(推荐)中小学义务教育均衡发展自查报告

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义务教育均衡发展自查报告

义务教育均衡发展自查报告

义务教育均衡发展自查报告义务教育均衡发展自查报告「篇一」根据省政府关于基础教育强县(市区)暨县域义务教育均衡发展督导评估验收办法的要求,我校本着实事求是的态度,从义务教育学校(初中)标准化建设方面进行了认真而全面的自查自评工作,现将具体情况报告如下:学校位于鞍山市铁东区山南街11号,始建于1996年,占地面积41848.31平方米。

前身是一所“公办民助”的走读全日制学校,20xx年8月根据国家教育政策要求,转制为义务教育公办学校。

学校现有教职工159人,其中专任教师116名,28个教学班,学生1226人。

建校18年来,无论教学体制发生怎样的转变,历任领导班子始终秉承“让每一个生命都精彩”的办学理念,本着“德高、孚众,业精、诲人”的教风,“厚德、笃学、勤谨、拓新”的校训,乐学、会学、勤学、博学的学风,脚踏实地地开展各项教育教学工作。

在本次自查中,学校得分77分,失分3分。

一、学校管理该项共20分,得分为20分。

(一)管理制度:学校建立了校务委员会,建全了教职工代表大会制度,每学年初制定学校的本年度发展规划和工作计划,并在校务委员会的监督管理下制定各部门的管理制度及工作计划。

每学期初的教工大会由校长进行工作计划的部署,学期末进行总结。

几年来,我校根据教育形势的发展、学校校情的变化,不断修改、完善了《教职工考核方案》、《考勤细则》、《教学成果奖评选方案》、《名师评选方案》等各项规章制度,全面实行校长负责制,各年段教学副校长实行目标管理,各负其责、各司其职,实现民主、人文化管理,构建和谐校园。

(二)德育工作学校所有在校学生均实行电子学籍管理,由专任教导处干事徐月同志负责,学校还成立了德育办公室,由陈丽华主任牵头,下设德育干事两名,根据三位一体的德育工作方案,结合学校实际工作需要,对学生进行德育教育。

近年来,学校以家长学校为依托,实行家校合作的新方式,建立家长学校和基地,定期对学生家长进行教育指导。

从德育办到班主任再到科任教师,每一环节都有相应的德育工作方案,对一些特殊学生实行了“教师学生一对一”的指导。

义务教育优质均衡发展情况自查报告

义务教育优质均衡发展情况自查报告

义务教育优质均衡发展情况自查报告示例文章篇一:《义务教育优质均衡发展情况自查报告》我是一名普普通通的小学生,今天我想和大家聊聊我们学校的义务教育优质均衡发展的情况。

在我们学校,一进校门就能感受到那种充满活力和希望的氛围。

教室宽敞明亮,每一间教室里都有崭新的桌椅,黑板擦得干干净净,就像一面镜子一样能反射出我们求知的脸庞。

墙上贴满了同学们的作品,有画得超级棒的画,还有写得工工整整的书法作品呢。

这就像一个小小的艺术殿堂,我们每天都在这个殿堂里学习知识。

老师呢,那可都是超级棒的。

就说我们的语文老师吧,她就像一本行走的故事书。

每次上课的时候,她总能把那些枯燥的课文讲得活灵活现。

她讲《桂林山水》的时候,我们感觉就像自己跟着她一起坐着小船在桂林的山水间穿梭,那山就像一个个绿色的巨人,那水就像一条透明的丝带。

她还会给我们讲很多历史故事,讲诸葛亮的时候,就好像诸葛亮就在我们眼前摇着扇子,智慧满满地指挥着千军万马。

我们数学老师就像一个神奇的魔术师,那些复杂的数学公式在他手里就像变戏法一样,变得简单易懂。

他总能想出各种有趣的办法让我们记住那些难懂的概念,比如用小木棒来教我们加减法,用拼图来让我们理解几何图形。

我们学校的课程也特别丰富。

除了语文、数学、英语这些主课,还有音乐、美术、体育呢。

音乐教室里摆满了各种各样的乐器,像小鼓、木鱼、竖笛等等。

每次上音乐课,就像走进了一个欢乐的小世界。

我们跟着音乐老师的指挥,大声地唱歌,感觉自己就像小歌星一样。

美术课上,我们可以用五颜六色的画笔描绘出我们心中的世界。

我记得有一次画我的家乡,同学们画得可认真了,有的把家乡的小河画得清澈见底,河里面还有小鱼在游来游去;有的把家乡的小山画得郁郁葱葱,山上还有小房子冒着袅袅炊烟,就像童话里的场景一样。

体育课就更有趣啦,我们在操场上奔跑、跳绳、踢毽子,像一群自由自在的小鸟。

学校里还有图书馆呢,那可是一个充满宝藏的地方。

一排排书架上摆满了各种各样的书籍,就像一个个知识的小士兵整齐地排列着。

学校义务教育均衡发展自查报告范文(精选5篇)

学校义务教育均衡发展自查报告范文(精选5篇)

学校义务教育均衡发展自查报告范文(精选5篇)学校义务教育均衡发展自查报告1某某小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓,学校全面贯彻教育方针,开足开齐课程,深化教育改革,加速学校发展。

现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报如下:一、基本情况某某小学始建于年,是一所六年制完全小学,学校占地面积3228平方米,建筑面积1113平方米,现有6个教学班,在校学生159名,教职工13名,学历达标率100%,教师队伍素质优良。

学校20某某年-20某某连续四年被县委县政府评为“某某县教育工作先进集体”,20某某年被某某县教育局评为本年度教学优胜学校。

近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育,促进义务教育均衡发展。

二、自查情况近几年来,我们把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。

根据县教育局相关的会议及文件精神,深入调查研究,及时了解并解决创建工作中的重大问题。

组织召开了教师会,安排部署各项创建工作任务,稳步推进了全校创建工作的开展。

自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边指导,及时纠正学校存在的问题,查漏补缺,及时整改,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。

