销售人员聘用合同范本正式版
销售人员聘用合同6篇
销售人员聘用合同6篇第1篇示例：销售人员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（销售人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方销售人员一职，签订如下《销售人员聘用合同》（以下简称“本合同”）：一、工作内容1.乙方接受甲方的聘用，担任销售人员一职。
工作内容包括但不限于产品销售、客户拜访、市场开发等销售相关工作。
2.乙方应当按照甲方的工作安排、要求，认真完成工作任务，并为甲方创造销售业绩和客户资源。
3.乙方在工作期间，应当遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，不得违反相关规章制度。
二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点随业务需要可能发生变化。
2.在乙方因工作需要需要出差时，乙方应当服从公司安排，按时出差并全力以赴完成工作任务。
三、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.乙方享有国家规定的带薪年假及其他法定节假日。
3.乙方在工作期间产生加班的，甲方应当根据国家有关规定支付加班费。
四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月，根据乙方的工作表现和销售业绩，甲方将给予相应的提成奖励。
2.乙方享有社会保险和其他福利待遇，具体按照甲方所在地的相关规定执行。
3.乙方应当按照甲方的规定，如实报销发生的工作差旅费用。
五、保密条款1.乙方在工作期间和离职后应当对公司的商业秘密和客户信息等保密，不得向外透露或用于个人利益。
2.乙方在离职后应当如实交代和交接工作中掌握的重要信息和客户资源，不得对公司的利益造成损失。
六、解除与违约1.在本合同有效期内，乙方应当认真履行合同约定，否则甲方有权解除本合同。
2.乙方不得无故旷工、迟到早退，如有违反，甲方有权扣发乙方相应的工资和奖金，情节严重的，甲方有权解除本合同。
3.在乙方离职后，如有存在本合同约定以外时间段内接受其他竞争对手公司的聘用或从事与甲方业务相同或类似的工作的行为，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
销售人员聘用合同范本5篇
销售人员聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1销售人员聘用合同范本甲方：(公司名称)法定代表人：(代表人姓名)注册地址：(注册地址)联系电话：(联系电话)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)乙方：(销售人员姓名)身份证号码：(身份证号码)联系方式：(联系方式)住址：(住址)鉴于为了加强企业销售部门力量，提高经营业绩，促进销售稳步增长，现经甲乙双方磋商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方为销售人员，负责销售公司产品/服务，开拓市场，完成销售任务。
1.2 乙方应严格遵守甲方公司的相关规章制度，服从领导的工作安排，认真履行职责。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为_______元/月，实际工资以销售业绩进行结算，绩效奖金另行支付。
2.2 乙方享受法定节假日休息和带薪年假，具体以公司规定为准。
第三条聘用期限3.1 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
3.2 试用期为_____个月，试用期内双方任何一方有权随时终止本合同。
第四条工作时间与地点4.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
4.2 工作地点为甲方公司所在地，需要根据工作需要经常出差的，乙方应积极配合。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密和公司内部文件进行保密，不得泄露给外部人员。
5.2 乙方应在离职后继续履行保密义务，不得利用公司的商业机密从事竞争或者泄露给其他公司。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日本合同于签署之日生效。
以上为销售人员聘用合同示范范本，具体合同内容以双方协商一致为准。
销售人员聘用合同范本6篇
销售人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为销售人员的有关事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、聘用事项甲方同意聘用乙方为甲方的销售人员，由乙方负责甲方的销售业务及相关事务。
乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定及要求，完成工作任务。
二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任销售人员的职务，向甲方负责销售业务工作。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于市场调查、客户开发、产品推广、订单跟进、售后服务等。
3. 乙方应当努力完成工作任务，达到甲方规定的销售业绩指标。
4. 乙方必须遵守甲方的商业机密保守义务，不得泄露甲方的商业机密。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元，按照甲方的规定支付。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方销售业绩突出的，可获得甲方给予的相应奖金或提成。
4. 甲方根据经营情况或乙方的贡献，可调整乙方的薪酬及福利待遇。
五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应服从甲方的安排，遵循国家法律法规的规定。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
3. 甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间和休息时间。
六、保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
甲方还可根据需要为乙方购买商业保险。
此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露或向外界披露甲方的客户信息、产品策略、销售数据等商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
销售人员聘用合同范文3篇
销售人员聘用合同范文3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[销售人员姓名]性别：[销售人员性别]身份证号码：[销售人员身份证号]住址：[销售人员家庭住址]联系电话：[销售人员电话号码]鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方具备相关销售经验和能力，双方经充分协商，达成如下聘用合同：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责公司的产品销售工作。
2. 乙方应根据市场需求和公司业务需求，积极开拓市场，完成销售指标。
3. 乙方应遵守公司的销售政策和规定，参加公司组织的销售活动，并尽力完成工作任务。
