幼儿园保教工作的管理(白云霞)

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谈谈幼儿园保教工作管理的内容

谈谈幼儿园保教工作管理的内容
幼儿园保教工作管理是指对幼儿园保教工作进行规划、组织、协调、监督和评估的全过程管理。

以下是幼儿园保教工作管理的内容：
1. 教育目标和计划：制定幼儿园教育目标和计划，明确幼儿园的教育方向和发展重点。

2. 教学资源管理：确保幼儿园教学资源的充分利用和合理配置，包括教材、教具、教育技术设备等。

3. 课程设计与实施：制定幼儿园课程计划，安排、协调、指导教师进行课程教学活动。

4. 教师团队管理：招聘、培训、考核和奖惩幼儿园教师，建立有效的教师激励机制，提高教师的专业素质。

5. 幼儿评估和评价：制定幼儿园的评估和评价机制，对幼儿的学习、发展进行全面评估和跟踪，及时调整教育教学策略。

6. 家长沟通与合作：建立良好的家园合作机制，与家长积极沟通，了解幼儿的发展情况并提供家庭教育指导。

7. 学校管理：幼儿园的日常管理，包括行政管理、财务管理、人员管理等，确保幼儿园的正常运转。

8. 教育环境营造：创建优质的教育环境，包括教室布置、教育
设施设备配置和安全保障等方面，为幼儿提供良好的学习成长环境。

综上所述，幼儿园保教工作管理涵盖了教育目标和计划、教学资源管理、课程设计与实施、教师团队管理、幼儿评估和评价、家长沟通与合作、学校管理以及教育环境营造等方面，旨在实现幼儿的全面发展和提高保教质量。

幼儿园保教工作管理制度

幼儿园保教工作管理制度
是为了规范和提高幼儿园保教工作的质量和效益，保证幼儿的安全和健康成长，确保幼儿园教育目标的实现而制定的一系列规章制度。

以下是幼儿园保教工作管理制度的主要内容：
1. 幼儿园保教工作目标和任务：明确幼儿园的教育目标和任务，保证幼儿园保教工作的正确方向和明确目标。

2. 幼儿园保教工作组织结构和职责分工：确定幼儿园保教工作的组织结构和人员职责，明确各岗位的职责和权限，确保工作的协调和高效。

3. 幼儿园保教工作流程和程序：规定幼儿园保教工作的具体流程和程序，包括入园手续、幼儿评估、课程设计、教学实施、幼儿评价等环节，确保工作的有序进行。

4. 幼儿园保教工作质量和效益评估：建立幼儿园保教工作的质量和效益评估机制，定期对教育教学活动、师资队伍和课程设置进行评估，及时发现问题并进行改进。

5. 幼儿园保教工作安全管理：制定幼儿园保教工作安全管理制度，包括幼儿的安全防范、事故应急处理、食品卫生等方面，确保幼儿园的安全和健康。

6. 幼儿园师资队伍建设：规定幼儿园师资队伍的选拔、培养和管理，确保教职员工的素质和能力达到要求。

7. 幼儿园家园合作：建立幼儿园和家长的沟通交流机制，确保家园合作的顺利进行。

通过上述制度的建立和贯彻执行，可有效提高幼儿园保教工作的质量和效益，促进幼儿的全面发展。

幼儿园保教工作管理的内容有哪些

幼儿园保教工作管理的内容有哪些幼儿园保教工作管理的内容：一、幼儿园保教工作的目标：幼儿园保教工作的目标是为幼儿提供一个良好的学习和生活环境，促进幼儿全面发展。

具体来说，幼儿园保教工作的目标包括：提供适宜的教育环境，促进幼儿身心健康发展；制定合理的教育计划，引导幼儿全面发展；建立良好的师生关系，培养幼儿积极向上的品质；与家长保持良好的沟通与合作，促进幼儿全面成长。

二、幼儿园保教工作的组织管理：1. 人员管理：包括招聘、培训、考核、激励和离职等方面的管理。

幼儿园需要招聘合适的保教人员，并为其提供专业的培训，使其具备良好的教育教学能力。

同时，还需要进行定期的考核，对优秀的保教人员进行激励，对不合格的人员进行调整或离职。

2. 资源管理：包括教学资源和物质资源的管理。

幼儿园需要合理规划和利用教学资源，确保教学活动的顺利进行。

同时，还需要对物质资源进行统一管理和维护，确保幼儿园的设施设备完好，能够满足幼儿的学习和生活需求。

3. 日常事务管理：包括课程设置、教学计划、考勤管理、卫生保洁、安全管理等方面的管理。

幼儿园需要制定合理的课程设置和教学计划，确保教学内容的科学性和系统性。

同时，还需要对幼儿的考勤情况进行管理，保证教育教学工作的正常进行。

此外，还需要重视卫生保洁和安全管理工作，确保幼儿园的环境卫生和幼儿的安全。

三、幼儿园保教工作的教学管理：1. 教学目标管理：包括制定教学目标、设计教学活动和评估教学效果等方面的管理。

幼儿园需要根据幼儿的特点和需求，制定明确的教学目标，确保教学工作的针对性和有效性。

同时，还需要设计丰富多样的教学活动，以激发幼儿的学习兴趣和积极性。

最后，还需要评估教学效果，及时调整教学策略，提高教学质量。

2. 教师管理：包括教师的教学能力、教学态度和职业道德等方面的管理。

幼儿园需要对教师进行专业培训，提高其教学能力和教学水平。

同时，还需要引导教师树立正确的教育观念和职业道德，保持良好的教学态度。

幼儿园保教工作管理制度

幼儿园保教工作管理制度第一章总则第一条为了加强幼儿园保教工作管理，规范保教行为，提高保教质量，根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内各类幼儿园的保教工作管理。

