中信银行××支行巾帼文明岗汇报材料
巾帼文明岗汇报材料

巾帼文明岗汇报材料一、岗位背景及任务描述本岗位是巾帼文明岗位,旨在表彰和推广女性在社会生活中的优秀品质和行为。
作为一名巾帼文明岗,我积极参与社区服务、志愿活动,传递正能量,努力营造和谐美好的社会环境。
二、工作内容1. 社区服务作为巾帼文明岗,我主动参与社区服务活动,包括但不限于组织社区清洁日、开展环保宣传、参与社区义务劳动等。
通过这些活动,我积极倡导环保意识,提高居民对环境保护的重视程度。
2. 志愿活动我积极参与各类志愿活动,如老人院探访、扶贫帮困活动、义务教育支持等。
在这些活动中,我尽力为需要帮助的人提供援助和关爱,用实际行动践行巾帼精神。
3. 宣传教育作为巾帼文明岗,我通过宣传教育的方式,向社区居民传递正能量和正确的价值观。
我定期组织讲座、培训等活动,宣传妇女权益保护、家庭和谐、职场平等等内容,帮助女性提升自我意识和社会地位。
三、工作成果1. 社区清洁日我组织了一次社区清洁日活动,动员了30名居民积极参与。
我们清理了社区内的垃圾,整理了公共区域,并开展了环保宣传活动。
通过这次活动,社区居民的环保意识得到了提高,垃圾分类的情况也有了明显改善。
2. 老人院探访我带领志愿者团队前往当地的老人院,陪伴老人们聊天、唱歌、做手工等。
我们还为老人们准备了一些生活用品和食物。
通过这次探访,老人们感受到了社会的温暖和关爱,他们的生活质量得到了提升。
3. 宣传讲座我组织了一次关于妇女权益保护的宣传讲座,邀请了专家学者进行讲解。
讲座内容包括妇女权益保护法律法规、家庭暴力防范、职场性别歧视等。
通过这次讲座,参与者对妇女权益保护有了更深入的了解,提高了自我保护意识。
四、工作感受与反思在担任巾帼文明岗期间,我深刻感受到了女性在社会中发挥的重要作用。
通过参与各类活动,我不仅提升了自身的能力和素质,也为社区居民带来了实实在在的帮助和影响。
同时,我也意识到巾帼文明岗的责任重大,需要不断提升自身的专业知识和服务能力,才能更好地为社会做出贡献。
巾帼文明岗汇报材料
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巾帼文明岗汇报材料
尊敬的领导:
我是某单位巾帼文明岗的一员,下面是我个人的汇报材料:
一、岗位职责:作为巾帼文明岗,我的责任是宣传和践行社会主义核心价值观,向全社会传递正能量,号召和带领他人积极参与志愿活动,推动整个单位形成良好的社会风尚。
二、活动宣传:我通过自身的行动宣传巾帼文明岗的意义和价值。
在单位会议上,我积极发言并分享我参与的志愿活动经验和收获,鼓励更多的同事加入到志愿服务之中。
同时,我还定期在单位内部张贴宣传巾帼文明岗相关的海报和宣传资料,提醒大家关注社会公益事业,并邀请大家积极参与各类志愿服务活动。
三、志愿服务:作为巾帼文明岗,我积极参与各类社区、学校和机关组织的志愿服务活动。
我定期参与社区义务服务,为老年人提供陪伴和帮助;我也参与学校的志愿教育活动,为贫困地区的孩子们提供义务辅导;我还积极参与各类环保行动,宣传环保知识,呼吁大家保护环境。
四、自我提升:作为巾帼文明岗的一员,我注重提升自己的综合素质。
我通过学习宣传相关的理论知识,了解巾帼文明岗的精神内涵和工作方法,从而更好地履行自己的职责。
同时,我还参加各类培训课程,提高自身的沟通能力、组织能力和团队合作精神,以更好地推动巾帼文明岗的工作。
以上就是我个人作为巾帼文明岗的工作汇报材料,希望能得到领导的认可和指导。
谢谢!。
巾帼文明岗汇报材料

巾帼文明岗汇报材料一、岗位背景和任务描述巾帼文明岗是指由妇女担任的社会公益岗位,旨在弘扬妇女的优秀品质和社会责任感,推动社会和谐发展。
本次汇报的任务是向上级主管部门汇报巾帼文明岗的工作情况和成果。
二、岗位职责和工作内容作为巾帼文明岗,我们的主要职责是宣传妇女权益保护、倡导文明礼仪、关心儿童教育和关爱弱势群体。
具体工作内容包括但不限于:1. 宣传妇女权益保护:组织开展各类妇女权益保护宣传活动,如举办座谈会、讲座和培训班,向妇女群体普及法律法规,提高妇女的法律意识和维权能力。
2. 倡导文明礼仪:开展文明礼仪宣传活动,如举办文明公约签署仪式、开展文明礼仪培训班等,引导市民树立文明意识,提倡礼貌待人、尊重他人。
3. 关心儿童教育:积极参与儿童教育活动,如组织义务辅导班、开展亲子教育讲座等,关注儿童成长需求,提供儿童教育指导和支持。
