技师考评技术工作报告
技师技术总结范文
技师技术总结范文技师技术总结。
技师技术总结范文。
作为一名技师，我在工作中积累了丰富的经验和技术，通过不断的学习和实践，我不断提高自己的技术水平，为客户提供更好的服务。
在这篇文章中，我将对自己的技术进行总结，希望能够对大家有所帮助。
首先，我在汽车维修方面有着丰富的经验。
我熟练掌握了汽车发动机、变速箱、制动系统等各个方面的维修技术。
在维修汽车的过程中，我能够准确地诊断出故障，并迅速有效地进行修理。
我还能够根据客户的需求，为他们提供个性化的维修方案，让他们的汽车焕然一新。
其次，我在电子设备维修方面也有着丰富的经验。
我熟练掌握了手机、平板电脑、电视等各种电子设备的维修技术。
我能够迅速地找出故障，并进行精准的维修。
我还能够根据客户的需求，为他们提供定制化的维修方案，让他们的电子设备焕然一新。
此外，我在家电维修方面也有着丰富的经验。
我熟练掌握了冰箱、洗衣机、空调等各种家电的维修技术。
我能够迅速地找出故障，并进行精准的维修。
我还能够根据客户的需求，为他们提供个性化的维修方案，让他们的家电焕然一新。
最后，我在维修工具方面也有着丰富的经验。
我熟练掌握了各种维修工具的使用方法，并能够熟练地操作。
在使用维修工具的过程中，我能够保证自己的安全，并能够高效地完成工作。
总的来说，我在技师技术方面有着丰富的经验和技术。
我能够准确地诊断出故障，并进行精准的维修。
我还能够根据客户的需求，为他们提供个性化的维修方案。
在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的技术水平，为客户提供更好的服务。
希望我的经验和总结能够对大家有所帮助。
技师技术总结范文
技师技术总结范文
《技师技术总结》
作为技师，掌握专业知识和技术是非常重要的。
技师技术总结就是对自己所学所能的技术进行梳理和总结，以便更好地应用于实际工作中。
首先，在进行技术总结时，技师需要对自己的技能进行深入的反思和总结。
这并不仅仅是简单地梳理自己所掌握的技术，更需要将实际工作中所遇到的问题和挑战进行分析和总结。
这样能更好地发现自己的技术不足之处，有针对性地进行技能提升。
其次，技师技术总结还需要将所学知识与实际工作相结合。
技师要根据自己的工作经验和实际工作中遇到的问题，及时总结经验教训，并将其转化为自己的知识储备。
这样能够更有效地应对各种技术问题，提高工作效率和质量。
另外，技师技术总结也需要不断地学习和更新。
技术是不断更新和进步的，技师要时刻跟随技术的发展动态，不断学习新知识和新技术，并将其进行总结和应用到自己的工作中。
只有不断学习和更新，技师才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总之，技师技术总结是技师不断提升自己技术水平的重要方法和手段，只有不断总结反思，与实际工作相结合，不断学习和更新，才能不断提高自己的技术能力，更好地为企业和社会做出贡献。
技师技术工作总结(8篇)
技师技术工作总结(精选8篇)技师技术工作总结(精选8篇)。
阶段工作已经完毕了，新一轮工作即将降临，我们需要对这一段时间工作进展总结，工作总结报告是做好各项工作的重要环节。
所以工作总结要怎么写才能写好呢？为此，你可能需要看看“技师技术工作总结”，有需要的朋友就来看看吧！技师技术工作总结【篇1】电解铝最新技术20xx年3月17日，我国电解铝工业节能减排获得新打破，“低温低电压铝电解新技术”当日在中孚实业林丰铝电公司顺利通过国家科技部验收，吨铝直流电耗由20xx年的13235度降低到了11819度，降幅达10.7%，多项技术到达国际程度。
假如全行业推广后，可实现我国电解铝工业年节电275亿千瓦时。
电解铝工业历经30多年开展，逐步成为中国重要的根底产业，但由于消费过程中耗电高，历来被称为“高耗能产业”，也是国家重点调控的产业之一。
研究开发低温、低电压新技术是电解铝工业节能降耗的开展方向，也是世界铝工业共同面对的重大技术难题。
