精编【广告传媒】前程无忧网络广告效果测评报告
前程无忧使用评估报告
前程无忧使用评估报告前程无忧是国内最大的人力资源服务商之一，其主要业务涉及招聘、人才培训和人力资源管理。
早在1998年，前程无忧就在中国人才市场中建立了领先的地位，成为了求职者和用人单位的首选平台。
为了深入了解前程无忧的使用情况并给出相关的评估报告，本文将从用户角度出发，分别从平台优点、缺点和未来发展三方面进行分析。
一、平台优点1.资源丰富。
前程无忧平台汇集了全国范围内的大量企业和求职者，提供丰富的岗位和人才资源，为用户提供高质量的招聘服务。
2.操作简便。
前程无忧平台的操作界面简洁明了，易于使用，用户可以方便地浏览招聘信息和简历等内容，提高了招聘效率。
3.服务好质量高。
前程无忧为企业客户提供专业的人力资源咨询服务，包括人才招聘、人事代理、工商代办等方面，满足用户的多元化需求，客户反馈满意度高。
4.安全稳定。
前程无忧平台的技术安全和平台稳定性得到了行业和客户的认可，好的平台安全性能是招聘网络的基础。
5.360度评测。
前程无忧的人才招聘、人才管理、职业生涯规划等多种服务均支持360度评测，确保企业和求职者能够真正了解对方的各方面能力和履历，为招聘和人才管理提供了更多数据和信息。
二、平台缺点1.价格较高。
前程无忧的服务价格较高，对于中小企业和刚刚起步的个体求职者来说，价格过高是一大障碍，可能会影响用户的使用选择。
2.行业龙头地位。
前程无忧在行业内处于绝对龙头地位，与其他竞争对手的竞争优势相对较小，这也导致前程无忧的创新和变革不够迅速，满足使用者的不同需求的能力相对较差。
3.匹配准确度有待提高。
在大量招聘信息和人才资源的基础上，前程无忧仍存在匹配准确度不高的问题。
在信息精准化和个性化服务方面还有待优化。
三、未来发展1.创新发展。
随着新经济时代的到来，前程无忧需要不断开拓创新，使自身服务不仅止于招聘市场，而是更广泛的人力资源服务市场，不断提升服务水平，深度发掘人才需求端和供给端的巨大潜力。
2.多元化服务。
网络广告效果评估
网络广告效果评估网络广告是当今数字化时代的重要推广方式之一，对于企业提升品牌知名度、增加销售额和吸引潜在顾客起到了重要作用。
然而，只有通过评估广告效果，企业才能确定广告的真实价值，为今后的广告策略和决策提供参考。
首先，网络广告的点击率是评估广告效果的重要指标之一。
点击率指的是在展示广告的总次数中，有多少次被点击的比例。
较高的点击率表明广告能够吸引用户的兴趣，让他们主动点击广告，并进一步了解产品或服务。
通过点击率，企业可以判断广告内容、设计和定位是否能够正确吸引目标顾客，并对广告进行适当优化。
其次，转化率是评估广告效果的另一个重要指标。
转化率指的是通过广告策略而获得的实际销售或特定行动的比率。
例如，用户通过广告链接购买了产品、注册了会员或参与了活动等。
较高的转化率意味着广告能够将潜在顾客转化为实际购买者或行动者，直接创造了销售收入。
通过转化率，企业可以评估广告的实际效果，并优化广告策略以提高转化率。
此外，社交媒体互动也是评估广告效果的重要指标之一。
社交媒体互动包括评论、分享、点赞等用户对广告所做的实际互动行为。
较多的社交媒体互动意味着广告能够引起用户的共鸣，激发他们参与到广告话题中。
通过评估社交媒体互动，企业可以了解广告对用户的影响程度，进而改善广告策略，提高用户参与度。
最后，用户反馈是评估广告效果的重要来源之一。
用户反馈可以通过调查问卷、在线评论、客户服务等方式获取。
用户反馈包括用户对广告内容、设计、触动点等方面的评价和建议。
通过用户反馈，企业可以了解广告的优点和不足，以及用户的喜好和需求。
这样企业可以针对反馈意见进行改进，提高广告效果。
综上所述，评估网络广告效果的指标包括点击率、转化率、社交媒体互动和用户反馈。
这些指标可以帮助企业了解广告的实际效果，评估广告策略的有效性，并为今后的广告决策提供参考。
通过不断优化广告策略，企业可以进一步提升广告效果，实现品牌推广和销售增长的目标。
网络广告是当今数字化时代的重要推广方式之一，对于企业提升品牌知名度、增加销售额和吸引潜在顾客起到了重要作用。
网络广告效果评估报告
网络广告效果评估报告网络广告在当今数字时代的商业环境中扮演了重要的角色。
企业通过网络广告来推销产品、吸引客户和增加销售额。
然而，许多企业可能会疑惑网络广告的效果如何评估。
本报告旨在提供一些关键因素，帮助企业评估网络广告的效果。
1. 了解目标受众在评估网络广告的效果之前，企业需要清楚地了解他们的目标受众。
这包括受众的年龄、性别、地理位置、兴趣爱好等等。
只有了解目标受众，才能更好地评估广告对其产生的影响。
2. 设定明确的广告目标企业在投放网络广告之前，需要明确广告的目标。
这可以是增加品牌知名度、提高销售量、增加网站流量等。
通过设定明确的广告目标，企业可以更好地评估广告是否达到预期效果。
