部门培训申请表 表格 格式
培训管理表格大全
培训管理表格大全目录一、部门培训申请表二、从业人员在职训练资历表三、个人外部培训申请表四、个人外部训练申请表五、各级培训机构工作职责六、年度培训计划七、培训成效调查表八、培训管理表格大全九、培训规划表十、培训课程规划表十一、培训评估表十二、聘任书十三、聘约人员任用核定表十四、人事部年度招聘计划报批表十五、人员试用标准十六、新进职员教育十七、新员工培训成绩评核表十八、新员工培训计划表十九、员工培训报告表二十、员工培训表格目录二十一、员工培训档案二十二、员工培训计划表二十三、员工培训需求调查表二十四、员工指导重点二十五、在职技能培训计划申请表二十六、在职培训测验成绩表二十七、在职培训费用申请表二十八、在职培训实施结果表二十九、在职训练结训报表三十、在职训练学员意见调查表三十一、在职训练总结报表三十二、在职员工培训测验成绩表三十三、在职员工培意见调查表部门培训申请表从业人员在职训练资历表部门：姓名：代号：个人外部培训申请表个人外部培训申请表年度培训计划培训成效调查表一、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。
填表部门：填表人：员工培训报告书主办单位副总经理厂(副)长 `员工培训记录表部门新员工培训成绩评核表总经理经理评核者员工培训计划表单位批准审核拟订培训规划表培训规划表（续表）培训课程规划表培训课程规划表（续表）培训评估表聘任书企业名称_______________________ 联系人__________________________________年___月___日1.报到时间_________年___月___日上下午______时______分2.报到地_____________________________________________应聘保证书企业名称______________ 负责人_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。
员工晋升申请表格(模版)
员工晋升申请表格(模版)
基本信息
- 姓名：[填写员工姓名]
- 部门：[填写员工所在部门]
- 职位：[填写员工目前职位]
- 工作年限：[填写员工在公司的工作年限]
- 申请日期：[填写申请日期]
晋升目标
请简要描述您想要晋升的目标职位及理由（不超过200字）。
[在此处输入晋升目标职位及理由]
工作业绩
请列出您在目前职位上取得的主要工作业绩（不超过200字）。
- [工作业绩1]
- [工作业绩2]
- [工作业绩3]
自我评估
请自我评估以下能力和技能，并提供相关例子（不超过200字）。
1. 领导能力：
- [例子1]
- [例子2]
- [例子3]
2. 沟通能力：
- [例子1]
- [例子2]
- [例子3]
3. 团队合作：
- [例子1]
- [例子2]
- [例子3]
4. 解决问题：
- [例子1]
- [例子2]
- [例子3]
培训和发展
请列出您参加过的与目标职位相关的培训和发展活动（不超过200字）。
- [培训/发展1]
- [培训/发展2]
- [培训/发展3]
推荐信
请提供至少一封推荐信，推荐信中包括推荐人的姓名、职位以及对您晋升的支持或评价。
[请在此处附上推荐信]
其他信息
请在此处提供您认为对晋升申请有助益的其他信息（如获奖情况、特殊技能等）。
[其他信息]
签字
晋升申请人：______________________ 日期：
__________________。
附加资料1全科医生转岗培训合格证书申请表
进入培训基地时间
年 月 日
全科医学基本理论与职业理念和综合素质课程培训成绩
分（学员填写）
临ห้องสมุดไป่ตู้实践综合
考核成绩
科室
周次
出科成绩
科室
周次
出科成绩
内科
34
传染科
2
神经内科
8
皮肤科
2
急诊急救
10
眼科
2
外科
6
耳鼻咽喉科
2
妇产科
6
精神科
2
儿科
4
康复医学科
2
中医科
2
社区实践综合考核成绩
分
专业公共卫生机构实践
综合考核成绩
分