第三条幼儿园保教工作应以幼儿为本，尊重幼儿的人格尊严，关注个体差异，促进幼儿身心健康、全面和谐发展。

第四条幼儿园保教工作应实行保育与教育相结合的原则，创设安全、健康、舒适、丰富的生活和活动环境，为幼儿提供多种发展的机会和条件。

第二章组织与管理第五条幼儿园应成立保教组，负责组织和管理幼儿园的保健、保育、教育、教学等业务工作。

保教组由园长、保教主任、年级组长、保健医生等组成。

第六条保教组应根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园实际，讨论确定学期工作目标和阶段性工作任务，有计划地、高效地组织幼儿园保健、保育、教育、教学活动的开展，并及时进行阶段性工作总结。

第七条保教组应建立健全各项保教制度，明确各部门和人员的职责，确保保教工作有序进行。

第八条幼儿园应设立保育员、教师、教育管理员等岗位，明确各岗位的职责和要求，确保保教工作的高效运行。

第三章保教内容与方法第九条幼儿园保教内容应包括：健康、语言、社会、科学、艺术等五个方面。

第十条幼儿园应根据幼儿的年龄特点和身心发展规律，合理安排保教内容，注重幼儿的实践操作和亲身体验，培养幼儿的自主学习能力。

第十一条幼儿园应采用游戏化、生活化、情境化的教学方法，激发幼儿的学习兴趣，促进幼儿的主动参与和全面发展。

第四章保教环境与资源第十二条幼儿园应创设安全、健康、舒适、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要。

第十三条幼儿园应充分利用各种教育资源，包括人力资源、物质资源、自然环境和社区资源，为幼儿提供广泛的学习机会和条件。

第十四条幼儿园应加强与其他教育机构、家长和社区的联系与合作，共同促进幼儿的身心发展。

第五章保教质量与评估第十五条幼儿园应建立健全保教质量评估体系，定期对保教工作进行检查和评估，确保保教质量的不断提高。

幼儿园保教工作管理制度

幼儿园保教工作管理制度幼儿园保教工作管理制度（通用7篇）在现实社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的幼儿园保教工作管理制度（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

幼儿园保教工作管理制度篇11、每天晚上要认真清理教室。

每周五大扫除1次，彻底搞好班上和包干区的卫生。

每天都要对幼儿生活的环境进行消毒。

2、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟，书籍阳光下晒1小时。

3、保持室内外清洁、空气流通，每日早晨、下午起床后开窗换气。

4、班上活动室每天擦地1-2次。

周五用消毒水拖地1次。

5、桌椅柜每天擦1-2次。

6、卧室每天擦地1-2次。

7、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次，春秋天每周洗澡1次，女孩子头发每周洗1次，男孩子每周洗1次~2次。

每周剪指甲1次，每两周剪脚趾甲1次。

8、毛巾、被子、枕套、床单半月洗1次。

9、夏天每天换衣服1次，冬天内衣裤每天换1次。

10、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。

开饭前要抹桌子。

夏天午睡前要洗脸洗脚。

幼儿园保教工作管理制度篇2一、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全，定期检查，及时维修，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤及火灾等重大事故的发生。

二、保健医生必须妥善保管幼儿的药品，病儿服药时，必须仔细核对药名、药量、幼儿姓名，按时给幼儿服药。

三、定期向幼儿及家长宣传安全知识，在幼儿园在危险的地方张贴醒目的安全警戒标志，提高幼儿的安全意识和自我保护的能力。

四、加强教职工的职业道德教育，对幼儿坚持正面教育，严禁态度粗暴，动作生硬，体罚或变相体罚。

五、认真贯彻卫生防疫部门下达的有关食品卫生的规定，严把食品的进园关和食品入口关，严防食品中毒事件的发生。

六、幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的安全为第一要素，进行认真细致的事先准备，考虑周详，严禁带幼儿到有危险的地方开展活动。

