《集团安全管理规定》PPT课件
《华能集团安全管理制度》
《华能集团安全管理制度》中国华能集团公司安全管理制度汇编中国华能集团公司安监部二Ｏ一Ｏ年五月安全生产工作规定第一章总则第一条为了加强安全生产管理工作，保证生产、基建过程中的人员生命安全及身体健康，防止和减少事故，保证国有资产免遭损失，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规及政策规定，结合中国华能集团公司的安全生产管理要求，制定本规定。
第二条本规定适用于中国华能集团公司系统（以下简称公司系统）所有区域公司、产业公司及其所管理的基层单位（以下统称各企业）。
第三条公司系统的安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
第四条公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，各企业必须建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系。
第五条各企业实行突发事件（含生产安全事故）三个渠道逐级报告制度，由各企业的主要负责人、行政管理部门和安监部门在第一时间向上一级对口领导、部门报告。
各企业必须按照职责分工，落实各级报告系统的责任制。
第六条各企业发生人身伤亡事故、涉网事故后，应严格执行国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法规。
第七条公司系统实行生产安全事故责任追究制度。
各企业对生产安全事故处理执行“四不放过”的原则（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）。
第八条公司系统贯彻“谁管理、谁负责”的原则，必须在计划、布臵、检查、总结、考核生产、基建工作的同时，计划、布臵、检查、总结、考核安全工作。
牢固树立“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力”的意识，搞好安全工作。
第九条公司系统各企业的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
工会与行政监察部门有权参与事故调查，依靠职工共同做好安全生产工作。
不发生人身死亡事故，不发生群伤事故。
不发生重大设备损坏事故。
不发生重大工程质量事故。
安全管理制度ppt课件
•
3）安全责任心强，能吃苦耐劳，敢于负责，有集体观念；
•
4）身体健康，能适应安全施工防护员的各项工作。
•
2、具体要求
•
1）经选、聘合格的施工安全防护员，必须经工区的专门安全、技术业
务培训教育，并经考核合格后持证上岗；
•
2）施工安全防护员上岗前必须与工区签订安全协议合同责任书，否则
不能上岗并按落聘处理；
行总体安排，对存在问题提出自己的解决思路办法；
•
2）不定期对施工安全员的工作进行监督核查，对防护员工作进行考核；
•
3）负责和工务段联系工作，以及相关协议的签订；
•
4）负责对现场安全一般事故的处理工作；
•
5）负责组织召开施工队安全会议。
•
2、工作站安全员的基本要求
•
1）能定期将安全工作向安全巡检员、部门领导汇报；
• 沪宁城际铁路工程 站前V标项目部第八工区
• 安全管理制度
• 中铁十九局集团有限公司沪宁城际铁路工程 • 站前V标项目部第八工区
• 二OO八年十月
• 目录 • 安全生产技术措施编制制度………………………………… 1-2 • 危险性较大的专项施工方案编制审查制度………………… 2-3 • 安全技术交底制度…………………………………………… 3-4 • 安全教育培训制度 ………………………………………… 4-7 • 安全例会制度…………………………………………………… 8 • 安全内业资料管理制度……………………………………… 8-9 • 危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度………………9-10 • 意外伤害保险制度………………………………………… 10-11 • 安全监察部部长工作制度………………………………… 11-12 • 施工安全员、防护员的工作制度………………………… 12-15 • 安全旁站制度……………………………………………… 15-16 • 施工现场安全文明生产管理制度………………………… 16-17 • 油库管理制度……………………………………………… 17-18 • 劳动保护用品管理制度…………………………………… 18-19 • 机械设备安全管理制度…………………………………………19 • 车辆安全管理制度………………………………………………20 防洪防汛管理制度………………………………………… 20-21 • 消防管理制度……………………………………………………22 • 安全检查评比制度………………………………………… 23-24 • 施工现场治安保卫制度…………………………………………25 • 劳务工安全管理制度……………………………….………25-26
