贯标培训考试试卷
2018年贯标知识培训试卷B（合集五篇）
2018年贯标知识培训试卷B（合集五篇）第一篇：2018年贯标知识培训试卷B兖矿东华地矿建设分公司2018年度一体化管理体系贯标认证知识培训班试卷（B卷）部室／单位：姓名：得分：说明：本试卷共55题160分，其中：单项选择题25小题50分、多项选择题25小题100分、附加题（多项选择题）5小题10分。
一、单项选择题(每小题2分，25小题共50分)。
1、文件发布前的评审和批准目的是（）。
A、确保文件的充分性与适宜性；B、使文件保持清晰易于识别；C、确保文件能够及时发放；D、以上全部。
2、组织在确定质量管理体系范围时考虑哪些方面？（）A、组织的环境（各种内部和外部因素）；B、相关方的要求；C、组织的产品和服务；D、以上都是。
3、以下哪些属于GB/T19001-2016标准中所说的“机遇”？（）A、采用新实践；B、推出新产品；C、开辟新市场；D、赢得新客户；E、以上均对。
4、以下属于纠正措施的是（）。
A、对顾客投诉进行赔偿；B、对凉的饭菜进行加热；C、因工人记不住过程控制有关要求而制定作业文件；D、岗前培训。
5.环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息，以通过一些方式获得长期成功和为实现可持续发展创建不同的方案。
这些方式不包括：（）A．预防或减少环境不利影响，保护环境B．提升环境绩效C．采用生命周期的观点来控制或影响组织的设计、制造、交付、消费以及产品废弃和服务的方式，以避免在生命周期内将环境负担无意间转移到其他地方D．通过多种途径，促进法律要求的不断提高和日趋严格6.依据GB/T24001-2016标准，针对外包错误说法是（）A.尽管外部组织是在管理体系的范围外，组织也需要将外包纳入体系范围内管理。
B.外包的功能或过程不在组织的环境管理体系范围内。
C.安排外部组织执行组织的部分职能或过程D.应确保外包过程受控或可施加影响。
7.依据GB/T24001-2016标准，下列关于合规义务正确的表述是（）A.组织需考虑如何将合规义务应用于组织B.合规义务不会给组织带来机遇-/ 6A：生产设备B：生产场所及设施C：信息系统和通讯技术D：以上都是18、以下属于GB/T19001-2016标准7.2条款获取人员能力的措施？（）A：对在职人员进行培训、辅导B：重新分配工作 C：招聘具备能力的人员D：以上都是19.依据GB/T24001-2016标准，组织建立环境目标时须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务，并考虑其（）。
贯标培训试题
ISO9000质量管理体系试题
部门：姓名：成绩：
一、名词解释（每题2分，共20分）
1．质量：
2．产品：
3．纠正：
4．过程：
5．质量策划：
6．质量管理体系：
7．程序：
8．合格：
9．组织：
10不合格：
二、填空题（每题5分，共20分）
1．供方应满足其所有受益者的期望需要，供方的受益者是、、、。
2．ISO9001：2008用于，ISO9004：2000用于，它们的关系是。
3．ISO9000族国际标准适用四种通用产品类别，这四种类别是：、、、。
4．一个组织的质量管理体系文件应受该组织的、及其的影响，因而各组织的质量管理体系是各不相同的。
三、判断题（每题5分，共30分）
（）1·ISO9000标准的目的是将各组织实施的质量管理体系标准化。
（）2·不合格是指不满足预期的使用要求。
（）3·质量手册是指导性文件，也是执行性文件。
（）4·企业可编制质量管理手册和质量保证手册同，前者用于企业内部的质量管理，后者用于企业外部的质量保证。
（）5·纠正措施是为消除潜在的不合格原因所采取的措施。
（）6·质量管理体系程序文件不得少于6个。
四、简答题（每题6分，共30分）
1．请说明“纠正”和“纠正措施”的区别。
2．什么是第三方审核？
3、结合您所在企业的具体情况，你认为应该怎样贯彻ISO9000系列标准。
4．结合您所在企业的具体情况，试谈标准宣贯的重要性。
5．质量管理的八项原则是什么。
一体化管理体系贯标认证知识培训试卷
一体化管理体系贯标认证知识培训试卷部室／单位: 姓名：得分：一、单项选择题(把正确的选项填到括号内.每题1分，共50分.）1、纠正和预防措施应当（ C ）。
A)向执法部门报告B)在写审核报告之前立即执行C)适合于面临的问题和风险D）所有以上各项2、评价重要环境因素和重大环境影响时应考虑( D )A)环境影响的程度B)适用的法律法规C）内、外部相关方的关注D)以上全部3、对（ B )的人员应有相应的工作能力要求，并对其做出规定。