七、幼儿来离园严格实行安全接送制度，并由门卫加强管理，防止幼儿出大门走失，禁止幼儿出大门走失，禁止外来人员来园玩耍、借宿。

幼儿园保教工作管理制度

一、总则为了确保幼儿园保教工作的规范、有序进行，提高保教质量，保障幼儿的健康成长，特制定本制度。

二、工作目标1. 建立健全保教工作管理体系，确保各项工作有序开展。

2. 提高保教人员素质，培养一支专业、敬业、爱心的保教队伍。

3. 营造良好的教育环境，促进幼儿全面发展。

三、工作职责1. 保教主任职责：（1）负责制定幼儿园保教工作计划，并组织实施。

（2）协调各部门，确保保教工作顺利进行。

（3）定期检查保教工作，及时发现问题并解决。

（4）组织开展保教培训，提高保教人员业务水平。

2. 保教教师职责：（1）遵守国家法律法规，遵守幼儿园规章制度。

（2）关爱幼儿，尊重幼儿人格，保护幼儿身心健康。

（3）制定并实施班级保教计划，关注幼儿个体差异，因材施教。

（4）与家长保持良好沟通，共同关注幼儿成长。

3. 保育员职责：（1）负责班级卫生清洁、消毒工作，确保幼儿生活环境的整洁。

（2）协助教师组织幼儿一日生活，保障幼儿安全。

（3）关注幼儿生活需求，做好生活照料工作。

（4）配合教师开展教育活动，共同促进幼儿全面发展。

四、工作流程1. 计划制定：保教主任根据幼儿园工作计划，制定保教工作计划，并组织实施。

2. 教学活动：教师根据幼儿年龄特点，制定教学计划，开展丰富多彩的教育活动。

3. 生活管理：保育员负责班级卫生清洁、消毒工作，协助教师组织幼儿一日生活。

4. 家园沟通：教师定期与家长沟通，了解幼儿在家的表现，共同关注幼儿成长。

5. 检查评估：保教主任定期检查保教工作，对存在问题及时整改，确保保教质量。

五、奖惩制度1. 对在保教工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反幼儿园规章制度、影响保教工作质量的行为，给予批评教育或处罚。

六、附则1. 本制度由幼儿园保教处负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上保教工作管理制度，我们旨在为幼儿营造一个安全、温馨、和谐的成长环境，确保幼儿在幼儿园得到全面发展。

幼儿园保教工作管理制度

幼儿园保教工作管理制度一、工作目标1.保证幼儿园保教工作的顺利进行，促进幼儿的全面发展。

2.加强组织管理，提升教师队伍的专业素养和工作效率。

3.打造优质的幼儿园保教环境，提升家长和社会对幼儿园的认可度。

二、基本原则1.以幼儿的全面发展为中心，关注每个幼儿的个别需求。

2.科学规范的教育教学，精心设计的教育活动。

3.着力培养幼儿的创新思维和实践能力。

4.搭建家园沟通的桥梁，积极与家长合作，共同关心幼儿的成长。

5.强化教师的专业培训，提高教育教学水平。

6.遵守幼儿园规章制度，保障幼儿园工作的正常进行。

三、组织结构1.幼儿园设立领导班子，由园长、副园长和教学主任组成，负责全园的管理和教育教学工作。

2.每个年级设立教师团队，由班主任和班级教师组成，负责幼儿的日常教育教学工作。

四、工作内容1.制定月度和年度的教育教学计划和工作计划，确保工作有序进行。

2.定期召开教师会议，交流教学心得，统一教育教学思路和方法。

3.定期组织教师的培训和学习，提高教育教学水平和专业素养。

4.对幼儿园的教学环境和教具进行管理和维护，确保教育教学设施的安全和正常运行。

5.定期与家长沟通，反馈幼儿的学习情况和表现，解答家长的疑问和关注。

6.组织和参与各类教育教学活动，丰富幼儿的学习经验，提升他们的综合素养。

7.监督和评估教师的工作表现，提供针对性的指导和培训。

五、工作流程1.上班前，教师要提前到校，准备好教学用具和教材。

2.上午和下午开课前，教师要进行教室的准备工作，确保教学环境整洁清爽。

3.教师要制定每日的教学计划，不断创新教学内容和方法。

4.教师要保持良好的教学秩序，激发幼儿的学习兴趣和主动性。

5.教师要及时记录幼儿的学习情况和表现，做好学习评估和反馈。

6.下课后，教师要及时整理教学用具，清理教室，并鼓励幼儿参与教室的整理工作。

7.教师要制定每周的教学总结和下周的计划，不断提升自己的教育教学能力。

六、工作考核1.幼儿园设立教师绩效考核制度，对教师的教育教学能力、态度和教学效果进行评估。

保教工作管理制度

幼儿园保教管理制度
1．保教人员严格按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，根据幼儿实际发展水平确立学期保教工作目标，并将目标层层分解，遵循幼儿园保教工作程序，制定计划。

2．严格按照幼儿作息制度组织一日活动，按保教工作细则认真履行保教人员工作职责。

3．严格执行幼儿园安全工作制度，避免意外事故发生。

一旦发生意外事故，应及时寻求帮助妥善处理，并上报园内，联系家长。

4．全心关怀幼儿，为幼儿创设安全、愉悦的心理环境，开展丰富多彩的教育活动；积极制作实用美观、安全卫生的教玩具，与幼儿共同进行环境创设。

5．定期召开班会，研究本班保教工作，同班人员协调配合做好本班工作。

做好班会记录、交接班记录、幼儿观察记录、家长工作记录等各项记录工作，以备有案可查。

6．严格执行幼儿园家长工作制度，采用多种形式与家长交流，形成教育合力，共达教育目标。

天誉华府幼儿园。

幼儿园保教工作管理制度范本（4篇）

幼儿园保教工作管理制度范本1.保教人员严格按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，根据幼儿实际发展水平确立学期保教工作目标，并将目标层层分解，遵循幼儿园保教工作程序，制定计划。

