舞蹈学校管理制度
舞蹈学校封闭式管理制度
一、总则为了确保舞蹈学校的教学质量和学生安全，维护良好的教学秩序，特制定本制度。
本制度适用于我校全体师生及工作人员。
二、封闭式管理原则1. 安全第一：确保学生人身安全，防止意外事故发生。
2. 教学为主：保证教学活动正常进行，提高教学质量。
3. 规范管理：严格执行各项规章制度，确保校园秩序井然。
三、封闭式管理内容1. 校园封闭管理（1）校园实行封闭式管理，无关人员不得进入。
（2）学生凭学生证进入校园，校外人员需经门卫核实身份后方可进入。
（3）放学后，学生必须在规定时间内离开校园，不得逗留。
2. 舞蹈教室管理（1）舞蹈教室仅限我校师生使用，未经允许，严禁他人进入。
（2）学生进入舞蹈教室需遵守纪律，服从管理。
（3）爱护舞蹈教室内的设施设备，不得随意损坏。
（4）保持舞蹈教室卫生，不得乱扔垃圾。
3. 课间休息管理（1）课间休息期间，学生应在指定的休息区域活动，不得在教室、走廊等地方追逐打闹。
（2）课间休息时间，学生不得擅自离开校园。
4. 食堂管理（1）学生凭学生证进入食堂，校外人员不得进入。
（2）食堂用餐时，保持安静，不得大声喧哗。
（3）爱护食堂内的设施设备，不得随意损坏。
四、封闭式管理责任1. 学校领导：负责全面协调、监督封闭式管理工作。
2. 教务处：负责制定、完善封闭式管理制度，并监督执行。
3. 学生处：负责学生日常管理，确保学生遵守封闭式管理制度。
4. 门卫：负责校园出入管理，确保校园安全。
5. 教师及工作人员：负责对学生的教育、引导，确保学生遵守封闭式管理制度。
五、违规处理1. 违反封闭式管理制度的，一经发现，将给予批评教育，情节严重者，将按照学校相关规定进行处理。
2. 学生擅自离校，一经发现，将给予警告或严重警告处分；若造成严重后果，将给予留校察看或开除学籍处分。
3. 教师及工作人员违反封闭式管理制度，一经发现，将给予通报批评，情节严重者，将按照学校相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
舞蹈学校十大规章制度
舞蹈学校十大规章制度第一条：学校守则为了维护学校的正常秩序，保障师生的教学活动和学习环境，学校制定以下守则：1.1 报到和离校：所有学生必须按时报到，如有特殊情况需请假，需提前向班主任请假并获得批准。
离校需提前向班主任请假并填写离校申请表。
1.2 着装要求：学生在校内必须穿着整洁、得体的服装，不得穿着暴露或不文明的服装。
特殊项目的培训需穿着规定的舞蹈服装。
1.3 行为规范：学生在学校内必须遵守秩序，不得大声喧哗，不得在教室内吃东西或乱扔垃圾。
严禁在校内打闹、斗殴、辱骂他人。
1.4 学业要求：学生要认真学习各项舞蹈技能和理论知识，积极参加各项培训和比赛。
不得逃课、懒惰，必须按时完成作业和考核。
1.5 安全责任：学生必须自觉维护校园的安全，不得在校内进行危险行为或参与违法活动。
如遇突发事件，需冷静处理并及时向老师报告。
第二条：考核评比为了监督学生的学习进度和技术水平，学校将定期进行考核评比，评选出优秀学员并给予奖励，并对表现不佳的学生提供辅导和指导。
2.1 考试安排：学校将定期组织理论和实践考试，考核学生的舞蹈技能和理论知识。
考试成绩将作为评选优秀学员的依据。
2.2 评比标准：评比标准主要包括学习态度、专业技能、舞蹈表现等方面。
评选出的优秀学员将获得奖金和证书，并在学校内表彰。
2.3 辅导和指导：对于表现不佳的学生，学校将提供额外的辅导和指导，帮助学生提升技能水平和学习动力。
辅导老师将定期跟进学生学习情况。
第三条：师生关系为了促进师生之间的密切联系，创造和谐的学习氛围，学校规定以下师生关系：3.1 尊师重道：学生必须尊重师长，听从老师的教导和管理，不得对老师不敬或挑衅。
老师必须以身作则，以身作范，为学生树立好榜样。
3.2 师生沟通：学生有任何问题或困难都可以向老师求助，老师应及时给予帮助和指导。
双方建立良好的沟通渠道，共同解决问题。
3.3 合作共赢：师生之间应该携手合作，互相帮助，共同进步。
老师要关心学生的成长和学业，学生要尊重老师的教导和付出。
舞蹈学校内部管理制度范本
第一章总则第一条为了加强舞蹈学校的内部管理，提高教育教学质量，保障师生权益，促进学校健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于舞蹈学校的全体师生员工，以及与学校相关的各项活动。
第三条学校内部管理遵循依法治校、民主管理、公开透明、公平公正的原则。
第二章组织机构第四条学校设立校务委员会，负责学校的重大决策和日常管理工作。
第五条校务委员会下设办公室，负责处理日常事务，协调各部门工作。
第六条学校设立教务处、学生处、财务处、后勤处等职能部门，负责学校的各项具体工作。
第三章教学管理第七条教学管理以培养学生舞蹈技能、提高综合素质为目标。
第八条教师应具备相应的教师资格和专业知识，严格遵守教学计划和教学大纲。
第九条教学过程中，教师应注重启发式教学，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力。
第十条学校定期组织教学质量评估，对教师的教学工作进行监督和考核。
第四章学生管理第十一条学生应遵守国家法律法规、学校规章制度和道德规范。
第十二条学生应积极参加学校组织的各项活动，培养良好的团队协作精神和集体荣誉感。
第十三条学生应自觉维护学校形象，爱护公共财产，维护校园环境。
第十四条学校设立学生处，负责学生的思想政治教育、日常行为管理和奖惩工作。
第五章财务管理第十五条学校财务管理工作应严格执行国家财务制度，确保资金安全。
第十六条学校设立财务处，负责学校的财务收支、资产管理和会计核算。
第十七条学校财务收支实行预算管理，定期公布财务报表，接受师生监督。
第六章后勤管理第十八条后勤管理工作以服务师生、保障教学为宗旨。
第十九条后勤部门应保证教学设施、设备的安全、完好和正常运行。
第二十条后勤部门应定期对校园环境进行维护，确保校园整洁、舒适。
第七章奖惩制度第二十一条学校设立奖励制度，对在教学、科研、管理等方面做出突出贡献的师生给予表彰和奖励。
第二十二条学校设立惩罚制度，对违反学校规章制度的行为给予相应的处罚。
第八章附则第二十三条本制度由学校校务委员会负责解释。
舞蹈学校规章制度
舞蹈学校规章制度一、总则第一条为了维护舞蹈学校的正常教学秩序，保障师生员工的合法权益，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条舞蹈学校规章制度以下简称“本规定”。