三、义务教育均衡发展工作达标情况(一)核心指标1.办班规模:学校现有6个教学班,学生总数x人。

2.班额:最小班额26人,最大班额36人。

3.学校占地面积为x平方米,生均x平方米。

4.校舍建筑面积为x平方米,生均7平方米。

5.体育运动场地:一个篮球场地,一个羽毛球场地,基本满足体育教学要求。

6.实验仪器:上级部门为学校配发价值x万元的教学实验器材,生均x 元;现有数学、科学仪器x件,能基本满足实验教学要求。

7.体育器材:有体操垫、篮球、排球、羽毛球拍、乒乓球拍、跳箱、跳绳、铁环等体育器材,能满足学校体育教学需求。

8.音乐、美术器材:上级部门为学校配发了写生画箱、石膏像、毛笔、等器材;配置了电子琴、手风琴等音乐器材,各项器材能正常使用,满足教学需求。

小学义务教育均衡发展自查报告(6篇)

小学义务教育均衡发展自查报告(6篇)

小学义务教育均衡发展自查报告(6篇)在当下社会,报告十分的重要,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。

相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编为大家收集的小学义务教育均衡发展自查报告,欢迎阅读与收藏。

小学义务教育均衡发展自查报告1依据《xx省义务教育学校办学基本标准》和《xx区教育局迎接义务教育均衡发展督评估验收实施方案》,我们开展了自查自评,现将我校义务教育均衡发展工作自查情况报告如下:一、准备情况为了进一步落实教育局文件精神,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展”工作确定为全校的大事之一。

依据局相关的会议及文件精神,制定了《xx小学义务教育均衡发展工作倒计时安排》,,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。

二、基本情况(一)自然状况xx小学辖xx庄1个行政村,服务人口3830人。

布局趋于合理,规模适中,方便学生就近入学,有利于现代教育资源的共享。

无大班额和超大班额现象,推进了教育质量的提高。

(二)办学条件近年来,我校采取多渠道筹措资金,努力改善办学条件,占地面积平方米,建筑面积平方米。

现有学生人,个教学班;(附属一个幼儿园,幼儿人)。

入学率 100%,义务教育巩固率为 100%。

同时按照规定标准配置了微机室、卫生室、实验室、仪器室、体育器材室、多媒体教室、少先队活动室、音乐教室、美术教室、图书阅览室等13个专用教室,生均教学仪器设备值为师1024元,学生计算机生机比为4.6:1,生均图书册数24本,生师比11:1,配备了图书资料,实验仪器、音美体器材等。

(三)质量与管理全校现有教师人,其中女教师人;专任教师合格率100%,专科以上学历18人,高于标准学历教师比率为100%。

此外,我校十分重视师德师风建设,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

近年来,我校坚持一手抓义务教育均衡发展工作,一手抓教学质量,既注重硬件设施建设,又不忘抓教学常规管理和教学改革,使我校的教育质量不断地提高。

2024年义务教育均衡发展自查报告模板5篇

2024年义务教育均衡发展自查报告模板5篇
学生食堂
学校食堂建筑面积平方米,就餐学生363人。生均使用面积1.5平方米。学校食堂防鼠台、冰箱、消毒柜、切丝机等各项设施配备到位,实现学生餐厅和操作间分离,学校加强食品安全管理,检查炊管人员的健康证,建立食品进货、入库出库台账,坚持索证索票制度和食品的试吃、留样制度。确保师生生命安全。
厕??
坚持教工厕所和学生厕所分设,男生厕所坑位1/21,女生坑位1/13,厕所干净整洁,有专人打扫,地面硬化防滑,有防雨设施。
教师绩效工资考核
学校制定较为完善的教师绩效工资考评方案,分为两大块,九年级一块,七八年级一块。每学期根据教师工作的量和成绩,进行算平,最后以分数的形式呈现出来,综合考虑各方面的利益,给教师的绩效工资量化为分。每位教师每学期从工资中扣除1000元,进行统一算平。绩效工资的实施极大地调动了教师工作的积极性,真正体现了优质优酬,能者多得的用人原则。
2、教师补充
近三年来,学校根据上级行政部门的分配,不断补充新招录教师。20xx20xx学年度新招录特岗教师8人,招录教师3人,20112012学年度新招录特岗教师7人,招录教师2人,20122013学年度招录特岗教师6人。新补充教师全部为本科学历,为学校增添了新鲜的血液,促进了学校的发展。
3、继续教育
二、各项指标完成情况
(一)、办学条件
1、学校设置与班额
学校按照划片招生,就近入学的原则,不举行任何选拔优生考试,招收小学毕业生,保障辖区的小学毕业生生就近入学,服务半径41公里,距离适宜。学校现有17个教学班,其中七年级5个班,220人,最高班额45人,八年级6个班,264人,最高班额46人,九年级6个班,264人,最高班额45人,无超大班额现象。校园环境布局合理,区域分明,办公区、教学区、生活区、运动场地,井然有序,分布期间,相互之间不受影响和干扰。校园环境优美,绿化、美化、净化到位,做到四季常绿,三季有花,黄杨带青翠欲滴,垂杨柳婀娜多姿,绿草如茵,翠竹萧萧,是教书育人求知修身的理想场所,曾被评为三门峡市花园式学校。经过50余年的文化积淀,学校具有浓郁的文化氛围。校园西面墙壁大型文化长廊《魅力朱阳、可爱家乡》详尽介绍了朱阳的风景名胜、风土人情、历史传说、红色印记、特色产品,让同学们了解朱阳,热爱朱阳,建设朱阳,培养其热爱家乡、建设家乡的自豪感和责任心。校园西面墙壁的科学知识、历代圣贤、感动中国十大人物等,于潜移默化中对学生进行理想前途教育。运动场周围墙壁上的球类小知识、各项体育技能介绍,帮助同学们开阔视野。食堂周围的健康饮食,食物营养成分介绍,使同学们做到合理饮食、健康饮食。学校后勤处、政教处、办公室,加强安全隐患排查,每周对学校围墙进行检查,如今围墙坚固、安全,无任何安全隐患。

中学义务教育均衡发展自查报告2篇

中学义务教育均衡发展自查报告2篇

中学义务教育均衡发展自查报告中学义务教育均衡发展自查报告精选2篇(一)中学义务教育均衡发展自查报告一、背景介绍:义务教育均衡发展是指在国家规定的义务教育年限内,全面保障每个学生都能获得优质的教育资源和平等的教育机会,促进教育公平。