A)从事工作对职业健康安全有影响B)其工作可能影响工作场所内职业健康和安全C）其工作可能影响职业健康安全D)以上都正确4、对所有纠正与预防措施，在实施前应先通过（ C ）以便对其有效性进行评审。
A）向相关方通报B)预评审C)风险评价D)协商交流5、制定职业健康安全目标的目的是( B ）A)达到职业健康安全效益B）职业健康安全方针能实现C)满足相关方要求D)评价组织的危险源6、“检查和纠正措施”活动不包括（ C ）A)绩效测量和监视B）记录和记录管理C)应急准备和响应D)事故、事件、不符合、纠正和预防措施7、关于GB/T24001-2004标准,下面哪一个提法是正确的（ C ）A)标准包含了一些针对其他管理体系的要求B)标准可能不适用于个别的地理、文化和社会条件C)两个从事类似活动但具有不同环境绩效的组织可能都是符合标准要求的D)以上全部8、职业健康安全方针应包括( B ）A）满足顾客要求的承诺B）满足职业健康安全法规的承诺C)全体员工的承诺D)供方的承诺9、危险源辨识没有包含的内容有（ D ）A)常规和非常规活动B）所有进入工作场所的人员的活动C）工作场所的设施D）供应商在其自身工作场所的活动10、根据GB/T28001—2001,员工应参与和了解的协商和沟通活动有( D ）A）参与职业健康安全事务B）批准职业健康安全方针C)了解谁是职业健康安全代表D）A+C11、被动性的绩效测量可指( D )A）是否符合运行标准的测量B)对过程、工作场所进行常规安全行为的检查C)对设备、设施的安全检查D)对事故、事件等的统计分析12、危险源辨识应考虑( D ）A)职业健康安全法规和其它要求B)职业健康安全方针C)类似组织已发生的事件和事故的信息D）A+B+C13、GB/T24001—2004标准要求组织（ D ）应急准备和响应程序。
贯标答题有答案
援外成套项目管理专家培训贯标试题题库（2012.5版）一、单项选择题：1、某项目部对在用的卷扬机进行抢修，这项活动是属于：（ B ）A. 常规的活动；B. 非常规的活动；C. 正常活动；D. 异常活动。
2、确定影响产品要求符合性工作的人员所需能力从下列哪些方面考虑：（ D ）A、技能和经验；B、培训；C、教育；D、以上都是。
3、在进行危险源辨识时，应考虑：（ D ）A．常规和非常规活动；B．所有进入工作场所的人员（包括承包方人员和访问者）的活动；C．在工作场所的设施；D．以上全对。
4、混凝土的强度、抗渗性等是：（ B ）A. 产品特性； B．质量管理体系的要求；C. 职业健康安全的要求；D. 以上全是5、不合格品控制的目的是：（ D ）A．防止出现不合格品； B．防止再出现不合格品；C．防止不合格品非预期的使用或交付； D．以上全是。
6、制定质量方针应包含：（ A ）A．持续改进的承诺； B．全体员工的义务；C．相关方的安全与健康； D．A+B+C。
7、援外工程项目的内部审核一般应间隔进行一次，必要时可增加审核：（ B ）A．三个月； B．六个月；C．一年； D．可不定期。
8、组织应确保在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的任何人员都具有相应的能力，该能力基于： ( D ) A．教育； B．培训；C. 经历； D．A+B+C。
二、判断题：1、应在组织内不同层次和职能进行内部沟通并与进入工作场所的承包方和其他访问者进行沟通（对）2、组织如果选择将影响产品符合要求的任何过程外包，应确保对这些过程的控制。
（错）3、分项工程返工后的质量须经重新检验确定。
（对）4、应急响应与准备程序应是消防小组主要掌握的要求，员工可以不必知道。
（错）5、事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。
（对）6、质量计划是对产品实现过程进行策划所形成的文件。
（对）7、顾客对组织提供的产品或服务没有提出申诉或没有表示抱怨就说明顾客满意。
贯标培训考试题
贯标培训考试题一、填空题（每小题5分，共20分）1、本公司的《质量手册》、《程序文件》于（）发布并实施。
2、质量管理体系文件有（）层文件，《质量手册》、《程序文件》属于第层文件。
3、本公司的质量方针是4、本公司质量管理体系覆盖ISO9001：2000标准中除的所有条款。
二、选择题（每小题4分，共20分）1、国际标准化组织（ISO）于（）年成立了质量管理和质量保证技术委员会（TC176）。
A、1979B、1978C、1980D、19812、ISO/TC176正式发布2000版ISO9000族标准的时间为（）。
A、2000.1.2B、2000.4.9C、2000.9.7D、2000.12.153、下列（）属于实施ISO9000族标准的意义。
