这是我们的船读后感_心得体会
这是我们的船读书心得
这是我们的船读书心得最近读了《这是我们的船》这本书，感触颇深。
它不仅仅是一本书，更像是一位智者在耳边的敦敦教诲，让我对团队合作、责任担当以及个人成长有了全新的认识。
书中以一个生动的比喻开篇：把我们所在的组织或团队比作一艘船，而我们每个人都是船上的一员。
这个比喻简单却又无比贴切，让我一下子就明白了自己在团队中的位置和角色。
在这艘“船”上，每个人都有自己的职责。
船长负责掌控方向，船员们则各司其职，共同保证船只的平稳航行。
这让我意识到，在一个团队中，明确自己的职责是多么重要。
我们不能推诿责任，不能逃避困难，而是要勇敢地承担起自己的那份工作，为整个团队的前进贡献力量。
同时，书中也强调了团队合作的重要性。
一艘船要在大海中顺利航行，离不开各个岗位之间的紧密配合。
如果船员们各自为政，那么船只很可能会偏离航线，甚至遭遇危险。
这让我反思自己在工作和生活中的团队协作情况。
有时候，我们可能会过于关注个人的目标和利益，而忽视了团队的整体利益。
但实际上，只有团队成功了，个人才能获得更大的成就。
书中还提到了一个观点，那就是要把团队的目标当成自己的目标。
当我们真正认同并全身心地投入到团队的目标中时，我们会爆发出强大的动力和创造力。
而且，在追求团队目标的过程中，我们也能够不断提升自己的能力和价值。
另外，关于沟通在团队中的作用，这本书也给了我很多启示。
良好的沟通就像是船上的通信设备，能够让各个部门之间的信息及时传递，避免误解和冲突。
在实际工作中，我们常常会因为沟通不畅而导致工作效率低下，甚至产生矛盾。
因此，学会有效地沟通是至关重要的。
书中的案例和故事让我看到了许多优秀团队的成功经验。
比如，在面对困难和挑战时，团队成员们能够相互支持、相互鼓励，共同克服难关。
他们不抱怨、不指责，而是积极地寻找解决问题的方法。
这种积极向上的团队氛围是非常令人向往的。
读完这本书，我深刻地认识到，无论是在工作还是生活中，我们都不是孤立的个体，而是团队的一部分。
《这是我们的船》读后感
《这是我们的船》读后感《这是我们的船》读后感1这天我阅读了《这是我们的船》这本书。
本书详尽介绍了麦克尔。
柯维风行西方企业界的“优秀士兵/员工成长法则”。
在全世界，已有上千万人参与分享了麦克尔柯维的这一成功经验。
书中有一段话：“只要我们上了船，我们就和船捆—绑在一齐了。
这条船就是我们的船了。
船的前途就决定着我们的前途，船的命运就决定着我们的命运了。
船翻了，我们就会葬身大海。
船已与我们生死攸关了。
”这段话让我的情绪久久不能平静，是啊，联想到现实生活中，我们只要在新华书店工作一天，我们就是这条船上的船员，新华书店与我们是同生共死的，曲柏龙董事长是我们的船长，为我们掌舵，指引着我们前进的方向，既然我上了这条船，我就就应站好自己的岗，把新华书店当成自己终身的衣食父母，并为新华书店不停地努力着，贡献自己全部的力量。
刚刚结束的杜蒙旅游，就充分显现了团队的力量。
我们业务科共有13人，其中只有两位男士，因此在拔河这项游戏中，我们并不占优势，但是我们科的员工，能够同心同德，思想一致，深知我们是这个团队中的一员，这个团队的成与败、荣与辱都与我们息息相关，团队的成功，也就是我们自己的成功，团队的失败，也是我们自己的失败，赛前我们进行了充分的准备，从服装的整齐，到参赛成员的选拔，以及啦啦队成员的口号，都做了精心的准备，在我们不占优势的状况下，取得了好的成绩。
我们业务科成员因这个小小的游戏也明白了一个道理：一个组织只有大家互相支持、互相帮忙，这样才会构成最强的战斗力。
在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调潜力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能带给如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。
《这是我们的船》读后感3篇
《这是我们的船》读后感3篇01精诚团结奉献——《这是我们的船》读后感政治工作科科长王鹏各位领导、同志们：大家好！在开始之前，我想先谈一谈，对读书活动本身的粗浅认识。
这次读书活动，是在部首长的倡议下开展的，虽然之前部里也为大家购买过书籍，之前也开展过总结交流发言，但就读书交流发言，我印象中这是第一次，体现了新一届部党委班子大抓学习、推进学习型军营建设的战略考量，体现了增进团结、培塑过硬团队的鲜明指向，体现了部首长强心健脑、提升干部职工思维层次的良苦用心。
希望这样的活动可以多开展一些，也希望大家有好的书籍多推荐一下。
下面，按照会议安排，由我代表政治工作科向大家作个交流发言。
《这是我们的船》虽然是一名美国军人所写，但影响了世界上众多国家的普通人，虽然是一本很薄的书只有178页，但里面的道理却很深刻。
文中讲到的典故有些也曾经听过，提到的训练有些更是勾起回忆。
读后感到，这本书语言生动、事例鲜活、启迪思考、发人深省，我收获颇丰。
一、此书使我重新理解了团队精神。
书的开始即写道：“我将把我所服务的组织视为‘我的船’”“我将与‘船’同生死、共命运”这个比喻十分的生动，反映了我们与单位之间、我们彼此之间是生死与共、荣辱与共的命运共同体。
因为——“It’s our ship！”其实，我们也有类似的提法，叫“以部为家”。