4. 关爱弱势群体:开展关爱弱势群体的公益活动,如组织捐款捐物、开展志愿者服务等,帮助弱势群体解决实际困难,提供温暖和帮助。
三、工作成果和效果评估在过去的一年里,我们在巾帼文明岗的工作中取得了以下成果:1. 宣传妇女权益保护:通过举办妇女权益保护宣传活动,我们成功提高了妇女的法律意识和维权能力,受益人数达到1000人以上,妇女群体的权益得到更好的保护。
2. 倡导文明礼仪:我们开展的文明礼仪宣传活动深受市民欢迎,签署文明公约的市民达到5000人以上,市民的文明素质明显提升,社会风气更加和谐。
3. 关心儿童教育:通过组织义务辅导班和亲子教育讲座,我们帮助了200名左右的儿童和家庭,提供了儿童教育指导和支持,受益人家庭的教育观念和方法得到积极改善。
4. 关爱弱势群体:我们积极参与关爱弱势群体的公益活动,通过捐款捐物和志愿者服务,帮助了100名左右的弱势群体,解决了他们的实际困难,让他们感受到社会的温暖和关爱。
四、工作亮点和创新实践在巾帼文明岗的工作中,我们注重创新实践,取得了一些亮点和成效:1. 创新宣传方式:我们通过利用社交媒体和短视频等新媒体平台,开展妇女权益保护和文明礼仪宣传,提高了传播效果和覆盖面,吸引了更多年轻人的关注和参与。
银行巾帼文明岗先进事迹材料

银行巾帼文明岗先进事迹材料××是××内设××之一,主要职责是负责××管理,包括××管理等工作。
××室现有×名工作人员,全是女同志,是地地道道的“娘子军”。
正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在上级和××的正确领导下,各项工作都取得长足进步。
在××行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、领导重视,精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作,××领导非常重视,结合××实际,制定了××年“巾帼文明岗”创建规划,同时根据××行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务打响××名片:一是充分利用好××的显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。
二、明确思想,措施得力××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨,以开展“迎奥运,保安全”及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。
银行“巾帼文明岗”先进事迹申报材料

XX银行“巾帼文明岗”先进事迹申报材料一、我行将从深化服务意识,提供业务技能,提高客户服务满意度,以及创建宽敞明亮的办公场所,舒适优雅的等候环境等方面展开部署;建立安全的银行结算体系,堵截欺诈风险事件,为客户账户资金安全提供必须保障。
依赖于严格、规范、科学的管理,支行首先是用制度去规范员工的工作行为和思想行为,包括岗位规范、统一着装、仪表举止、文明用语、电话用语等,将它成为员工的行为准则,严格执行。
其次是加强学习教育培训活动,通过不间断开展的礼仪、纪律、公司业务、个金业务、结算业务等多方面的培训,将全年学习培训、政治教育内容细化分解到每个月的计划之中,落实到每个岗位,使每个成员充分明白自己在日常工作中承担的职责。
再次建立了以组织保障、考核激励和监督制约并重的优质服务工作保障系统,明确职责。
我们将服务目标的实现纳入绩效考核体系,建立了定期的检查制度,运用检查、考核、评比相结合的方法,使员工的行为纳入了自我要求和外部评价的范畴之内。
二、充分理解和认识服务的内涵,是创建巾帼文明岗的动力。
解析用心服务的内涵,全面提升服务质量和客户满意度,打造“百姓身边满意的银行”采取措施,从细节入手,狠抓服务质量和效率提升,以良好的服务氛围和优质的服务成效,为创建巾帼文明岗奠定坚实的基石。
增强大局意识、责任意识和服务意识,以高度的责任感和使命感、高标准、高起点在各自工作岗位上落实好各项服务工作,以良好的精神面貌和积极地工作姿态服务于每一位客户。
最大限度发挥大堂经理职能作用,做好客户接待、识别、咨询、引导和分流工作。
营业前每一位员工站立在各自岗位迎接早晨的第一位客户,以此表示对客户最崇高的敬意。