A、通过质量管理体系的运行，不断改进产品质量，降低质量成本，提高劳动效率及经济效益；B、企业各阶层职责更分明，避免推卸责任；C、减少质量技术监督局及商检局对产品的检验；D、重视客户要求，一切以顾客满意为准则，减少客户的查访及第二方审核；E、取得进入国际市场的通行证，增加企业在世界市场上的竞争力；F、手持证书，走遍全球都不怕。
4、属于2000版ISO9000族标准核心标准构成的有（）。
A、ISO9000：2000《质量管理体系——基本原理和术语》B、ISO9001：2000《质量管理体系——要求》C、ISO9004：2000《质量管理体系——业绩改进指南》D、ISO19011：2001《质量和环境审核指南》E、A+B+C+D5、按照质量管理的基本原则——过程方法，本公司的质量管理体系，分为（）大过程，属于该过程的有（）。
A、1B、2C、3D、4E、管理职责过程F、资源管理过程G、产品实现过程H、测量、分析和改进I、E+F+G+H三、判断题（认为正确的打“√”，不正确的打“×”，每小题6分，共30分）1、本公司过去从未建立过任何质量体系，本次是第一次依据ISO9001：2000《质量管理体系——要求》建立质量体系。
三体系贯标培训试题及答案2
三体系培训试题部门：岗位：姓名：得分：一、单项选择题（选一个答案，将正确答案的字母填在括号内，每题2分，共40分）1. 外包过程不包括：（）A.帖牌生产B. 设计委托给设计院C.采购原材料D.所属的总公司提供服务2.必须制定形成文件的程序的活动是：( )A. 合同评审B.采购C.不合格品的控制D.检测和试验3.交付后的活动包括：( )A.提供担保B. 维修服务C. 产品回收D.以上都是4. 基础设施不包括：( )A .建筑物 B.信息系统 C.供方的运输设施 D.过程设备的软件5. 顾客财产不包括：( )A.知识产权B.顾客指定使用的配套件C.顾客的个人信息D.顾客提供的原材料6. GB/T24001-2004标准4.4.5条款中对文件评审的要求是（）。
A.定期评审B.定期评审必要时更新C.必要时评审和更新D.修订时评审7. 一个申请环境管理体系认证的单位正在向雇用的施工队讲解施工中应注意的环境管理要求。
这一做法符合标准条款（）的要求。
A. 4.4.2 .B.4.4.3C. 4.4.6cD. 4.5.38. 组织制定、实施并保持管理方案是为了（）。
A.实现环境方针B.实现环境目标C.实现环境目标和指标D.实现环境绩效9. GB/T24001-2004标准要求组织（）应急准备和响应程序。
A.必要时评审，必要时修订B. 定期评审，定期修订C.必要时评审，定期修订D. 定期评审，必要时修订10. GB/T24001-2004标准的全称是（）。
A.环境管理体系要求及使用指南B.环境管理体系规范及使用指南C.环境管理体系原则体系和支持技术通用指南D.环境管理体系要求及支持技术指南11.《城市区域环境噪声标准》中各类标准的适用区域由（）划定。
A.当地人民政府B.当地环境保护行政主管部门C.当地气象部门D.当地人民代表大会12.按照标准的要求，组织应就将其环境方针进行传达，传达的范围应包括( )。
A.组织内的所有员工B.组织内的所有员工和所有的相关方C.组织内的所有员工，以及所有代表组织工作的人员D.组织所使用的产品或服务所涉及的相关方13.法律法规和其他环境要求中的“其他环境要求”主要包括：（）A.与环境因素不相关的要求B.产品质量管理的要求C.国际公约、条约的要求D.与环境因素有关的产业规范、行业标准、相关方要求等14. 建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是（）A.使组织能够控制职业健康安全风险，并持续改进其绩效B.将组织的所有风险彻底消灭，做到绝对安全C.制定健康安全方针和目标，并依照执行D.将所有与职业健康安全有关的过程形成文件15. 制定职业健康安全管理方案的目的是（）A.辨识和评价组织的危险源B.实现组织的职业健康安全目标C.便于组织实施纠正措施D.满足相关方的要求16. 职业健康安全管理体系方针中包括（）A.组织对提供的产品和服务安全的整体目标和改进的承诺B.对持续改进的承诺C.对遵守现行职业健康安全法律、法规和其他要求的承诺D.B+C17. 职业健康安全危险源是（）A.可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态B.污染环境的风险C.造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况D.A+C18.对于拟定的纠正和预防措施，在实施前应先进行（）A.向相关方通报B.预评审C.风险评价D.协商交流19. GB/T28001要求：确保职业健康安全管理体系建立与保持是（）的特定职责。
