旅游团队导游服务与服务质量
旅游行业导游服务质量标准
旅游行业导游服务质量标准导语：旅游行业导游服务质量是保障游客旅游体验的重要环节。
本文将从导游资质要求、行为规范、服务标准等方面，全面探讨旅游行业导游服务质量的标准。
一、导游资质要求1.专业知识水平导游应具备扎实的历史、地理、文化等相关知识，并能根据不同的旅游线路向游客讲解相关内容。
2.语言表达能力导游应具备良好的口头表达能力，能清晰、流畅地用游客可以理解的语言向游客说明相关事项。
3.应急处理能力导游应具备应急处理能力，能妥善应对紧急情况，并及时有效地向游客传递相关信息和指导。
4.团队合作能力导游应具备良好的团队合作能力，能与旅行社、酒店、景区等相关单位紧密配合，为游客提供更好的服务。
二、行为规范1.形象仪容导游应保持良好的仪容仪表，服装整洁，言谈举止得体，展现出亲切和专业的形象。
2.热情服务导游应热情、友好地接待游客，主动解答游客提问，提供相关建议和帮助，让游客感受到贴心的服务。
3.团队管理导游应在旅游线路上做好团队管理工作，组织游客参观景点、用餐、住宿等活动安排，确保行程的顺利进行。
4.文明引导导游应始终以文明礼貌的语言和行为引导游客，不用粗鲁、低俗的语言，遵守当地的风俗和法律法规。
三、服务标准1.行程安排导游应根据游客的需求，合理安排旅游线路和行程，确保游客可以充分体验旅游景点的魅力。
2.景点讲解导游应向游客详细讲解景点的历史、文化背景、特色等，并耐心回答游客提出的问题。
3.随行服务导游应随时倾听游客的需求和意见，并提供相关咨询、建议和帮助，确保游客的安全和舒适。
4.危险提示导游应及时告知游客有关景区的安全注意事项和禁止行为，保证游客的人身安全和财产安全。
5.纠纷处理导游应积极协调解决游客之间的纠纷和矛盾，维护旅游团队的和谐氛围。
结尾：旅游行业导游服务质量是旅游行业的重要一环，要求导游具备专业知识、良好的语言表达能力、应急处理能力、团队合作能力等，同时也要求导游遵守行为规范，热情服务游客，文明引导游客。
如何发扬团队合作精神,提升旅游服务质量——我的导游工作心得
如何发扬团队合作精神，提升旅游服务质量——我的导游工作心得在2023年的今天，旅游业已成为国家经济发展的重要支柱之一，为丰富人民群众的生活，提高全民素质做出了重要贡献。
而旅游服务的质量和体验，不仅仅决定着旅游者的满意度，更关系到一个国家和地区的形象和声誉。
作为一名导游，我认为发扬团队合作精神，提升旅游服务质量是至关重要的。
下面，我将分享我的导游工作心得。
一、注重团队合作在旅游服务中，团队合作是不可或缺的。
作为团队的领导者，导游需注重团队合作，以达成旅游公司的商业目标。
团队合作不仅仅意味着导游与司机、讲解员等相关人员之间的合作，更应注重与旅游者的互动和合作。
导游要与游客建立良好、密切的联系。
了解旅游者的需求、喜好，并给予专业的指导和建议。
导游要与旅游公司建立紧密的合作关系，协调各个环节的工作，确保旅游项目高效顺畅地推进。
导游还需要与旅游同行相互合作，通过信息共享和经验交流，提高工作效率。
二、提高团队服务质量除了注重团队合作，提升旅游服务质量也是我们应该关注的焦点。
为了明确服务质量的目标和标准，我认为导游应该从以下四个方面入手。
在旅游前做好准备工作。
导游应提前了解旅游线路、景点、酒店、饮食等情况，以及旅游者的个人需求和背景信息。
并且根据旅游者的需求，制定旅程安排，安排好行程、用餐、住宿和交通工具等细节问题，保证旅游的顺利进行。
饭店、餐馆和景点的选择也是关键。
在景区和餐饮方面，导游应根据旅游者的个人口味、文化背景和消费预算等因素进行灵活调整，为旅游者提供最佳的餐饮和旅游服务体验。
导游对于导游相关行业的知识要充分了解，掌握提升旅游服务水平的方法，例如让旅游者更好的了解旅游路线、历史人文、景点推荐等等，知识技能可持续提高旅游者的满意度，也能提升自身的口碑。
导游的沟通技巧。
这意味着要在不同文化和语言背景下与旅游者进行有效沟通。
导游要有良好、开放的沟通技巧，以便旅游者能够深入了解和体验当地的文化和历史。
三、加强导游队伍建设团队合作、服务质量等重要的关键点，不仅取决于导游本人的素质，也需要团队队伍的整体素质达到一定水平。
旅游行业导游年度服务质量与客户满意度分析
旅游行业导游年度服务质量与客户满意度分析在旅游行业中，导游作为游客与旅游目的地之间的桥梁，其服务质量直接影响着游客的旅行体验和客户满意度。
为了深入了解导游的服务表现以及游客的真实感受，对导游年度服务质量与客户满意度进行分析具有重要的现实意义。
一、导游服务质量的评估指标1、专业知识与讲解能力导游应具备丰富的历史、文化、地理等方面的知识，能够生动、准确地为游客讲解景点的背景和特色。
讲解是否清晰易懂、内容是否丰富有趣，是衡量导游专业水平的重要标准之一。
2、服务态度与热情导游的热情友好、耐心周到能够让游客在旅途中感受到温暖和关怀。
积极回应游客的需求，及时解决问题，展现出良好的服务态度。
3、行程安排与组织能力合理安排行程，确保游客能够充分体验景点，又不过于紧张匆忙。
能够灵活应对突发情况，调整行程，保证旅游的顺利进行。
4、沟通能力与团队协作与游客保持良好的沟通，及时传达相关信息，协调游客之间的关系，营造和谐的旅游氛围。
二、客户满意度的调查方法为了全面了解客户对导游服务的满意度，我们可以采用多种调查方法。
1、在线问卷调查通过旅游网站、社交媒体等平台发布问卷，让游客在旅行结束后填写。
问卷内容可以包括对导游各项服务指标的评价、整体满意度打分以及意见建议等。
2、电话访谈随机抽取部分游客进行电话回访，深入了解他们的旅行感受和对导游服务的具体评价。
3、面对面访谈在旅游景点或酒店等场所，与游客进行面对面的交流，获取第一手的反馈信息。
三、年度服务质量分析1、专业知识与讲解能力方面在过去的一年中，大部分导游都能够较好地掌握景点相关知识，并以生动有趣的方式进行讲解。
然而，仍有少数导游存在讲解内容不够准确、缺乏深度的问题。
