班级管理千分制实施细则

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Xx学校班级千分制考核细则

Xx学校班级千分制考核细则一、为加强学生的规范化常规管理，落实《班级工作千分考核办法》，形成良好校风，特制定本细则。

二、具体办法：1、每月给每班基分1000分。

2、制定加分、扣分细则。

3、成立以学生会、团委会为主体，由学生科负主责的校风校纪巡查队，在不同的时段和地域执勤，并将巡查结果交学生科。

4、学生科对考核情况进行登记、核实、汇总，依据加、扣分细则给予加、扣分，并于次日在黑板上公布情况。

5、在每周星期一的升旗仪式上，由学生科通报各班在上周的加、扣分情况，并依据扣分情况颁发“流动红旗”。

6、全期考核结果，作为班主任的评优和班级评优的重要依据。

三、加分细则：1、拾金不昧价值0—100元加1—5分，价值在100元以上加5—10分。

2、见义勇为、助人为乐、尊老爱幼行为有较大影响的加5-10分。

3、抓获盗窃分子者，每人次加30分。

4、勇于检举学生中发生的严重违纪行为者，经查实，给予所在班级加5-10分。

5、检举他人乱泼、乱扔、乱吐，且情况属实者，给举报班级加5分。

6、向学校广播站投稿被采用者，每一篇加2分，黑板报被学校评为优秀等级者，每次加5分。

7、出色完成学校交办的任务，且为学校赢得荣誉的班级，经考察属实，每次加5-10分。

8、学校集会（含升旗仪式），班级按时整队入场者，每次加5分。

9、参加学校或上级部门组织开展的活动或竞赛中，获得一、二、三等奖者，给班级分别加5-15分。

10、每学期无公物（含电教设备）损坏的班级，加20分。

11、就教育和管理等方面向学校提合理化建议被采纳者，给予学生所在班级加5-20分。

12、全期没有学生受到纪律处分的班级，加20分。

四、扣分细则：凡有下列表现者，给予其班级扣分，标准如下：1、标志佩戴：⑴在校园内不佩戴校徽（校徽一律佩戴在胸前）者，每人次扣5分。

⑵所佩戴的校徽被其它图片覆盖者，每人次扣5分。

⑶借戴、交换校徽者，每人次扣5分。

2、寝室卫生及内务整理：⑴寄宿生随便调换铺位，每人次扣5分。

千分制实施细则

---------千分制实施细则班级的状况直接影响到每一位同学对于学校生活的感受和参与程度，影响到同学的个体健康成长和个体发展水平，也影响到学校教育的成效和质量。

我们努力倡导构建有利于同学们个体成长与发展的班级建设模式，让同学们呼吸到充满爱与关怀的空气，在舒展而自由的氛围里成长。

我们应该相信，每一同学的心灵都是独特而丰富的，我们有着无限的发展潜能，我们都是班集体中的不可或缺的一分子。

在班级管理中，每个同学不但是班级的管理者和被管理者，我们应该明确一个优秀的班集体对一个人成长产生的积极影响，我们要主动积极地参与班级的管理。

我们要奋发向上，每一位同学试着在班集体中找到自己的最佳位置，为了我们共同的目标，为了我们在毕业后能展翅高飞，我们一起努力。

现结合学校的规章制度，针对本班实际，特制定本班规，因为一个没有约束力的人，不可能成为有用之人；一个没有集体观念的人，他最终会被集体抛弃。

我们相信只要人人随时随地的为班级献出一分力，这将是个令人向往的班级。

一、学习方面二、寝室内务三、三操规定四、教室卫生1、值日生2、大扫除3、学校值勤劳动五、教室财物六、文娱方面七、板报工作八、好人好事九、违纪处分十、补分制度学习奖扣分制度1上课认真听讲，坐姿端正 +0.1分2积极回答老师问题+0.1分3作业认真完成 +0.1分4按时背书，不拖延 +0.1分5组长按时收齐作业上交课代表 +0.1分6 考试不作弊不抄作业 +0.1分7 早读课认真，大声朗读 +0.1分1上课时无故迟到，早退–0.1分2看与学习无关的书籍–0.1分3上课与别人大声交谈影响课堂纪律–0.1分4早读课不认真读书（包括写作业，睡觉，聊天等）—0.1分5上某门课时写其他作业或其他课的书–0.1分6在作业本或课本上乱画–0.1分7无故不交作业–0.1分8上课时进门不报告–0.1分卫生奖扣分制度1 主动帮班级打扫卫生者+0.5分2 随时保持地面整洁长时间为班里保持者+0.5分3 对班里的卫生管理提出有关建议者+0.5分4 帮助卫生委员搞好卫生管理者+0.5分5值日生打扫结果定性为A的，每名值日生+0.5分1 在地上乱丢垃圾或吐痰者–0.5分2 故意捣乱，以公报私者–0.5分3 对卫生委员管理不满并用不文明言语伤害有关人员者–0.5分4 不服从值日安排，不扫地或不倒垃圾者-0.5分5 将垃圾扔在垃圾桶外不捡起者–0.5分6 吃口香糖/零食且乱扔者–0.5分7 将零食带进教室者–0.5分8 值日生打扫结果被扣分的，每名值日生扣相应分数政宣奖扣分制度1 在出黑板报时能主动积极的参加相关工作+0.1分2 在出黑板报时，帮助写字而且字写的规范。

