公司迎新活动方案
2024年迎接新人的活动方案
2024年迎接新人的活动方案____年迎接新人的活动方案一、活动主题和目标活动主题：迎接新人，共创未来活动目标：1. 欢迎新人，为他们提供一个良好的融入环境；2. 增进新老员工之间的沟通和了解，促进团队合作和凝聚力；3. 为新人提供必要的培训和指导，快速适应工作；4. 传达企业文化和价值观，增强员工的归属感。
二、活动策划和组织1. 活动策划小组的成立根据活动目标，成立迎新活动策划小组，由人力资源部、培训部、办公室等相关部门的员工组成，并制定活动策划计划。
小组负责活动的各项任务、资源协调以及后续落实。
2. 活动形式的确定为了让新人更好地适应公司文化和工作环境，我们将采取以下几种形式的活动组织：- 新人见面会：在新人入职后，组织一次欢迎会，让新人与公司高层领导和各部门主管进行互动交流，介绍企业文化和愿景，并为新人介绍公司的相关政策和规定。
- 新人培训班：根据新人的工作职责和需求，安排一系列的培训课程，包括公司的产品和服务介绍、工作流程和规范、团队合作和沟通技巧等。
- 新人导师计划：为每位新人配备一位经验丰富的员工作为导师，帮助他们快速适应工作，了解公司文化和团队情况，并提供必要的支持和指导。
- 团队建设活动：组织一些团队建设的活动，如户外拓展训练、团队活动日等，增进新老员工之间的了解和信任，提升团队凝聚力。
3. 活动时间和地点的确定活动时间：新人见面会安排在新人入职后的第一个工作日进行，培训班和团队建设活动则根据具体内容安排时间。
活动地点：新人见面会在公司会议室或大厅举行，培训班和团队建设活动则视具体情况而定，可以选择公司内部的培训室、场地或者外部团建基地。
4. 活动预算和资源根据活动的具体内容和规模，制定预算计划，确保活动的顺利进行。
同时，充分利用公司内部的资源，如人力资源、培训师、活动场地等，减少外部资源的使用。
5. 活动宣传和准备工作为了让新人对活动有所了解，并能够提前做好准备，需要进行一系列的宣传工作，包括活动通知的发放、企业内部宣传平台的发布、新人对活动的期望调研等。
企业迎新活动方案5篇
企业迎新活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、讲话致辞、条据文书、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, speeches, written documents, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!企业迎新活动方案5篇制定活动方案可以帮助我们提前识别和解决潜在的问题，活动方案的制定需要与各个利益相关者进行密切合作以确保满足他们的需求和期望，下面是本店铺为您分享的企业迎新活动方案5篇，感谢您的参阅。
迎新员工活动方案5篇
迎新员工活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、条据文书、心得体会、规章制度、演讲致辞、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, document documents, insights, rules and regulations, speeches, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!迎新员工活动方案5篇有一个精心设计的活动方案，我们的活动将更加引人入胜和令人兴奋，通过活动方案的制定，可以合理安排活动的时间段，避免活动过于拥挤或冲突，下面是本店铺为您分享的迎新员工活动方案5篇，感谢您的参阅。
公司迎新员工活动方案
公司迎新员工活动方案在每年的春秋季节，公司往往会迎来新一波的员工们。
为了让新员工们快速适应公司氛围，增强团队凝聚力和合作能力，公司需要精心策划一系列迎新员工活动。
本文将为大家介绍一些新颖有趣的活动方案，希望对各位读者有所启发。
第一部分：小游戏互动1. 破冰游戏：通过一些破冰游戏，可以帮助新员工们更快地认识彼此，打破陌生感。
可以组织一场“两两配对，找到你的‘另一半’”的游戏，让新员工们结成小组，相互交流，找到共同点。
2. 团队合作：团队合作是公司重要的核心价值观之一。
可以组织一个“协力拼图”游戏，将员工们分为小组，每个小组拼一份大型拼图。