中学义务教育阶段是学生接受中等教育的重要阶段,因此,做好中学义务教育均衡发展工作,具有重要意义。

为了进一步推动中学义务教育均衡发展,我校特进行自查,并编写本报告。

二、自查内容和目标:1. 学校基本情况及资源配置:自查学校的基本情况,包括师资力量、教室设施、教育设备等,确保资源配置合理。

2. 学生入学机会均等:自查学校的招生政策和入学机会分配,确保每个学生都能平等地获得入学机会。

3. 教育质量均衡:自查学校的教学管理和教育质量,确保每个学生都能获得优质的教育。

4. 学生的学业水平均衡发展:自查学校的教育教学落实情况,确保每个学生都能达到相应的学业水平。

三、自查方法和结果:1. 自查方法:通过收集和整理相关数据、文件和资料,开展座谈会和调查问卷等方式进行自查。

2. 自查结果:根据自查方法,综合分析了学校的基本情况、资源配置、招生政策、教学管理和教育质量等方面的情况,并提出了相应的问题和改进措施。

四、存在的问题和改进措施:1. 学生入学机会均等方面存在的问题和改进措施:问题:招生政策不够公平,容易导致一些学生入学机会受限。

改进措施:制定公平招生政策,确保每个学生都有平等的入学机会。

2. 教育质量均衡方面存在的问题和改进措施:问题:部分班级教学质量不够稳定,学生的学习效果有差异。

改进措施:加强教学管理,提升教师的教学水平,确保教育质量的均衡发展。

3. 学生的学业水平均衡发展方面存在的问题和改进措施:问题:学生的学业水平有较大的差异,部分学生学习成绩不理想。

改进措施:建立个性化教育支持体系,针对学生的差异制定相应的教学计划,帮助学生提升学业水平。

五、总结和建议:通过本次自查,我们对学校中学义务教育均衡发展情况有了更清晰的认识,也发现了一些存在的问题。

义务教育均衡发展自查报告3篇

义务教育均衡发展自查报告3篇

义务教育均衡发展自查报告3篇【篇一】义务教育均衡发展自查报告xxx小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓,学校全面贯彻教育方针,开足开齐课程,深化教育改革,加速学校发展。

现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报如下:一、基本情况。

20xx年10月,学校被国家教育部、公安部联合授予全国消防安全教育示范学校称号。

同时,学校先后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字规范化示范校,小学语文改革与创新先进单位,被XX市教育局评为首届教育宣传先进单位,十一五教育科研先进单位,关爱留守生教师访万家工作先进单位,德育先进单位,教学常规管理先进单位等多项荣誉称号。

学校招生服务范围涉及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区部分街道。

随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足地发展。

学校严格按照市教育局招生计划搞好招生工作,严禁择校。

一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后,经基础教育科同意方能办理转学手续。

学生的入学率为100%,辍学率为0。

二、完成工作情况(一)领导机制我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划,成立了以校长郑兴高为组长的领导机构并进行了合理的。

分工,做到各项工作有人抓,各项工作有人管。

同时,建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度,学校周边环境和治安状况良好。

(二)管理机制学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到100%。

每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。

九年义务教育巩固率达100%。

(三)教育经费上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付,义务教育经费保障机制改革实施及时到位,义务教育免收教科书费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。

(四)师德建设学校十分重视师德师风建设,经常性地开展师德师风教育,坚持抓好每周例会制度的落实,教师遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

2024小学义务教育均衡发展自查报告2

2024小学义务教育均衡发展自查报告2

2024小学义务教育均衡发展自查报告2 随着社会的进步和教育的发展,义务教育的均衡性已经成为教育领域关注的焦点。

作为基础教育的重要组成部分,小学义务教育均衡发展不仅关系到每个学生的受教育权益,更是国家教育事业发展的基石。

为了深入推进义务教育均衡发展,我校认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下。

一、检查的内容及标准我校在自查过程中,严格参照国家及地方教育部门关于义务教育均衡发展的相关政策和标准,重点检查以下几个方面:教育资源分配是否均衡、教师队伍是否稳定且素质高、教育教学质量是否得到保障、学生综合素质是否全面提升等。

通过对照这些标准,我们深入剖析了学校在义务教育均衡发展方面存在的问题和不足。

二、自查过程和方法为了确保自查工作的全面性和有效性,我校制定了详细的自查计划和方案,采取了多种自查方法。

首先,通过问卷调查、座谈会等形式,广泛收集师生、家长及社会各界对学校教育工作的意见和建议。

其次,组织专项检查小组,对学校的教育资源配置、教育教学管理、学生综合素质评价等方面进行实地检查。

最后,结合问卷调查和实地检查的结果,对学校的义务教育均衡发展情况进行全面分析,形成自查报告。

三、发现问题及原因分析在自查过程中,我们发现学校在义务教育均衡发展方面存在以下问题:教育资源分配不均:部分学校存在硬件设施滞后、师资力量薄弱等问题,导致学校间教育资源的差距较大。

教师队伍稳定性不足:部分教师因工作量大、待遇不高等原因,存在流动性较大的问题,影响了教育教学的稳定性。

教育教学质量参差不齐:部分学校在教育教学管理、课程设置等方面存在不足,导致教育教学质量得不到有效保障。

针对以上问题,我们进行了深入的原因分析。

一方面,受地区经济发展不均衡、教育资源投入不足等因素影响,导致学校间教育资源存在差距。

另一方面,学校对教师队伍建设的重视程度不够,教师激励机制不完善,影响了教师的积极性和稳定性。

此外,部分学校在教育教学管理、课程设置等方面的改革力度不足,也是导致教育教学质量参差不齐的重要原因。

小学义务教育均衡发展自查报告十篇

小学义务教育均衡发展自查报告十篇

小学义务教育均衡发展自查报告十篇小学义务教育均衡发展篇1本学期语文教学及教研工作严格执行学期初制定的,紧紧围绕学校提出的“四条线”展开工作。

一、围绕着质量目标线,我们语文教研扎扎实实进行工作1、整册教材备课——绘制知识树2月24日下午,全体语文教师在多媒体教室分别举行了整册和单元备课,首先相关全体教师对本年级本册教材各单元知识点进行了研讨与整理,最后以知识树的形式对整册的和单元知识点进行了呈现,这样以来大大有利于教师对本学期教学知识网络的宏观掌握,对于提高本学期教学质量奠定了良好的基础。