千分制管理条例1

高一（8）班千分制管理条例一、思想道德（由班团支部书记负责）1、被老师点名批评的同学扣10分。

2、有良好的个人修养，不说脏话、不吸烟、不喝酒、不打架、不赌博，如有吸烟、喝酒，打架和赌博的同学被发现一次视情节严重扣20-50分不等。

3、有集体荣誉感，积极为学校和班级体争光，凡被学校表扬的同学每次加30分,被学校批评的同学每次扣30分。

4、考试作弊扣20分。

二、学习方面（由学习委员负责）1、积极参加各种知识竞赛，加5分/次。

如得奖，第一名加分30分，第二名加分20分，第三名加分10分。

2、上课睡觉2节课算一节旷课，记入旷课课时，并扣操行分20分/次，上课迟到者扣操行分5分/次，迟到3次算一节旷课，记入旷课课时，并扣操行分20分/次。

3、上课期间不准交换座位，如有违反扣操行分5分/次。

4、抄或提供作业给同学抄一次扣5分。

5、不交或迟交作业一次扣5分。

（由各科课代表负责，学习委员监督）。

6、在校刊上发表文章，或广播稿播出者每篇20分。

三、纪律方面（由副班长负责监督、纪律委员负责考评）1、早上迟到7:28分进教室，迟到一次扣5分。

2、一个月全勤加5分。

3、遵守班规校纪，每月操行分无加分者，加操行分5分/月。

4、争做好人好事，被学校和老师点名表扬的同学加操行分5-30分不等。

5、上课期间讲话者，被制止一次后仍然讲话的扣操行分10分/次。

上课睡觉被提醒一次仍然睡觉者当旷课处理。

5、上课期间看课外书籍、玩数码产品、或危险品者，东西没收，扣操行分20分。

6、校牌没有佩戴一次扣5分。

四、卫生、劳动方面（由劳动委员负责）1、当周值日获得卫生小红旗的值日生每人加10分，扣分者每人10分。

2、穿背心、超短裙、吊带衣裙，染头发、做另类发型、化妆、佩带首饰、穿拖鞋等扣20分。

3、宿舍获得文明宿舍称号的每一位同学加10分。

五、文娱方面（文娱委员负责）1、主动在班上教歌教舞或为班上的文娱活动出谋划策的同学加操行分5-30分不等。

千分制考核细则

根据学院《学生管理手册》之规定，对全体学生施行千分制考核办法，为使学生千分制操行评定更加规范、科学，特制定本细则。

一、处罚细则(1)旷课者扣2分/节次，迟到、早退者扣1分/节次。

(2)在上正课、自习课及开会时吵闹、瞌睡、吃东西、接打电话或做与课堂无关的事扣2分/次。

(3)不服从任课老师课堂管理和教学安排，不按时完成作业者扣5分/次，(4)进三室二厅一吧，上通宵网，在外留宿者扣l0分/人次。

(5)男生留长发(头发超过衣领者)、理光头(伤病需要除外)、染怪发、蓄长胡子和女生浓妆艳抹、戴首饰，穿拖鞋、背心、短裤和奇装异服扣 2 分/次。

(6) 在教室、寝室使用大功率电器，私搭电源、燃烧杂物者扣20 分/次。

(7) 抽烟、酗酒、爬围墙、在外留宿、破坏公物者扣5—10分/次。

对造成损失的除赔偿外，还将给予纪律处分。

(8)乱扔垃圾者扣2分/次。

(9)不参加劳动卫生者扣5分/次，卫生不清洁者扣4分/次。

(10)在校园内与异性勾肩搭背、接吻搂抱，谈恋爱者扣20分/人。

(11)不服从班干部指挥。

无故不参加集体活动者扣5分/次。

(12)不尊敬老师，不服从班主任和学院管理者扣10分/次。

(13)对老师和同学进行威胁恐吓、讽刺挖苦、骚扰、辱骂、寻衅滋事者扣20分/次。

(14)收听(看)、收藏、传播、复制、贩卖淫秽书刊、音像制品及其它非法书刊、制品者扣50分/次。

(15)发表有损害国家、学院的言论，破坏民族团结者扣50-100分/次。

(16)打架斗殴、拉帮结派、敲诈勒索、私藏凶器、赌博、吸毒，参与非法传销和邪教、封建迷信活动者扣100分/次。

班级管理千分制

嘉应中学开展创建文明学校文明班级管理特制订《千分制》管理条例一、总则1、为了加强学校的教育管理，保证正常的教育、教学秩序，提高德育整体水平，特制定《嘉应中学班级管理千分制》（以下简称《千分制》）2、本校所有班级均应执行《千分制》二、细节3、班容班貌（12分）（每缺1项扣2分）A、座位表B、值日生、班干部一览表C、班公约D、学雷锋公关小组E、专栏板报F、桌凳摆放情况4、学生仪表(10分) （每人次扣1分）A、穿校服、戴校徽B、留常发怪发C、讲臭话脏话、戴首饰耳环、项链、涂口红指甲5、卫生保洁（10分）（每次扣2分）A、天天扫，每周一次大扫除B、不按要求完成任务6、单车摆放（8分）（每辆次扣1分）不按规定摆放7、学生考勤（10分）（每人次扣1分）无值日生、迟到、早退、请病假无家长或医生证明8、遵纪守法（30分）A、偷盗、赌博、吸毒行为，视情节轻重（每人次扣2~3分）B、打架、斗殴、结伙滋事行为，视危害程度（每人次扣1~3分）C、勒索、纠集校外人员滋事，视影响大小（每人次扣1~3分）D、抽烟。