2.严格按照幼儿作息制度组织一日活动，按保教工作细则认真履行保教人员工作职责。

3.严格执行幼儿园安全工作制度，避免意外事故发生。

一旦发生意外事故，应及时寻求帮助妥善处理，并上报园内，联系家长。

4.全心关怀幼儿，为幼儿创设安全、愉悦的心理环境，开展丰富多彩的教育活动;积极制作实用美观、安全卫生的教玩具，与幼儿共同进行环境创设。

5.定期召开班会，研究本班保教工作，同班人员协调配合做好本班工作。

做好班会记录、交接班记录、幼儿观察记录、家长工作记录等各项记录工作，以备有案可查。

6.严格执行幼儿园家长工作制度，采用多种形式与家长交流，形成教育合力，共达教育目标。

幼儿园保教工作管理制度范本（二）为贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，提升我园的保教质量，促使幼儿获得更好、更快的发展，特制定以下“幼儿园保教管理制度”，详情如下：一、幼儿园教学管理制度1、幼儿园应当通过科学保育教育，促进幼儿身心健康快乐成长，使兴趣、特长、才智得以早期开发，体、智、德、美等方面均衡发展，养成良好的品德和行为习惯。

2、幼儿园必须坚持教学活动化、活动游戏化原则，在游戏、运动、生活、学习四大方面通过创造性设计各种活动游戏，使幼儿的情感、知识、技能等素质得到全面提升，获得完整经验。

不允许提前读写小学知识，杜绝小学化教育倾向。

3、幼儿教育在面向全体的同时必须注重个性差异，对不同年龄体质、不同兴趣爱好、不同性格特长的幼儿，采取不同的教育方式，提供不同的游戏平台，确保不同的幼儿在原由基础上的共同进步。

4、幼儿教师必须学会尊重、理解、欣赏、激励幼儿。

要微笑、和善、亲切地面对每名幼儿。

严禁训斥、侮辱、体罚或变相体罚幼儿。

5、幼儿园要制定教育教学管理评价奖励办法，对在活动设计、环境创设和自制玩教具、活动组织、幼儿心理研究等保育教育方面取得突出成绩的优秀教师进行表彰。

幼儿园保教的工作管理

幼儿园保教的工作管理幼儿园保教的工作管理幼儿园保教管理工作是整个管理的核心,其最大的特点是保教结合。

保教工作是幼儿园教育的中心任务。

保教工作质量的高低很大程度上决定了幼儿园的办园质量,幼儿园必须设专门的、懂业务、有能力的园级领导统管幼儿园的保教工作。

管理活动总是按“制定计划——贯彻执行——检查指导——总结反思”这样的顺序进行。

管理过程各环节相互联系、相互渗透。

保教主任、业务园长的工作及应具备的能力将围绕这四方面展开讲述。

一制定保教工作计划“凡事预则立,不预则废”。

一份好的保教工作计划,预示着保教工作能够顺利开展。

要想制定一份好的保教工作计划,保教主任必须具备以下能力:对幼儿园教育目标、管理目标的学习、把控能力。

首先要深刻理解《纲要》精神,对其中的内容了如指掌,做到“心中有目标”。

幼儿园实行目标管理。

目标管理通过层层分解,建立目标体系,使每个人明确任务,每个岗位职责清晰,方向明确。

保教主任不仅自己会分解目标制定一份好的保教工作计划,还要指导教研组长、班长制定一份好的教研工作计划、班级工作计划。

发现问题、解决问题的能力。

保教主任只有自己树立了正确的教育观、儿童观,才能发现问题,才能对本园保教工作的现状作出客观中肯的分析,才能对幼儿及保教人员的发展情况心中有数,提出符合本园实际、经过努力可以达到的保教工作目标和措施。

1 制定计划的依据(1) 以《幼儿园教育指导纲要》为依据把任务、要求,落实到日常保教工作之中。

(2) 依据对全园幼儿发展水平的评估、分析及本园保教队伍现有水平的分析。

(3) 依据全园工作计划中关于保教部分的内容,做深入、细致的思考。

(4) 依据市、区、红缨总部验收、考核、督导的评价结果及反馈建议。

(5) 依据幼儿、教师、家长、社会等调查分析结果。

2 制定计划的程序(1)调查分析保教工作现状。

这是制定保教工作计划的关键。

是指业务管理者在制定计划之前通过多种途径,对本园教师在前一阶段保教工作中的整体情况做出比较全面、系统的调查,并在调查的基础上做出深入、细致的分析,主要内容包括已经取得的成绩和实际存在的问题(幼儿发展的情况、教师发展的情况、保教工作完成的情况、家园共育、社区教育、教研情况)。

幼儿园保教工作管理制度范本(三篇)