3. 选择合适的指标网络广告的效果可以通过多种指标来评估。
常见的指标包括点击率、转化率、页面停留时间、购买量等等。
企业需要根据广告目标选择合适的指标来评估广告效果。
4. 监测广告数据为了评估网络广告的效果，企业需要监测广告数据。
这包括广告曝光量、点击量、转化量等等。
通过监测广告数据，企业可以了解广告的表现如何以及是否需要做出调整。
5. 分析数据并作出改进一旦企业收集到足够的广告数据，他们需要对数据进行分析并作出相应的改进。
这可能包括优化广告内容、调整广告投放时间、改变目标受众等等。
通过对数据的分析和改进，企业可以提高广告效果。
6. 比较不同广告平台在评估广告效果时，企业可以比较不同广告平台之间的表现。
不同的广告平台可能具有不同的受众群体和广告投放方式。
通过比较不同广告平台的数据，企业可以找到最适合他们的平台来投放广告。
7. A/B测试A/B测试是评估广告效果的常用方法之一。
企业可以设计两个不同版本的广告，然后将其投放给目标受众的两个不同群体。
通过比较两个版本广告的表现，企业可以确定哪个版本更有效。
8. 使用跟踪链接跟踪链接是评估广告效果的有用工具之一。
企业可以为广告链接添加唯一的跟踪代码，用于追踪用户的点击和转化情况。
广告投放效果评估报告
广告投放效果评估报告一、引言近年来，广告行业的发展日趋迅猛，广告投放效果评估成为了一个不可或缺的环节。
本报告旨在通过对广告投放效果的评估，提供准确的数据分析和结论，为广告主和营销团队提供参考，帮助他们更好地制定营销策略和决策。
二、背景介绍1. 广告投放背景我们的广告投放目标是在目标用户群体中提高品牌知名度和产品销售量。
广告投放渠道主要包括电视、互联网和户外广告。
2. 广告投放时间广告投放时间为2021年1月至3月，共计90天。
三、数据采集与分析1. 数据采集方法我们采用了多种数据采集方式，包括市场调研、消费者问卷调查和数据分析工具。
2. 数据分析结果通过对收集到的数据进行统计和分析，我们得出以下结论：a) 广告受众人数：广告期间，广告总触达人数达到500万人次。
b) 广告投放渠道效果：电视广告触达人数最多，占比50%，互联网和户外广告分别占比30%和20%。
c) 品牌知名度提升：广告期间，品牌知名度提升了30%。
d) 销售量增长：广告投放后，产品销售量较广告前增长了20%。
四、效果评估与建议1. 广告投放效果评估综合上述数据分析结果，我们评估广告投放效果良好。
广告投放不仅成功触达了目标用户数量，还显著提升了品牌知名度和产品销售量。
2. 建议基于评估结果，我们提出以下建议：a) 继续投放在电视广告上：电视广告是触达人数最多的渠道，应继续保持该投放策略。
b) 加大互联网和户外广告投放力度：尽管互联网和户外广告触达人数相对较低，但是能够覆盖到不同的人群，应适当增加投放力度以提升整体效果。
c) 结合市场调研进一步优化广告内容：通过市场调研了解目标用户的偏好和需求，进一步调整广告内容，提高吸引力和影响力。
d) 持续监测和分析广告效果：建议定期进行广告效果监测和数据分析，为后续广告投放和决策提供科学依据。
五、总结本报告通过准确的数据分析和结论，对广告投放效果进行了评估。
根据评估结果，我们得出广告投放效果良好的结论，并提出了相应的建议。
互联网广告投放效果评估报告
互联网广告投放效果评估报告一、引言互联网广告作为一种新兴的广告形式，在当前数字化时代扮演着重要的角色。
然而，对广告投放效果的评估显得尤为关键。
本文将以实际案例为依据，对互联网广告投放效果进行评估并提出相关建议。
二、案例描述本次互联网广告投放的案例为某知名品牌的新产品推广。
广告投放时间为一个月，投放渠道包括搜索引擎广告、社交媒体广告以及行业相关网站广告。
三、数据收集与分析1. 访客流量分析通过Google Analytics等工具，我们获取了广告投放期间网站的总访客数、访客来源、页面浏览量等数据。
通过对数据的分析，我们可以得出针对不同广告渠道的访客流量占比以及转化率等指标，从而评估广告投放的效果。
2. 广告点击率分析利用广告平台提供的数据，我们可以分析不同广告的点击率。
通过比较不同广告的点击率，我们可以评估广告的吸引力和用户对产品的兴趣程度。
同时，对于点击率较低的广告，我们可以深入分析原因，并提出优化方案。
3. 受众分析通过广告平台提供的数据，我们可以了解广告受众的性别、年龄、地理位置等信息。
通过对受众群体的分析，我们可以评估广告的针对性和覆盖范围，以便优化广告的精准度。
4. 转化率分析通过追踪用户从广告点击到实际转化的过程，我们可以计算转化率。
转化率是评估广告投放效果的重要指标，它可以帮助我们了解广告的实际效果以及用户购买决策的过程。
四、评估结果根据数据分析结果，我们得出以下评估结果：1. 广告渠道效果评估：- 搜索引擎广告：点击率高，但转化率较低，建议优化关键词和广告文案，提高广告精准度。