对知识树的绘制进行了检查反馈。

2、语文教研组举行了读写结合训练点专题研讨3月10日,在行政办公楼多媒体会议室,语文举行了大组教研,各个教研组对二、四单元的读写结合训练点进行了专题研讨,由于是初次研讨,全体语文老师先借鉴学习了德州市实验小学读写训练点的做法,再根据每个单元的四篇课文,分别找出了仿写的片段、句式,给学生提供了写作的范式,与会教师纷纷表示这样的读写训练有针对性和操作性;但学校建议广大语文教师要进一步挖掘对读写的范式训练,切实提高学生的读写能力。

3、举行了我校语文教师美文诵读比赛,注重培养他们的朗诵能力为提高语文教师的诵读水平,夯实教学基本功,3月17日下午,我校举行了教师美文诵读比赛。

来自教学一线的18名语文教师参加了比赛。

各参赛教师经过精心准备,声情并茂地朗诵了文质兼美的文章,饱满的激情、优雅的体态、优美的配乐引起了观众的强烈共鸣,赢得了在座教师的阵阵热烈掌声,充分展现出当代教师的靓丽风采。

现场评分颁奖,18位参赛教师,共有5人获得一等奖,7人获得二等奖。

通过比赛,教师们明确了美文诵读对于实际授课中的重难点的突破很有帮助,对于语文教师驾驭课文的能力益处多多,但通过这次比赛我们也可以看到我校语文教师的整体朗诵水平亟待提高,极个别教师对于这方面的认识程度还远远不够。

4、语文教研组讨论了青岛版口语交际习作教材,举行了五六单元的读写结合训练点研讨4月7日下午,在行政办公楼多媒体教室,语文组举行了大组研讨。

义务教育优质均衡发展自查报告【合集5篇】

义务教育优质均衡发展自查报告【合集5篇】

义务教育优质均衡发展自查报告【合集5篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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中小学义务教育均衡发展自查报告

中小学义务教育均衡发展自查报告

中小学义务教育均衡发展自查报告中小学义务教育均衡发展自查报告集锦3篇在当下社会,报告的使用频率呈上升趋势,不同的报告内容同样也是不同的。

相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编为大家收集的中小学义务教育均衡发展自查报告,希望对大家有所帮助。

中小学义务教育均衡发展自查报告1让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。

为此我校在全面贯彻教育方针,规范办学行为;加强教师培训,提高教师的教学水平;实施素质教育,开足开齐课程;深化教育改革,走特色之路等各方面做了大量工作。

本着“自查促整改,整改促发展”的目的,认真进行了自查,现对自查自评情况作如下汇报:一、基本情况王通中学前身是通化中学,创办于1995年8月,是一所单办初中寄宿制学校,学校占地面积40000㎡,校舍面积6947㎡,运动场地总面积5600㎡,藏书8880册。

我校现有7个教学班,在校学生241人,教职工50人,其中专任教师50人,33人高于国家规定学历要求,专任教师学历达标率66%。

高级教师2名,中级及以上专业技术职称22名,省级骨干2人,县市级以上骨干教师和学科带头人12人。

二、办学达标情况1、校园校舍(1)学校占地面积40000㎡,生均166㎡;校舍面积6947㎡,生均28.8㎡。

达标。

(2)运动场地:学校现有篮球场2个,排球场1个,器械运动场地2个,1个300米环形跑道田径场,生均23.2㎡,达标。

2、装备配置专用教室配备及装备配置:①学校建有音、美教室各1个,器材配备基本达标;②体育活动及器材室各1个,器材配备基本达标;③理化生室各1个,仪器配备达到省定基本要求;④计算机教室1间,多媒体教室1间。

⑤课桌椅300套,满足学生单人单桌。

⑥学校有图书室1个,图书共计8880册,生均36.8册,达标。

⑦理化生仪器达到配置标准,物理、化学、生物可以4-6人组分六组实验,操作合格率达到96%。

;3、信息技术学校有专用的多媒体及计算机室,学生上课能保证人手一机,教师办公一人一机。

2024年小学义务教育均衡发展自查报告范文

2024年小学义务教育均衡发展自查报告范文

2024年小学义务教育均衡发展自查报告范文一、引言自____年起,我国开始着手推动小学义务教育均衡发展,以确保每个孩子都能享有平等的教育权益。

为了落实国家政策并推动小学义务教育均衡发展,本校进行了一次自查活动,并撰写了本报告,旨在总结经验、发现问题,并提出改进措施,推动义务教育均衡发展向更高水平迈进。

二、背景介绍小学义务教育均衡发展是我国教育改革的重大任务之一,旨在充分保障农村地区、贫困地区等薄弱地区的学生接受优质教育资源和条件。

我校位于一个偏远的农村地区,学校规模相对较小,师资力量和教育资源相对不足,面临着确保每个学生都能接受到优质教育的巨大压力。

三、自查内容和方法1. 学校基础条件建设(1)分类学生管理和资源配置:学校是否做到了合理分类管理,根据学生的特点和需求进行资源配置。

(2)教学设施和环境:学校的教学设施是否满足教学需求,是否有安全隐患。

(3)师资力量:学校的教师队伍是否稳定,师资力量是否足够。

2. 学校教育质量评估和提高(1)学生学业水平评估:学校是否能够全面评估学生的学业水平,通过相应手段为学生提供个性化教育。

(2)教师教学质量评估:学校是否对教师的教学质量进行定期评估,通过培训等方式提升教师教学水平。

(3)学校整体办学质量评估:学校是否进行过整体办学质量的评估,发现问题并及时予以解决。

3. 学校师生关系建设(1)学生兴趣培养:学校是否通过课外活动、社团等方式培养学生兴趣,促进学生全面发展。

(2)家校合作:学校是否开展了多样化的家校合作活动,与家长密切配合,共同关注学生发展。

(3)学生情绪管理:学校是否重视学生的情绪管理,关注学生的心理健康状况,通过心理辅导等方式提供帮助。

四、自查结果分析1. 学校基础条件建设(1)学校通过分类管理学生,并根据学生的特点和需求进行资源配置,确保每个学生能够得到相应的关注和帮助。

(2)学校的教学设施基本符合教学需要,但存在少量安全隐患,需要及时进行维修和整改。

义务教育均衡发展自查报告范文(2篇)