以上临床和基层实践成绩由临床培训基地填写并确认。
临床基地负责人签字： 公章 年 月 日
综合结业考核成绩
（由省全科医学培训中心填写）
个人小结
个人签名： 年 月 日
培训基地意见
科教（医务、人事）科（处）
签名： （科室盖章） 年 月 日
基地负责人
签名： （单位盖章） 年 月 日
省全科医学培训中心审核意见
（盖章）
年 月 日
省毕业后医学教育委员会意见
（盖章）
年 月 日
备注
注：本表格第一页单独打印，第二、三页双面打印。
附件2
福建省临床类别助理全科
医生培训合格证书
申
请
表
姓 名：
单 位：
培训基地名称：
培 训 时 间：年月至年月
福建省全科医学培训中心
（2019年12月）
申请人
性别
出生 年月
年 月
照
公司员工培训费用报销申请流程全套表格
公司员工培训费用报销申请流程全套表格概述本文档旨在提供公司员工培训费用报销申请的全套表格，以帮助员工了解和遵循报销申请的流程。
表格一：培训费用报销申请表表格内容表格一共包含以下字段：1. 申请人信息：- 姓名- 部门- 职位- 工号- 联系电话- 电子邮件2. 培训信息：- 培训名称- 培训机构- 培训地点- 培训日期- 培训费用- 培训内容简介3. 信息：- 类型- 号码- 金额- 日期- 抬头4. 附件清单：- 提供所有相关培训费用的原始复印件5. 申请说明：- 对培训的必要性和对工作的帮助进行简述6. 部门经理意见：- 部门经理签字- 部门经理意见7. 财务部审批：- 财务部门签字- 财务部门意见8. 人事部审批：- 人事部门签字- 人事部门意见表格二：费用报销审批表表格内容表格二共包含以下字段：1. 申请人信息：- 姓名- 部门- 职位- 工号2. 报销内容：- 报销金额- 报销事由- 关联报销申请编号3. 部门经理审批：- 部门经理签字- 部门经理意见4. 财务部审批：- 财务部门签字- 财务部门意见5. 人事部审批：- 人事部门签字- 人事部门意见6. 审批结果：- 审批结果（通过/拒绝）- 审批意见表格三：费用报销记录表表格内容表格三共包含以下字段：1. 申请人信息：- 姓名- 部门- 职位- 工号2. 报销内容：- 报销金额- 报销事由- 关联报销申请编号3. 审批人信息：- 部门经理签字- 财务部门签字- 人事部门签字4. 报销日期：- 报销完成的日期以上是公司员工培训费用报销申请流程全套表格的详细内容。
在申请报销前，请确保填写准确且完整的表格，并及时提交到指定部门。
如有任何疑问，请咨询人事部门。
*注意：请保存表格编号和版本号，以确保使用最新版本的表格。
*。
培训申请表格【示例】
培训申请表格【示例】1. 个人信息- 姓名：[填写姓名]- 性别：[填写性别]- 年龄：[填写年龄]- 职务：[填写职务]- 所属部门：[填写所属部门]2. 培训信息- 培训课程名称：[填写培训课程名称]- 培训机构：[填写培训机构名称]- 培训地点：[填写培训地点]- 培训日期：[填写培训日期]- 培训时长：[填写培训时长]3. 培训目的请简要说明参加该培训的目的和对个人职业发展的影响。
[填写培训目的和影响]4. 研究计划请列出你在培训期间计划研究的具体内容和目标。
- 研究内容：- [填写研究内容1]- [填写研究内容2]- [填写研究内容3]- 目标：- [填写目标1]- [填写目标2]- [填写目标3]5. 培训费用预算请列出培训所需费用的预算项及金额。
- 培训费用项：- [填写费用项1]- [填写费用项2]- [填写费用项3]- 预算金额：- [填写金额1]- [填写金额2]- [填写金额3]6. 公司支持请简要说明公司对你参加该培训的支持方式（如费用承担、时间安排等）。
[填写公司支持方式]7. 自我评估请简要说明你对自己参加该培训的适应能力和动力。
[填写自我评估]8. 签字- 申请人签字：______________________- 日期：______________________注意：请在填写申请表格之前，事先详细阅读并了解培训相关规定和政策。
提交申请表格并不代表申请成功，公司会根据实际情况进行评估和决策。