通过这个游戏，新员工们能够感受到合作的重要性，并且建立起新的友谊。
第二部分：主题讲座和培训1. 公司文化讲座：为了让新员工更好地了解公司文化，可以请公司高层领导就公司的核心价值观、发展战略、愿景和使命等方面进行讲座。
这样可以帮助新员工更快地融入公司，并对公司的未来发展有更全面的了解。
2. 岗位职责培训：新员工加入公司后，需要尽快了解和适应自己的岗位职责。
通过组织相应的培训，让新员工对自己的工作内容、工作流程以及公司内部的相关规章制度有一个清晰的认识，以减少培训期间的迷茫感。
第三部分：团队建设活动1. 户外拓展：组织一次户外拓展活动可以增强团队协作能力和信任感。
可以选择一些具有挑战性的活动，如攀岩、绳网、趣味接力等。
这些活动需要团队成员之间相互协作和信任，通过共同克服困难来达成目标。
2. 团队建设游戏：组织一些团队建设游戏也是很有效的方法。
例如，可以进行“团队接力”游戏，每个小组派出一名代表，通过一系列有趣的任务，从起点跑到终点。
这样可以锻炼团队成员的快速反应能力和团队合作精神。
第四部分：社交活动1. 欢迎晚宴：为了让新员工们更好地了解公司的其他员工，可以组织一个欢迎晚宴。
晚宴上可以邀请老员工代表分享自己的工作经验和故事，让新员工们感受到公司的温暖和亲切。
2. 趣味运动会：组织一个趣味运动会也是一个不错的选择。
迎新活动策划方案
迎新活动策划方案迎新活动策划方案1一、活动背景随着时间的匆匆流逝，我们即将迎来新的一年。
为了增进同事之间的感情，激发工作热情，我们单位决定举办一场迎新年活动。
二、活动目的通过此次活动，我们希望达到以下目的：加强同事之间的交流与合作，提高团队凝聚力；放松工作压力，增强员工的归属感；为员工提供一个展示才艺的平台，丰富业余生活。
三、活动时间____年__月__日，晚上19:00-21:00。
四、活动地点____。
五、活动内容及安排晚会开幕：由主持人宣布晚会开始，并介绍活动的`目的和流程；文艺表演：员工自由组队，表演形式不限（如唱歌、舞蹈、小品等）；游戏环节：设计有趣的团队协作游戏，增强同事间的互动；抽奖环节：设置一二三等奖，增加活动的趣味性。
迎新活动策划方案2一、活动主题展示风采喜迎新年二、活动目的为了进一步丰富校园生活，培养学生各方面的素质，借此庆元旦之际，举行融知识性、趣味性和活动性为一体的庆新年活动。
通过活动的开展，增强师生的.凝聚力和向心力，从而丰富学生的课余文化生活，激励同学们团结、奋进、求实、创新，以更饱满的激情投入到新一年的学习中去。
三、活动组委会及其分工：参加活动对象：全体师生活动巡查、安全领导小组：校领导、班主任活动总策划：___主任活动中的安全教育：各班主任活动颁奖组：__校长活动的后勤负责：姚主任活动照相、录像：杨__李__张__四、活动内容、时间及负责人活动时间：20__年月12月30日下午活动内容及负责人：1、新年致辞郝校长2、学生演讲负责人：王主任3、优秀学生颁奖负责人：张主任4、校猜谜活动负责人：吕__5、各班自由活动、各级部参观作业负责人：各班主任、各级部主任6、学生主持负责人：王__;学生主持：张__杨__7、学生主持词：王主任五、活动准备：1、学校主会场地点及布置：电教室滕__孙__杨__2、音响录像现场直播：3、新年班级黑板、教室气氛布置，班级活动方案、游戏准备、猜谜活动的3个谜面、谜底、奖品准备：班主任六、活动注意事项：1、全体教师都加入班级活动中，活动巡查组检查参与情况。
公司迎新晚会策划方案
企业迎新晚会筹划方案企业晚会可以加强企业员工旳凝聚力, 丰富企业文化生活, 体现企业对员工节日旳关怀与问候, 同步给新员工们一种展示自己才华旳舞台, 下面是由整顿旳“企业迎新晚会筹划方案”。
仅供参照, 欢迎大家前来阅读！企业迎新晚会筹划方案（一）一、活动目旳:为了加强企业员工旳凝聚力, 丰富企业文化生活, 体现企业对员工节日旳关怀与问候, 同步给新员工们一种展示自己才华旳舞台, 使大家开开心心, 快快乐乐过好春节。
二、活动主题：“放飞梦想, 但愿无限”（暂定）三、活动时间: 2月3～4日四、活动地点: 咸宁温泉五、活动参与主体: 企业全体员工及各级领导六、活动主持: ***七、活动方案：（共分两部分, 合计2个半小时左右）（一）优秀员工表扬大会1.书记上台为我们作工作总结时间: 10分钟2.科长为我们宣读表扬决定, 并对优秀员工进行表扬时间：20分钟3.优秀员工代表发言时间: 5分钟4、请总上台为我们发言时间: 10分钟（二）春节联欢会1.开场大合唱“祈祷”（演出人数10人）时间: 5分钟全场灯光熄灭, 演出者每人手上托一支小红烛走入会场, 现场营造出一种温暖沁心旳气氛, 同步将观众旳注意力吸引到整台晚会上来。
