(word完整版)总经理聘用合同
聘用合同范本word
聘用合同范本word甲方（聘用单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、聘用岗位及职责乙方同意在甲方[具体岗位]担任[具体工作]，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，期限为[X]年。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
三、工作时间和休息休假按照国家相关法律法规执行。
四、劳动报酬甲方每月[X]日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额/计算方式]。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
七、保密条款乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
八、解除合同（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
九、违约责任双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
十、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十一、其他事项（一）本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。
聘用合同范本(完整版)5篇
聘用合同范本（完整版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘用合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议，以示双方的权利义务明确：第一条合同对象1.1 乙方应聘为甲方公司（以下简称“公司”）的（职位），工作地点为（工作地点）。
第二条合同期限2.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）结束。
合同期限为（时间）。
第三条工作内容3.1 乙方的主要工作内容为：3.2 乙方在工作期间应当服从公司的管理，认真履行本合同规定的职责，按时保质保量完成工作任务。
3.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度，严守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密泄露给他人或利用于个人私利。
第四条试用期4.1 本合同规定乙方为试用期为（时间），试用期内，乙方的薪酬为（金额）。
第五条薪酬及福利5.1 乙方的基本工资为（金额）元/月。
乙方工作表现优异时，公司有权适时增加乙方的工资福利待遇。
5.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体包括但不限于员工福利、社会保险、医疗保险、公积金等。
第六条工作时间和休息6.1 公司工作时间为每周（天）工作日，每日工作时间为（时间）至（时间）；中午休息，每日（分钟）。
6.2 公司根据工作需要，可安排乙方加班，并按国家规定支付加班费。
第七条工作安全7.1 乙方应当遵守公司的安全制度和规定，保障自身和他人的人身安全，对公司财物和设备负责。
7.2 乙方如因工作原因受伤，公司将按照相关规定提供工作伤害保险赔偿和救治服务。
第八条保密条款8.1 乙方应当严守公司的商业秘密，未经公司许可，不得私自泄露公司的商业秘密。
8.2 乙方不得将公司的商业秘密用于个人利益，一经发现，公司有权追究乙方的法律责任。
第九条风险责任9.1 在工作期间，若因乙方的违规行为或疏忽造成公司或他人的损失，乙方应当承担相应的经济责任。
总经理聘任合同
总经理聘任合同1. 合同背景该合同旨在明确雇主与被聘任的总经理之间的权利和责任，确保双方在聘任过程中的权益得到保障。
2. 合同条款2.1 聘任职位根据雇主的决定，被聘任人将担任公司的总经理职位。
被聘任人应遵守公司的管理规定和决策，并履行其职责。
2.2 聘任期限被聘任人的聘任期限为起始日期至终止日期。
双方在聘任期满前，必须提前提前期限通知对方是否续签合同。
2.3 职责和权利被聘任人负责公司的日常经营管理和决策，并向董事会汇报工作情况。
被聘任人享有合理的权力和权限，以履行其职责。
2.4 薪酬与福利被聘任人将按照公司的薪酬制度获得报酬。
此外，被聘任人还有权享受公司规定的其他福利和补偿。
2.5 保密责任被聘任人在聘任期间和聘任终止后应对公司的商业机密和敏感信息保密，不得泄露给任何第三方。
2.6 终止聘任双方一致同意，在以下情况下可以终止聘任合同：•被聘任人严重违反公司的管理规定和决策；•被聘任人无故拖延或拒绝履行其职责；•被聘任人严重错误判断导致公司经济损失；•双方协商一致，达成终止协议。
2.7 争议解决双方如有任何争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可提交至所在地法院处理。
3. 签署本合同一式两份，雇主和被聘任人各执一份。
合同自双方签署之日起生效。
雇主：签署日期：被聘任人：签署日期：结束语本合同旨在为公司的总经理聘任过程提供明确的条款和规定，确保双方权益的保护。
双方应遵守合同约定，并以友好方式合作，共同推动公司的发展。
聘用合同范本完整版5篇
聘用合同范本完整版5篇篇1聘用合同甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需聘用乙方担任公司的某职位，并对双方权利义务做出如下约定：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任公司的（职位名称），在公司从事（工作内容）工作。
二、聘用期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止，共计（天/月/年）。
期满后可协商续签或终止合同。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司的（办公地址），如有变动，甲方需提前通知乙方。
四、工作内容乙方应按照公司的安排，认真履行职务，完成工作任务，服从公司的管理和领导。
具体工作内容详见公司的岗位说明。
五、工作时间乙方的工作时间为每周（天数），每日工作时间为（具体时间段）。
