安全教育培训专项资金计划

安全教育培训专项资金使用计划

为遏制事故的发生，提高职工安全操作意识，车间高度重视此项工作，根据赤磷车间安全教育培训计划内容的相关要求，特制定赤磷车间安全教育培训专项资金使用计划：

（一）、资金、人力、物力的准备

1.资金来源

车间根据每年安全目标责任完成情况，安全奖发放奖惩情况。把未完成当年安全目标责任的班组及个人所扣的安全奖做为车间安全奖励基金，安全培训资金使用。上年结余资金做为本年度安全教育培训资金，其中相关安全设施等硬件设备400元，安全现场劳务费200元，学习用品600元，安全培训考试奖励基金500元，安全教育资料宣传画报费用1000元，车间安全生产专项资金专户由财务科监管。安全生产教育培训资金，专用于保障安全教育培训，实行专款专用，不得挪作他用。

2.人力

车间领导设置设专人负责员工培训教育工作，车间级由具有中级以上专业技术职称安全管理人员对职工进行安全教育；班组长级由专业技术管理人员或者从事五年以上有现场操作实践经验的人员对职工进行安全教育；班组员工级由专业技术人员和班组长及从事五年以上有经验人员对班组进行安全教育；车间职工还将参加各上级部门组织的岗位培训及每年的继续教育等培训；此外，车间将针对不同的岗位、不同的人员特别是特种设备操作人员将建议公司聘请有经验的技术人员、专家等组织大家培训，以保障安全教育培训的实际成效，真正达到教育职工的目的。

3.物力

车间设立信息化多媒体宣传教育，组织操作人员现场观摩较优秀职工的现场操作，充分利用网络、多媒体等技术手段实施教育，结合赤磷生产的特殊性进行岗位安全技术大比拼，对取得每次，操作优秀的职工给予奖励。对差的工作进行适时教育、培训，考核，增强培训的灵活性和开放性，更方便、快捷，为教育培训提供了有力的保障。（二）、安全教育培训对象：

车间主要负责人、安全员、特种作业人员、班组长以及公司其他员工。

（三）、教育和培训的时间及内容：

1.车间主要负责人的安全资格培训时间每年不少于60学时。

安全教育培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章制度、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生

产技术，有关行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应急救

援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；

国内外先进的安全生产管理经验；典型事故安全分析。

2.安全员的安全资格培训时间每年不少于60学时。

安全教育培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、

规程、规范和标准；安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫

生知识、职业病危害预防知识和安全文化知识，有关行业安全生

产管理专业知识；工伤保险政策、法律、法规；伤亡事故和职业

病统计、报告及调查处理方法；事故现场勘验技术，以及应急处

理措施；重大危险源管理与应急救援预案编制；国内外先进的安

全生产管理经验；典型事故案例分析。

4.特种作业人员的安全资格培训时间每年不少于50学时。

安全教育培训内容：《危化品安全生产法规》，《危化品安全生产管理条例》，安全检查标

准，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育等。

5.班组长以及其他员工的安全资格培训时间每年不少于40学时。

安全教育培训内容：主要危险危害因素及具体的安全生产事项，预防事故和职业病的主

要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。机台作业

班组安全生产教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间

工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品（用

具）的性能及正确使用方法等项内容。

赤磷车间

2014年1月1日