例如，在介绍历史遗迹时，对某些时期的背景和细节阐述不清，导致游客无法充分理解其文化内涵。
2、服务态度与热情方面总体上，导游们的服务态度较为积极主动，但也有个别导游在面对游客的频繁提问或特殊需求时，表现出些许不耐烦。
旅游行业导游服务质量标准
旅游行业导游服务质量标准在旅游行业中，导游是一个至关重要的角色，他们负责为游客提供专业的旅游服务。
优质的导游服务不仅可以提升游客的旅游体验，还可以为旅游行业树立良好的口碑。
为了确保导游服务的质量，制定一套导游服务质量标准是非常必要的。
本文将重点讨论旅游行业导游服务标准的制定与实施。
一、导游素质要求导游是旅游行业中的形象代表，其职业素质对于整个行业的形象和发展至关重要。
在制定导游服务质量标准时，需要明确导游的素质要求，包括但不限于以下几个方面：1. 专业知识：导游应具备丰富的旅游知识，包括目的地的历史文化、地理环境、名胜古迹等相关知识。
2. 口才表达：导游应具备良好的口头表达能力，能够流利地讲解旅游景点的历史、文化和故事，并吸引游客的兴趣。
3. 服务态度：导游应具备良好的服务态度，对待游客友好、耐心、热情，并能及时解答游客提出的问题。
4. 文化修养：导游应具备一定的文化修养，有一定的艺术和人文素养，能够在讲解中展现出景点的独特魅力。
二、导游行为准则为了确保导游服务的专业性和规范性，制定导游行为准则是非常重要的。
导游在为游客提供服务时，应遵守以下行为准则：1. 机动性：导游应根据游客的需求和行程，做好周密的旅游计划，并及时做出调整，以确保行程的顺利进行。
2. 提供准确信息：导游应向游客提供准确的旅游信息，包括景点的历史、文化、交通等信息，避免误导和虚假宣传。
3. 安全保障：导游应了解游客的安全需求，在旅游过程中确保游客的人身安全，并在紧急情况下妥善处理事故和突发事件。
4. 尊重文化差异：导游应尊重不同文化的习俗和差异，不歧视任何一位游客，并主动提供跨文化交流的指导。
三、导游服务评估标准为了确保导游服务质量的实施和监督，需要建立一套导游服务评估标准。
评估标准的制定需要考虑到导游的素质、行为准则以及游客的评价等多个因素。
以下是导游服务评估标准的一些要点：1. 知识水平：评估导游对旅游景点的知识掌握情况，包括景点的历史、文化、地理环境等方面的知识。
导游必备：如何提高导游服务质量
导游必备：如何提高导游服务质量1. 引言作为一名导游，提供优质的导游服务对于客户体验和旅游行业的发展至关重要。
本文将介绍如何提高导游服务质量，从准备工作、沟通能力、专业知识等方面进行探讨。
2. 准备工作在开始一次导游服务之前，充分准备是必不可少的。
以下是几点重要的准备工作：2.1 研究目的地了解目的地的历史、文化、风俗习惯以及有趣的景点和活动，这样可以给客户提供更全面、丰富的信息。
2.2 制定行程安排根据客户需求和时间限制，合理安排行程，确保包含重要景点，并考虑交通情况和用餐安排。
2.3 检查设备和工具确保导览设备、地图、翻译工具等设备正常运转，并随身携带备用电池或充电器。
3. 沟通能力良好的沟通能力是提供出色导游服务的关键。
以下是提高沟通能力的几个方面：3.1 听取客户需求在导游过程中，主动倾听客户对行程、景点等方面的需求和意见，并根据情况作出调整。
3.2 清晰表达信息用清晰简洁的语言，向客户介绍景点、历史故事等内容，避免使用过于专业化或复杂的术语。
3.3 多语言沟通能力提前了解客户所使用的语言，并尽可能学习一些简单的常用短语，以便与不同语言背景的游客进行基本沟通。
4. 专业知识具备丰富的专业知识是提供优质导游服务的前提。
以下是几个重要方面：4.1 历史和文化知识了解目的地的历史、文化背景，在讲解时能够让客户感受到丰富而生动的信息。
4.2 当地风俗习惯深入了解当地人民生活方式、礼仪和文化传统，以更好地帮助游客融入当地社会并尊重当地风俗习惯。
4.3 紧急情况处理能力掌握基本紧急情况处理知识，能够及时应对突发事件，并保护游客的安全和利益。
5. 提高服务质量的其他建议除了上述要点，以下是一些额外的建议，可以提高导游服务质量：5.1 反馈意见定期向客户征询关于导游服务的意见和建议，并进行改进。
5.2 灵活应对变化旅行时可能会遇到各种意外和变化，导游需要具备良好的适应能力和解决问题的能力。
5.3 与其他相关方合作与旅行社、酒店、景点管理部门等保持良好的合作关系，以确保客户能够得到更完善的旅行体验。
导游工作总结：全面提升服务质量
导游工作总结：全面提升服务质量全面提升服务质量随着旅游业的蓬勃发展，导游作为旅游服务行业中重要的一环，其职责也越来越重要。
2023年，我们导游团队通过不断努力和提升，成功地全面提升了服务质量，并为游客提供了更优质的旅游体验。
在这篇总结中，我将详细介绍我们导游团队在2023年实现服务质量提升的各项工作措施和成果。
为了提高导游团队的整体素质和服务水平，我们注重团队成员的培训和素质提升。
每年定期举办导游培训班，邀请行业专家和资深导游进行授课，包括语言表达能力、文化知识、旅游景点解说技巧等方面的培训。
我们致力于提升导游的综合素质，使其不仅具备专业知识和沟通技巧，还能够提供更加个性化的旅游解说服务。
我们引入了现代科技手段，结合技术提升服务质量。
在导游团队中，我们为导游配备了智能导览设备，游客通过该设备可以随时获取景点介绍、特色活动信息等，提升了旅游解说的时效性和个性化。
同时，我们也扩展了导游团队在社交媒体上的影响力，通过微博、微信等平台与游客保持互动，及时回答问题、提供建议，为客户提供更全面的服务。
这些措施的实施，使得我们的服务更加贴合游客的需求和习惯。
除此之外，我们加强了与旅游景点、景区的合作和沟通。
与景区管理方建立了良好的合作关系，定期交流意见和建议，及时了解景区最新变化和游客需求，为游客提供最新、准确的信息和体验。
同时，也积极参与景区活动的策划与组织，提供更丰富的旅游产品和服务，为游客带来更多的惊喜和满足感。