- 社交媒体广告：吸引了更多的年轻受众，点击率较高，但转化率有待提高，建议加强社交媒体平台的引导和用户转化路径设计。
- 行业相关网站广告：点击率较低，但转化率较高，针对性强，建议继续投放并优化广告展示位置。
2. 广告创意评估：- 广告A创意：吸引了大量点击，但转化率较低，建议优化广告文案和呼唤行动按钮，提高用户转化率。
精编【广告传媒】前程无忧网络广告效果测评报告
【广告传媒】前程无忧网络广告效果测评报告xxxx年xx月xx日xxxxxxxx集团企业有限公司Please enter your company's name and contentv前程无忧网络广告效果测评报告班级：学号：姓名：得分：2009年12月25日随着个人电脑的普及和网络技术的发展，因特网已经是成为了传统四大媒体之外的又一大媒体。
而新媒体的出现，对于广告来说，就是一个新的机会的出现。
广告当然不失时机地利用起了这个媒体，并有在近几年来有了不断的发展和创新，并形成了一套比较完整的网络广告体制。
那么，其效果究竟如何呢？它和众多的电视广告、平面广告、广播广告相比，是否具有竟真力？在这个研究方向下，笔者浏览了众多的网站，并留意了众多的网络广告。
在比较了一些网络广告之后，选择“前程无忧网网络广告”，对其广告传播效果进行了测评研究。
经过了长达一个月的研究，我们发现，在其受众内，还是具有了一定的影响力的。
我们选择了一个在当地的电视台几乎没有投放广告，杂志、报纸也投放得较少，广告力度主要集中于网络的这样一个广告。
结果明显的现显示出：网络广告起作用了。
它让人们通过网络了解到了招聘，并直接产生了点击率。
但同时，它也存在着各种问题。
下面的正文中，将会具体的阐述效果研究的方法，过程，及相关的结果。
1、测评背景：宏观背景：广告媒体众多，既有电视，广播，报纸等大众性传播媒体，又有路牌，灯箱，交通工具等户外媒体，以及POP，包装物，电话黄页，产品目录等其它媒体，甚至也包括人体，厕所墙壁等一切可资利用的"新"媒体，当然还有日益兴起的INTERNET媒体。
其中，报纸，广播，电视是公认的三大传统广告媒体。
通过这三大媒体发布的广告是主要的传统媒体广告。
20世纪末，随着Internet在全世界的飞速发展，网络广告异军突起，成为新兴广告形式。
在过去的短短几年之间，网络广告业取得了快速增长。
1995年美国的网络广告支出为5000万美元，1999年达到了42亿美元，2000年达到79亿美元，占广告总额的4%，预计到2004年将达到10%.据海外媒体报道，美国加特纳调查公司的一项最新调查显示，到2005年，网上广告业的收入将达到188亿美元。
国内网络广告效果评估调研报告
接触互联网的时间 对于自己利用网络的水平的评价
.（.....）
调查结果显示，在被调查的114位从业者中，33%的被调查者接触互联网 的时间在2——3年，25%的被调查者接触互联网此64%的被调查者在评价自己利用网络的水 平时表示一般。
3月11日 3月6日
调查内容
网络使用者的特征结构 网络使用的行为习惯 网络广告效果评估
此次调查共发放问卷150份，收回129份，其中有效卷114份，废卷15份。 此次被调查的114位从业者中，设计制作人员36人，客服人员27人，文案14人，媒
体计划人员11人，其他工作人员10人，中高层管理人员7人，策划人员9人。
重要的理由。
4% 11%
0%
18%
11%
8%
6% 42%
网页浏览量大 访问者人数多 知名度高 受众群与广告目标人群高度一致
真实注册用户多 “性价比”好 技术先进 其他
虽然点击率是衡量一条网络广告是否有效的最好途径，但是我们也应该看到 随着网络广告形式的多样化和创意的复杂化，网络广告完全可以用作扩大品牌知 名度、提升品牌形象的手段，而在这种情况下，我们应当在乎的是广告到达目标 观众的范围有多大，频次有多少，暂时可以不去追究广告有多少人点击，不再为 点击率的高低所套牢。当然，对于特定的广告活动（特别是促销活动，或邀请目 标观众参与），广告被用作为催动目标观众到广告主的特定页面上去接受更多的 品牌/产品讯息时，点击率仍然十分重要。
娱乐、体育游戏（19%）知识、教育、学习信息（15%）新闻信息（12%）
最有可能吸引受众注意的表现形式
网络是伴随着新科技发展起来的。因而具有了传统媒体在文字，声音，画面，
广告投放效果评估工作总结
广告投放效果评估工作总结近年来，随着互联网的迅猛发展，广告投放已经成为企业推广和营销的重要手段之一。
为了提高广告投放的效果和投资回报率，我所在的团队在过去的一年里开展了广告投放效果评估工作，并取得了一定的成果。
在本次总结中，我将对我们的工作进行详细阐述，包括工作的背景、目标、方法、结果和存在的问题等。
一、工作背景随着消费者的注意力越来越分散，广告投放的效果越来越难以预测和评估。