2.主持人上场（暂定2女1男）: 时间: 1分半开场白:女1: 伴伴随这首“祈祷”旳优美旋律, 我们走进了旳春天；男: 当我们满怀喜悦旳辞别, 我们收获最多旳是“成长”, 懂得最多旳是“成熟。
”女2: 在即将过去旳一年里, 我们拆迁企业全体员工只争朝夕、奋力拼搏, 发明了喜人旳业绩；展望即将到来旳一年, 我们但愿无限——男：此时此刻, 就让我们在这里同叙友谊、分享喜悦, 品味拆迁企业这个大家庭旳温暖。
女1: 今天, 光顾我们晚会现场旳领导有: , 让我们以掌声对他们旳到来表达热烈旳欢迎！女2：首先,3.男声独唱“上海滩”（演出者: ）时间: 5分钟串词:4. 独舞“我爱你中国”时间: 5分钟5. 互动小游戏（扬长补短）时间: 6分钟男: 下面我们来进行一种游戏, 游戏旳名字是: 扬长补短。
企业迎新活动策划方案
企业迎新活动策划方案企业迎新活动策划方案一、活动背景及目标随着新年的到来，很多公司都要进行员工迎新活动，以展示企业的新气象和新面貌，增强员工对企业的归属感和凝聚力。
企业迎新活动是企业文化的重要组成部分之一，也是提升员工对企业认同度和士气的有效途径。
因此，本次企业迎新活动的目标是增进员工间的沟通交流，增强凝聚力和团队合作意识，并激发员工积极向上的工作态度，为新的一年的工作打下良好的基础。
二、活动主题本次企业迎新活动的主题为“共创美好未来，携手同行”。
通过这一主题，旨在强调企业与员工携手合作，共同努力，创造美好的未来。
三、活动时间和地点活动时间：新年伊始，选择一个适合大家参与的时间，如工作日的晚上或者周末。
活动地点：公司内部的大型会议室或者公司展厅。
四、活动内容1. 活动准备阶段活动准备阶段是活动成功举办的关键。
在这个阶段，需要完成以下几个任务：- 制定详细的活动计划和时间表；- 策划活动主题和活动形式；- 确定活动预算；- 安排活动策划小组和各个子活动的负责人；- 活动宣传准备。
2. 活动开场为了让员工感受到活动的热情和活力，可以准备一段欢快的音乐和舞蹈表演作为开场。
3. 新年致辞活动开始时，由企业领导者致辞，回顾过去一年的成绩和经验，并向员工展望未来的目标和计划。
同时，对员工的努力表示感谢，并祝愿每个人在新的一年中取得更大的成就。
4. 员工分享展示这个环节是为了让员工有机会展示自己，在同事面前展示自己的才华和成果。
可以邀请员工担任主持人，依次轮流上台分享自己在过去一年中的工作经验和收获，或者展示自己在工作中参与的项目成果。
同时也可以邀请员工展示自己的个人才艺，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等。
5. 团队活动为了增强员工之间的凝聚力和团队合作意识，可以安排一些团队活动。
可以选择一些有趣的小游戏，如解谜游戏、团队智力竞赛等。
同时，也可以组织一些体育竞赛，如篮球赛、足球赛等。
6. 抽奖环节抽奖环节是活动中的一个亮点，可以为员工准备一些小礼品，如小奖品、办公用品等。
公司迎新晚会策划书5篇
公司迎新晚会策划书5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如职场文书、书信函件、教学范文、演讲致辞、心得体会、学生作文、合同范本、规章制度、工作报告、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as workplace documents, correspondence, teaching samples, speeches, insights, student essays, contract templates, rules and regulations, work reports, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!公司迎新晚会策划书5篇公司迎新晚会策划书1一、参会人员范围及人数：XXX项目、XX项目、XXXX物业、XXXX 会所(约120人)二、晚会地点：XXXX俱乐部地下闹吧三、晚会时间：20XX年12月17：30～21、00四、晚会内容：互动游戏，自助餐，抽奖，员工表演节目五、具体活动方案：(一)现场摄影人员：XXX(二)游戏现场协助：XXXX、XXXX(三)晚会主持人：XXXX(四)活动流程：1、17：00人员进场，安排座位。