20xx年，“低温低电压铝电解新技术”列入国家科技支撑方案工程。
工程负责人梁学民等工程组专家坚持不懈努力，在世界上首次开发成功电磁及磁流体稳定技术，低温低电压电解槽构造，低温低电压工艺运行技术，并在中孚实业林丰铝电公司首创世界的400ka“静流式”铝电解槽，实现了规模化工业消费及系列高电流密度下的低温、低电压长周期高效稳定运行。
据介绍，按预计20xx年国内电解铝产量20xx万吨计算，此项技术全行业推广后，可实现我国电解铝工业年节电275亿千瓦时，相当于河南省20xx年用电量2659亿千瓦时的一成以上，按每千瓦时0.53元计算，直接创造经济效益145.75亿元，折合标准煤880万吨，同时减少二氧化碳等温室气体排放1566万吨，将为推动铝工业及我国的节能减排工作起到良好的示范带动作用。
技师技术工作总结【篇2】高技能人才是技术工人的优秀代表，是现代科技成果向现实消费力转化的骨干力量，是人才队伍建立的重要组成局部。
考评技术及考评方法
操 演 法
典型操作
以现场考评为基础形
成的考评方式
模拟操作
以半模拟或全模拟真 实工作情景或工作情 景下的考评方式
职业技能类型、考评技术、方法手段对应构成图
模块 知识类 技能类
技能类型
识记型
应用型
心智型
操作型
技术型
考评种类
综合类
论文类
操作类
考评方法
问卷法
口试法
阅卷法
操演法
现场操作法
典型作业法
评定偏差的类型
② 顺序效应：先前的评定对后继评定的影响。评
定者往往倾向于以前一个被评定者或评定指标的 评定结果作为后一个的直接参照。
心理学研究表明：任何相邻的被评定者的评定 结果的相关显著高于不相邻的被害人评定者。 控制措施：每个考评员每次只就一个评定指标 评定所有考生；各考评员的评定指标随机排序等 抵销顺序效应的影响。
评定偏差的类型
③ 自我中心效应：评定者暗自以自己认可的评 定标准取代规定标准。当评定标准较粗陋， 评定者对此争议较大，或对评定标准的说明
不够明确，评定者对评定标准有各自的理解 时，这种偏差最容易发生。 克服：加强考评员培训，树立正确的考评考 评工作态度，掌握正确的考评标准，正确理 解评定指标的意图。
七、评定偏差
职业技能鉴定考评工作主要靠考评人员对考生 行为及其结果的判断，任何人的判断都可能发 生错误，考评员也不例外。
评定偏差：绩效评定中凡是非故意歪曲的判断 结果与事实的偏离。 控制偏差因素，将偏差的影响控制到最小，获 得高质量的考评结果。
偏差产生原因
① 人的认识能力的局限。借助仪器弥补自己感 觉能力的不足，但对仪器测量结果仍要根据 自己的差别感受作出判断。
技师、高级技师业绩评估报告表
基本情况
姓名
性别
出生年月
职务
民族
文化程度
参加工作时间
年 月 日
身份证号码
现从事职业（工种）
本职业工龄
何年何月何校何专业毕业
及学制
何时取得何等级职业资格或专业技术资格
技术专长
除本工种外，其他
工种熟练程度
参加本专业培训进修情况
何时参加何学术团体任何职
何时、在何单位受过何处分
1、主要技术工作经历
4、获奖情况
时间
奖项内容（名称）
获奖等级
授予单位
备注：获奖等级分为本单位、县(区)级、市级、省级、国家级。
5、本职业工种业绩及自我评定
本人签字：
年 月 日
6果：
年 考核结果：
年 考核结果：
同志申报职业 ：，等级：的考评，其申报表及相关申报信息已在我单位公示5个工作日，未收到异议反馈。
自何年何月
至何年何月
在何地何单位工作
工种或职务
2、传授技艺、培训技工情况
自何年何月
至何年何月
带徒传技对象
（单位信息）
证明人及联系电话
3、创造发明、技术革新、技术改造、论文发表等成果情况登记
时间
成果（项目）名称或论文题目
证书名称
（发表时间）
授予单位
（发表期刊）
备注：如本项无相关业绩材料，需提交一篇3000字以上论文（与申报职业相关）。
我单位对同志工作评定意见：
盖章
年 月 日
7、 专家综合评定意见
得分
业绩评估
□通过
□不通过
评定意见
评委签字：