前者更强调生死存亡、性命攸关，我们更强调同舟共济、互相协助。
因为——“we’re family!”如何才能航好船、建好家园，道理千万条，团队精神第一条。
一是要有认同感。
这是我们的船、我们的家，而不是什么别的什么人的。
既然，我们上了这条船，进了这个家，我们就应该站好自己的岗，扮好自己的角色，就应该承担起我们自己的责任，把岗位当事业、当作自己的衣食父母，并为之不息奋斗。
二是要有成就感。
美国社会心理学家马斯洛提出着名的需求层次理论，把人的需求分为五个层次。
其中最底层的是生理需求，也就是对衣、食的基本需求，最高的需求是自我需要，也就是常说的自我实现。
读《这是我们的船》有感（精选10篇）
读《这是我们的船》有感（精选10篇）读《这是我们的船》有感读完一本经典名著后，相信你心中会有不少感想，是时候写一篇读后感好好记录一下了。
想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧，下面是小编为大家整理的读《这是我们的船》有感（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
读《这是我们的船》有感1“只要我们上船了，我们就和船在一起了。
这条船就是我们的船了。
”迈克尔柯维的《这是我们的船》给我留下最深印象的一句话。
我作为松江妇保医院的一位普通护士，来院里上班虽然才两年时间，但是通过阅读《这是我们的船》一书，我深深的认识到：妇保院，就是我们的船，船的前途就决定着我们的前途，船的命运就决定着我们的命运。
我们船上的每一个人，不管我们之间你的差距有多大，不论优秀还是平庸，我们都应该用自己的最贴心服务去对待每一个孕妇、在护士这个平凡而又不平庸的岗位上奉献自己的青春热情。
我主要从事的是接生工作，这是一项极富团队性而又责任重大的工作，需要每个工作人员通力协作来完成，这就要求我时刻保持清醒的`头脑，工作上来不得半点马虎，同时要和同事之间保持默契配合，大家各司其职做好自己的工作。
这无处不体现出《这是我们的船》里所提倡的团体合作精神，我们医院就是一个团队，我们就是这个团队里的一份子，只有我们大家对待工作认真负责、互相配合，对工作充满热情才能使我们工作很好的展开。
团体配合的好坏对我们接生工作的影响十分巨大，整个医疗团体的和睦相处后，我们就会发现，原来工作可以不必像想象中那样复杂繁琐，这样的工作状态使得我们即使在一天的忙碌之后仍然精力充沛，只有这样时刻保持工作热情才能给产妇们提供最贴心最优质的服务，同时这种热情也会相互感染，由此而使得整个医疗团队都热情洋溢，以便树立起我们妇保医院服务优质、积极向上、富有朝气的良好形象。
总之，每天精神饱满的去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能，同时和医院的每个同时和谐相处、默契配合，才能使我们的“船”航行的更好，更远。
这是我的船读后感
这是我的船读后感这是我的船读后感（一）今天我阅读了《这是我们的船》这本书。
本书详尽介绍了麦克尔。
柯维风行西方企业界的“优秀士兵/员工成长法则”。
在全世界，已有上千万人参与分享了麦克尔柯维的这一成功经验。
书中有一段话：“只要我们上了船，我们就和船捆-绑在一起了。
这条船就是我们的船了。
船的前途就决定着我们的前途，船的命运就决定着我们的命运了。
船翻了，我们就会葬身大海。
船已与我们生死攸关了。
”这段话让我的心情久久不能平静，是啊，联想到现实生活中，我们只要在新华书店工作一天，我们就是这条船上的船员，新华书店与我们是同生共死的，曲柏龙董事长是我们的船长，为我们掌舵，指引着我们前进的方向，既然我上了这条船，我就应该站好自己的岗，把新华书店当成自己终身的衣食父母，并为新华书店不停地努力着，贡献自己全部的力量。
刚刚结束的杜蒙旅游，就充分显现了团队的力量。
我们业务科共有13人，其中只有两位男士，因此在拔河这项游戏中，我们并不占优势，但是我们科的员工，能够同心同德，思想一致，深知我们是这个团队中的一员，这个团队的成与败、荣与辱都与我们息息相关，团队的成功，也就是我们自己的成功，团队的失败，也是我们自己的失败，赛前我们进行了充分的准备，从服装的整齐，到参赛成员的选拔，以及啦啦队成员的口号，都做了精心的准备，在我们不占优势的情况下，取得了好的成绩。
我们业务科成员因这个小小的游戏也明白了一个道理：一个组织只有大家互相支持、互相帮助，这样才会形成最强的战斗力。
在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。
《这是我们的船》读后感（通用6篇）
《这是我们的船》读后感《这是我们的船》读后感（通用6篇）当赏读完一本名著后，相信大家的视野一定开拓了不少，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。
你想好怎么写读后感了吗？下面是小编收集整理的《这是我们的船》读后感（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
《这是我们的船》读后感1这天我阅读了《这是我们的船》这本书。
本书详尽介绍了麦克尔。
柯维风行西方企业界的“优秀士兵/员工成长法则”。
在全世界，已有上千万人参与分享了麦克尔柯维的这一成功经验。