4. 乙方应与客户保持良好的沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。
5. 乙方应保守公司的商业机密，不得泄露公司机密信息。
二、工作时间及地点1. 工作时间：每日工作[工作时间小时数]小时，周一至周五。
2. 工作地点：甲方公司或指定的销售场所。
3. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
三、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。
4. 甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，将给予相应的奖励和晋升机会。
四、合同期限及试用期1. 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，期限为[合同年数]年。
2. 试用期为[试用期月数]个月，自本合同生效之日起计算。
试用期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定应承担违约责任。
2. 如乙方在合同期限内擅自离职或违反公司规定导致合同解除的，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 如甲方未按照合同约定支付薪资或提供劳动条件的，应承担相应的违约责任。
六、其他约定事项1. 本合同的修改、解除、终止等事项，应由甲乙双方协商一致，并书面约定。
聘用销售合同范本5篇
聘用销售合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事销售相关工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的授权范围内从事销售相关工作，主要工作内容包括但不限于客户开发、销售推广、订单跟进、售后服务等。
2. 乙方应严格遵守甲方的销售政策、市场推广策略及业务流程，不得从事与甲方业务无关的活动。
3. 乙方需积极参与并完成甲方分配的销售任务，努力提升销售业绩。
三、薪资及福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、销售提成及奖金组成。
基本工资为每月____元，销售提成及奖金根据销售业绩而定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
四、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务涉及的区域。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方违反甲方的销售政策、市场推广策略及业务流程，或泄露甲方的商业机密，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供福利，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在合同期内辞职，应提前一个月向甲方提交书面申请。
3. 甲方在合同期内解雇乙方，应提前一周通知乙方，并支付相应的经济补偿。
销售聘用合同范本5篇
销售聘用合同范本5篇篇1销售聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司销售部门工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
二、工作内容乙方作为销售部门的一名员工，主要负责公司产品的销售工作，包括但不限于开发客户、拓展市场、销售产品等相关工作。
三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司根据业务需要安排。
2. 工作地点为公司办公地点，但根据业务需要乙方需要出差或外勤工作时，公司将提前通知乙方。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据公司相关业绩考核情况，可享受绩效工资或奖金。
2. 公司将每月按时支付乙方工资，乙方应按规定向公司提供银行账号等相关信息以便公司发放工资。
五、社会保险和福利待遇1. 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公司为乙方提供带薪休假、节假日福利、定期体检等相关福利待遇。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后对公司商业秘密和客户信息等保密资料享有保密义务。
2. 乙方在公司不得泄露公司商业机密或其他敏感信息，违反保密义务的，公司有权采取相应措施，并追究乙方的法律责任。
七、解雇和辞聘1. 本合同期满时，视乙方表现情况及公司业务需要，公司可决定是否续聘乙方。
2. 若因乙方严重违反公司规章制度、涉嫌犯罪或严重失职等情况，公司有权解除本合同。
3. 若乙方因个人原因需要解除合同时，需提前30天书面通知公司，并经公司同意。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：年月日篇2销售聘用合同范本甲方：______________（以下简称“甲方”）法定代表人或负责人：______________地址：______________电话：______________聘用人数：______________聘用岗位：______________聘用时间：______________乙方：______________（以下简称“乙方”）性别：______________身份证号：______________联系电话：______________户籍地址：______________鉴于甲方需要增加销售人员，为了保障双方利益，特签订如下聘用合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方作为销售人员，乙方应当认真履行职责，完成销售任务，并接受甲方合理的岗位调整。
销售聘用合同范本6篇
销售聘用合同范本6篇第1篇示例：销售聘用合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司从事销售工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.1 乙方将被聘用为甲方公司的销售人员，负责公司产品的销售工作。
工作地点为甲方公司所在地或其他工作需要地点。
1.2 乙方需要根据公司安排的工作时间和任务完成销售工作，并积极配合公司领导完成销售目标。
二、薪酬及福利待遇2.1 乙方的薪酬将根据销售绩效进行结算，包括底薪和提成等。
具体的薪酬标准将在双方协商后确定，并以书面形式确认。
2.2 乙方将享受公司提供的社会保险、商业保险及其他福利待遇，具体内容及标准以公司规定为准。
三、保密义务3.1 乙方在任职期间及离职后，均须保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密信息。
否则，乙方需承担相应的法律责任。
3.2 乙方不得未经公司同意，擅自将公司的商业秘密、客户信息等泄露给他人或用于个人牟利，一经发现，公司将追究乙方的法律责任。
四、工作纪律及违约责任4.1 乙方需遵守公司的工作纪律和规定，如有违反，公司有权进行批评、警告或给予相应的处罚。
4.2 如果乙方严重违反公司规定，影响公司正常经营或造成经济损失，公司有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。
五、解决争议5.1 在履行本合同过程中，如出现争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关劳动保障部门提出调解申请。