第三条本规定适用于舞蹈学校的全体教职员工和学生。
第四条舞蹈学校应当坚持以人为本，注重培养学生的综合素质，尊重教育规律，提高教育教学质量，为培养德智体美全面发展的人才服务。
二、教职员工管理第五条教职员工应当遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，忠诚于教育事业，尊重学生，为人师表，教书育人。
第六条教职员工应当认真履行岗位职责，完成教育教学工作任务，参加教育教学研究和培训，提高自身教育教学水平。
第七条教职员工应当尊重学生的人格尊严，不得体罚、变相体罚学生，不得侮辱、诽谤学生，不得侵犯学生的合法权益。
第八条教职员工应当遵守学校纪律，不得迟到、早退、缺课，不得擅自离岗，不得在工作时间从事与教育教学无关的活动。
第九条教职员工应当积极参加学校组织的各项活动，维护学校的声誉和利益。
第十条教职员工应当遵守学校的保密制度，不得泄露学生的个人信息和学校的秘密。
三、学生管理第十一条学生应当遵守国家法律法规，遵守学校的规章制度，尊敬师长，团结同学，诚实守信，勤奋学习，培养良好的道德品质。
第十二条学生应当按时到校，参加教育教学活动，不得迟到、早退、缺课，不得擅自离校。
第十三条学生应当尊重教师，不得侮辱、诽谤教师，不得对教师实施暴力行为。
第十四条学生应当爱护学校设施，不得损坏公物，不得在学校内吸烟、饮酒、赌博、吸毒、打架斗殴、传播淫秽物品等违法行为。
第十五条学生应当保持个人卫生，遵守公共卫生规定，不得乱扔垃圾，不得在学校内随地吐痰、大小便。
第十六条学生应当积极参加学校组织的各项活动，培养良好的身体素质和综合素质。
四、安全与卫生第十七条学校应当建立健全安全管理制度，保障学校的安全，预防事故的发生。
舞蹈学校规则制度
一、总则为了确保舞蹈学校的教学秩序、维护学校环境，保障师生权益，特制定本规则制度。
二、入学与注册1. 凡热爱舞蹈，具有一定舞蹈基础的人员，均可报名参加舞蹈学校。
2. 报名者需提交个人简历、身份证、学历证明等相关材料。
3. 学校对报名者进行面试，合格者予以注册，成为舞蹈学校学生。
三、教学管理1. 学生应按时参加课程，不得无故缺席。
如有特殊情况，需提前向班主任请假。
2. 学生应遵守课堂纪律，尊重教师，团结同学，共同营造良好的学习氛围。
3. 教师应按照教学计划进行授课，确保教学质量。
教师不得随意更改教学内容和教学进度。
4. 学生应认真完成作业，积极参与课堂讨论，不断提高自己的舞蹈技能。
5. 学校定期组织舞蹈比赛、演出等活动，鼓励学生展示自己的才艺。
四、设备与器材管理1. 学生应爱护学校提供的设备与器材，不得随意损坏或私自带离。
2. 学生借用设备与器材时，需办理借用手续，并在规定时间内归还。
3. 损坏或丢失设备与器材，需照价赔偿。
五、卫生与安全1. 学生应保持教室、宿舍等场所的卫生，定期打扫，保持环境整洁。
2. 学生应遵守消防安全规定，不得在宿舍、教室等场所使用明火。
3. 学生应遵守交通安全，遵守交通规则，确保自身安全。
六、奖励与处分1. 学校设立奖学金、优秀学员奖等，对表现优异的学生进行奖励。
2. 学生如有违反校规校纪的行为，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、留校察看等处分。
七、退学1. 学生因故需退学，需提前向班主任提出申请。
2. 学生退学时，需办理相关手续，并退还所借设备与器材。
八、附则1. 本规则制度由舞蹈学校负责解释。
2. 本规则制度自发布之日起施行。
注：以上规则制度仅供参考，具体执行情况以学校实际情况为准。
舞蹈学校行政管理制度
第一章总则第一条为加强舞蹈学校的行政管理，提高学校整体工作水平，确保教学、科研、服务等各项工作有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于舞蹈学校全体教职工、学生及各类工作人员。
第三条本制度旨在规范舞蹈学校的行政管理，提高工作效率，保障学校合法权益，营造良好的教育环境。
第二章组织机构第四条舞蹈学校设立校长办公室、教务处、学生处、财务处、后勤处、人事处、保卫处等职能部门。
第五条校长办公室负责全校行政工作的统筹协调、决策和执行；负责起草、审核、发布学校各项规章制度；负责校长办公会议的组织和记录。
第六条教务处负责教学计划、课程设置、教学质量监控、教学资源管理等工作。
第七条学生处负责学生思想政治教育、学生管理、学生奖助学金评定、学生就业指导等工作。
第八条财务处负责学校的财务管理工作，包括预算编制、资金收支、财务审计等。
第九条后勤处负责学校后勤保障工作，包括校园设施维护、校园环境建设、食堂管理、宿舍管理、车辆管理等。
第十条人事处负责学校人事管理工作，包括人员招聘、培训、考核、晋升、退休等。
第十一条保卫处负责学校安全保卫工作，包括校园安全防范、突发事件处理、消防管理、交通安全等。
第三章教学管理第十二条教学工作应以学生为中心，以培养高素质舞蹈人才为目标。
第十三条教学计划应根据市场需求和舞蹈艺术发展趋势，科学合理地设置课程体系。
第十四条教学过程中，教师应遵循教学大纲，注重培养学生的舞蹈技能和审美能力。
第十五条定期开展教学质量评估，对教学成果进行总结和表彰。
第四章学生管理第十六条学生应遵守国家法律法规、学校规章制度和纪律，尊敬师长，团结同学。
第十七条学生处负责学生思想政治教育、学生管理、学生奖助学金评定、学生就业指导等工作。
第十八条学生应积极参加学校组织的各类活动，提高综合素质。
第五章财务管理第十九条财务处负责学校的财务管理工作，包括预算编制、资金收支、财务审计等。
第二十条学校财务收支必须按照国家财务制度执行，确保财务安全。
舞蹈学校日常制度
一、总则为了规范舞蹈学校的日常管理，提高教学质量，确保师生安全，营造良好的教学环境，特制定本制度。
二、学生管理1. 学生进入学校必须佩戴校徽，穿着整齐，保持仪表端庄。
2. 学生上课前10分钟进入教室，做好课前准备，不得迟到、早退。
3. 学生应尊重教师，遵守课堂纪律，不得在课堂上大声喧哗、睡觉、玩手机等。
4. 学生应爱护公共财物，不得随意损坏、占用、借阅他人书籍、器材等。
5. 学生应自觉遵守学校作息时间，按时参加体育锻炼，增强体质。
6. 学生应积极参加学校组织的各类活动，丰富课余生活。
三、教师管理1. 教师应按时到岗，认真备课，保证教学质量。
2. 教师应尊重学生，关心学生成长，不得体罚或变相体罚学生。