可靠性等六性问题贯标 培训考试试题
可靠性等六性问题贯标培训考试试题姓名：得分：一、选择题：（每题5分）1、一般情况下，产品的使用可靠度与基本可靠性相比：（）A、使用可靠度比基本可靠性低；B、使用可靠度等于基本可靠性；C、使用可靠度大于基本可靠性；D、使用可靠度不低于基本可靠性。
2、六性要求可能来源于：（）A、标准要求（总规范、详细规范）；B、客户要求（技术协议、合同）；C、行业特点（隐含要求）；D、产品用途（整机要求）。
3、以下设计方法不属于安全性设计（）A、电器安全性设计；B、安全性热设计；C、过电流保护；D、模块化设计；E、防误用、防误插设计等。
4、下列设计不属于维修性设计准则范畴：（）A、简化设计；B、可达性设计；C、冗余设计；D、模块化设计；E、互换性设计。
5、下列设计不属于常用的环境适应性设计的是：（）A、耐霉菌、耐盐雾、潮湿耐环境设计；B、抗振动、冲击设计；C、表决系统设计；D、低温、低气压使用环境设计；E、抗辐射设计；F、高低温等极限使用条件设计。
6、下列参数不属于测试性定量要求的是：（）A、故障检测率；B、故障隔离率；C、故障检测时间；D、测试可控性；E、故障隔离时间。
7、安全性措施的优先顺序如下：（）（1）最小风险设计；（2）采用报警装置；（3）采用安全装置；（4）指定专用规程和进行培训。
A、（1）、（2）、（3）、（4）；B、（1）、（3）、（4）、（2）；C、（2）、（1）、（3）、（4）；D、（1）、（3）、（2）、（4）。
8、以下内容属于可靠性范畴：（）（1）可靠性预计；（2）可靠性设计；（3）维修设计与退化分析；（4）可靠性指标分配与优化设计；（5）概率工程设计；（6）采用硬件余度和软件容错技术。
A、（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）；B、（1）、（2）、（3）、（4）；C、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）；D、（1）、（2）、（3）、（4）、（5）。
二、判断题：（您认为对的打“√”，错的打“×”）（每题5分）1、军用元器件企业六性问题贯标的切入点是装备使用角度。
贯标考试题及答案
贯标知识考试题部门姓名一、选择题：（每题 3 分）1.ISO14001：2004标准的名称是（）A.环境管理体系要求B.环境管理体系要求及使用指南C.环境管理体系要求指南D.环境管理体系规范及使用指南2.ISO9001：2008标准的名称是（）A.质量管理体系要求B.质量管理体系要求及使用指南C.质量管理体系要求指南D.质量管理体系规范及使用指南3.OHSAS18001：2001标准的名称是（）A.职业健康安全管理体系要求B.职业健康安全管理体系要求及使用指南C.职业健康安全管理体系要求指南D.职业健康安全管理体系规范4.下列哪个不是环境因素（）A.煤气燃烧B.二氧化硫排放C.氢化物泄露D.锅炉废渣的排放5.质量审核对象包括哪几类？（）A.产品质量审核B.过程质量审核C.质量管理体系审核D.以上所有都是6.本公司坚持“（）”的企业发展方向。
A.社会化B.专业化C.市场化D.以上所有都是7.市场营销以（）为出发点和回归点。
A.顾客需求B.购买动机C.企业发展战略D.企业形象8.技术先进性主要体现在（）、工艺水平和装备水平几个方面。
A.高价引进技术B.技术超前C.产品质量性能D.拥有专家9.组织的环境方针必须包括（）A.对持续改进和污染预防的承诺B.对遵守有关环境法律法规和组织应遵守的其他要求的承诺C.建立和评审环境目标和指标的框架D.以上全是10.本公司2011年管理目标中环境目标包含了（）、有毒有害固体废物回收率≥98％、工业废水达标排放100%、厂界噪声排放昼间﹤65dB(A) 夜间﹤55dB(A。
A.重大污染事故0次B.职业健康危害事故0次C.用户报修处理及时率≥90%D.食物中毒事故0次11.按照职业安全健康管理体系的实施要求，下列哪些要素的活动需要建立并保持程序（）。
A.管理评审活动B.机构与职责的确定C.目标的制定与传达D.审核活动12.职业安全健康管理体系里的改进措施主要包括（）和（）两个方面。
贯标试题及答案
贯标试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 贯标是指企业按照（）标准来规范自身的管理行为。