年 月 日
考评技术及考评方法(PPT48页)
③论文类----笔试与面试并用。它的主要方法：采用 以深度为主、广度为辅的办法来全面检查鉴定对象 现有技术知识、理论素质、学术水平、技能水平和 综合分析解决实际问题的能力。
（B）
考评技术种类
综合类
考评的主要形式，内 容上广度与深度相结 合和以文字图像作答 是它的基本特征。
操作类
论文类
技能鉴定特有的主要的 考评形式，是一种直接 的非文字的考评，通过 现场（全真、半真、模 拟）技能操作完成考核 项目是它的基本特征
技师以上的考评 采用此类别比较多
考评的技术分类（2）
①综合类---考评内容上广度与深度相结合、以文字 图象回答问题。它的主要方法：通过试卷试题对知 识认知程度和心智类技能水平进行测试。
五、考评方法
考评方法：考评方法是考评技术的具体体现
。 ⑴ 问卷法（文字直接质问法） ⑵ 操演法： ⑶ 口试法：以论文、抽签题目和音像片等为
测试中介题目，对鉴定对象测试结果进行评价 。 ⑷ 阅卷法：以论文为中介对鉴定对象的能力 进行分析、评价。
操演法
以真实的工作环境和 条件对劳动者实际技 能水平进行考评
评定偏差：绩效评定中凡是非故意歪曲的判断 结果与事实的偏离。
控制偏差因素，将偏差的影响控制到最小，获 得高质量的考评结果。
偏差产生原因
① 人的认识能力的局限。借助仪器弥补自己感 觉能力的不足，但对仪器测量结果仍要根据 自己的差别感受作出判断。
② 人的经验和知识的局限。
③ 疲劳、厌倦、紧张、不认真等都可能增大评 定偏差。
考评技术及考评方法
引言
2023年技师竞聘述职报告
2023年技师竞聘述职报告2023年技师竞聘述职报告1尊敬的各位领导：你们好！我是，1970年出生，1991年4月到新民油气处理站工作，1998年由劳务工成长为一名集输工人技师，__年至年被聘为高级技师。
多年的工作，我深深地爱上了集输这个专业，在电脱岗工作至今。
在领导的关心和同事们的帮助下，我积极工作和努力学习，工作能力和实际操作技能得到较大提高，积累了相对丰富的工作经验，并在岗位上发挥着应有的作用。
下面我把几年来的工作情况作一下汇报：一、刻苦钻研，勇于进取，取得各项荣誉爱因斯坦曾说过："热爱是的老师。
"自参加工作以来，我就本着"干一行、爱一行"的精神，在工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。
94、95和98年分别在局技术运动会中获得“技术能手”称号，同时98年被聘为集输技师称号。
看了还看了：年在公司岗位大练兵活动中取得“三等奖”，并连续四年被评为公司级“高技能操作岗位明星”。
____年10月在公司技术大赛中取得“银牌”。
同年底取得集输工高级技师资格。
____年3月，我被聘为公司级”兼职教师”，并已经为职大的技师培训班讲了两期实践课，受到了学员和老师的一致认可。
____年我又被聘为公司集输系统的考评员。
二、敬业履责，以岗位家，为班组建设努力工作在工作中，我能够认真履行职责，按时巡检，录取各项数据。
与同事和睦相处，互相提高，精心呵护班组的一机一罐。
积极支持班长工作，发现和解决工作中问题，提高班组的管理水平。
班组多次被评为五型班组、示范班组、标杆班组。
我本人多次被评为厂优秀女工、女工标兵。
我所在的电脱岗，是联合站的“心脏”岗位，生产指标控制尤为重要。
为了更好地控制原油外输含水指标，我与同事们合作，总结摸索出了“三脱、一碱、一加强”的技术方法，通过这一举措，使破乳剂由初期年消耗量36吨，下降到18吨，每年节约材料费约万元。
此后，我又与技术人员合作，多次试验，录取各项资料，又总结出“三控”技术：即控水技术、控PH值技术和控温技术。
汽车修理技师考评工作总结
汽车修理技师考评工作总结
作为一名汽车修理技师，经过一段时间的工作，我对自己的工作进行了一次考评，总结出以下几点：
首先，作为一名汽车修理技师，我认识到了自己在技术方面的不足。
在修理汽
车的过程中，我发现自己在一些新型汽车的维修方面存在一定的困难，需要不断学习和提高自己的技术水平。