3. 教师应保持良好的师德师风，不得从事与教学无关的活动。
4. 教师应定期参加业务培训，提高自身业务水平。
5. 教师应按时完成学校布置的任务，不得无故缺课。
四、教学管理1. 学校应按照教学计划进行教学，不得随意调整课程安排。
2. 教师应根据学生实际情况，合理设置教学目标，确保学生全面发展。
3. 学校应定期组织教学质量检查，对教学效果进行评估。
4. 学校应加强对学生的舞蹈技能考核，确保学生掌握舞蹈基本技巧。
5. 学校应鼓励教师开展教学研究，提高教学质量。
五、安全管理1. 学校应加强安全教育，提高师生安全意识。
2. 学校应定期检查校园设施，确保设施安全。
3. 学校应加强对学生的安全管理，防止学生发生意外事故。
4. 学校应建立健全应急预案，确保在突发事件中迅速处置。
六、财务管理1. 学校应严格执行财务制度，合理使用资金。
2. 学校应定期公布财务收支情况，接受师生监督。
3. 学校应加强对学生费用的管理，确保学生利益。
七、奖惩制度1. 学校对表现优秀的学生给予表彰和奖励。
2. 学校对违反校规校纪的学生给予批评教育和处罚。
3. 学校对违反职业道德的教师给予警告、记过、降职等处分。
八、附则1. 本制度由学校制定，解释权归学校所有。
舞蹈培训机构的规章制度(通用4篇)
舞蹈培训机构的规章制度(通用4篇) 规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。
规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。
以下是作者收集整理的舞蹈培训机构的规章制度(通用4篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
舞蹈培训机构的规章制度1一、场地管理及使用条例1、danceroom是供应于导师为学员进行授课培训专用，由授课导师安排上课秩序，管理人员、负责其他管理;2、凡玩咖队员、学员有需使用danceroom的，除课程表安排授课时间和学员、队员、老师交流时间，须提前一天与管理人员汇报取得批准，准予使用;3、有寄放衣物者，请自身保管好钥匙，课程结束后退还与管理处;4、室内设备人人爱护，不得擅自玩弄，如有损坏室内设备者应承担赔偿损失;5、为保持室内整洁，该舞蹈室严禁吸烟，请勿随地吐痰，喝完后的饮料瓶等杂物请自觉扔进垃圾桶中;6、二、人员管理与处罚条例1、该舞团自成立以来一直保持团结友好共同进取的精神，每一位成员应以此为基本原则，完善各个层次上对内、对外的人际关系;2、玩咖是一个力求自我突破激发梦想的健康集体，凡队内人员不得有辱骂、猥琐、贪贿等不良行为;3、做为团队的一份子，应做到严格要求自己，利用其他时间努力练习，心思不可松散,更不可好高骛远;4、严禁队友之间或与团队以外的"人发生口角、斗殴事件，严重者给予强制性卒队处理;5、队员之间应该相互交流，不该有舞种类别轻视，积极交流与配合，共同学习促进，提高自己的舞品、舞德、以舞会友，舞出自己;6、每一位成员，都严禁以玩咖为名义或穿着专属服装在外肇事招摇，或做以不良炫耀，被发现者给予降级或卒队处理;三、授课导师1、每位授课导师都为该专业资深教师，也代表着玩咖的职业形象，言行举止不应过于狂躁鲁莽;2、导师在每一期的课程结束时都应自行做以调整更新，以备即下一期课程需要;3、每位授课导师可自带一至两名专属助教，给予提供课程中的帮助;4、导师在授课过程中不可以接听电话及回复手机短信，或是与学员进行闲聊浪费课程时间(中途休息时间可以给予回复来电);5、每个课程的导师应定期给学生进行考核，例外的学生因做好辅导工作;6、授课时间上，导师应提前十分钟到达现场并签到，特殊情况须在提前汇报说明，如不能赶来授课，应找代课老师，违例者以扣除20%做为公费处罚，迟到早退授课导师，扣除10%作为公费处罚;四、工作室的使用1、工作室作为主导部门，非舞社人员严禁进入，工作室内严禁喧哗玩闹;2、工作室除办公会议以外，其对外招呼客户使用，非舞社人员勿进;3、管理员应做好管理工作，积极配合工作室环境卫生工作，以提供给大家一个更舒适的上课环境;五、演艺管理1、私人接手的case应及时与管理人员报备，确保耽误队内其他重要事宜，不得私自接手及其分配;2、每一位成员都能遵守自身角色，用心对待认真配合，不得有不厌其烦的轻藐态度;3、由于部分成员舞种类别不同，编排上会出现偏差，此时应寻求指导配合练习时间，以达到跟进集体脚步，提高演出质量;4、演出时部分成员出现意外状况，其他人员不得讥笑和嘲讽，应友善给予批评要求其成员多加练习;5、所有演艺及工资费用由主要管理人员发出，即以公司制形式发放工资费用(即每月月底);6、参加演出活动的人员，应做好演出准备工作，带齐服装与演出道具，上台演艺者必须自带舞台妆容及首饰搭配，以完善专业舞台形象;7、演出现场严禁出现嬉笑玩闹等不雅行为，破坏团队形象等;8、参加演出的人员应提前半个小时到达现场。
舞蹈学校日常服务管理制度
一、总则为了规范舞蹈学校的日常服务管理，提高服务质量，保障师生权益，营造良好的学习、工作环境，特制定本制度。
二、服务宗旨1. 以学生为中心，关注学生需求，提供优质服务。
2. 以教师为本，保障教师权益，提供支持与帮助。
3. 以学校发展为根本，提高舞蹈学校的整体形象和竞争力。
三、服务内容1. 教学服务（1）保证教学设施齐全、完好，满足教学需求。
（2）严格按照教学计划进行教学，确保教学质量。
（3）关注学生个体差异，因材施教，提高学生舞蹈技能。
（4）定期组织舞蹈比赛、演出等活动，展示学生风采。
2. 生活服务（1）提供安全、舒适的住宿环境，保障学生休息。
（2）加强宿舍管理，定期检查卫生，确保宿舍整洁。
（3）为学生提供餐饮服务，确保饮食卫生、营养均衡。
（4）关注学生心理健康，定期开展心理健康教育活动。
3. 后勤服务（1）负责舞蹈学校各类物资的采购、保管、分发等工作。
（2）维护校园设施，确保校园安全。
（3）加强财务管理，确保资金合理使用。
4. 保卫服务（1）加强校园安全管理，确保师生人身、财产安全。
（2）严格执行门卫制度，防止无关人员进入校园。
（3）定期开展安全教育培训，提高师生安全意识。
四、服务规范1. 教学服务（1）教师应提前备课，确保教学内容充实、有趣。
（2）教师应关爱学生，尊重学生个性，鼓励学生积极参与课堂活动。
（3）教师应关注学生成长，定期与学生沟通，了解学生需求。
2. 生活服务（1）宿舍管理员应定期检查宿舍卫生，确保宿舍整洁。
（2）餐饮服务人员应确保食品安全，提供营养均衡的饮食。