此外，我们注重游客的反馈意见和建议，并根据反馈及时做出调整和改进。
每次旅游结束后，我们会向游客发送满意度调查问卷，收集游客对导游服务的评价和建议。
通过分析问卷结果，我们发现了自身存在的不足之处，并立即采取措施进行整改和提升。
只有不断改进和完善服务，我们才能不断提升游客的满意度。
在2023年，我们导游团队通过努力和创新，成功全面提升了服务质量。
我们的导游团队成员在专业素质和服务水平上都得到了提升，通过智能导览设备和社交媒体渠道，我们实现了更高效、个性化的旅游解说服务。
导游服务存在的问题及提高服务质量的方法
导游服务存在的问题及提高服务质量的方法文/卢 玲 高锦南３．主观幸福感与自我心态图及一般自我效能感的相关性高职学生的主观幸福感与成人心态、自由型儿童心态和自我效能感呈正相关，与顺从儿童心态呈负相关，见表2。
表2 主观幸福感与自我心态图及一般自我效能感的相关性（r）CP NP A FC AC CSES SISRSWBS-0.0230.0960.148*0.152*-0.185**0.163*注：*P＜0.05，**P＜0.01。
三、讨论主观幸福感（SWB）是人们对于自己是否幸福的主观感受，是测量人的生活质量（包括物质生活质量和精神生活质量两个方面）的重要综合性的心理指标。
本调查发现，高职学生中有51.2%感觉幸福，低于本科大学生（60.2%）（χ2=5.44，P＜0.05），但高于中国人的平均水平，说明高职学生的主观幸福感与一般本科大学生有一定的差异。
主观幸福感的影响因素众多：杨巍峰调查发现，高职大学生的心理健康水平与主观幸福感水平呈极强的负相关，提示心理健康问题是影响总体幸福感的非常重要的因素。
余鹏等调查发现，大学生的归因方式、自我效能影响主观幸福感，归因方式和自我效能对主观幸福感有预测作用。
佟月华调查发现，一般自我效能感与应对方式及主观幸福感存在显著的相关性。
一般自我效能感和应对方式是影响主观幸福感的重要变量。
本调查发现：高职学生主观幸福感与一般自我效能感呈正相关；主观幸福感与成人心态、自由型儿童心态和自我效能感呈正相关，而与顺从儿童心态呈负相关（P＜0.05或P＜0.01），提示不同心态和自我效能感是影响其主观幸福感的重要因素。
研究表明，高职学生的主观幸福感、心理健康水平、应付方式、自我效能感等不同于本科大学生。
学校宜通过各种有效方式，调整相应中介因素，提高大学生心理健康水平，以期提高其总体幸福感水平，提高其精神生活质量和生活幸福指数，积累与丰富高职学校学生的心理健康教育、心理咨询与辅导的经验与成果。
【导游PPT课件】第三章 导游团队服务程序与服务质量
（三）各站服务
全程导游员向旅游团提供的各站服务包括抵站服务、停留服务和离站
服务。
• 抵站服务 • 停留服务
• 离站服务
抵站服务
联络通报 接洽转递
停留服务
旅游团在各站停留期间，全程导游员的工作主要包括
A. 协助地方导游员的各项工作
B. 保障旅游者安全
C. 检查各站的服务质量
A.协助地方导游员的各项工作
• 知识准备
• 形象准备 • 心理准备
(二)迎接服务
• 迎接服务是地方导游员在旅游团（者）面前的初次亮相，应为
旅游者留下良好的第一印象。 • 迎接服务包括四项内容：
– 迎接旅游者 – 途中导游 – 入店服务 – 核商日程
（三）参观游览服务
• 出发前的准备
• 沿途导游服务
• 景点导游讲解
• 参观陪同与翻译
第二节 全陪导游服务程序与服务质量
（一）接团前的工作准备
（二）首站(入境站)接团服务
（三）各站服务
（四）途中服务
（五）末站(离境站)服务
（六）后续工作
（一）接团前的工作准备
• 熟悉接待计划 • 相关知识准备 • 相关物品准备
熟悉接待计划
熟悉旅游团的基本情况
熟悉旅游团的行程计划
相关知识准备
• 旅游线路所经各地的历史、地理、人口、经济、风土人情等基本情况； • 参观游览点的景观知识； • 旅游者所在国或地区的历史、地理、政治、经济、文化、礼俗等知识； • 有关专题讲解和问询解答知识。
（四）其他导游服务
• 在外用餐服务 • 购物服务 • 文娱活动服务
• 会见活动服务
在外用餐服务
（一）在店外餐馆用餐 （二）品尝地方风味餐
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策【摘要】导游服务在旅游业中扮演着至关重要的角色，但在实践中也存在着一些问题，如导游素质参差不齐、服务态度不够专业等。
为提升导游服务质量，应加强培训，提高导游专业素养，规范行为并加强监督管理。
优化服务流程，提升游客体验，提高导游待遇，激发服务动力，加强导游与游客的沟通，提升服务水平。
重视导游服务质量是旅游业发展的保障，通过有效措施提升导游服务质量，不仅可以提高整个旅游目的地的竞争力，还能提升游客的满意度，促进旅游业的可持续发展。
通过不断提升导游服务质量，能够为旅游业的繁荣做出更大的贡献。
【关键词】导游服务、问题、质量提升、培训、监督管理、服务体验、导游待遇、沟通、旅游业、竞争力。
1. 引言1.1 导游服务的重要性导游服务在旅游业中起着至关重要的作用，它不仅仅是为游客提供信息和导览，更是连接游客和目的地之间的桥梁和纽带。
导游的服务质量直接影响着游客的旅行体验和满意度，对于一个旅游目的地的形象和声誉也具有至关重要的影响。
导游是游客在目的地的第一位接触者，他们引领游客了解当地的历史、文化、风俗等信息，帮助游客更好地融入当地环境，感受当地的魅力。
优质的导游不仅能够为游客提供准确、全面的信息，还能够在旅行中为他们提供细心周到的服务，让游客在旅途中感受到宾至如归的温暖和关怀。
导游服务的重要性不言而喻。
一个具有优质导游服务的旅游目的地能够吸引更多游客的到访，提升游客的满意度和忠诚度，从而促进旅游业的繁荣发展。
导游服务不仅仅是一个服务行业的一部分，更是旅游业中不可或缺的重要组成部分，对整个旅游产业链的发展起着至关重要的支撑作用。