安全管理制度宣贯-幻灯片PPT
第一章 总那么〔略〕
第二章 工程平安管理组织机构
第四条 工程平安生产领导小组 人员组成、职责、工作会议 及值班制度。
第五条 工程平安生产管理部门设置，人员配置规定。 〔节选〕5万平方米或1亿元及以上的工程配备专职平安管 理人员不少于3人，且按专业配备专职平安生产管理人员。
平安管理制度宣贯-幻灯片PPT
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序号 制度名称
1 《项目安全管理办法》 2 《生产安全事故报告和处理规定》 3 《单位负责人及项目负责人施工现场带班制度》 4 《安全生产检查制度》 5 《重要劳动防护用品管理办法》 6 《安全生产费用管理办法》 7 《安全生产责任制》 8 《安全教育培训制度》 9 《危险作业管理办法》 10 《重大隐患、严重违章责任追究制度》 11 《重大危险源管理办法》 12 《特种设备安全管理办法》 13 《生产安全事故应急救援预案》 14 《岗位安全操作规程》
简介
针对工程工程平安管理全过程，主要内容包括工程平安 管理组织机构，平安生产责任制，平安考核与奖罚，培训教 育与宣传，工程平安筹划，技术管理，重大危险源，危险因 素清单，平安验收，平安检查，重大隐患与严重违章，分包 平安管理，应急管理，事故报告及事故调查处理，平安生产 费用等十五个方面。
共十七章，八十二条。
第四章 平安考核与奖罚 第十三条 平安考核根本规定 第十四条 平安考核人、被考核人 第十五条 平安奖励规定 第十六条 对隐患、违章的处分规定 第十七条 对险兆、事故的处分规定
第五章 平安培训教育与宣传
第十八条 各类人员平安教育学时规定 工程负责人：取证〔B本〕培训32学时，每年再培训12学时。 工程平安生产管理人员：取证〔C本〕培训32学时，每年再培训 12学时。 新上岗作业人员：岗前培训24学时，每年再培训16学时。转岗、 转场再教育符合有关规定。 特种作业人员：应参加安监部门或建立主管部门培训，并取得特 种作业操作资格证。
企业安全生产管理培训PPT课件
预防为主
安全 生产
安全
企业 生命
安全是企业的生命线
讲 师：木子圣
安全生产培训课件
延时符
目 录
CONTENTS
第一章
安全是什么？
延时符
“无危则安，无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险，不产生伤害的一种状态
因犯罪或者违反治安管理伤亡的
延时符
安全生产责任制： 根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
延时符
明确了单位的主要负责人及其他负责人，各有关部门和员工在经营活动中应负的责任 在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运行有效，责任落实的制度，有利于把安全工作落实到实处 是安全工作层层有人负责 安全生产责任制的作用
延时符
生命诚可贵， 安全价更高！
要我安全
我要安全
我会安全
延时符
延时符
职工安全教育
岗位教育
是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗 前安全教育。教育内容有工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件，危险物的控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。三级安全教育时间不得少于40学时。工人经专试合格后，方可独立进行操作
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责
安全管理工作十项措施及做法 ppt课件
（一）安全监督管理机构未成立，是指未按照国家有关法规要求设立独立的安全监督管 理机构。 （二）安全责任制未建立，是指未能明确企业各级领导、各职能部门、工程技术人员和 现场生产人员在生产运营和建设施工中应负有的安全责任。