请在填写申请表格之前，事先详细阅读并了解培训相关规定和政策。
提交申请表格并不代表申请成功，公司会根据实际情况进行评估和决策。
以上为《培训申请表格【示例】》内容，请根据实际情况填写相关信息并如实提交申请。
感谢合作！。
教育培训机构所有表格模板
教育培训机构表格目录教育培训机构表格 (1)前台电话使用记录表 (2)前台咨询记录表 (3)学员停课记录表 (4)学员退费记录表 (5)学生出勤登记表 (6)________分校招生情况周报表 (7)_______分校______年___月份招生情况表 (8)学员档案表 (9)_______月份教师签到表 (10)教务部班级档案 (11)_________月份课程表（办公室用） (12)升期奖金申请表 (13)各班交费登记表 (14)各班交费登记表 (15)_______分校______月份教师预提费用表 (16)_____月份行政人员工资表 (17)专职教师及外教_____月份教师工资表 (18)_________分校____月份教材销售明细表 (19)教材销售情况月报表 (20)_____________________分校教学收入表 (21)退费证明单 (21)学员签到表 (22)前台电话使用记录表序日期时间使用人拨出电话通话时长事由号12345678910111213141516171819202122232426272829303132333435前台咨询记录表日期姓名联系方式咨询方式咨询内容接待人返馈日期及情况电访自身程度预学课程上课时间. . .学员停课记录表姓名学号停课时期所学课程实留课时联系方式教师姓名登记人备注. . .学员退费记录表序号姓名性别年龄联系方式所学内容教师退费时间退费原因1234567891011121314. . .学生出勤登记表班级授课教师教室编号班级人数序号姓名性别年龄所在学校联系方式 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 13 14 15 16 17 18 19 2012345678910111213141516每次出勤人数注：正常上课：√请假：旷课：×迟到、早退：√. . .________分校招生情况周报表时间：年月日---- 年月日周一周二周三周四周五周六周日人数人数人数人数人数人数人数咨询统计来电来访老生续费新生报名信息渠道统计：A、报纸（）B、传单（）C、电视（）D、条幅（）E、网络（）F、车体广告（）G、亲友介绍（）H、信息栏（）I、电台（）J、校报、（）K、其它（）制表人：__________________分校______年___月份招生情况表序号本月开课的班级人数任课教师课程起止日期本月结课的班级人数保持率续班率任课教师备注123456789101112131415合计_______人；新生____人，老生____人信息渠道百分比报纸%传单%本月退费人数______人电视%班级任课教师学员姓名退费原因条幡%网络%车体广告%亲友介绍%信息栏%电台%校报%其它%注：1、保持率为课程结束前三次的平均出勤率；2、此表必须如实填写，经主管、填表人签字后于次月2日前交由总部。
企业员工培训管理全套表格完整Word版
1培训计划表…………………………………………………………………1
2员工培训考核记录表………………………………………………………2
3培训评估评价表……………………………………………………………3
4员工培训档案表……………………………………………………………4
5特殊环境岗位人员登记表…………………………………………………5
本人签字：
时间： 年 月 日
对培训的评价：（部门负责人填写）
结论 ： 部门负责人签字：
时间： 年 月 日
人力资源部签字： 时间： 年 月 日
注：1、员工参加完外部培训及内部3天以上的培训后及时填写培训档案表
表格5
特殊环境岗位人员登记表
特殊环境岗位名称
部 门
部门负责人
特殊环境岗位涉及人员：
识别人：识别日期： 年 月 日
培训组织保障
2
对组织者培训策划、组织能力及培训过程管理、培训场所、教具材的评估