书中有一段话：“只要我们上了船，我们就和船捆—绑在一齐了。
这条船就是我们的船了。
船的前途就决定着我们的前途，船的命运就决定着我们的命运了。
船翻了，我们就会葬身大海。
船已与我们生死攸关了。
”这段话让我的情绪久久不能平静，是啊，联想到现实生活中，我们只要在新华书店工作一天，我们就是这条船上的船员，新华书店与我们是同生共死的，曲柏龙董事长是我们的船长，为我们掌舵，指引着我们前进的方向，既然我上了这条船，我就就应站好自己的岗，把新华书店当成自己终身的衣食父母，并为新华书店不停地努力着，贡献自己全部的力量。
刚刚结束的杜蒙旅游，就充分显现了团队的力量。
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我们业务科成员因这个小小的游戏也明白了一个道理：一个组织只有大家互相支持、互相帮忙，这样才会构成最强的战斗力。
在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
《这是我们的船》读后感
《这是我们的船》读后感作者麦克尔.柯维以自己亲身经历和独特的视角向我们呈现了他在美军“企业号”航母服役及在“杜邦”公司任职期间的经历。
全文以“船”作为主线，形象生动的向读者讲述了一个又一个惊心动魄的故事——“这是我们的船”。
故事内容我很喜欢，同时更为欣赏作者把生命与“船”系在一起的那种主人公精神。
一、恪尽职守、爱岗敬业没有规矩不成方圆。
大到一个国家、一个企业；小到一个组织、一个团队都有针对不同岗位而制定的相关职责。
虽然因职务的不同每个人所承担的责任有大有小，但我们不能因责任大小而忽视了自己的职责。
俗话说：千里之堤毁于蚁穴，便是这个道理。
作为“船”上的一员，无论我们是船长、大副、二副、水手、医生、厨师，甚至扫地的保洁员、维修的木匠，我们都应该坚守自己的岗位，恪守自己的职责，这样才能保证我们身处的这条“船”不会沉没。
我认为我们所处的工作岗位就是我们坚守的战场，面对敌人不断的进攻我们不能弃阵地而逃，我们唯有恪尽职守，坚守阵地，哪怕头破血流，哪怕粉身碎骨，我们都应该毫不退缩，因为我们的行为关系到“船”的生存，队友的安全，所以我们要对自己的行为负责，对自己的饭碗负责。
二、众人划桨、扬帆远航众人划桨开大船。
我们所在的“船”大小各异，决定船远航的要素除了制定正确的航线之外，最重要的是船上每一个人都能把“船”当成自己生命的载体，失去了“船”就意味着我们即将被一望无际的大海所吞没。
如此，船上的每一个人才能充分发挥自己的激情，毫不吝啬的挥洒自己的汗水，全力以赴的挥动属于自己手中的船桨，众志成城的向着航行目标进发。
五根手指伸直就是巴掌，握紧则是拳头，巴掌的威力不足于拳头是毋庸置疑的。
同理，面对我们所在的“船”，面对赋予我们生存的“船”，我们是否应该紧握拳头发挥自己更大的威力使我们“船”以及船上的我们尽快达到成功的彼岸呢？三、风雨同舟、荣辱与共充满起伏跌宕的人生才叫人生。
当有一天我们的条船触礁了、倾斜了、漏水了，面对承载我们梦想与生存的“船”，我们是否继续选择与“船”风雨同舟，想方设法的用我们热血去拯救我们的“船”。
这是我们的船读后感
这是我们的船读后感
《这是我们的船》是一本描绘革命历史的小说，作者是鲁迅。
小说以描写中国旧社会的黑暗和残酷为主线，展现了中国革命者的奋斗和牺牲。
小说以其深刻的思想内涵和优美的文学艺术风格，深受读者喜爱。
小说中，主人公是一位革命者，他为了推翻封建统治，不惜一切代价。
在这个过程中，他经历了许多挫折和磨难，但他从未放弃对革命事业的信念。
小说通过主人公的一系列经历，展现了中国旧社会的黑暗和残酷，同时也表现了革命者的坚定意志和不屈不挠的精神。
这种精神在当今社会仍然具有深刻的启示意义。
在阅读《这是我们的船》时，我深深感受到了革命者的坚定信念和不屈不挠的精神。
他们不畏艰难，不惧牺牲，为了推翻封建统治，为了民族的解放，不惜一切代价。
这种革命精神在当今社会仍然具有深刻的启示意义。
我们应该学习革命者的坚定信念，不断提高自己的思想觉悟，积极投身于社会主义建设事业中。
另外，小说中描绘的中国旧社会的黑暗和残酷也让我深感震撼。
在那个时代，人民受尽了压迫和剥削，生活异常艰难。
而今天的我们，已经过上了幸福美满的生活，我们应该倍加珍惜这来之不易的幸福生活，不忘初心，牢记使命，为了实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
总的来说，《这是我们的船》是一本具有深刻思想内涵和优美文学艺术风格的小说。
通过阅读这本小说，我深深感受到了革命者的坚定信念和不屈不挠的精神，也让我更加珍惜今天来之不易的幸福生活。
这本小说对于当今社会具有深刻的启示意义，是一部不可多得的好书。
这是我们的船读后感
这是我们的船读后感《我们的船》是一部科幻小说，讲述了一群人类在地球陷入崩溃边缘时，通过创造自己的船只离开地球，寻找新的家园的故事。
作者通过精彩的叙述和细腻的描绘，让读者深入了解人类对未知的探索和对生存的渴望。
故事的背景设定在地球陷入环境恶化、资源枯竭的时代。
人类面临着巨大的困境，许多动植物灭绝，自然界的平衡被打破。
在这个危机四伏的环境中，主人公们决定离开地球，寻找一个新的家园。
他们建造了一艘巨大的船只，携带着一定数量的人和物资，向未知的宇宙踏上了征途。