幼儿园保教工作管理制度范本一、背景介绍幼儿园保教工作是指为幼儿提供全方位的教育和照顾服务，帮助幼儿全面发展的工作。

幼儿园保教工作的管理制度是保障保教工作顺利进行，提高工作效率和质量的重要保障。

本文旨在编写一份幼儿园保教工作管理制度的范文，明确幼儿园保教工作的组织方式、目标任务、工作流程、责任分工以及管理措施，以期促进保教工作的规范化和科学化。

二、保教工作的组织方式1. 制定保教工作大纲：幼儿园制定全年的保教工作大纲，明确教育目标和内容，以及教学计划和课程安排。

并通过会议和培训的方式向教师传达大纲，确保教师对保教工作的目标和内容有清晰的认识。

2. 确定保教工作时间表：根据幼儿年龄特点和课程设置，制定保教工作的时间表，并向教师和家长公示。

保证每天的保教时间合理分配，包括课堂教学时间、午休时间、游戏时间等。

三、保教工作的目标任务1. 幼儿全面发展：保教工作的首要任务是促进幼儿的全面发展，包括身体、智力、情感、社交等方面。

通过有组织的教学活动和游戏，培养幼儿的观察力、思维力、创造力和动手能力。

2. 培养良好的行为习惯：保教工作还要培养幼儿良好的行为习惯，包括礼貌待人、自理能力、卫生习惯等。

通过观察和引导，教师要及时纠正幼儿的不良行为，培养幼儿正确的行为习惯。

四、保教工作的流程1. 观察和评价：教师在保教工作中要注意观察幼儿的行为、表情和发展情况，并及时记录和评价。

通过观察和评价，教师可以更好地了解幼儿的需求和问题，为幼儿提供个性化的教育和照顾。

2. 教学活动：根据保教工作大纲和教学计划，教师开展各种形式的教学活动，包括课堂教学、室外游戏、手工制作等。

通过有趣、富有启发的教学活动，培养幼儿的兴趣和能力。

五、责任分工1. 教师：负责具体的保教工作，包括教学活动、评价记录等。

教师要具备相关的专业知识和教育能力，定期参加培训和学习，提高自身的教学水平。

2. 园长：负责整个保教工作的组织和管理。

园长要制定和调整保教工作的管理制度，组织教师的培训和评估，及时解决幼儿和家长的问题。

2024年幼儿园保教工作管理制度(3篇)

2024年幼儿园保教工作管理制度一、健全管理组织网络建立园保育工作领导小组:园长为幼儿园管理第一责任人，对幼儿园保育工作进行全面监督与总体布置;园总务负责共同监督管理;总务负责制定具体工作计划、落实检查与监管考核;保健组长负责专业指导、检查各部门岗位人员的日常保育工作;各岗位人员根据自身岗位要求，认真落实保育要求。

一、规范管理操作程序1、工作会议。

管理小组定期召开工作会议，制定工作计划，交流检查情况，总结经验，发现不足，开展研究。

会议由分管园长每月一次主持召开。

2、业务学习。

保育人员业务学习有集中培训和日常学习。

内容包括:保育工作制度、岗位职责、规范操作程序、技能培训、案例分析等。

日常业务学习由分管领导管理、保健组长主持。

保证学习时间每两周至少一次。

3、检查考核。

以总务和保健组长为主，结合班子成员的每日考核检查。

检查内容有:常规保育、伙食营养、环境卫生、安全情况等。

4、每学期举行____次以上三大员业务技能竞赛活动。

5、每学年有____个保育工作专题研究课题。

6、成立与氨膳食管理委员会。

建立由分管园长为责任人，保健组长为主要负责人的膳食管理机制。

膳管会成员由分管园长、保健教师、园总务、营养组长、财会人员、班组长、保育小组长及家长代表组成。

二、严格执行用人机制1、三大员必须持证上岗，确保一班一保。

2、鼓励三大员进行专业技术等级的进修与学习。

四、完善幼儿园各项卫生保健、保育等管理制度，加强检查考核与指导监督。

2024年幼儿园保教工作管理制度（2）第一章绪论1.1 引言幼儿园是为了提供给儿童全面的保育和教育服务的机构，为了促进幼儿的身心健康和全面发展，制定幼儿园保教工作管理制度，以规范和提高幼儿园保教工作质量。

1.2 目的和意义本管理制度的目的在于确保幼儿园保教工作的质量和效果，提高教师的专业素养和教学水平，也为幼儿提供更好的学习和成长环境。

第二章幼儿园保教工作的目标和任务2.1 目标促进幼儿的身心健康发展，培养他们的综合素质和能力。

幼儿园保教工作管理制度范本(3篇)