（3）心理健康教育教师应定期开展活动，关注学生心理健康。
3. 后勤服务（1）后勤人员应严格执行采购、保管、分发等工作流程，确保物资质量。
（2）后勤人员应定期维护校园设施，确保校园安全。
（3）财务人员应严格执行财务制度，确保资金合理使用。
4. 保卫服务（1）保卫人员应严格执行门卫制度，确保校园安全。
（2）保卫人员应定期开展安全巡逻，及时发现和处理安全隐患。
舞蹈学校规章制度挂板
舞蹈学校规章制度挂板一、学校宗旨本校成立的初衷是为了培养舞蹈爱好者，提高学生的舞蹈技能，塑造优秀的舞蹈艺术人才。
我们致力于打造一个积极向上、团结友爱的学习环境，为每位学生提供最优质的教学资源和服务。
二、学生管理制度1.学生入学考核（1）所有新生学生必须通过严格的入学考核才能进入本校学习。
入学考核内容包括基础舞蹈功底测试、音乐节奏感测试等，学生需在规定时间内完成考核。
（2）对于不符合入学条件的学生，学校有权拒绝其入学申请。
2.学生行为规范（1）学生应当遵守学校的纪律规定，尊重师长、团结同学，努力学习，不得迟到早退，不得擅自离校。
（2）学生不得在校内进行违法、违规活动，不得散布不良信息，不得利用校园进行商业活动。
（3）学生不得利用手机、电脑等电子产品影响正常课堂秩序，不得在上课时间使用上述设备。
3.学生考核制度（1）学生需按时完成所有课程作业、考试，经常出勤，表现突出者将获得学校奖励。
（2）学生在学习期间若有违规违纪行为，将受到相应的惩罚，直至开除学籍。
4.学生奖惩制度（1）优秀学生奖励：表现突出的学生将获得学校颁发的奖状、奖品等。
（2）违规学生惩罚：对于违规违纪的学生，学校将进行严肃处理，包括警告、记过、留校察看等。
三、教学管理制度1.教师管理制度（1）教师需热爱教育事业，具备专业的舞蹈技能和教学能力，为学生树立典范。
（2）教师需遵守学校的课程安排和教学计划，不得擅自调整课程内容和时间。
2.教学内容管理（1）课程设置：学校将根据学生的实际情况设置相应的课程，确保学生全面提升舞蹈技能。
（2）教学方法：教师应采用多种教学方法，激发学生学习兴趣，提高学习效果。
3.教学质量管理（1）学校将定期对教师的教学质量进行评估，对教学效果不理想的教师进行指导和培训。
（2）学生可以向学校提出教学质量和教师授课情况的评价，学校将及时采取措施改进教学质量。
四、校园安全管理制度1.校园安全巡查（1）学校将定期组织校园安全巡查，确保校园内的安全设施完好有效。
舞蹈学校管理制度细则
舞蹈学校管理制度细则舞蹈学校管理制度细则第一章总则第一条为规范舞蹈学校的管理，促进教学质量提高，保障学生权益，制定本细则。
第二条本制度适用于舞蹈学校全体教职员工以及学生。
第三条学校的管理以服务学生为宗旨，积极培养舞蹈人才，注重学生全面发展。
第四条学校应当遵守国家有关教育法律法规，尊重师德师风，建立和谐的教育环境。
第五条学校应当制定并不断完善各项管理制度，建立健全各级管理机构，明确职责和权限。
第二章招生与学籍管理第六条学校应当按照国家招生政策，公开、公平、公正地进行招生工作，不得歧视任何学生。
第七条学校招生计划应当根据学校教学资源和教师队伍的实际情况合理确定，不得超招。
第八条学生入学时，应当按照学校规定报名并缴纳学费，并提供真实有效的个人身份证明材料。
第九条学校应当建立健全学籍管理制度，确保学生档案的完整、准确，及时办理学籍变动手续。
第十条学校应当严格按照学生学籍管理要求核发、延续、注销学籍，确保学籍信息跟踪记录完整。
第三章教学管理第十一条学校应当制定教学计划，明确教学目标和教学内容，合理分配教学资源。
第十二条学校应当建立健全教师评价机制，定期对教师进行评估，及时发现和解决教学问题。
第十三条学校应当通过班级管理、学业评价等手段，及时了解学生学习情况，提供个性化的教育指导。
第十四条学校应当建立健全课程考核制度，确保考试的公平公正，提供学生发展的参考依据。
第四章学生管理第十五条学校应当制定学生行为管理规范，明确学生的权利和义务。
第十六条学校应当加强学生思想教育，培养学生正确的价值观和行为准则，形成健康、积极向上的校园文化。
第十七条学校应当建立健全学生奖励和惩戒机制，及时表彰先进，批评和纠正不良行为。
第十八条学校应当提供良好的学习和生活环境，确保学生的安全和身心健康。
第十九条学校应当制定并宣传消防、安全等方面的管理制度，确保学生的人身安全。
第五章管理监督第二十条学校应当建立健全管理监督机制，定期对学校各项管理制度进行评估和改进。
舞蹈学校管理制度（通用14篇）
舞蹈学校管理制度（通用14篇）舞蹈学校管理制度（通用14篇）在不断进步的社会中，很多地方都会使用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的舞蹈学校管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
舞蹈学校管理制度篇11、舞蹈房是学校音乐教学和培养学生艺术素质、发展学生个性特长的场所，非教学和训练时间，学生或他人不得随意入内。
2、音乐教学和舞蹈训练期间，负责教师必须对学生加强严格组织，要求学生爱护公物，严禁在地板、把手、镜面及墙面上涂、刻、划，禁止穿鞋底过硬或鞋底带钉、金属的鞋上地板。
3、专职教师必须加强对舞蹈房内器材的管理，钢琴、音响设备等非专职教师不得弹奏和开启。
教学训练结束，教师应及时关锁门窗。
4、保持室内整洁卫生，器材摆放整齐，地板坚持拖洗、镜面应经常用干净抹布擦尘，非训练期，镜面应及时用帘布遮掩，钢琴和音响设备及时用防尘罩罩盖。
5、加强安全教育和管理，学生舞蹈练功和训练中，教师应注重科学指导，加强保护措施，防止学生扭伤、摔伤。
6、学生进入室内，更应加强文明守纪，服从教师组织安排，不喧哗、不吵闹，禁止追逐奔跑，翻越把杆等不规则行为。
舞蹈学校管理制度篇2为加强舞蹈室管理，创造良好的学习环境，营造优越舒适的舞蹈氛围，特制订如下规章制度，请大家自觉遵守。
1、学生进入舞蹈教室，必须换鞋入内，将鞋子放在指定地点，摆放整齐。
2、学生及老师进入舞蹈室不得携带食物、饮料等和舞蹈学习无关的东西。
3、保持舞蹈室内安静，不得大声喧哗。
4、学生应遵守纪律，保持室内卫生，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，不乱丢纸屑等杂物做到地面净，镜子清。
5、爱护公物，不得乱开音响设备，尤其不得坐在把杆上，违者造成损失，照价赔偿。
6、教师训练时需注重科学指导，加强保护措施，防止学生扭伤、摔伤。