关注服务热点问题,解决好个别员工服务不到位、营销不主动、自助设备和电子产品服务跟不上等问题上,有针对性地制定改进措施,提高服务水平;注重服务细节管理,从细微之处入手,急客户之所急,为客户排忧解难,真正做到细心、耐心、诚心,用真心服务换取客户的信任与信赖。
银行巾帼文明岗申报材料范文(2篇)
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银行巾帼文明岗申报材料范文(2篇)银行巾帼文明岗事迹材料一:**支行营业部个人金融业务区现有员工18人,其中女员工14人,占比78%,近年来,在支行总支的正确领导下,紧扣业务发展主题,积极实施女职工建功立业工程,充分发挥广大妇女职工半边天作用,以服务创新特色,信誉质量特色,业务拓展特色,技能素质特色的精品形象,续写巾帼文明岗篇章,赢得了社会各界的高度赞扬和客户的信任,市场竞争力不断提高,各项工作一直领先辖内同行。
1.以人为本提高素质,树立工行形象。
强化服务意识,提高自身素质和服务质量,充分发挥职能作用,同时抓好作风建设、制度建设,在为员工、为领导服务上做了大量有成效的工作,全面推进了各项工作的顺利开展,较好地完成了分行交办的各项任务。
以女性的细心与温情,为前来办理业务的客户带来了片片温馨,急人之所急,想人之所想,待人似待己,热情周到。
每个人都以巾帼精神严格要求自己,提高文化修养,积累专业知识,充分展示新时期、新形势下女性的良好形象。
2.开拓创新努力进取,创造新的辉煌。
她们本着创新发展、争创一流的工作精神,扎扎实实做了大量工作。
近几年,支行在激励机制方面的措施更加细化,也分阶段制定了各种劳动竞赛办法。
该部结合自身实际,在支行办法的基础上制定了二次分配办法,真正体现多劳多得和谁营销、谁受益,最大程度地调动了员工积极性。
同时开展争当服务明星营销明星等活动,为搞好一线窗口服务,在员工中开展此活动,并给予相应的奖励,营造了人人争当先进,个个争当明星的良好氛围。
3.与文娱活动有机结合,陶冶女职工情操。
今年来,支行积极组织女职工开展形式多样、内容丰富的文娱活动,既弘扬企业文化妇幼巾帼文明岗事迹材料一:学校共有教职工44人,其中女教职工25人,占百分之五十陆点八。
全体女教师精诚团结、与时俱进、开拓创新,为巩固“巾帼文明岗”光荣称号而奋斗。
一、加强领导、健全制度、争创一流。
在巩固“巾帼文明岗”活动中,我们成立了领导小组,由团支部书记刘XX任组长、马。
银行支行巾帼文明岗创建事迹材料
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银行支行巾帼文明岗创建事迹材料自x到x年x月,对于中国银行x支行这个团队来讲是不平凡的、脱胎换骨的一个时期。
在这一阶段,该行所有干部员工一直竭诚为客户服务,各项管理工作井然有序,无一安全事件发生,服务效能更是获得客户和上级行的高度认可,同时在中国银行同序列经营性支行机构考核中第一名,机构层级也由一家辖属经营性支行调整提升为由X分行直接管辖的直管城区支行,机构拨备前利润较去年同期增加x.x%;税后利润较去年同期增加x.x%,日均存款提升x.x亿。
由于业绩的显著提升、服务效率和厅堂环境等各方面的全面提升,从而获得x年度X市银行业文明规范服务“明星网点”称号、x年度被X市总工会评选为“X市十佳女职工建功立业标兵岗”、“工人先锋号”,并在中国银行x省分行和X分行系统内获得了一系列的荣誉。
该行总人数x人,女员工人数为x人,占该行总人数的x%,平均年龄在x岁。
几乎占据整个单位的各个岗位,其中班子成员中也有两位女行长。
所有的女员工都在自己的岗位上矜矜业业勤勤恳恳。
该行行长X,x岁,致力于将中国银行x支行打造成x 地区一流的服务银行和外汇专业服务网点,并为此每天东奔西走拓展业务整合资源优势,每天在办公室加班到九十点钟是家常便饭。
更加跟随同事一起外出拓展业务,周六周天节假日从不间断,哪里有业务需要,哪里就能看见行长的身影。
在这样一位敬业的领导的带领下,该行所有员工都充满正能量,共同为打造一流银行贡献自己的一份力量。
该行副行长X,x岁,在随同行长外出拓展业务的同时,兼顾厅堂服务,“想客户之所想,急客户之所急,为客户排忧解难”,每一次都能看见她在处理客户投诉时耐心劝导,积极解决,用一己之力向我们彰显着什么是担当,什么是责任感,正是这份责任感感染着该行整个团队做到视客户为亲人,为客户提供周到、便捷、高效的服务。
