绩效目标申报表

填报单位（盖章）：项目名称困难劳模救助金项目实施单位项目负责人张斌联系电话项目属性001-市委市政府确定项目项目性质项目年限001-2019年项目项目起止时间至2020/12/31资金来源金额预算内专项190.00市筹基建行政事业性收费收入国有资源（资产）有偿使用收入其他纳入预算管理的非税收入专项收入单位职能概述*项目概况*依据*可行性*必要性*完成时间2019年10月31日2019年12月31日每年发放生活困难劳模救助金和市属困难企业劳模荣誉津贴2019年12月1日项目实施进度计划项目实施内容*开始时间每年开展劳模生活状况调查统计项目立项情况根据市政府与市总工会联席会议第二次会议纪要（〔2005〕第59号）要求，对生活困难劳模进行救助。

随着劳模救助标准的提高，原劳模救助资金不能满足需要；根据鲁办发〔2018〕63号、济政办字【2014】40号文件规定，为市属困难企业享受荣誉津贴的劳模发放荣誉津贴；国家财政部、省财政厅均拨付困难劳模专项资金，分别用于救助全国劳模、省（部）劳模，我市参照上级做法，每年都由市财政拨付专项资金用于困难市劳模救助。

根据鲁办发〔2018〕63号、济政办字〔2014〕40号文件规定，为市属困难企业享受荣誉津贴的劳模发放荣誉津贴；国家财政部、省财政厅均拨付困难劳模专项资金，分别用于救助全国劳模、省（部）劳模，我市参照上级做法，每年都由市财政拨付专项资金用于困难市劳模救助。

济南市劳动模范在本市经济建设和社会发展中作出了重要贡献，为体现党和政府对劳模的关心关爱、继续做好劳模困难帮扶工作，非常有必要。

根据《济南市人民政府办公厅关于转发鲁政办字〔2014〕103号文件进一步改善劳动模范待遇的通知》（济政办字〔2014〕40号）和鲁办发〔2018〕63号 省委办公厅省政府办公厅 关于印发《山东省功勋荣誉表彰奖励获得者待遇实施细则（试行）》《山东省生活困难表彰奖励获得者帮扶实施细则（试行）》的通知（2018.12.30施行）文件规定，为市属困难企业享受荣誉津贴的劳模发放荣誉津贴；国家财政部、省财政厅均拨付困难劳模专项资金，分别用于救助全国劳模、省（部）劳模，我市参照上级做法，每年都由市财政拨付专项资金用于困难市劳模救助。

如果没有财政立项，市属困难企业未享受荣誉津贴的劳模将无法发放；大病困难劳模无法得到应有的救助，势必影响到这一类群体的社会稳定。

2019年8月资金来源金额合 计190.00济南市总工会根据每年调查统计的劳模、先进工作者生活困难情况，对符合条件的困难劳模和先进工作者等发放救助金。

一、健在并保持荣誉称号且符合条件的市劳模、先进工作者及享受市劳模待遇的人员，可以申报特殊困难帮扶金；特殊困难帮扶金根据2018年度劳模家庭收入低、劳模本人或直系亲属患重病、因灾或重大意外事故造成特殊困难的实际情况申报。

符合以下条件之一的可以申报：1.家庭人均月收入在1800元以下的；2.因劳模本人患重大疾病或劳模本人抚养赡养的直系亲属患重大疾病，2018年1月1日至2018年12月31日期间个人负担医药费用超过5000元，导致生活困难的；3.劳模本人家庭遭受重大意外灾害、伤害等其他原因造成生活困难的。

