酒店招聘启事

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酒店招聘启事怎么写

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酒店招聘启事怎么写酒店招聘启事怎么写酒店招聘启事例11.前台接待员!提供培训!薪Y2500元――3500元2.酒店销售,3500+高额提成,提成不封顶。

要求:有酒店销售经验者,对销售工作有热诚者可放宽条件。

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酒店招聘启事例2本公司位于马尼拉马卡蒂市中心,正规办公楼,住宿为酒店式公寓(有保安24小时值班),游泳池、健身房一应俱全,环境优美,生活舒适,因公司发展的需要,面向全国招聘有远大梦想的男女青年,欢迎您的加入!一、客服、推广专员职位描述与要求:(包括在线客服、财务出入款)1、18-28 周岁,男女不限。

不限学历,应届大学毕业生优先。

2、要求打字每分钟不少于 50 字,电脑操作熟悉,word,excel等办公软件;能适应倒班制,无经验可带薪培训。

客服、:培训期及见习期(1个月)工资 6000 元/月,转正后底薪每月增加500元,第一年底薪封顶8000元,第二年10000,基础年收入9万(福利及奖金另算)。

推广提成另算二、行政人事行政翻译职位要求:1.大专以上学历,男女不限,年龄18-30岁,大学毕业生优先。

2.必须能用中英文熟练交流,语言表达及理解能力强、思维敏捷、协作能力佳、抗压能力强。

酒店招聘启事范本

酒店招聘启事范本

酒店招聘启事范本尊敬的各位求职者:感谢您对我们酒店的关注和支持。

我们诚挚地邀请热爱酒店行业的您加入我们的团队,与我们一同打造一个温馨舒适、优质高效的服务环境。

一、招聘职位及要求:1. 前台接待员:- 负责酒店前台接待工作,包括顾客接待、咨询解答等;- 具备良好的沟通能力,能熟练应对各类突发情况;- 具备一定的英语口语表达能力,熟练运用办公软件;- 工作经验优先考虑。

2. 服务员:- 负责餐厅内的就餐服务,包括点菜、上菜等;- 热爱服务行业,具备良好的团队合作精神和责任心;- 具备基本的餐食知识,有相关工作经验者优先考虑;- 工作时间灵活,能够适应轮班制度。

3. 清洁工:- 负责酒店客房及公共区域的清洁工作;- 有较强的责任心和工作细致认真的态度;- 能够承受较大的工作压力,适应夜班工作;- 有相关工作经验者优先考虑。

二、工作待遇:我们将会为每位员工提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系,并给予良好的晋升机会。

同时,我们提供良好的工作环境和培训机会,以帮助员工获得进一步的职业发展。

三、应聘方式:请将个人简历发送至以下邮箱:*************,并在邮件标题中注明应聘职位。

如您的简历通过初步筛选,我们将尽快与您联系,安排面试。

四、重要提示:应聘者所提供的所有个人信息我们将严格保密,仅用于招聘工作。

请各位求职者提供真实的个人信息,如发现不实情况,一经确认将取消录用资格。

我们期待并欢迎有激情和热爱服务行业的您加入我们的团队,一起为客人提供优质的酒店服务。

酒店名称:XXXX酒店联系人:XXX联系电话:XXX。

酒店招聘范文

酒店招聘范文

酒店招聘范文尊敬的应聘者:您好!感谢您对我们酒店的关注和支持。

为了更好地满足客人的需求,我们现诚聘各类人才加入我们的团队,共同打造一个舒适、温馨的酒店环境。

如果您有志于酒店行业,并且具备相关工作经验和专业技能,我们诚挚邀请您加入我们的团队,共同成长、共同发展。

以下是我们目前招聘的职位及要求:1. 前台接待(3名)。

职责,负责酒店前台接待工作,包括客人接待、登记入住、办理退房手续、解答客人咨询等。

要求,热情、细心、有相关工作经验者优先。

2. 客房服务员(5名)。

职责,负责客房清洁、整理、布置等工作,确保客房环境整洁舒适。

要求,有相关工作经验者优先,无经验者提供培训。

3. 厨师(2名)。

职责,负责酒店餐厅的厨房工作,包括菜品制作、食材采购、保持厨房卫生等。

要求,有相关工作经验,熟悉中西餐制作者优先。

4. 服务员(3名)。

职责,负责餐厅客人点餐、上菜、清理餐桌等工作。

要求,热情、细心、有相关工作经验者优先。

如果您对以上职位感兴趣,并符合我们的招聘要求,欢迎您随时投递简历到我们的邮箱(*********************),我们将会在收到简历后尽快联系您安排面试。