7、舞蹈教室供老师和学生训练使用，无关人员不得擅自入内。
8、离教室时教师需要关好门窗，关闭电器开关。
舞蹈学校的教务管理制度
一、总则为了加强舞蹈学校的教务管理，规范教学秩序，提高教学质量，培养优秀的舞蹈人才，特制定本制度。
二、教务管理职责1. 教务主任负责教务管理的全面工作，负责组织、协调、监督教务工作的实施。
2. 教务处工作人员负责教务日常事务，包括课程安排、教师管理、学生管理、教学设施管理等工作。
3. 教师负责课堂教学、学生辅导、教学资料整理等工作。
4. 学生负责遵守教学纪律，按时参加课程，努力学习舞蹈知识。
三、教务管理制度1. 课程安排（1）教务处根据学校教学计划和教师专业特长，合理编排课程表。
（2）课程表一经确定，教师和学生必须严格遵守，不得擅自更改。
2. 教师管理（1）教师应具备舞蹈专业知识和技能，具备良好的职业道德和教育教学能力。
（2）教师应按时到岗，认真备课，按时完成教学任务。
（3）教师应关心学生，耐心指导，积极为学生提供辅导。
3. 学生管理（1）学生应按时参加课程，遵守课堂纪律，尊重教师。
（2）学生应努力学习舞蹈知识，提高自身舞蹈技能。
（3）学生应积极参与舞蹈活动，展示自己的舞蹈才华。
4. 教学设施管理（1）教师和学生应爱护教学设施，不得随意损坏。
（2）教学设施如有损坏，应及时报告教务处，由教务处负责维修。
（3）教务处定期检查教学设施，确保教学设施正常运行。
5. 考核与评价（1）学校对教师进行年度考核，考核内容包括教学水平、教学质量、师德师风等方面。
（2）学校对学生进行学期考核，考核内容包括舞蹈技能、课堂表现、学习态度等方面。
（3）考核结果作为教师评优、晋升和学生学习成绩的重要依据。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行，由教务处负责解释。
2. 学校各部门应积极配合教务处开展教务管理工作，共同维护学校的教学秩序。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
舞蹈学校章程制度
第一章总则第一条为了规范舞蹈学校的管理，提高教育教学质量，培养高素质的舞蹈人才，根据国家有关法律法规，结合本学校实际情况，特制定本章程。
第二条本章程适用于舞蹈学校的组织、管理、教育教学、科研、师资队伍建设、财务管理、学生管理等方面。
第三条舞蹈学校坚持党的教育方针，全面贯彻党的教育方针，培养德智体美全面发展的舞蹈人才。
第二章组织机构第四条舞蹈学校实行校长负责制，校长是学校的法定代表人，全面负责学校的各项工作。
第五条学校设立校务委员会，负责审议学校发展规划、重大决策、重要人事任免等事项。
第六条学校设立教务处、学生处、科研处、财务处、后勤处等职能部门，负责学校的日常管理工作。
第三章教育教学第七条舞蹈学校以舞蹈专业教育为主，同时开设相关辅助课程，培养学生具备扎实的舞蹈基础和综合素质。
第八条学校实行学分制，学生修满规定学分后方可毕业。
第九条学校设立专业教研室，负责专业课程的教学和科研工作。
第十条学校加强实践教学，定期举办各类比赛、演出，提高学生的舞台表演能力。
第四章师资队伍建设第十一条舞蹈学校注重师资队伍建设，提高教师队伍的整体素质。
第十二条学校实行教师职称评审制度，鼓励教师参加学术交流和培训。
第十三条学校设立教师奖励基金，表彰优秀教师。
第五章学生管理第十四条学校实行学生学籍管理制度，保证学生的合法权益。
第十五条学校加强学生思想政治教育，培养学生的爱国主义、集体主义和社会主义道德观念。
第十六条学校设立学生事务中心，负责学生的日常管理和服务。
第十七条学校设立学生奖助学金制度，激励学生努力学习，全面发展。
第六章财务管理第十八条舞蹈学校严格执行国家财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
第十九条学校设立财务审计制度，定期对财务进行审计。
第二十条学校设立奖学金、助学金等基金，用于奖励优秀学生和资助困难学生。
第七章附则第二十一条本章程由舞蹈学校校务委员会负责解释。
第二十二条本章程自发布之日起施行。
第二十三条本章程未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
舞蹈学校的规则制度
一、总则为了规范舞蹈学校的办学行为，提高教学质量，保障学生、教师和其他工作人员的合法权益，特制定本规则制度。
二、学生管理1. 学生入学：凡热爱舞蹈，具备一定舞蹈基础，经学校招生考试合格者，可成为舞蹈学校的学生。
2. 学籍管理：学生入学后，由学校为其建立学籍档案，并按规定进行学籍管理。
3. 学生行为规范：（1）尊敬师长，团结同学，遵守学校纪律，树立良好的道德风尚。
（2）积极参加学校组织的各项活动，努力提高自己的舞蹈素养。
（3）爱护学校公共财产，保持校园整洁。
（4）按时参加课程学习，不得无故缺课、迟到、早退。
（5）按时完成作业，认真对待舞蹈练习。
4. 学生请假：学生因病、事需请假，应提前向班主任申请，经批准后方可离校。
5. 学生奖励与处分：学校设立奖学金、优秀学生干部等荣誉称号，对表现优秀的学生进行表彰；对违反学校纪律的学生，按照《学生违纪处理办法》进行处分。
三、教师管理1. 教师招聘：学校根据教学需要，通过公开招聘、推荐等方式选拔优秀舞蹈教师。
2. 教师职责：（1）遵守国家法律法规，履行教师职责，关爱学生。
（2）按照教学计划，认真备课、上课，不断提高教学质量。
（3）关心学生成长，及时了解学生思想动态，做好学生的思想政治教育工作。
（4）积极参加学校组织的教研活动，不断提高自己的业务水平。
3. 教师考核：学校定期对教师进行考核，考核内容包括教学质量、学生满意度、教研成果等。
4. 教师培训：学校鼓励教师参加各类培训，提高自身综合素质。
四、财务管理1. 学校严格执行国家有关财务管理制度，加强财务管理，确保资金安全。
2. 学校经费来源包括政府拨款、学费收入、社会捐赠等。
3. 学校设立财务审计制度，定期对财务状况进行审计。
五、其他规定1. 学校实行封闭式管理，学生须遵守学校作息时间，按时就寝。
2. 学校禁止学生吸烟、饮酒、赌博等不良行为。
3. 学校设立安全保卫机构，加强校园安全管理，确保师生安全。
4. 学校加强与家长、社会的沟通与合作，共同关注学生成长。
舞蹈学校的教室管理制度
一、总则为了规范舞蹈学校教室管理，提高教学质量，保障师生安全，特制定本制度。
二、教室管理原则1. 安全第一：确保师生人身安全，防止各类安全事故发生。