重视和提升导游服务质量具有重要的意义和价值。
1.2 导游服务存在的问题一是导游素质参差不齐。
由于导游行业门槛相对较低，导致一些导游缺乏专业知识和服务意识，甚至存在以次充好的现象，给游客带来不良体验。
二是导游行为不规范。
一些导游存在收取回扣、强迫购物、随意更改行程等不良行为，损害了游客权益，影响了旅游形象。
旅游导游服务质量保障措施
旅游导游服务质量保障措施1. 引言旅游导游作为旅行过程中的重要角色，对于游客的体验和满意度有着重要影响。
为了确保旅游导游的服务质量，提升游客的满意度，我们制定了以下一系列的措施。
2. 导游培训与资质为了保证导游的专业水平，我们将确保导游拥有以下培训与资质：- 导游培训：所有导游都需要参加完善的导游培训课程，研究有关旅游文化、地理、历史和语言等方面的知识和技巧。
- 导游证书：导游需要持有相应的导游证书，证明其通过了有关部门的考核，具备合法从事旅游导览工作的资格。
- 持续培训：为了适应旅游市场的不断变化和需求的更新，我们还将定期组织导游参加专业培训课程，提升其知识和技能。
3. 服务态度与行为规范导游的服务态度和行为规范直接影响着游客的体验和满意度。
我们将确保导游具备以下良好的服务态度和行为规范：- 热情和友善：导游应以积极热情和友好的态度迎接游客，主动提供帮助和解答问题，并积极引导游客参与旅游活动。
- 专业和知识丰富：导游应具备丰富的相关知识和专业技能，能够详细讲解景点的历史、文化和背景，以及提供实用的旅游建议和信息。
- 尊重和礼貌：导游应尊重游客的需求和权益，并保持礼貌和文明的言行举止，不得有侮辱、歧视、骚扰等不良行为。
- 自律和纪律：导游应自觉遵守相关法律法规和职业道德准则，不得有涉及贪污、受贿、敲诈勒索等不正当行为。
4. 景点管理与质量监控为了确保导游在景点导览过程中的服务质量，我们将采取以下管理和监控措施：- 导游评估：游客在旅行结束后将有机会对导游的服务进行评价，我们将根据客观评价结果对导游进行考核和激励措施。
- 随机监督：我们将进行定期的随机监督，对导游进行实地考察，以确保其服务质量和行为规范。
- 意见收集与反馈：我们将积极收集游客的意见和建议，以及时发现问题和改进不足之处。
5. 投诉处理与纠纷解决如果游客对导游的服务有任何不满或投诉，我们将进行以下处理和解决：- 投诉渠道：为游客提供便捷的投诉渠道，确保投诉信息的及时传达和处理。
旅游景区导游部门服务质量考核内容及评分标准
旅游景区导游部门服务质量考核内容及评分标准为了提升旅游景区导游部门的服务质量，我们制定了以下考核内容和评分标准。
通过这些评分标准，我们可以客观地评估导游部门的服务水平，并为其提供有效的反馈和改进建议。
服务态度- 导游应具备亲和力和热情，能够积极主动与游客交流。
- 导游应尊重游客的权益，对待每个游客都应具备耐心和友善的态度。
- 导游应关注游客的需求和要求，并提供相关的帮助和解答。
评分标准- 优秀（10分）：导游服务态度亲切友好，积极主动与游客交流，能够满足游客的需求和要求。
- 良好（8分）：导游服务态度友好，善于与游客交流，对游客的需求和要求能够积极地回应。
- 一般（6分）：导游服务态度尚可，能够与游客基本交流，但对游客的需求和要求的回应不够积极。
- 较差（4分）：导游服务态度冷漠，对游客缺乏耐心和友善待遇，无法满足游客的需求和要求。
- 不合格（2分）：导游服务态度恶劣，对游客不友善，完全无法满足游客的需求和要求。
导游讲解- 导游应具备丰富的知识储备，能够对景区的历史、文化、风土人情进行准确、生动的讲解。
- 导游应采用简洁明了的语言，能够使游客易于理解和接受。
- 导游应能够根据游客的需求和情况调整讲解的内容和深度。
评分标准- 优秀（10分）：导游讲解生动、准确，能够将景区的历史、文化、风土人情深入浅出地向游客介绍。
- 良好（8分）：导游讲解准确，能够简要介绍景区的历史、文化、风土人情，但可能缺乏一定的讲解技巧。
- 一般（6分）：导游讲解基本准确，但信息表达不够清晰，有时会使游客产生困惑。
- 较差（4分）：导游讲解不够准确，信息表达混乱，给游客带来了困扰和误导。
- 不合格（2分）：导游讲解错误且不负责任，给游客带来了严重的误导和信息不准确的问题。
组织安排- 导游应能够合理安排游览行程，按照预定计划有序进行。
- 导游应及时提醒游客行程中的事项，如时间、地点等。
- 导游应有应对紧急情况的应急预案，并能够冷静、有序地处理突发情况。
团队导游接待服务规程与质量标准
地陪的主要任务是翻译或语言信息的传 递。
(五)返程中的工作
1、回顾当天行程 返途中，地陪应回顾总结当天游览参观的内 容，必要时可作一些补充讲解，并热情回答 旅游者的问询。
2、沿途景观介绍 有可能的话，返程应尽量不走原路。如果返 程的路与原路不同，那么导游还要进行沿途 风光介绍；若返程走的是原路，导游可在原 有介绍的基础上作补充介绍。
五是沿途导游不可太虚，不要侃故事。
六是“线’’的导游一定要结合“面”的导游 内容。如经过某大学时，则把“面’’中有关 文化内容延伸出来，讲到正经过的某高星级宾 馆，可以联系当地旅游业的综合情况。
案例： 成都到九寨沟途中风光风情导游
当旅游车行驶在成灌高速公路上时， 导游可以借高速公路讲到李白的 “蜀道难”，再讲到四川高速公路 和四川少数民族地区村村通邮公路 建设的情况，最后得出结论：经过 近年的发展，蜀道难现象根本改观； 当汽车路过青城山时，导游可以讲 解道教的产生和传播情况。讲解半 小时后，我们可以看到著名的紫坪 铺水利工程，导游可在此讲解四川 水力资源的蕴藏和利用情况；当汽 车进入羌族聚居区时，导游可以结 合羌碉建筑顶上的白石，讲解羌族 古老的建筑和宗教以及国家的民族 宗教政策；当进入藏区时，导游可 以引导游客观赏高悬的五彩经幡和 嘛呢堆，然后讲藏族的历史和宗教 文化。
4．宣布集合时间、地点
旅游车驶至下榻酒店，地陪应在旅游者 下车前向全体成员讲清并请其记住车牌 号码、停车地点和集合时间。