二、市属困难企业和破产关停企业中未享受劳动模范荣誉津贴的离退休全国和省部级劳动模范，主管部门又无法解决的。

负责全国、省、市劳动模范和劳动奖章、奖状获得者的评选、推荐、表彰和管理工作绩效目标申报表济南市总工会济南市总工会66602653001-业务类专项支出项目资金申请2018/1/1预算执行进度30%70%相关资金支出时间(年、月)2019年12月2019年12月预算到项目率（%）预算资金支出率(%)备注一级指标二级指标指标内容*指标值*数量指标*符合救助条件的困难劳模按规定救助标准进行救助对符合救助条件的困难劳模按救助标准进行救助质量指标*对符合救助条件的困难劳模救助率≥95%时效指标*12月份对符合救助条件的困难劳模救助率≥95%成本指标*资金投入数额190万元经济效益指标*社会效益指标*体现党和政府对劳模关心有效果生态效益指标*项目环保规定符合可持续影响指标*树立崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关心劳模的良好风尚有效果服务对象满意度指标具体指标*一级指标二级指标指标内容*指标值*数量指标*符合救助条件的困难劳模按规定救助标准进行救助对符合救助条件的困难劳模按救助标准进行救助质量指标*对符合救助条件的困难劳模救助率≥95%时效指标*12月份对符合救助条件的困难劳模救助率≥95%成本指标*资金投入数额190万元经济效益指标*加大杜困难劳模帮扶力度有效果社会效益指标*体现党和政府对劳模关心有效果生态效益指标*项目环保规定符合可持续影响指标*树立崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关心劳模的良好风尚有效果服务对象满意度指标具体指标*其他说明的问题填报人：樊园园单位负责人：雷天太　填报日期：被救助劳模满意度≥95%其他指标*困难劳模调查统计工作覆盖率≥95%其他指标*年度绩效指标备注产出指标效益指标长期绩效指标备注产出指标效益指标被救助劳模满意度≥95%年度目标*劳模生活困难救助工作直接关系着劳动模范切身利益，体现着党和政府对劳动模范的关心。

劳模困难救助工作可以充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极维护社会和职工队伍的稳定，给劳模生产生活创造良好条件，把党和政府的温暖送到困难劳模手上。

对符合救助条件的困难劳模、先进工作者发放救助金，以便更好的弘扬劳模精神。

对因收入低、患病等导致生活困难的劳模给予有力的救助和帮扶，对符合救助条件的困难劳模、先进工作者发放救助金。

1.完成市劳模特殊困难帮扶金申报、统计、审核、发放工作。

特殊困难帮扶金根据2018年度劳模家庭收入低、劳模本人或直系亲属患重病、因灾或重大意外事故造成特殊困难的实际情况申报。

符合以下条件之一的可以申报：家庭人均月收入在1800元以下的；因劳模本人患重大疾病或劳模本人抚养赡养的直系亲属患重大疾病，2018年1月1日至2018年12月31日期间个人负担医药费用超过5000元，导致生活困难的；劳模本人家庭遭受重大意外灾害、伤害等其他原因造成生活困难的。

2.完成离退休省级以上劳模荣誉津贴申报、统计、审核、发放工作。

市属困难企业和破产关停企业中未享受劳动模范荣誉津贴的离退休全国和省部级劳动模范，主管部门又无法解决的，需统计上报市总工会。

资金支出进度计划100%项目绩效目标长期目标*100%100%2019年12月填报单位（盖章）：项目名称厂务公开项目实施单位项目负责人王斌联系电话项目属性001-市委市政府确定项目项目性质项目年限001-2019年项目项目起止时间至2019/12/31资金来源金额预算内专项18.00市筹基建行政事业性收费收入国有资源（资产）有偿使用收入其他纳入预算管理的非税收入专项收入单位职能概述*项目概况*依据*可行性*必要性*完成时间2019年10月2019年11月预算执行进度0%10%相关资金支出时间(年、月)2019年9月2019年10月预算到项目率（%）预算资金支出率(%)备注资金支出进度计划100%2019年11月100%100%项目立项情况《中共济南市委济南市人民政府关于深化创新厂务公开民主管理工作加强和谐劳动关系建设的意见》（济发【2012】18号）；《山东省厂务公开条例》第六条：县（市、区）以上厂务公开民主管理领导机构的工作经费应当纳入同级财政预算，专款专用。