小说不仅仅是一部描写人类追寻新的前景的故事，更包含了深度的哲思和人性的思考。
在船上的旅程中，人们面临着种种困难和挑战，但他们通过团结合作、拼尽全力的努力，不断克服着各种困难。
这种对生存的渴望和勇往直前的精神，让我深受感动。
小说中的人物形象栩栩如生，他们有各种各样的性格，有些人乐观积极，有些人悲观消极，但每个人都在面对困境时展现出了无比的勇气和智慧。
他们之间的相互关系和发展也是故事的亮点之一。
作者通过描写人物之间的日常生活和互动，展现了人类在极端环境下的社会结构和脆弱性。
这让我思考到人类在面临灾难时，如何保持团结和互助，以及人与人之间的关系如何在一个封闭空间中得以发展和改变。
另外，小说中对未知的探索也是引人入胜的一部分。
人类一直对宇宙充满了好奇和渴望，而在船上的旅程中，他们遇到了许多未知的风险和奇迹。
除了经济和资源的问题，他们还面临着外部威胁和内部纷争。
小说通过描写这些事件和冲突，深入探讨了人类在未知世界中的发展和生存方式。
对于这个问题的讨论激发了我的思考，让我思考人类在未来如何应对未知的挑战，并如何保持勇气和希望。
最后，小说通过描绘船上的生活和人们对新文明的追求，展现了人类文明的多样性和创造力。
在船上的旅程中，人们努力创造一个更美好的社会，他们重新定义了社会规则和道德准则，创造了一个更加公平与平等的社会。
这种尝试让我思考到社会价值观和文化是如何塑造人类社会的，人类是否可以通过重新定义价值观来改变现有的社会模式。
这是我们的船读后感
这是我们的船读后感《这是我们的船》是一本描写船上生活的小说，作者通过对船员们的生活、工作和情感的描写，展现了一种特殊的生活状态和情感体验。
这本书让我深刻地感受到了船员们的辛苦和坚韧，也让我对海上生活有了更深刻的理解和感悟。
首先，这本书给我留下了深刻的印象。
作者通过对船员们的生活细节的描写，展现了他们的艰辛和坚韧。
在海上生活，他们要面对风浪、孤独、压力等各种困难，但他们依然坚守岗位，勇敢地面对一切困难。
这种坚韧和勇气让我深受感动，也让我对他们产生了极大的敬意。
其次，这本书让我对海上生活有了更深刻的理解。
在陆地上，我们很少会想到海上的生活会是怎样的。
而通过这本书，我了解到了船员们的生活是多么的不易。
他们要长时间地面对孤独，要面对风浪和压力，要适应船上的生活环境。
这让我对海上生活有了更深刻的认识，也让我对他们的生活状态有了更多的理解。
最后，这本书让我对情感体验有了更深刻的感悟。
在海上生活，船员们要长时间地面对孤独，这让他们的情感体验变得更加复杂和丰富。
他们要适应孤独，要面对压力，要处理好与同事之间的关系。
这让我对情感体验有了更深刻的认识，也让我对他们的情感状态有了更多的理解。
总的来说，这本书让我对海上生活有了更深刻的认识和感悟。
通过对船员们的生活、工作和情感的描写，我更加深刻地理解了他们的辛苦和坚韧，也更加深刻地感受到了他们的情感体验。
这本书让我对海上生活有了更加全面的认识，也让我对他们产生了更多的敬意和理解。
这是一本让人深受感动的好书，也是一本让人对海上生活有了更深刻认识的好书。
(完整word版)《这是我们的船》读后感.doc
《是我的船》后感完克柯的《是我的船》本，和我在的工作系，最大的感悟就是，我上了一条船（公司） ,船的命运和我的前途密系在一起，你能帮助公司得成功，公司一定会帮助你成功。
不在生活中是在工作中我每个人都是一名船，都承担一个船有的任，我不是一个人，是一个船，是一个集体，每个人都要站好自己的位，付出最激情的行，因我的行，关系到船的生存，所以要自己的行。
走上工作位，需要适不成各种散的借口，如果是，等你适好了，早就没命了。
我是一个届生，和大多数生一，工作几乎是零，如果不能自己尽快任位，最只能痛苦地离开了。
曾有个面官在校园招聘“企招人不一定要找最秀的，但一定要找最合适的。
” 大概也是考到再秀的人如果不能适位，是无用之人。
中的第一章提到一个故事：二一支小分在行中遭遇，两位士冲出包，果走了沙漠，受的士快体力不支，需要休息，于是他的同伴把他再三吩咐：“ 里有五子，我走后你每隔一个小向空中放一，声会指引我来与你回合。
” 完同伴信心地去找水，而位士却狐疑。
傍晚，里只剩下一子，同伴没回来，受的士同伴早已离他而去，最后他把最后一子打了自己的太阳穴。
声响不久，他的同伴提着清水，着一商旅赶来，果找到一具尚有余温的尸体⋯⋯故事中的士有能力人，却不了自己，死在自己的口下。
故事我想起了另外一句：“人生有三天，第一天会很辛苦，第二天会很痛苦，但第三天会很幸福快，但大多数人会死在第二天的晚上，和幸福只有一个黎明之差。
”在工作中常常会遇到来自各方面的力，但最大的力仍然是自己的心里力。
要想成功，要想活的更有意，要想生命有价，就必腔情地去工作。
我走上了一条船，从此就是我的船了。
我的命运已和船地系在一起，每个出，都有可能影响全局，致我的船遭受厄运。
只要你是船上的一，就抛开任何借口，投入自己的忠和任，与自己所服的公司共命运。
因你已是个的一，的成荣辱都与你息息相关，也事关你的前程。
的成功就是你的成功，前途黯然，你的前途也会渺茫。
任何一个，要的目，打独斗是行不通的，坐在同一条船上，所有的人都携手合作，相互扶持，才能形成真正的斗力。
《这是我们的船》读后感3篇