5.2 如因履行本合同产生的纠纷，双方均同意提交有管辖权的人民法院解决。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章生效，有效期为一年。
双方应根据实际情况，在到期前15天内协商续签或变更。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为《销售聘用合同范本》，请双方仔细阅读并确认，如无异议，请签字盖章确认。
注：本合同内容仅供参考，具体条款可根据双方实际情况进行调整和修改。
销售人员聘用合同6篇
销售人员聘用合同6篇篇1销售人员聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（销售人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方拟聘用乙方为销售人员，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位1.1 乙方将被聘用为甲方公司的销售人员，具体职责包括但不限于销售产品、开发客户、完成销售任务等工作。
二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由固定工资和销售提成构成。
具体工资和提成标准详见附件一《薪酬方案》。
三、工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行商定。
3.2 乙方将在甲方指定的办公地点工作。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后不得泄霩甲方的商业秘密和客户信息，否则将承担法律责任。
五、考核与奖惩5.1 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
5.2 乙方应积极配合公司的培训和学习，不断提升自己的销售技能和专业能力。
六、劳动保险和福利6.1 甲方将为乙方购买劳动保险，并提供法定的社会保险和福利。
6.2 乙方享有法定的带薪休假和节假日福利。
七、解除合同7.1 任何一方如需解除合同，应提前一个月通知对方，并签订书面解除协议。
7.2 在合同期满后，若双方无异议，可续签合同。
八、其他事项8.1 本合同未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律和法规执行。
8.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日附件一《薪酬方案》（具体薪酬与提成标准）篇2销售人员聘用合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（销售人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘请乙方为销售人员，经双方友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为销售人员，主要工作内容包括销售产品、开发客户、完成销售任务等。
销售业务员聘用协议范本6篇
销售业务员聘用协议范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用销售业务员事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，若双方愿意继续合作，经协商一致可续签协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的授权范围内进行销售业务活动，不得超出授权范围之外。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、聘用待遇及支付方式1. 甲方按照按销售额提成的方式向乙方支付聘用报酬。
具体提成比例及支付方式如下：销售额达_____万元以内，提成比例为_____%；销售额达_____万元至_____万元，提成比例为_____%；销售额达_____万元以上，提成比例为_____%。
每月完成任务额后按实际提成比例结算。
2. 甲方每月向乙方支付底薪人民币______元，底薪随销售业绩的提升而增长。
3. 甲方按照每完成一定的季度或年度销售任务奖励额外提成的方式激励乙方积极完成业务目标。
具体奖励标准另行约定。
4. 甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付上月报酬。
四、业务管理1. 甲方应向乙方提供必要的产品说明资料和销售培训。
2. 乙方应按照甲方的要求参加相关销售会议和培训活动。
3. 乙方应按照甲方的销售策略和销售政策开展业务活动，不得违反甲方的相关规定。
4. 乙方应定期向甲方报告销售进展情况和客户反馈意见，协助甲方完善销售策略和产品服务。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息和商业机密。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得与甲方的竞争对手建立业务关系或损害甲方利益的行为。
六、协议解除与终止1. 协议期内，若乙方有违反本协议规定的行为，甲方有权解除本协议并不承担违约责任。
销售人员聘用合同范文5篇
销售人员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为销售人员事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用原则甲方聘用乙方作为销售人员的原则为：平等自愿、协商一致、诚实守信。
乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠诚履行职责，积极完成销售任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责销售甲方指定的产品或服务。
2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作日的上下班时间和加班时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
五、薪酬福利1. 工资：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 奖金：根据乙方的工作表现和业绩情况，甲方将给予相应的奖金激励。
3. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇：______。
（具体福利待遇可根据公司政策填写）六、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，积极推广甲方的产品或服务。
2. 乙方应保持良好的职业形象，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。
3. 乙方应按时提交工作报告，反馈市场动态和客户需求。
4. 乙方应完成甲方规定的销售任务，并努力提高销售业绩。
七、保密义务乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
八、违约责任1. 若乙方在聘用期内违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。
2. 若乙方在聘用期内未完成规定的销售任务，甲方有权调整乙方的岗位或解除本合同。
销售人员聘用合同范本8篇
销售人员聘用合同范本8篇第1篇示例：销售人员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（销售人员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（乙方住址）联系电话：（乙方电话）为明确双方权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方将从事甲方指定的销售工作，销售产品为（产品名称）。
