和服务态度,提高患者满意度。

4、规范医疗流程:优化医院的诊疗流程,提高就诊效率,减少患者等待时间,提高医疗服务的便捷性。

四、总结与展望本次自查自纠工作,发现医院存在的医疗质量和服务水平问题,通过整改措施和监督检查,逐步提升医院的医疗质量和服务水平。

2024年医院自检自查报告(精选5篇)

2024年医院自检自查报告(精选5篇)

2024年医院自检自查报告(精选5篇)医院自检自查报告篇1一、领导重视,严密组织我院召开了会议,对自查工作进行严密部署。

会上,成立了由组长、各相关业务科室负责人为成员的自查领导小组,各业务科室按照各自的职责分工,严格对照《医疗机构管理条例实施细则》进行了认真细致的自查自纠工作,取得了明显效果。

二、依法执业自查基本情况(一)机构自查情况:单位全称为“X医院”,性质为非营利性一级综合医院,位于X116号;法人代表:;主要负责人:。

具有莱西市卫生和计划生育局颁发的《医疗机构执业许可证》,执业许可证号:,有效期限至20xx年10月29日。

我院对《医疗机构执业许可证》实行了严格管理,从未进行过涂改、买卖、转让、租借。

现有床位张,诊疗科目有骨科、内科、中医科、检验科、影像科;业务用房面积1000平方米;无承包科室。

(二)人员自查情况:我院现有主治医师XX名,住院医师X名,药剂师XX 名,检验师X名,主管护师X名,护士X名,技师(放射)X名。

我院从未多范围注册开展执业活动或非法出具过《医学证明书》;从未使用未取得执业医师资格、护士执业资格的人员或一证多地点注册的医师从事医疗活动,所属医护人员均挂牌上岗,并在大厅内设立了监督栏对外公开。

(三)发布医疗广告自查情况我院对医疗广告重点排查,在医疗宣传上,我们以事实为依据,不对群众进行虚假、欺骗和刻意夸大的宣传,最大程度的保证人民群众的就医安全。

(四)严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠自查情况我院虽然无鉴定胎儿性别的设备,没有设立终止妊娠的相关科室,仍然对全院职工进行了关于严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的普法教育。

三、保障医疗质量和病人安全我院以院长为组长,各科室主任为组员,以医疗质量和医疗安全核心的医疗机构质量管理组织构架,建立的相应的医疗机构质量管理制度。

明确相应的责任和分工,以及时督导为主要方式,确保医疗质量安全,并定期组织全院职工的“三基、三严”培训与考核,对存在的问题急时梳理、整顿、改进,以保证群众就医的医疗保障、满足群众的就医需求。

医院2023年自查报告多篇

医院2023年自查报告多篇

在我院的作风整顿活动中,结合本单位的实际情况,对本单位的工作进行了认真的自查,现将自查情况如下:一、签定责任书,落实责任人。

加强医疗收费管理,规范医疗服务收费行为是财务管理的重要内容,必须狠抓落实。

(一)严格执行收费问责制,认真执行国家收费政策。

(二)强化医疗服务收费公示,接受群众监督,一旦发现有多收乱收的,从科室绩效中扣除,并追究科室负责人和当事人的责任。

(三)加强药品价格管理,严格执行国家药品价格政策,医院实行《一日开方制》,按病人实际用量处方,当日药品必须用完,任何科室不得截留。

(四)规范医用耗材的使用和管理,医用耗材由器械科统一采购和管理,严格执行收费标准及明码标价,使用科室不得自带材料进行手术和治疗,一次性高值耗材不得重复使用。

(五)严禁收费室外借现金。

二、限期整改问题,做到不留死角。

医疗收费工作是财务管理、医院管理年及纠风工作的重点工作,也是医院当前的中心工作,全院各业务科室必须提高认识,高度重视,从维护患者的利益出发,自觉遵守物价法律法规,加强对医疗收费行为的监督管理,健全收费管理制度,对各临床科室和重点部门的医疗收费进行彻底检查,对容易出现差错的薄弱环节和重点部门要进行重点检查,决不允许有自立项目收费、分解收费、重复计费等违规行为。