义务教育均衡发展自查报告范文(2篇)

义务教育均衡发展自查报告范文【义务教育均衡发展自查报告】一、前言当前,我国义务教育均衡发展面临着许多难题和挑战。

为了进一步推动我校义务教育均衡发展工作,我校特编写了本报告,以总结过去一年的工作经验和不足之处,并制定出改进措施,为未来的工作提供参考。

二、学校概况我校位于某县城,地理位置优越,校园环境美丽。

学校共有初中部、小学部和幼儿园,学生总数约为1500人。

我校秉承“开放、共享、包容、创新”的办学理念,坚持“一切为了学生,一切为了教育”的宗旨,致力于提供优质的教育资源,促进学生全面发展。

三、教育经费义务教育均衡发展的核心是保障教育经费的公平分配。

我校在过去一年内,加大了对教育经费的投入力度。

我们编制了详细的财务预算,确保每个学生都能享受到公平合理的教育资源。

我们还建立了教育经费监督机制,确保教育经费的使用情况得到公众监督。

然而,我们也意识到,在一些特殊情况下,教育经费的分配可能不够公平。

例如,在教育经费短缺的情况下,我们会优先满足一些重点学校和班级的需求,而忽视了一些薄弱学校和班级的需求。

这是我们工作中的一大短板,需要进一步加以改进。

四、师资队伍建设优秀的师资队伍是义务教育均衡发展的基础。

过去一年,我校注重师资队伍的建设,并采取了一系列措施来提高教师的教学水平。

我们组织了多次师德师风培训,加强了对教师的思想道德教育。

我们还鼓励教师参加各类教育培训和学术交流活动,提高他们的专业素养和教学能力。

然而,我们也发现,在师资队伍建设方面还存在一些问题。

首先,教师队伍中的青年教师数量较少,缺乏年轻化的氛围。

其次,一些教师的教学能力较弱,需要进一步提高。

针对这些问题,我们将进一步加大对青年教师的培养力度,并加强对教师的教育指导,提高他们的教学水平。

五、教育资源配置均衡发展需要优质的教育资源的合理配置。

在过去一年内,我校注重教育资源的配置,并多次对教育资源进行调整和优化。

我们增加了一些教室和实验室的数量,提供了更好的学习环境。

义务教育均衡发展的自查报告范文(通用7篇)

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义务教育均衡发展的自查报告范文(通用7篇)义务教育均衡发展的自查报告范文(通用7篇)转眼间一段时间的工作又告一段落了,回顾这段时间的工作存在了许多问题,是时候仔细地写一份自查报告了。

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义务教育均衡发展的自查报告1我校认真贯彻学习国家中长期教育改革和发展规划纲要,全面推进义务教育,不断提升学校办学条件。

学校在党委林业局及上级主管教育部门的正确领导与指导下,认真贯彻执行上级相关文件精神,扎实推进学校义务教育均衡发展各项工作,现将我校开展义务教育均衡发展的工作情况汇报如下:一、学校概况(一)红旗小学位于沾河林业局东端,始建于1987年9月,原名第五小学,后陆续更名第四小学、红旗小学。

现有教学班13个,学生331人,教师55人。

其中省、市、县级骨干教师14人,取得高级教师资格1人,中级教师资格35人。

本科学历37人,大专学历教师18人,学历达标率100%.其中省、市、县级骨干教师11人。

(二)学校占地面积达25388平方米,教学及辅助用房3327平方米,办公用房770平方米,生活用房2217平方米,总建筑面积5941平方米,生均建筑面积达18平方米,学区内适龄人口入学率为100%。

辍学0人,辍学率为0%。

(三)学校办学理念。

学校以“一切为了学生,为了学生一切”为办学理念,坚持“品德为先、能力为重、创新为强”的校训,强化和谐管理。

以清新的文化环境陶冶人,以生动的文化活动激励人,全面贯彻国家教育方针政策,办人民满意的教育。

在扎实推进义务教育均衡发展的工作中,我校得到各级领导、社会各界人士的关心、支持、帮助,全体教职工和谐进取、务实创新、勇于拼搏。

全面贯彻党的教育方针,全面实施学校发展规划,全面推进素质教育,全面育人,整体优化,努力实现教育均衡发展。

二、主要措施和成绩(一)采取措施保障适龄儿童少年入学,关爱留守儿童和贫困生。

小学义务教育均衡发展的自查报告

小学义务教育均衡发展的自查报告

小学义务教育均衡发展的自查报告自查报告:小学义务教育均衡发展一、背景介绍小学义务教育均衡发展是指在全国范围内,各地区小学教育资源的配置更加公平,优质教育资源逐渐向欠发达地区倾斜,使孩子们都能够享受到良好的教育资源。