真正做到“客有所呼,我有所应;客有所求,我有所办;客有所怨,我有所改”。
该行大堂经理X,x岁,在大堂经理的岗位上奉献了自己x年多的青春。
巾帼文明岗汇报材料(精选5篇)
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巾帼文明岗汇报材料(精选5篇)巾帼文明岗汇报材料巾帼文明岗汇报材料(精选5篇)现如今,我们接触到汇报的情况与日俱增,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,写汇报都需要注意哪些格式呢?以下是小编为大家整理的巾帼文明岗汇报材料(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
巾帼文明岗汇报材料1黄浦江畔,丽娃河边,有一群美丽的知识女性,在三尺讲台传播着科学知识的种子,在教书育人的岗位彰显人生的价值。
她们就是华东师范大学学前教育与特殊教育学院的女教师们。
学院共有教师97名,其中女教师66人,是一个典型的以女性为主体的高校教学科研单位。
从院党政领导到学科带头人,有81%以上为女性。
本着服务全国、服务上海的宗旨,女教师们展示出巾帼不让须眉风貌,支撑起学院建设的大半边天。
在改革开放的春风中,学院的女教师们在成长,在发展,同时也给学院发展、学科建设带来了翻天覆地的巨变。
让我们把时光回溯到1997年,那一年学院刚刚成立。
华东师范大学教育学系的学前教育学专业、心理学系的特殊教育专业、上海市幼儿师范高等专科学校和上海市南林师范学校合并组建了华东师范大学学前教育与特殊教育学院。
学院的建立旨在重点发展两大优势学科即学前教育学和特殊教育学。
万事开头难。
还记得深居陋巷的教学楼,每逢下雨教师们要走过泥泞的小路给学生上课;还记得三四位教师共用一个办公桌,每次上课都要大包小包背到学校;还记得每逢周三学院开会都要坐着校车,长途跋涉赶往另一校区。
女教师不怕苦不怕累,投入到学院建设工作中。
五年之后,崭新的教学楼田家炳教育书院犹如东方之珠屹立于美丽的师大校园,这里也成为女教师们施展才华的广阔舞台。
女教师们坚守岗位,无私奉献,谱写学院发展的新篇章。
在学院创建之初,侧重教学,科研力量极为薄弱。
女教师们分析现有差距,制定发展目标,苦练科研基本功。
在学前教育、特殊教育的科学研究领域开垦挖掘,播种收获。
一项项研究项目通过立项,一份份研究报告获得认可,十年磨一剑,学院的科研力量逐渐壮大,科研氛围日益浓郁,科研实力越发雄厚。
银行巾帼文明岗汇报材料
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银行巾帼文明岗汇报材料展巾帼风姿创一流服务—中信银行××支行营业部巾帼文明岗汇报材料中信银行××支行成立于20xx年xx月xx日,目前营业部共有10名员工,其中女员工7人,占到了全体人员总数的70%,是一支协作意识强、管理效率高、政治素质强、业绩优良的团队。
在上级领导的深切关心和支持下,开展了以“巾帼建功”活动为载体,以“巾帼中信”为品牌,以规范管理、优质服务为目标的“巾帼文明岗”活动,提出了创建县级“巾帼文明岗”的目标。
一、以“巾帼中信”为品牌,规范管理、优质服务为目标下的各项成效营业部专柜在支行行领导的正确领导下,积极开展“巾帼文明岗”的创建活动,成立行长亲自挂帅的巾帼文明岗创建工作领导小组。
以各种活动为载体,丰富创建内容。
始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、以党的十七大精神为指导,以“创建”为契机,推动各项业务全方位发展。
1、服务质量的提高“卓越的银行源于卓越的服务,卓越的服务源于卓越的员工”。
营业部作为一线的员工:主动、热情、耐心、周到、真诚的观念已经深入人心。
我们始终坚持“以客户为中心”,因为心中装着客户,才会为客户着想,才会有笑得自然、说得中听,做得开心;时刻注重服务的敏锐性,服务的是差异化的客户群体。
面对不同形态、不同需求的客户,只有强化服务意识,提高服务的敏锐性,才能因人制宜、因势利导,为客户提供热情、主动、真诚、周到和差别化的服务,才能在满足客户需求中增强友情、营销产品、拓展业务。
让我们一切从态度开始,让态度引领我们走向成功。