如需加班，需经甲方同意。
六、薪酬待遇甲方将按照乙方的工作表现和公司规定发放薪酬。
具体薪酬数额为（具体金额），支付方式为（月/季度/年结），具体发放日期为（日期）。
七、社会保险乙方在公司上班期间，甲方将为其购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
八、福利待遇除了薪酬外，乙方还享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。
九、保密义务乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人，否则需承担法律责任。
十、解除劳动合同双方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，并经过协商达成一致意见。
遵守国家相关法律法规，不得随意解除合同。
十一、争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，可依法向有关部门申诉或提起诉讼。
十二、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为聘用合同的范本，双方应在签署合同前仔细阅读并严格执行。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
篇2聘用合同范本完整版甲方（雇主）：_________________乙方（雇员）：_________________甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经协商，就甲方聘用乙方为__________职位（以下简称“本合同”）等相关事宜达成一致意见，特订立如下合同：第一条职位和工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真、负责任地完成本合同所约定的工作。
副总经理聘用合同(完整版)6篇
副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理职务。
乙方应履行相应职责，参与公司的管理、决策，并承担本合同约定的义务和责任。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司日常业务管理、行政管理和财务管理工作。
2. 乙方需制定公司的发展战略和年度工作计划，并推动实施。
3. 乙方需组织制定公司各项管理制度，并监督执行。
4. 乙方应负责协调各部门工作，确保公司运营顺畅。
5. 乙方需代表公司对外进行商务洽谈、业务合作等事务。
6. 乙方应履行法律法规规定的其它职责和义务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，另有业绩奖金和年终奖励。
2. 社保：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
4. 税收：薪资和福利均按照国家和地方税收规定进行扣缴。
五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定或法律的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
聘用合同范本完整版
聘用合同范本完整版合同编号：[合同编号]第一部分：背景和定义甲方：[甲方公司名称]：[甲方公司名称]乙方：[乙方雇员姓名]：[乙方雇员姓名]雇佣岗位：[乙方雇佣的职位]：[乙方雇佣的职位]第二部分：聘用期限1. 本合同自[合同开始日期]开始生效，至[合同结束日期]终止，共计[合同期限]。
2. 经过双方同意，合同期限可以进行续签。
第三部分：职责和工作条件1. 乙方承诺忠实履行其在雇佣岗位上的职责，并按照甲方的规定和指导履行。
2. 乙方接受甲方的调岗和转岗安排，但应符合相关法律法规。
3. 乙方应按时到岗、按照工作时间安排完成工作。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件、办公设施和培训，以保障乙方能够顺利完成工作。
第四部分：薪酬和福利1. 甲方应按照双方约定的薪酬标准向乙方支付薪资，并在[薪资发放时间]进行发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
第五部分：工作保密和知识产权1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得以任何方式泄露或擅自使用。
2. 在乙方在甲方工作期间，乙方创作的任何工作成果均归甲方所有。
第六部分：合同解除和违约责任1. 任何一方都可以在提前[提前解除期限]书面通知另一方的情况下解除合同。
2. 在以下情况下，任何一方都有权随时解除合同而不承担违约责任：- 一方有重大违约行为；- 一方无故不履行合同义务；- 一方在解除合同前不得与对方协商解决。
第七部分：争议解决双方发生的任何争议应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
第八部分：其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：日期：乙方：日期：。
总经理聘书模板-完整版.doc
总经理聘书模板-完整版.doc[公司标志或者名称]总经理聘书恭敬的[姓名]先生/女士：您经过公司的激烈竞聘，经过我们严格的面试和评估过程，我们很高兴地通知您，自[日期]起您将成为公司新任总经理，职位薪酬、期限等相关条款请参阅附录。
本公司相信，在您的领导下，我们的公司将获得大幅度发展。
相信您会充分发挥您的能力和经验，努力工作，推动公司的各项工作有序进行，做出不凡的成绩。
您将需要遵循以下几点：1. 领导全公司的管理层和员工，公正、公平、客观、勤勉、廉洁从业，守法经营；2. 根据公司战略和发展规划，制定中、短期经营计划和年度经营预算，制定最终管理决策，并落实到实际工作中；3. 监督整个公司的经营管理工作，并协调落实；4. 整合并优化公司各项业务管理流程，提高管理效率并提升业绩；5. 把握市场变化，推进公司战略调整，保持公司竞争力；6. 维护公司品牌形象，树立公司企业文化，提升员工士气；7. 建立规范的内部运营管理制度与流程，确保公司信息管理、财务管理、风险管理、安全管理等方面的妥帖运营；8. 积极推进公司发展战略，提高公司市场份额和品牌知名度。