喝酒行为（每人次扣2分）E、出走、逃学（每人次扣2分）F、擅自游泳、玩水、玩火、骑摩托车（每人次扣2分）G、损毁财物（每人次扣2分）H、顶撞、辱骂老师或报复老师同学（每人次扣2分）I、看黄色，淫秽信息源（每人次扣2分）J、污言秽语、出口伤人（每人次扣1分）K、乱丢纸屑、杂物、污染环境（每人次扣1分）L、践踏草地、折损花木（每人次扣1分）M、浪费水电，超本级班平均用电量（每次扣1~3分）9、班主任职责A、班工作计划、总结、班会备课记录、学生情况记录。

（5分）（缺一项扣1分）B、全面贯彻国家教育方针，教育学生遵守《中学生守则》《中学生日常行为规范》，使学生在德、智、体、美、劳诸方面健康发展。

（10分）①班会课（少上一节扣2分）②体罚学生（一次扣2分）③考试（或竞试）成绩取班额40％前的班（各奖5分）C、经常与班科任教师联系，协调、了解和研究学生思想、学习情况。

学校千分制（千分赛）评比细则

学校千分制（千分赛）评比细则第一篇：学校千分制(千分赛)评比细则学校班级千分制评比细则第一条：总则每班学生每个学期设定评比基础分1000分，按细则在基分基础上加分或负分，总分每周公布一次，并评出相应名次。

A、纪律方面第二条：学习纪律1、按时上课，迟到1人次负1分，旷课（含自习）1节负3分。

2、上课讲白话、看小说、打瞌睡或作其他事情每人次负1分。

3、认真完成作业，缺交作业1次负1分。

第三条：门卫纪律1、遵守门卫纪律，佩戴校牌进出校门，不无理取闹、不顶撞工作人员，违者每人次负1—2分。

2、实行封闭式管理，学生不经请假禁止出校门，违者1人次负5分。

3、严禁学生翻越围墙、违者1人负10分。

4、严禁学生带行为不轨人员进入学校，造成后果者每人次负5分以上。

5、上课期间，严禁骑单车、坐慢慢游从校门出入，违者1人次负2分。

6、家长若在学校搭宿，学生必须先到班主任处申请，再到保卫科登记，违者1人次负2分。

第四条：寝室纪律1、按时起床、就寝，违者1人次负1分。

2、就寝后，不做任何事情（洗衣、听收音机、看书等），违者1分次负2分。

3、严禁私自撬锁进入寝室，违者照价赔偿，且每人次负10分。

4、严禁在校内生火，违者1人次负10分。

5、严禁抽烟、喝酒，严禁打牌赌博，违者每人次负5分。

6、禁止私拆、滥接电路，禁止给任何用电器充电，违者1人次负5分。

．．．．．7、禁止在走廊上洗澡，不准把洗澡水、洗脚水、洗脸水泼洒在走廊上，违者1人次负2分。

8、污损墙壁视污损程度负1－3分。

9、严禁将漱口水滴在走廊上，违者1人次负2分。

10、损坏门窗，私拆床铺，除照价赔偿外，每人次负5分。

第五条：生活纪律1、不得在食堂高声喧哗、尖叫，更不得无理取闹，违者1人次负2分。

2、不准提前就餐，扰乱就餐秩序，不听劝阻，每次负2分。

3、不得蹲在或站在公共椅子上就餐，违者1人次负2分。

4、禁止私自下河游泳、洗衣物等，违者每人次扣15分。

5、不得乱拿他人桶子、牙膏、衣物、肥皂等物品，违者1人次负2分。

中学班级千分制管理条例

千分制管理条例奖赏条例（值日班长负责）一、一周千分制没有被扣者，加千分制3分。

二、有好人好事者，加千分制2分。

三、在校《雏鹰报》上发表文章者，加千分制5分。

四、参加学校各项比赛，参与者加基本分5分。

校运动会取得名次者加相应的分数，集体项目加倍。

其他比赛校级一等奖加10分，二等奖加7分，三等奖加4分，参与者加5分。

市级得奖者加倍。

五、期中、期末考试千分制奖励办法视情况另定。

六、各学科千分制奖励由科任老师自行决定，原则上每次不超过10分。

七、各责任人千分制加分见《责任人工作加分规则》。

惩罚条例：一、考勤，仪表：（值日班长负责）１、头发、首饰、校服、校牌、书包等不合格者，每人每次扣千分制1分；2．班级迟到每人每次扣千分制1分；学校迟到每人每次扣千分制2分。

二、纪律：１、课堂纪律：（值日班长负责）（１）上课讲与课堂内容无关的话，影响老师上课，被老师警告，扣千分制2分；（２）上课吃零食者，扣千分制1分；嚼口香糖者扣2分。