培训实施
3
对教学内容的评估(实用性、针对性、合理性)
授课
过程
9
授课认真程度、对课堂气氛的把握程度、表达是否流畅、生动、友善、得体
4
对教学水平的评估（生动性、活跃性、演讲技巧、肢体动作）
培训效果
5
对培训目标实现程度的评估
授课
11培训效果跟踪调查反馈表 ………………………………………………11
12特种作业人员操作证取证申请表…………………………………………12
13兼职培训师推荐审批表……………………………………………………13
表格1培训计划表
培训班名称：
培训对象：
拟参加人数：
培训时间：
(综合)人力资源部常用表格
(综合)人力资源部常用表格 (综合)人力资源部常用表格1. 招聘申请表姓名性别年龄学历职位申请张三男 28 本科销售经理 1381234李四女 25 大专人事助理 13956782. 员工入职登记表姓名性别年龄学历部门入职日期张三男 28 本科销售部 20220103李四女 25 大专人事部 202202103. 员工离职申请表姓名性别年龄学历部门离职日期王五男 30 硕士市场部 20220315赵六女 27 本科财务部 202204204. 员工绩效评估表姓名性别年龄学历部门绩效评分张三男 28 本科销售部 90李四女 25 大专人事部 855. 员工薪酬调整申请表姓名性别年龄学历部门当前薪酬调整薪酬申请日期张三男 28 本科销售部 10000 12000 20220115李四女 25 大专人事部 8000 9000 202202206. 培训计划表培训主题培训对象培训时间培训地点销售技巧培训销售人员 20220301 会议室A团队协作培训所有员工 20220405 会议室B7. 假期申请表姓名性别年龄学历部门请假类型请假开始日期请假结束日期请假事由张三男 28 本科销售部病假 20220103 20220105 患感冒李四女 25 大专人事部事假 20220210 20220212 家中有事8. 员工考勤记录表姓名日期上班时间下班时间考勤状态张三 20220103 08:30 18:00 正常李四 20220104 09:00 18:30 迟到王五 20220104 08:45 17:00 早退9. 健康评测表姓名性别年龄身高(cm) 体重(kg) 血压(mmHg)张三男 28 180 75 120/80李四女 25 165 60 110/7010. 岗位描述表岗位名称岗位职责任职要求销售经理 1.制定销售计划；2.组织销售团队；3.跟进客户需求 1.有销售经验；2.具备团队管理能力；3.良好沟通能力；以上是人力资源部常用表格的样例。
人事部常用表格全集
人事部常用表格全集1.员工信息表格2.招聘申请表格3.员工培训记录表格4.绩效考核表格5.离职申请表格员工信息表格是人力资源管理中最基础的表格之一。
该表格记录了员工的个人信息、联系方式、入职日期、工作岗位等基本信息。
同时，该表格也可以用于记录员工的工作经历、教育背景、证书等详细信息，方便管理人员进行综合评估。
招聘申请表格是人力资源部门在招聘新员工时常用的表格之一。
该表格记录了招聘岗位的基本信息、招聘流程、面试官评价等内容。
通过该表格的使用，可以方便地对招聘流程进行管理和优化。
员工培训记录表格用于记录员工参加的各种培训活动，包括内部培训、外部培训等。
该表格记录了培训的时间、地点、培训内容、培训方式等详细信息。
通过该表格的使用，可以方便地对员工的培训情况进行跟踪和评估。
绩效考核表格用于记录员工的工作绩效，包括工作量、工作质量、工作效率等方面。
该表格可以用于定期评估员工的绩效，也可以用于对员工进行绩效奖励和惩罚。
通过该表格的使用，可以方便地对员工的工作绩效进行管理和提升。
离职申请表格用于记录员工的离职申请，包括离职原因、离职时间、离职方式等详细信息。
该表格可以用于对员工的离职流程进行管理和优化，也可以用于对员工的离职原因进行分析和改进。
以上是人力资源常用表格的介绍，这些表格在人力资源管理中扮演着重要的角色。
通过合理地使用这些表格，可以提高人力资源管理的效率和精度，为企业的发展提供有力的支持。