同时,我们也欢迎您推荐合适的人选加入我们的团队,并将根据推荐人选录用情况给予一定的奖励。

我们的酒店将为您提供良好的工作环境和发展空间,以及具有竞争力的薪酬待遇和福利。

我们期待着您的加入,与您一起共同成长、共同进步!谢谢!此致。

敬礼。

酒店人力资源部敬上。

以上是一份酒店招聘范文,希望对您有所帮助。

大酒店招聘启事范文

大酒店招聘启事范文

大酒店招聘启事范文酒店招聘启事怎么写,急。

谢老酒店招聘就简单的介绍酒店的基本情况,然后罗列应聘岗位待遇等等。

范例如下:本酒店设施现代化,实行全电子自动化管理,并以宾客至上为企业理念。

集客房、餐饮、娱乐、商务于一体,环境优雅,设有多功能厅、餐厅、休闲吧、棋牌室、精品屋、商务中心等服务设施。

现特招聘有志之士人员的加入。

招聘前台接侍1名,有工作经验者优先,试用期1个月,工资1000元,转正1200元,其它问题而谈报名热线:13*********HR 我们诚邀各位有志青年的加入,这是个青春行业,只要你对自身条件充满自信,就别浪费掉不可复制的宝贵机会,为你将来的事业打下坚实的基础。

自己适当的修改下,希望能帮助到你。

...酒店员工招聘信息怎么写格式基本如下: xxx酒店因业务发展需要,现公开招聘如下岗位:然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期,有意者可以直接到本酒店参加面试。

例如:本店因业务需要现招聘厨师一名(岗位)、服务人员3名(年龄、性别、岗位要求)。

工资待遇有具体数字的要写清楚,不然就写上工资面议即可。

一般直接写招聘的人员、人数就行了。

有应聘的自然会来问的。

这样的启事一般都是社会餐饮用的多,大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。

...饭店招聘启事怎么写,急!急!急!招聘单位名称:.xxxxxxxxxx因经营发展的需要,本酒店现面向社会招聘一批优秀女服务员,具体条件如下:1.年龄在20—30岁,初中毕业以上学历;2.五官端正,身高1.60米左右;3.有事业心、责任感,善于言谈,大方得体;4.有从事酒店服务工作经验者优先。

待遇从优,有意者前来洽谈。

xxxxx xxxx 电话:xxxxxxxxx 地址:xxxxx...酒店业招聘启示的范文?招聘简章**旅业集团是一家以酒店业为主导产业,房地产业为支柱产业,建材业和其他相关产业为新兴产业,声誉卓著、实力雄厚的大型企业集团。

五星级的宁波开元名都大酒店为开元旅业集团在宁波地区的旗舰酒店,于2007年10月28日正式开业。

客房服务员招聘启事范文

客房服务员招聘启事范文

客房服务员招聘启事范文朋友们!你是不是正在找一份工作,一份既稳定又能给别人带来惊喜的工作呢?如果是,那我们这儿客房服务员的岗位可太适合你啦!一、我们是谁?我们是[酒店名称],一家超有特色的酒店。