2. 严谨治学：严格执行教学计划，确保教学质量。
3. 优质服务：为师生提供良好的教学环境和服务。
4. 环保节能：节约能源，减少污染，营造绿色校园。
三、教室管理制度1. 教室卫生（1）每日由班主任负责检查教室卫生，保持教室整洁。
（2）学生课后应主动清理自己的桌面，保持桌面整洁。
（3）教室内的垃圾应分类投放，不得随意丢弃。
2. 教室纪律（1）上课期间，学生应按时到教室，不得迟到、早退。
（2）上课期间，学生应专心听讲，不得交头接耳、睡觉、玩手机等。
（3）下课后，学生应有序离开教室，不得在教室逗留。
3. 教室设备（1）爱护教室内的设备，不得随意损坏。
（2）借用教室设备时，应向班主任或管理人员申请，并妥善保管。
（3）设备使用完毕后，应立即恢复原状。
4. 教室安全（1）禁止在教室吸烟、喝酒、乱扔烟头等。
（2）禁止在教室进行危险游戏、打架斗殴等。
（3）发现安全隐患，应立即报告班主任或管理人员。
5. 教室环境（1）保持教室环境整洁，不得随意张贴、涂鸦。
（2）教室内的植物应定期浇水、修剪，保持美观。
（3）教室内的音响、灯光等设备应定期检查、维护。
四、教室管理责任1. 班主任：负责教室的日常管理，确保教室纪律、卫生、安全等方面符合要求。
2. 管理人员：负责教室设备的采购、维护和管理工作。
3. 学生：遵守教室管理制度，自觉维护教室环境。
五、奖惩措施1. 对遵守教室管理制度、表现优秀的学生给予表扬和奖励。
2. 对违反教室管理制度、造成不良影响的学生给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分。
六、附则本制度自发布之日起施行，解释权归舞蹈学校所有。
如遇特殊情况，经学校研究决定，可对本制度进行修改。
舞蹈学校的管理制度
舞蹈学校的管理制度第一章总则第一条为了规范和提高舞蹈学校教学管理水平，保障学生权益，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于舞蹈学校内部管理和教学活动。
第三条学校领导要高度重视舞蹈学校教学管理工作，加强领导，明确职责，加强管理。
第四条学校要注重对教职员工的培训、考核和激励，提高其专业水平和服务水平。
第五条学校要依法合规经营，保障学生权益，做好安全和保密工作。
第二章教学管理第六条学校要严格执行国家有关教育法律法规，确保教学活动有效进行。
第七条学校要建立健全教学管理制度，制定课程计划、课程安排和教学内容，并及时调整。
第八条学校要定期组织教师进行培训和考核，提高其教学水平和服务态度。
第九条学校要建立健全教学档案，对学生的学习情况进行跟踪和评估，及时掌握学生的学习进展和问题，采取有效措施。
第十条学校要加强和家长的沟通和联系，及时向家长反馈学生的学习情况和表现。
第三章学生管理第十一条学校要建立健全学生档案，完善学生信息管理系统，及时掌握学生的基本情况和学业情况。
第十二条学校要建立健全学生奖惩制度，鼓励学生积极参与学习和活动，惩戒违规行为。
第十三条学校要建立健全学生培养方案，制定学生的学习计划和学习目标，并积极开展学生的素质教育和学生管理工作。
第十四条学校要加强学生的安全教育，确保学生的安全和健康。
第四章教职员工管理第十五条学校要建立教职员工的工作制度，明确职责和权利，保障其合法权益。
第十六条学校要加强对教职员工的培训和考核，提高其专业水平和服务态度。
第十七条学校要加强对教职员工的管理和考核，对于不符合工作要求的教职员工要做出相应处理。
第十八条学校要建立教职员工的激励机制，鼓励教职员工积极工作和创新。
第五章资产管理第十九条学校要建立资产管理制度，对学校的固定资产和财务进行严格管理。
第二十条学校要建立健全财务制度，做好账目记账和资金管理，确保资金的安全和合理使用。
第二十一条学校要建立健全设施管理制度，做好各类设备和场地的维护和管理工作。
舞蹈学校管理规章制度内容
舞蹈学校管理规章制度内容一、学校宗旨我们的舞蹈学校旨在培养优秀的舞蹈人才，提高学员的技艺水平，促进艺术文化的传承和发展。
我们致力于为学员创造良好的学习环境，让他们在舞蹈之路上取得成功。
二、学校管理机构1. 学校设立校长和教务长，负责学校的日常管理和决策事务。
2. 具体的教学和管理工作由各部门负责，包括教学部、行政部、财务部等。
3. 学校设立学生会，由学生代表组成，负责反映学生意见、提出建议，参与学校管理和活动。
三、学校教学管理1. 学校分为幼儿园舞蹈班、儿童舞蹈班、青少年舞蹈班和成人舞蹈班，针对不同年龄和水平的学员设立不同的课程。
2. 每个班级设立专职导师，负责教学工作，协助学员提高舞蹈技艺。
3. 学校每学期定期组织舞蹈比赛、演出等活动，让学员展示自己的舞蹈成果。
4. 学校坚持“以人为本，注重个性发展”，尊重每个学员的特长和兴趣，提供个性化的教学服务。
5. 学校设立考核制度，鼓励学员积极参与教学活动，提高舞蹈水平。
6. 学校定期组织舞蹈师资培训班，提高教师的教学水平和专业能力。
四、学校纪律管理1. 学校规定每个班级必须按时上课，严禁迟到早退。
2. 学校禁止学员在课堂上讲话、嬉笑打闹，必须认真听课，服从导师教学安排。
3. 学校要求学员着装整齐，穿着舒适适合舞蹈运动的服装上课，不得穿拖鞋、高跟鞋等不便于舞蹈的鞋子。
4. 学校禁止学员擅自带食品进入教室，严格遵守食堂就餐规定。
5. 学校禁止学员在校园内吸烟、酗酒、打架斗殴等不良行为，一经发现立即处罚。
六、学校安全管理1. 学校要定期检查舞蹈教室、道具、器材等设施设备，确保安全可靠。
2. 学校安排专门责任人负责学校安全工作，及时排除安全隐患，确保学员的人身安全。
3. 学校每年定期组织消防演练，提高学员的防灾意识和自救能力。
4. 学校禁止学员在校园内私自留宿，必须按时放学回家，确保生活安全。
七、学校活动管理1. 学校定期组织各项文体活动，如舞蹈比赛、音乐会、拓展训练等，丰富学员的校园生活。
舞蹈学校学生日常管理制度
一、总则为了加强舞蹈学校的管理，提高学生的综合素质，培养学生良好的行为习惯，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
二、管理制度1. 仪表仪容（1）学生应穿着整洁，不得穿奇装异服，不得佩戴与学习无关的饰品。
（2）女生长发应束起，不得披肩；男生头发不得过长，不得染发、烫发。
（3）上课、参加活动时，学生应佩戴校徽。
2. 上课纪律（1）学生应按时参加课程，不得迟到、早退、旷课。
（2）上课期间，学生应认真听讲，积极参与课堂活动，不得随意走动、喧哗。
