招标评标方法分值修订版

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招标评标方法(分值)

招标评标方法(分值)

招标评标方法(分值)招标评标方法(分值)引言概述:招标评标是指在招标过程中对投标人提交的投标文件进行评审和比较,以确定中标人的过程。

而招标评标方法中的分值是评定投标文件质量的重要指标之一。

本文将详细介绍招标评标方法中的分值,包括分值的意义、分值的计算方法以及分值的应用。

一、分值的意义1.1 评价投标文件质量:分值是评价投标文件质量的重要指标之一。

通过给予不同的分值,可以客观地衡量投标人的技术能力、经验、价格等方面的优劣,有助于评委对投标文件进行全面、公正的评价。

1.2 体现评标标准的重要性:分值的分配与评标标准的制定密切相关。

不同的评标标准对应不同的分值,通过分值的分配可以准确体现评标标准的重要性,帮助评委在评审过程中更加科学、合理地进行决策。

1.3 保证评标结果的公正性:分值的使用可以增加评标过程的透明度和公正性。

通过明确的分值分配规则,可以避免人为主观因素对评标结果的影响,确保评标结果的公正性和客观性。

二、分值的计算方法2.1 设定分值权重:在招标评标方法中,不同的评标标准应该有不同的分值权重。

评标标准的重要性决定了其分值的权重大小。

通过设定合理的分值权重,可以确保各个评标标准在评审过程中得到合理的重视。

2.2 分值的加减计算:根据评标标准的具体要求,评委可以根据投标文件的质量进行加减分。

对于满足或超过标准要求的内容,可以给予正分;而对于未能达到标准要求的内容,可以给予负分。

通过加减分的计算,可以客观地评估投标文件的优劣。

2.3 综合分值计算:在评审完所有评标标准后,需要对各个评标标准的分值进行综合计算,得出最终的综合分值。

综合分值可以通过简单相加、加权相加等方法得出,以反映投标文件的整体质量。

三、分值的应用3.1 确定中标人:分值在招标评标中起到决定中标人的关键作用。

根据综合分值的高低,评委可以确定最终的中标人,选择质量最好、价格最合理的投标文件。

3.2 提供参考依据:分值可以为投标人提供参考依据,帮助他们了解评标标准和评审要求。

招投标评分办法

招投标评分办法

招投标评分办法【招投标评分办法】一、评分标准本评分办法主要依据以下几个方面进行评分:1. 技术方案(占比40%)- 技术方案的全面性和细致性(占比10%) - 技术方案的可行性和创新性(占比15%) - 技术方案的实施方法和步骤(占比15%)2. 价格(占比30%)- 报价的合理性和透明度(占比15%)- 合同的付款方式和条款(占比10%)- 提供的价格优惠或折扣(占比5%)3. 经验和能力(占比20%)- 相关领域的项目经验和案例(占比10%) - 团队的专业能力和人员配备(占比10%)4. 服务支持(占比10%)- 提供的售后服务和技术支持(占比5%)- 提供的培训和指导(占比5%)二、评分细则1. 技术方案评分细则- 技术方案的全面性和细致性评分标准:- 完整表述招投标需求的各项内容(5分)- 详细描述技术实施细节和具体步骤(3分)- 提供图表、流程图、系统框架等辅助材料(2分) - 技术方案的可行性和创新性评分标准:- 明确指出技术实施可行性和预期效果(5分)- 提供新颖的技术解决方案或创新点(5分)- 说明技术方案的可持续性和发展空间(5分)- 技术方案的实施方法和步骤评分标准:- 清晰阐述项目实施的计划和时间表(5分)- 提供详细的工作安排和任务分解(5分)- 描述项目风险和应对措施(5分)2. 价格评分细则- 报价的合理性和透明度评分标准:- 与市场价相比具有合理性(5分)- 报价明细清晰明了,包含所有费用(5分)- 附注说明不合理报价的原因(5分)- 合同的付款方式和条款评分标准:- 合同付款方式符合行业规范(5分)- 合同条款合理,保护双方利益(5分)- 提供一些额外的优惠或折扣(5分)3. 经验和能力评分细则- 相关领域的项目经验和案例评分标准:- 具有类似项目经验且取得良好成果(5分)- 提供相关案例和满意客户的参考(5分)- 拥有行业认可的专业资质和证书(5分)- 团队的专业能力和人员配备评分标准:- 团队成员具有相关专业背景和经验(5分)- 团队规模适中,能够保证项目的顺利进行(5分) - 提供项目经理和关键人员的简历和资料(5分)4. 服务支持评分细则- 提供的售后服务和技术支持评分标准:- 提供24小时响应的技术支持服务(5分)- 提供周期性的软件升级和维护服务(5分) - 提供问题解决和故障排除的可靠方法(5分) - 提供的培训和指导评分标准:- 提供充分的培训资料和培训课程(5分)- 提供培训现场和远程培训的机会(5分)- 提供用户手册和操作指导的详细说明(5分)三、所涉及附件如下:- 附件一:评分标准表- 附件二:技术方案模板- 附件三:价格报价模板- 附件四:经验和能力评估表- 附件五:服务支持考察表四、所涉及的法律名词及注释:1. 招投标法:招投标法是指国家对招标投标活动进行管理的法律法规,旨在促进公平竞争和规范市场秩序。