本次自查报告主要对我国小学义务教育均衡发展进行全面的自检自查,分析存在的问题,并提出改进的建议。

二、自查情况与问题分析1. 小学布局不均衡问题:一些地区小学数量不足,导致学生数量过大,课堂负担过重。

建议:加大对少数民族地区、农村地区小学的布局和建设力度,确保每个学生都能够享受到合理的教育资源。

2. 教师队伍建设不平衡问题:一些地区小学教师数量不足,教师素质参差不齐,教育质量不高。

建议:加大对偏远地区小学教师的培训力度,提高教师的教育水平和综合素质。

同时加强教师流动机制,鼓励高素质教师到欠发达地区任教。

3. 教育资源不均衡问题:一些地区小学教育资源匮乏,教学设施简陋,教材和教学方法陈旧。

建议:加大对欠发达地区小学教育资源的投入,改善教育设施,完善教材和教学方法,提高教学效果。

4. 家庭教育环境差异大问题:一些地区家庭教育环境差异大,家庭经济条件不好,对孩子的教育投入不足。

建议:加大对贫困地区家庭的扶贫政策力度,提供更多的教育资助,确保每个孩子都有受教育的机会。

5. 社会资源支持不足问题:一些地区小学缺乏社会资源支持,无法提供一些特色的教育活动和课程。

建议:加强与社会机构的合作,争取更多的社会资源支持,丰富学校教育内容。

三、解决措施与建议1. 提高政府投入加大对小学义务教育的财政投入,保证学校基础设施的建设与改善,提高教育资源配置的公平性。

2. 健全师资培养机制建立健全小学教师培养机制,提高教师职业吸引力,鼓励优秀人才到欠发达地区任教。

3. 完善教学内容和方法更新教材内容,完善小学课程体系,引入现代化教育技术,提高教学效果,增加学生的学习兴趣。

4. 加强家庭教育指导通过开展家校合作活动,加强与家长的沟通,提高家庭教育的质量,增强家庭对孩子教育的重视。

中小学义务教育均衡发展自查报告

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中小学义务教育均衡发展自查报告中小学义务教育均衡发展自查报告4篇随着个人的文明素养不断提升,报告与我们愈发关系密切,报告具有成文事后性的特点。

其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编帮大家整理的中小学义务教育均衡发展自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

中小学义务教育均衡发展自查报告1根据《XX人民政府关于深入推进义务教育均衡发展的实施意见》和《XX利州区创建四川省义务教育均衡发展基本均衡县工作实施方案》的精神和规定标准,让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任,为此学校在全面贯彻教育方针,开足开齐课程;深化教育改革,加速学校发展,加强教师培训,办人民满意的教育。

现将我校义务教育均衡发展工作自查情况报告如下:一、基本情况:XX学校创始于1956年。

学校地处利州区荣山镇与旺苍县燕子乡、福庆乡、朝天区麻柳乡、汪家乡三地交界,属九年一贯制学校,服务范围达9个村67个组2300多户,约1.3万多人,近94.7km2。

中心校下辖4所村小,共有38个教学班,学生总数1000余人;现有教职工78人.其中本科及以上学历40人,专科以上学历65人。

学校占地面积15106平方米;校舍面积7572平方米。

二、自查情况:随着政府加大对学校的投入,办学条件得到了很大的改善,为了进一步巩固“两基”成果,我们把创建“创建四川省义务教育均衡发展基本均衡县”确定为学校发展的大事之一。

成立了以校长杨敏为首的领导小组,副组长:王强凡宴清樊挺举;组员:各部门负责人。

分工合作,责任到人;定期召开了义务教育均衡发展迎验工作会议,稳步推进了学校创建工作的开展。

自查中,我们依据相关评估指标,坚持边督查边整改,及时纠正工作中存在的问题,查漏补缺,及时整改,加快了学校发展的步伐。

三、义务教育均衡发展达标情况(一)教学管理几年来,我们既注重硬件设施建设,又不忘抓教学常规管理和教学改革,使我校的教育质量不断地提高。

我校按《基础课程改革纲要》的要求,认真落实课程计划,开齐开足课程,抓教学常规管理,抓教学六认真落实,坚持课改创新,开展教育科研,突出剪纸特色,切实执行市教育局提出的“减负”十条要求,加强薄弱学科的课程建设。

义务教育均衡发展工作自查报告

义务教育均衡发展工作自查报告

义务教育均衡发展工作自查报告义务教育均衡发展工作自查报告「篇一」为了认真贯彻落实农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生资助政策,我校根据上级有关政策的通知,全面落实义务教育阶段家庭经济困难学生享受生活补助费政策。

我校20xx年中,认真贯彻执行国家农村义务教育阶段家庭经济困难学生寄宿生生活费补助资金管理、发放工作。

1、加强组织领导,提高思想认识为规范学校对家庭经济困难寄宿生生活费补助资金发放管理行为,对家庭经济困难寄宿生生活费补助工作能按上级文件贯彻落实,对获得家庭经济困难寄宿生生活费的学生建立档案,实行专人管理。

严格执行国家政策,统一思想,加强组织领导,切实抓好此项工作。

(一)是学校成立了家庭经济困难寄宿生生活费补助工作评审领导小组,组长:等人对此项工作进行全程管理,负责对全校家庭经济困难寄宿生生活费补助工作进行指导和监督;(二)是组织学校管理人员认真学习有关文件,熟悉家庭经济困难寄宿生生活费补助政策的有关政策法规,统一思想认识。

2、实行宣传公示制度,透明享受补助人的情况几年来,我校公示工作流程,通过对这一政策进行大力宣传,利用早操、集会、广播、主题班会和全体师生大会等形式进行宣传资助政策,并在校内张贴有关文件宣传相关资助政策,真正做到家喻户晓。

学校设有专门的宣传专栏,还将每个学期享受家庭经济困难寄宿生生活费补助学生的名单公示在专栏内,公示举报电话,以便学校主动接受家长、社会各界提出的意见和建议,及时发现和纠正问题。

做到了公开、公正、公平的原则,确保补助资金发放到家庭经济最困难的学生。

根据上级的指示,把五月作为学生资助政策宣传月,还开展了助学政策助我成才的征文比赛等活动。

3、设有资助办公室专人负责办公室设有专门的档案柜存放资料,档案资料齐全,有宣传专栏,专栏里公示有工作流程,宣传专栏有农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生资助政策。

4、有评议、评审、审核及发放流程我校设有班级评议小组、评审小组和审核小组,先由班级评议小组评议每个享受家庭经济困难寄宿生生活费补助学生的`名单,再由评审小组评议再交审核小组确保无误后评审通过,确保补助资金发放到家庭经济最困难的学生。