HR-001《用人申请表》用人申请表是企业用于申请招聘新员工的表格。
在填写表格时，应该尽可能详细地描述职位要求和工作内容，以便筛选出最合适的人选。
同时，也需要提供招聘的时间和地点，以便应聘者参考。
HR-002《应聘人员登记表》应聘人员登记表是用于记录应聘者信息的表格。
在填写表格时，需要提供应聘者的基本信息，如姓名、性别、年龄等，以及联系方式和教育背景等。
这些信息将有助于企业进行初步筛选，并联系合适的应聘者进行面试。
员工培训表格模板
培训需求调查表
门部名姓
历学务职
: 工作任务
：自我评价（培训理由）
: 个人培训需求
培训时间培训方式培训项目
培训方式指在岗、脱产、半脱产、业余:注
部门计划外培训申请表
申请部门申请人
部门负责人签名培训费用预算
主管领导审批培训费用来源
申请培训理由：
申请培训内容：
培训方式和时间：
培训目标：
拟参加培训人员名单：
培训工作评价表
学员姓名培训项目
培训师培训方式
□劣□尚可□好□优老师敬业程度
□劣□尚可□好□优讲授水平
对老师的评价
□无联系□有些联系□联系密切联系实际
□不严格□严格□非常严格老师对学员要求
□不适用□基本适用□适用教材适用性对教材的评价□较难教材难度□较简单□适中
□不合理□适中□合理教材逻辑性
□好□优培训内容□劣□尚可
□劣□尚可□好□优培训方式
对培训组织
培训时间
□不足□适合□太长
者的评价
□尚可□好□优□劣培训设施
培训收获□无□较少□一般□较大
: 建议
参加培训人员签到表
单位（场所）名称：
培训人数培训项目
培训时间培训日期
培训师资培训地点
备注签到确认部门/单位性别姓名序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
年度培训计划
培训训培培训培训办举训培培训备注教材教师序号
称名班类别地点容内时间人数门部。
白云区中小学教师继续教育(职务培训)免修申请表
关于办理白云区中小学、幼儿园教师新一轮继续教育免修学分的通知各中小学、幼儿园及各有关单位：根据广州市教育局穗教发…2008‟30号文的规定，现将有关办理2009年我区中小学、幼儿园教师继续教育免修的事项通知如下：一、办理免修的期限、时间及地点：1、本次免修期限为2009年1月--2009年12月。
2、办理时间：今年学分免修的办理时间从5月6日起至5月14日结束。
各学校的具体办理时间安排详见附件1。
3、办理地点：区教育发展中心1号楼三楼培训部（地址：白云区均禾街七星岗颜乐天纪念中学内）。
二、办理学分免修的程序和注意事项1、由教师个人认真填写好“白云区中小学教师继续教育（职务培训）免修申请表” (附件2)，并同时附上学分免修证明材料的原件和复印件，交由学校进行初审。
2、各校要认真核实教师个人“申请表”所填各项目是否正确，并在单位意见栏中加具学校意见；同时，还要对教师提交办理免修的资料进行审核，确认是否与原件相符，复印件要盖上“与原件一致”章、公章、经办人签名。
3、由学校将个人申请汇总，填写好《白云区教师继续教育（职务培训）免修学分汇总表》（附件3）。
填写时，每个申请人已进修的每门课程应各占一行。
4、办理免修学分申请时，请提交以下材料：（1）教师个人的“白云区中小学教师继续教育（职务培训）免修申请表”（附件2）一式一份；（2）证明材料的原件（原件审验后发回）和复印件一式一份；（3）“白云区教师继续教育（职务培训）免修学分汇总表”（附件3）一式两份（用A4纸打印）。
6、各校必须严格把关，在规定期限内以学校为单位统一带齐资料前往办理。
7、5月25日后，已办理免修的教师可自行打印学分证。
8、若申请补办2009年以前的免修学分的，各种表格请按照不同的年份分开填写。
三、关于免修学分的计算按照《广州市中小学教师继续教育管理办法》（穗教发…2008‟30号）文件的有关规定，教师申请免修学分时，请参考以下原则：1、免修学分不能代替公共必修课、校本培训、教研活动的学分。
工作常用表格大全一
十八、提高能力方法表
十九、团体培训申请表
二十、委托证明
二十一、文具用品领用卡
二十二、文书管理办法