招标评标方法(分值)

招标评标方法(分值)

招标评标方法(分值)招标评标方法(分值)引言概述:招标评标方法是指在招标过程中,为了评估投标人的能力和提供的方案的优劣,采用一定的评分标准进行评估和排名。

本文将介绍招标评标方法中的分值部分,即如何根据不同的评分标准对投标方案进行打分。

一、评标分值的确定1.1 招标文件的要求- 招标文件应明确评标分值的确定方法,包括分值比例和具体评分标准。

- 分值比例应根据项目的重要性和难度进行合理分配,以确保评标结果的准确性和公正性。

1.2 评标委员会的决策- 评标委员会应根据项目的特点和要求,综合考虑技术、经济、管理等方面的因素,确定评分标准和分值比例。

- 评标委员会的决策应公开透明,确保评标过程的公正性和合法性。

1.3 市场调研和经验借鉴- 在确定评分标准和分值比例时,可以进行市场调研和经验借鉴,了解同类项目的评标方法和分值设置,以提高评标的科学性和准确性。

二、评标分值的具体内容2.1 技术方案评分- 技术方案评分是评估投标人在项目实施过程中所提出的技术解决方案的优劣。

- 可以根据项目的技术难度、创新性、可行性等方面进行评分,以确保技术方案的可行性和有效性。

2.2 经济报价评分- 经济报价评分是评估投标人所提出的经济报价的合理性和优劣。

- 可以根据项目的预算要求、市场价格等进行评分,以确保经济报价的合理性和可行性。

2.3 综合能力评分- 综合能力评分是评估投标人在项目实施过程中所展现的综合能力和管理水平。

- 可以根据投标人的资质、项目经验、管理体系等进行评分,以确保投标人具备完成项目的能力和条件。

三、评标分值的计算方法3.1 加权计分法- 加权计分法是常用的评标分值计算方法,通过对各项评分指标进行加权求和,得出最终的评标分值。

- 加权计分法能够充分考虑各项评分指标的重要性,提高评标结果的准确性和公正性。

3.2 百分制计分法- 百分制计分法是一种简单直观的评标分值计算方法,将各项评分指标按百分制进行打分,然后相加得出最终的评标分值。

招标评标方法(分值)

招标评标方法(分值)

招标评标方法(分值)招标评标方法(分值)引言概述:招标评标是指在招标过程中对投标文件进行评审和比较,以确定最终中标者的过程。

招标评标方法(分值)是一种常用的评标方法,通过对各项评标指标进行权重分配,以分值的形式对投标文件进行评估,从而选出最具优势的投标方。

本文将从五个大点来详细阐述招标评标方法(分值)的相关内容。

正文内容:1. 评标指标的确定1.1 项目特点- 项目特点是指项目的具体要求和特殊性。

通过分析项目的性质、规模、技术要求等因素,确定评标指标的范围和重要性。

- 项目特点的分析可以匡助评标人员了解项目的核心要求,从而合理确定评标指标的权重。

1.2 评标指标的权重分配- 评标指标的权重分配是指根据项目的要求和特点,对各个评标指标进行权重的分配。

权重分配的目的是根据项目的重要性和优先级,合理确定各个指标在评标过程中的权重。

- 权重分配需要综合考虑项目的技术要求、质量要求、价格要求等因素,确保评标过程的公正性和合理性。

1.3 评标指标的量化方法- 评标指标的量化方法是指将评标指标转化为可量化的指标,以便进行评分和比较。

量化方法可以是定量的,也可以是定性的。

- 评标指标的量化方法需要根据项目的具体要求和评标指标的性质来确定,以确保评标结果的准确性和可比性。

2. 评标文件的准备2.1 评标文件的编制- 评标文件是评标过程中的重要文件,包括评标标准、评标方法、评标指标等内容。

评标文件的编制需要准确反映项目的要求和评标指标的权重分配。

- 评标文件的编制需要清晰、简明,以便评标人员能够准确理解评标要求和评标方法。

2.2 评标文件的审查- 评标文件的审查是指对评标文件进行审核和确认,确保评标文件的准确性和合理性。

评标文件的审查需要由专业人员进行,以避免评标过程中的偏差和错误。

- 评标文件的审查需要关注评标指标的权重分配、评分标准的准确性等方面,以确保评标过程的公正性和合理性。

2.3 评标文件的发布- 评标文件的发布是指将评标文件发送给投标人,通知他们进行投标准备。

招标评标方法(分值)

招标评标方法(分值)