（三）安全管理制度严重缺失，是指按照发电、供电企业和电力建设项目安全生产标准 化规范及达标评级标准要求，“法律法规与安全管理制度”部分得分没能达到36 分以 上的。 （四）应急预案严重缺失，是指企业未能按照《电力企业综合应急预案编制导则（试 行）》以及本单位的组织结构、管理模式、生产规模和风险种类等特点，编制综合应急 预案；或者编制的应急预案内容不符合《电力企业专项应急预案编制导则（试行）》和 《电力企业现场处置方案编制导则（试行）》的基本要求。 （五）安全培训不到位，是指未按照《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决 定》（安委〔2012〕10 号）要求，实行三项岗位人员（企业主要负责人、安全管理人 员和特种作业人员）持证上岗和先培训后上岗制度。 （六）应急演练未开展，是指没有开展应急演练或虽已开展应急演练但无相关记录和总 结的。 （七）发电机组（风电场）并网安全性评价未开展，是指未按照电监会《关于印发<发 电机组并网安全评价及条件>的通知》（办安全〔2009〕72 号）、《关于印发<风力 发电场并网安全评价及条件>的通知》（办安全〔2011〕79 号）要求开展并网安全性 评价工作的。
⑧做好危险源管理
根据公司《危险源辨识、评价和监督暂行管理办法》文件有关规定，公司 2012、2013年每年对危险源辨识、评价和监督管理进行指导管理。2013年 危险源辨识、评价和监督管理情况， 不可允许风险清单
1．中国三峡新能源公司2013年不可允许风险清单
《集团公司安全生产“十条禁令”》
《集团公司安全生产“十条禁令”》一、严禁超层越界违法非法开采，杜绝工作面未经安全准入擅自组织开采。
二、严禁图纸不实，使用假图欺骗检查。
三、严禁使用无编制、非正规队伍组织生产，外委队组必须纳入矿井统一管理。
四、严禁工作面出现事故征兆或重大隐患情况不停产、不撤人、不汇报，继续盲目组织生产。
五、严禁一巷多头作业、以掘代采作业、使用淘汰生产工艺组织生产。
六、严禁水患不清，防治水措施不到位组织生产。
七、严禁瓦斯检查空班、漏班、假检，坚决杜绝瓦斯超限不撤人、不断电、不采取措施冒险强行作业，绝不准防灭火措施不到位、co 超限冒险作业。
八、严禁人料混运、辅助运输设施不达标、“封闭”管理不到位、使用非防爆胶轮车进行运输作业。
九、严禁超控顶距作业、支护失效作业。
十、严禁使用非防爆设备、设备失爆组织生产。
如违反上述禁令，将给予严厉的经济处罚和行政处分。
前言为确保我公司安全生产“十条禁令”贯彻执行到位，进一步强化安全管理，提高员工安全意识，有效规范员工行为，预防重大事故、多人事故，杜绝零打碎敲事故，确保矿井安全生产，根据同煤经办字【xx】3号《关于下发集团公司安全生产的“十条禁令”》文件精神和同煤集团传真电文同煤生调字【xx】第74号文件要求，特公布如下，希望全公司全体员工认真学习，各级管理人员严格遵照执行。
隆博煤业安监科xx年9月第二篇：安全生产十条禁令安全生产十条禁令第一条。
严格执行安全生产工作规定，严格不具备岗位技术资格和未经安全教育培训考试合格人员上岗作业。
第二条。
严格月度检修计划管理，严禁安排临时检查修业。
第三条。
严格执行到岗到位监督检查管理规定，严禁人员到岗到位进行检修和和倒闸操作。
第四条。
严格执行安全信息报送制度，严禁迟报、漏报。
第五条。
严格执行防止电气误操作安全管理规定，正常操作严禁运行人员解锁。
第六条。
严格执行“两票”管理规定。
严禁无票作业（包括故障抢修）、无票倒闸操作。
第七条。
严格外来施工队伍、人员管理，严禁无资质企业、无资格人员进入现场作业。
《安全生产制度管理》PPT课件
（5）岗位工人的安全职责
——岗位安全操作个人负责
①遵章守纪，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业；
②精心操作，做好各项记录，做好交接班工作；
③正确分析、判断、处理事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，
④遇事故果断正确处理，如实上报，保护现场，做好记录；
⑤按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告；
（13）各类事故管理制度
（6） 安全生产教育制度 度
（14）“三同时”审批制
（7） 安全生产奖惩制度
（15） 安全例会制度
（8）劳动保护设施管理制度
（9）安全生产承包责任制度
精选PPT
3
二、 安全生产责任制