（3）学生应爱护教学设施，不得随意损坏。
3. 午餐及休息（1）学生应按时用餐，不得在教室、宿舍等场所用餐。
（2）休息时间，学生应保持宿舍、教室的整洁，不得大声喧哗。
4. 晚自习（1）学生应按时参加晚自习，不得无故缺席。
（2）晚自习期间，学生应专心学习，不得玩手机、闲聊等。
5. 活动参与（1）学生应积极参加学校组织的各类活动，展现自己的才艺。
（2）参加活动时，学生应遵守活动规则，不得擅自离场。
6. 卫生与环保（1）学生应保持个人卫生，每天早晚刷牙、洗脸。
（2）爱护校园环境，不乱扔垃圾，不损坏花草树木。
7. 通讯工具（1）学生应合理使用通讯工具，不得在上课、晚自习期间使用手机。
（2）不得使用手机进行赌博、传播不良信息等违法行为。
8. 住宿管理（1）学生应遵守宿舍管理规定，不得私自留宿他人。
（2）保持宿舍整洁，不乱堆放物品。
（3）晚自习后，学生应按时回宿舍休息。
三、奖惩措施1. 对表现优秀的学生，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的学生，学校将视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。
3. 对严重违反校规校纪的学生，学校将依法予以开除学籍。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由舞蹈学校学生管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充。
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汉台区阳光舞蹈艺术培训学校管理制度汉台区阳光舞蹈艺术培训学校是集教学、训练为一体的舞蹈培训学校。
为加强学校的管理、安全工作，确保教学活动的正常进行，请广大师生员工自觉遵守以下管理条例，服从相关人员的管理。
1、按课程需要使用舞蹈教室，未经负责老师同意，任何人不准随意进入。
2、师生进入舞蹈教室上课或训练必须先换鞋，将鞋子放在指定地点，并摆放整齐。
3、爱护公物，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，乱开音响设备，不得坐在把杆上。
4、严禁在舞蹈教室进食，不得携带食物和其它与学习、训练无关的东西进舞蹈教室。
5、舞蹈教室的一切设备，未经老师同意，不得擅自挪用。
6、必须保持舞蹈教室的清洁卫生，不乱丢纸屑等杂物。
7、课程结束后，要关好门窗，切断电源。
8、舞蹈教室是教师对学生进行教学、训练的专用场所，其它活动未经许可不得在本室进行。
9、外单位人员未经许可请勿进入。
若需使用场地，请与学校负责人联系，按规定办理相关手续后方可使用。
10、违反上述规定，造成损失者，照价赔偿。
不听劝告者，进行批评教育和处罚。
情节严重者，校方给与相应的处分。
11、舞蹈教室是学校音乐教学和培养学生艺术素质、发展学生个性特长的场所，非教学和训练时间，学生或他人不得随意入内。
2、音乐教学和舞蹈训练期间，负责教师必须对学生加强严格组织，要求学生爱护公物，严禁在地板、把手、镜面及墙面上涂、刻、划，禁止穿鞋底过硬或鞋底带钉、金属的鞋上地板。
13、专职教师必须加强对舞蹈教室内器材的管理，钢琴、音响设备等非专职教师不得弹奏和开启。
教学训练结束，教师应及时关锁门窗。
14、保持室内整洁卫生，器材摆放整齐，地板坚持拖洗、镜面应经常用干净抹布擦尘，非训练期，非训练区音响设备及时用防尘布罩盖。
15、加强安全教育和管理，学生舞蹈练功和训练中，教师应注重科学指导，加强保护措施，防止学生扭伤、摔伤。
16、学生进入室内，更应加强文明守纪，服从教师组织安排, 不喧哗、不吵闹，禁止追逐奔跑，翻越把杆等不规则行为。
汉台区阳光舞蹈艺术培训学校保安安全承诺书为了加强汉台区阳光舞蹈艺术培训学校的管理，完善学校的规章制度，强化保安员素质，提高保安员工作责任心，更好的服务，我做出以下承诺：1、遵章守纪、依法执勤，自觉严格遵守国家宪法、法律和学校的各项规章制度、保卫人员八条工作纪律，执勤时，秉公执纪，公平公正，仪表端正，周到诚恳。
2、严格遵守国家法律、法规和学校的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加学校组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类不安全事故发生。
3、自愿接受各级安全学习与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害）。
4、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。
强化自身安全意识，对自己的人身安全负直接责任。
如严重违反有关规定，本人将自愿接受学校的辞退，并承担相应后果。
以上几点本人严格遵守，如果有违及，愿意接受学校的处罚，请大家监督我。
承诺人：年月曰汉台区阳光舞蹈艺术培训学校安全应急预案安全工作，是学校进行正常教育教学工作的保证，是每个家庭幸福的保证，是孩子健康成长的保证。
根据上级针对安全工作的指示精神，并结合我校实际情况，特制定我校应急预案如下：一、指导思想始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主''的方针，建立学校安全应急处理机制，迅速、及时、积极的开展各项处置工作，有效保障师生及学校生命财产安全，切实维护教育稳定和社会安定。
二、具体措施（一）大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。
充分发挥校长及教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。
定期举行遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识教育。
帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。
（二）大力加强安全工作组织制度建设，努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。
1、成立安全工作领导小组：组长：全艺华副组长：符蓉成员：符建丽莹李铁林玲具体分工与职责全艺华：负责全面安全工作符蓉：负责消防安全工作符建丽：负责后勤安全工作莹：负责教学安全工作李铁林：负责学校安保工作玲：负责财务安全工作2、加强工作责任制度。