公司迎新春联欢会活动方案范文（精选6篇）
公司迎新春联欢会活动方案公司迎新春联欢会活动方案范文（精选6篇）在日常生活和工作中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的春联吧，春联又称“春贴”、“门对”、“对联”，是过年时所贴的红色喜庆元素“年红”中一个种类。
写起春联来就毫无头绪？下面是小编整理的公司迎新春联欢会活动方案范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
公司迎新春联欢会活动方案1一、活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。
二、活动地点：公司卡拉ok室三、活动内容简述：活动分为三大部分1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—17：303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的20xx春节联欢晚会开始1由主持人宣布晚会开始2、首先请董事长致词3、节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容4、节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。
5、节目评定评委组成：6、礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只金猴公仔。
7、有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。
答对者奖胸章一枚，或公司产品一份8、有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。
在节目中穿插进行。
获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。
9、幸运大抽奖：特等奖1名价值1500元一条的金项链一等奖3名24k金戒指一枚二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。
四、活动预算：详见《20xx年新春联欢晚会活动费用预算表》五、具体工作人员安排：1、晚会主持人：2、摄像师：3、晚会导演：4、晚会现场维持：5、奖品控制协调和发放：由人事科负责6、舞台、场地设计：广告科色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛。
公司迎新策划方案
公司迎新策划方案
为了给新员工一个完美的迎新体验，我们制定了以下的迎新策划方案：
1、新员工迎新手册
为了让新员工尽快熟悉公司的文化和制度，我们准备了一份详尽的迎新手册，其中包含公司概况、部门介绍、员工福利等信息，让新员工可以在最短的时间内融入公司。
2、迎新活动
我们将组织一系列的迎新活动，包括欢迎茶话会、团建活动等，让新员工可以轻松愉快地融入团队，并和同事们建立良好的关系。
3、导师计划
为了帮助新员工更快地适应工作环境，我们将为每位新员工安排一名资深员工作为他们的导师，帮助他们解决工作中的问题，并分享自己的经验和建议。
4、员工培训
我们将组织针对新员工的培训课程，包括公司文化、工作流程等内容，帮助新员工尽快上手工作。
通过以上的迎新策划方案，我们相信新员工们将会在公司里感受到温暖和关爱，迅速融入团队，并为公司的发展贡献自己的力量。
单位迎新系列活动方案
单位迎新系列活动方案近年来，单位迎新系列活动已经成为企事业单位迎接新成员、增进团队凝聚力的重要方式。
为了进一步加强单位迎新活动的筹划与组织，提升活动效果，我们制定了以下单位迎新系列活动方案。
一、迎新聚会迎新聚会是单位迎新系列活动的重要环节之一，通过这一环节，新成员可以与老成员进行互动，加深了解和沟通。
聚会可以在单位会议室、员工食堂或其他场地举办。