为了确保广告投放的有效性，我们决定开展广告投放效果评估工作。
此外，我们的客户也对广告投放的效果表现出了浓厚的兴趣，因此该工作也是为了满足客户的需求。
二、工作目标通过广告投放效果评估，我们的目标是评估广告投放的效果，包括曝光量、点击率和转化率等，并根据评估结果优化广告投放策略，提高广告投放的效果和投资回报率。
三、工作方法1. 数据收集：我们首先收集了广告投放期间的各项数据，包括广告曝光量、点击量、转化量等。
同时，我们还收集了用户的相关数据，如年龄、性别、地理位置等，以便后续的分析和评估。
2. 数据分析：我们使用数据分析工具对收集到的数据进行处理和分析，包括统计分析、趋势分析和词频分析等。
通过对数据的分析，我们可以了解广告投放的效果，发现潜在问题，并为后续的优化提供参考依据。
3. 结果评估：基于数据的分析结果，我们对广告投放的效果进行评估。
评估主要包括广告的曝光效果、点击效果和转化效果等。
通过评估结果，我们可以得出广告投放的优势和不足之处，并提出相应的改进方案。
4. 优化建议：基于评估结果和分析数据，我们向客户提供了广告投放的优化建议。
优化建议主要包括广告创意优化、投放渠道调整和投放时段优化等。
通过优化建议，我们帮助客户提高了广告投放的效果和投资回报率。
四、工作结果通过广告投放效果评估工作，我们取得了一定的成果。
具体表现在以下几个方面：1. 了解广告投放的效果：通过数据分析和评估，我们深入了解了广告投放的曝光量、点击率和转化率等效果指标。
网络推广效果评估工作总结汇报
网络推广效果评估工作总结汇报网络推广效果评估工作总结汇报近年来，随着互联网的迅猛发展，网络推广已成为企业宣传和营销的重要手段。
为了更好地评估网络推广的效果，我部门进行了一系列的工作，并取得了一定的成果。
首先，我们建立了一套完善的评估指标体系。
通过对市场调研和业务分析，我们确定了关键的评估指标，包括网站流量、转化率、用户活跃度等。
这些指标能够客观地反映出网络推广的效果，为我们提供了重要的数据支持。
其次，我们利用各种工具和技术进行数据收集和分析。
通过使用网站分析工具，我们能够准确地获取网站的流量、来源、访客行为等信息。
同时，我们还利用社交媒体监测工具，对企业在社交媒体上的影响力和口碑进行评估。
这些数据的收集和分析，为我们提供了全面的网络推广效果评估。
在评估过程中，我们还注重与其他部门的合作。
与市场部门的合作，让我们能够更好地了解市场需求和竞争对手的情况，从而更准确地评估网络推广的效果。
与技术部门的合作，使我们能够更好地利用技术手段进行数据收集和分析。
这种跨部门合作的模式，提高了我们的评估工作的效率和准确性。
最后，我们根据评估结果，提出了一系列的改进措施。
通过对网络推广效果的评估，我们发现了一些问题和不足之处。
我们针对这些问题，制定了相应的改进方案，并得到了实施。
通过这些改进措施，我们的网络推广效果得到了明显的提升。
总的来说，我们的网络推广效果评估工作取得了一定的成果。
通过建立评估指标体系、利用工具和技术进行数据收集和分析、与其他部门的合作以及制定改进措施，我们能够更准确地评估网络推广的效果，并提出相应的改进方案。
这些工作的开展，为企业的网络推广提供了重要的支持和保障。
广告效果实践调查报告(2篇)
第1篇一、引言随着市场竞争的日益激烈，广告已成为企业提升品牌知名度、扩大市场份额的重要手段。
然而，广告效果的好坏直接关系到企业的营销策略和投资回报。
为了更好地了解广告效果，本报告通过对某品牌广告实践的深入调查，分析了广告效果的评价方法、影响因素以及优化策略，旨在为企业提供有益的参考。
二、调查方法1. 调查对象：本次调查以某品牌为例，针对其近一年的广告投放效果进行深入分析。
2. 调查内容：包括广告投放渠道、投放时间、广告创意、投放预算、目标受众、广告效果评估等方面。
3. 调查方法：采用问卷调查、深度访谈、数据分析等方法，收集相关数据和信息。
三、调查结果与分析1. 广告投放渠道分析（1）线上渠道：某品牌主要在线上渠道进行广告投放，包括搜索引擎、社交媒体、短视频平台等。
其中，搜索引擎广告占比最高，社交媒体和短视频平台广告投放效果相对较好。
（2）线下渠道：某品牌在线下渠道的广告投放主要集中在户外广告、交通工具广告、商场广告等。
其中，户外广告投放效果较好，但成本较高。
2. 广告投放时间分析某品牌广告投放时间主要集中在节假日、购物节、新品上市等关键时期。
在投放时间段上，晚上8点至10点广告效果最佳，其次是中午12点至2点。
3. 广告创意分析某品牌广告创意以年轻化、时尚化为主，通过故事性、情感化的方式传递品牌理念。
在广告创意方面，短视频广告效果较好，其次是图片广告和文字广告。
4. 投放预算分析某品牌广告投放预算占年度营销预算的30%左右。
其中，线上广告投放预算占比最高，其次是线下广告投放预算。