招标评标方法(分值)标题:招标评标方法(分值)引言概述:招标评标是指在采购过程中,通过公开招标的方式选择合适的供应商或承包商。

评标方法是确定中标人的关键环节之一,其中分值是评标的重要指标之一。

本文将介绍招标评标方法中关于分值的相关内容。

一、分值的设定1.1 确定评标标准:在招标文件中明确评标标准,包括技术方案、质量要求、价格等方面。

1.2 制定分值比例:根据不同评标标准的重要性确定各项标准的分值比例,以确保评标过程的公正性和客观性。

1.3 设定总分值:确定总分值,通常是100分,根据具体情况也可以进行调整。

二、评标方法2.1 分数评定法:根据供应商或承包商的表现给予相应的分数,最终根据分数高低确定中标人。

2.2 加权平均法:将各项标准的分值乘以相应的权重系数,然后进行加总,得出最终得分最高的中标人。

2.3 专家评分法:由专家评审组根据招标文件中的评标标准对供应商或承包商进行评分,最终确定中标人。

三、评标流程3.1 初步评审:对符合条件的供应商或承包商进行初步评审,排除不符合条件的投标人。

3.2 技术评审:对符合条件的投标人进行技术方案的评审,根据评标标准给予相应的分数。

3.3 综合评审:将技术评审得分与价格评审得分进行综合评审,确定最终中标人。

四、评标注意事项4.1 公开透明:评标过程应当公开透明,确保所有投标人都能获得公平的竞争机会。

4.2 严格执行:评标过程应严格按照招标文件中规定的评标标准和方法进行,不得擅自修改。

4.3 记录保存:评标过程中的所有记录应当及时保存,以备后续审计或监督检查。

五、评标结果公示5.1 公示方式:评标结果应当通过公示的方式向社会公开,确保评标结果的公正和透明。

5.2 申诉机制:对于不满意评标结果的投标人,应当设立申诉机制,保障其合法权益。

5.3 中标通知:向最终中标人发出中标通知书,并与其签订合同,落实中标结果。

结论:招标评标方法中的分值是评定中标人的重要指标之一,合理设定分值、严格执行评标方法、公开透明评标结果是确保评标过程公正、客观的关键。

招标文件评标办法分值

招标文件评标办法分值

一、评标办法概述为确保招标项目的公平、公正、公开,提高招标效率,本招标文件评标办法根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等相关法律法规制定。

评标办法主要包括评标原则、评标程序、评标标准、评标方法和评标纪律等内容。

二、评标原则1. 公平、公正、公开原则:评标过程中,各评委应严格遵守招标投标法律法规,确保评标过程的公平、公正、公开。

2. 科学、合理原则:评标标准和方法应科学、合理,能够客观、全面地反映投标人的综合实力和项目实施能力。

3. 综合评价原则:评标时应综合考虑投标人的技术实力、管理能力、业绩、信誉等因素,全面评价投标人的综合实力。

4. 法规优先原则:评标过程中,如出现法律法规与评标办法不一致的情况,以法律法规为准。

三、评标程序1. 投标文件接收:招标人按照招标文件规定的时间、地点接收投标文件。

2. 投标文件审查:评标委员会对投标文件进行形式审查,审查内容包括投标文件的完整性、符合性等。

3. 投标文件澄清:评标委员会对投标文件中的疑问进行澄清,投标人在规定时间内进行书面回复。

4. 评标委员会成立:招标人按照招标文件规定的时间和地点组织召开评标会议,成立评标委员会。

5. 评标:评标委员会按照评标办法和评标标准对投标文件进行评审。

6. 评标报告:评标委员会根据评标结果,形成评标报告。

7. 评标结果公示:招标人将评标结果在规定时间内公示。

8. 中标通知书发放:招标人根据评标结果,向中标人发放中标通知书。

四、评标标准1. 投标文件完整性(10分):投标文件内容齐全、格式规范、符合招标文件要求。

2. 投标人资格(20分):投标人具备相应的资质、业绩和信誉。

3. 投标报价(30分):投标报价合理、具有竞争力。

4. 投标方案(30分):投标方案科学、合理、可行。

5. 业绩和信誉(10分):投标人具备良好的业绩和信誉。

五、评标方法1. 综合评分法:评标委员会根据评标标准,对投标文件进行评分,以总分最高的投标人中标。

招标评标方法(分值)

招标评标方法(分值)

招标评标方法(分值)招标评标方法(分值)引言概述:在招标过程中,评标方法是非常重要的一环。

评标方法的选择直接影响着中标者的确定,因此需要根据项目的特点和需求来确定合适的评标方法。

其中,分值是评标方法中的一种常见方式,通过设定不同的分值来评价投标者的技术、价格、服务等方面,最终确定中标者。

一、确定评标标准1.1 确定评标标准的重要性评标标准是评价投标者的依据,直接影响着评标结果的公正性和准确性。

因此,在确定评标标准时需要充分考虑项目的特点和需求,确保评标标准能够全面、客观地反映投标者的实际情况。

1.2 设定分值权重在确定评标标准时,需要设定各项标准的分值权重。

不同的项目可能对技术、价格、服务等方面的要求不同,因此需要根据实际情况来设定各项标准的分值权重,确保评标结果符合项目的实际需求。

1.3 制定评分细则除了设定分值权重外,还需要制定评分细则,明确各项标准的评分标准和评分方法。

评分细则应该具体明确,避免主观性和歧义性,确保评标过程的公正性和透明度。

二、评标过程2.1 投标文件评审评标过程中的第一步是对投标文件进行评审。

评审人员需要按照设定的评标标准和分值权重,对投标文件进行逐项评分,确保评审过程客观、公正。

2.2 专家评审在评审过程中,可能需要邀请专家参与评审。

专家具有丰富的经验和专业知识,能够对投标者的技术水平和服务能力进行更为深入的评价,提高评标结果的准确性和可靠性。

2.3 综合评分评审结束后,需要对各项标准的评分进行综合,计算出最终的总分。

根据各项标准的分值权重,确定中标者,确保评标结果符合项目的实际需求。

三、公示和申诉3.1 公示评标结果评标结束后,需要及时公示评标结果,向所有投标者和相关方公布中标者的信息。

公示评标结果是评标过程的重要环节,能够提高评标的透明度和公正性。

3.2 接受申诉在公示评标结果后,可能会出现投标者对评标结果的异议。

此时,需要接受投标者的申诉,并进行认真审核和处理。

确保评标过程的公正性和合法性。

招标评标方法(分值)