上课看课外书者扣除千分制2分。

（请勿携带漫画及各类流行杂志到校）２、课间纪律：课间在教室走廊大声喧哗打闹，影响不良者，扣除千分制2分。

３、自主课、静校纪律参见班级《自主课、静校管理规则》；三、作业（各科科代表和值日班长负责）１、作业迟交，未交一科，扣千分制2分/天。

2、抄袭他人作业，（包括提供抄袭者）扣千分制5分。

（遇到不会做又来不及询问别人时，请在作业本上注明：此题不会，请求援助）四、公物（卫生委员、值日班长负责）１、非故意损坏公物，将其恢复原状或照价赔偿；２、故意损坏公物，照价赔偿，并扣千分制5分五、卫生（卫生委员、值日班长负责）参见《班级卫生值日管理制度》六、两操（值日班长负责）１、跑操不守纪律，跑前跑后说话者，扣千分制1分；眼保健操不认真做，扣千分制1分。

２、跑操无故缺席者，扣千分制2分；七、请假（班主任、班长）１、因故无法上学者，请事前向班主任请假，否则按旷课处理，并扣除千分制5分２、因故需早退者，请到班主任处请假，否则按旷课处理，并扣除千分制5分。

杨集小学学校千分制(千分赛)评比细则(2014--2015)

杨集小学个人学分制评比实施方案为了加强我校对学生个人卫生、教室卫生，责任区卫生的管理，自觉维护校园环境整洁优美。

培养学生从小讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律的良好行为习惯，特制定我校千分考评细则。

第一条：总则每班学生每个学期设定评比基础分1000分，按细则在基础分上实施加分或扣分因素，班级每周一评比，总分每月公布一次，并评出相应名次。

A、纪律方面第二条：学习纪律1、按时上课，迟到1人次扣该生1分，旷课（含自习）1节扣该生1分，依次累计。

2、上课说话、看小说、打瞌睡或做其他事情，发现一人，扣该生1分。

3、认真完成作业，缺交作业1次扣该生1分。

第三条：生活纪律1、班级有打骂现象，落实到人，扣违纪生各1分.2、班级有损公物现象，落实到人，扣违纪生各1分.3、预备后班级有学生在外乱跑，发现一人次扣生1分。

4、广播操或者在跑步过程中，有乱跑现象，发现1人次，扣该生1分。

5、辱骂、殴打他人，不尊敬师长，落实到位，扣生1分。

6、在校园内乱丢纸屑、果皮、包装物等，违者1人次对应该生扣1分。

7、不爱护公物、图书、花木，违者1人次扣生1分。

8、盗窃他人钱物，发现1人次扣违纪生1分。

9、凡发现有学生吃零食现象，发现1人次对应扣该生1分。

10、不留剩饭，若有不准随便乱倒，违者扣该生1分。

B、卫生方面第四条：卫生区卫生1、打扫不彻底扣卫生分工涉及人员各1分，且重新打扫。

2、垃圾未运走或未倒在指定地点扣卫生分工人员对应人员各1分。

3、没有打扫，依据各班卫生分工人员情况缺一人次扣生1分，依次累计。

4、大小便入池，否则扣该生1分。

第五条：教室卫生1、桌凳：①教室内桌凳摆放整齐；②桌面、抽屉内整洁；③物品摆放整齐；④桌凳无灰尘；⑤地面、墙面无污物；⑥无多余桌凳等杂物，涉及到谁就扣生1分。

2、讲台课桌不干净，扣当天指定人员各1分。

黑板保持干净整洁，凡不达标一次扣负责生1分。

3、门窗玻璃不干净扣具体卫生分工人员各1分。

4、在墙壁上乱涂乱画，发现一人次扣该生1分，累计记分。

学生千分制管理条例

双林职校学生”千分制”管理实施方案(讨论稿)第一条、“千分制”考核的目的：为充分调动学生的学习积极性，培养学生良好的职业道德，扎实的文化专业知识和熟练的基本技能，促进学生在德智体美劳诸方面都得到生动活泼的发展，保证毕业质量，为探索科学的管理方法，克服奖惩不明，伪劣不分的现象，为客观评定学生在校期间的表现，提供比较科学的数据，并根据“千分制”成绩，择优向用人单位推荐毕业生就业。

第二条、“千分制”考核的计分方式1、底分为800分。

2、每学期为一个“千分制”考核的时间单位。

3、记分、考核由各班班主任负责。

4、学生考核情况每天在班内公示：班主任每周向全班学生宣布一次“千分制”考核成绩；月末将本班“千分制”成绩汇总报政教处。

5、政教处将根据“千分制”成绩来褒奖、处分相关学生。

6、“千分制”成绩记入学生的学籍档案。

7、政教处不定期检查各班“千分制”记载情况，维护全校“千分制”考核的公开、公平、公正性。

第三条、“千分制”考核实施细则(一)：加分项目1、品行规范（1）、积极为集体、社会和他人做好事，经核实加5－10分，事迹突出，经学校宣传的加20分；（学校集会表扬可酌情加2－5分）（2）、荣获校内各级各类个人（先进、优秀、三好、十佳等）荣誉称号，每次加10分；县级荣誉加20分；市级荣誉加30分；省级荣誉加50分。