提升自身的业务知识水平,积极参加各种有助于工作的学习机会,努力配合领导的工作,为了建设医院更加美好的明天而奋斗。

为深入贯彻落实《山东省药品使用质量管理规范》,提高医疗质量和整体素质,对我们医院药房的情况进行了认真、全面查,自查情况如下:一、药房工作人员认真学习并执行《药品管理法》和有关药事法律法规,严格遵守各项操作规程,有专人负责药品的质量管理工作。

二、制定了学习计划,业务人员定期进行法律知识和专业技术知识的学习,提高业务人员的综合素质和业务技术水平。

三、购进药品时严格审核供货单位,购进药品及销售人员的资质,确保从具有合法资格的经营企业采购合格药品。

四、后期建立建全进货检查验收制度。

医院自查自纠报告

医院自查自纠报告

医院自查自纠报告一、前言为了进一步加强医院内部管理,提高医疗服务质量,确保患者安全,根据国家卫生健康委员会的相关要求,我院开展了自查自纠工作。

通过对各项工作的全面检查,发现存在的问题,分析原因,制定整改措施,进一步提高医院的服务水平和服务质量。

以下是医院自查自纠报告。

二、自查自纠工作概况本次自查自纠工作自2023年3月开始,至2023年4月结束。

自查自纠工作小组由医院院长担任组长,相关部门负责人担任成员,对医院的医疗质量、药事管理、护理工作、院感防控、设备管理、后勤保障等各项工作进行了全面、深入的检查。

三、自查自纠发现的问题1.医疗质量方面:部分病历书写不规范,医疗文书管理不严格;部分诊疗项目执行不规范,如术前讨论、术后评估等流程不完善;部分医生对疾病的诊断和治疗方案不够精准,对患者病情评估不足。

2.药事管理方面:药品采购、储存、配送、使用等环节存在不规范现象;部分药物使用不合理,如抗生素、糖皮质激素等药物使用过度;药物不良反应监测不够到位,对药物不良反应的处理不够及时。

3.护理工作方面:部分护士专业知识掌握不扎实,护理操作不规范;护理文书书写不规范,护理记录不够详细;部分护理人员服务态度不佳,对患者关爱不够。

4.院感防控方面:感染防控制度不健全,感染防控培训不到位;部分医护人员手卫生执行不规范,医疗废物处理不当;医院环境清洁消毒工作不够到位。

5.设备管理方面:部分设备使用、维护不规范,如高档医疗设备使用率低,设备维护保养不够;设备采购、验收、报废等环节存在不规范现象。

6.后勤保障方面:后勤服务质量不够高,如餐饮服务、患者住宿等方面存在投诉;后勤管理制度不健全,如水电油气管理不够到位,消防安全隐患等。

四、原因分析1.医院管理层对各项工作的重视程度不够,对相关政策、法规的宣传、培训、落实不到位。

2.医护人员业务水平不高,对新技术、新知识掌握不够,导致医疗服务质量不佳。

3.医院相关制度不健全,工作流程不完善,导致各项工作执行不规范。

等级医院评审自评报告

等级医院评审自评报告

等级医院评审自评报告二级医院评审自评报告二级医院评审自评报告(第二部分)XXXXX人民医院第一章医院功能任务一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求(任国栋、王谦)二、科学规范的内部管理机制篇二:医院等级评审自查报告医院等级评审自查报告二0一一年十一月十五日近年来,我院党委在局党委的强力领导下,以深化医药卫生体制改革为主线,以创建全国文明诚信医院暨山东省医院等级评价工作为契机,团结带领全院广大干部职工,牢牢把握“质量与安全”工作核心,严格按照“山东省综合医院评价标准及实施细则”要求,开展了大量卓有成效的工作,为促进医院各项工作快速、健康、可持续发展,为践行“三好一满意”活动奠定了坚实基础,取得了良好的社会效益、经济效益、技术效益,得到了各级党委及社会各界的一致好评。