这里每天都有形形色色的客人来来往往,他们来自五湖四海,带着各种各样的故事。

我们的酒店就像是这些故事的汇聚地,而客房就是一个个温馨的小世界。

二、我们需要这样的你。

1. 细心小超人。

客房服务可是个细致活儿。

你得像侦探一样,不能放过任何一个小角落。

床单有没有铺平、卫生间有没有打扫干净、物品有没有摆放整齐,这些小细节在你眼里都得是大事儿。

如果你是那种特别细心的人,总能发现别人注意不到的小问题,那可太好啦!2. 清洁小能手。

说到打扫房间,你可不能犯懒哦。

从地板到天花板,从窗台到床底,每一寸地方都要被你收拾得干干净净、亮晶晶的。

无论是灰尘还是污渍,在你面前都得乖乖消失。

如果你平时就爱干净,看不得一点脏乱差,那这个岗位简直就是为你量身打造的。

3. 热情小太阳。

客人一进房间,就得感受到满满的热情。

你的笑容得像阳光一样灿烂,能把客人一天的疲惫都驱散。

不管客人有什么需求,你都要热情地回应,就像对待自己的家人朋友一样。

如果你是个乐观开朗、充满活力的人,那在这里你会如鱼得水。

三、你将得到什么?1. 不错的报酬。

我们会给你一份很有竞争力的薪水,让你的努力都得到应有的回报。

毕竟,你的付出我们都看在眼里,记在心里。

2. 愉快的工作氛围。

我们的团队就像一个大家庭,大家互相帮助、互相支持。

在这里,你不会感受到职场的勾心斗角,只有轻松愉快的工作氛围。

每天和一群可爱的小伙伴一起工作,想想就很开心呢!3. 技能提升。

我们会提供专业的培训,让你从一个客房服务小白变成行业高手。

你将学会如何高效地打扫房间、如何更好地服务客人,这些技能不仅在工作中有用,在生活中也能让你成为一个超有条理、超受欢迎的人。

四、工作时间和地点。

1. 工作时间。

我们的工作时间比较灵活,可以根据你的情况来安排。

酒店前台招聘公告

酒店前台招聘公告

酒店前台招聘公告
职位概述
本酒店为了提升服务质量,现面向社会公开招聘前台工作人员
若干名。

职位要求
中专及以上学历,行业从业经验者优先考虑。

具备良好的沟通能力和团队合作精神。

熟练掌握常用办公软件和前台工作所需工具。

具备良好的秘书礼仪和待人接物能力。

岗位职责
负责接待来自各个部门的来访人员,并提供相应的协助和引导。

负责接听电话、处理来访者的咨询和投诉,及时解决问题。

协助办理入住、退房手续,确保客户在酒店的入住体验。

维护酒店前台的整洁和有序,保持良好的服务形象。

工作时间及待遇
工作时间为8小时/天,按班轮班制。

薪酬面议,根据个人能力和经验确定。

应聘流程
1.请将个人简历发送至招聘邮箱:hr@。

2.经初步筛选合适者,我们将通过电话或邮件形式通知您参加面试。

3.面试合格者将根据招聘需要确定入职日期。

我们欢迎热爱酒店行业的有能之士加入我们的团队,共同为客户提供优质的服务!。

酒店招聘启事【优秀10篇】

酒店招聘启事【优秀10篇】

酒店招聘启事【优秀10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作资料、求职资料、报告大全、方案大全、合同协议、条据文书、教学资料、教案设计、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic model essays, such as work materials, job search materials, report encyclopedia, scheme encyclopedia, contract agreements, documents, teaching materials, teaching plan design, composition encyclopedia, other model essays, etc. if you want to understand different model essay formats and writing methods, please pay attention!酒店招聘启事【优秀10篇】酒店招聘启事篇一现特向社会招聘贤才:餐厅服务员、传菜员:100名客房服务员:10名条件:1.餐饮、客房服务员:女,身高1.58m以上。