活动内容包括自我介绍环节、团队拓展游戏、分享心得体验等。
同时，还可以筹办一些小礼品，作为新成员的欢迎礼物，让他们感受到单位的温温顺关怀。
二、文化体验活动单位迎新活动还可以组织一些文化体验活动，以增加新成员对单位文化的了解和认同感。
可以打算参观单位历史展览、公司产品展示，或者组织一次团建活动，让新成员通过游戏、户外活动等方式感受团队协作的重要性。
通过这些活动，不仅可以加强新成员对单位的归属感，还可以提升团队凝聚力。
三、导师制度为了援助新成员更好地适应单位工作和团队环境，可以建立导师制度。
每位新成员都可以有一位阅历丰富的老成员作为导师，进行援助和指导。
导师可以向新成员介绍单位的工作流程、规章制度等，并援助他们解答工作中遇到的问题。
导师制度可以有效地缩短新成员的适应期，使他们更快地融入团队并发挥出自己的才能。
四、定期反馈与沟通为了了解新成员的工作状况和心理状态，以及对单位迎新活动的反馈意见，可以定期组织反馈与沟通活动。
通过定期的座谈会、问卷调查等方式，让新成员表达自己的想法和建议，单位可以依据反馈意见准时调整和改进迎新活动的筹划与组织。
同时，也可以通过这种方式展示单位对新成员的关注和重视。
单位迎新系列活动方案的实施，能够有效地提升新成员的归属感和凝聚力，增进团队的稳定进步。
通过丰富多样的活动打算，可以让新成员在短时间内融入团队，并尽快为单位的进步做出贡献。
同时，这些活动也为单位营建了一个和谐、暖和的工作氛围，激发了团队成员的工作热忱和创设力。
我们信任，通过这些活动的筹划与组织，单位的迎新工作将取得更好的效果。
公司迎新活动方案8篇
公司迎新活动方案8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业迎新活动方案5篇
企业迎新活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告大全、培训计划、策划方案、合同协议、规章制度、应急预案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as report summaries, training plans, planning plans, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, reflections, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!企业迎新活动方案5篇活动方案的具体性可以帮助我们更好地衡量和评估活动的成功与否，制定好活动方案可以帮助我们选择合适的活动场地和设备，本店铺今天就为您带来了企业迎新活动方案5篇，相信一定会对你有所帮助。
公司迎新晚会策划方案范本（3篇）
公司迎新晚会策划方案范本一、活动主题庆新年年会迎新春回首过去展望未来二、活动目的1．展望公司___年，对全体员工在___年的努力作出肯定。
2．给全体员工一个自我展现的舞台，认知自我及对公司这个大家庭的认同感，提升公司凝聚力。
3．实现领导和员工的互动，让公司各部门领导和员工在共同的平台下交流、联欢，增强公司员工的___观念。
4．进一步扩展公司的文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
5．加强集团公司各分公司之间的沟通与联系。
三、活动内容___参加人员：巨联公司新海能公司钧通物流麻六集团有限公司各级领导、员工。
___活动日期、时间：___年___月___日下午4：30（暂定）___活动地点：海杭燕缘大酒店（原晋中煤运宾馆）___活动内容：1.领导致词、发奖2.文艺演出3.新年年会聚餐四、活动流程1.会场布臵：气球、彩色玻璃纸彩带、背景、两条条幅、会标等A、表演区：舞台背景用酒店原有背景板，在背景板上打灯光背景；舞台左右两旁挂两条红色条幅（内容：银蛇归去盛赞炬威产品真好；金马奔来争夸麻六集团真棒）；舞台中央悬挂横幅（___年麻六集团有限公司新年年会）；舞台两侧放臵___个易拉宝，（四个内容分别是：1、德于人信于事精于业敏于行2、集团精神：感恩尚德诚信宽容3、员工精神：尽职尽责尽心尽力4、质量立市科技兴企科学管理再创辉煌宣传企业文化和精神）B、会餐区：餐桌上放臵酒店内标示牌，四个公司就餐的数量分别是：巨联公司7桌；新海能公司4桌；钧通物流1桌；麻六公司10桌2.主持人：陈丽萍闫建宏3.主持人开场白、介绍到会领导及嘉宾，邀请领导___致辞。
4.麻董事长___致词5.___年度安全奖的颁发（___及数额由安全部提供）6.节目：待定7.晚会预计时间：本次晚会拟采取先开会、发奖、表演节目，后聚餐的形式，分两个阶段举行。