招标评标方法(分值)

招标评标方法(分值)招标评标方法(分值)引言概述:招标评标方法是在招标过程中对投标方进行评估和筛选的重要环节,其中分值是评定投标方综合实力和能力的重要依据。

本文将从分值的角度探讨招标评标方法,分析其重要性和具体实施方式。

一、设定评标分值标准1.1 确定评标分值的权重比例:在制定招标文件时,需要确定各项评标指标的权重比例,不同指标的重要性不同,应根据实际情况进行合理分配。

1.2 制定评分细则:对于每个评标指标,需要明确具体的评分标准,包括分值范围、评分标准和评分依据等,以确保评标过程的公平和客观。

1.3 确定总分值和各项指标的分值:根据评标指标的权重比例和评分细则,确定总分值和各项指标的分值,以便对投标方进行综合评定。

二、评标方法的实施2.1 评标委员会的组建:评标委员会是评标过程中的核心机构,应由具有相关专业知识和经验的专家组成,确保评标结果的客观和公正。

2.2 评标过程的流程管理:评标过程应按照规定的评标标准和流程进行,遵循程序规定,确保评标过程的合法性和规范性。

2.3 评标结果的公示和通知:评标结果应及时公示,并通知所有投标方,确保评标过程的透明和公开。

三、评标方法的改进和优化3.1 定期评估和调整评标分值标准:随着市场环境和需求的变化,评标分值标准也需要不断调整和优化,以适应新的情况和要求。

3.2 引入新的评标指标和方法:不断引入新的评标指标和方法,提高评标的科学性和准确性,确保评标结果的有效性和可靠性。

3.3 加强评标人员的培训和管理:评标人员是评标过程中的关键因素,应加强其培训和管理,提高其专业水平和评标能力。

四、评标方法的应用4.1 在政府采购中的应用:政府采购是招标评标方法的重要领域,应根据政府采购法规和政策,制定科学合理的评标方法,确保政府采购的合规性和效率性。

4.2 在企业采购中的应用:企业采购是企业发展的重要环节,应根据企业的实际情况和需求,制定适合企业的评标方法,提高采购效率和质量。

招标评标方法(分值)

招标评标方法(分值)

招标评标方法(分值)招标评标方法(分值)引言概述:在招标过程中,评标方法是非常重要的一环,它直接影响着中标结果。

其中,分值是评标方法中的一种常见方式,通过给予不同标准不同的分值,最终计算总分以确定中标者。

本文将从分值的角度探讨招标评标方法。

一、设定评标标准1.1 确定评标标准的重要性在招标评标过程中,设定明确的评标标准是至关重要的。

评标标准应该与招标文件中的要求一致,能够客观、公正地衡量投标方的实力和能力。

1.2 制定具体的评标标准评标标准应该具体明确,避免模糊不清的情况发生。

可以将评标标准分为技术标准、商务标准等方面,每个方面再细分为不同的子标准,以便评分。

1.3 确保评标标准的公平性评标标准应该公平公正,不能偏袒任何一方。

评标标准的设定应该经过充分讨论和权威机构的审核,确保公平性和客观性。

二、确定分值分配2.1 分值分配的灵活性在确定分值分配时,应该根据不同的标准和要求进行灵活设置。

对于技术、价格等不同方面的标准,可以给予不同的权重和分值。

2.2 分值分配的合理性分值的分配应该合理,不能过于偏重某一方面,也不能过于随意。

应该根据招标文件的要求和项目的实际情况来确定各项标准的分值。

2.3 分值分配的透明性分值的分配应该具有透明性,投标方应该清楚各项标准的分值设置和评分规则。

评标委员会也应该公开评标过程,确保透明公正。

三、评标过程3.1 评标委员会的组建评标委员会应该由具有相关专业知识和经验的专家组成,确保评标过程的专业性和客观性。

评标委员会的成员应该独立公正,不受外部干扰。

3.2 评标标准的执行评标委员会应该严格按照设定的评标标准和分值分配进行评分,确保评标过程的公正性和透明性。

评标委员会应该充分讨论,避免主观性和偏见影响评分结果。

3.3 结果公布和申诉处理评标结果应该及时公布,确保透明度和公正性。

对于有异议的投标方,应该设立申诉机制,及时处理并给予回复,保障投标方的合法权益。

四、优化评标方法4.1 不断完善评标标准评标方法应该不断完善和优化,根据实际情况和经验总结进行调整。

招标文件评分标准本月修正版

招标文件评分标准本月修正版

招标文件评分标准招标文件评分标准1. 前言招标文件评分标准是指在招标过程中,为了公平、公正、公开地评价和比较不同投标方的技术能力、经济报价和服务水平,而制定的一套评分规则和标准。