酒店招聘信息怎么写

酒店招聘信息怎么写

酒店招聘信息怎么写尊敬的应聘者:感谢您对我酒店的关注和信任,我们正在招聘多名员工,欢迎您加入我们的团队。

1. 岗位名称:前台接待员职责描述:(1)接待酒店客人,提供优质的服务,挑战客人体验,解决客人问题。

(2)全面掌握酒店各项服务,了解酒店房型和价格,进行客房预订。

(3)负责酒店日常事务处理,包括电话管理、信件管理、报刊管理等。

(4)维护酒店形象,增强酒店品牌知名度。

要求:(1)男女不限,年龄20-30岁,中专以上学历。

(2)具备较强的沟通能力和服务意识,熟练掌握普通话和英文翻译。

(3)工作认真负责,服从管理,有团队合作精神。

2. 岗位名称:客房服务员职责描述:(1)维护客房清洁和卫生,保证客人入住体验。

(2)提供基本的客房服务,如更换床单、清洁卫生等。

(3)执行酒店制定的各项服务标准,满足客人的需求。

(4)协助解决客人的问题和投诉,使客人满意。

要求:(1)男女不限,年龄18-30岁,初中以上学历。

(2)能够承受一定的劳动强度,有一定的服务意识和沟通能力。

3. 岗位名称:酒店管家职责描述:(1)负责客人关怀,确保客人满意和安全,解决客人各类需求。

(2)了解各项细节问题,如客房设施、餐厅服务、购物娱乐等,提出改善方案。

(3)管理酒店客房,包括客房维护、保洁、整理等。

(4)负责酒店各项服务配合,如餐厅、健身房等。

要求:(1)年龄20-40岁,大专以上学历,三年以上酒店行业工作经验。

(2)具备优秀的处理问题能力,善于沟通、协调和处理紧急事务。

以上是我酒店的招聘信息,欢迎有志之士加入我们。

我们将为您提供广阔的发展空间和良好的工作环境。

谢谢。

酒店服务员招聘启事范文格式(优选5篇)

酒店服务员招聘启事范文格式(优选5篇)

酒店服务员招聘启事范文格式(优选5篇)(一)、前厅部:前厅部经理:岗位职责:1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作。

2、对前厅服务员进行定期培训,确保酒店的政策及标准得以贯彻执行。

3、熟悉前厅各项业务,善于解决工作中的各种疑难问题。

4、具有较强的沟通能力,能妥善处理各种投诉,却保客人得到满意服务。

5、流利的英语口语表达能力,熟练操作酒店电脑opera操作系统。

职位要求:学历要求:大专以上;具有1—2年酒店从业经验;形象气质佳,工作认真负责。

前厅接待员:岗位职责:1、为客人提供接待、预定、结帐的服务。

2、形象气质佳,工作认真负责,亲和力强,具有良好的沟通能力。

3、熟练的英语口语表达能力,懂酒店电脑操作系统。

职位要求:1、学历要求:高中以上;2、形象气质佳,能够服从管理,具有良好的团队合作意识。

3、普通话标准,善于沟通。

4、熟练的英语口语表达能力。

(二)、客房部:客房部经理:岗位职责:1、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。

2、有客房部经理的工作经历,抗压能力强,精通酒店各种清洁保养的设备的使用和保养的方法。

3、负责客房部经营管理的有关方针决策,负责客房部的计划、组织、指挥及所有工作,承担客房部经营管理中的责任。

职位要求:1、学历要求:大专以上;2、有五年以上五星级酒店相关工作经验;具有一定人事管理能力;3、良好的英语口语表达能力。

客房部主管:岗位职责:1、精通专业知识,富有团队协作精神,踏实肯干,能适应不同班次安排。

2、具有较强的服务意识及管理能力,有一定的口语基础。

3、懂得酒店客房运作流程,布草及消耗品成本控制流程。

职位要求:1、学历要求:大专以上;酒店管理相关转业知识2、通晓客房部整体运作及管理工作,两年以上星级酒店客房部主管工作经验。

3、具有良好的沟通协调能力。

(三)、销售部销售部助理:岗位职责:1、协助销售经理完成酒店产品的`销售2、熟悉酒店工作相关流程,相关专业毕业3、具有良好的沟通及创新能力,拥有一定客户资源,能够承受工作压力。

酒店运营管理招聘文案

酒店运营管理招聘文案

酒店运营管理招聘文案
我们正在寻找一位有经验、有激情、有创新能力的酒店运营管理人员,加入我们的团队,共同打造一个卓越的酒店品牌!
岗位职责:
1.负责酒店前台、客房、餐饮、销售等部门的日常管理工作;
2.协调各部门之间的工作,确保酒店运营顺畅;
3.制定并执行酒店运营计划,提高酒店的经营效益和服务质量;
4.策划并实施各类市场推广活动,提高酒店品牌知名度和美誉度;
5.管理酒店的财务、人力资源、客户关系等方面的工作。

任职资格:
1.本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
2.3年以上酒店运营管理经验,有成功案例者优先;
3.良好的沟通协调能力、团队合作能力和领导能力;
4.具备较强的市场敏感度和市场营销能力,有创新精神;
5.熟练掌握酒店管理相关的各种软件和系统。

我们提供:
1.具有竞争力的薪资待遇和福利保障;
2.职业发展空间和晋升机会;
3.优秀的团队和良好的企业文化,让你在工作中得到成长和锻炼。

如果你对此职位感兴趣,欢迎将个人简历发送至我们的邮箱,期待与你的合作!
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酒店员工招聘启事5则范文