A. 国家标准B. 行业标准C. 企业标准D. 国际标准答案：D2. 贯标的主要目的是（）。
A. 提高产品质量B. 降低生产成本C. 增强企业竞争力D. 以上都是答案：D3. 贯标过程中，企业需要（）。
A. 制定详细的贯标计划B. 进行内部培训C. 建立质量管理体系D. 以上都是答案：D4. 贯标工作一般由（）负责。
A. 企业高层B. 质量管理部门C. 人力资源部门D. 财务部门答案：B5. 贯标完成后，企业需要（）。
A. 定期进行自查B. 接受第三方审核C. 持续改进D. 以上都是答案：D6. 贯标过程中，企业需要关注（）。
A. 员工的贯标意识B. 贯标的具体实施C. 贯标的效果评估D. 以上都是答案：D7. 贯标有助于企业（）。
A. 提高市场竞争力B. 增强客户信任C. 获得政府支持D. 以上都是答案：D8. 贯标过程中，企业需要（）。
A. 制定贯标目标B. 明确贯标责任C. 建立贯标机制D. 以上都是答案：D9. 贯标工作需要（）的参与。
A. 企业高层B. 质量管理部门C. 所有员工D. 以上都是答案：D10. 贯标工作的成功标志是（）。
A. 获得认证证书B. 客户满意度提高C. 企业效益提升D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 贯标过程中，企业需要关注以下哪些方面？（）A. 贯标计划的制定B. 贯标培训的实施C. 贯标效果的评估D. 贯标成本的控制答案：ABCD2. 贯标工作对企业的意义包括（）。
A. 提升企业形象B. 增强市场竞争力C. 促进内部管理D. 满足客户需求答案：ABCD3. 贯标过程中，企业需要（）。
A. 建立贯标团队B. 制定贯标流程C. 明确贯标目标D. 定期进行贯标审核答案：ABCD4. 贯标对企业员工的影响包括（）。
A. 提高员工素质B. 增强员工责任感C. 提升员工工作效率D. 增加员工工作负担答案：ABC5. 贯标工作需要（）的支持。
可靠性等六性问题贯标-培训考试试题
可靠性等六性问题贯标-培训考试试题可靠性等六性问题贯标培训考试试题姓名：得分：一、选择题：（每题5分）1、一般情况下，产品的使用可靠度与基本可靠性相比：（）A、使用可靠度比基本可靠性低；B、使用可靠度等于基本可靠性；C、使用可靠度大于基本可靠性；D、使用可靠度不低于基本可靠性。
2、六性要求可能来源于：（）A、标准要求（总规范、详细规范）；B、客户要求（技术协议、合同）；C、行业特点（隐含要求）；D、产品用途（整机要求）。
3、以下设计方法不属于安全性设计（）A、电器安全性设计；B、安全性热设计；C、过电流保护；D、模块化设计；E、防误用、防误插设计等。
4、下列设计不属于维修性设计准则范畴：（）A、简化设计；B、可达性设计；C、冗余设计；D、模块化设计；E、互换性设计。
5、下列设计不属于常用的环境适应性设计的是：（）A、耐霉菌、耐盐雾、潮湿耐环境设计；B、抗振动、冲击设计；C、表决系统设计；D、低温、低气压使用环境设计；E、抗辐射设计；F、高低温等极限使用条件设计。
6、下列参数不属于测试性定量要求的是：（）A、故障检测率；B、故障隔离率；C、故障检测时间；D、测试可控性；E、故障隔离时间。
7、安全性措施的优先顺序如下：（）（1）最小风险设计；（2）采用报警装置；（3）采用安全装置；（4）指定专用规程和进行培训。
A、（1）、（2）、（3）、（4）；B、（1）、（3）、（4）、（2）；C、（2）、（1）、（3）、（4）；D、（1）、（3）、（2）、（4）。
8、以下内容属于可靠性范畴：（）（1）可靠性预计；（2）可靠性设计；（3）维修设计与退化分析；（4）可靠性指标分配与优化设计；（5）概率工程设计；（6）采用硬件余度和软件容错技术。
A、（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）；B、（1）、（2）、（3）、（4）；C、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）；D、（1）、（2）、（3）、（4）、（5）。
贯标培训考试(全体员工)