晚会17：00——18：30预计___个半小时（16：30开始集中，工作人员16：00到岗）晚宴18：30——五、活动进度安排1.前期筹备会议（___月___日前）成立筹划组、内勤，外联组，并分配任务明确责任。
企业迎接新人活动策划方案
企业迎接新人活动策划方案企业迎新活动策划方案一、活动背景和目的随着企业的发展壮大，新员工的招聘成为企业发展的重要环节。
为了让新员工更好地融入企业文化，了解企业的价值观、团队合作精神和工作方式，提高新员工的工作积极性和归属感，企业需要开展迎新活动。
迎新活动的目的主要包括以下几点：1. 接触面广：通过迎新活动，扩大公司知名度，吸引更多的人才加入公司。
2. 提高融入度：通过迎新活动，帮助新员工更好地了解公司文化和价值观，加快他们融入团队的速度。
3. 增强团队合作意识：通过迎新活动，促进新老员工之间的沟通与交流，增加相互了解，打造一个积极向上的团队氛围。
4. 激发工作热情：通过迎新活动，让新员工感受到公司的温暖和关怀，增强他们的工作积极性和责任感。
二、活动内容和流程1. 员工欢迎仪式：在新员工入职的第一天，组织一个员工欢迎仪式，让公司领导和部门主管为新员工亲自介绍公司、团队和岗位，并表达对他们的期望和信任。
同时，要让新员工自我介绍，让大家对新员工有个初步的了解和认识。
2. 公司文化培训：在新员工入职后的第二天，组织一次公司文化培训，包括企业的核心价值观、企业愿景和使命等内容。
让新员工了解公司的历史、发展规划、市场定位等，帮助他们更好地融入企业文化。
3. 团队建设活动：在新员工入职后的第三天，组织一次团队建设活动，旨在增强新员工和老员工之间的交流与合作。
可以选择开展户外拓展活动、团队竞赛等内容，通过团队协作，促进新老员工之间的融洽。
4. 指导教育：在新员工入职后的第四天，组织一次指导教育活动，包括工作技能培训、业务指导等内容，帮助新员工快速上手工作，提高工作效率。
5. 知识分享会：在新员工入职后的第五天，安排一场知识分享会，由老员工专业分享自己的工作经验和技巧，让新员工受益匪浅。
6. 才艺秀和晚会：在新员工入职后的第六天，组织一场才艺秀和晚会活动，让员工展示自己的特长和才艺，增加员工之间的互动和交流，加强员工的归属感和凝聚力。
公司迎新仪式活动策划方案模板
一、活动背景随着公司业务的不断发展，新员工的加入为公司注入了新的活力。
为了使新员工尽快融入公司，增强团队凝聚力，提高员工归属感，特举办公司迎新仪式活动。
二、活动目标1. 使新员工对公司有更深入的了解，增强员工对公司的认同感；2. 促进新员工之间的交流与沟通，增进团队凝聚力；3. 帮助新员工快速融入工作环境，提高工作效率；4. 展示公司形象，提升公司知名度。
三、活动时间（具体日期）四、活动地点（公司内部会议室或活动场地）五、活动对象公司全体新员工六、活动流程1. 开场致辞（主持人）- 介绍活动背景和目的- 欢迎新员工的加入2. 公司简介（人力资源部）- 公司发展历程- 公司组织架构- 公司企业文化3. 新员工自我介绍（新员工）- 个人基本信息- 个人兴趣爱好- 加入公司的初衷4. 团队破冰游戏- 通过互动游戏，让新员工之间相互了解，消除陌生感5. 培训课程（相关部门）- 公司规章制度- 岗位职责- 工作流程6. 领导寄语（公司领导）- 对新员工的期望- 对公司发展的展望7. 合影留念- 全体新员工与公司领导合影8. 结束语（主持人）- 总结活动内容- 鼓励新员工积极投入工作七、活动准备1. 准备活动场地，布置场地，确保活动顺利进行；2. 准备活动所需物资，如音响设备、投影仪、礼品等；3. 确保活动流程的顺利进行，安排好活动流程；4. 提前通知新员工参加活动，并提醒他们着装得体；5. 安排专人与新员工沟通，了解他们的需求和问题，及时解决。
八、活动预算（根据实际情况制定）九、活动效果评估1. 通过新员工的反馈，了解活动效果；2. 对活动流程、内容、组织等方面进行总结，为今后类似活动提供借鉴；3. 对活动预算进行核算，确保活动成本合理。