酒店员工招聘启事5则范文

酒店员工招聘启事5则范文第一篇:酒店员工招聘启事***酒店员工招聘启事***酒店是一家经**市工商局登记注册的酒店,坐落于****市,位于**市**路***大楼B座,一期营业场所在**楼(服务总台在***楼)。

本酒店地处**市繁华地段,距离***市火车站、客车站仅**余米,交通极为便利,到省内、外各地可谓四通八达。

又因本酒店雄踞**大楼最顶端,楼下热闹,楼上静谧,让顾客既能感受城市的繁华和便利,又能享受闹中取静的悠然自得,同时还能360度观光***市景。

本酒店设计、装修均按高档酒店要求施工,廊道及客房地板均铺设高档地毯,为顾客免费配有24小时热水、电话、上网宽带等设施,并配有电脑、传真、打印、复印、扫描等商务配套设备,豪华客房还为商务人士配备电动麻将机。

本酒店现有客房30余间,分设豪华商务间、高级商务间、商务标间、商务单间等,备有大、小床,满足不同人事的需求与消费。

酒店本着招贤纳才的原则,诚聘以下工作人员,欢迎您的加入!行政助理:1名(性别不限,40岁以下)要求:1、思想端正,品德优秀,团队意识强;2、形象好,热情大方;3、善于表达,有良好的写作能力,具有一定的办公室管理能力;4、能熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉局域网等网络管理工作;5、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。

待遇:月薪人民币***元(试用期3个月,***元/月)客房经理:1名(性别不限,35岁以下)要求:1、思想端正,品德优秀,团队意识强;2、形象好,气质佳,热情大方,服务意识强;3、善于表达,能说流利的普通话,具有一定的酒店管理能力;4、具备对酒店服务员、收银员等员工的培训知识;5、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。

待遇:月薪人民币****元(试用期3个月,***元/月)收银员:3名(限女性,25岁以下)要求:1、思想端正,品德优秀,团队意识强;2、形象好,气质佳,热情大方,服务意识强;3、善于表达,能说流利的普通话,具备一定的电脑操作能力;4、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。