《这是我们的船》读后感3篇01精诚团结奉献——《这是我们的船》读后感各位领导、同志们：大家好！在开始之前，我想先谈一谈，对读书活动本身的粗浅认识。
这次读书活动，是在部首长的倡议下开展的，虽然之前部里也为大家购买过书籍，之前也开展过总结交流发言，但就读书交流发言，我印象中这是第一次，体现了新一届部党委班子大抓学习、推进学习型军营建设的战略考量，体现了增进团结、培塑过硬团队的鲜明指向，体现了部首长强心健脑、提升干部职工思维层次的良苦用心。
希望这样的活动可以多开展一些，也希望大家有好的书籍多推荐一下。
下面，按照会议安排，由我代表政治工作科向大家作个交流发言。
《这是我们的船》虽然是一名美国军人所写，但影响了世界上众多国家的普通人，虽然是一本很薄的书只有178页，但里面的道理却很深刻。
文中讲到的典故有些也曾经听过，提到的训练有些更是勾起回忆。
读后感到，这本书语言生动、事例鲜活、启迪思考、发人深省，我收获颇丰。
一、此书使我重新理解了团队精神。
书的开始即写道：“我将把我所服务的组织视为‘我的船’”“我将与‘船’同生死、共命运”这个比喻十分的生动，反映了我们与单位之间、我们彼此之间是生死与共、荣辱与共的命运共同体。
因为——“It’s our ship！”其实，我们也有类似的提法，叫“以部为家”。
前者更强调生死存亡、性命攸关，我们更强调同舟共济、互相协助。
因为——“we’re family!”如何才能航好船、建好家园，道理千万条，团队精神第一条。
一是要有认同感。
这是我们的船、我们的家，而不是什么别的什么人的。
既然，我们上了这条船，进了这个家，我们就应该站好自己的岗，扮好自己的角色，就应该承担起我们自己的责任，把岗位当事业、当作自己的衣食父母，并为之不息奋斗。
二是要有成就感。
美国社会心理学家马斯洛提出着名的需求层次理论，把人的需求分为五个层次。
其中最底层的是生理需求，也就是对衣、食的基本需求，最高的需求是自我需要，也就是常说的自我实现。
《这是我们的船》读后感
《这就是我们得船》读后感读完迈克尔柯维得《这就是我们得船》这本书,与我现在得工作联系,最大得感悟就就是，我上了一条船（公司)，船得命运与我得前途紧密联系在一起，您能帮助公司获得成功,公司一定会帮助您成功.不论在生活中还就是在工作中我们每个人都就是一名船员,都承担这一个船员应该有得责任,我们不就是一个人，就是一个船队,就是一个集体，每个人都要站好自己得岗位，付出最激情得行为，因为我们得行为,关系到船得生存,所以要对自己得行为负责.刚走上工作岗位，需要时间适应不应该成为各种懒散得借口，如果这就是战场,等您适应好了，早就没命了.我就是一个应届毕业生,与大多数毕业生一样,对工作几乎就是零经验，如果不能让自己尽快胜任岗位，最终只能痛苦地离开了.曾经有个面试官在校园招聘时说过“企业招人不一定要找最优秀得,但一定要找最合适得.”这大概也就是考虑到再优秀得人如果不能适应岗位,终就是无用之人.书中得第一章提到一个故事：二战时一支小分队在行军中遭遇袭击，两位战士冲出包围，结果走进了沙漠，受伤得战士快体力不支,需要休息,于就是她得同伴把枪递给她再三吩咐：“枪里有五颗子弹，我走后您每隔一个小时向空中鸣放一枪，枪声会指引我来与您回合。
"说完同伴满怀信心地去找水，而这位战士却满怀狐疑。
傍晚，枪里只剩下一颗子弹,同伴还没回来，受伤得战士认为同伴早已离她而去，最后她把最后一颗子弹打进了自己得太阳穴。
枪声响过不久，她得同伴提着满壶清水,领着一队骆驼商旅赶来，结果找到一具尚有余温得尸体……故事中得战士有能力战胜敌人,却战胜不了自己,死在自己得枪口下。
这故事让我想起了另外一句话：“人生有三天，第一天会很辛苦，第二天会很痛苦，但第三天会很幸福快乐，但大多数人会死在第二天得晚上，与幸福只有一个黎明之差。
"在工作中常常会遇到来自各方面得压力，但最大得压力仍然就是自己得心里压力.要想成功,要想活得更有意义，要想生命有价值，就必须满腔热情地去工作。
这是我们的船读书心得范文五篇
这是我们的船读书心得范文五篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。
以下是小编整理的这是我们的船读书心得范文五篇，欢迎阅读参考!这是我们的船读书心得(一)我以前看书总是喜好浏览，书中的资料只是匆匆掠过，大致掌握梗概便算完成。
可《这是我们的船》这本书，我却仔仔细细的品读了一遍，其中蕴含的哲理让我感触颇深，作者迈克尔·柯维，把他十年海军生活的感悟运用到职业生涯中，使他能在短短的两年时间便获得了所在公司的“年度杜邦员工最高成就奖”，在成就他所在企业的同时，也成就了自身。
从这本书的题目便能略知本书的大致精神，题目中的两个关键词是“我们”和“船”，“我们”便代表了一个团队，“船”就是这个团队所赖以生存的环境，船当然会有船长和士兵，一个企业也会有领导和员工。
船是船员的生命之舟。
船只有在水中并承载着生命，才能称为真正好处上的船。
很多企业家都表示过一个企业真正的灵魂是这个企业内部的企业文化，这才是一个企业赖以生存的基础，而企业文化不是一个领导说了就算的，它的构成是内部所有员工的工作及生活激情所迸发出来的。
一个人在人生的开始都会遇到挫折，很多困难和挫折虽然给人带来痛苦，但它往往能够磨练人的意志，激发人的斗志，从而使人学会思考成功的路径，调整行为，曾就辉煌的事业。