幼儿园保教工作管理制度范本一、背景介绍幼儿园保教工作是指为幼儿提供全方位的教育和照顾服务，帮助幼儿全面发展的工作。

幼儿园保教工作的管理制度是保障保教工作顺利进行，提高工作效率和质量的重要保障。

二、保教工作的组织方式1. 制定保教工作大纲：幼儿园制定全年的保教工作大纲，明确教育目标和内容，以及教学计划和课程安排。

并通过会议和培训的方式向教师传达大纲，确保教师对保教工作的目标和内容有清晰的认识。

2. 确定保教工作时间表：根据幼儿年龄特点和课程设置，制定保教工作的时间表，并向教师和家长公示。

保证每天的保教时间合理分配，包括课堂教学时间、午休时间、游戏时间等。

三、保教工作的目标任务1. 幼儿全面发展：保教工作的首要任务是促进幼儿的全面发展，包括身体、智力、情感、社交等方面。

通过有组织的教学活动和游戏，培养幼儿的观察力、思维力、创造力和动手能力。

2. 培养良好的行为习惯：保教工作还要培养幼儿良好的行为习惯，包括礼貌待人、自理能力、卫生习惯等。

通过观察和引导，教师要及时纠正幼儿的不良行为，培养幼儿正确的行为习惯。

四、保教工作的流程1. 观察和评价：教师在保教工作中要注意观察幼儿的行为、表情和发展情况，并及时记录和评价。

通过观察和评价，教师可以更好地了解幼儿的需求和问题，为幼儿提供个性化的教育和照顾。

2. 教学活动：根据保教工作大纲和教学计划，教师开展各种形式的教学活动，包括课堂教学、室外游戏、手工制作等。

通过有趣、富有启发的教学活动，培养幼儿的兴趣和能力。

五、责任分工1. 教师：负责具体的保教工作，包括教学活动、评价记录等。

教师要具备相关的专业知识和教育能力，定期参加培训和学习，提高自身的教学水平。

2. 园长：负责整个保教工作的组织和管理。

园长要制定和调整保教工作的管理制度，组织教师的培训和评估，及时解决幼儿和家长的问题。

简述幼儿园保教工作管理的内容

简述幼儿园保教工作管理的内容幼儿园保教工作管理，说白了就是照顾孩子们的生活和学习，让她们健康快乐地成长。

那么，这个工作管理具体包括哪些内容呢？咱们来一起聊聊吧！幼儿园保教工作管理要关注孩子们的生活起居。

比如，要确保孩子们吃得好、睡得香，每天按时吃饭、睡觉，保持良好的作息习惯。

还要关注孩子们的个人卫生，教育她们养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、勤洗澡等。

这样，孩子们才能健康成长，远离疾病。

幼儿园保教工作管理要关注孩子们的学习成长。

老师们要根据孩子们的年龄特点，设计有趣的教学活动，激发她们的学习兴趣。

还要关注孩子们的学习进度，及时发现问题，给予指导和帮助。

让孩子们在快乐的学习氛围中茁壮成长。

幼儿园保教工作管理要关注孩子们的情感需求。

老师们要关心每一个孩子，了解她们的性格特点、兴趣爱好和家庭情况，给予关爱和支持。

还要教育孩子们学会与人沟通、交朋友，培养她们的团队合作精神和社会适应能力。

让孩子们在温馨的关爱中茁壮成长。

幼儿园保教工作管理还要关注园所的安全卫生。

要定期对园所进行安全检查，消除安全隐患；加强食品安全管理，确保孩子们吃到健康的食品；加强卫生管理，保持园所的整洁卫生。

为孩子们提供一个安全、舒适的环境，让她们在这里快乐成长。

幼儿园保教工作管理要加强与家长的沟通与合作。

要定期举行家长会，让家长了解孩子在园的表现和进步；及时向家长反馈孩子的问题，共同商量解决办法；鼓励家长参与幼儿园的活动，增进亲子关系。

让家长成为孩子成长的合作伙伴，共同为孩子的幸福成长努力。

幼儿园保教工作管理是一项充满挑战和乐趣的工作。

只有关注孩子们的生活起居、学习成长、情感需求、安全卫生以及与家长的沟通与合作，才能让孩子们在温馨、快乐的环境中茁壮成长。

让我们一起努力，为孩子们创造一个美好的未来！。

幼儿园保教工作管理制度

幼儿园保教工作管理制度一、综述。

幼儿园保教工作管理制度是幼儿园内部管理的重要依据，是规范保教工作、提高管理效率、保障教育质量的重要手段。

保教工作管理制度的建立和完善，对于幼儿园的长期发展和教育教学质量的提高具有重要意义。

二、管理目标。

1. 保障教育质量。

通过规范的管理制度，保障幼儿园教育教学工作的质量，提高教育教学水平。

2. 提高管理效率。

建立科学、合理的管理制度，提高管理效率，确保各项工作有序进行。

3. 规范保教行为。

明确保教人员的职责和行为规范，规范保教工作，保障幼儿的安全和健康成长。

三、管理内容。

1. 教育教学管理。

（1）制定教育教学计划，包括教学目标、教学内容、教学方法等，确保教育教学工作有序开展。

（2）组织教师进行教育教学研讨，提高教学水平，不断完善教育教学质量。

2. 保育管理。

（1）制定幼儿生活保育制度和规范，确保幼儿的生活保育工作健康有序进行。

（2）加强幼儿的安全管理工作，确保幼儿的人身安全。

3. 管理制度。

（1）建立健全的幼儿园管理制度，包括人事管理、财务管理、安全管理等，确保各项管理工作有序开展。