2、强化服务技能,提高服务效率服务技能和服务效率与服务态度密切相关,也是服务质量的直观体现。
人们不是常说“服务仅有微笑是不够的”。
强化服务技能,提高服务效率才是内涵。
在市场竞争日趋激烈的今天,我们在保证热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,还必须要不断地提高自我。
在分行组织的理论考试中,我行营业部多次取得了平均分第一的好成绩。
巾帼文明岗汇报材料
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巾帼文明岗汇报材料一、岗位背景及任务描述巾帼文明岗是指由妇女担任的社区、企事业单位等工作岗位,她们通过自身的努力和实际行动,积极传播和践行社会主义核心价值观,倡导文明礼貌、和谐相处、关爱他人等良好社会行为。
本文旨在汇报我所担任的巾帼文明岗的工作情况和成果。
二、岗位工作内容1. 社区宣传活动:我作为巾帼文明岗的一员,积极参与社区宣传活动的策划和组织工作。
通过制作宣传海报、悬挂横幅、发放宣传资料等方式,向社区居民宣传社会主义核心价值观,提倡文明行为和道德规范。
2. 社区服务:我定期走访社区居民,了解他们的需求和困难,并及时向社区相关部门反馈。
同时,我积极组织志愿者团队,开展社区义务劳动,帮助需要帮助的居民解决生活中的实际问题。
3. 妇女权益保护:作为巾帼文明岗的一员,我关注妇女权益保护工作。
我积极参与社区妇女维权活动,组织开展妇女法律知识讲座,提高妇女的法律意识和维权能力。
4. 青少年教育:我重视青少年教育工作,通过开展主题讲座、组织文艺活动等形式,向青少年传授正确的价值观和道德观念,引导他们树立正确的人生观和世界观。
三、工作成果1. 社区宣传活动成果:通过组织社区宣传活动,我们取得了显著的成果。
社区居民对社会主义核心价值观的认知度明显提高,文明行为得到普遍遵守,社区的文明风气日益浓厚。
2. 社区服务成果:通过定期走访和志愿者服务,我们解决了许多社区居民的实际困难,得到了居民的高度赞扬和认可。
社区居民的生活质量得到了明显改善,社区的凝聚力和幸福指数也有了显著提升。
3. 妇女权益保护成果:我们组织的妇女维权活动得到了广大妇女的积极响应和参与。
通过法律知识讲座的开展,妇女的法律意识和维权能力得到了提高,妇女权益得到了更好的保护。
4. 青少年教育成果:我们的青少年教育活动受到了广大青少年的欢迎和支持。
通过正确的引导和教育,青少年的思想觉悟和道德水平得到了明显提升,他们形成了积极向上的生活态度和价值观。
四、工作心得与展望作为巾帼文明岗的一员,我深感责任重大。
巾帼文明岗汇报材料
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巾帼文明岗汇报材料一、任务背景巾帼文明岗是指在社区、企事业单位等公共场所中,由女性担任的文明岗位。
其主要职责是宣传文明礼仪、倡导文明行为、引导公众遵守社会公德和道德规范。
本次汇报材料旨在总结巾帼文明岗的工作情况,展示岗位的重要性和成果。
二、工作内容1. 宣传文明礼仪巾帼文明岗通过发放宣传资料、举办文明讲座等方式,向公众普及文明礼仪知识。
我们制作了精美的宣传海报,内容包括文明用语、行为规范等,贴在社区的公告栏和单位的宣传栏上,引起了公众的关注和讨论。
此外,我们还定期举办文明礼仪培训班,邀请专业人士为公众讲解礼仪知识,提高大家的文明素养。
2. 倡导文明行为巾帼文明岗通过开展各类主题活动,倡导公众养成文明的行为习惯。
我们组织了“文明出行”活动,提倡乘坐公共交通工具时礼让老人、孕妇和残疾人;我们还开展了“文明用语”行动,号召公众在日常交流中使用文明、友好的语言。
这些活动得到了社区居民和单位员工的积极响应,有效地改善了公共场所的文明氛围。
3. 引导社会公德巾帼文明岗通过开展志愿服务活动,引导公众践行社会公德。
我们组织了“关爱留守儿童”活动,与社区合作,为留守儿童提供关爱和帮助;我们还参与了社区的环境整治行动,清理垃圾、绿化环境,提高了社区居民的环保意识。
这些活动不仅增强了社会凝聚力,也让公众更加关注弱势群体的生活和需求。
三、工作成果1. 提高了公众的文明素养通过宣传文明礼仪和倡导文明行为,巾帼文明岗有效地提高了公众的文明素养。
社区居民和单位员工在日常生活中更加注重礼貌用语的使用,遵守交通规则,尊重他人的权益。