因此，我计划在接下来的时间里，加强学习，参加相关的培训，提高自己的技术水平，以更好地为客户提供服务。
其次，我发现自己在与客户沟通方面还有不足之处。
在修理汽车的过程中，与
客户的沟通是非常重要的，我意识到自己在这方面还需要改进。
我将努力提高自己的沟通能力，学会更好地与客户交流，了解他们的需求，为他们提供更好的服务。
另外，我也意识到了自己在工作态度方面的问题。
在工作中，我发现自己有时
候会因为一些琐碎的事情而情绪波动，这会影响到我的工作效率和服务质量。
因此，我决定要调整自己的工作态度，保持良好的心态，专注于工作，提高服务质量。
总的来说，通过这次考评，我发现了自己在工作中存在的一些问题和不足，也
明确了自己接下来的努力方向。
我将努力提高自己的技术水平，改进沟通能力，调整工作态度，为客户提供更好的服务。
希望在未来的工作中，我能够不断进步，成为一名更加优秀的汽车修理技师。
车工高级技师统考职业业绩考评综合评审表范文
车工高级技师统考职业业绩考评综合评审表范文1. 考评背景及目的车工高级技师是一项重要的职业，其技术水平和业绩直接影响到企业的生产效率和产品质量。
为了评估车工高级技师的综合业绩，制定了本综合评审表。
本评审表旨在全面评估车工高级技师的技术能力、工作质量、职业素养和团队合作等方面的表现，为企业提供科学客观的评估依据，促进车工高级技师的全面发展。
2. 评估指标2.1 技术能力•掌握车工工艺和操作技能，能够熟练操作各类车床设备；•熟悉工艺图纸和工装夹具，能够根据要求进行加工操作；•具备良好的加工精度控制能力，能够保证加工尺寸和表面质量符合要求；•具备良好的刀具选择和切削参数调整能力，能够根据材料和工艺要求进行合理的切削操作；•具备故障诊断和排除能力，能够及时解决设备故障和操作问题。
2.2 工作质量•完成加工任务的质量符合要求，产品尺寸和表面质量良好；•能够按照计划完成加工任务，保证生产进度；•具备良好的工作纪律和责任心，能够按时上岗，严格遵守操作规程；•能够主动发现和解决工作中的问题，提出改进意见，提高工作效率和质量。
2.3 职业素养•具备良好的职业道德和职业操守，遵守企业规章制度，尊重职业道德标准；•具备团队合作和沟通能力，能够与他人良好协作，共同完成工作任务；•具备学习和创新能力，能够不断学习新的工艺和技术知识，提高自身综合能力；•具备安全意识和操作技巧，能够正确使用个人防护设备，保证工作安全。
3. 评估方法3.1 考核记录每位车工高级技师的考核记录将包括以下内容：•技术能力考核：根据实际工作任务进行技术操作考核，评估其技术能力和操作水平；•工作质量考核：对完成的加工产品进行质量检查和评估，评估其工作质量和生产效率；•职业素养考核：通过观察和访谈等方式，评估其职业道德、团队合作和学习创新能力。
3.2 评估流程评估流程如下：1.制定评估计划：根据企业需求和车工高级技师的工作安排，制定评估计划，明确评估内容和时间安排；2.评估准备：准备评估所需的考核工具和材料，确保评估的客观性和准确性；3.评估执行：按照评估计划进行评估，记录评估结果；4.评估总结：对评估结果进行总结和分析，形成评估报告；5.反馈和改进：将评估结果反馈给车工高级技师，帮助其发现问题并提供改进意见，促进其个人发展。
申报技师技术工作总结
申报技师技术工作总结
本技术工作总结主要包括以下几个方面：
一、工作内容：本阶段工作主要围绕技术工程领域展开，包括技术规划、方案设计、技术实施等工作内容，具体包括技术方案的制定与实施、技术难题的攻关与解决等方面。
二、工作重点：在本阶段工作中，主要侧重于技术创新和工艺优化方面，以期提升技术工程领域的整体水平和核心竞争力。
三、工作特点：本阶段工作的特点是注重技术研发与实践相结合，突出解决实际工程中的技术难题，努力提升技术工作的丰富度和实用性。
四、工作成果：通过本阶段的努力，取得了一定的技术成果，包括技术方案的更新优化、技术实施的效率提升等方面，为下一阶段的工作积累了宝贵的经验和教训。