一个企业也会是这样，它并不会一帆风顺，它会不间断的出现人才及资金等的短缺，或是出现更严重的危机，这个时候才是真正体现一个企业的企业文化坚韧度的时候。
很巧合的就是基本每个企业内部所提倡的最主要的就是团队合作，也能够说这不是一个巧合，而是成功的必备因素之一。
本书中也根据作者的十年海军生涯及之后的商业活动提炼出八项原则：目标明确、团结互助、畅所欲言、互相倾听、强烈的参与、各负其责、死心塌地、创新才有发展，以上八项是一个强大的团队成功所务必遵循的，团队中的每一位成员只有充分发挥主动性，才会建造一个属于自己战无不胜的“船”。
这是我们的船
这是我们的船团队精神——《这是我们的船》读后感“只要我们上船了，我们就和船在一起了，这条船就是我们的船了”，读完迈克尔.柯维的《这是我们的船》这本书后这是给我留下最深刻印象的一句话。
同时令我感受也颇多，在我们的观念里，船意味着同心协力，同舟共济，乘风破浪，到达彼岸。
不论在生活中还是在工作中我们每个人都是一名船员，都承担着一个船员应该有的责任，因为我们不是一个人，我们是一个船队，是一个集体。
我们船上的每一个人，不管我们之间差距有多大，不论优秀还是平庸，都要在平凡而又不平庸的岗位上，奉献自己的热情。
通过这本书我学到了什么叫做团队精神，每个人的行为都关系到“船”的生存，所以我们要对自己的行为负责。
团队合作、高效工作，为自己的团队提供最好的技术保障。
任何一个组织，要实现目标，单打独斗是行不通的，只有大家互相支持、互相帮助，才会形成最强的战斗力。
自己的船，自己打造，不论遇到再大的风浪都要有一种不服输的心态发挥我们每个船员的智慧及敬业精神，站好自己的岗，整个战舰才会有战斗力，才会乘风破浪，勇往直前。
一只强大的船队给予我们的是自信，在这样的船队或团队中工作，你会觉得心情愉悦，干劲十足，在队员们的齐心协力、共同努力下，整个船队成绩会更加骄人，蒸蒸日上。
在增强团队精神上要始终坚持目标明确、团结互助、畅所欲言、互相倾听、强烈的参与、各负其责、死心塌地、创新发展的原则，这是一个强大团队必须遵循的，这样才能使是我们的团队具备最强的向心力与战斗力。
书中的第一章提到一个故事:二战时一支小分队在行军中遭遇袭击，两位战士冲出包围，结果走进了沙漠，受伤的战士快体力不支，需要休息，于是他的同伴把枪递给他再三吩咐:“枪里有五颗子弹，我走后你每隔一个小时向空中鸣放一枪，枪声会指引我来与你回合。
”说完同伴满怀信心地去找水，而这位战士却满怀狐疑。
傍晚，枪里只剩下一颗子弹，同伴还没回来，受伤的战士认为同伴早已离他而去，最后他把最后一颗子弹打进了自己的太阳穴。
《这是我们的船》
《这是我们的船》《这是我们的船》读后感读完迈克尔柯维的《这是我们的船》这本书，和我现在的工作联系，最大的感悟就是，我上了一条船(公司),船的命运和我的前途紧密联系在一起，你能帮助公司获得成功，公司一定会帮助你成功。
不论在生活中还是在工作中我们每个人都是一名船员，都承担这一个船员应该有的责任，我们不是一个人，是一个船队，是一个集体，每个人都要站好自己的岗位，付出最激情的行为，因为我们的行为，关系到船的生存，所以要对自己的行为负责。
刚走上工作岗位，需要时间适应不应该成为各种懒散的借口，如果这是战场，等你适应好了，早就没命了。
我是一个应届毕业生，和大多数毕业生一样，对工作几乎是零经验，如果不能让自己尽快胜任岗位，最终只能痛苦地离开了。
曾经有个面试官在校园招聘时说过“企业招人不一定要找最优秀的，但一定要找最合适的。
”这大概也是考虑到再优秀的人如果不能适应岗位，终是无用之人。
书中的第一章提到一个故事:二战时一支小分队在行军中遭遇袭击，两位战士冲出包围，结果走进了沙漠，受伤的战士快体力不支，需要休息，于是他的同伴把枪递给他再三吩咐:“枪里有五颗子弹，我走后你每隔一个小时向空中鸣放一枪，枪声会指引我来与你回合。
”说完同伴满怀信心地去找水，而这位战士却满怀狐疑。
傍晚，枪里只剩下一颗子弹，同伴还没回来，受伤的战士认为同伴早已离他而去，最后他把最后一颗子弹打进了自己的太阳穴。
枪声响过不久，他的同伴提着满壶清水，领着一队骆驼商旅赶来，结果找到一具尚有余温的尸体……故事中的战士有能力战胜敌人，却战胜不了自己，死在自己的枪口下。
这故事让我想起了另外一句话:“人生有三天，第一天会很辛苦，第二天会很痛苦，但第三天会很幸福快乐，但大多数人会死在第二天的晚上，和幸福只有一个黎明之差。
”在工作中常常会遇到来自各方面的压力，但最大的压力仍然是自己的心里压力。
要想成功，要想活的更有意义，要想生命有价值，就必须满腔热情地去工作。
我走上了一条船，从此这就是我们的船了。
《这是我们的船》读后感之欧阳家百创编
《这是我们的船》读后感欧阳家百（2021.03.07）读完迈克尔柯维的《这是我们的船》这本书，和我现在的工作联系，最大的感悟就是，我上了一条船（公司）,船的命运和我的前途紧密联系在一起，你能帮助公司获得成功，公司一定会帮助你成功。
不论在生活中还是在工作中我们每个人都是一名船员，都承担这一个船员应该有的责任，我们不是一个人，是一个船队，是一个集体，每个人都要站好自己的岗位，付出最激情的行为，因为我们的行为，关系到船的生存，所以要对自己的行为负责。
刚走上工作岗位，需要时间适应不应该成为各种懒散的借口，如果这是战场，等你适应好了，早就没命了。
我是一个应届毕业生，和大多数毕业生一样，对工作几乎是零经验，如果不能让自己尽快胜任岗位，最终只能痛苦地离开了。