附录一：薪酬、期限等相关条款您将享受下列优厚的薪酬待遇：1. 月薪：[薪酬金额]2. 年终奖金：[薪酬金额]3. 其他福利：[福利内容]任职期限为[期限时间]。
注释：此处注明：相关职位的期限时间，填写该职位的基本薪资和福利待遇情况（如住房补贴、车补、健康保险等）。
附录二：法律名词及注释1. 聘用合同：指用人单位与被聘用人签订的双方具有法律约束力的协议，内容应包括工作岗位、职责、薪资待遇等。
2. 聘用期限：指雇主与雇员约定的工作合同的期限，在该期限内，双方应遵守合同条款并履行相关义务。
3. 公司战略：指公司长期发展的规划和目标，包括产品开辟、市场拓展和管理战略等，并辅以相应的执行计划。
4. 营销管理：指公司选择并实施符合其市场发展战略的营销策略、营销计划和营销执行工作。
【优质】聘任书格式及范文(共10篇word版本 (17页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==聘任书格式及范文(共10篇篇一：总经理聘任书范本(共10篇)篇一：总经理聘任书(工商局样板)总经理聘任书根据章程约定，执行董事聘任xxx为xxxxxxxxxx有限公司总经理。
执行董事签字：xxxxxxxxxxxxx有限公司201X年2月8日篇二：总经理聘任书范本总经理聘任书范本兹聘任：200x为xxxx有限公司总经理；xxxx为xxxx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：xxxx 200x年xx月xx日篇三：总经理任命书总经理聘任书经xxxx有限公司股东会(董事会)决议，公司决定聘请_______为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。
董事长签名：注：应同时在股东会或董事会决议上说明。
xxxx有限公司（盖章） xx年x月x日篇四：总经理聘任书(完整版)xxxx有限公司总经理聘任书根据公司章程规定，经公司执行董事决定，聘任为总经理，任期年。
姓名：住所：联系方式：执行董事签字：身份证号码： xxxx有限公司年月日篇五：总经理聘任书总经理聘任书聘任书兹聘任：xxxx为xxxx有限公司总经理；xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：xxxxxxxx年xx月xx日总经理任命书总经理任命书_______公司总经理任命书我代表_______有限公司,兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职, 其职责和权限为:代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织... 本任命书即日生效！_______有限公司董事长：_______ 签字____年____月_____日董事长任命书根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命_______同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后，双方应办理相关手续。
2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。
合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
副总经理聘用合同(完整版)6篇
副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1副总经理聘用合同甲方（雇主）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××先生/女士鉴于甲方为了更好的管理公司业务，提升公司整体运营能力，现拟聘任乙方为公司副总经理，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方将担任甲方公司的副总经理，负责指导、协调和管理公司各项事务。
2. 乙方应尽职尽责，恪尽职守，努力完成公司交代的各项工作任务，并为公司利益着想。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本月薪为×××元，具体绩效奖金和年终奖金按公司绩效评定结果和业绩表现进行调整。
2. 公司将为乙方提供合理的福利待遇，具体以公司规定为准。
三、工作时间及休假1. 乙方按公司规定的工作时间执行工作任务，并根据需要适当加班。
2. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期及公司规定的节假日。
四、工作保密1. 双方确认，乙方在公司工作期间应保守公司商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应主动交还公司资料和文件，并继续承担保密责任。
五、续聘1. 乙方在劳动合同期满前90天内，双方可协商续签劳动合同，如有变动双方应另行协商。
六、解除合同1. 若乙方身体或患病影响工作，导致无法继续履行工作职责，经公司批准，可解除合同。
2. 乙方严重违反公司规章制度或者严重失职渎职，公司有权单方面解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并自乙方上岗之日起正式执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在法律文书上均具有同等效力。
甲方（公司）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××签章日期：×××年××月××日篇2副总经理聘用合同甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）法定代表人：______________注册地址：______________乙方（个人）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________住址：______________甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任副总经理一职，将具体合同内容和工作及有关事宜，达成协议如下：第一条任命职务1.1 甲方聘用乙方为公司副总经理，负责公司管理工作。
职业经理人聘用合同范本完整版.doc