总的来看，本阶段技术工作有所取得，但仍需进一步努力，不断提升自身技术能力和水平，为企业的发展贡献更大的价值。
技师考核情况汇报
技师考核情况汇报尊敬的领导：根据公司安排，我作为技师参加了最近的考核活动。
现将考核情况进行汇报如下：一、考核内容。
本次考核主要包括技术操作能力、服务质量、安全意识和团队合作能力等方面的内容。
考核内容全面，能够全面评估技师的综合素质和业务水平。
二、技术操作能力。
在技术操作能力方面，我充分发挥了自己的专业技能，严格按照操作规程进行操作，确保了工作的准确性和高效性。
在实际操作中，我能够迅速定位问题，并快速采取相应的解决措施，得到了考核人员的一致认可。
三、服务质量。
在服务质量方面，我始终秉承“客户至上，服务至上”的理念，为客户提供了优质的服务。
在与客户沟通交流中，我能够耐心倾听客户的需求，并根据客户的实际情况提供个性化的解决方案，得到了客户的高度赞扬。
四、安全意识。
在安全意识方面，我严格遵守了相关的安全操作规程，严防事故的发生。
在工作中，我时刻保持警惕，严格执行安全操作流程，有效地确保了工作场所的安全。
五、团队合作能力。
在团队合作能力方面，我能够积极与同事合作，共同完成工作任务。
在工作中，我能够主动协助其他同事解决问题，保持团队的和谐氛围，得到了领导和同事的一致好评。
六、总结。
通过本次考核，我对自己的工作能力和水平有了更清晰的认识，也发现了自己的不足之处。
在今后的工作中，我将进一步提升自己的技术操作能力，不断提高服务质量，加强安全意识，更好地发挥团队合作精神，为公司的发展贡献自己的力量。
以上就是我参加技师考核的情况汇报，请领导批示。
感谢领导对我的关心和支持！技师，XXX 时间，XXXX年XX月XX日。
技师技术工作总结
技师技术工作总结
在过去的一段时间里，我在技术工作上取得了一些进展。
我努力学习新的技术知识，并在工作中不断实践和运用。
我锻炼了自己解决问题的能力，能够在面对困难的技术挑战时，找到有效的解决方案。
在与团队合作的过程中，我学会了更加有效地与同事沟通协作，能够更好地理解团队目标并为之努力。
在处理工作任务时，我也更加注重细节和精益求精，力求把每一项工作做到更加完美。
在技术方面，我不断探索和学习新的工具和技能，努力保持自己的技术水平。
我也主动参与培训课程和行业交流活动，以获取更多的知识和经验。
总的来说，我对自己在技术工作上取得的进步感到满意，也为未来的发展充满信心。
高级技师工作总结的范文
高级技师工作总结的范文
时间转瞬即逝，一年又快要结束了，回首这一年的工作，我深感自己在高级技师这个岗位上有所成长，也有了一些新的体会和收获。
下面就让我来总结一下我在过去一年中的工作情况和成绩吧。
我认真履行了高级技师的职责，不断学习和提升自己的专业技能。
在这一年里，我参加了多项技术培训和考核，不断学习新知识，掌握新技术。
我深知技术是高级技师的核心竞争力，只有不断提升自己的技术水平，才能更好地为企业和客户提供优质的服务。
我在过去的一年里，努力学习了新的机械维修技术、电气维修技术和自动化设备维护技术，使自己的技术水平得到了进一步的提升。
我积极参与团队合作，协助同事完成工作任务。
在工作中，我深知一个人的力量是有限的，只有与同事合作，才能更好地完成工作任务。
我在过去一年里，主动与同事进行沟通和合作，协助他们解决技术难题，共同完成工作任务。
在团队合作中，我不仅增进了与同事的友谊，还提升了自己的团队协作能力和沟通能力，使自己在团队中的作用得到了进一步的发挥。
过去一年对我的工作来说是充实而又有意义的。
通过不懈的努力，我在技术水平、团队合作、创新能力和传承技艺等方面都有了一定的提高和进步。
我深知自己的不足之处，也清楚自己还有许多需要努力和学习的地方。
在新的一年里，我将继续努力学习，不断提高自己的专业技能和综合素质，争取为企业和客户提供更优质的服务，实现自身的价值。
相信通过我的不懈努力，明年的工作将会取得更大的进步和成绩。