撰写一份温德姆酒店的招聘简章

撰写一份温德姆酒店的招聘简章

撰写一份温德姆酒店的招聘简章一、公司简介温德姆酒店是一家享有盛誉的全球性酒店品牌,致力于为客人提供舒适、便利的住宿体验。

我们拥有多家分支机构遍布全球各个重要城市,为客人提供高品质的服务与设施。

我们坚信员工是我们成功的关键,因此我们致力于提供优秀的工作环境和丰厚的薪酬福利。

二、招聘岗位1.前台接待员:为客人提供热情、高效的登记入住、退房等服务,并解答客人的问题和需求。

2.客房清洁服务员:负责客房清洁、整理,确保客房的清洁和卫生,并提供服务补给。

3.餐厅服务员:负责宴会厅、餐厅的接待、点餐和服务工作。

4.厨师:负责酒店餐厅的烹饪工作,保证提供美味的菜品。

5.营销推广员:负责制定并执行酒店市场推广计划,提升酒店知名度和客户满意度。

6.客户服务经理:负责管理客户服务团队,解决客人投诉和问题,提高客户满意度。

三、招聘要求1.学历要求:大专及以上学历,相关专业优先。

2.语言能力:英语流利,具备良好的沟通能力,其他外语能力更佳。

3.工作经验:有酒店服务经验者优先考虑,无经验者我们提供培训机会。

4.专业技能:熟悉酒店业务流程和服务工作,具备相关技能认证者优先考虑。

5.职业素养:具备良好的团队合作精神,善于解决问题和应对突发事件,服务意识强,责任心强。

四、福利待遇1.薪酬:根据岗位和经验提供具有竞争力的薪酬体系。

2.福利:提供各项社会保险、补充医疗保险,享受法定节假日和带薪年假。

3.培训:提供入职培训和职业发展机会,不断提升员工的专业能力。

4.志愿者活动:组织员工参加社会公益活动,强调员工的社会责任感。

5.职业发展:提供晋升机会和跨部门交流机会,鼓励员工持续学习和成长。

五、应聘方式1.简历投递:将个人简历发送至招聘邮箱,并在邮件主题中注明应聘的岗位和姓名。

2.面试通知:通过简历初步筛选后,我们会与合格的应聘者联系并通知面试时间和地点。

3.面试流程:面试过程中,考察应聘者的专业知识、沟通能力和应变能力。

4.录用通知:面试通过者将收到正式的录用通知,并安排入职手续。

关于酒店招聘启事范文

关于酒店招聘启事范文

关于酒店招聘启事范文为了招聘到适宜的求职者,各位面试官可谓绞尽脑汁,但是最后的结果是否真的如面试官所愿,招到了最符合岗位需求的人才呢。

下面是酒店招聘启事范文,欢迎参考阅读!现特向社会招聘贤才:餐厅效劳员、传菜员:100名客房效劳员:10名条件:1.餐饮、客房效劳员:女,身高1.58m以上。

2.传菜员:男,身高1.65m以上。

3.门童:4名,男,身高1.65m以上,形象好,气质佳。

工资福利待遇:1.餐厅效劳员、传菜员、门童::2100+提成+工龄2.客房效劳员:1800+工龄以上人员一经录用,酒店提供公寓化食宿。

***,因营业需要,急需招聘以下岗位:效劳员招聘人数:假设干名要求如下:1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳2. 开朗,热情,细心,有亲跟力,沟通能力强3. 有团队合作精神,有责任心,有效劳意识4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳5. 有工作经历最好工资可面议或电联,有意者可咨询本店:XXX联系人: **先生xx饭店招聘:详细内容一定要详细写明招聘的人员等详细事务。

1.先饭店自我介绍2.需要招聘员工的详细要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经历:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历跟哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试详细描述:xxx月xx日在xxx进展面试或者复试!落款x饭店人事部:xxxx省xxx市xxx联系人:某某:xxxxx公司 xxxxx。

酒店招聘启事范文

酒店招聘启事范文

酒店招聘启事范文尊敬的应聘者:感谢您对我们酒店的关注和支持,为了更好地服务客户,提升酒店的整体品质,我们诚邀有志之士加入我们的团队。

现有以下职位空缺,欢迎有意者前来应聘。

一、前台接待岗位要求:1. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识;2. 良好的英语口语表达能力,具备一定的英语听说读写能力者优先;3. 工作细致,责任心强,有较强的团队合作精神;4. 有相关工作经验者优先考虑。

二、客房服务员岗位要求:1. 具备良好的服务意识和团队合作精神;2. 有相关工作经验者优先考虑;3. 工作细致,责任心强,具备一定的沟通能力;4. 具备一定的英语听说读写能力者优先。

三、厨师岗位要求:1. 具备一定的厨师工作经验,能独立完成菜品制作;2. 对食材有一定的了解,有创新意识,能不断推陈出新;3. 工作细致,有责任心,能够保证食品的质量和口感;4. 具备相关职业资格证书者优先。

四、保洁员岗位要求:1. 具备一定的保洁工作经验,熟悉酒店客房清洁流程;2. 工作细致,有责任心,能够保证客房的整洁和卫生;3. 具备团队合作精神,能够按时完成工作任务;4. 有相关工作经验者优先考虑。

五、服务员岗位要求:1. 具备良好的服务意识和团队合作精神;2. 工作细致,有责任心,能够保证顾客用餐的舒适体验;3. 具备一定的英语听说读写能力者优先;4. 有相关工作经验者优先考虑。

我们提供有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间,欢迎有志之士加入我们的团队。

有意者请将个人简历发送至邮箱:************,我们将尽快与您联系并安排面试。

再次感谢您对我们酒店的关注和支持,期待与您共同开启美好的职业生涯!此致敬礼XX酒店管理有限公司日期:XXXX年XX月XX日。

酒店招聘信息模板

酒店招聘信息模板

酒店招聘信息模板
【酒店名称】诚聘【职位名称】
工作地点:【酒店地址】岗位类型:全职/兼职薪资待遇:面议(根据经验和能力确定)
岗位职责:
•负责接待和引导客人,提供优质的客户服务体验。