2. 乙方应按照甲方的销售计划和目标，努力完成销售任务，确保销售业绩。
第二条期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，期满即终止。
2. 合同期满前，双方经协商一致同意延期的，应签订书面协议作为证明。
第三条薪酬1. 乙方的底薪为（金额）元/月，销售提成比例为（比例），具体提成金额根据销售情况而定。
2. 善尽自己的职责，提高销售业绩，可根据表现适当调整底薪和提成比例。
第四条社会保险1. 双方应按照国家法律规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方入职后需及时办理相关社保手续，保证按时足额缴纳。
第五条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时数）小时。
2. 乙方享有每月（天数）天带薪年假，需提前（天数）天向甲方请假，经批准后方可休假。
3. 法定节假日及其他休息日，乙方享有相应的休息时间。
第六条保密责任1. 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到公司的商业秘密和客户信息，乙方应当承担保密责任，严禁私自泄露。
2. 乙方离职后，应将公司的资料和信息交还给公司，不得擅自复制、转移或泄露任何机密资料。
第七条离职与解约1. 乙方有违反本合同的行为，经提醒后仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 乙方在合同期满前提出离职，应提前（天数）天书面通知甲方，双方协商解决相关问题。
3. 合同期内，乙方患病或其他特殊原因需离职的，须提供相关证明，并经双方协商处理。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2024年销售人员聘用合同范文5篇
2024年销售人员聘用合同范文5篇篇1销售人员聘用合同甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方聘用销售人员事宜达成如下协议：一、聘用事项及期限甲方同意聘用乙方为甲方的销售人员，从事销售相关工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方的工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、订单跟进及售后服务等。
工作地点为甲方指定的办公地点或销售现场。
乙方需按照甲方的要求完成指派的工作任务。
三、岗位职责与要求乙方作为销售人员，应履行以下岗位职责：1. 严格遵守国家法律法规以及甲方的销售政策和规章制度；2. 认真执行甲方制定的销售计划，完成个人销售任务；3. 积极开展市场调研，及时反馈市场信息；4. 维护好客户关系，提供优质的售后服务；5. 保守甲方的商业机密；6. 其他与销售工作相关的职责。
四、薪酬与福利1. 基本工资：乙方的基本工资为人民币______元/月。
2. 业务提成：乙方销售业务按照约定的比例享有业务提成。
3. 绩效奖金：乙方销售业绩突出者，甲方将给予相应的奖金以资鼓励。
4. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，销售人员实行弹性工作制。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息办法按照甲方规定执行。
六、保险与福利待遇的约定甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方在聘用期间还将享有甲方规定的其它福利待遇。
七、保密条款乙方必须严格遵守甲方的商业机密保密协议，不得泄露与业务无关的任何信息。
如有违反，乙方需承担法律责任并赔偿甲方相应损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
销售人员聘用合同常用范本5篇
销售人员聘用合同常用范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用销售人员事宜达成如下协议：一、合同目的及聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的销售人员，负责甲方产品的销售及相关服务工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保护双方的合法权益。
二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：____________________。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成甲方分配的销售任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的销售活动，并向客户宣传甲方的产品和服务的优点。
3. 乙方应及时收集并反馈市场信息，协助甲方调整销售策略。
4. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。
2. 薪酬标准：基本工资为____元/月，业绩提成及其他补贴按照甲方规定执行。
3. 支付方式：薪酬支付周期为每月底，通过银行转账方式支付。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 若乙方在聘用期限内擅自离职或违反甲方规定的，应按照甲方的规定承担违约责任。
六、合同解除及终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，但应提前____天通知对方。
2. 合同终止：合同到期，双方不再续签的，本合同自然终止。
七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
销售人员聘用合同范文8篇
销售人员聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[销售人员姓名]性别：[销售人员性别]身份证号码：[销售人员身份证号码]联系电话：[销售人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣销售人员，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任销售岗位的工作，并履行该岗位的工作职责。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方会提前通知乙方。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日及年假等相关休假。
3. 加班：如因工作需要加班，乙方应配合甲方的工作安排，并按照甲方的规定获得相应的加班工资。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为[基本工资数额]，甲方按照乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金。
2. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
四、聘用期限1. 本合同的聘用期限为[聘用年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 聘用期满后，根据双方意愿，可以续签本合同。