三、入店服务
(一)协助办理住店手续
1．协助领队和全陪办理住店登记手续；由领队或全陪 分发房卡。
2．地陪应记下领队、全陪和团员的房间号，并将自己 的联系方式告诉全陪和领队，以便有事时尽快联系。
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策导游服务是旅游行业中不可或缺的一环，但是在实际运营过程中，导游服务也存在着一些问题。
本文将从导游服务存在的问题、对导游服务质量提升的必要性以及提升导游服务质量的对策三个方面进行分析和讨论。
一、导游服务存在的问题1. 服务态度不够专业在导游服务过程中，有些导游的服务态度不够专业，表现为缺乏耐心、不热情、不细致等。
这样的态度会影响游客的体验和对景点的认知。
导游在讲解景点时不够生动、不够深入，导致游客对景点的了解不够全面，影响了整个旅游行程的质量。
3. 景点行程安排不合理有些导游在景点行程安排上存在不合理的情况，例如行程拥挤、时间过长或过短、景点连续安排等，这样会让游客感到疲累和不愉快，影响游客的旅游体验。
二、对导游服务质量提升的必要性提升导游服务质量对于旅游行业而言是非常重要的。
导游服务质量的提升可以提高游客的满意度，让游客在旅游过程中感到更加愉快和舒适，增加游客的回头率和口碑传播。
提升导游服务质量也可以提高旅游业的竞争力，提高景点和旅游线路的吸引力，吸引更多的游客，对于旅游业的发展是有益的。
三、提升导游服务质量的对策1. 严格培训导游针对导游服务中存在的问题，可以加强对导游的培训，提高导游的专业知识储备和服务态度。
可以通过举办专业的导游培训班、邀请专业的讲师进行培训，提高导游的综合素质。
2. 建立导游考核机制建立导游考核机制，定期对导游进行考核评比，根据考核结果对导游进行奖惩。
对于服务态度不够专业、知识储备不足的导游，进行必要的改进培训，对于表现优秀的导游给予奖励。
3. 完善景点行程计划在景点行程安排上，可以建立起完善的计划和流程，合理安排景点游览的时间和顺序，避免过长或过短的时间安排，保证游客的舒适度和体验。
4. 加强监督管理对于导游服务质量的提升需要加强监督管理，建立健全的监督机制和责任制度，同时可以利用科技手段来监督和管理导游的服务质量，例如可以通过游客的反馈和评价，对导游的服务进行监督和评估。
如何提高导游服务的质量和水平
如何提高导游服务的质量和水平导游作为旅游行业中的重要角色，对于旅游体验的质量和水平有着至关重要的影响。
一个优秀的导游不仅能够为游客提供专业的讲解和服务，还能够根据游客的需求和兴趣，为他们打造一个难忘的旅行经历。
在提高导游服务的质量和水平方面，以下是一些有效的方法。
首先，导游应具备扎实的专业知识和丰富的背景知识。
导游应该对景点的历史、文化、艺术以及当地的特产和传统习俗等有深入的了解，并能将这些知识以富有趣味性和易理解的方式传达给游客。
通过持续学习和不断更新知识储备，导游可以提升自己的专业水平，为游客提供更加全面深入的服务。
其次，导游的语言沟通能力应该达到流利和准确的水平。
作为旅游服务的重要环节，导游应具备良好的口头表达和沟通能力，能够清晰地向游客解释景点的历史和文化背景。
同时，导游应该能够流利地使用英语或其他外语，以满足国际游客的需求。
导游还应根据游客的不同语言背景，采用合适的表达方式，以确保信息的准确传达。
第三，导游应具备良好的组织和管理能力。
导游需要为游客制定合理的行程安排，为游客提供舒适和安全的旅行环境。
导游还应能够应付突发情况和应对游客的问题和需求。
通过有效的组织和管理能力，导游可以最大程度地满足游客的期望，提供高质量的旅游体验。
此外，导游应具备良好的服务态度和情绪管理能力。
作为服务行业的从业者，导游应以友善、热情和耐心的态度对待游客，关注游客的需求，并尽力满足他们的期望。
导游还应具备良好的情绪管理能力，能够在面对游客的种种问题和挑战时保持冷静，给予游客正确的引导和帮助。
此外，借助科技的发展，导游可以利用各种工具和平台提高服务水平。
比如使用智能讲解设备，通过语音播报等方式向游客提供更加便捷和个性化的讲解服务。
导游还可以利用社交媒体和线上平台与游客保持联系，提供旅游纪念品的推荐、旅行建议的分享等个性化服务，提高游客的满意度和忠诚度。
最后，导游还应具备良好的团队合作能力。
导游通常是与其他旅游从业者如司机、景点工作人员等密切合作的。
导游——旅行团行程安排及服务质量提升计划
导游——旅行团行程安排及服务质量提升计划随着旅游业的蓬勃发展，导游作为旅行团的核心人物，其职责不仅限于简单的景点介绍，更在于为游客提供全面、周到的服务。
本文将探讨如何合理安排旅行团行程以及提升导游服务质量，以期为游客带来更加舒适、满意的旅行体验。
一、合理规划行程，确保行程顺畅1.深入了解景点特色在规划行程前，导游应深入了解每个景点的历史背景、文化特色以及最佳游览时间。
这样，在带领游客游览时，才能更加生动地介绍景点，让游客对目的地有更深刻的认识。
2.考虑游客需求与体力状况行程规划要充分考虑游客的年龄、身体状况和兴趣爱好。
对于年长的游客，应适当安排轻松的行程，避免过于紧凑的行程安排；对于年轻的游客，可以适当增加一些具有挑战性的活动，以满足他们的探险欲望。
3.确保行程间的衔接顺畅导游要合理规划景点之间的交通路线，确保游客在有限的时间内能够尽可能多地参观景点。
同时，还要预留一定的休息时间，避免游客因疲劳而影响游览体验。
二、提升服务质量，营造良好氛围1.热情周到，微笑服务导游应以热情周到的态度对待每一位游客，用微笑和真诚的服务赢得游客的信任和好评。
在游览过程中，要主动关心游客的需求，及时解答游客的疑问，让游客感受到家的温暖。
2.增强语言表达能力，提升讲解水平导游要加强自身的语言表达能力，用生动、准确的语言为游客讲解景点。
同时，还要不断提升自己的专业知识水平，以便更好地为游客提供丰富的文化信息。