职业经理人聘用合同范本完整版.doc职业经理人聘用合同范本完整版甲方（公司）：________地址：________法定代表人：________联系电话：________执照注册号：________乙方（职业经理人）：________号：________联系电话：________鉴于甲方需要聘用乙方担任公司的职业经理人，鉴于双方已充分了解职业经理人的工作内容、程度、工作内容、工作期限及待遇，特订立本合同。
一、聘用内容1.职务：乙方聘任为甲方的________。
2.工作地点：________。
3.工作期限：自_____年____月_____日起至_____年____月_____日止。
4.试用期：从工作开始之日起的三个月为试用期。
5.工作内容、责任、被授权的范围及限制等见附件一。
二、乙方的权利和义务1.乙方必须按时、按量完成岗位的工作任务，保守甲方所有商业机密。
2.乙方必须履行合同规定的责任和义务，接受建议和监督。
3.乙方应恪守公司机密，确保机密性、保密性，并负责保管公司财产。
4.乙方应完成甲方安排的其他任务。
三、甲方的权利和义务1.甲方应按照本合同规定的内容和要求，支付乙方工资和奖金，向乙方提供必要的工作条件和工作环境。
2.甲方有权要求乙方按照本合同规定的岗位要求和期限完成工作内容。
3.甲方必须保证合同中所述的工作职务、工作内容、工作地点、工作时间、待遇等项目的真实性、准确性。
4.甲方应向乙方提供必要的工作条件和工作环境。
四、工资和奖金1. 乙方将按月获得普通工资，并根据工作表现获得年度奖金。
2. 工资最低标准为人民币____元/月（税前），当月月末支付，具体标准见附件二。
3. 年度奖金最低标准为____元/年（税前），根据工作表现支付。
五、解除合同1. 本合同期满，本合同自动终止。
2. 乙方发生以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司制度或订立本合同的规定；（2）在投入使用时，以欺骗、诈骗等不正当手法获得职位；（3）因公司的经济状况或其他原因决定裁撤该职位所在部门。
(word版)聘用合同范文7篇
聘用合同范文7篇聘用合同篇1甲方（聘用单位）名称:______________________________________________ 通讯_______________________________________________________ ___乙方（受聘人员）姓名:___________性别:____ 出生日期:_______年___月__日现专业技术职务:_________________ 身份证号码:_______________家庭通讯______________________________________________ 丙方（鉴证方）:____________________________________________ 根据××大学校内人事制度改革的要求，经学校授权，同意校内各学院或其它直属单位作为甲方与受聘人员（乙方）签订岗位聘用合同书，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
岗位聘用合同期限(1) 本合同期限类型为有固定期限聘用合同。
自________年___月___日起，至_______年___月___日止。
工作任务与目标(2) 乙方同意根据甲方工作需要，被聘用在__________________(单位)，_________岗位工作。
.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
工作条件(3) 甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
工资和岗位津贴(4) 在岗位聘用期内，乙方仍按以前的工资标准从学校领取工资。
(5) 除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按本合同约定从甲方领取岗位津贴。
(6) 乙方应聘岗位为__________类岗位。
年岗位基础津贴额为 __________元（含税金），岗位业绩津贴按照实际完成业绩点计算发放。
公司高管聘用合同(总经理)
温馨提示：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考！^_&本WORD文档可修改，不需要的部分直接删除，使用时请详细阅读内容!公司高管聘用合同(总经理)公司高管聘用合同（总经理）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限：____年____月____日起至____年____月____日。
三、担保方式：风险抵押金。
乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划；2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5、监督乙方的工作（二）乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。
保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章；3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保；7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
职业经理人聘用合同完整版
职业经理人聘用合同甲方: 乙方:地址 : 身份证号码:邮政编码 : 住址:联系方式: 邮政编码:联系方式:鉴于甲方为优化公司管理，促进公司业务的进一步发展，经甲方股东会决议，现聘用乙方担任甲方的总经理，乙方决定接受甲方的聘任，出任甲方总经理一职，对股东会负责。
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
第一条甲方保证其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；其有权进行本合同规定的行为，并已经过必要的程序经授权签订和履行本合同；第二条乙方保证其保证所提供的个人资料内容的真实性；其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此而承担任何对第三方的责任；乙方保证其不具有《公司法》第一百四十七条规定的不适合担任公司高级管理人员的情形。