现将医院等级评审自查情况汇报如下:院党委高度重视医院等级评审工作,从细节入手、于宏观调控,科学谋划,齐头并进、狠抓落实,为促进医院又好又快发展夯实基础。

我院自1994年被山东省卫生厅评审为二级甲等综合医院以来,历届院领导及广大干部职工严格按照二级甲等综合医院管理标准,规范管理、狠抓落实,医院各项工作得以健康、可持续发展。

自2008年以来,市卫生局连续三年组织了科学、严谨的医院等级评价督导检查,针对我院实际情况提出了科学、公正的意见与建议。

我院党委高度重视局领导和专家组提出的中肯意见,每年均召开多次专题会议,从细节入手、于宏观调控,科学谋划、积极整改,齐头并进、狠抓落实,在依法执业,科学管理,医院病房调整、改扩建,高精尖设备购置,新综合病房楼建设,人才队伍培养、引进与储备,中层干部队伍建设,文化建设,内涵建设等各个方面均高标准、严要求、重实效,相继推出了优秀科主任、护士长量化赋分评比,优质护理示范病房评比、职工带薪休假等一系列卓有成效的新举措,为夯实二级甲等医院建设乃至申报三级医院夯实了坚实基础。

进入2011年来,我院进一步将医院评价标准作为医院规范管理的科学依据,以“深入基层、服务群众”活动为载体,更加注重从提高医护人员的质量意识、规范管理意识和以人为本的服务意识着手,主要领导与职能部门管理人员,深入一线科室广泛开展调研活动,切实发现问题,有效解决问题。

医院自评自查报告500字

医院自评自查报告500字

医院自评自查报告500字自评自查是医院质量管理工作中非常重要的一个环节,通过自查自评,可以发现医院存在的问题,及时加以改进,提高医院的服务质量和管理水平。

以下是本医院自评自查报告的内容:1. 门诊服务方面:本医院门诊服务部门在医生值班、就诊环境、医疗设备等方面做了很多工作,但还存在一些不足之处。

例如,部分患者反映门诊等待时间较长,医生服务态度不够亲切,就诊环境不够整洁等问题。

针对这些问题,我们已经制定了相关的改进方案,包括增加医生数量、优化就诊流程、提高服务质量等措施,以提升门诊服务水平。

2. 住院服务方面:本医院住院部门在护理质量、医疗技术水平、患者安全等方面通过自评自查发现了一些问题。

例如,存在护理人员工作疏漏、医疗记录不够完善、护理操作不规范等情况。

为了改善这些问题,我们已经加强了护理人员的培训与考核、建立了医疗记录审核岗位、完善了护理操作规范等措施,希望能提升住院服务质量。

3. 医疗质量方面:本医院医疗部门通过自评自查对医疗质量进行了全面评估,发现了一些医疗技术不合格、医疗事故发生率较高、医疗设备不够先进等问题。

为了提高医疗质量,我们已经采取了一系列措施,包括加强医生技术培训、建立医疗事故报告机制、更新医疗设备等,以确保医疗质量和医疗安全。

4. 管理和服务方面:本医院管理及服务部门通过自评自查对管理制度、服务流程、财务运营等方面进行了全面评估,发现了一些管理混乱、服务流程不畅、财务运营不规范等问题。

为了提高管理水平和服务质量,我们已经制定了改进方案,包括建立健全管理制度、优化服务流程、加强财务监管等措施,希望能够提升整体管理和服务水平。

总之,本医院会认真对自评自查报告中发现的问题进行改进,并定期进行监督与评估,以不断优化医院服务质量和管理水平,为患者提供更加优质的医疗服务。

感谢社会各界对本医院工作的支持与监督!。

医院自查报告(通用7篇)

医院自查报告(通用7篇)