层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。
3、落实定期检查制度。
要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面, 在每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。
4、健全资料档案制度。
要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查、月检报告等及时归类建档，为年度考评和保障校园安全提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。
5、强化安全预案制度。
以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。
（三）大力加强校园内部安全管理，努力营造安宁祥和的校园环境。
1、加强门卫安全管理。
要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度，把好校园入口关。
一是加强门卫工作人员思想道德教育和业务能力的培训，使其不仅能防偷防盗，还具备一定的防暴抗暴能力。
二是严格门卫询问登记制度，非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园，对不能说明情况的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人员应通报公安部门及时处置。
三是严格学生请假出校登记制度。
2、加强交通安全管理。
安排领导和教师在学生放学出校时进行值班指挥，防止意外交通事故发生。
不组织与教育教学无关的活动，不组织学生参加没有安全保障的社会活动，不组织学生参加抢险救灾等有危险的活动。
3、按国家统一规划方案和指导原则，组织学生群体性预防。
突出对高致病性禽流感及冬春季传染病预防知识的宣传教育，要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，发现异常情况应及时报告妥善处置。
要求学生用矿泉水瓶自带凉开水作为饮用水，确保学生饮水卫生、安全。
4、加强校园防盗安全管理。
要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。
定期检查监控探头装置是否正常运行，严格落实教职工值班和领导干部带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离职守，做好值班记录。
学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，落实到位。
5、加强校园消防安全管理。
加强校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。
学校应组织师生定期开展消防演练，保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。
6、加强校园用电安全管理。
学校应严格遵守用电规定，加强校园用电设备和线路规范化建设，保证设备工作性能正常，动力与民用线路分路使用，无超负荷或缺相工作现象出现。
（四）大力加强与安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。
1、要积极配合当地派出所，严厉打击针对师生的杀人、伤害、抢劫、盗窃等违法犯罪活动，坚决铲除校园及周边存在的治安问题。
2、坚持落实“站位式管理”制度。
每天放学时段，在校门口以及重点部位安排领导和教师进行疏导和指挥，防止学生往返学校途中出现打架、被社会闲杂人员敵诈、抢劫、侮辱等事件发生。
三、处理应急预案（一）火灾事故处理应急预案学校防火工作是直接关系到广大师生生命财产的安全和社会的稳定，为了把火灾事故隐患消灭在萌芽状态，提升学校的处置能力，根据《中华人民共和国消防法》的有关精神，特制定本预案。
一旦发生火灾，一般应按下列程序处理。
1、打“119”电话报警，同时上报教育办公室。
2、按照平时消防演练逃生的线路迅速疏散。
（1）人员疏散：救人是第一原则，学校消防责任人和相关教师应在第一时间，有序地组织学生疏散转移。
①火灾时，由于有烟气，能见度差，现场指挥人员应保持镇静，稳定好人员情绪，维护好现场秩序，组织有序疏散，防止惊慌造成挤伤、踩伤等事故。
②利用现场有利条件，快速疏散。
着火时有条件的可用湿毛巾，堵住嘴、鼻，用湿毯子披围在身上从烟火中冲出去。
3、如有伤者要及时送往医院救治，如学生受伤，要及时通知家长。
（二）被盗案件应急预案1、接报后，学校领导迅速赶到现场，同时向有关领导报告。
2、接报后，学校后勤管理人员迅速赶到现场，安排人员保护现场，了解被盗物品的名称和数量，并做好登记。
3、根据被盗物品的数量和价值，经请示后向公安机关报案。
4、积极协助公安人员勘察现场，为侦破案件提供条件。
5、做好善后工作，不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。
（三）突发公共卫生事件应急预案学校突发公共卫生事件是指在学校内突然发生造成或可能造成师生员工身体健康严重伤害的传染病疫情、群体性不明原因疾病、群体性异常反应以及其他严重影响师生员工身体健康的公共卫生事件。
根据有关法规，结合我校实际情况，制定本预案。
1、一般突发公共卫生事件发生后，现场的教职员工应立即向突发公共卫生事件的主管领导报告。
学校领导接到报告后，必须立即赶赴现场组织实施以下应急措施：将有关情况报告当地教育、卫生行政部门；拨打120 急救电话，对患病人员进行救治。
2、与患病人员家长、家属进行联系，通报情况，做好思想工作，稳定其情绪。
3、对与鼠疫、霍乱、传染性非典型肺炎病人有密切接触者实施相应的隔离措施；或配合公安部门进行现场取样，开展侦察工作。
4、对学校不能解决的问题及时报告主管部门和教育、卫生行政部门以及当地政府，并请求支持和帮助；在学校适当的范围通报突发公共卫生事件的基本情况以及采取的措施，稳定师生员工情绪，并开展相应的卫生宣传教育工作，提高师生员工的预防与自我保护意识。
5、严格执行进出入校门的管理制度。
6、按照当地政府和上级教育、卫生行政部门的统一部署，落实其他相应的应急措施。