5. 目标受众分析某品牌目标受众为18-35岁的年轻群体，主要关注时尚、潮流、品质等方面。
6. 广告效果评估（1）品牌知名度：通过调查发现，某品牌广告投放后，品牌知名度提升了20%，达到了预期目标。
（2）市场份额：广告投放后，某品牌市场份额提高了5%，说明广告对市场份额的提升起到了积极作用。
（3）销售额：广告投放期间，某品牌销售额增长了10%，广告效果明显。
广告效果评估报告
广告效果评估报告近年来，随着互联网的快速发展和智能科技的普及，广告行业也在不断变革和创新。
广告效果评估作为广告营销的重要一环，对于企业的广告投放和营销策略制定具有重要意义。
本报告旨在对广告效果进行评估，为企业提供科学的数据支持和决策参考。
首先，我们对广告效果进行了综合评估。
通过市场调研和数据分析，我们发现广告在传播过程中所产生的影响具有多方面的表现，包括品牌知名度、产品销量、消费者认知度等。
同时，我们还对广告的传播渠道、受众群体、传播效果等方面进行了全面的分析和评估。
通过对多维度数据的综合分析，我们得出了广告效果的整体评估结果。
其次，我们对广告效果的具体指标进行了深入分析。
在广告效果评估中，我们选取了一系列重要的指标来衡量广告的效果，包括曝光量、点击率、转化率、用户互动等。
通过对这些指标的分析，我们可以更加清晰地了解广告在不同阶段的表现，从而为广告策略的调整和优化提供数据支持。
在评估过程中，我们还发现了一些问题和挑战。
比如，在某些广告平台上，广告的曝光量和点击率并不尽如人意，需要进一步优化广告内容和投放策略；另外，部分广告的转化率较低，需要加强对目标受众的精准定位和营销策略的调整。
这些问题的存在，对于企业的广告投放和营销策略提出了新的挑战和机遇。
最后，我们提出了一些改进和优化的建议。
针对广告效果评估中存在的问题和挑战，我们提出了一些针对性的改进和优化建议，包括优化广告内容、调整投放策略、加强数据监测和分析等方面。
通过这些改进和优化措施，我们相信可以进一步提升广告效果，实现更好的营销效果和品牌推广效果。
综上所述，本报告对广告效果进行了全面评估和分析，为企业提供了科学的数据支持和决策参考。
同时，我们也针对评估结果提出了改进和优化的建议，希望能够为企业的广告营销策略提供有益的参考和指导。
广告效果评估是一个持续不断的过程，我们将持续关注市场变化和用户需求，不断优化评估方法和指标体系，为企业的广告营销提供更加专业和有效的支持。
前程无忧使用评估报告
关于开通前程无忧网站网络会员的申请报告经过半个月“前程无忧”网站的试用体验，我觉得此网站值得公司将其作为公司的一个信息发布平台，理由具体有以下几点：第一、每天的简历数量试用期间我在前程无忧上一共发布8个职位的招聘信息，5天内收到简历73份。
平均每天每个职位收到简历2份。
相比较智通和卓博两个网站，近6天我总共发布24个职位，收到简历168份，平均每天每个职位收到简历数为0.58份。
第二、简历的质量前程无忧是一家全国性的人力资源服务网站，有效用户7300万，有效简历6400万，日均浏览页面3亿页，数量决定质量，它强大的简历库为司招揽人才提供了强大的支持。
第三、更丰富的产品发布数、简历数更多，同时还搭配多种广告类型，多种产品同时使用，招聘效果更加明显有效。
第四、网站系统的设计更加科学合理，使人力资源的工作更加高效便捷1、前程无忧的"网才"招聘管理系统随着网络的发展，越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。
同时企业也发现，网络招聘要发挥最大的作用，仍需经历较长的历程。
51job通过对企业招聘工作的细致研究，目前已推出了基于互联网的真正服务于企业招聘管理的操作系统_"无忧网才"。
2、应聘筛选及信件自动回复系统人性化的筛选方式，使企业能更快更有效地找到符合条件的人才，帮助人事招聘人员解决每天繁复的机械劳动。
与各种条件相对应的回信，使各类人才真正能与招聘企业建立相互信任的关系。
3、适合企业运作的招聘流程管理系统通过该系统的运作，以最为合适的方式将外来的应聘者信息传递到企业内部各个相关部门，协助人事管理人员最高效的完成招聘工作。
非常实用的HR工具箱，可以为企业提供相关实用的工具文件表单模板，薪酬查询，职位模板，相关法规，案例等。
开通前程无忧网站的可行性：根据了解，2014年度前程无忧新春优惠套餐如下：根据我司的具体情况和同行的招聘效果，我申请选用C0套餐，12个月价格1800元，费用预算计划来源于2014年招聘费用预算，预计在2014年后三个季度每个季度拿出600元*3合计1800元来支付网站费用，请领导批准。
网络广告效果评估
网络广告效果评估网络广告的效果评估是指通过一系列的数据分析和统计方法，来衡量和评估网络广告的推广效果和影响力。
通过评估网络广告的效果，可以帮助广告主和推广团队了解广告的受众、传播效果以及对业务的影响，进而制定更准确的推广策略和投入资源的决策。