五、保密义务1. 乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用甲方的商业机密。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
销售业务员聘用合同6篇
销售业务员聘用合同6篇第1篇示例：销售业务员聘用合同甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（居住地址）鉴于甲方为了扩大公司业务并提高销售业绩，乙方具备相关销售经验和能力，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经双方充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任销售业务员工作，主要工作内容包括但不限于：开发新客户、维护老客户，完成公司制定的销售任务，达成销售目标等。
第二条试用期2.1 乙方进入甲方公司工作后，试用期为（3个月/6个月），在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和综合素质，决定是否转正。
第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作（5/6）天，每天工作（8/9）小时，具体上下班时间和休息日以公司规定为准。
3.2 工作地点为甲方公司或者其他指定营业场所。
第四条待遇4.1 乙方试用期间的薪酬为（具体薪酬金额），转为正式员工后，薪酬将根据工作表现和公司规定进行调整。
4.2 乙方享受公司提供的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房补贴、年终奖等。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间和离职后，需对公司的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后，须将公司的所有资料和物品交还给公司，并做好交接工作。
第六条培训和考核6.1 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助其提高销售技能和业务水平。
6.2 乙方需接受公司的工作考核，达到公司规定的销售业绩和综合素质要求。
第七条违约责任7.1 若乙方在合同期间、试用期间或者离职后违反合同约定，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于辞退、降薪、暂停福利待遇等。
7.2 若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第八条解决争议8.1 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成，应向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。
销售人员聘用合同范本5篇
合同编号：[公司名称]销字[年份]第[序号]号甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[销售人员姓名]身份证号码：[销售人员身份证号码]联系电话：[销售人员联系电话]鉴于：1. 甲方为[公司名称]，主要从事[公司主营业务]。
2. 乙方愿意加入甲方，担任销售岗位。
3. 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方任职的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方任职期间，主要负责以下工作：1. 负责产品的市场推广和销售；2. 拜访客户，了解客户需求，提供相应的产品解决方案；3. 跟进销售订单，确保订单按时完成；4. 维护客户关系，提高客户满意度；5. 完成甲方领导交办的其他工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为：[具体工作地点]。
第三条工作时间1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作5天。
2. 乙方的工作时间按照甲方规定的时间安排。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
2. 乙方完成销售任务后，按照公司规定获得相应的提成。
3. 甲方每月15日支付乙方工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利。
第六条合同期限本合同期限为[合同期限，如：一年]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
第七条合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b. 被依法追究刑事责任的；c. 患有严重疾病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；d. 其他依法可以解除合同的情形。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；b. 甲方未按时足额支付工资的；c. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；d. 其他依法可以解除合同的情形。
销售聘用合同范本5篇
销售聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本销售聘用合同，共同信守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，聘用期_____年。
二、工作内容及职责要求1. 乙方应按照甲方的要求及销售部的岗位职责开展工作，履行岗位职责和义务。
具体岗位工作和职责按甲方的相关规定执行。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度及国家法律法规。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方应按照甲方的销售策略和销售计划进行销售活动，完成销售指标和任务。
如未能完成规定的销售任务，甲方有权调整销售策略或安排其他工作。
三、工作时间和地点根据销售工作的特点，乙方的工作时间和地点由甲方灵活安排和调整。
具体工作时间和地点按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照乙方的销售业绩和表现给予相应的薪酬和奖励。
具体薪酬和奖励标准按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假、事假等个人休假权利。
具体请假事宜按照甲方的相关规定执行。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定和合同约定执行。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失、商誉损失等。
六、合同的变更和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
变更本合同应当签订书面协议，作为本合同的附件。
2. 本合同的终止应当按照法律规定和合同约定执行。
合同终止后，乙方应当办理相关离职手续。
招聘销售人员合同6篇
招聘销售人员合同6篇篇1招聘销售人员合同一、甲方：______________________（以下简称“公司”）二、乙方：______________________（以下简称“销售人员”）鉴于甲方为拓展市场销售业务，特聘用乙方为销售人员，共同遵守以下约定：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为销售人员，负责公司的产品销售业务，根据公司的销售目标，完成销售任务。