3.注意仪态仪表，树立良好形象导游的仪态仪表代表着旅行社的形象，因此，导游要注意自己的穿着打扮，保持整洁、得体的形象。
在带领游客游览时，要保持良好的姿态，展现出专业、自信的风采。
4.及时处理突发状况，保障游客安全在旅行过程中，难免会遇到一些突发状况，如天气突变、游客身体不适等。
导游要具备应对突发状况的能力，及时采取措施，保障游客的安全和健康。
同时，还要与旅行社保持紧密沟通，确保在紧急情况下能够得到及时的支持和帮助。
三、加强团队合作，提升整体效率1.与旅行社紧密配合导游要与旅行社保持良好的沟通，及时反馈游客的需求和建议，以便旅行社能够及时调整行程安排和服务质量。
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策导游服务在旅游业中扮演着非常重要的角色，导游的服务质量直接关系到游客的旅游体验和旅游地的形象，然而在实际工作中，导游服务存在着一些问题，影响了游客的旅游体验。
我们有必要对导游服务存在的问题进行深入分析，并提出一些对策，以提升导游服务质量，为游客提供更加优质的导游服务。
导游服务存在的问题主要可以分为以下几个方面：素质问题、服务态度问题、专业知识问题、导游团队协作问题、导游培训不足等。
一些导游的素质问题比较突出，比如专业素养不够、语言表达能力差、礼貌待人不够等，这些都直接影响到了导游的服务质量。
有些导游在服务过程中缺乏耐心和热情，态度不够友好，不能很好地与游客沟通和交流，这也是导致导游服务质量下降的重要原因之一。
一些导游缺乏专业知识，导游讲解不够详细和准确，有时甚至出现错误信息，这会影响游客对旅游地的认知和了解。
导游团队协作不够默契，有时会出现不同导游之间服务不统一、合作不协调等问题。
一些导游的培训不足，技能水平和服务意识欠缺，也是导致导游服务存在问题的重要原因。
为了提升导游服务质量，我们有必要采取一些有效的对策。
加强导游的培训和教育，提高导游的专业素养和服务意识。
导游需要不断学习和提升自己的知识水平和服务技能，才能更好地为游客提供优质的服务。
导游需要加强外语能力的培训，提高语言表达能力和交流能力，以更好地满足不同国家和地区游客的需求。
导游需要注重自身修养和礼貌待人，提高服务态度，友好热情地对待游客，使游客感受到真诚的关怀和热情的服务。
导游需要加强对旅游景点和历史文化的学习，提高专业知识水平，做到严谨细致地讲解，避免出现错误信息。
导游团队需要加强协作，形成良好的团队合作意识，统一服务标准，提高服务质量和效率。
除了以上提到的对策之外，政府部门和旅游企业也需要加大对导游服务的监管力度，建立健全导游服务质量评估制度，对导游的服务质量进行定期考核和评估，发现问题及时进行整改和提高，促使导游更加重视自身的素质和服务质量。
旅游服务导游服务质量
旅游服务导游服务质量旅游是现代人生活中常见的一种休闲方式，而导游则是旅行中不可或缺的服务角色。
导游的服务质量直接关系到游客的旅行体验和满意度。
本文将就旅游服务导游服务质量进行探讨。
导游作为旅游产品中的服务要素之一，服务质量的好坏直接影响着游客对旅游目的地的整体印象以及旅行的满意程度。
而一个好的导游不仅需要具备专业的知识和丰富的经验，还需要具备良好的沟通技巧和服务态度。
下面将从导游的专业知识、沟通技巧和服务态度三个方面分析导游的服务质量。
一、导游的专业知识导游作为旅游行业的从业者，应具备丰富的专业知识。
首先，导游应该熟悉导游目的地的相关历史文化知识，能够为游客讲解丰富的历史典故和文化背景。
其次，导游应具备良好的语言表达能力，能够清晰地使用正确的语法和说故事的技巧。
再次，导游还应具备一定的专业知识素养，能够解答游客提出的问题，并提供相关的旅游建议。
最后，导游还应了解旅游行业的最新动态和热门景点的信息，以便及时为游客提供准确的信息。
二、导游的沟通技巧导游的沟通技巧对于提升导游服务质量至关重要。
首先，导游应具备良好的口头表达能力，能够清晰地向游客传递信息。
其次，导游还应具备良好的倾听技巧，能够主动倾听游客的需求和意见，并及时做出反馈。
再次，导游还应具备良好的语言组织能力，能够将复杂的信息用简单明了的语言向游客解释清楚。
最后，导游还应具备一定的语言应变能力，在不同的情境下能够选择适当的语言和方式与游客进行沟通。
三、导游的服务态度导游的服务态度是评价导游服务质量的重要标准之一。
良好的服务态度能够让游客感受到导游的热情和关怀，提升游客的旅行体验。
首先，导游应热情接待游客，友好待人，给游客留下良好的第一印象。
其次，导游应耐心解答游客的问题，细心关注游客的需求，并及时提供帮助和指导。
再次，导游应具备良好的服务意识，注重细节，确保游客在旅行过程中的舒适度和安全性。
最后，导游还应具备一定的应变能力，能够在突发情况下灵活应对，保障游客的权益和安全。
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策
浅谈导游服务存在的问题与提升导游服务质量的对策导游服务在旅游行业中起着至关重要的作用，他们不仅给游客带来了旅行的愉快体验，更重要的是成为他们了解当地文化、历史及风土人情的窗口。
目前导游服务存在着一些问题，如导游素质不高、服务态度差等，导致旅游质量的下降。
为提升导游服务质量，我们可以采取以下对策。
加强导游素质的培训。
导游作为旅游行业的重要一环，他们的知识水平和服务技巧直接影响着游客的旅游体验。
旅游部门应加强对导游的培训，提高其专业知识水平和讲解能力。
培训课程应包括地理、历史、文化等方面的知识，同时还要注重提高导游的语言表达能力和服务技巧。
导游培训应该是全方位、系统化的，通过培养导游的综合素质，提高他们的服务水平。
加强导游队伍的管理。
导游队伍应该建立健全的管理机制，强化导游对自身行为的规范和自律。
有关部门应制定相关规章制度，明确导游的职责和权利，约束导游的行为。
建立导游考核制度，对导游的表现进行评估，及时发现问题并给予指导和教育。