目的： 明确责任内容，负起应有职责，
落实安全措施
重点：（1）建立健全安全生产责任制
（2）检查落实安全生产责任制
安全管理制度和安全操作规程制度制定的程序组织编写组收集有关法规的标准调查本单位的情况进行危险辨识制定安全技术措施拟定制度条文征求修改意见修改定稿报领导审批拟文颁布精选ppt安全生产管理总则10危险作业审批制度安全生产责任制度11劳动保护用品发放安全操作规程管理制度安全技术措施管理制度12安全生产值班制安全生产检查制度13各类事故管理制度安全生产教育制度14三同时审批制度安全生产奖惩制度15安全例会制度安全生产承包责任制度精选ppt安全生产责任制目的
⑥加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产；
⑦按规定着装，妥善保管、正确使用防护用品和消防器材；
⑧积极参加各种安全教育和安全活动；
精选PPT
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(4)班组安全员的安全职责
①协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安 全总结； ②组织开展班组安全活动，并做好记录，提出改进安全工 作的意见和建议； ③对新工人进行岗位安全教育； ④严格执行安全规章制度，对违章作业有权制止并报告； ⑤检查督促班组人员用好劳保用品、防护用品、消防器材； ⑥发生事故要及时了解情况精，选P维PT 护好现场，并向领导报告15。
12中国大唐集团公司发承包工程安全管理规定(版)讲解学习
中国大唐集团公司发承包工程安全管理规定（2011版）一、填空题1.为认真落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和国务院国资委《中央企业安全生产禁令》，加强集团公司系统发承包工程的安全管理工作，结合集团公司实际情况，制定《中国大唐集团公司发承包工程安全管理规定》。
2.集团公司系统的电力、煤炭、煤化工生产和其他多种产业工作应充分挖掘、利用集团公司系统自身的人力和设备资源来完成；的确需要利用系统外人力资源的，必须采用对外发包工程的方式，严禁聘用短期用工。
集团公司系统各对外发、承包工程单位要按照《中国大唐集团公司发承包工程安全管理规定》的要求，加强和规范安全管理工作。
3.“电力生产工作”是指发电、输变电、供电、电力调度、电力检修、电力建设等有关的生产性工作，如电力设备（设施）的运行、检修维护、施工安装、试验、生产性管理工作以及电力设备的更新改造、业扩、用户电力设备的安装、检修和试验、输煤、除灰等工作。
4.“煤炭生产工作”是指煤矿剥离、掘进、回采、排填、运输、排水、提升、储装等工作以及生产设备、设施的安装、调试、试验、检修、维护、操作等工作。
5.“煤化工生产工作”是指经化工过程将煤炭转换为气体、液体和固体产品或半产品，而后进一步加工成化工、能源产品等过程以及生产设备、设施的安装、调试、试验、检修、维护、操作等工作。
6.“多种产业工作”是指电力生产、煤炭、化工生产以外的其他产业。
7.“集团公司系统自身的人力和设备资源”包括隶属于集团公司系统电力产业、煤炭和化工产业、多种经营等企业管理的检修公司、燃料公司、实业公司等二级公司。
8.“短期用工”指与企业的聘用合同期2年以下（不含2年）或无固定工作岗位的外来用工人员。
9.集团公司系统对外发、承包工程必须由企业统一管理，严禁以车间、班组、部门或个人名义发、承包工程。
10.发包工程必须承包给有相关资质和施工能力的单位；外出承包工程必须由企业统一管理，纳入企业安全生产管理范围。
《安全管理制度》PPT课件
安全管理制度之
一、安全员职业道德规范
2、遵纪守法、勇于护法 安全员必须模范地学法、用 法，确保业主（住户）的安全。 提供优质的安全服务，赢得社 会的认可和业主（住户）的信 任。
安全管理制度之
一、安全员职业道德规范
3、不记得失、勇于奉献 安全员是公司和业主（住户） 正当利益的忠实卫士，在任何 时候、任何情况下都应当将公 司和业主（住户）的利益摆在 第一位，为了维护公司、业主 （住户）的财产安全，不惜牺 牲一切，甚至献出生命。
安全管理制度之
四、治安管理规定
8、如遇突发事件，安全员要挺 身而出，依法维护所管辖区居民 的合法权益，并采取有效措施及 时处理。 9、努力提高安全防范措施，定 期开展群防群治活动，防止治安 事件发生。
安全管理制度之
五、安全员宿舍管理规定