文明行为成为了社区的一种风尚,为社会和谐做出了贡献。
2. 增强了社会凝聚力巾帼文明岗通过开展志愿服务活动,增强了社会凝聚力。
参与者通过为弱势群体提供关爱和帮助,感受到了社区的温暖和团结。
志愿服务活动不仅凝聚了社区居民和单位员工的力量,也促进了社会的和谐发展。
3. 形成了良好的社区形象巾帼文明岗的工作使社区形象得到了提升。
巾帼文明岗汇报材料
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巾帼文明岗汇报材料近年来,我所在的巾帼文明岗一直致力于推动妇女在社会和家庭中的地位,促进妇女的全面发展。
在过去的一段时间里,我们积极开展了一系列的工作,取得了一定的成绩,现将汇报如下:一、开展主题教育活动。
为了提高妇女的法律意识和权益保护意识,我们组织了一系列的主题教育活动,包括法律知识讲座、妇女权益保护培训等。
通过这些活动,我们帮助妇女了解自己的权益,并学会维护自己的权益,增强了妇女的法律意识和自我保护意识。
二、开展技能培训。
为了提高妇女的就业技能和创业能力,我们开展了各类技能培训活动,如美容美发、烹饪烘焙、家政服务等。
这些培训活动帮助妇女提升了自身的技能水平,增强了就业和创业能力,提高了妇女的经济收入和社会地位。
三、开展公益活动。
我们积极参与各种公益活动,如扶贫助困、环境保护、慈善捐助等。
通过这些活动,我们传递了正能量,帮助了更多需要帮助的人,展现了巾帼风采,树立了良好的社会形象。
四、开展文体活动。
我们组织了各类文体活动,如健身瑜伽、手工DIY、书法绘画等。
这些活动丰富了妇女的业余生活,增强了妇女的身心健康,提高了妇女的文化素养和审美情趣。
五、开展志愿服务。
我们积极参与社区志愿服务,如义务清洁、邻里帮扶、关爱留守儿童等。
通过志愿服务,我们传递了爱心,帮助了更多有需要的人,展现了巾帼风采,树立了良好的社会形象。
六、未来工作计划。
我们将继续开展主题教育活动,提高妇女的法律意识和权益保护意识;继续开展技能培训,提高妇女的就业技能和创业能力;继续开展公益活动,传递正能量,帮助更多需要帮助的人;继续开展文体活动,丰富妇女的业余生活,提高妇女的文化素养和身心健康;继续开展志愿服务,传递爱心,帮助更多有需要的人。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断创新,为促进妇女的全面发展做出更大的贡献。
以上就是我所在的巾帼文明岗近期的工作汇报,谢谢大家的聆听。
希望得到大家的支持和帮助,让我们一起为妇女事业的发展努力奋斗!。
巾帼文明岗汇报材料
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巾帼文明岗汇报材料一、岗位背景巾帼文明岗是指在社区、企事业单位等公共场所工作的女性员工,通过积极参预社会公益活动、倡导文明礼仪、传递正能量等方式,为社会和谐发展作出贡献。
二、岗位职责1. 倡导文明礼仪:作为巾帼文明岗,我们积极倡导社会文明礼仪,努力营造和谐的工作和生活环境。
我们通过开展文明礼仪宣传活动、制作宣传资料等方式,向社区居民和单位员工传递文明礼仪的重要性,引导大家养成良好的行为习惯。
2. 参预社会公益活动:作为巾帼文明岗,我们积极参预社会公益活动,关注弱势群体的需求,用实际行动传递温暖和关爱。
我们组织志愿者活动,为孤寡老人提供陪伴和匡助,为留守儿童提供学习和生活的支持,为社区环境整治提供匡助等。
3. 传递正能量:作为巾帼文明岗,我们积极传递正能量,引导社区居民和单位员工树立正确的价值观和人生观。
我们通过开展主题讲座、组织团队活动等方式,向大家传递正能量的力量,鼓励大家勇敢面对生活的难点和挑战,激励大家积极向上、努力奋斗。
4. 维护社区安全:作为巾帼文明岗,我们关注社区的安全问题,积极参预社区安全宣传和维护工作。
我们通过开展防火、防盗、防电信诈骗等安全知识的宣传活动,提高社区居民和单位员工的安全意识,减少安全事故的发生。
三、工作成果1. 文明礼仪宣传活动:我们组织了一系列文明礼仪宣传活动,包括举办文明礼仪讲座、开展文明礼仪知识竞赛等。
通过这些活动,我们向社区居民和单位员工普及了文明礼仪的知识,提高了大家的文明素质。
2. 社会公益活动:我们组织了多次社会公益活动,包括为孤寡老人送温暖、为留守儿童开展志愿者支教等。