小学义务教育均衡发展自查报告

小学义务教育均衡发展自查报告

小学义务教育均衡发展自查报告小学义务教育均衡发展自查报告「篇一」近几年来,我校在舒城县人民政府、县教育局的领导下,始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重,办学条件发生了巨大变化,教育质量有了明显提高,办学水平正在不断提升,为了更好地促进我校义务教育基本均衡发展,确保顺利通过省政府验收认定,我校依照《舒城县义务教育均衡发展实施方案》和《安徽省义务教育学校十项基本办学条件标准》,进行了全面自查,为顺利通过验收奠定基础。

一、现状分析1、办学条件我校系村级完小,位于舒城县百神庙镇百神庙村,距县城15公里。

建校以来,在各级政府和部门的关心支持下,学校占地面积9800平方米,建筑面积达2134平方米。

开设6个教学班,在校学生220多人。

2、我校服务范围辐射4个村1个居委会,并吸引少数服务区外学生在校就读。

在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育。

在镇政府的领导下,会同村、组干部千方百计帮助他们克服困难,努力做好控辍保学工作,保障学区适龄儿童、少年都能按时入学。

几年来小学适龄儿童入学率达100%、巩固率达到100%,辍学率为0,完成了上级交给我们的任务。

3、教师队伍我校专任教师13人,其中女教师4人,专任教师专科以上学历13人,占100%,其中本科学历4人,占30.8%,目前还有部分教师正在进修本科学习;校长参加了岗位培训,取得了岗位证书,岗位培训合格率100%。

我校体育、美术、音乐、科学、微机每个学科都由兼职教师任课。

在教师配备上,各学科的师资力量均衡。

以便发挥教师之长培养学生广泛的兴趣。

让每个孩子找到适合自己发展的空间。

教师继续教育方面,教师积极参加各类业务培训和继续教育培训,继续教育合格率100%,学校十分重视师德师风建设,每年师德考核合格率100% 加强师德建设,在全体教师中树立“五种精神”:终身从教的敬业精神,刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉献精神。

均衡发展自查报告参考6篇

均衡发展自查报告参考6篇

均衡发展自查报告参考6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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中小学义务教育均衡发展自查报告2020中小学义务教育均衡发展自查报告范文(精选6篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,过去一段时间以来存在的工作问题,非常值得总结,不妨坐下来好好写写自查报告吧。

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中小学义务教育均衡发展自查报告1 根据《XX人民政府关于深入推进义务教育均衡发展的实施意见》和《XX利州区创建四川省义务教育均衡发展基本均衡县工作实施方案》的精神和规定标准,让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任,为此学校在全面贯彻教育方针,开足开齐课程;深化教育改革,加速学校发展,加强教师培训,办人民满意的教育。

现将我校义务教育均衡发展工作自查情况报告如下:一、基本情况:XX学校创始于xxxx年。

学校地处利州区荣山镇与旺苍县燕子乡、福庆乡、朝天区麻柳乡、汪家乡三地交界,属九年一贯制学校,服务范围达9个村67个组2300多户,约1.3万多人,近94.7km2。

中心校下辖4所村小,共有38个教学班,学生总数1000余人;现有教职工78人.其中本科及以上学历40人,专科以上学历65人。

学校占地面积15106平方米;校舍面积7572平方米。

二、自查情况:随着政府加大对学校的投入,办学条件得到了很大的改善,为了进一步巩固“两基”成果,我们把创建“创建四川省义务教育均衡发展基本均衡县”确定为学校发展的大事之一。

成立了以校长杨敏为首的领导小组,副组长:王强凡宴清樊挺举;组员:各部门负责人。

)分工合作,责任到人;定期召开了义务教育均衡发展迎验工作会议,稳步推进了学校创建工作的开展。

自查中,我们依据相关评估指标,坚持边督查边整改,及时纠正工作中存在的问题,查漏补缺,及时整改,加快了学校发展的步伐。

三、义务教育均衡发展达标情况(一)教学管理几年来,我们既注重硬件设施建设,又不忘抓教学常规管理和教学改革,使我校的教育质量不断地提高。

我校按《基础课程改革纲要》的要求,认真落实课程计划,开齐开足课程,抓教学常规管理,抓教学六认真落实,坚持课改创新,开展教育科研,突出剪纸特色,切实执行市教育局提出的“减负”十条要求,加强薄弱学科的课程建设。

为了提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益。

我们坚持开展“五个一”活动,及备课、说课、上课、评课和读一本书活动。

并纳入了学校的常规管理。

我们加强了教学基层教研组管理,形成了教研组例会制度,指导教师开展教学活动,充分发挥了教研组的管理功能,提倡资源共享,拓展了他们自主活动的空间,更提高了教师的教学水平和能力,获得更大收益的还是我们的学生的。

每月对教师进行了教学常规“六认真”的抽查和考评,我们做到有要求、有检查、有反馈、有具体整改措施。

这样提高了教师的课堂教学效益。

学校认真落实《体育工作条例》和《卫生工作条例》,保证体育课和体育锻炼的时间,建立学生体质健康监测制度,学校卫生保健室定期对学生体检,并对学生进行健康分析和心理疏导,控制学校流行性的传染病的发生。

健全了安全工作制度和应急预案,几年来全校无重大安全事故的发生。

(二)教育经费我校在上级部门的支持下,对学校教学设备设施进行了改造,对学生教室、教师办公室,旧厨房进行了维修改建,并添置了多媒体教学设备、电脑。

极大的改善了办学条件。

(三)办学条件我校采取多渠道筹措资金,为改善办学条件奠定了基础。

为了巩固基础教育区政府和教育局更是加大了资金投入力度,按照规定标准配备了图书资料,实验仪器、体音美器材,强化了微机室的建设等,使学校的硬件设施逐步达到市颁标准。

1、教学设施:学校校舍建筑面积共计15106平方米,生均17平方米,校舍面积6372平方米,生均校舍9平方米;配有辅助教学的实验室、图书室、微机室、音乐室、美术活动室等功能室;体育器械都按要求配备安装到位;学校对围墙、大门、旗台、厕所、水池等设施进行了维修装饰;新添置的学生饮水机保障了学生的正常饮用水供应;积极进行校园文化建设,提高了文化育人的浓郁氛围。