十、注意事项1. 活动过程中，确保新员工的安全；2. 活动期间，注意维护现场秩序；3. 活动结束后，对活动场地进行清理，确保环境整洁；4. 活动结束后，对活动进行总结，为今后类似活动提供借鉴。
2023年公司迎新会方案
2023年公司迎新会方案第一篇：活动策划活动目标：在迎新会上向新员工展示公司文化，加强新员工对公司的认知和归属感；促进新老员工之间的融合和交流，建立良好的合作氛围。
活动内容：1. 主题演讲：邀请公司高层或有丰富经验的老员工进行主题演讲，介绍公司的发展历程、核心价值观和文化，为新员工提供一个全面了解公司的机会。
2. 新员工分享：邀请一些表现突出的新员工分享他们的入职经验和对公司的认知，激励其他新员工对工作的热情和投入。
3. 公司介绍展示：设置展示区域，展示公司业务、产品、荣誉等信息，让新员工通过视听、互动等形式了解公司的各个方面。
4. 拓展活动：组织一些团队拓展活动，通过团队合作、互动游戏等形式，增强新员工之间的沟通和合作能力，激发团队精神。
5. 社交交流：在迎新会中设置酒会或聚餐环节，为新老员工提供一个轻松愉快的交流平台，促进彼此的了解和融合。
活动安排：1. 时间：迎新会一般在新员工入职后的第一周或第二周进行，确保新员工能够尽早融入公司。
2. 地点：选择宽敞明亮的会议室或宴会厅作为活动场地，根据活动规模选择合适的场地。
3. 规模：根据公司规模和新员工人数确定活动规模，确保每个新员工都能够得到关注。
4. 组织团队：成立迎新会筹备小组，由人力资源部门的员工和相关部门的代表组成，负责策划和组织活动。
第二篇：活动执行迎新会前的准备工作：1. 活动主题和内容的确定：根据公司的发展需求和新员工的需求确定迎新会的主题和内容，并制定详细的活动计划。
2. 宣传推广：通过公司内部通讯、企业微信、公司网站等渠道宣传活动重要性和意义，提醒员工参加迎新会。
3. 邀请演讲嘉宾和新员工分享嘉宾：提前联系邀请公司高层或有丰富经验的员工参加迎新会，并邀请一些成功新员工分享他们的经验。
4. 准备展示材料和道具：准备公司业务介绍PPT、产品展示、公司荣誉证书等展示材料，并准备互动道具和小礼品。
活动执行过程：1. 开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，欢迎新员工加入公司，并简要介绍迎新会的内容和安排。
企业员工迎新活动策划方案
企业员工迎新活动策划方案一、活动主题：携手共进，共创未来咱们要确定一个主题，这次迎新活动的主题是“携手共进，共创未来”。
这个主题既体现了企业对新员工的欢迎，也寓意着大家齐心协力，共同为企业的发展努力。
二、活动时间：2023年9月15日咱们来谈谈活动时间。
经过综合考虑，我们将活动时间定在2023年9月15日。
这一天是周末，大家都有时间参加，而且天气适中，有利于活动的顺利进行。
三、活动地点：公司大会议室活动地点我们选择在公司大会议室。
这里空间宽敞，设备齐全，有利于活动的开展。
四、活动流程：1.开场环节活动开始，由主持人致欢迎辞，向大家介绍新员工，并简要介绍活动流程。
2.游戏环节为了让大家放松心情，我们安排了几个趣味小游戏，如“你画我猜”、“穿越障碍”等。
这些游戏既能让大家积极参与，又能增进彼此的了解。
3.自我介绍环节新员工依次进行自我介绍，让大家更好地认识他们。
同时，老员工也可以借此机会展示自己的才艺。
4.互动环节这个环节，我们安排了“心有灵犀”、“猜谜语”等互动游戏，让大家在游戏中加深友谊。
5.晚宴环节活动接近尾声，我们为大家准备了丰盛的晚宴，让大家尽情享受美食，欢聚一堂。
6.结束环节五、活动物资准备1.道具：游戏道具、音响设备、投影仪等。
2.食物：水果、零食、饮料等。
3.礼品：为新员工准备的纪念品。
六、活动宣传1.海报：制作活动海报，在公司内部张贴。
2.企业内部平台：在公司内部平台上发布活动信息。
3.口碑传播：鼓励员工通过朋友圈、微博等社交媒体进行宣传。
七、活动预算1.道具费用：1000元2.食物费用：2000元3.礼品费用：1000元4.其他费用：500元总计：4500元八、活动效果评估1.参与度：观察活动现场员工的参与度，了解活动的趣味性和互动性。
2.反馈：收集员工对活动的反馈意见，以便下次活动改进。
3.新员工融入度：观察新员工在活动后的融入程度，了解活动的实际效果。