本文档旨在明确招标文件评分标准的要求,确保评分结果的客观性和有效性。

2. 评分标准的制定原则在制定招标文件评分标准时,我们始终遵循以下原则:1. 公平原则:评分标准应当公平、公正、公开,对所有投标方一视同仁;2. 透明原则:评分标准应当透明,投标方能够清楚了解评分规则和标准,并明确了解对其影响因素;3. 可操作原则:评分标准应当具有操作性,评委能够根据标准进行评分,并对评分结果进行合理解释和辩解;4. 有效原则:评分标准应当能够准确评估和比较投标方的各项指标,确保评分结果能够反映投标方的真实实力和潜力。

3. 评分标准的内容招标文件评分标准主要包括以下内容:3.1 技术能力评分标准评分标准应当包括对投标方技术能力的评估要素,可以根据具体需求确定评分要素的权重。

以下是一般情况下常见的技术能力评分标准要素:- 技术方案:评估技术方案的完整性、合理性和可行性;- 技术实力:评估投标方的技术人员数量、水平和经验;- 项目经验:评估投标方在类似项目中的经验和业绩;- 技术咨询和支持:评估投标方提供的技术咨询和支持的能力和资源。

3.2 经济报价评分标准评分标准应当包括对经济报价的评估要素,可以根据具体需求确定评分要素的权重。

以下是一般情况下常见的经济报价评分标准要素:- 价格合理性:评估投标报价的合理性和优势程度;- 资金实力:评估投标方的财务实力和偿债能力;- 经济效益:评估投标方提供的产品或服务的经济效益和回报。

3.3 服务水平评分标准评分标准应当包括对投标方服务水平的评估要素,可以根据具体需求确定评分要素的权重。

以下是一般情况下常见的服务水平评分标准要素:- 售前服务:评估投标方对需求的准确理解和提供解决方案的能力;- 服务响应:评估投标方对问题和投诉的响应速度和解决能力;- 售后服务:评估投标方提供的产品维修和售后支持的能力和质量。

招标文件评分标准更正

招标文件评分标准更正

一、引言为确保招标工作的公平、公正、公开,提高招标质量,根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规的规定,现将招标文件评分标准进行更正。

请各投标单位仔细阅读以下内容,如有疑问,请在规定时间内向招标代理机构提出。

二、更正内容1. 投标报价得分调整原评分标准中,投标报价得分占权重为30%,现调整为25%。

具体得分计算方法如下:(1)根据招标文件规定的投标报价上限,将所有投标报价进行排序,排序结果作为基准。

(2)按照招标文件规定的投标报价评分系数,计算各投标报价得分。

(3)对得分进行加权平均,得到投标报价得分。

2. 投标单位业绩得分调整原评分标准中,投标单位业绩得分占权重为20%,现调整为15%。

具体得分计算方法如下:(1)根据招标文件要求,将投标单位业绩分为四个等级:优秀、良好、一般、较差。

(2)根据招标文件规定的业绩得分系数,计算各投标单位业绩得分。

(3)对得分进行加权平均,得到投标单位业绩得分。

3. 投标单位信誉得分调整原评分标准中,投标单位信誉得分占权重为15%,现调整为10%。

具体得分计算方法如下:(1)根据招标文件要求,将投标单位信誉分为五个等级:优秀、良好、一般、较差、不合格。

(2)根据招标文件规定的信誉得分系数,计算各投标单位信誉得分。

(3)对得分进行加权平均,得到投标单位信誉得分。

4. 投标单位技术方案得分调整原评分标准中,投标单位技术方案得分占权重为25%,现调整为20%。

具体得分计算方法如下:(1)根据招标文件要求,对投标单位的技术方案进行评审,评审内容包括技术方案的合理性、可行性、创新性等。

(2)根据招标文件规定的技术方案得分系数,计算各投标单位技术方案得分。

(3)对得分进行加权平均,得到投标单位技术方案得分。

5. 投标单位服务承诺得分调整原评分标准中,投标单位服务承诺得分占权重为5%,现调整为8%。

具体得分计算方法如下:(1)根据招标文件要求,对投标单位的服务承诺进行评审,评审内容包括服务承诺的全面性、可行性、创新性等。

招标评分标准综合评分法

招标评分标准综合评分法

评分标准综合评分法1、商务部分(35分)1.1、投标人业绩:20分各投标人单位主要设计人员应提供自2006年以来参与过相关专业演播厅系统设计工程单项目合同金额在50万(只计算釆购设备同类业绩金额)以上的每提供一份得4分,最多得15分。

各投标人单位主要设计人员参与过省级及地市级专业电视台演播厅系统工程项目的每提供一份得6分,最多得15分1.2、售后服务:15分根据各投标人的售后服务、培训计划等响应招标文件所要求内容进行打分。

(1)售后服务及培训的内容、形式.维修时间、问题解决质量响应时间的合理性,实事求是且满足用户需求的程度。

0-9分。

(2)各投标人提供所投主要产品经厂家授权销售维修机构的,得5 分,未提供不得分。

(3)质保期每延长一年的得1分。

2、技术部分(50分)2.1、投标设备技术参数:25分(1)设备选型:5分投标方在应标过程中应充分替用户考虑,在产品选型过程中,同时保证提供性能优良的设备满足用户对设备档次、技术参数及以后扩展的要求,并确保用户现有设备投资以及整个系统的兼容性。