曾经有个面试官在校园招聘时说过“企业招人不一定要找最优秀的，但一定要找最合适的。
”这大概也是考虑到再优秀的人如果不能适应岗位，终是无用之人。
书中的第一章提到一个故事：二战时一支小分队在行军中遭遇袭击，两位战士冲出包围，结果走进了沙漠，受伤的战士快体力不支，需要休息，于是他的同伴把枪递给他再三吩咐：“枪里有五颗子弹，我走后你每隔一个小时向空中鸣放一枪，枪声会指引我来与你回合。
”说完同伴满怀信心地去找水，而这位战士却满怀狐疑。
傍晚，枪里只剩下一颗子弹，同伴还没回来，受伤的战士认为同伴早已离他而去，最后他把最后一颗子弹打进了自己的太阳穴。
枪声响过不久，他的同伴提着满壶清水，领着一队骆驼商旅赶来，结果找到一具尚有余温的尸体……故事中的战士有能力战胜敌人，却战胜不了自己，死在自己的枪口下。
这故事让我想起了另外一句话：“人生有三天，第一天会很辛苦，第二天会很痛苦，但第三天会很幸福快乐，但大多数人会死在第二天的晚上，和幸福只有一个黎明之差。
”在工作中常常会遇到来自各方面的压力，但最大的压力仍然是自己的心里压力。
要想成功，要想活的更有意义，要想生命有价值，就必须满腔热情地去工作。
这是你的船读书心得（通用27篇）
这是你的船读书心得这是你的船读书心得（通用27篇）这是你的船读书心得篇1今天拜读了这是我的船第七章——理性冒险。
本章节刚开始延续第六章不鼓励不同意见，阻碍了有效沟通和问题反馈，身为一个管理者要适当的学会冒险，但不可莽撞。
在把赌本压在只为自己考虑的人身上这一小节中写道作者培养没有经验的下属独立操作，完成海上加油作业，其实是一项非常危险的决策，但是作者还是把它圆满的完成了，不但增加了下属技术专长，而且还特升了下属的自信心。
在这件事情上我们可以学习到，作为一个管理者，并不是不可以冒险，我们需要冒险来打破以往固有的思维，更需要信任来增加团队凝聚力和员工的工作热情。
但是冒险的程度一定要在可控之内，并且要对过程严加把控，绝不能把冒险变成真的危险。
在第二小节中，作者说到了一个员工因为醉酒而影响到了第二天启航时间，军舰的起航时间的严格程度我们可以想象，虽然这名水手犯下了不可饶恕的错误，可是作者却发现了他的优点就是不推卸责任，愿意承担全部责任，作者给了这名水手一次机会。
在我们管理过程中，其实这样的事例也经常出现，在我管理电信营业厅的时候，有一次过年期间夜查，发现了一名夜勤人员酒后上岗，对于这样的员工我们是不建议继续工作的，但是过年过节的难免有亲戚朋友来串门，在了解了这名员工情况后，结合之前工作，我给了这名员工一次机会，并告诉他工作期间决不能饮酒，有突发事件可以找白班保安顶替。
后来这名员工再也没有出现酒后上岗情况，就算过年，也没再出现过。
而且至今还在我们公司工作。
对于有责任心的员工，我们还是给一次机会，其实同时也是给了我们一个机会，至少那个网点的晚上，我没再操心过。
但是对于屡教不改的或故意违反规定的`，我们决不能姑息。
第三小节作者举例说明，在新入一个城市休息期间，虽然让水手们参观城市，在城市中游玩，可是一系列的规矩使水手根本无法享受到应该享受的乐趣。
作者私自将60人的大巴车改为每10人一辆的小型汽车，虽然增加了成本却降低了员工发生危险的系数，而且使水手精神面貌都发生了改变，其实这样的成本是非常值得的。
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这是我们的船读后感
本文是关于心得体会的这是我们的船读后感，感谢您的阅读！
这是我们的船读后感（一）
李广旗
让我们谨此起誓：
无论我所服务的是哪条船，我都将奉行"这是我们的船"的法则；
我将竭尽所能贡献我的力量，主动、高效、热情地完成任务，用心去打造我们的船；
我将视我的上司和同事为同舟共济的团队伙伴，我们是一条船上的合作者；
我将与船同生死、共命运；因为这是我们的船。
虽然说船上的工作"一个萝卜一个坑",但是每一个坑都息息相关，任何一个坑里的萝卜长不好就得不到大丰收，我们行进的航路就不会风平浪静。
休假期间听到女儿音乐盒里"三根棍子"的故事，一个病重的老父亲把三个儿子叫到病榻前让他们折棍子，向他们表示一根棍子很容易折断，但是如果把三根棍子绑到一起就很难折断。
其实社会中是所有事情都一样，我们必须与同一条船上的所有兄弟携手合作，形成强大的战斗力，满满的正能量围绕着我们，给我们带来更多的好运气，风平浪静、顺顺利利的抵达目的港。
经常有人讲"屁股决定脑袋",虽然不好听但是有它的道理，一个人坐在一个怎样的位置上就会有这个位置应有的船舶构思，应该考虑的事情，而某些东西恰恰是不在这个位置的人所想不到、考虑不到的。
现实中经常听到一些抱怨的话语"某某人以前说别人怎么样，自己刚坐到这个位置就变了",很明显的诠释了这句话。
现实工作中我们要互相理解，领导体恤下属，下属理解领导，我们所处的位置不同，我们所考虑的方向也不同。
领导有他的压力，下属执行任务时有不可预料的事情也许就不能完全达到预期的效果。
假如我们所有人都以一个主人翁的角色去做事，久而久之成为一种习惯成就一种氛围，领导不再怀疑下属，下属不再抱怨领导，组建一艘船舶的大家庭，进而组建一个公司的大家庭。
俗话说"百年修得同船渡",让我们把百年的修行化作一股力量，我们和我们的船、公司连在一起，我们荣辱与共、利益休戚相关，所有人都作为主人，共同打造"最强大的船
".