对于素质低下、服务不到位的导游，应予以相应的处罚，以倒逼导游队伍提高服务质量。
加强游客对导游服务的监督。
游客应成为导游服务的直接受益者和监督者。
旅游部门可以建立热线电话或在线投诉平台，供游客提供意见和建议。
通过组织游客满意度调查，了解游客对导游服务的评价和需求，及时纠正问题，改进服务。
游客的监督和意见反馈可以促使导游提高服务质量，提供更好的导游服务。
加强导游行业的监管。
导游服务是旅游行业中的一项专业服务，需要得到相关政府部门的监管和支持。
政府部门应加大对导游行业的监管力度，制定相关法规和标准，规范导游的从业行为。
加强对导游市场的管理，建立导游行业的信用体系，对违规行为加以处罚和严厉打击。
通过加强监管，能够推动导游服务质量的提升。
提升导游服务质量是旅游部门和导游行业共同的责任。
通过加强导游素质培训、加强导游队伍管理、加强游客监督和加强导游行业监管等一系列对策，可以有效地解决导游服务存在的问题，提升导游服务质量，为游客提供更好的旅游体验。
如何提升景区导游的服务质量
如何提升景区导游的服务质量。
一、强化导游职业素养作为导游，职业素养是其能否胜任工作的前提条件。
职业素养不仅包括业务素养，还有人文素养、文化素养、语言沟通能力以及心理素质等多个方面的要求。
面向2023年的未来随着旅游业的不断发展和升级，导游必须有更丰富的知识储备，必须更强的心理承受力和持久的爆发力，必须在与旅游者的交流中更加亲密自然，不显得局促与紧张。
同时，在教育培训方面，必须按照旅游产业发展的多样化，增强导游行业工作者持续发展和成长。
如增加职业培训，完善职业素质证书制度，严格考核，规范行业，提高行业的整体素质和形象。
二、推行智能化技术在旅游行业，技术也在不断推陈出新，导游作为旅游行业的代表性现场人员，一定程度上也需要运用最新的技术手段来提高工作效率和提供更好的服务质量。
例如，利用大数据技术和云计算技术，可以为导游提供实时的、准确的、详实的前期准备和后期回馈。
同时，结合智能语音技术与技术，可以减轻人力和时间成本，提供语音解说服务，解决人员不足的情况。
三、加强文库资料的建设导游是一个多面手，特别是应对出现突发事件需随时做出应对，不得不具备各种应对措施的文库资料以备不时之需。
此外，借助高质量的文化历史史料，也可以使导游具备更全面的才能。
因此，未来的景区导游需要在文库资料的建设上下功夫，完善精品讲解材料与讲解技巧，增加游客参与感，提高游客的旅游体验。
同时，还要加强对景区历史、文化、地理等方面的知识储备，为解说服务提供更丰富的内容，让导游服务更有深度和内涵。
四、提高专业化服务水平景区导游不仅应该扮演历史文化的导向者、信息搜集者，还应该具备专业服务能力，如导游服务礼仪、应急处置能力等方面的提高。
在讲解过程中应该注重表达方式和交互配合，给游客留下更深刻的印象。
在专业化服务方面，还应该利用现代化的考核手段，促进业务水平的提升。
例如，利用第三方民间机构对全国范围内的导游进行业务能力和带团能力考核，推动导游业务素质提升，提高行业整体水平。
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这样无奈的语言，使游客“无奈”地进商场，从推 销手法上来说，无疑是苍白乏力的。
导游业
旅游团队导游服务与服务质量
路漫漫其悠远
案例5：
一个23人新加坡旅游团在N市由地陪王小姐 负责接待，午后参观某佛寺后，王向大家介招本 地一家新开业的珍珠馆。她说：“店主是我的好 友，保证价廉物美。”
请运用导游工作规范程序知识，分析导游员小王在这一
段工作中的不足之处。
路漫漫其悠远
导游业 旅游团队导游服务与服务质量
案例分析：
根据导游工作规范，导游员小王的这一段工作存在如下 不足之处：
①送团当天，地赔本应比平时更早到达饭店大厅，但他 迟到了；
②由于迟到了，他没能在离开饭店前亲自与领队，全陪 与行李员清点行李；
请根据地方导游员的工作规范， （1）分析该团地陪哪些方面做得不妥? （2）说明地陪满足游客亲属随团活动要求的 正确做法。
路漫漫其悠远
导游业 旅游团队导游服务与服务质量
案例分析：
(1)根据地方导游员的工作规范，地陪在下述诸方面做 得不妥：
①不应为游客办理住店手续，而是应协助领队办理住 店手续
②不应向游客分发房卡，房卡应由领队分发；
路漫漫其悠远
导游业 旅游团队导游服务与服务质量
次日出发前，朱女士手持前日所购的项链， 要求王小姐帮其退换，说：“一内行人认定它是 残次品”。王表示不可能退换。上午结束参观后， 她又带全团去一家定点工艺品商店，许多人不感 兴趣，只在车中坐着，王小姐恳求说：“大家帮 帮忙，不买东西没关系，进店逛一圈也可以。” 于是，一些游客才不情愿地下车，进店。
“女士们，先生们，早上好。我们全团15个人都已到齐。 好，现在我们去火车站。今天早上，我们乘9:30的××次 火车去×市。两天来大家一定过得很愉快吧。我十分盛谢 大家对我工作的理解和合作。中国有句古话：相逢何必曾 相识。短短两天，我们增进了相互之间的了解，成了朋友。 在即将分别的时候，我希望各位女士、先生今后有机会再 来我市旅游。人们常说，世界变得越来越小，我们肯定会 有重逢的机会。现在，我为大家唱一支歌，祝大家一路顺 风，旅途愉快（唱歌） 女士们、先生们!火车站到了，现 在请下车。”
③没有提醒游客结账，交客房钥匙； ④没有提醒游客带齐各自的物品和旅行证件； ⑤没有征求游客的意见和建议； ⑥欢送辞中没有回顾游览活动内容； ⑦下车前没有再次提醒游客不要遗忘随身携带的物品； ⑧游客下车后没有检查车上是否有游客遗留的物品。
路漫漫其悠远
导游业 旅游团队导游服务与服务质量
八、 后续服务
• 处理遗留问题 • 结帐 • 总结工作
13:30赴机场途中，数名游客又提起购书一事， 王小姐说：“没有时间了。”
一周后，旅行社接到新加坡组团社发来的传 真，申明该社今后若有团赴N市，不能由王小姐带 团。
试问：王小姐在接待该团过程中做错了哪些事? 为什么?