根据投标方设备选型的情况。

0-5分。

(2)技术参数:20分扭标文件中标记*的技术指标如果投标人所投设备不满足的不予接受(不带*的指标项如果不是由于技术原因,而是投标人恶意更改参数, 而实际低于招标文件要求的将不予接受);其他不带*指标项如达不到招标文件要求的,每有一项不能满足在30分的基础上扣2分,扣完为止。

2. 2解决方案:20分根据投标人对木次招标项目整体要求的理解以及解决方案的详细程度、开放性、安全性、合理性、可靠性、可扩展性和实用经济性等内容的完善程度以及与原有设备的关联和互联互通等内容进行打分(0-10 分)2.3、项目施工组织计划:5分根据投标人项目施工组织计划的内容、组织结构、项目经理及人员构成等方而进行打分(0-5分)3、报价部分(15分)3.1、计算方法Sn=30xCrain/CnSn:第n个投标人的价格得分Crain:技术和商务初审符合的投标人最低报价Cn:第n个投标人的投标价3.2、加分项:①、如果投标人所投产品(主要产品)为环保节能产品的,在综合打分100分之外加1分②、如果投标人所投产品(主要产品)有经销授权书的,在综合打分100分之外每一项授权加1分。

评分办法及细则(修订版)

评分办法及细则(修订版)
(5分)
设备参数完全符合或正偏离招标文件中的《主要设备清单》中的制冷量、制冷额定功率等要求的得5分,每负偏离一项少得2分,直到不得分。
(必须提供厂家正式公布的最新数据彩页或网页截图,未提供者视为不满足要求,不得分)
制冷剂材料(3分)
采用环保高效冷媒R410A,得3分;采用环保R407得2分;采用普通R22得1分。
技术部分评分标准
(35分)
压缩机技术(3分)
1、压缩机采用高压腔涡旋式压缩机的,得3分。
2、压缩机采用其他形式压缩机的,得1分。
(需提供产品制造商正式公开发行样册)
室外机出风静压值(3分)
室外机出风静压值从大到小进行排名:第一名得3分,第二名得2分,第三名得1分,第四名及以后得0分。
机组可靠性与稳定性(13分)
室外机组基础模块的制冷消耗功率指标(制冷量为40.0KW的基本模块制冷消耗功率(W)≤12000,制冷量为45.0KW的基本模块制冷消耗功率(W)≤14000,的得3分,大于得0分。
所有关于技术部分评分标准中设备技术方面有响应都必须提供有效的技术证明,如:厂家公开发行的数据彩页;制造商公开的网站;政府网站;权威检测机构出具的检测报告。无有效技术证明或投标人自行证明,都不得分。
(15分)
投标人业绩
(3分)
近三年(以合同签订日期为准)中央空调业绩,单项合同金额≥300万元的,每个给1分,满分为3分。(需附合同或中标通知书原件复印件)。
投标人实力与品牌认证(8分)
1、所投品牌企业有ISO9001、ISO14001、OHSA18001或GB/T28001-2011认证得3分,有一个得1分,没有的不得分。
2、投标人具有建设主管部门颁发的机电设备安装工程专业承包二级及以上资质的,得1分。

(完整)招投标评分办法

(完整)招投标评分办法

(完整)招投标评分办法【文档】招投标评分办法【文档编号】x【适用范围】本招投标评分办法适用于我公司所有的招投标项目。

【编写目的】为了确保我公司所有招投标项目评分结果的公正,合理,科学,该招投标评分办法得出。

【评分标准】1. 投标报价(100分)根据投标文件中要求的报价进行评分,报价最低省50分,其余投标报价比例分配分数。

2. 经验与能力(100分)(1)经验(30分)评估投标人在过去三年中相关技术的成功应用经验及技术人员的经验;具有相关经验的投标人将得到更高评分。

(2)能力(70分)参考投标文件要求的人员数量与人员级别(高、中、低)来决定评分。

3. 项目时间安排(100分)考虑投标人提交的项目时间表及项目计划,对其完成时间给予评分。

4. 商务方案(100分)(1)合同条款(50分)对于投标人提交的合同条款进行评估,对于器合同条件要求合理的投标人,给予更高分数。

(2)技术方案(20分)根据投标人提交的技术方案进行评估,合格的技术方案将得到更高评分。

(3)风险控制(20分)评估投标人提交的风险控制措施,合理的措施将得到更高的评分。

(4)售后服务(10分)投标人提交的售后服务保障计划及服务承诺进行评估,合适的服务承诺将得到更高评分。

【评分说明】1. 评委会由五名专业技术人员和三名法律人员组成。

评分标准以评委会的共识为准。

2. 投标文件在做出评分前,经过严格的资格审查。

未通过资格审查的投标人将被拒绝。

3. 投标人可在对评分结果不满意时,申请复核或作出说明。

评众会将考虑其声明,并决定是否重审。

【附件】1. 投标报价表2. 技术方案3. 合同条款4. 售后服务保障计划5. 其他有关附件【法律名词及注释】1. 资格审查:指招标人对投标人所提供的投标文件的形式、齐全性、真实性和合规性等方面的审查,以确定投标人是否符合公告所要求的资格条件。

2. 合同条款:双方在签订合同时所约定的合同条件,包括了商务部分和法律部分。

招标文件评标办法修改

招标文件评标办法修改

一、前言为规范招标投标活动,保障招标投标当事人的合法权益,根据《中华人民共和国招标投标法》及其实施条例的规定,结合本项目的实际情况,特对招标文件评标办法进行修改。