通过这些活动,我们关注了弱势群体的需求,为他们提供了匡助和关爱。
3. 正能量传递:我们开展了一系列正能量传递活动,包括举办主题讲座、组织团队拓展活动等。
通过这些活动,我们向社区居民和单位员工传递了积极向上的力量,激励大家勇敢面对生活的难点和挑战。
4. 社区安全维护:我们开展了一系列社区安全维护活动,包括开展防火、防盗、防电信诈骗等安全知识的宣传活动。
银行“巾帼文明岗”先进事迹申报材料
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ⅩⅩ银行“巾帼文明岗”先进事迹申报材料一、我行将从深化服务意识,提供业务技能,提高客户服务满意度,以及创建宽敞明亮的办公场所,舒适优雅的等候环境等方面展开部署;建立安全的银行结算体系,堵截欺诈风险事件,为客户账户资金安全提供必须保障。
依赖于严格、规范、科学的管理,支行首先是用制度去规范员工的工作行为和思想行为,包括岗位规范、统一着装、仪表举止、文明用语、电话用语等,将它成为员工的行为准则,严格执行。
其次是加强学习教育培训活动,通过不间断开展的礼仪、纪律、公司业务、个金业务、结算业务等多方面的培训,将全年学习培训、政治教育内容细化分解到每个月的计划之中,落实到每个岗位,使每个成员充分明白自己在日常工作中承担的职责。
再次建立了以组织保障、考核激励和监督制约并重的优质服务工作保障系统,明确职责。
我们将服务目标的实现纳入绩效考核体系,建立了定期的检查制度,运用检查、考核、评比相结合的方法,使员工的行为纳入了自我要求和外部评价的范畴之内。
二、充分理解和认识服务的内涵,是创建巾帼文明岗的动力。
解析用心服务的内涵,全面提升服务质量和客户满意度,打造“百姓身边满意的银行”采取措施,从细节入手,狠抓服务质量和效率提升,以良好的服务氛围和优质的服务成效,为创建巾帼文明岗奠定坚实的基石。
增强大局意识、责任意识和服务意识,以高度的责任感和使命感、高标准、高起点在各自工作岗位上落实好各项服务工作,以良好的精神面貌和积极地工作姿态服务于每一位客户。
最大限度发挥大堂经理职能作用,做好客户接待、识别、咨询、引导和分流工作。
营业前每一位员工站立在各自岗位迎接早晨的第一位客户,以此表示对客户最崇高的敬意。
关注服务热点问题,解决好个别员工服务不到位、营销不主动、自助设备和电子产品服务跟不上等问题上,有针对性地制定改进措施,提高服务水平;注重服务细节管理,从细微之处入手,急客户之所急,为客户排忧解难,真正做到细心、耐心、诚心,用真心服务换取客户的信任与信赖。
银行女职工文明示范岗事迹申报材料(5篇)
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银行女职工文明示范岗事迹申报材料(5篇)第一篇:银行女职工文明示范岗事迹申报材料建设银行支行成立于年月,系基层一线窗口服务单位。
目前,共有职工----名,其中女职工有---名,占总人数的——%。
女职工中普通柜员—-名,管理人员----名,党员---名,其中负责人,也系女同志,具有多年的基层一线工作经验。
女职工队伍阵容强大,素质较高,都积极主动地自愿投入到创建“女职工文明示范岗”活动中去。
1、政治素质良好,业务素质过硬。
近几年来,结合上级的要求,渭城支行全体员工积极开展学习实践科学发展观活动,把科学发展观放到具体的工作实践中去,强化业务素质,提高服务质量,不断地创新服务理念和服务方式,始终坚持“以客户为中心”的服务理念,采取“因客户而变”的服务模式,用阳光般的微笑和心态迎接每一位客户,树立了“阳光服务”品牌,赢得了客户广泛认可和好评。
女职工积极参与学习科学发展观活动,她们爱岗敬业,恪守信用,给客户提供了优质的服务,在不断学习和实践中提高了自身的职业道德水平和服务技能,涌现处许多典型的模范人物,成为支行一道亮丽的风景线。
2、立足本职工作,争创一流业绩。
支行成立的时间较短,周边汇集多家商业银行,同业竞争激烈,运行一年多来,取得了骄人的业绩和荣誉。
截止8月末,当年存款新增8674万元,存款余额12520万元,电子渠道签约3106笔,电子银行替代率达到36.9%。
荣获“建行省分行明星服务网点”、“建行省分行信用卡营销示范网点”称号。
女职工兢兢业业,任劳任怨,立足于本职工作,为争创一流业绩做出了突出贡献。