二十三、物资管理办法
二十四、相互评价表
二十五、销售人员工资提成计算
二十六、新进职员教育
二十七、新进职员教育成果检测
二十八、新员工工资核定
二十九、新员工工资核定表
三十、新员工培训成绩评核表
四十五、选拔干部候选人评分表
四十六、寻人启事
四十七、训练成效调查表
四十八、邀请函I
四十九、邀请函II
五十、邀请外商来华进行贸易洽谈
五十一、业务人员出差报告书
五十二、业务人员考核表
五十三、业务员工作日报
五十四、一周出差预定报告表
五十五、医疗及意外伤害保险管理
五十六、移交清册（二）
五十七、移交清册（一）
（5）、技术责任（10%）：A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）
（6）、其他临时工作（10%）：A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）
分数：
2、岗位工作/满分：45分及格分：22.5分
1、编码水平
A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）
2、文档编写水平
A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）
3、建议及接受建议
软件工程师考评表
时间：年月日
被考评人：
考评人：
1、重要任务/满分：90分及格分：45分
（1）、工作量（50%）：A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）
（2）、技术难度（10%）：A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）
（3）、新技术使用情况（10%）：A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）
（4）、管理责任（10%）：A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）
人力资源管理表格大全
人力资源管理表格大全制表：复核：审批：·职员人数及费用动态统计表年月填表日期：月日经理人事部长填表人：·职员每日动态统计表制表：复核：审查：·每月人事变更统计表制表：复核：审查：·职职员龄动态分析表月份制表：复核：·人力资源规划表·人才库人才信息表·申请日期年月日·人员补充申请表（范本2）申请日期：·人员编制调整表年度制表：复核：·人力资源部聘请打算书年月日制表：复核：·月份人员需求估算表年月·年度人员需求估量表年单位：人制表：复核：·应聘登记表应聘职位：年月日···应聘人员选择比较表·聘请工作报告表·试用标准制定日期：年月日·职员入职试用表·新职员试用结果通知单。
职员培训打算表（范本1）。
职员培训打算表（范本2）培训编号：培训部门：批准审核拟订。
新职员培训打算表编号：拟定日期：制表：复核：审批：。
职员职业培训档案姓名部门职位。
职员培训意见调查表统计时刻：制表：复核：。
培训申请表（团体申请）申请人姓名 培训组织机构 申请理由：职员编号服务部门 培训课程职位名称日期起日期讫学费课 程 内 容部门意见 审 核分管总监意见。
受训人员报告书（范本 1）人力资源部意见总经理意见培训名称 培训时刻 培训方式 导师姓名学员姓名 培训地点 使用资料 主办单位受训心得（值得应用于本公司的建议）年月 日培训启发下想到的对公司的一些建设性意见培训人员意 培见 训后的对下次派员参加本训练课程的建议事项检讨主 办 单 位 意 见。
受训人员报告书（范本 2）培训课程： 单位： 姓名：研修内容汇总 培 训 内 容实习内容汇总 实 习 内 容成功之处意 见 失败之处部门主管意见上 司 意 见。
培训经费申请表培训日期 年 月 日至月 日培训指导者： 记录日期： 年 月 日 启发和感想启发和感想受训者的提案指导者的建议部门经理意见申请 单位受训人员人员 代号教材费培训费总计 食宿费 （元）备注一 式 三 联 ： 第 一 联 本 单 位 存 第 二 联 人 力 资 源 部 第 三 联 财 务 部人财力本务资单部源位部。