以下为修改内容:二、评标委员会组成1. 评标委员会由招标人代表、技术专家、经济专家等组成,其中技术专家和经济专家各占一半。

2. 评标委员会人数应不少于5人,招标人代表不得超过评标委员会人数的1/3。

三、评标方法1. 评标方法采用综合评分法,综合评分满分为100分。

2. 评标委员会根据招标文件的要求,对投标文件进行评审,主要包括以下几个方面:(1)投标文件符合性:投标文件是否满足招标文件的要求,包括投标人的资格、投标报价、技术方案、服务承诺等。

(2)技术方案:投标文件的技术方案是否合理、先进、可靠,是否符合国家相关法律法规和标准。

(3)服务承诺:投标人的服务承诺是否明确、具体、可行,是否能够满足招标人的需求。

(4)投标报价:投标报价是否合理、竞争,是否符合市场行情。

(5)投标人信誉:投标人是否有良好的商业信誉、履约记录和财务状况。

3. 各方面的评分标准如下:(1)投标文件符合性(20分):满足招标文件要求的,得20分;部分满足的,根据实际情况扣分。

(2)技术方案(40分):技术方案合理、先进的,得40分;一般、可行的,得30分;不合理、落后的,得20分。

(3)服务承诺(20分):服务承诺明确、具体的,得20分;一般、可行的,得15分;不明确、不可行的,得10分。

(4)投标报价(20分):投标报价合理、竞争的,得20分;一般、可行的,得15分;不合理、不竞争的,得10分。

(5)投标人信誉(20分):具有良好的商业信誉、履约记录和财务状况的,得20分;一般、可行的,得15分;信誉较差的,得10分。

四、评标程序1. 评标委员会收到投标文件后,对投标文件进行初步审查,确定符合招标文件要求的投标文件进入下一轮评审。

2. 评标委员会对进入下一轮评审的投标文件进行综合评分,根据评分结果确定中标候选人。

招标文件评分标准简版修正

招标文件评分标准简版修正

招标文件评分标准一. 评标标准的目的和原则1.1 目的招标文件评分标准的目的是为了确保公平、公正、公开地评估招标文件,选择最合适的投标人,以确保项目的成功实施。

1.2 原则招标文件评分标准的评审原则如下:1. 公正公平:评审过程中不偏袒任何一方,按照文件要求和项目需求进行评定。

2. 透明公开:评审过程公开透明,评审结果及时向各投标人公布。

3. 严谨准确:评审过程要求准确、客观、全面地评估每个投标人的能力和方案。

二. 评标方法和指标体系2.1 评标方法本次招标文件的评标方法采用综合评分法进行,按照设定的标准进行打分,最终评定分数最高的投标人中标。

2.2 指标体系招标文件评分标准的指标体系如下:1. 技术能力(最高分:40分):评估投标人的技术能力和经验,包括过往项目经验、技术方案等。

2. 组织实力(最高分:30分):评估投标人的组织实力和资源配置情况,包括人员配备、设备管理等。

3. 项目报价(最高分:20分):评估投标人的项目报价是否合理,包括对细节要求的明确度和价格的合理性。

4. 工期计划(最高分:10分):评估投标人的工期计划是否合理,包括项目进度安排和风险控制等。

三. 评标流程和权重分配3.1 评标流程本次招标文件评标流程如下:1. 符合性评审:对所有递交的投标文件进行符合性评审,以排除不符合要求的投标人。

2. 技术评审:根据评标标准的指标体系,对符合性评审的投标人进行技术能力、组织实力等方面的评估。

3. 项目报价评审:对通过技术评审的投标人的项目报价进行评估。

4. 工期计划评审:对通过项目报价评审的投标人的工期计划进行评估。

5. 最终评定:根据各项评审结果进行综合评定,选取得分最高的投标人中标。

3.2 权重分配本次招标文件评标标准的权重分配如下:1. 技术能力:40%2. 组织实力:30%3. 项目报价:20%4. 工期计划:10%四.根据以上招标文件评分标准的指标体系、评标流程和权重分配,我们将公正、公平、公开地评估招标文件,并选择最合适的投标人中标,以确保项目的成功实施。

工程招标评分办法修订稿

工程招标评分办法修订稿

工程招标评分办法 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
工程招标评分办法
商务、技术、价格合理性、企业考察分权重分配
附表1:
资格审查表
评标委员会全体成员签字:
年月日
符合性审查表
投标人名称:________________
评标人签字:_________________
年月日
技术标评审表投标人名称:
附表4:
资质标评审表投标人名称:
评标人签字:
年月日
商务标评审表
投标人名称:
注:①本次招标最低价为万元,最高价为万元,低于最低价或超过最高价的投标作废标处理。

②评标基准价的确定,当投标人超过5个时,所有投标人的有效投标报价去掉一个最高价和一个最低价,计算各投标报价的算术平均值,该值为评标基准价,当投标人等于或少于5个时,所有投标人的有效投标报价的算术平均值作为评标基准价。

③将投标人的投标报价与评标基准价相比,相等的得满分(80分),每高1%扣1分,最多扣5分;每低1%扣分(小数点后取两位,四舍五入)。

评标人签字:
年月日
企业考察投标人名称:。

招标评分标准综合评分法(改)