医院自查报告〔通用7篇〕医院自查报告〔通用7篇〕医院自查报告1为落实贯彻卫生部“病院办理年活动方案”,履行院部结合安排,医技科经过议定进修,结合本科室基体环境,遵循展开“病院办理年活动方案”活动要求,明了强化医疗机构内涵构筑和内部办理,进步医疗办事质量的紧张性,包管人民群众身体安康和生命安定,增进医疗卫肇奇迹安康成长,经过议定进修比拟,履行自查自纠,办理存在题目。

病院成长中实在存在着医疗安定隐患的题目。

这些题目背地的紧张因为是科室各项轨制异国完全获得落实,安定意识薄弱,办理监禁工作松弛,忽略内涵构筑,在当前医药卫生系统体例改革的背景下,切当加强行业办理、稳固医疗秩序、包管医疗安定特别紧张。

“以病工钱中间,进步医疗质量”为主题,展开对医疗诊断技巧方面进展查找料理、采纳有针对性的方法去除庆幸病人各种隐患。

建立长效办理机制。

完全落实核心轨制,典范各种查抄操纵程序。

当真细致完毕查抄誊写报告,为临床供应病人查抄有效诊断定见。

建立有秩序工作流程,B超,彩超在病人多的环境下,查抄流程庞杂,有的病人等待时候太久,家属故定见,产生争论,在这方面必须建立查抄挂号窗口,按排号次序进展查抄,[急诊除外]。

以防范抢先恐后引发矛盾。

B超查抄病人数明显增加,如今两台不适应局势成长的必要,必须增加台数,配套电脑打印报告,典范查抄单的报告式样,查抄报告结果要查抄医师签名检察后发出。

B超医技工作人员欠缺,应当抓紧办理。

办理值班法那么,岗亭落实到人,履行24小时在岗值班制。

内窥镜室,上班时候大都人迟到,麻醉医师异国按时到位,病人但凡在等待时候太长。

查抄按先来先查的原那么进展,胃镜室护士对胃镜查抄的配置要进展严厉消毒,对配制消毒液注意浓度,有效时候,防范院内传染产生,医疗诊断质量方面,做到查抄要细致,工作要认认,立场要合心,一切按操纵典范进展,防范呈现过错。

肠镜上午及下午进展查抄,做好查抄前干净洗肠等工作。

扫数一切都要为病人着想,办理看病难看病贵的题目,做到诚意为病人办事崇高思维。

自查自纠工作情况报告(9篇)

自查自纠工作情况报告(9篇)

自查自纠工作情况报告(9篇)自检自查报告篇一为了提高护理质量和专业技术水平,在医院党政领导班子的领导关心以及分管领导的直接领导和业务指导下,围绕“医院管理年”活动的工作目标和卫生主管部门的工作要求,依据护理事业发展规划,结合我院实际积极开展工作。

现将自检自查报告如下:1、护理管理得到加强,护理质量和服务水平进一步提高。

我院建立了分管副院长、护理部主任、护士长的垂直管理体系,设护理部主任1人,病房护士长18人,为护理质量的提高提供了组织保障;成立了病房管理、基础护理、护理文件书写、整体护理、护理操作五个质控小组,每月不定时进行检查,查后及时与护士长交流,对存在问题提出改进措施,增进了护士长间及科室间的学习交流,取长补短,有效的促进了全院护理质量的统一和提高。

xx年10月,整编了护理管手册,内容包括:护理组织管理、护士职业道德及行为规范、护理工作制度、各级各类人员职责、护理应急预案、主要护理操作告知程序、护理工作关键流程、护理质量考核细则八个部分。

认真抓环节质量控制,对人员、时间和护理操作薄弱环节进行重点监控,同时以质量管理为核心,根据相关要求,护理部拟订了《护理质量考核细则》,从病房管理、护理程序应用、基础护理、护理操作、护理文书书写等方面认真做好月护理质量的检查、反馈和质量考核通报;坚持每季进行住院病人的护理满意度调查,调查后对存在问题及时分析整改,增强护理人员的服务意识、质量意识、安全意识和法律意识;护理部组织护理质控小组进行每月一至二次的护理质量大检查与不定时重点抽查相结合;坚持护理查房、护士长夜查房和节假日查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差给予纠正处理;每月召开护士长例会,对本月护理工作进行点评,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,强调管理理念的更新,管理技巧及护理服务的人本精神的塑造和护理质量持续改进。