1、安全员必须在公司或管理处提 供的安全集体宿舍居住，任何人不 准（未经允许擅自）在外居住、留 宿。 2、安全员除执勤或经上级领导批 准以外，必须在晚23点前或批准的 时间内归队，晚24点熄灯就寝。
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课程大纲
一、安全员职业道德规范 二、安全员工作纪律 三、安全员权限 四、治安管理规定 五、安全员宿舍管理规定 六、查岗制度 七、安全员备勤制度 八、对讲机的使用、管理制度 九、警械警具的使用、管理制度
安全管理制度之
一、安全员职业道德规范
1、热爱本职、忠于职守 安全员担负着协助公安机关维护社会治安 秩序，保障业主（住户）财产安全的责任。因 此，安全员要树立起主人翁的责任感和自豪感， 把本职工作和社会安全的大目标联系起来，以 高度的敬业精神，满腔热忱投入服务，认真履 行职责，兢兢业业、任劳任怨，出色地完成安 全任务。
安全管理学(全套253页PPT课件)
防防防防检
尘毒噪辐测
技 术
技 术
声 与 振 动
射 技 术
检 验 技
技术
术
…… ……
自然 科学 应用 理论 与技
术
矿山安全
行
矿矿矿
业
山山山
管
安安卫
理
全全生
技 术
管工工 理程程
化工安全 建筑施工安全 （以下省略）
化化化 工工工 安安卫 全全生 管工工 理程程
建建建 筑筑筑 安安卫 全全生 管工工 理程程
安全科学的研究对象
安全科学应该研究人类在生存与发展的活动 中，外界对其危害的产生、传播、作用机理 以及控制危害的理论和方法，以达到保护人 类的身心安全与健康、财产免遭损失、环境 免受破坏。
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1.2 安全的学科体系发展及研究对象
安全科学必须与各行业相结合，才能真 正解决各行业安全生产的具体问题。 它不仅在本学科内每个层次之间存在着 相互依存关系，而且又与其他各有关的 自然科学、社会科学存在密切的关系。 除以本身的工程技术理论为依据外，同 时又与行业生产技术的某些内容相互渗 透和交叉。
潜在状况 + 显性失效 事故发生
潜在状况是由事故发生前的决策或行为造成的，它可能 会潜伏很长一段时间，而且这些潜在的危险状况常常不 被看作失效。
显性失效是直接产生（造成）事故的差错与违规等不安 全行为。
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1.4 安全管理思想的发展
事件数
1–5
事故
30 – 100
严重事故征候
100 – 1000 1000 – 4000
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1.1 安全的基本概念及特征
可靠性
通常指系统在规定的条件下，在使用期间内 实现规定性能的可能程度。
安全生产管理知识培训课件(PPT 145页)
2. 生产经营单位安全生产的组织保障
2.1 生产经营单位安全生产管理机构的设置
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位， 应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
。
2.2 生产经营单位安全生产管理人员的设置
其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安 全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员 在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员 ，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人 员提供安全生产管理服务，保证安全生产的责任仍由本单位 负责。
编制安全技术措施计划的基本原则
• 必要性和可行性原则； • 自力更生与勤俭节约的原则； • 轻重缓急统筹安排的原则； • 领导和群众相结合的原则。
3.3 编制安全技术措施计划的方法
编制时间 计划内容 编制计划的布置 计划项目的确定与编制 计划的审批 计划的下达
4. 安全生产教育制度
4.1 生产经营单位安全生产教育制度的要求
2.3 事故致因理论
1 事故频发倾向理论 当发生事故的概率不存在个体差异时，一定时
间内事故发生次数服从泊松分布。 一些工人由于存在精神或心理方面的毛病，如
果在生产操作过程中发生过一次事故，当再继续操 作时，就有重复发生第二次、第三次事故的倾向， 符合这种统计分布的主要是少数有精神或心理缺陷 的工人，服从偏倚分布。