我想兄弟们应该有一种感觉，当你把一条船上的生活当作一个家庭生活时，一个合同期做下来应该感觉很快，千篇一律的生活也不会那么枯燥。
很明显的一种感觉，当时作为船舶三副去江南船厂接"通鸣轮",在所有兄弟们的共同努力下一步步的趋于完善，那种感觉就像一起建筑一个家一样，当时为了回家结婚感觉将近7个月的时间还没做够就休假了，第一次感觉时间过的好快啊，而且至今为止都对通鸣轮有一种特殊的感情。
在此向通鸣轮所有接船兄弟道一句"航安".
我想无论做什么工作很重要的一点就是做事不能拖延，拖延是行动的死敌，也是成功的死敌，无论什么事情只要想到了就马上去做，而且要精益求精充满激情的去做，不能因为时间紧张就先应付过去想着有时间再去完善，往往到最后就会不了了之。
所以无论任何事情只要我们尽情的付出激情的去做就能得到我们想要的结果，得到应有的回报。
在航海的生涯中让我们一起努力，我为船舶付出我的真心与努力，船舶载我安全去又还！
这是我们的船读后感（二）
涂梅雪
其实初看到书名，我的阅读欲望是不强的，因为感觉这无非就是在讲述一条船，一条我们的船。
然而有一天，当我静下心来认真读了一会后却发现我需要从另一个角度来看待这本书了。
作者从通过自己在"企业"号航母上的经历与自己工作中的细小事件出发，悟出一种道理，提炼出一种正确的工作态度、工作方式。
身临其境、感触良多。
"只要我们上船了，我们就和船在一起了。
这条船就是我们的船了。
"迈克尔柯维的《这是我们的船》给我留下最深印象的一句话。
作者从不空谈应该怎么做，从不空讲怎样才能获得成功，而是通过自己在"企业"号航母上的经历与自己工作中的细小事件出发，悟出一种道理，提炼出一种正确的工作态度、工作方式。
我深深的认识到：福富，就是我们的船，船的前途就决定着我们的前途，船的命运就决定着我们的命运。
我们船上的每一个人，不管我们之间你的差距有多大，不论优秀还是平庸，我们都应该用自己的最真诚服务去对待每一个客户、在这个平凡而又不平庸的岗位上奉献自己的青春热情。
我主要从事的是软件开发工作，这是一项极富团队性而又责任重大的工作，需要每个工作人员通力协作来完成，这就要求我时刻保持清醒的头脑，工作上来不得半点马虎，同时要和同事之间保持默契配合，大家各司其职做好自己的工作。
这无处不体现出《这是我们的船》里所提倡的团体合作精神，我们部门就是一个团队，我们就是这个团队里的一份子，只有我们大家对待工作认真负责、互相配合，对工作充满热情才能使我们工作很好的展开。
团体配合的好坏对我们工作效率、工作质量的影响十分巨大，整个团体和睦相处后，我们就会发现，原来工作可以不必像想象中那样复杂繁琐，这样的工作状态使得我们即使在一天的忙碌之后仍然精力充沛，只有这样时刻保持工作热情才能给客户们提供最贴心最优质的服务，同时这种热情也会相互感染，由此而使得整个团队都热情洋溢。
福富公司其实就是大大小小的团队有机地结合体，其实就是我们的船，我们就是船上的各个零件。
船的方向就是我们的方向，船的成功也就是我们的成功。
所以既然自己选择上了一条船，就应该站好属于自己的岗位，也就应该承担更多的责任，要学着改变自己，也许改变是艰难的，但改变能让我们重新认识自己。
一个人的能力不是天生就具有的，它是在后天的不断学习、不断实践、不断的总结中培养出来的。
在生活的艰难跋涉中，我们自己要相信，可以输给别人，但不能输给自己。
这不仅需要有坚韧的意志，其次还要正确看待自己的职业，也就是自己是否把所在企业看成自己的生命船，是否自始至终站好自己的岗，是否挑战过自己，发挥了最大的工作潜能，是否付出最激情的行动，在最短的时间内完成工作任务，是否超越了自己的工作岗位，帮助上司走向成功。
只要我们上了船，我们就和船捆绑在一起了，努力帮助船长和上司把船往正确的方向行驶就一定没有错，仅仅是因为"这是我们的船".。