一线柜台女职工有人,累计营销分红保险万,发卡4000多张,手机银行3000户,实现个人中间业务收入8000万元,为支行的快速发展立下汗马功劳。
3、严格遵守管理制度,模范执行操作规程。
支行女职工尤其是一线柜台职工,都严于律己,忠于职守,严格遵守银行的管理制度,模范执行《柜面服务管理规范》(iqh5100-05)的规定,工作严肃认真,照章办事,得到了顾客一致的好评。
银行支行巾帼文明岗先进事迹材料
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ⅩⅩ银行支行巾帼文明岗先进事迹材料ⅩⅩⅩⅩ县支行坐落于ⅩⅩ县城最繁华地带,这座历史悠久、人才辈出的文化之乡,历史长河中涌现出明未农民起义领袖李自成和美貌天仙的古代四大美女之一的貂蝉是人们耳熟能详的佳话。
近年来,多家大型化工公司进驻ⅩⅩ,目前正热火朝天的筹备基础设施,将为ⅩⅩ县的经济发展带来极大的促进作用。
腾飞的经济在ⅩⅩⅩⅩ县支行的银企合作下如虎添翼,该行不仅为大型企业的进驻提供验资、结算、代发工资等重要银行方面支柱,而且及时与企业高层领导密切沟通,竭力为解决大额资金需求贡献自己的力量。
该行自成立以来,先后获得ⅩⅩ县金融工作办公室授予支行ⅩⅩ年度全县金融工作先进单位;ⅩⅩ县妇联委员会授予“妇女之家”称号;共青团ⅩⅩ县委授予“青年文明号”;榆林市爱国卫生运动委员会授予“卫生先进单位”。
行内ⅩⅩ年度全区21个支行网点综合排名居首位,并在分行举办的唱响十月歌比赛中荣获二等奖。
该行的工作得到了ⅩⅩ县委、县人民政府领导们的高度评价,县妇联对我们这支队伍更是赞赏有加,大力支持我支行申报创建全国“巾帼文明岗”, 并主动提出推荐。
一、领导重视精心组织争一流该行完成了大存款三亿七千万,各项贷款合计二亿五千万;中间业务收入贰佰七十一万;与富泰百货公司签订融租通业务;广泛宣传了反假币、反洗钱以及个人征信等关系城镇居民的金融常识。
办理商友卡六十八张,为个体工商户提供了商友POS消费以及转账汇款一体的设备,赢得了市民的一致好评。
该行积极拓展各类贷款品种,首次在辖区内办理第一笔融租通业务,发放了个人助业贷款,商户联保贷款,个人家居文化贷款以及经营性贷款和消费贷款。
个人贵金属业务也得到了各界人士的赞同,商友俱乐部为小企业和小商户提供了极其方便的转账汇款的商友POS机,可以足不出户的办理各种刷卡消费、ⅩⅩ卡转账汇款和跨行收付款业务,个体工商户在该行的支持下正逐步壮大起来。
二、解析用心服务的内涵,以诚信为本,全面提升服务质量和客户满意度,打造“百姓身边满意的银行”采取措施。
巾帼文明岗汇报材料
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巾帼文明岗汇报材料尊敬的领导、评审老师:大家下午好!我是XX部门的XX,今天我要向大家汇报我们部门在推进巾帼文明岗建设方面所取得的进展和成果。
巾帼文明岗是以妇女群体为基础,充分发挥女性在经济、社会等各个领域的作用,推动社会进步和发展的一项重要工程。
我部门在贯彻落实巾帼文明岗建设方面,坚持以女性员工为中心,注重激发她们的潜力和创造力,提高她们的参与度和影响力,进一步激发部门的活力和创新力。
一、激发女性员工的潜力和创造力在重要决策和项目中,我们注重发挥女性员工的优势特点,充分聆听和尊重她们的意见。
通过举办定期的座谈会、员工活动等形式,鼓励女性员工踊跃发言,共享她们的智慧和经验,在工作中发挥更大的作用。
二、提高女性员工的参与度和影响力我们积极培养女性员工的专业技能和领导能力,在公司内部推行女性员工能力提升计划。
通过举办培训班、研讨会等形式,提供专业知识和管理技能的学习机会,帮助女性员工提升自己的竞争力,更好地参与和支持部门的发展。
三、激发部门的活力和创新力在推进巾帼文明岗建设过程中,我们鼓励女性员工积极参与创新工作并提供对应的奖励和激励机制。
通过开展内部创新大赛和企业创新项目,鼓励女性员工不断尝试新的工作模式和创新思维,提升部门的工作效率和核心竞争力。
通过上述措施的实施,我们部门在巾帼文明岗建设方面取得了显著成果。
女性员工的参与度和影响力明显提升,部门的活力和创新力得到有效激发,工作效率和质量也有了大幅提升。
未来,我们将继续坚持巾帼文明岗建设,不断推进女性员工的发展和壮大。
同时,会进一步完善巾帼文明岗评比标准,提高整体水平,为实现公司全面发展和女性员工的个人成长创造更好的环境和条件。
感谢大家的听取!谢谢!。