定时召开工休座谈会,根据病人的意见及时修正工作中的不足,调整工作重心。

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医院评审自查报告一、医院管理(一)、组织管理1、依法执业医院严格执行医疗卫生法律、法规及规章,严格按照《医疗机构执业许可证》中规定的科目从事诊疗活动,无超范围行医的行为,无非卫生技术人员从事诊疗活动,执业医师、护士均已按规定注册,无超范围执业。

医院无对外出租、承包科室,无虚假、违法医疗广告。

医院建立健全了规章制度和各级各类员工岗位职责及医疗核心制度,大多数人员熟知其工作职责与相关规章制度,十三项医疗核心制度建立健全,医院已将医疗卫生法律、法规、规章汇编成册,下发到各科室,并定期或不定期组织学习,全员培训至少一次/年。

医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。

医院开展了科室学习法律、法规和执行情况检查工作,发现问题及时整改。

2、医院行政管理机构和管理机制医院实行院长负责制和院科两级管理,院长及副院长分工职责明确,各职能部门职责清楚,有完善的管理制度和程序。

组织机构图能反应院领导、职能部门及临床科室的管理层次,建立了各职能部门的统一协调机制,有协调记录,管理组织机构设置合理、运行高效,能满足医院各项工作需要。

医院建立和完善了院务公开制度,完善了职工代表大会制度,重大事项均经职代会讨论通过,并按照卫生部和省卫生厅关于建立院务公开制度的要求推行院务公开、科务公开制度。

职工对管理组织机构和院领导满意度调查均≥85%。

3、人力资源医院医师、护士等卫生技术人员数量达到规定要求,三级医师查房和一、二线两级人员值班能满足临床需要。

病房床位数与病房护士比1:0.53(骨科床位与护士比为1:0.6),ICU 病房床数与床位比0.04:1,专业化培训护士比例达到规定要求。

卫生技术人员队伍学历、职称、年龄结构比例合理。

床位数与卫技人员比1:1.06,药、检、放等专业技术人员具有相应的学历和职称,在职专业技术人员占职工人数比例、中高级技术人才占卫生技术人才人数的比例基本符合规定要求。

各主要专业科室均有副高级以上职称学科带头人;医院加了人才管理,强化了中青年骨干培养,确保了专家进得来、留得住、用得活。

近年来无专家及中青年骨干出走的现象。

医务人员继续教育制度落实完善,继续教育管理达上级要求,实施新员工上岗前培训,保证医务人员继续教育工作顺利开展完成。

4、科学规划医院发展建设及改扩建均经过论证,符合区域卫生规划并经权限卫生行政部门批准。

根据医院的等级、功能和任务,制定了医院3—5年发展规划、年度计划,并有效组织实施,年度工作总结能准确反映计划的完成情况。

(二)、信息管理医院建立和完善了医院管理信息系统,实现了院内信息管理。

医院信息系统能够及时、准确、系统地搜集、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用等能满足医院管理、临床工作和各级卫生行政管理部门对医院法定统计信息的需要。

医院信息系统运行基本稳定安全,不能完全保证与局域网连接的工作站达到“避免直接与互联网联结”的要求。

建立了防病毒措施,安装了防病毒和防火墙软件,硬件,定期升级防毒软件,有异地备份。

建立远程医疗与上级医院的技术咨询途径。

(三)、财务管理1)、医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则,一切财务收支活动均纳入财务部门统一管理。