第三条聘用职位、工作内容、工作地点1、甲方聘用乙方担任总经理一职。
甲方根据工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
2、乙方的工作内容为：1）全面主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议；2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；3）拟订公司内部管理机构设置方案；4）拟订公司的基本管理制度；5）制定公司的具体规章；6）提请聘任或者解聘公司副经理等高级管理人员；7）决定聘任或者解聘除应由股东会、董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；8）股东会、董事会授予的其他职权。
3、总经理有权决定不超过人民币元（含元）的费用支出，有权决定不超过人民币元（含元）的单项短期投资，但须按照公司制订的决策程序进行。
4、工作地点：广州市。
甲方根据工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作地点。
第四条合同性质、合同期限：1、本合同为三年期固定期限劳动合同；2、聘用期限为年月日至年月日止。
第五条薪酬与激励1、工资发放形式：乙方的月工资为税（前/后） ____元2、甲方每月_ _日前以货币形式足额支付乙方的工资。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用合同范本甲方：（直接雇佣者）地址：电话：邮箱：乙方：（被雇佣者）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：经甲、乙双方平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成以下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的（具体职位），负责以下工作内容：（具体描述工作职责）。
2. 乙方须认真履行所述工作内容，并按时完成交办的任务，需保证工作的质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每周工作天数为（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。
2. 工作地点：乙方需在甲方公司指定的工作地点工作，如需出差工作，将提前通知乙方。
三、工资薪酬1. 乙方的月工资为（具体金额），支付周期为（具体周期）。
2. 乙方所需缴纳的个人所得税由甲方公司扣除并上交税务部门。
3. 乙方还将享受甲方公司提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。
四、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象和利益，不得违反劳动纪律。
2. 乙方需尊重上级领导和同事，遵守公司内部的管理规定，做到言行举止得体。
五、保密义务1. 乙方需保守公司的商业秘密和商业机密，保护公司的知识产权，不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的业务和客户信息保密，不得利用公司资源从事违法活动。
六、解雇和终止1. 若乙方有辞退或解雇的情况，双方需提前（具体天数）通知对方，并按约定程序处理。
2. 在合同期限届满或提前终止时，乙方需将工作交接给公司，并完成离职手续。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，并自（具体日期）起至（具体日期）止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为聘用合同范本，双方需认真履行合同约定，共同维护劳动关系和平稳发展。
祝双方合作愉快，共同创造更加辉煌的未来！篇2聘用合同范本甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确劳动双方的权利和义务，乙方与甲方自愿达成如下协议，共同遵守并签订本《聘用合同》。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受聘方）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任其公司总经理一职。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：乙方应在甲方公司所在地履行工作职责。
二、工作职责1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司日常经营管理和决策工作。
2. 乙方需根据公司发展战略，制定并执行公司年度经营计划。
3. 乙方需建立健全公司管理体系，优化内部流程，提高公司运营效率。
4. 乙方需领导公司各部门工作，确保各部门协同合作，完成公司的各项目标和任务。
5. 乙方需根据公司需要，组建和调整管理团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核等工作。
6. 乙方需维护公司形象和声誉，代表公司与外界建立良好关系。
7. 其他由甲方安排的与总经理职责相关的工作内容。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月支付。
2. 奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现，年终发放奖金。
3. 福利待遇：甲方按照国家相关法规为乙方提供五险一金等福利待遇。
4. 其他约定：_____________________________________________________。
职业经理人聘用合同完整版
职业经理人聘用合同完整版一、雇佣期限1. 聘用方（以下简称“公司”）与受聘方（以下简称“经理人”）自本合同签订之日起，经理人将被聘用为公司的职业经理人。
聘用期限为三年。
2. 经理人的聘用期限届满后，如果公司认为经理人表现出色且符合公司需求，公司有权决定续聘经理人。
如果公司决定不续聘经理人，公司应向经理人发出书面通知，提前30天通知经理人。
二、工作职责和权力1. 经理人将担任公司的高层管理人员，并对公司的业务运营负责。
经理人将向董事会或者公司高级领导层汇报工作。