首先，网络广告的效果评估可以从曝光量和点击率两个维度来衡量。
曝光量是指广告在网络上被展示的次数，可以通过网站流量统计工具来获取。
点击率是指广告被用户点击的比例，可以通过统计广告的展示次数和点击次数来计算。
通过评估曝光量和点击率，可以初步了解广告的传播范围和用户兴趣，从而判断广告的关注度和吸引力。
其次，网络广告效果评估还可以从转化率和ROI（投资回报率）两个指标来衡量。
转化率是指用户在广告点击后完成特定行为的比例，比如填写表单、购买商品等。
通过分析转化率，可以判断广告的目标用户群是否对广告感兴趣，并能够转化为实际行为。
ROI是广告投入和广告带来收益的比例，可以通过统计广告的投入成本和带来的销售额来计算。
ROI越高，代表广告的投入产生的回报越大，对于广告主来说是一个重要的参考指标。
另外，网络广告效果评估还可以通过用户反馈和调查问卷等方式来获取。
用户反馈可以通过用户对广告的评论、转发和分享等行为获取，从而了解用户对广告的看法和反应。
调查问卷可以通过向用户发送调研问卷来了解用户对广告的态度和购买意愿，从而进一步评估广告的影响力和效果。
除了上述的指标和方法，还可以通过数据挖掘和机器学习等技术来进行网络广告效果评估。
通过分析用户的行为数据和购买记录等信息，可以建立用户画像和行为模型，从而更精确地评估广告对不同用户群体的影响和效果。
最后，网络广告效果评估的目的是为了帮助广告主和推广团队了解广告的效果和影响力，从而优化广告策略和资源投入。
通过不断的分析和评估，可以发现广告的优势和不足之处，并进行改进和调整，以提升广告的效果和ROI，实现更好的营销效果。
广告效果测评研究报告
广告效果测评研究报告1. 引言近年来，随着广告行业的蓬勃发展，广告效果的测评也成为了一个重要的课题。
广告主希望了解自己的广告活动对消费者的影响，而市场研究机构则希望通过对广告效果的测评来提供有价值的数据。
本研究报告将围绕广告效果的测评展开研究，分析目前主流的测评方法，以及未来可能的发展趋势。
2. 目前的主流测评方法2.1 访谈调查访谈调查是最常见的广告效果测评方法之一。
研究人员通过电话或面对面的方式向消费者询问其对广告内容、品牌印象等方面的认知和看法。
这种方法的优势在于能够直接获取消费者的主观感受和反馈，但同时也存在主观性较强的问题。
2.2 网络行为分析随着互联网的普及和广告投放渠道的多样化，网络行为分析成为了一种有效的广告效果测评方法。
通过数据分析，可以了解到广告对消费者在网络上的行为和购买行为的影响。
这种方法具有客观性强、数据量大的特点，但需要充分保护用户隐私。
2.3 实验设计实验设计是一种控制变量的方法，通过对广告活动进行实验来测定其效果。
研究人员可以选择不同的受试者群体，对其进行实验组和对照组的划分，并观察其对广告的反应和行为。
这种方法的优势在于能够较好地控制外界因素对广告效果的干扰，但需要一定的时间、成本和资源投入。
3. 未来的发展趋势3.1 大数据与人工智能的应用随着大数据和人工智能的飞速发展，广告效果测评将越来越依赖于数据的分析和挖掘。
通过大数据分析，可以更准确地了解广告对不同消费者群体的影响，进而优化广告投放策略。
人工智能则可以通过自动化的方式进行广告效果测评，提高效率和精度。
3.2 用户参与度的提高未来的广告效果测评将更加注重用户的参与度。
消费者的主观感受和反馈将成为重要的评价指标。
通过用户参与度的提高，可以了解广告对消费者的情感和情绪的影响，进而优化广告内容和形式。
3.3 多维度的测评指标除了传统的曝光率、点击率等指标外，未来的广告效果测评还将考虑更多的多维度指标。
比如情感指数、认知影响指数等，以更全面、准确地评估广告效果。
网络广告效果评估报告
网络广告效果评估报告一、引言随着互联网技术的快速发展，网络广告在企业推广和品牌建设中起到越来越重要的作用。
为了评估网络广告的效果，本报告将对最近一期网络广告运营进行全面分析和评估。
本报告分为四个部分，分别是广告投放情况、广告覆盖面分析、广告点击率分析以及广告转化率评估。
二、广告投放情况分析1. 广告投放时间段分析根据广告投放渠道的特点和受众行为，在最近一期广告投放中，我们选择了早晚高峰时段和周末时间进行广告投放。
据统计数据显示，早晚高峰时段的广告曝光量和点击率较高，周末时间段的广告投放效果也相对较好。
2. 广告媒体选择分析为了提高广告曝光率，我们选择了多个广告媒体进行投放，包括搜索引擎、社交媒体以及文章推广平台。
经过数据分析，搜索引擎的广告投放效果最好，点击率和转化率较高。
三、广告覆盖面分析1. 受众性别和年龄分布分析通过分析广告受众观看和点击数据，我们得出如下结论：广告受众主要集中在25-40岁之间，其中男性和女性比例相当。
这一结论对于我们后续的广告内容制定和投放渠道选择非常重要。