•协助办理入住和离店手续,处理客人的需求和投诉。

•维护酒店的公共区域和客房的整洁和卫生。

•提供酒店设施和服务的介绍,解答客人的疑问。

•配合团队完成日常工作任务。

任职要求:
•具备良好的沟通和协调能力,能够与客人和团队有效合作。

•具备较强的服务意识和服务技巧,能够给客人提供专业的服务。

•具备良好的应变能力和工作压力管理能力。

•具备良好的团队合作精神和积极主动的工作态度。

•具备相关工作经验者优先考虑。

福利待遇:
•提供完善的薪资福利制度,包括社会保险和其他福利待遇。

•提供良好的职业发展机会和培训计划。

•提供舒适的工作环境和团队合作氛围。

如何申请:有意者请将个人简历发送至【联系邮箱/联系方式】,并在邮件主题中注明申请职位名称。

我们将尽快筛选并回复合适的候选人进行面试。

备注:本招聘信息长期有效,欢迎符合要求的人才随时申请。


谢您对我们酒店的关注与支持!。

客房服务员招聘启事范文

客房服务员招聘启事范文

客房服务员招聘启事范文小伙伴们!你是不是正在找一份稳定又有趣的工作呢?如果是,那你可一定要来看看我们的客房服务员岗位呀!一、我们是谁?我们是[酒店名称],一家超有特色的酒店。