技师考评技术工作报告（范文）
技师考评技术工作报告技师考评技术工作报告技师考评技术工作报告为贯彻落实中央人才工作会议精神，加快高技能人才培养，适应首都经济和社会发展的需要。
根据劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》和《关于印发三年五十万新技师培养计划的通知》精神，按照“统一标准、自主申报、社会考核、企业聘任”的原则，结合实际改革技师考评办法。
现将《北京市技师资格社会化考评实施办法》印发给你们，请遵照执行，并在实施中解决好以下问题：一、放宽技师报考人员范围。
凡在北京地区工作，与用人单位确立了劳动关系的人员，不论户籍、身份和单位性质，不受单位技师数额和结构比例限制，凡符合技师申报条件的均可自主申请参加技师资格考评。
二、对取得突出业绩的人员，适当放宽申报条件。
对于掌握高技能、复合技能且在企业生产经营中有突出贡献的人员，申报参加技师考评，可打破资历、年龄等条件限制，在《国家职业标准》规定的基础上，适当放宽技师申报条件。
三、改革技师考评方法。
在考评实施中，本着“公开、公正、合理、竞争”的原则，简化技师考评办法和程序。
由原来的“以评为主、以考为辅”，改为以理论、实操技能鉴定为主、辅之以综合评审。
国家统考职业的技师考评按劳动和社会保障部的有关规定执行。
四、评聘分开。
改变技师“等额评聘”的做法，将技师资格认定与聘任分开，技师、高级技师资格只作为用人单位聘任相应工作的依据。
对于取得技师或高级技师资格的人员，由用人单位根据岗位需求，竞争上岗或聘用上岗并享受相应待遇。
五、建立布局合理、服务优良、运转高效的社会化技师鉴定、评审体系。
根据技师社会化考评的需要，在具备条件的职业技能鉴定所中增加技师鉴定职能，由鉴定所负责技师理论、实操鉴定。
技师评定近三年的工作总结
技师评定近三年的工作总结
近三年来,作为一名技师,我主要负责工程项目的安装和调试工作。
2015年,公司获得项目的安装工作,我参与了该项目的机电设备安装。
首先,我参与了设备的开箱检验,确认设备是否完好。
其次,我根据设计图纸完成线路布设工作。
然后,我参与调试和测试工作。
通过连续调试,成功让设备投入运行。
此次项目给我带来很好的学习经验。
2016年,我参与了公司获得的项目的机电安装工作。
此次项目的难点在于需要与其他承包商的设备进行接口。
我主导完成了与其他设备的接线工作,并协调解决接口问题,最终项目顺利完成交付。
此次项目提高了我协调解决问题的能力。
2017年至今,我主要负责公司内部技术培训工作。
我组织开展线路设计和程序训练,并指导新人学习安装技能。
通过培训工作,不仅提升了公司技术水平,也训练出一批年轻技术骨干。
同时,我也通过自学不断学习新的技术,比如编程。
在过去三年工作中,我不断累积经验,提升技能水平。
我会继续努力学习新的技术,为公司打下坚实的技术基础。
同时也会培养更多年轻技术人才。
我有信心在新一年工作中发挥更大作用。
考评技术及考评方法
考评技术及考评方法
⑴ 职业标准知识和技能的分类
n 技能层面的分类：
1. 操作型：主要指借助动作的力度、协调性及敏捷性等能力进 行操作的技能，是职业技能中最常见的一种技能类型。此类 测评一般分为模仿、掌握、熟练三个等次。
四、考评的技术种类-（2）
（B）
考评技术种类
综合类
考评的主要形式，内 容上广度与深度相结 合和以文字图像作答 是它的基本特征。
操作类
论文类
技能鉴定特有的主要的 考评形式，是一种直接 的非文字的考评，通过 现场（全真、半真、模 拟）技能操作完成考核 项目是它的基本特征
技师以上的考评 采用此类别比较多
考评技术及考评方法
评定偏差的类型
② 顺序效应：先前的评定对后继评定的影响。评
定者往往倾向于以前一个被评定者或评定指标的 评定结果作为后一个的直接参照。
③ 心理学研究表明：任何相邻的被评定者的评 定结果的相关显著高于不相邻的被害人评定者。
④ 控制措施：每个考评员每次只就一个评定指 标评定所有考生；各考评员的评定指标随机排序 等抵销顺序效应的影响。