第一人民医院进修申请表模版
使用说明为了更好地方便您的理解和使用，发挥本文档的价值，请在使用本模版之前仔细阅读以下说明：本模版为根据一般情况制定或编写的常规模版；使用过程中请根据结合您的客观实际情况作出必要的修改和完善；本文档为word格式，您可以放心修改使用。
希望本文档能够对您有所帮助！！！感谢使用第一人民医院进修申请表（技师）姓名___＿___________＿___＿____＿_＿_＿____选送单位_____＿____＿___________＿＿___＿____＿联系电话_________________＿____＿__＿_＿_____填表日期:年月日报到日期: 年月日结业日期:年月日进修须知一、我院接收进修人员条件(一）个人条件:1.须具备大专以上学历,并从事本专业工作3年以上，医师必须获得执业医师或执业助理医师执业资格证书，医技、药学、病案统计须获得相关专业资格证书；2. 对患有传染病、慢性疾病、结婚、怀孕、哺乳期、照顾病人的医师以及在进修期间有晋升、调动、考试、上学等特殊情况者,不予以接收进修。
(二）申请医院条件：申请到我院进修的人员应为县级以上(含县级)医院、大型厂矿职工医院或部队团以上医疗单位医务人员;二、进修申请流程(一)表格下载:在我院官网（)下载中心下载进修申请表,按表填写后由原单位同意并盖章，携进修人员申请表、相关资格证复印件、单位介绍信至我院医务处报到审核；(二)进修办理：１.进修接收时间为每月的前３个工作日,有5天以上月初节日假期则当月不办理进修（如:国庆节为1-７日，故10月份不予以进修医师办理）；2.办理进修结业日期固定为每月月初、月末三个工作日，非本人、逾期将不予以办理。
3.医院将根据进修医师实际进修时间进行证明及证书分类发放,进修学习满三个月以上方能获得进修结业证，小于三个月为进修证明。
（三）科室审核：进修医师在每月初头四个工作日携医院审核材料至科室进行报道，同时完成进修人员执业授权申请（详见附件1《进修人员执业授权申请表》),交医务处备案。
各类行业申请表模板大全
各类行业申请表模板大全一、申请表模板介绍申请表是各类行业常用的一种文件，用于收集和整理申请人的相关信息以便进行评估和审核。
不同行业的申请表格式和内容要求会有所不同，因此了解各类行业申请表的模板是非常重要的。
本文将为您提供各类行业申请表模板大全，方便您在需要时直接使用。
二、学术研究领域申请表模板1. 研究项目申请表该申请表用于学术研究项目的申请，包括项目主题、研究目标、研究方法等内容。
此表格可根据具体项目的要求进行相应的调整和修改。
2. 学位论文申请表该申请表用于申请学位论文的写作，包括个人基本信息、论文题目、导师选择等内容。
此表格需要准确填写，以便学院或研究机构对学位论文申请进行审核。
三、招聘申请表模板1. 职位申请表该申请表用于招聘流程中的职位申请，包括个人信息、教育背景、工作经验、技能评估等内容。
此表格有助于招聘人员筛选合适的候选人。
2. 实习申请表该申请表用于招聘实习生，包括个人信息、教育背景、实习意愿、实习期望等内容。
此表格有助于明确实习生的意向和能力，以便为其安排合适的实习工作。
四、教育培训领域申请表模板1. 学校入学申请表该申请表用于学生入学申请，包括个人基本信息、教育经历、奖助学金申请等内容。
此表格有助于学校了解申请者的学习背景和能力，进行录取决策。
2. 培训课程申请表该申请表用于培训机构的课程报名，包括个人信息、课程选择、支付方式等内容。
此表格有助于培训机构进行报名管理和费用收取。
五、金融领域申请表模板1. 贷款申请表该申请表用于个人或企业的贷款申请，包括申请人信息、贷款金额、还款方式等内容。
此表格有助于银行或金融机构评估贷款申请人的信用状况和还款能力。
2. 信用卡申请表该申请表用于个人申请信用卡，包括个人信息、收入状况、信用评估等内容。
此表格有助于银行或信用卡公司审核信用卡申请人的信用水平。
六、医疗领域申请表模板1. 就诊申请表该申请表用于患者挂号和就诊，包括个人基本信息、病情描述、过敏史等内容。