2. 受众地域分布分析根据广告数据统计，我们发现广告受众地域主要集中在一线城市和发达地区，这与我们的预期相符。
对于下一期广告投放，我们可以更加有针对性地选择投放地域，以提高广告投放效果。
四、广告点击率分析1. 广告点击率分析通过对广告点击量和曝光量的数据进行分析，我们得出如下结论：广告点击率为5%，说明广告在受众中有一定的吸引力和注意度。
为了进一步提高广告点击率，我们可以优化广告文案和素材，以及选择更加精准的广告投放渠道。
2. 广告CTR（点击率）分析通过计算广告点击率（CTR），我们可以评估广告的点击效果。
经过数据分析，CTR为0.8%，相对较高，说明广告在受众中引起了一定的兴趣。
对于下一期广告投放，我们可以进一步优化广告内容，提高广告的点击效果。
五、广告转化率评估1. 广告转化率分析广告转化率是评估广告效果的重要指标之一。
网站广告效果评估
网站广告效果评估在当今数字化的商业世界中，网站广告已成为企业推广产品和服务、提升品牌知名度的重要手段。
然而，投放广告并非一劳永逸的举措，要想确保广告投资能够带来预期的回报，就必须对网站广告的效果进行准确而全面的评估。
网站广告效果评估的重要性不言而喻。
首先，它能帮助企业了解广告投放是否达到了预定的目标，比如是增加品牌曝光度、提高产品销售量，还是吸引更多潜在客户注册。
其次，通过评估可以发现广告策略中的不足之处，以便及时调整和优化，提高广告的效率和效果。
再者，准确的效果评估能为企业的后续广告投放提供决策依据，合理分配有限的营销预算。
那么，如何进行网站广告效果评估呢？这需要从多个方面进行考量。
首先是曝光量。
曝光量是指广告在网站上被展示的次数。
这是一个基础的指标，但仅仅关注曝光量是不够的。
因为大量的曝光并不一定意味着广告能够有效地传达信息给目标受众。
比如说，一个广告在一个流量很大但与目标受众不匹配的网站上获得了高曝光量，可能实际效果并不理想。
其次是点击率（CTR）。
点击率是指点击广告的用户数量与广告曝光量的比率。
点击率高通常意味着广告能够吸引用户的注意力，激发他们进一步了解的兴趣。
但点击率也可能受到一些误导因素的影响，比如误导性的标题或诱人的图片，用户点击进去后发现内容与预期不符，这就不能算是真正有效的点击。
然后是转化率。
转化率是评估网站广告效果的关键指标之一。
它指的是通过广告采取期望行动的用户比例，比如购买产品、填写表单、注册会员等。
转化率能够直接反映广告对业务增长的实际贡献。
但要准确计算转化率并不容易，需要在网站上设置合适的跟踪代码和监测工具，确保能够准确记录用户的行为路径。
除了上述直接的量化指标，还需要考虑一些间接的效果评估因素。
比如，品牌知名度和形象的提升。
虽然难以直接量化，但可以通过市场调研、用户反馈、社交媒体的讨论热度等方式来进行评估。
如果用户在看到广告后对品牌的认知度和好感度有所提高，即使没有立即产生购买行为，也为未来的销售转化打下了基础。
网站广告效果评估
网站广告效果评估在当今数字化的商业世界中，网站广告已成为企业推广产品和服务、吸引客户的重要手段。
然而，投放广告并不意味着一定能取得预期的效果，因此对网站广告效果进行评估至关重要。
这不仅能帮助企业了解广告投入的回报情况，还能为后续的广告策略调整提供依据，从而实现更高效的营销。
一、评估网站广告效果的重要性1、优化资源分配企业在广告上的投入通常是一笔不小的开支。
通过评估广告效果，能够明确哪些广告渠道和形式带来了更多的收益，哪些效果不佳。
这样，企业就可以将有限的资源集中投放到效果好的广告上，提高资金的使用效率。
2、提升广告质量了解广告的效果反馈，有助于发现广告内容、设计、文案等方面存在的问题。
进而针对性地进行改进和优化，使广告更具吸引力和说服力，提高广告的转化率。
3、增强市场竞争力在竞争激烈的市场环境中，准确评估广告效果能让企业更快地适应市场变化，调整广告策略，以更有效的方式与竞争对手争夺客户资源。
二、评估网站广告效果的指标1、曝光量曝光量是指广告在网站上被展示的次数。
这是衡量广告传播范围的一个重要指标。
但需要注意的是，高曝光量并不一定意味着广告效果好，因为很多用户可能只是匆匆一瞥，并未真正关注广告内容。
2、点击量点击量表示用户点击广告的次数。
它反映了用户对广告的初步兴趣。
较高的点击量通常意味着广告在吸引用户注意力方面做得较好，但也不能完全代表最终的转化效果。
3、点击率（CTR）点击率是点击量与曝光量的比率。
计算公式为：点击率＝点击量 ÷曝光量 × 100%。
CTR 可以直观地反映广告的吸引力，一般来说，CTR 越高，广告的效果可能越好。
4、转化率转化率是指用户通过点击广告完成特定目标的比例，如购买产品、注册会员、填写表单等。
转化率是评估广告效果的关键指标，因为它直接体现了广告带来的实际业务成果。
5、成本指标包括每点击成本（CPC）、每行动成本（CPA）、每千次展示成本（CPM）等。