路漫漫其悠远
导游业 旅游团队导游服务与服务质量
案例分析：
①不应该带旅游团到非定点商店购物，违反了 有关带团购物的规定； ②介绍商品不实事求是，以次充好。因为导游 员既要推销商品，更要让游客满意； ③拒绝帮助游客退残次商品。游客要求退换所 购商品，导游员应积极协助； ④没有满足客人的购物要求，部分游客去书店 买书的要求没有实现； ⑤强行推销，多次安排购物，影响游客在该市 的游览效果。
路漫漫其悠远
导游业 旅游团队导游服务与服务质量
案例3地陪没有准时到达旅游团集合地
小徐是从XX外语学院德语专业毕业分配到旅 行社从事导游工作的。这天，他做地陪接了一个 德国团。早上7：30，他就跨上自行车去游客下榻 的饭店，因为旅游团8：00在饭店大厅集合。小徐 想：“从家里到饭店骑车20分钟就到了，应该不 会迟到。”然而，当经过铁路道口时，开来一列 火车，把他挡住了。待列车开过去时，整个道口 已挤得密密麻麻，因为大家都急着赶时间去上班， 自行车、汽车全然没有了秩序。越是没有秩序， 越是混乱，待交通警察赶来把道口疏通，已过 8:00。10分钟后，小徐才到饭店。这时，离原定 游客出发时间已晚了十多分钟，只见等候在大厅 里的那些德国游客个个脸露不悦，领队更是怒气 路漫漫其悠远 冲在冲几， 点走 了到?”小徐面前伸出左手，旅意游团思队导是游服务说与服：务质“量 现导游业
1.诚恳地向游客表示道歉，如实地说明前因后果，以 求得游客的谅解。
2.工作上要一如既往，不能因为迟到，游客有意见就 降低自己的服务标准，而是要更加努旅力游团，队导将游服功务与补服务过质量。 导游业
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六、其他服务
• （—）餐饮服务 • （二）购物服务 • （三）娱乐服务
路漫漫其悠远
导游业 旅游团队导游服务与服务质量
①了解具体情况；
②向旅行社汇报，讲清详情；
③因太晚当晚办不了随团活动手续时，要告诉当事人并 保证第二天一早帮其办理；
④征得领队格林女士和其他游客的同意；
⑤带领游客或告诉游客随同其亲属去旅行社办理入团手 续：出示有效证件，填写表格，交纳费用；
⑥办好入团手续后，导游员应对游客的亲属热情接待， 周到服务；
（1）根据导游服务规范制定出该团在S市的 活动日程。
（2）写出致该团抵达S市的简短欢迎辞。
（3）该团抵达饭店后，地陪应做好哪些工 作？
路漫漫其悠远
导游业 旅游团队导游服务与服务质量
案例分析：
活动日程表应包括以下内容：
①必须写明接待社名称、旅游团名称和代号；
②所住饭店名称及抵、离时间；
③活动日期及出发时间；
在珍珠馆，一位姓朱的女士对标价4000元的 珍珠发生兴趣，王立即主动介绍识别真假珍珠的 方法，并为其讨价还价，最终以900元成交。
16:40旅游团游览某景点。因景点即将关门， 大家匆匆摄影留念后即离去。在返回饭店途中， 数名男士提出去书店购买中国地图，几位女士则 希望购买中国烹调书籍，王小姐表示将可以安排。
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导游业 NEXT
旅游团队导游服务与服务质量
案例2：
由格林女士任领队的美国GB旅游团与全陪， 地陪一起，于某日19时到达饭店，地陪为游客办 理了住店登记手续并分发了房卡，游客便陆续进 入各自的房间。稍后，当地陪正准备离开饭店时， 一位游客匆匆赶到大堂，请地陪为其在华的中国 亲属办理随团活动手续。地陪思考片刻后说： “今天时间晚了，有什么事明天再说吧!”
案例4：游客不愿进旅游纪念品商店
• 某日，H市的地陪小姚接待了一旅游团，在游 览完了景点后便按照计划去一家购物商场。由 于在前面几个城市的游览过程中，当地地陪已 多次带去购物，因此游客中大部分对购物兴趣 全无。小姚带游客到了商场门口后，一部分游 客不愿意下车。见到这种情况，小姚便说： “你们在H市，我们仅安排了唯一的一次购物， 希望大家给我面子，请大家一定去这家商场看 看，不购物也没关系。”听了小姚这几句话， 游客们才懒洋洋地进了商场。
③没有具体介绍饭店的服务设施和位置；
④没有照顾游客行李进房；
⑤没有宣布用餐时间， 没有陪同游客进第一餐；
⑥没有留下足够的时间处理游客进入房间后可能出现 的问题，而是急着回家；
⑦未立即着手帮助游客联系、办理其亲属随团活动的
有关事宜。
路漫漫其悠远
导游业 旅游团队导游服务与服务质量
案例分析：
（2）导游员处理游客亲属随团活动的正确做法：
案例分析：
作为导游员，熟悉各个国家或地区的风俗习惯是很有 必要的。知道了各个国家、地区的风俗习惯、人民的性格 特点后，导游员就能较好地防止避免这样那样的差错。德 国游客，他们的时间观念也许是世界上最强的，讲好8： oo出发，绝对会一个不漏、一秒不迟地准时在大厅集合。 这时，如果导游员自己迟到了，你在他们心目中的形象就 会大打折扣，即使你前面的工作非常出色，也将事倍功半。 本案例中，小徐若知道德国人的这种惜时如金的性格特点， 他就会把赶往饭店的时间更提早些，这样，也就不会出现 本案例中所述的最后一幕。当然，作为导游员，不仅是带 德国游客，带任何一个旅游团，都要守时，绝不能迟到， 这是导游从业人员起码的素养。如果因为不可预见的因素 而迟到了，则可以：
路漫漫其悠远
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七、送站服务
（一）送站前的业务 （二）离店服务 （三）送行服务 怎样致欢送词? （1）回顾语 （2）惜别语 （3）征求意见语 （4）致歉语 （5）祝愿语
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导游业 旅游团队导游服务与服务质量
案例6
清晨8时，某旅游团全体成员已在汽车上就座，准备离 开饭店前往车站。地陪小王从饭店外匆匆赶来，上车后清 点人数，又向全陪了解了全团的行李情况，随即讲了以下 一段话：
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共事的基础
全陪、地陪 和领队，应 该怎么合作 呢？？
• 一、共同的工作对象——同一团队的旅游 者
• 二、共同的工作任务——执行该团队的旅 游计划
• 三、共同的努力目标——组织好该团队旅 游者的旅游活动
路漫漫其悠远
导游业 NETX
旅游团队导游服务与服务质量
④每天的参观游览项目（可按当地情况安排）及时间安 排；
⑤就餐（风味）地点及时间；
⑥购物安排；
⑦文娱节目、自由活动及其它安排；
⑧地陪、全陪、领队的姓名、房间号或电话号码等；
⑨简短问候及欢迎词语。
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二、迎接服务
欢迎欢 迎！！
• 旅游团抵达前的服务安排 • 抵达后的安排 • 赴饭店途中的安排
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一、准备服务
• 熟悉计划 • 落实事宜 • 物质准备 • 语言与知识准备 • 形象准备 • 心理准备
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准备好了 吗？？？
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