当工厂中存在许多特别容易发生事故的人时， 发生不同次数事故的人数服从非均等分布。
事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个 人内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发 生的主要原因，即少数具有事故频发倾向的工人是 事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原 因。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减 少工业事故。
集团公司安全管理制度(六条禁令HSE管理原则)
集团公司安全管理制度（六条禁令HSE管理原则）集团公司安全管理制度（六条禁令、hse管理原则）中国石油天然气集团公司的六项违规禁令为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民用爆炸物、放射源和危险化学品；6、严禁指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
中国石油天然气集团公司反违规禁令相关规定解读一、本《禁令》第一条：当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。
安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。
特种作业范围包括电气作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、现场机动车辆作业、制冷作业、爆破作业、井控作业、海上作业、，放射性作业、危险化学品作业等。
二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
三、本禁令中的危险作业是指高空作业、火灾作业、动土作业、临时用电作业、有限空间作业等。
四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故a级（一般事故a级，是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者10人以上轻伤，或者直接经济损失在100万元以上1000万元以下的事故；）甚至更高。
五、本《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。
六、国家法律法规有新规定的，按照国家法律法规执行。
中国石油天然气集团公司健康安全环境（hse）管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；二、安全是聘用的必要条件；三、企业必须对员工进行健康、安全和环境培训；四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；七、事故隐患必须及时整改；八、所有事故和事件必须及时报告、分析和处理；9、承包商管理层应执行统一的健康、安全和环境标准。
集团安全管理规定
集团安全管理规定1. 引言集团安全管理规定旨在确保集团内部的安全管理体系，保护员工和企业财产的安全。
该规定适用于集团及其下属子公司所有员工和相关方。
所有员工应遵守本规定，认真履行安全管理职责，共同维护集团的整体安全。
2. 安全责任2.1 高层管理人员责任高层管理人员应确保安全管理政策的制定、组织实施和监测评估。
他们应对安全风险进行识别，并采取适当的措施来减轻和管理这些风险。
同时，他们还应定期与员工进行安全意识培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2.2 部门经理责任部门经理应确保部门内的安全管理得到有效执行。
他们应对部门内的安全风险进行评估，并采取必要的措施来减轻和管理这些风险。
部门经理还应负责监督员工的行为，确保他们遵守安全管理规定。
2.3 员工责任所有员工都有责任遵守安全管理规定，并确保自己的行为不会给集团内部安全带来任何威胁。
他们应积极参与安全培训和演习，提高安全意识，并及时报告任何可能的安全风险。
3.1 入职培训新员工入职时应接受安全培训，了解集团的安全管理政策、规定和流程。
培训内容包括紧急撤离程序、消防安全等重要知识。
培训结束后，员工应通过相关考核以确认其对培训内容的理解和掌握程度。
3.2 定期培训为了提高员工的安全意识和应变能力，集团将定期进行安全培训。