贯标培训考试答题人：所属部门：得分：一、单项选择题（每题3分）（1）企业知识产权管理处于企业生产经营的（）A.研发阶段B.采购阶段C.生产阶段D.全过程（2）知识产权主要包括（）A.商标权B.专利权C.注册商标D．商标权、专利权、版权（3）专利客体的种类包括（）A.发明B.实用新型C.外观设计D.发明、实用新型和外观设计（4）授予专利权的专利要求（）A.新颖性、实用性B.新颖性、创造性、实用性C. 新颖性、创造性D. 创造性、实用性（5）依据《专利法实施细则》的规定，一项发明专利的奖金不少于（） A.1500 B.2000C.3000D.1000（6）企业合同相关的知识产权管里不包括（）A.合同知识产权条款审查B.合同签订方知识产权状况调查C.合同保密管理D.合同签署地点的确定（7）下列不属于文件控制的一项是（）A.文件在发布或修订再发布前要经过审核和批准B.文件中的相关要求明确C.建立、保持和维护记录文件，已证实知识产权管理体系符合本标准要求，并有效运行D.按文件类别、秘密级别进行管理（8）知识产权风险管理应编制形成文件的要求，下列（）不属于知识产权风险管理要求A.采取措施，避免或降低生产、办公设备及软侵犯他人知识产权的风险B.定期监控产品可能涉及他人知识产权的状况C.及时发现和监控知识产权被侵权的情况，适时运用行政和司法途径保护知识产权D.将知识产权纳入企业风险管理体系，对知识产权风险进行识别和评测，并采取相应的风险控制措施（9）下列不属于商标侵权行为的条件的是（）A.它是未经商标权人许可，在相同或累死商品（包括服务）上使用与其相同或近似商标的行为B.它所涉及的商标权必须是有效存在的C.使用相关商标的行为必须是在商标权保护范围内才能构成商标侵权行为D.它是一种行政侵权行为（10）下列不属于外来文件的是（）A.行政决定B.招标书C.司法判决D.律师函件二、多项选择题（每题4分）（1）知识产权保密主要包括（）A.涉密人员B.涉密信息C.涉密设备D.涉密区域（2）知识产权管理体系要求劳动合同应包含（）A.知识产权权属B.保密条款C.发明创造人的署名权D.发明创造人受奖励的权利(3)根据规范要求，下列哪些内容需要进行知识产权评估（）A.知识产权变更、放弃B.知识产权实施、许可或转让C.知识产权争议处理D.参加联盟或相关组织（4）下列属于知识产权经费的是（）A.知识产权申请、注册、登记、维持、检索分析等B.知识产权管理机构运行C.知识产权激励D.研发经费(5)下列（）内容符合知识产权获取标准的要求A.根据知识产权目标，制定知识产权获取的工作计划，明确获取方式和途径B.建立知识产权分类管理档案C.在获取知识产权之前进行必要的检索和分析D.保持知识产权获取记录（6）知识产权体系文件包括（）A.知识产权手册B.知识产权程序文件C.知识产权制度文件和记录D.知识产权方针和目标（7）审核和改进中应策划并实施以下（）方面所需的加农、审查和改进过程A.定期评审知识产权管理体系的适宜性和有效性B.确保产品、软硬件设施设备符合知识产权有关要求C.确保知识产权管理体系的适宜性D.持续改进知识产权管理体系，确保其有效性（8）立项时知识产权检索主要对（）进行分析A.关键技术的专利数量B.专利地域分布C.竞争对手状况D.专利权人信息（9）知识产权方针应满足（）A.符合相关法律和政策的要求B.与企业的经营发展相适应C.在企业内部得到有效运行D.在持续适应性方面得到评审（10）知识产权管理体系建立的原则（）A.适用性原则B.有效性原则C.符合性原则D.协调性原则三、判断题（每题3分）1.《企业知识产权规范》的正文内容主要由知识产权管理体系、管理职责、资源管理、基础管理、实施和运行、审核和改进。
贯标培训考试试卷
贯标培训考试试卷单位：姓名：职务/职称：分数：一、填空题（每题4分，共20分）1、职业健康安全管理是以（）为基础，管理的核心是（），即危险源，强调通过危险源辨识、风险评价和风险控制来达到控制事故的目的。
2、职业健康安全管理体系采用了系统化管理的（）循环模式，要求从方针的制定、（）、实施及运行到检查及纠正措施和（）来持续提高管理水平和管理业绩。
3、三种时态，是指（）；三种状态，是指（）。
4、职业健康安全的最终责任由（）承担。
5、组织的最高管理者应按规定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审，以确保体系的（、、和）。
二、判断题（每题4分，共20分）1、文件化的职业安全健康方针应由组织任命的分管安全健康工作的管理者批准和颁布。
（）2、制定培训程序时不必考虑风险评价的结果。
（）3、组织的全体员工均应标明其对职业安全健康绩效持续改进的承诺。
（）4、标准要求，如可行组织应定期检验应急预案及响应的计划和程序。
（）5、组织在确定职业安全健康目标时，应考虑其所实施风险评价的结果及控制效果。
（）三、术语及定义解释（每题4分，共20分）1、危险源------2、危险源辨识------3、持续改进------4、职业健康安全------5、绩效-----四、选择题（每题4分，共20分）1、需要建立并保持程序的要素有（）。
a 目标b 培训、意识和能力c 应急预案及响应2、危险辨识及风险评价应覆盖（）。