校级先进集体，每个成员加10分；县级先进集体，每个成员加20分；市级先进集体，每个成员加30分；省级先进集体，每个成员加50分。

所在宿舍被评为当月五星级宿舍的所有成员每人加10分；所在卫生小组若当月没有扣分记录，所有成员每人加10分。

（3）、受到处分的学生改过，在规定时间销过——撤销处分者，一次性加10分。

（4）、爱护校园公物，自觉捡垃圾，维护校园卫生者每次加2分。

（5）、揭发坏人坏事者，每次加10分（6）、力所能及的见义勇为，每次酌情加10—20分。

（7）、一贯遵规守纪，无迟到、旷课、早退、逃课记录者，每月加10分；无请假记录者，每月加10分；“课堂纪律记载卡”上当月无违纪纪录者，该月加10分。

班级管理（千分制）量化奖惩实施细则（合集）

班级管理（千分制）量化奖惩实施细则（合集）第一篇：班级管理(千分制)量化奖惩实施细则班级管理（千分制）量化奖惩实施细则班级是学校进行教育教学活动的基本单位，班主任是学生班集体建设的组织者、领导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量。

为进一步调动和发挥班主任的积极性，创造性，使班主任管理工作更趋正常化、规范化和科学化。

学校依据班主任工作岗位职责，对班主任履行工作职责情况逐项考核，特制订班主任工作考核制度。

一、考核标准:㈠．班主任基本素质和具体要求（民主评议）共30分（1）、热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，忠诚党的教育事业。

（5分）（2）、教育思想端正，关心学生的全面发展，重点抓班级教育工作。

（5分）（3）、热爱班主任工作，平等待生，重视个别差生教育，无体罚与变相体罚。

如发现一次扣10分，取消先进个人的评选资格。

（5分）（4）、有良好的职业道德，以身作则，为人师表。

（5分）（5）、具有一定的文化素养和教学业务能力。

（5分）（6）、懂教育学、心理学，能教书育人，有一定的组织教育管理能力。

（5分）（7）、班主任要努力学习教育管理理论，有学习笔记的加奖3分；在经验交流会上发言或有论文的奖励5分。

（8）、班主任要服从学校的管理，以年级组和学校利益为重，对不服从管理者每次扣5分。

（9）、对于经常早来晚走、深入班级、处理问题及时彻底、班级稳定的班主任每月加3分。

（10）、坚持上好班会。

班会有目的、有内容，寓教于乐，每次给班主任加奖5分；观摩主题班会加15分，对检查发现班会课迟到、不认真上班会或不按计划规定内容上班会的每次扣10分；无故不上班会的每次扣20分；主题班会无教案的每次扣5分。

（11）、班主任要养成雷厉风行的作风，要求上交的材料要按规定时间交，否则每次扣5分。

（12）、班主任要按时参加会议，开会迟到扣2分，无故不参加者扣10分。

（13）、学校组织的大型活动，能积极参加并获奖的班级的班主任加5分，对于无故不参加者扣3分；活动中，班主任没有特殊情况不能请假，对于认真负责、纪律性强、班风好的班主任加3分，否则扣3分。

中学班级管理千分制细则

中学班级管理千分制细则为全面贯彻党的教育方针，落实学校以素质教育为宗旨的办学思想，调动年级主任、班主任科学管理班级的积极性，规范学生行为，客观的评价班级工作，促进学校工作的全面发展，经学校研究，特制定本班级管理千分制细则,由教代会通过后执行。

按照本规定，每班有学业成绩和日常管理两项成绩相加得出，每年级为一个评比单位。

一．学业成绩（400分）教学是学校工作的中心环节，学生学习成绩是衡量班级工作的重要方面。

此项成绩由教导处提供，每学期年级排名第一的班为400分，其他班的成绩除以本年级排名第一的班的成绩，再乘400为该班学业成绩。

二．日常管理（600分）班级日常管理包括各项纪律卫生管理、班主任工作情况、文体活动成绩和重大事件的奖惩等，由政教处提供数据，本项成绩一天一公布，一月一汇总，汇总时每月赋分600分（暂定），每月得分之和为每学期、每学年该项成绩。

每学期、每学年年级排名第一的班为600分，其他班的成绩除以本年级排名第一的班的成绩，再乘以600为该班日常管理成绩。

（一）公寓管理此项成绩包含宿舍卫生、纪律、公物爱护等内容，由公寓楼生活老师提供，每天上午预备时间报送政教处。

[附] 玉住宿生管理细则及评分标准一、作息时间及有关规定早上：起床6:00 , 中午12:20禁声 14:00起床晚上熄灯：21:30 （时间如有变更，学校另行通知）。