培训内容涵盖紧急救援、危险源识别与控制、安全操作规范等方面。
通过培训，员工能够及时应对各种安全风险和突发事件。
3.3 安全演习集团将定期组织安全演习，以检验员工在紧急情况下的反应和逃生能力。
演习内容包括火灾逃生、地震避险等。
演习结果将用于评估安全管理体系的有效性，并对员工的表现进行奖励或改进。
4. 安全控制措施4.1 准入控制集团将建立准入控制机制，确保只有经过授权和合格培训的人员能够进入特定区域。
相关人员应佩戴有效的身份证明，以确保身份的真实性。
4.2 设备维护和保养集团将制定设备维护和保养计划，定期检查和维修设备。
相关人员应按照规定的程序进行设备操作，确保设备的正常运行，并避免因设备故障造成的安全风险。
集团公司安全管理手册PPT课件
第一部分
职能部门负责人
1、对管辖业务的安全负直接管理责任。 2、对安全承包的安全负直接管理责任。 3、对安全承包（定点联系）单位的安全 负连带责任。
二级/基层单位（业务单元）负责人
1、对管辖区域内的生产安全负责。 2、对管辖区域内的作业安全负责。 3、对管辖区域内突发事件的初期处置负责。
第一部分
第一部分
职业健康体检与个体防护 1、企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建 立个人职业健康监护档案。 2、未进行上岗前职业健康体检，不得安排从事接触职业病危害的作业。在岗期间不进行职业健康体检， 不得继续上岗作业。 3、企业不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业。对检查出指标异常人员，应及时安排复查、 诊疗和调离。 4、企业应为员工配备符合要求的防护用品，不得在没有防护用品的情况下安排员工在超标场所工作。 5、岗位人员应清楚本岗位接触的职业病危害因素，掌握职业病防护设施操作方法，应能够正确使用防 护用品。凡不按规定佩戴或使用防护用品的人员不得上岗作业。
第一部分
安全监管部门
1、企业和二级单位必须设立安全监管部门，负责本 单位安全生产监督管理工作。 2、 安全监管部门每月召开安全会议，对各部门、 二级/基层单位安全生产工作情况进行讲评和考核。 3、 企业配备专职安全总监，二级单位配备专职或 兼职安全总监，基层单位配备安全工程师或安全员， 班组配备兼职安全员。
第一部分
7、财务管理部门 ——对采购设备设施、备品备件、原辅材料的质量负 责。 ——对危险化学品、剧毒品、易制毒品、放射性物品 采购、销售过程的合规性负责。 ——对承运商的安全资质审查负责。 ——对危险化学品仓库的安全负责。
第一部分
8、其他职能部门 ——对所管辖业务和区域范围内的安全负责。
某集团安全管理理念和制度(PPT 61张)
一、煤炭企业安全管理现状分析
美国杜邦公司最先提出“所有事故都是可以预防的”安全理念。杜邦公司成立 于1802年，多年来一直保持着骄人的安全纪录。安全不仅是安全管理部门的事情， 企业全体员工，从最高决策者到一线生产人员，都必须参与；安全是一项能给企 业带来丰厚回报的投资，它不仅能够提高企业生产率和收益率，而且有益于建立 长久的品牌效应，这是杜邦公司从领导到全体员工对安全工作的共识。之所以有 这样的认识，是因为杜邦公司起初主要是一家火药制造商，发生过血的教训。 美国的煤矿生产企业一直保持“高产量低伤亡”？美国矿业协会认为这得益 于三大因素：新技术的应用提高了煤矿生产安全；矿主和政府部门都增强了安全 责任感；增强了对煤矿工人的培训。矿业安全与卫生局则将其经验总结为“成功 三角”，构成这“三角”的三边分别是执法、培训与技术支持。同时，美国采取 了四个有效路径治理矿难，效果也是明显的:一个是居安思危的防范理念。在美国 人眼里，任何时候矿工都是“非常非常危险”的职业。美国所有煤矿一律被视之 为存在危险气体，必须接受检查和监测；二个是铁的监管手腕。全国所有地下煤 矿，每年必须接受联邦机构四次检查，露天煤矿每年两次检查，违规者将受罚款 处罚和刑事起诉。联邦检察员获得授权，在紧急情况下有权当场关闭矿场；三个 是强化矿工权益、灾难防护立法和逃生训练。按照美国法律，矿工们有权随时要 求联邦机构派员检查矿场状况。近几十年美国矿山事故的数量和伤亡人数急剧下 降，死亡五人以上的重大事故已经不多见；四个是痛定思痛的觉悟。尽管最近几 十年美国矿山死亡五人以上的重大事故已经不多见，但在美国人眼里，矿工仍然 是“非常非常危险”的工作。在矿区，到处可见历史上矿难事故的纪念碑。博物 馆里，仍然在展出历史上的矿难事故，讲述着令人伤心的故事。
（1998）