a 组织常规和非常规的活动b 组织所有进入作业场所的人员c 组织作业场所内的所有设施3、定期进行管理评审的期限应是（）a 每季一次b 每年至少一次c 由最高管理者决定4、职业安全健康管理体系内部审核程序应包括（）a 审核的范围及频次b 审核的方法和能力c 实施审核及报告结果的职责和要求5、定期开展审核目的( )a 确定职业健康安全管理体系是否：1）符合职业健康安全管理的策划安排，包括满足本指导性技术文件的要求；2）得到了正确实施和保持；3）有效地满足组织的方针和目标。
知识产权管理体系贯标工作介绍和首次培训考试试卷
知识产权管理体系贯标工作介绍和首次培训考试试卷知识产权管理体系考试资料IPMS-PXSJ/A0 知识产权管理体系贯标工作介绍和首次培训问卷姓名：部门：岗位：分数：一、单选题（共5题，每题5分，共25分）1、企业的知识产权贯标指的是A、贯彻实施《企业知识产权管理规范》国家标准B、贯彻实施《企业知识产权管理细则》国家标准C、贯彻实施《企业知识产权应用规范》国家标准D、贯彻实施《企业知识产权应用细则》国家标准2、知识产权贯标和质量管理体系等贯标的工作模式采用了A、PCDA方式B、PBCA方式C、PDCA方式D、PCBA方式3、贯标的主旨是A、提高企业知识产权的应用能力B、提高企业知识产权的实践能力C、提高企业知识产权的自我保护能力D、提高企业知识产权的管理能力4、下列不是企业开展知识产权贯标的主要原因A、外部政策的需要B、企业的外部需要C、企业的经营需要D、企业转型升级的需要5、下列哪个阶段不属于认证阶段流程A、初审B、文审C、内审D、现场审核二、多选题（共5题，每题6分，共30分）1、监控主要竞争对手的布局情况是为了A、在第一时间纠正研发、创新的方向B、学习外面的新技术C、规避设计，避免落入知识产权的陷阱D、激发设计灵感、设计更新2、产品的质量等于A、技术能力B、物理质量C、法律质量D、运转能力3、贯标辅导服务流程包括以下哪些阶段A、调查诊断B、体系构建C、内部审核D、颁证4、哪些部门需要参与到贯标中A、生产部门B、财务部门C、信息安全部门D、法务部门5、有效避免经营风险发生的是A、风险评估B、知识产权检索C、产品设计更新D、做好保密工作三、判断题（共5题，每题5分，共25分）1、知识产权管理只和管理部门有关，生产线员工不需参与。
（X ）2、企业资产=人力资产+实物资产+货币资产+知识资产（√）3、利用获取的知识产权，通过谈判、诉讼、合作等方式可以从知识产权所覆盖的市场获取利润。
（√）4、利用知识产权检索与分析，激发设计灵感、设计更新，获取持续的优质的创新能力。
ISO9001标准宣贯培训考卷
ISO9001标准宣贯培训试卷部门：姓名：得分：一、选择题从以下答案中选择一个你认为最合适的答案。
（每题1分、共25分）1、质量包括（C ）A、价格B、维修费用C、产品的固有性满足顾客要求的程度D、A+B+C2、八质量管理原则与ISO9000族标准的关系是（A ）A、原则是标准的理论基础B、原则是标准的一部分内容C、原则与标准互相兼容，互相补充，相辅相成D、A+B+C3、系统地识别和管理组织内所使用的过程、特别是这些过程之间的相互作用称之为：（B ）A、管理的系统方法B、过程方法C、基于事实的决策方法D、系统论4、质量手册可包括（BCD ）A 、质量方针和目标B、程序或对其引用C、过程顺序和相互关系D、剪裁细节与合理性5、对顾客提供的产品、组织必须（D ）A、进行严格的检验、必要时委托专业检验机构检验B、对其质量负责C、进行验证、如检查合格证明、外观、数量等D、与采购产品同等对待6、对产品有关的要求进行评审在进行（A ）A、做出提供产品的承诺之前B、签定合同之后C、将产品交付给顾客之前D、采购产品之前7标识的主要目的是：（D ）A.防止产品混淆B、防止把不合格品当作合格品C、出了废品可找到责任者D、A+B8、不合格的产品不能放行，除非（D ）A、总经理亲自下令紧急放行B、顾客批准C、按程序规定作出让步接受而放行D、B+C9、管理评审工作应由（C ）A、管理者代表负责组织和领导B、质量经理负责组织和领导C、最高管理者领导进行D、赋有决策职责的供方董事长领导进行10、应对顾客满意的信息进行监控，作为（A ）A、数据分析的输入B、对质量管理体系的一种测量C、识别不合格，以导致纠正措施D、与顾客要求有关的产品要求必须符合法规要求11、组织应对其控制的（D ）采取适当的防护措施。
A、原材料和零部件B、半成品C、成品D、A+B+C12、顾客满意是指（C ）A、没有顾客抱怨B、要求顾客填写意见C、顾客对自己的要求是否满足的一种感受D、A+B13、审核员调查受审核方的仪器校准时，应检查（A ）以判别校准的充分性。
贯标培训考试试卷汇编