1.2 乙方应按照公司的规定，遵守公司的销售政策和流程，为公司争取客户资源，促进销售业绩的提升。
1.3 乙方应认真履行职责，按时完成任务，达到公司设定的销售目标。
1.4 乙方应积极参加公司组织的培训和会议，提升销售技能和专业知识。
1.5 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何与公司竞争的第三方。
二、报酬2.1 乙方的工资由底薪和提成构成，底薪为__________元/月，提成为销售额的_______%。
2.2 公司将根据乙方的销售业绩和表现，进行考核并给予相应奖励。
2.3 乙方应遵守公司的财务规定，按时申报销售收入和开支，不得违规操作和虚报销售数字。
2.4 公司将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
三、工作时间和待遇3.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由公司安排。
3.2 公司将提供乙方需要的工作设备和办公条件，保证乙方的正常工作秩序。
3.3 公司将为乙方提供良好的工作环境和培训机会，帮助乙方提升销售技能和职业素养。
3.4 公司将根据乙方的表现和发展需求，提供晋升和薪资调整的机会。
四、解约条款4.1 甲、乙双方如需解除本合同，需提前____个月书面通知对方。
4.2 乙方如违反合同约定，造成公司经济损失或声誉受损，公司有权单方解除本合同并追究责任。
4.3 乙方解约或被解除合同后，应立即交还公司的工作设备和资料，不得擅自使用或泄露。
五、其他约定5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
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编号：YK-HT-033622
销售人员聘用合同范本
Model contract for sales personnel
甲方：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________年_____月_____日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
编订：Yunbo Design
销售人员聘用合同范本
甲乙双方根据国家劳动法律，法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。
一、乙方的工作岗位为
二、本合同期限采取下列第()种形式、
(一)有固定期限。
合同为年，即从日起至________年____月____日止，其中包括试用期【续订合同不改变乙方工种(岗位)的不包括试用期，试用期时间从合同生效日起开始计算】。
(二)无固定期限。
年日起开始计算，试用期为个月(采用此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)
(三)以完成一定的工作为期限。
三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为月工资包括、基础(标准)工资元;津贴补贴元(其中元等)，其它元，奖
金按甲方的规定执行，加班加点工资按法律规定执行。
乙方工资不得低于市政府每年____月____日公布的最低工资标准，实行计件工资(应明确乙方计件定额和计件单价)或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算不得低于时，日，明确的相应的最低工资率。
上述劳动报酬确定后，甲方根据乙方贡献大小，技术水平的提高及生产经营情况变化，内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。
甲方发放工
四、甲乙双方在合同期内应按法律，法规及有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女员工，未成年人，危险性较大的特种作业人员的劳动保护。
乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。
六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律，法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。
乙方违反劳动纪律，法规，
规章制度，甲方可根据情节轻重，给于不同的处分，直至开除。
七、甲乙双方协商一致的，可以解除劳动合同。
八、乙方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同。
(一)在使用期间被证明不符合录用条件的。
(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(四)被依法追究刑事责任的。
(五)有贪污，盗窃，赌博，打架，斗殴等行为的。
(六)凡有其它严重错误的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。
(一)乙方犯病或者非因公负医，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
(二)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使
原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
十、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或员工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同、
(一)在试用期内的。
(二)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(三)甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(四)甲方违反劳动合同，严重侵害乙方合法权益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同、
(一)犯职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的。
(二)犯病或负伤，在规定的医疗期内的。
(三)符合计划生育政策的女员工在孕期，产期和哺乳期的。
(四)其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。
(五)法律，行政法规规定的其他情形。
十三、本合同订明的补充件，附件和甲乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部分。
十四、一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任(违约金数额应在本合同第十五条中订明)
十五、双方认为需要规定的其它事项、
十六、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。
双方当事人需变更劳动合同的内容的，应当遵循平等自愿，协商一致的原则。
本合同订明的事项，与新法律，法规有抵触的，按新法律，法规执行。
十七、本合同签订后，应报劳动部门备案，鉴证，双方必须严格履行。
本合同一式三份，甲，乙双方各执一份，一份交劳动
部门备案，均具有同等效力。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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