（2）建立考核评估机制，对教师和管理人员进行绩效考核，激励其工作积极性，提高管理效率。

四、管理要求。

1. 加强制度宣传。

对幼儿园保教工作管理制度进行全员宣传，确保全体教职员工了解并严格执行。

2. 严格执行制度。

对违反管理制度的行为，进行严肃处理，确保管理制度的严肃性和权威性。

3. 完善管理制度。

根据实际情况，不断完善和调整管理制度，使其更加科学、合理、适应幼儿园的发展需求。

五、总结。

幼儿园保教工作管理制度的建立和完善，对于幼儿园的长期发展和教育教学质量的提高具有重要意义。

只有建立科学、合理的管理制度，加强制度宣传，严格执行制度，才能保障教育质量，提高管理效率，规范保教行为，确保幼儿园的健康发展。

希望全体教职员工共同努力，严格执行管理制度，为幼儿园的发展贡献力量。

幼儿园保教工作管理制度三篇

幼儿园保教工作管理制度三篇幼儿园保教工作管理制度篇一一、奖励1、每月对无迟到、早退等情况的教职工颁发全勤奖。

迟到5-10分钟扣20元，迟到10分钟以上扣50元。

2、每月对遵守园内安全制度，未发生安全事故的教师实行安全奖。

3、凡年满二年以上的教师可领取工领奖500元，三年以上教师可领1000元，五年2000元二、处罚1、教职工应自觉遵守园内的各项规章制度，无故违反幼儿园的`规章制度，视作违纪，园方可按以下规定进行处罚。

对处罚条例中未涉及的违纪行为，做出相关的处罚，并按处罚决定进行处罚。

2、带班时间内，代理教师私自离开幼儿，又未安排其他人看班，给幼儿的生活造成安全隐患者，按违纪处理，罚金50元，并扣当月安全奖。

3、带班时间内，无论主班或本班教师，未开展相关的保教工作，教师未履行职责，并与他人闲聊与保教工作无关的闲事，或独自做与保教工作无关的私事视作违纪，罚金20元/次。

4、幼儿午睡期间，教师应细心照料，未能履行职责造成重大安全事故，或影响幼儿正常午睡的应视作违纪，罚金视情节轻重而定。

5、无故旷工一次罚金100元/次，幼儿午休时间一经发现教师午睡罚金30元/次。

说明：以上所指安全方可领取安全奖项。

幼儿园保教工作管理制度篇二1、保教人员严格按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，根据幼儿实际发展水平确立学期保教工作目标，并将目标层层分解，遵循幼儿园保教工作程序，制定计划。

2、严格按照幼儿作息制度组织一日活动，按保教工作细则认真履行保教人员工作职责。

3、严格执行幼儿园安全工作制度，避免意外事故发生。

一旦发生意外事故，应及时寻求帮助妥善处理，并上报园内，联系家长。

4、全心关怀幼儿，为幼儿创设安全、愉悦的心理环境，开展丰富多彩的教育活动；积极制作实用美观、安全卫生的教玩具，与幼儿共同进行环境创设。

5、定期召开班会，研究本班保教工作，同班人员协调配合做好本班工作。

做好班会记录、交接班记录、幼儿观察记录、家长工作记录等各项记录工作，以备有案可查。

幼儿园保教工作管理制度

幼儿园保教工作管理制度一、教育目标1.通过有针对性的教学活动，促进幼儿的全面发展和个性发展；2.培养幼儿独立自主的品质和能力，提高他们的自我保护能力；3.营造积极向上的教育环境，培养幼儿的合作精神和社会交往技能。

二、保教工作组织管理1.幼儿园设立保教工作领导小组，由园长和保教主任担任，负责制定和监督保教工作计划，协调各部门工作。

2.各班级设置一位保教组长，负责组织班级保教工作，与家长进行沟通，并协助保教主任完成相关任务。

3.每周召开一次保教工作会议，交流工作情况，解决问题，制定下周工作计划。

4.建立相应的保教档案，记录每个幼儿的学习情况和发展进程，为评估和指导提供依据。

三、保教师资培训1.幼儿园配备有相关保育和教育背景的合格保教人员。

2.幼儿园定期组织保教师资培训，增加他们的专业知识和技能。

3.鼓励保教人员参加行业内的培训和交流活动，提高他们的教学水平和职业能力。

四、保教环境建设1.保证幼儿园的教室、活动室、操场等场所的安全性和卫生性，保证幼儿的健康成长。

2.提供丰富多样的教具和玩具，满足幼儿的学习和游戏需求。

3.建设激发幼儿兴趣、启发思维的环境，增加教育的趣味性和吸引力。

五、保教工作流程1.根据幼儿园教学计划，制定每周的保教工作计划，确保各项教学活动顺利进行。

2.每天进行相应的个别和小组活动，提供针对性的教学。

3.每周进行一次大型集体活动，如故事会、音乐课等，增进幼儿的集体感。

4.每月进行一次家长会，向家长介绍幼儿的学习情况和表现，并与家长探讨育儿问题。

六、保教活动管理1.幼儿园编制教育计划，包括主题教学活动、教学目标、教学内容和教学方法等，保证教学质量。

2.每周进行一次教学评估，记录每个幼儿的学习情况和表现，及时调整教学计划。

3.配备专门的保教观察员，对保教师资进行观察和评估，提供相应的指导和反馈。

七、保教质量监控1.幼儿园建立保教质量监控机制，对保教工作进行定期检查和评估。

2.建立家长满意度调查机制，了解家长对保教工作的反馈和建议，并加以改进。

第四章___幼儿园保教工作的管理(白云霞)