2. 经理人应该尽快熟悉公司的业务及其管理方式，并根据公司的需要确定合适的战略和业务方向。
3. 经理人应该遵循公司的规章制度，认真执行公司的工作安排。
4. 经理人在履行职责时应当以公司的利益为重，不能利用职权谋取个人利益，或泄露公司商业机密。
5. 公司应向经理人提供必要的工作条件和支持，促进经理人更好地完成工作任务。
三、薪酬与福利待遇1. 公司将根据经理人的工作职责和所在行业的市场薪酬水平制定合理的薪酬方案，并每年对该方案进行调整。
2. 经理人应该按规定参加公司的社会保险计划，并享受公司为员工提供的相关福利待遇。
四、解雇1. 如果经理人违反本合同的任何规定，公司有权立即解除雇佣关系，且无需提前通知经理人。
2. 如果公司认为经理人不能胜任其职位或者公司已不再需要经理人的服务，公司可以根据本条约定解除雇佣关系。
公司应提前30天通知经理人，解除雇佣关系时应向经理人支付与其相应的薪酬，福利待遇等补偿费用。
五、知识产权经理人在公司任职期间发明或者创造的知识产权归公司所有。
经理人应在任职期间保护公司的知识产权。
六、保密条款1. 经理人应当对公司的商业机密负有保密义务，并保证不向任何第三方泄露公司机密信息。
2. 经理人在离开公司任职前，应当将所有的公司文件和资料归还公司。
经理人应当在离职后遵守本合同的保密条款。
七、其他约定1. 本合同一式两份，其中一份由公司保留，一份交给经理人。
最新制作总经理工作证明总经理聘用合同范本精品样本word
最新制作总经理工作证明总经理聘用合同范本精品样本word甲方（聘请方）乙方（应聘方）（身份证号码：）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限五年，自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币XX万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金；3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；5、甲方承诺：将公司每年利润的25％以及公司当年总产值的3％作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案；4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作；6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案；8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；9、乙方应于每月＿日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
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总经理聘用合同
甲方（用人单位）：
地址：
联系人：联系电话：
乙方（总经理）：
地址：
身份证号码：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：
第一条合同期限和工作内容
1、本合同有效期：年月日至年月日止。
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。
第二条岗位职责
1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。
2、负责初审所有的财务开支。
3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职
能部门的作用。
5、负责组织制订健全的各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。
7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。
8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。
9、负责公司内外的接待工作。
第三条工作条件和劳动关系
1、工作时间和休息休假：
（1）、甲方根据国家法律、法规规定，并结合企业生产安排实际情况，合理安排乙方的工作和休息时间。
；
（2）、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利；
2、劳动报酬：
（1）、乙方工资为元/月，每月号之前发放上月工资；
（2）、社会保险：经甲乙双方协商决定，由乙方自行解决。
（3）、甲方每月付乙方车补1000元。
（4）、由甲方负责乙方居住费用。
第四条工作纪律和奖罚
1、第一年年终结算以净利润为标准，甲方奖励乙方总利润的10%，第二年在第一年的基础上增长部分的8%作为奖励，第三年在第二年的基础上增长部分的7%作为奖励，以上奖励为税。
2、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
3、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。
4、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。
5、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。
6、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守竞业限制条款。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。
5、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条其他事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳动法律规定协商解决，协商不成可向当地劳动争议仲裁机构申请调解、仲裁，仲裁不服可向当地人民法院起诉。
2、本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具法律效力。
3、双方确认在签订合同前已经仔细阅读本合同内容，已完全了解本合同各条款的含义。
4、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字）：身份证号：
年月日年月日。