按照《会计法》、《医院会计制度》和《医院财务制定》及国家有关规定,设立会计科目、建立账簿、进行会计核算、编制会计报表。

医院的内部部门、科室均未设立账外账、“小金库”。

上级主管单位审计部门定期和不定期对“小金库”进行检查,在岗财务人员有任职资格,有财会人员岗位责任制。

按照财务规定开设和使用银行账户。

建立了医院财务会计管理信息系统。

2)、重大项目集体讨论后按规定程序报批。

实行重大经济事项领导负责制和责任追究制,责任到人。

建立健全了有效的财务会计内控制度。

3)、实行医院内部成本核算,加强药品、材料、设备等物资管理,逐步规范医院内部成本核算制度,努力降低医疗服务成本和药品、材料消耗。

有药品、设备、试剂、耗材等采购管理制度。

建立了以院级领导牵头的成本核算领导小组,为单独设置成本会计,药品、卫生材料、低值易耗品等材料消耗能遵循权责发生制原则,基本能按当月实际发生额计算。

能够清晰界定核算主体、成本中心及其经济活动所对应的业务收入和成本费用。

(四)、保障管理(一)设备管理实行设备科学管理,大型设备购置经过严格的可行性论证。

属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类品目的大型医用设备,按照规定申请配置许可。

医院制定了《医疗设备管理办法》,严格按规定进行设备(包括耗材)的采购、出入库、保养、维修、更新及报废。

抢救设备(急诊科、ICU、手术室、)完好率为100%,定期与不定期向临床科室征求设备管理意见,并及时改进。

(二)后勤管理后勤保障满足临床工作需要,能主动、及时为全院提供水、电、气、被服的供应和相关设施及时维修。

认真执行国家环保法规,设立污水净化系统,生活用水符合国家标准,无二次用水。

能提供营养膳食指导。

基本建设项目按照国家规定立项报批,招投标和组织实施。

全院工作用房无危房。

(三)药品管理医院药房、患者取药等候区布局基本合理,管理规范,设置了咨询台,提供了医疗咨询服务,医院编印了《基本用药目录》,制定了《突发事件药事应急管理预案》,药品管理信息系统能实时动态地反映药物使用情况、质量安全情况。

能为患者提供安全、及时、人性化的服务。

医院制订并执行了药品采购管理、新药引入遴选原则和审批程序、临时购药审批管理等相关制度,医院用药全部通过省级的招标平台采购,建立了药品供应单位资质档案,认真执行入库环节的验收和登记,对规定查验批号、检验报告的血液制品等有相关资料备案,未发现使用无批号、过期、变质、失效药品。

药品存放符合规范,有药品贮存、养护管理制度,严格按照规定条件贮存药品。

制定并执行定期检查中西药库、门诊与病房药房、病房治疗室小药柜、病房抢救车、麻醉科、手术室等存放和使用药品的制度。

(四)、教学与科研管理建立健全医院教学管理组织机构及管理制度,承担了辽东学院学生的临床教学实习任务,制订了实习生管理制度,对实习生统一管理。

二、医疗质量管理(一)基础质量管理1、建立健全院科两级质量管理、安全保障与持续改进的组织系统。

医院成立了医疗质量管理委员会、药事管理委员会、输血管理委员会、感染管理委员会、护理质量管理委员会、病案管理委员会,建立健全了质量管理规章制度,职责清楚,工作有记录。

设立了医疗质量监控部门,职责任务清楚,组织运转协调。

各科室成立了医疗质量控制小组。

院长办公会议坚持了每季度研究一次医院医疗质量管理工作;院长对医疗质量的管理有思路、有计划、有实施,并及时更新,切实保障医疗质量和病人安全。

2、长期以来,医院坚持院长是医院医疗质量管理的第一责任人,科主任是科室医疗质量管理的第一责任人,科室医疗质量管理小组有效实行科室质量管理工作,实行院科两级“三基三严” 培训及考核,核心制度落实,有评估检查、终末质量考核等,做到了有计划、有实施、有评估、有整改。