Contents幼儿园保教工作的原则
幼儿园保教工作的原则是实行保育与教育相结合。这是因为：第一、实行保育与教育相结合原则是幼儿教育教育的特点。第二、实行保育与教育相结合原则是幼儿生理和心理发展的需要。第三、实行保育与教育相结合原则是中国幼儿教育的优良传统，也是世界教育发展的趋势。
保教结合的含义
建立保教工作制度
• 1）建立保教工作制度 • 科学的制度保证了日常工作科学化的实现，保教工作管理必须建立并认真执行相应的制度，如保教工作计划制度、教研活动制度、备课制度、工作人员工作程序、常规工作检查制度、考核制度，岗位责任制、家长工作制度等。再有，幼儿园工作是一个有机联系的整体；与保教工作有关的其它部门和环节也应有相应的制度，以便协调配合，保证良好的保教秩序。 • 2）建立班级一日保教工作程序 • 根据幼儿的性质、任务、幼儿身心特点、幼儿发展需要等因素，幼儿园必须建立一日作息制度，将幼儿在园内一日的各项活动做详细的安排，提出保教人员一日程序化的工作要求和操作标准，以增强保教人员对幼儿全面负责的意识，加深对保教结合原则的理解。
幼儿园的科研工作： • 幼儿园科研工作是幼教工作者为改革和发展幼儿教育工作，以幼儿教育科学理论为指导，采取科学的方法和手段，针对幼儿教育的某些理论和实践问题，揭示普遍规律，探求新观念、新理论和新方法的具有科学研究程序的一种实践活动。
幼儿科研研究的任务和内容
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1．组织教师的业务学习 2．组织交流活动 3.集体备课 4．研究教育实践中遇到的热点、难点问题 5．创造、编写教材，设计教学活动
保教结合是一个整体概念，“保”和“教”是教育整体的不同方面，同时对幼儿产生影响。一、“保”就是保护幼儿的健康。 1、身体方面包括预防疾病，加强营养和锻炼，使幼儿有健康的体魄； 2、心理方面是指培养幼儿良好的情绪，注重其健康、积极的情感培育； 3、社会方面是指培养幼儿探索环境、适应社会的能力，同时还要培养幼儿良好的交往能力，使幼儿不仅有与他人交往的勇气，又掌握与他人交往的技巧。二、 “教”即幼儿园的教育教学，这是按照体、智、德、美的要求，有目的、有计划地对幼儿进行全面发展的教育。如合理幼儿的饮食、睡眠，帮助他们养成良好的生活习惯；传授知识经验，发展智力、语言及社会适应能力；培养积极的情感和良好的个性品质。三、保与教既有区别，又有联系，它们之间相互结合，相互渗透，构成不可分割的统一体。这正是我们常说的，教中有保，保中有教。

幼儿园保教工作管理制度

一、总则为了加强幼儿园保教工作的规范化、科学化、人性化，提高保教质量，确保幼儿身心健康，特制定本制度。

二、管理组织1.成立幼儿园保教工作领导小组，由园长担任组长，分管副园长、保教主任、保健医生、各年级组长等为成员。

2.保教工作领导小组负责制定保教工作计划、组织实施、监督检查、总结评估等工作。

三、保教工作目标1.遵循幼儿身心发展规律，尊重幼儿个体差异，促进幼儿全面发展。

2.提高保教质量，使幼儿在德、智、体、美等方面得到全面发展。

3.营造安全、舒适、和谐的教育环境，让幼儿在幼儿园度过快乐的童年。

四、保教工作内容1.教育教学工作（1）依据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园实际情况，制定学期教育教学计划。

（2）组织开展丰富多彩的教学活动，提高幼儿的学习兴趣。

（3）关注幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿全面发展。

2.保育工作（1）做好幼儿生活管理，保证幼儿生活有序、舒适。

（2）严格执行卫生消毒制度，确保幼儿生活环境的清洁卫生。

（3）关注幼儿身心健康，及时发现并处理幼儿身体不适。

3.家园共育工作（1）加强家园沟通，定期召开家长会，向家长汇报幼儿在园情况。

（2）开展亲子活动，增进家园感情，共同促进幼儿成长。

五、保教工作制度1.教师工作制度（1）教师应遵守国家法律法规，热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德。

（2）教师应按时参加业务学习，提高自身业务水平。

（3）教师应关心、爱护幼儿，尊重幼儿个性，营造良好的师生关系。

2.保育员工作制度（1）保育员应遵守国家法律法规，热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德。

（2）保育员应按时参加业务学习，提高自身业务水平。

（3）保育员应关心、爱护幼儿，严格执行卫生消毒制度，确保幼儿生活环境的清洁卫生。

3.家园共育制度（1）幼儿园应定期召开家长会，加强与家长的沟通。

（2）幼儿园应开展亲子活动，增进家园感情。

（3）幼儿园应建立家园联系制度，及时向家长反馈幼儿在园情况。

六、监督检查1.保教工作领导小组负责对保教工作进行监督检查。