考评技术及考评方法
2020/12/15
考评技术及考评方法
引言
n 考评人员除具备必要的资格条件和职业 道德素质外，应当重点掌握本职业的考 评技术和考评方法，才能客观公正、科 学规范地完成考评任务。
考评技术及考评方法
一、考评员的主要任务
接受鉴定任务
考
熟悉考评业务
评
人
知识考场的设置和
技师考核标准
技师考核标准报告⾜疗技师近⼀个⽉的在岗培训，现已完成⾸次考核⼯作，现将基本情况汇报如下：1、考核⽬的为了初步规范现有⾜疗技师的基本操作技能和⼯作流程，在对客服务过程中统⼀流程，统⼀时间分配，统⼀附属程序添加，以提⾼顾客对本店⾜疗的认知，为进⼀步专业化培训和特⾊服务打好基础。
2、考核标准2·1考核项⽬共分为以下六项：熟练程度、定位准度、⼒度技巧、服务流程、沟通技巧、综合素质。
2·2考核评定2·2·1考核总分值为60分：单项分值为10分，共计六项。
2·2·2考评分级36分以下：不及格；36分：及格；36—50分：良好：50—60分：优秀。
2·2·3考核结果参加本次考核的⾜疗技师，凡及格达标准，公司将对其继续每⽉实施保底⼯资；不及格者公司将取消其保底⼯资，以实际记件⼯作量发放提成⼯资。
3、考核内容3·1熟练程度3·1·1⼿法⾃然流畅，轻快舒展，⼤⽓⼤⽅，可观性强。
（3分）3·1·2⼿法衔接紧密，顺势⽽⾏。
（1分）3·1·3放松类花式样⼿法丰富多变。
（2分）3·1·4⼿感好，细腻，不粗糙。
（4分）3·2定位准度3·2·1⼈体头部常⽤10余个⽳位定位准确。
（1分）3·2·2⼈体躯⼲部位常⽤10余个⽳位定位准确。
（2分）3·2·3⼈体上肢部位常⽤10余个⽳位定位准确。
（2分）3·2·4⼈体下肢部位常⽤4个⽳位定位准确。
（1分）3·2·5⾜底62个反射区定位准确。
（4分）3·3⼒度技巧3·3·1⼒量沉稳，深透，不浮不滞。
（2分）3·3·2 运⼒由轻⾄重，由浅⼊深。
（1分）3·3·3试⼒准确，⼒量轻重得当，刚柔相济。
申报数控技师工作总结
申报数控技师工作总结
作为一名数控技师，我在过去的一年里积极投入工作，不断学习和提升自己的
技能，取得了一定的成绩。
在此，我将对过去一年的工作进行总结和申报，以便更好地展现自己的工作成果和发展方向。
在过去一年中，我主要负责数控设备的维护和维修工作。
通过不断学习和实践，我深入了解了数控设备的工作原理和结构，掌握了各种故障排除和维修技能。
在日常工作中，我能够迅速发现设备故障，并采取有效措施进行修复，保障了生产的正常进行。
同时，我还参与了数控设备的升级改造工作，为企业节约了大量的成本，提高了设备的生产效率。
除了技术方面的工作，我还积极参与了团队的协作和交流。
在工作中，我能够
与同事保持良好的沟通，及时解决问题，确保生产的顺利进行。
我还参与了数控设备的培训工作，帮助新员工快速上手，提高了整个团队的工作效率。
在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的技能和知识水平。
我计
划参加相关的技术培训和认证考试，提高自己的专业水平。
同时，我还将积极参与团队的协作和交流，为企业的发展贡献自己的力量。
总的来说，我在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但我也清楚自己还有很
多不足之处需要改进。
我将继续努力，为成为一名优秀的数控技师而不懈努力。
希望能够得到领导和同事的认可和支持，共同推动企业的发展。
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技师考评技术工作报告
技师考评技术工作报告为贯彻落实中央人才工作会议精神，加快高技能人才培养，适应首都经济和社会发展的需要。
根据劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》和《关于印发三年五十万新技师培养计划的通知》精神，按照“统一标准、自主申报、社会考核、企业聘任”的原则，结合实际改革技师考评办法。