进入宿舍生活区，不要大声喧哗，熄灯后不得吵闹、谈笑，必须保持宿舍区内绝对安静，违者每人次扣1分。

熄灯铃响后无故不到者，或预备铃响后未离开宿舍的，一律按迟到论处，每人次扣1分。

二、卫生和内务要求及有关规定：1、衣物的摆放。

被子要按军训要求叠成四方块放在床头外侧，枕头、枕巾理顺叠好后放在被子内侧。

这几件物品叠在一起，放在上下床没有梯子的一头。

违者每人次扣1分。

2、鞋子的摆放。

每个同学摆放在室内的鞋子不能超过三双。

要求鞋子摆放均要鞋尖朝里，成一条直线，放在床的有梯子的一头下边，不能超出床沿。

华容县职业中专班级目标管理千分制考核细则与

华容县职业中专班级目标管理千分制考核细则及班主任津贴发放办法第一章总则1、班级目标管理千分制考核的管理思路：校长领导，处室负责，以科为主，全员参与。

2、考评模式：①实行各处室、科（含高三）布置工作任务，并进行监督、检查、量化到科、班。

②量化内容：纪律、卫生、三操、宿舍管理、爱护公物、团队建设、学校常规工作、中心工作等。

③各部门检查、量化、定期公布、及时交德育处存档。

3、考评原则①公开公平性，操作性强的原则。

第二章考评工作组织领导1、学校考评领导小组组长：张宁东副组长：臧国怀李新华汪双杰闵捷谢旭华刘军成员：陈实易理荣蒋冬文邓永杰涂德胜陈天高刘继武徐绍南邓国平2、工作小组组长：闵捷副组长：陈实易理荣刘继武徐绍南邓国平成员：包磊杨用开孙耀武徐庆高仪考评小组办公室设在德育处，由徐庆老师负责收档整理，核算。

第三章班主任津贴组成1、基本津贴：男生： 3.5元/人，女生：3.0元/人，技能班20元/班或纯男生班20/元。

学生数只按上课实有人数计算，保籍或请长假学生不纳入计算。

2、浮动津贴：根据班级目标管理考核方案严格考核，评定等级（等级不分指标），考核按千分制，A等：考核分1000—940分，津贴150元；B等：考核分900——939分，津贴100元；C等：考核分899分以下，津贴50元。

班级当月出现安全事故或重大违纪事件（受到开除学籍以上处分，下同）一律定为C等。

考核等级与浮动津贴挂钩。

3、奖励津贴：与学生目标管理考核评价挂钩，班主任工作认真负责，班级管理成绩显著，具有良好的班风、学风，获得各种表扬，在各项活动中名列前茅，给予特别奖励。

A、全学期无安全事故、无重大违纪现象，被专业科评为“优秀班级”另奖励班主任100元；全学年无安全事故，无重大违纪现象，连续两次被评为“优秀班级”另奖励班主任200元。

（高考班与技能班分开评比）B、积极组织参加学校组织的各项集体活动，并获得前3名或一、二、三等奖者，奖励班主任40、30、20元。

班级管理(千分制)量化奖惩实施细则答辩

班级管理(千分制量化奖惩实施细则班级是学校进行教育教学活动的基本单位,班主任是学生班集体建设的组织者、领导者和教育者, 是学校德育工作的骨干力量。

为进一步调动和发挥班主任的积极性,创造性,使班主任管理工作更趋正常化、规范化和科学化。

学校依据班主任工作岗位职责,对班主任履行工作职责情况逐项考核,特制订班主任工作考核制度。

一、考核标准 :㈠.班主任基本素质和具体要求 (民主评议共 30分(1、热爱祖国,拥护党的各项方针、政策,忠诚党的教育事业。

(5分(2、教育思想端正,关心学生的全面发展,重点抓班级教育工作。

(5分(3、热爱班主任工作,平等待生,重视个别差生教育,无体罚与变相体罚。

如发现一次扣 10分,取消先进个人的评选资格。

(5分(4、有良好的职业道德,以身作则,为人师表。

(5分(5、具有一定的文化素养和教学业务能力。

(5分(6、懂教育学、心理学,能教书育人,有一定的组织教育管理能力。

(5分(7、班主任要努力学习教育管理理论,有学习笔记的加奖 3分;在经验交流会上发言或有论文的奖励 5分。

(8、班主任要服从学校的管理,以年级组和学校利益为重,对不服从管理者每次扣 5分。

(9、对于经常早来晚走、深入班级、处理问题及时彻底、班级稳定的班主任每月加 3分。

(10、坚持上好班会。

班会有目的、有内容,寓教于乐,每次给班主任加奖 5分;观摩主题班会加 15分,对检查发现班会课迟到、不认真上班会或不按计划规定内容上班会的每次扣 10分;无故不上班会的每次扣 20分;主题班会无教案的每次扣 5分。

(11、班主任要养成雷厉风行的作风,要求上交的材料要按规定时间交,否则每次扣 5分。

(12、班主任要按时参加会议,开会迟到扣 2分,无故不参加者扣 10分。

(13、学校组织的大型活动,能积极参加并获奖的班级的班主任加 5分,对于无故不参加者扣 3分;活动中,班主任没有特殊情况不能请假,对于认真负责、纪律性强、班风好的班主任加 3分,否则扣 3分。