《山东省厂务公开条例》第六条：县（市、区）以上厂务公开民主管理领导机构的工作经费应当纳入同级财政预算，专款专用。

开展厂务公开培训和调研，是依法推动工作的需要，是贯彻落实市委要求的需要。

项目实施进度计划举办厂务公开培训班济南市厂务公开民主管理协调小组及办公室设在济南市总工会，负责全市厂务公开民主管理工作的指导推进工作。

举办厂务公开培训班和开展厂务公开调研学习是贯彻落实《山东省厂务公开条例》、《济南市企业民主管理条例》、《中共济南市委济南市人民政府关于深化创新厂务公开民主管理工作加强和谐劳动关系建设的意见》（济发【2012】18号）的具体措施。

通过举办厂务公开培训班，推动企业民主管理工作依法深入开展。

2019年11月项目实施内容*开始时间开展厂务公开调研2019年10月项目资金申请资金来源金额合 计18.00绩效目标申报表济南市总工会66602656001-业务类专项支出2019/1/1一级指标二级指标指标内容*指标值*数量指标*每年举办一期110人次的培训班110人*450元/人*4天质量指标*培训参与度≥90%时效指标*培训计划完成及时率≥95%成本指标*资金投入数额18万元经济效益指标*厂务公开业务培训指导有成效社会效益指标*厂务公开民主管理制度建设有成效生态效益指标*项目环保规定符合可持续影响指标*强化企业民主管理和民主监督职能有成效服务对象满意度指标具体指标*一级指标二级指标指标内容*指标值*数量指标*举办一期110人次的培训班110人*450元/人*4天质量指标*培训参与度≥90%时效指标*培训计划完成及时率≥95%成本指标*资金投入数额18万元经济效益指标*社会效益指标*厂务公开民主管理制度建设有成效生态效益指标*项目环保规定符合可持续影响指标*强化企业民主管理和民主监督职能有成效服务对象满意度指标具体指标*其他说明的问题填报人：樊园园单位负责人：雷天太　填报日期：参加培训人员满意度≥90%年度绩效指标备注产出指标其他指标*效益指标参加培训人员满意度≥90%其他指标*长期绩效指标备注产出指标效益指标项目绩效目标长期目标*年度目标*为市及各县区、大企业民主管理专兼职工作人员提供有效培训内容，增强培训工作实效；调研考察，学习先进单位的先进经验，开拓思路，更好地指导我市厂务公开工作深入开展；加强厂务公开民主管理制度建设，强化职代会民主管理基本载体的作用，加大对职代会会议程序、职工代表履职等重点工作的规范力度。

举办一场不少于100人的厂务公开培训，着重加强相关法律政策的宣传、提高职工代表素质等业务知识填报单位（盖章）：项目名称一线职工疗休养项目实施单位项目负责人周延联系电话项目属性002-经常性业务项目项目性质项目年限001-2019年项目项目起止时间至2019/12/31资金来源金额预算内专项600.00市筹基建行政事业性收费收入国有资源（资产）有偿使用收入其他纳入预算管理的非税收入专项收入单位职能概述*项目概况*依据*可行性*必要性*完成时间2019.042019.11预算执行进度30%70%相关资金支出时间(年、月)2019年7月2019年10月预算到项目率（%）资金支出进度计划100%100%分批组织全市1500名一线干部职工进行疗休养2019.042019年11月项目实施进度计划项目实施内容*开始时间全市一线干部职工疗休养活动启动动员 项目立项情况《关于加强职工疗休养管理工作的意见》（鲁会〔2017〕31 号）《关于济南市干部职工疗休养工作的意见（试行）》（济组发〔2017〕30号文）全市各级工会及疗休养基地都有专门的部门及人员负责活动各个环节的实施；全国各级工会举办的上千家疗休养院已成为工会维护广大职工疗休养权益、保护职工身心健康的重要阵地，可在住宿、餐饮、交通、养生保健、健身休闲等方面提供全面支持。