在这里,每一位客人都能感受到家一般的温暖,而这背后离不开我们客房服务员的辛勤付出哦。

二、我们需要这样的你。

1. 勤劳小蜜蜂型。

客房服务员的工作就像照顾自己的家一样,需要把房间里的每个角落都打扫得干干净净。

所以,我们希望你是个勤劳的人,不怕累,不偷懒。

那些小灰尘、小污渍在你眼里就像小怪兽,你得有决心把它们统统消灭掉!2. 细节控。

你知道吗?客人有时候会因为一个小小的细节而对整个住宿体验有大大的不同感受。

所以,我们希望你是个注重细节的人。

床铺要铺得像军队里的豆腐块一样整齐(没那么严格啦,但要平整又美观),洗漱用品摆放得就像艺术品一样精致,哪怕是毛巾的折叠方式,都得有讲究呢。

3. 热情好客派。

虽然客房服务员不需要像前台那样直接面对客人聊天,但是当你偶尔在走廊上与客人相遇时,一个真诚的微笑、一句热情的问候,就能让客人心里暖乎乎的。

要是客人有什么小需求,你也要积极热情地去帮忙解决,就像对待自己的朋友一样。

三、你需要做些什么?1. 房间大变身。

当客人退房后,你就要像魔法师一样,把乱糟糟的房间变得焕然一新。

换床单、被罩、枕套这些都是小case啦,还要打扫卫生间,把马桶刷得亮晶晶,镜子擦得能照出你最帅最美的样子。

再把房间里的家具都擦干净,地板拖得一尘不染,最后还要补充好各种洗漱用品和饮品,让下一位客人一进门就忍不住“哇”出来。

2. 物品管理小能手。

客房里的各种物品都需要你精心管理哦。

要清楚地知道每个房间的物品数量和摆放位置,如果发现有东西损坏或者缺少了,要及时上报。

你就像客房里的小管家,让一切都井井有条。

3. 安全小卫士。

在打扫房间的过程中,你也要时刻留意房间里有没有安全隐患,比如电器有没有漏电啦,窗户锁有没有坏啦之类的。

要是发现问题,要马上告诉相关人员,保障客人的安全是非常重要的哦。

酒店招聘启事模板 简单

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招聘启事。

我酒店正在寻找优秀的人才,加入我们成为我们酒店大家庭的一员。

职位名称:酒店前台接待员。

工作职责:。

1.负责酒店前台的服务,及时高效地接待客人,解答客人的问题和需求。

2.协助客人办理入住、退房等手续,保证操作流程标准,确保客人的满意度。

3.了解酒店的客房、会议室、餐饮等资源,提供给客人专业准确的信息,协助他们预定。

4.及时处理突发事件,积极协调客人和相关部门的工作,维护良好的关系,保证安全。

5.根据酒店的规章制度和业务流程,完成其他工作。

职位要求:。

1.严格遵守国家法律法规,维护酒店形象,具有优秀的职业道德和良好的工作态度。

2.工作积极主动,细致耐心,英语听说读写流利,具备良好的沟通和协调能力。

3.形象优雅,仪表端庄,具备良好的身体素质,能够胜任日常工作和出差任务。

4.具有酒店前台工作经验的优先考虑。

薪资待遇:
月薪5000-8000元(根据具体能力面谈),另有一系列的奖金福利等。

工作时间:
法定工作制度,加班按照国家规定执行。

工作地点:
某市某区某路XX号。

酒店客房服务员招聘启事

酒店客房服务员招聘启事

酒店客房服务员招聘启事英文回答:As a hotel room attendant, my main responsibility is to ensure that the guest rooms are clean, comfortable, and well-maintained. This includes making beds, cleaning bathrooms, vacuuming carpets, and restocking amenities. I take pride in my attention to detail and always strive to provide a high level of customer service.One example of how I go above and beyond for guests is by anticipating their needs. For instance, if I notice that a guest has left their laptop charger behind, I will make sure to leave a note for them and offer to bring it to the front desk for them to pick up. This small gesture can make a big difference in the guest's experience.In addition to cleaning and maintaining guest rooms, I am also responsible for responding to guest requests and addressing any issues or concerns they may have. Thisrequires good communication skills and the ability to handle difficult situations with professionalism and tact.中文回答:作为一名酒店客房服务员,我的主要职责是确保客房的清洁、舒适和良好维护。

高级酒店有限公司招聘启事参考范文

高级酒店有限公司招聘启事参考范文

高级酒店有限公司招聘启事参考范文 宁波凯利大酒店有限公司因工作需要,现对社会公开招聘人员,具体如下: 1、报名时间:自公告 之日起至 2015 年 9 月 7 日。

2、报名方法:请将个人简历 发至邮箱:kylie181@ ,邮件标题请注明:姓名+应聘岗位。

3、初审:根据报名简历进行资格初审,确定参加面试、笔试人员,并电话 或邮件形式通知 面试、笔试时间和地点。

4、复审:面试时请提交身份证原件、学历(学位)证书、户口本及资格证书 等原件进行审查。

证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者, 取消资 格。

5、考察了解、体检:按照面试情况择优确定考察人选,通过适当方式了解 考察人选情况,对考察人选进行体检。

6、本次招聘拟录用人员将在本网站进行公示。

联系人:吴颖 联系电话:87707888-181、182



















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酒店招聘启事
导读:酒店招聘启事范本
诚聘岗位及要求:
1、营销部经理1名:男女不限,25-38岁,开朗大方,形象好,擅长与客户沟通,懂营销策划,有两年以上酒店同岗位工作经验。

2、餐饮部副经理1名:男女不限,年龄25-40岁,形象好,中专以上学历,精通餐饮业务,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

3、餐饮部楼面主管2名:女,年龄22-30岁,身高1.58米以上,中专以上学历,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

4、美工1名:男女不限,22-30岁,大专以上学历,能熟练运用Photoshop、CorelDraw等软件进行设计,有一定的美术字基础,能绘制手工海报,熟悉会场布置。

5、前台收银员2名:男女不限,28岁以下,女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上,中专以上学历,形象好气质佳,普通话标准,会基本电脑操作。

6、茶艺师2名:女,年龄20-28岁,形象好气质佳,身高1.60米以上,中专以上学历,普通话标准,性格开朗、热情,有2年以上茶艺工作经验。

7、房务中心文员1名:女,年龄28岁以下,身高1.58米以上,中专以上学历,形象好气质佳,普通话标准,声音甜美,电脑操作熟练。

8、行李生2名:男女不限,年龄28岁以下,男性身高1.72米以上,女性身高1.63米以上,中专以上学历,形象好,普通话标准,性格开朗、热情。

9、保安员2名:男,28岁以下,身高1.72-1.80米,初中以上学历,诚实正直,退伍军人优先考虑。

10、餐厅&客房服务员若干名:男女不限,年龄18-40岁,初中以上学历,男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上,形象好。

11、勤杂工2名:女性,年龄30-45岁,初中文化,身体健康、勤劳肯干。

福利待遇:
1、以上职位工资面议,可享受全勤奖及工龄、夜班、防暑、防寒、化妆卫生等津贴、年终绩效奖等。

2、按规定享受相关社保。

3、每周工作48小时,可享受法定节假日、婚假、年假等。

4、酒店免费提供一日三餐及夜宵,并配有水果。

5、公寓式员工宿舍,内设中央空调、独立洗手间、落地阳台及24小时热水、床上用品、电视等。

6、酒店重视人性化管理,每月组织生日员工开生日Party,生日员工可收
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