现将《北京市技师资格社会化考评实施办法》印发给你们，请遵照执行，并在实施中解决好以下问题：一、放宽技师报考人员范围。
凡在北京地区工作，与用人单位确立了劳动关系的人员，不论户籍、身份和单位性质，不受单位技师数额和结构比例限制，凡符合技师申报条件的均可自主申请参加技师资格考评。
二、对取得突出业绩的人员，适当放宽申报条件。
对于掌握高技能、复合技能且在企业生产经营中有突出贡献的人员，申报参加技师考评，可打破资历、年龄等条件限制，在《国家职业标准》规定的基础上，适当放宽技师申报条件。
三、改革技师考评方法。
在考评实施中，本着“公开、公正、合理、竞争”的原则，简化技师考评办法和程序。
由原来的“以评为主、以考为辅”，改为以理论、实操技能鉴定为主、辅之以综合评审。
国家统考职业的技师考评按劳动和社会保障部的有关规定执行。
四、评聘分开。
改变技师“等额评聘”的做法，将技师资格认定与聘任分开，技师、高级技师资格只作为用人单位聘任相应工作的依据。
对于取得技师或高级技师资格的人员，由用人单位根据岗位需求，竞争上岗或聘用上岗并享受相应待遇。
五、建立布局合理、服务优良、运转高效的社会化技师鉴定、评审体系。
根据技师社会化考评的需要，在具备条件的职业技能鉴定所中增加技师鉴定职能，由鉴定所负责技师理论、实操鉴定。
由劳动保障部门委托行业主管部门或行业协会等有关单位按照科学化、专业化、社会化的要求设置技师评审委员会，负责技师评审。
评审专家应在跨部门、跨单位的同行专家中选聘并建立评审专家库。
评审委员会委员和专业评审组成员在评审专家库中随机产生。
六、大力推行政务公开，加强监督管理。
公开申报条件、申报程序，公示评审结果;加强对技师考评工作的监督制度建设，加大对考评机构、人员的管理力度;保证评审工作的客观公正性，维护职业资格证书的严肃性和权威性，进一步提高北京市技师考评的质量和诚信度。
七、社会化技师考评工作，按照先行试点、逐步推开的原则，首先在社会通用性强、技术含量高、从业人员较多的机械制造业、服务行业中的39个职业和部分行业中试行(见附件1)。
通过技师社会化考评的人员，颁发劳动保障部印制、北京市劳动和社会保障局统一核发的技师或高级技师《职业资格证书》。
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。
即写在前面的话，工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。
正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，
全赖于主体部分的写作水平与质量。
因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。
一是写出做法，成绩之后再写经验。
即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。
也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。
成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。
在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。
每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。
这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。
署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3. 经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。