千分制考核细则范文

千分制考核细则范文千分制考核细则是一种考核制度，根据学生的表现给出具体的分数。

千分制考核细则是为了更加客观地评价学生的学习成绩和能力而制定的，以准确地反映学生的学习水平。

千分制考核细则通常包括课堂表现、作业、考试等方面的评价，下面将详细介绍这些方面的细则。

一、课堂表现评价：1.考勤：根据学生出勤情况给出相应的分数，如按照出勤率来计算。

2.注意力集中：考察学生在课堂上是否专心听讲，通过讲解内容的理解情况来评价学生，给出相应的分数。

3.课堂互动：考察学生在课堂上积极与老师和同学互动，主动提问和回答问题的情况，给出相应的分数。

4.课堂纪律：考察学生在课堂上的纪律表现，如是否迟到早退，打扰他人等行为，给出相应的分数。

5.课堂作业完成情况：考察学生是否按时、如实地完成课堂上布置的作业，给出相应的分数。

二、作业评价：1.作业完成质量：考察学生作业完成的准确性和规范性，包括作业的内容和格式等，给出相应的分数。

2.作业完成时间：考察学生作业完成的及时性，如果按时完成作业则给出满分，延迟完成的则根据延迟的时间给出相应的扣分。

3.作业积极性：考察学生对作业的主动性，如主动完成额外的作业等，给出相应的分数。

4.作业提交情况：考察学生作业的提交情况，是否按时提交，是否按照要求提交等，给出相应的分数。

三、考试评价：1.知识掌握程度：根据学生在考试中的得分来评价学生对知识的掌握情况，给出相应的分数。

2.解题能力：考察学生在考试中解题的能力，包括分析问题、解决问题的能力等，给出相应的分数。

3.考试时间管理：考察学生在考试中的时间管理能力，是否合理安排时间完成考题，给出相应的分数。

4.考试策略运用：考察学生在考试中运用策略的能力，如选择题的解题技巧等，给出相应的分数。

以上是千分制考核细则的一些常见方面，可以根据具体情况进行调整和完善。

千分制考核细则可以客观地评价学生的学习成绩和能力，为学生提供一个明确的学习目标，激励学生积极进取，提高学习效果。

班主任千分制办法

班主任千分值管理办法一、出勤率120分两项指标60分/项按每月实际工作日百分比量化1、早操①按班级总人数出勤率百分比计量（扣除走读生、县级医院证明者）②保质保量：排面基本整齐、出操人数中途不减少③班主任带队2、日常班级出勤率①以日常纪检组发布缺勤人数和年级组检查缺勤人数百分比计量二、早自习60分两项指标30分/项按每月实际工作日百分比量化1、班主任守班至早读结束学生不早退2、读诵经典、文化课、专业课知识，学生不睡觉为主。

三、卫生240分按每月实际工作日百分比量化1、教室卫生80分①干净彻底无死角垃圾日倒制、保持良好，80分。

②打扫不彻底有残留40—60分（补扫彻底60分；未补扫40 分）③未打扫0分2、走廊、教学楼前卫生80分①干净彻底无死角垃圾日倒制、保持良好，80分。

②打扫不彻底有残留40—60分（补扫彻底60分；未补扫40 分）③未打扫0分3、大卫生区80分①干净彻底无死角垃圾日倒制、保持良好，80分。

②打扫不彻底有残留40—60分（补扫彻底60分；未补扫40 分）③未打扫0分上午课前、下午课前各查一次。

四、材料报送120分按每月实际工作日百分比量化三项指标30分/项1、班务日志、安全日志30分。

2、学校、年级组安排的各项材料及时报送30分。

3、晚上宿舍值班室签到30分4、班主任工作手册30分①各项按时送报 120分②未报送扣减该项分值③经督促不影响整体工作扣减该项目50%分值五、集体活动120分按每月实际次数及活动重要度依百分比计量1、各教研组开展的各项素质、技能大赛。

2、各类集体性文体娱乐活动。

①按要求规定参加满分②按实际完成工作量百分比计量六、日常违纪240分按班级学生人数百分比计量1、11月份30%2、12月分20%3、1月份15% 的违纪比例执行。

①标准范围内满分计量，②每超一人次按百分比扣减计算。

七、流失率100分总指标40% 13%/学年（月结期计年算）8个月为基准第1学年20% 2.5%/月，第2学年15% 1.8/月，第3学年5%0.6%/月，第一学年执行月结学期小计年总算第二学年执行月结学期总算第三学年执行月算。

学生管理规定及千分制评分细则

学生管理规定及千分制评分细则为更好地遵守《中学生日常行为规范》，公正、准确地评价全体学生在校内外表现，特规定千分制管理办法如下：一、总则1.每学期每位学生以基础分一千分计算，并根据其一日常规等表现，公正、准地进行评分。