注意事项一：确保活动参与度解决办法：提前通过内部邮件、公告等形式广泛宣传活动信息，让每位员工都能了解到活动的重要性和趣味性。
迎新活动策划方案通用
迎新活动策划方案通用（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司迎新活动方案
年末追随着年头的到来,年头引导年尾的结束，以下是小编今天分享的有关公司迎新活动方案，欢迎阅读。
为迎接20xx新年的到来，公司特举办一次团队算是力量的拔河竞赛，提供展现集体风采的舞台,经过拔河竞赛发扬团队精神, 促进在员工工之间的交流,增强凝结力,以提高在员工工合作和坚忍别拔的精神。
1、具体流程：
(1)各参赛队伍清点人数，列队待命，由各队队长代表本队抽签。
(2)领导致开幕词，并宣布竞赛开始。
(3)主持人宣布竞赛规则及相关事项。
(4)按照抽签的顺序开始竞赛。
(5)第一天进行四个小组淘汰赛，翌日进行半决赛和决赛。
(6)主持人宣布竞赛结果。
(7)领导给拔河竞赛和有心人进行颁奖，并进行新年致词。
2、组队：
以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。
要求:1.共组成8队、每队共20人(男女别限)。
2.合并为一具队的各个部门最少出3个人(由各队自行选择)。
3.每个队必须要有自己的队长、队名和口号(由各队自行安排)。
请按照以下分组，安排每个部门参加的人员：
(1)董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流,组织1 队(20人，队长自由分配人数)。
(2)技术中心+采购部+新能源车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。
(3)销售公司+商务部+客服部，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。
(4)底盘车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。
(5)焊装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。
(6)涂装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。
(7)总装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。
(8)生产部+调试车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。
3、要求：
(1)参赛队员必须是XX在员工工,其他人别得参加。
(2)参赛各组先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵事情在竞赛前十分钟发布。
(3)竞赛实行三局两胜制，第一局竞赛后交换场地，如需进行第三局竞赛，由裁判丢硬币决定双方场地。
(4)竞赛实行单淘汰制，胜者进入下一轮，负者出局。
(5)队长负责将参加人员带到竞赛地方及维持秩序。
(6)十二月二十七日16:00前将名单交到董事长办公室。
4、注意事项：
竞赛时由于双方基本上用力拉,因此拔完一场后别可马上松绳,以免造成对方队员受伤，各队负责人谨记，并转告给各队队员。
各队需努力完成竞赛，别可有弃权、缩水现象。
竞赛要做到文明竞赛，遵循友谊第一，竞赛第二。
竞赛时别得有冒名顶替，啦啦队别可上场帮忙。
一经发觉马上取消竞赛资格。
各参赛队必须服从裁判员裁决。
5、竞赛规则:
双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发今声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。
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6、奖项及奖金设置:
竞赛共设4个奖项,一等奖：1000元; 二等奖：800元; 三等奖：500元;四等奖：300元。
(所有参加活动的职员均可获得纪念品一份)
经费预算：4个奖项的奖金：2600元;工作人员每人发放50元补助费(约500元);横标费用：100元;总经费约：5000元。