前台人员绩效考核表
签字: 人事部意见及建议: 签字: 总经理批复:
考核人签字:
人事部备案备注:填写此表必须认真、客观、实事求事;
此表必须每月5号前上交,财务部根据其综合评分,进行绩效工资发放;
评价后统一由人事部存档,并复印一份反馈给考核人,以便自勉提高。