招标评分标准综合评分法(改)

招标评分标准综合评分法(改)评分标准综合评分法1、报价部分(50分)计算方法Sn=50xCmin/CnSn:第n个报价人的价格得分Cmin:报价人中最低报价Cn:第n个报价人的报价2.、施工方案(30分)根据报价人项目施工组织计划的内容、组织结构、项目经理及人员构成、施工工艺流程,基层处理方案、质量保证措施,安全防护及环境保护措施等方面进行打分(0-30分)3、工期(20分)基准工期28天,每提前一天加1分,最高满分,每延后一天减1分,限低0分。

2、本次评标办法采用“综合评分法”,总分100分,分值保留小数点后两位,第三位四舍五入,中间用插入法。

3、本工程评标根据本评标办法各自打分、分项计分。

以上二项得分之和为各投标人的最终得分。

评定内容为投标总报价、工期、质量等。

4、标底编制单位提供的标底价作为最高限价,高于最高限价的报价,其投标文件无效二、评标内容及打分细则:商务标评标打分:设置100分1、投标总报价(满分100分)不低于招标最低控制价,投标报价最低的有效投标人的报价得满分100分,其他报价每高出该最低价1%扣0.5分。

(报价以万元为单位,保留4位小数;误差率以百分比为单位保留2位小数,得分保留2位小数,四舍五入);招标最低控制价确定方法:若投标报价低于招标控制价(最高限价)的投标人为7 家或7 家以上时,去掉其中的一个最高投标报价和一个最低投标报价后取算术平均值为A。

则:招标最低控制价C=A×K, K 值在开标前由投标人推选的代表随机抽取确定,K 值的取值为95%、96%、97%。

C值一经确定,在后续的评审中出现的任何情形都将不改变C值的结果。

投标报价低于招标最低控制价的,该项不得分。

注:以上最高限价、招标最低控制价、误差率等计算均为扣除暂定价、暂列金额及预留金后计算所得,暂定价、暂列金额、预留金项目不下浮。

三、中标候选人的推荐或确定评标委员会应跟据评标办法将得分由高至低排序,推荐合计得分最高的前两名投标人为中标候选人。

修改后的评标办法

修改后的评标办法
5
拟设立的各项管理规章制度及档案资料的建立与管理
0-6
(I)投标供应商针对本项目设立的各项公众制度(0-1分);内部岗位责任制度(0-1分);管理运作制度(0-1分);考核制度及标准等(0-1分);要求符合规范,体现高标准、高档次、科学合理、详细完备。
(2)人员、设施、设备管理服务、采购人方反馈资料、行政文件资料等档案的建立与管理等情况是否科学、合理、高效打分(0-2分)
1、以供应商有效投标价中的最低价为评标基准价,得满分20分。商务报价评分结算公式为:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)X20%X100。
2、本项目专门面向中小微企业(监狱企业、残疾人企业等同中小微企业),不再执
行价格评审优惠政策。
6
作业机具及物资装备配置方案
0-7
(1)根据管理方案,各类管理人员着装配置,智慧环卫
-GPS人员定位设备配置情况(0-1分):
(2)为满足招标文件要求拟配置的机具设备:投标人具有(自有)机动保洁船只:长度12米以上,宽度1.5米以上,配置动力不少于15匹马力,每艘得2分,最多得4分。
(3)针对木项目在4-10月份绿萍生长和爆发季节,每增加一艘得1分,最多得2分。
修改后的评标办法
一、技术、服务等综合评分80分


评分内容
分值范围(分)
备注
1
对本项目河道清扫保洁工作的现状调查与问题剖析

根据投标人对项目范围内河道的现状、保洁情况、存在的问题和打捞保洁的难点、要点等问题进行调查剖析,并针对性的提出克服难点和要点技术措施。
2
对本项目管理服务机构设置方案、运作流程、管理方式及计划
0-2
根据2020年以来河道保洁专项业绩,每提供一份有效业绩的得0∙5分,最多得2分;同一河道续签合同不计分,未按要求提供中标通知书或合同复印件(加盖投标人公章)。
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招标评标方法分值修订

IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】
投标所需材料及评标分数标准5.6.1必须具备文件一览表如下:
7.6评标办法:本项目依据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(部长令第18号)第五十二条规定的综合评分法,评标的依据为招标文件和投标文件。

按评审后综合得分由高到低顺序排列。

得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列。

得分且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列。

分值保留小数点后两位,具体分值及计算公式如下:
7.6.1报价分值为40分:投标总价中不得包含招标文件要求以外的内容,也不得缺漏招标文件所要求的内容。

所有投标总报价以本项目采购中各投标人中的最低总报价为基
准价,最低投标总报价得40分。

计算公式:(评标基准价/投标总报价)×40分=投标报价得分。

7.6.2技术部分分值为36分:
0~8分);
每个评委满分12分,计算公式:评委1+评委2+评委3=技术部分得分。

7.6.3商务部分分值为24分:
2分);
50万以上的同类项目业绩合同书(0~8分);
2分);
每个评委满分12分,计算公式:评委4+评委5=商务部分得分。

7.6.4综合评分总得分的计算:报价得分+技术部分得分+商务部分得分=投标人总得分。

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