提高基层公务员工资

提高基层公务员工资,是个好消息

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提高基层公务员工资是个好消息今天腾讯网发布消息《人保部拟出新规提高基层公务员收

入与GDP同步》。生活在基层的广大公务员终于盼来了这一天虽然涨工资目前还是镜中花毕

竟有了希望。一直以来同是公务员基层公务员工资少得可怜还得背负着网民对公务员群体待

遇问题的指责看看网上的留言比较一下真实的情况真是感觉到基层公务员好冤好冤。文章指出有人留言过去省、市、县、乡级同级别公务员工资待遇差别不大但自从财政分灶吃饭以

后省、市两级政府由于财力更有保障工资远高于县、乡有的地方差不多差一倍。这种情况普遍存在就是在一个地方的区县之间也很不平衡因为财政财力的不一样同级别同职务的人员

工资能相差到1000多元。文章还强调2006年国务院发布的公务员工资改革方案曾将公务

员工资构成由四项压缩至两项即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资调整为职务工资

和级别工资两项。这一变化直接导致了公务员群体内向领导看齐的恶果还有唯领导之命是

从的不民主工作机制。试想当领导和下属的工资差距离谱的时候谁不愿意争着当领导呢谁不

想去跑官要官以争取自己的利益呢只有当领导才能获得高待遇才能证明自己有本事的环境

造就了多少削尖了脑袋也要往上钻的走后门人才啊试想工作十年、三十来岁的年轻领导工资高出工作二三十年、四五十岁的下属上千元甚至更多那种优越感让大年纪的下属们自惭形秽

谁还愿意民主一下去说上几句话明知说了也不顶用自取其辱不平等的地位待遇真正让英雄

气短久之哪还有什么民主气氛啊。记得有老领导说过二十世纪九十年代以前国家干部的工

资那是论级的与职务并不挂钩县委书记县长的工资不一定能跟上一个工作几十年的一般干

部那时的老干部多硬气啊敢拍着桌子和领导叫板我和你拿一样的工资甚至比你还高这和我

的经验经历成正比领导也表现得很谦虚能够听得进意见。现在呢有了职务工资助威不少领导

干部已经高高在上了哪还能听得见基层干部一般干部的意见建议所以说当前人力资源和社会保障部正在组织研究、拟订完善公务员工资制度方案和深化事业单位收入分配制度改革的

工作方案尤其是大力提高基层公务员工资实在是一个好消息将极大的提振基层干部的信心。

不管是中央放风听取社会反映也罢还是实际行动迈出了第一步也罢毕竟我们大家都看到希

望了这个问题提高日程上来了这既是安抚广大基层工作者提高基层干部待遇的实质性制度

也是推进基层政治民主建设法治社会的重要举措。山雨欲来风满楼风起了雨就快来了。等

着吧。