贯标培训考试试卷单位：姓名：职务/职称：分数：一、填空题（每题4分，共20分）1、职业健康安全管理是以（）为基础，管理的核心是（），即危险源，强调通过危险源辨识、风险评价和风险控制来达到控制事故的目的。
2、职业健康安全管理体系采用了系统化管理的（）循环模式，要求从方针的制定、（）、实施与运行到检查与纠正措施和（）来持续提高管理水平和管理业绩。
3、三种时态，是指（）；三种状态，是指（）。
4、职业健康安全的最终责任由（）承担。
5、组织的最高管理者应按规定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审，以确保体系的（、、和）。
二、判断题（每题4分，共20分）1、文件化的职业安全健康方针应由组织任命的分管安全健康工作的管理者批准和颁布。
（）2、制定培训程序时不必考虑风险评价的结果。
（）3、组织的全体员工均应标明其对职业安全健康绩效持续改进的承诺。
（）4、标准要求，如可行组织应定期检验应急预案与响应的计划和程序。
（）5、组织在确定职业安全健康目标时，应考虑其所实施风险评价的结果及控制效果。
（）三、术语及定义解释（每题4分，共20分）1、危险源------2、危险源辨识------3、持续改进------4、职业健康安全------5、绩效-----四、选择题（每题4分，共20分）1、需要建立并保持程序的要素有（）。
a 目标b 培训、意识和能力c 应急预案与响应2、危险辨识与风险评价应覆盖（）。
a 组织常规和非常规的活动b 组织所有进入作业场所的人员c 组织作业场所内的所有设施3、定期进行管理评审的期限应是（）a 每季一次b 每年至少一次c 由最高管理者决定4、职业安全健康管理体系内部审核程序应包括（）a 审核的范围与频次b 审核的方法和能力c 实施审核与报告结果的职责和要求5、定期开展审核目的( )a 确定职业健康安全管理体系是否：1）符合职业健康安全管理的策划安排，包括满足本指导性技术文件的要求；2）得到了正确实施和保持；3）有效地满足组织的方针和目标。
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贯标培训考试试卷
单位：姓名：职务/职称：分数：
一、填空题（每题4分，共20分）
1、职业健康安全管理是以（）为基础，管理的核心是（），即危险源，强调通过危险源辨识、风险评价和风险控制来达到控制事故的目的。
2、职业健康安全管理体系采用了系统化管理的（）循环模式，要求从方针的制定、（）、实施与运行到检查与纠正措施和（）来持续提高管理水平和管理业绩。
3、三种时态，是指（）；三种状态，是指（）。
4、职业健康安全的最终责任由（）承担。
5、组织的最高管理者应按规定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审，以确保体系的（、、和）。
二、判断题（每题4分，共20分）
1、文件化的职业安全健康方针应由组织任命的分管安全健康工作的管理者批准和颁布。
（）
2、制定培训程序时不必考虑风险评价的结果。
（）
3、组织的全体员工均应标明其对职业安全健康绩效持续改进的承诺。
（）
4、标准要求，如可行组织应定期检验应急预案与响应的计划和程序。
（）
5、组织在确定职业安全健康目标时，应考虑其所实施风险评价的结果及控制效果。
（）
三、术语及定义解释（每题4分，共20分）
1、危险源------
2、危险源辨识------
3、持续改进------
4、职业健康安全------
5、绩效-----
四、选择题（每题4分，共20分）
1、需要建立并保持程序的要素有（）。
a 目标
b 培训、意识和能力
c 应急预案与响应
2、危险辨识与风险评价应覆盖（）。
a 组织常规和非常规的活动
b 组织所有进入作业场所的人员
c 组织作业场所内的所有设施
3、定期进行管理评审的期限应是（）
a 每季一次
b 每年至少一次
c 由最高管理者决定
4、职业安全健康管理体系内部审核程序应包括（）
a 审核的范围与频次
b 审核的方法和能力
c 实施审核与报告结果的职责和要求
5、定期开展审核目的( )
a 确定职业健康安全管理体系是否：
1）符合职业健康安全管理的策划安排，包括满足本指导性技术文件的要求；
2）得到了正确实施和保持；
3）有效地满足组织的方针和目标。
b 评审以往审核的结果；
c 向管理者提供审核结果的信息。
五、简答题（每题5分，共20分）
1、实施OHSMS的意义？
2、事故是一种连锁反应现象，由哪五个因素组成？
3、需要规定作用、职责和权限的人员一般应包括哪些？
4、职业健康管理方案的主要内容有哪些？。