2.每学期达到一千分者为合格，低于850分者为“待合格”。

3.对一学期“待合格”者，取消其参加班级及学校某些活动的权利，在校期间学期或连续总计待合格者，视情节轻重，作“结业”或“肄业”处理。

4.在评选各单项积极分子、三好生和是否可以入团（党）时，严格依照千分制分情况，由高至低进行评选和挑选。

5.对得分突出者，由班级（或学校）作出特殊的奖励。

二、各项规则（一）考勤及进出校规则1.学生进校时必须按规定佩戴好校牌，并服从值周老师和同学的管理。

校牌要照片、班级、姓名相符，字迹端正。

无论何时来学校都要穿校服、戴校牌。

2.学生必须严格遵守学校的作息制度，不得迟到、早退、旷课。

3.迟到同学必须征得老师同意后，方可进入教室。

4.事假应事先办好手续，病假则应出示家长和医院证明，门卫根据班主任签字行。

5.本班同学不得无故将其他班级人员（包括校外人员）带入本班（校内），也得无故进入其他班级。

6.放学后不得无故在校内滞留，不得在其他班级门口围观。

（二）早读、静校、自修规则1.学生进教室后，应立即把应交作业本放在自己所在小组的组长桌子上。

2.交完作业后，应马上在自己的座位上坐好，并拿出当日早读课本，自行默读不得随便走动，不得随意说话。

3.全体同学必须按领读员的要求进行早读，不得做其他任何事情或吵闹破坏纪律。

4.全体同学必须服从值日长的管理，不得顶撞值日长的监督。

5.静校、自主课（包括老师不在教室）参照本项规则实施。

（三）课堂规则1.全体同学必须在第一声铃响之前做好课前准备工作，第二声铃响前在座位上好，等待老师，不得东张西望，或小声议论。

2.上下课时，按老师要求答礼，做到动作整齐、迅速、声音响亮。

3.上课时必须认真听课，按指定要求回答问题，做好笔记，收发作业。

班级管理千分制实施细则

班级管理千分制实施细则千分制简要说明累计失分达10分者，由班主任向学生本人及其家长反馈并限期补回学分；累计失分达15分者，学校给予黄牌警告并通知家长，德育处采取必要的帮教措施并限期补回学分；累计失分达20分者，学校对其作勒令退学处理。

千分制的总体结构：1.“千分”项目：主要包括操行分和学业分。

2.三年基本学分为1000分，其中操行分占24%，学业分占76%。

具体项目：1.操行分:主要包括三操、内务、卫生、不良行为、社团活动等5个方面。

2.学业分：具体由任课教师负责，主要包括学生上课的课堂纪律、平时作业、成绩评定、夜（早）自修，具体见千分制实施细则。

失分的补分方法：原则：学生补分项目应该从相应的失分项目中补回。

1.平时依次所失学分不超过2分者由失分学生向班主任或任课教师提出申请，填写补分申请单，班主任或任课教师根据学生表现情况酌情给予补分。

2.平时一次失分在2分以上，由失分学生向班主任提出申请，报学校审批，由各部门讨论决定，根据学生表现情况酌情给予补分。

学分评定：1.学生千分制管理工作由学校统一组织，班主任和任课教师具体负责实施。

2.学生三年学习时间必须达到1000学分，否则不予毕业。

3.每学期每个学生的奖分和失分情况和各类评优挂钩，校级“三好生”每学期失分累计不得超过3分，奖分必须在班级前5名；单项积极分子每学期失分累计不得超过10分，奖分必须在班级前20名以内。

4.学生每人每天的学分得失情况及时进入《千分制管理手册》，每学期的学分汇总结果填入《学生学籍卡》。

5.学校每周对班级中学分优胜的同学给予通报表扬，并上报学校为“周之星”。

6.累计失分达10分者，由班主任向学生本人及其家长反馈并限期补回学分；累计失分达15分者，学校给予黄牌警告并通知家长，德育处采取必要的帮教措施并限期补回学分；累计失分达20分者，学校对其作勒令退学处理。

实施细则：千分制奖惩细则操行分：一.寝室检查项目1.内务检查：（只要寝室没拿到A，均不得加分）每天检查两次，每次拿A奖千分制0.1分，5次B等于一次C，C一律扣每次0.5分。

千分制考核细则

千分制考核细则为严肃校纪,维护同学们正常的学习和生活秩序，给同学们营造一个良好的学习氛围，让全班同学养成良好的学习、生活习惯，并争创全校优秀班集体。

根据学院《学生管理手册》之规定，对全体学生施行千分制考核办法，为使学生千分制操行评定更加规范、科学，特制定本细则.一、处罚细则(1）旷课者扣2分/节次，迟到、早退者扣1分/节次。

(2）在上正课、自习课及开会时吵闹、瞌睡、吃东西、接打电话或做与课堂无关的事扣2分/次。

（3)不服从任课老师课堂管理和教学安排，不按时完成作业者扣5分/次, （4)进三室二厅一吧，上通宵网，在外留宿者扣l0分/人次。

(5)男生留长发(头发超过衣领者）、理光头(伤病需要除外)、染怪发、蓄长胡子和女生浓妆艳抹、戴首饰,穿拖鞋、背心、短裤和奇装异服扣2分/次。

（6)在教室、寝室使用大功率电器，私搭电源、燃烧杂物者扣20分/次。

(7）抽烟、酗酒、爬围墙、在外留宿、破坏公物者扣5-10分/次。

对造成损失的除赔偿外，还将给予纪律处分.（8）乱扔垃圾者扣2分/次。

(9)不参加劳动卫生者扣5分/次，卫生不清洁者扣4分/次.（10)在校园内与异性勾肩搭背、接吻搂抱，谈恋爱者扣20分/人。

(11）不服从班干部指挥。

无故不参加集体活动者扣5分/次。

（12)不尊敬老师，不服从班主任和学院管理者扣10分/次.（13)对老师和同学进行威胁恐吓、讽刺挖苦、骚扰、辱骂、寻衅滋事者扣20分/次。

（14）收听（看）、收藏、传播、复制、贩卖淫秽书刊、音像制品及其它非法书刊、制品者扣50分/次。

（15）发表有损害国家、学院的言论，破坏民族团结者扣50-100分/次。

（16）打架斗殴、拉帮结派、敲诈勒索、私藏凶器、赌博、吸毒，参与非法传销和邪教、封建迷信活动者扣100分/次。

(17）受到学院开除学籍随班试读处分的扣100分/次，留校察看处分的扣50分/次,记过处分的扣40分/次，严重警告处分的扣30分/次，警告处分的扣20分/次，通报批评的扣lO分/次。

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