2、实验设备配备完善,实验室也按要求安装到位。

3、图书室的.藏书:全校共有学生图书16156册,人均达到16册以上。

4、音、体、美、卫生教学设备器材:学校配备了音乐教室1间,添置了钢琴和电子琴;学校体育器材配备达到标准和要求,可以开展多项体育活动。

5、电教设备配备:多媒体教室设备配置齐全,多媒体数码投影仪等教学设备,方便了教师开展电化教学,提高了课堂教学效率;学生电脑室有40余台电脑。

6、其他方面:学校为了校园安全安装了校园监控设施,配备了校园保安,为保障校园安全提供了良好的保障。

正常行课的教室有20间,每间教室采光条件良好,装配了12盏日光灯,采光照明符合《中小学校教室采光和照明卫生标准》,2块大黑板,符合国家体育卫生条件试行基本标准。

所有班都是按教育局要求配置的课桌椅。

学校投入了20多万元,对学校厨房进行了改建,现在正在申报B级食堂。

(四)教师队伍1、我校专任教师74人,专任教师专科以上学历65人,其中本科学历40人,目前还有部分教师正在进修本科学习;我校体育、美术、音乐、科学、微机每个学科都由专职教师任课。

在教师配备上,各学科的师资力量均衡。

以便发挥教师之长培养学生广泛的兴趣。

让每个孩子找到适合自己发展的空间。

2、教师继续教育方面,教师积极参加各类业务培训和继续教育培训,继续教育合格率100%,学校十分重视师德师风建设,每年师德考核合格率100%3、加强师德建设,在全体教师中树立“五种精神”:终身从教的敬业精神,刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉献精神。

每年教师节评选了学校优秀教师,让在师德师风、工作突出、成绩优良的教师成为全校教师身边学习的榜样。

(五)普及程度近三年我学校学生的入学率为100%,毕业学生升学率100%,辍学率为0。

(六)素质教育近几年来,我校坚持一手抓义务教育均衡发展工作,一手抓教学质量,更重视学生的素质教育。

我校一直坚持开展的合唱组、舞蹈组、微机组、篮球组、田径组、英语组乒乓队活动,培养学生个体特长。

并保证了学生每天在学校有一个小时的锻炼时间,让课堂教育得到无限延伸。

坚持每年开展体育节运动会、读书节、各类节日庆祝等活动,丰富了孩子们的课余生活,培养孩子们各方面的兴趣爱好、特长,为提高孩子们的综合素质打下基础。

我校学生参与综合素质评价合格率100%,参与国家学生体质健康测评合格率为98%。

四、存在的问题集整改措施根据评估标准,对我校的教育均衡发展发展基本情况进行了认真详细的自查。

对照标准,我们存在以下方面的不足:1、食堂就餐厅面积小、就餐桌椅少,无法保证所有学生同时正常用餐。

2、操场没有铺设弹性地面,学生体育活动时不安全因素加大。

3、学校硬件条件基础薄弱,多媒体教室少,只有1间,很多时候不够用。

整改方案:1我校采取中小学错时放学时间,减少学生同时就餐人数。

2、操场地面改造,随着义务教育均衡发展和撤校并点工作的开展,在上级立项之后,才能慢慢解决。

3、争取上级教育专项技术装备资金,同时想方设法筹措社会资金,增加多媒体设备。

中小学义务教育均衡发展自查报告2 一、引言龙洞小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓, 学校全面贯彻教育方针,开足开齐课程,深化教育改革,加速学校发展。

根据省教育厅黔教计发《关于编制农村义务教育薄弱学校改造计划项目规划(20小学-20xx年)的预通知》文件精神,实施农村义务教育薄弱学校改造规划,是促进义务教育均衡发展的重大举措。

集中力量改造农村义务教育薄弱学校,以解决义务教育发展面临的薄弱环节和突出问题,对于全面推进素质教育,缩小减少教育发展差距,推动基本服务均等化,具有十分重大的意义。

现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报如下:二、基本情况现龙洞小学所辖大田、滑石两个村,41个生产队,12000多人口,服务半径6公里多。

全校在校生311人,教职工31人。

学校总占地面积5400平方米,建筑面积1750平方米,其中教学楼1300平方米(包括图书室一间,面积30平方米;仪器、实验室共一间,面积20平方米;电教室一间,面积50平方米,电脑室一间,面积50平方米)。

学校教学实验仪器价值20000多元,图书3000多册。

建成运动场近1200平方米,校园绿化面积200平方米,食堂276平方米,还过于狭小,不能满足学生就餐的需要。

学校现在教学设施还比较落后,而且数量还远远达不到国家教育均衡发展规定的要求。

校园、校舍建筑面积过于狭窄,生均面积不足10平方米,还达不到国家要求的一半,专用教室缺乏,尤其是图书室,仪器、实验室,还不能进行正常的运作。

学校的微机共23台,信息技术课基本能正常开展。

学校招生服务范围除滑石、大田两个村,还涉及羊场镇、理化乡的部分村民组。

随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足地发展。

学校严格按照上级教育主管部门的招生计划搞好招生工作。

一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后,经学校同意,方能办理转学手续,并做好学籍登记。

学生的入学率为100%,辍学率为0。

三、工作措施及成效(一)领导机制我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划,成立了以校长钟书勇为组长的领导机构并进行了合理的分工,做到各项工作有人抓,各项工作有人管。

同时,建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度,学校周边环境和治安状况良好。

(二)管理机制学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到100%。

每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。

九年义务教育巩固率达100%。

(三)教育经费上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付,义务教育经费保障机制改革实施及时到位,义务教育免收教科书费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。

(四)师德建设学校十分重视师德师风建设,经常性地开展师德师风教育,坚持抓好每周例会制度的落实,教师遵纪守法,爱岗敬业,无体罚学生和违法犯罪问题。

(五)比访活动“比教学、访万家”工作实现全覆盖,工作形成常态化。

学校校长带头参与“比教学、访万家”工作,每名教师都能做到比教学经常化,听课、评课常态化。

每位教师每学期能做到对所任教班级的学生家庭至少走访一次。

“比访”专项档案资料齐全。

我校制定了《教师绩效考核制度》,教师绩效考核程序规范,考核结果与教师绩效工资挂钩。

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