3、医院每年定期开展全员质量教育,牢固树立质量意识,提高质量管理与改进能力。

对医疗质量关键环节(危重病人管理、围手术期管理、输血与药物不良反应、有创诊疗操作、新开展的业务技术管理等)、重点部门和重要岗位(急诊、手术室、重症病房、供应室等)制定有安全管理标准与措施。

医务人员能严格执行医疗技术操作规范和常规,强化“三基三严”培训,“基础理论、基本知识、基本技能”合格率达100%。

医疗文书书写及时、准确、完整、规范,甲级病案率≥90%。

无丙级病历。

4、2008年至2010年共发生医疗纠纷10件,经济赔偿2万元,未发生一级医疗事故。

医疗质量管理推行责任追究制,对发生的医疗纠纷案例医疗主管职能部门积极组织院技术委员会成员和医院专家召开讨论会议:分析原因、确定纠纷性质、对存在缺陷的个人和科室作出处理意见、提出整改措施等,对有责任的科室和责任人追究相关责任,并给予一定经济处罚,取消当年评先选优资格。

(二)环节质量管理1、认真执行了医疗质量和医疗安全的核心制度。

主要包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、危重病人抢救制度、会诊制度、手术分级制度、术前讨论制度、查对制度、病历书写规范与管理制度、交接班制度等,有效防范、控制医疗风险,及时发现医疗质量和安全隐患,提高诊断、治疗和护理质量。

2、门诊、急诊质量管理(1)医院急诊科为独立设置的一级临床科室,设有预检分诊、抢救室、观察室。

人员结构基本合理,75℅以上人员相对固定,独立执业的医生护士均具有执业资格,医务人员均能正确使用抢救设备,对危急重症抢救专业知识均能熟练掌握,承担了院内急诊、急救及院前急救工作。

全天候开放急诊检验、医学影像(放射、心超)、药房服务。

单个窗口排队等候人数少于15人(个别情况除外),等候时间每窗口未超过10分钟。

医院制定有等待就诊病人出现病情变化的抢救方案和急救措施。

有“合理检查,合理治疗、合理用药” 的具体监控措施。

急诊报告出具时间小于30分钟,急诊手术、急诊入院、转诊流程合理,任何一流程过程不超过20分钟;急诊会诊不超过10分钟,平均留观时间不超过72小时。

“120”院前急救医师、护士能在3分钟内随救护车及携带车载急救设备、器材出车,快速到达现场并开始实施抢救,门诊医生能按规定书写门诊病历。

(2)严格执行急诊工作制度和工作规范,包括首诊负责制度、岗位责任制度、交接班制度、危重病人抢救工作制度等。

根据病情程度采用不同的诊治流程。

急救设备器材包括有球囊面罩、血压计、电除颤器、气管插管、心电图机、氧气瓶、负压吸引器、抢救车、心电监护仪、呼吸机、颈托和铲式担架等紧急设备等,各种出诊箱及抢救车内急救药品、急救器材品种齐全、符合有效期管理要求。

医护人员能够熟练、正确使用急救设备和器材、药物,急救设备完好率100℅。

(3)急诊及观察病历和处置记录准确,能按照规范要求书写。

各种救治和抢救记录符合要求。

(4)医院每年不定期开展一次以上“120”院前救治演练,如心肺复苏,猝死、溺水等急救,取得良好效果。

3、住院科室质量管理(1)医院设有创伤骨科、脊柱科、手外科、关节科、骨肿瘤科、普通外科、内科等住院临床科室。

其中重点科室骨科在医疗技术项目方面达到了同行业先进水平,能够独立完成二级医院一般及重点科室项目,并能完成三级医院部分技术项目。

在不断提高医疗技术的的同时,加强住院科室的质量管理,确保住院病人得到及时处理,诊疗计划切实可行,治疗和检查适宜,用药较合理。

(2)各科室建立了不良事件登记报告制度和程序,对医疗缺陷进行登记报告、原因分析,制定有相应的改进措施。

(3)医院建立有手术科室手术分级管理制度及手术准入管理制度,重大手术报告、审批制度并有效实施。

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