网络广告投放策略效果评估与优化述职报告
网络广告投放策略效果评估与优化述职报告尊敬的领导：我作为负责网络广告投放策略的相关工作人员，特此提交《网络广告投放策略效果评估与优化述职报告》，向您汇报我和团队在网络广告投放方面的工作情况，以及对投放策略效果的评估与优化建议。
一、工作概述过去一年，我团队负责广告投放的相关工作，致力于将广告投放策略与目标受众精准匹配，以提高广告投放的效果和回报。
在此期间，我们密切监控广告投放的效果，并进行了以下工作：1. 完善广告投放策略：通过市场调研、竞争对手分析等手段，我们不断完善网络广告投放策略，选择最合适的投放渠道、广告位和投放时段。
2. 优化广告创意：我们重视广告创意的设计和制作，以吸引目标受众的注意力，并提高广告的点击率和转化率。
通过测试不同创意的效果，我们得出了一些关键的优化策略。
3. 实时监测与数据分析：我们使用了专业的广告投放平台和工具，对广告的实时数据进行监测和分析。
这使得我们能够及时调整投放策略，并根据数据结果进行决策。
4. 定期效果报告：我们每季度向领导提交广告投放效果报告，详细展示广告目标的达成情况、投放费用效益分析，以及针对性的优化建议。
二、广告投放效果评估在本年度的广告投放工作中，我们对广告效果进行了全面的评估。
以下是我们对广告投放效果的定量分析和评估：1. 点击率与转化率提升：通过调整广告投放策略和优化创意，我们成功提升了广告的点击率和转化率。
与去年相比，广告点击率提高了20%，转化率提高了15%。
2. 目标受众覆盖度扩大：通过广告投放平台的细分功能，我们将目标受众细分为不同的人群，并通过针对性的广告投放，成功扩大了目标受众的覆盖度。
广告展示量增加了30%，覆盖到了更广泛的潜在客户。
3. 投入产出比提高：我们对广告投放费用进行了分析，并与广告投放带来的收益进行比较。
结果显示，本年度广告投放的投入产出比较去年提高了10%。
三、广告投放策略优化建议基于对广告投放效果的评估和分析，我团队提出以下优化建议，以进一步提高广告投放的效果和回报：1. 创意优化：我们建议不断测试和优化广告创意，根据受众反馈和数据结果进行调整。
网络广告效果评估指标制定与执行报告
网络广告效果评估指标制定与执行报告引言现如今，互联网已经成为了商业营销的重要工具，而网络广告作为其中的重要一环，越来越受到企业的重视。
然而，对于网络广告的效果评估指标制定与执行报告，很多企业还存在着一定的困惑和挑战。
本文将围绕着这一主题展开探讨，帮助企业更好地理解和应用网络广告效果评估指标。
什么是网络广告效果评估指标？网络广告效果评估指标，是用于衡量网络广告投放效果的一系列指标。
它可以帮助企业了解广告投放是否达到预期目标，从而指导后续的广告策略和决策。
常见的网络广告效果评估指标包括点击率、转化率、广告曝光量、转化成本等。
点击率点击率是指广告被用户点击的频率。
它反映了受众对广告的关注程度和用户对广告内容的兴趣程度。
点击率越高，说明广告的吸引力和影响力越强。
企业可以通过点击率来评估广告投放的效果，从而对广告进行优化和调整。
转化率转化率是指用户通过广告进行实际购买或其他预期行为的概率。
它是衡量广告效果的重要指标之一。
较高的转化率意味着广告能够有效地吸引用户并促使其采取行动。
企业可以通过转化率来评估广告投放的效果，并调整广告策略以提升转化率。
广告曝光量广告曝光量是指广告在互联网上被展现的次数。
它反映了广告对受众的覆盖程度。
较高的广告曝光量可以扩大广告的影响力和传播范围，提高品牌知名度。
企业可以通过广告曝光量来评估广告的曝光效果，并根据需要进行调整。
转化成本转化成本是指企业为实现一个预期转化所花费的成本。
它可以帮助企业评估广告投放的效益，了解每个转化所需的资源投入情况。
较低的转化成本意味着广告投放效果较好，资源利用效率较高。
企业可以通过转化成本来评估广告的投放效果，并优化广告策略以降低成本。
网络广告效果评估指标的制定在制定网络广告效果评估指标时，企业需要根据自身的广告目标和策略进行选择和衡量。
以下是一些制定网络广告效果评估指标的要点和建议。
确定广告目标首先，企业需要明确广告的目标是什么。
是希望提升品牌知名度，还是促进销售增长，或是推广新产品？不同的广告目标对应着不同的效果评估指标。
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【广告传媒】前程无忧网络广告效果测评报告xxxx年xx月xx日xxxxxxxx集团企业有限公司Please enter your company's name and contentv前程无忧网络广告效果测评报告班级：学号：姓名：得分：2009年12月25日随着个人电脑的普及和网络技术的发展，因特网已经是成为了传统四大媒体之外的又一大媒体。
而新媒体的出现，对于广告来说，就是一个新的机会的出现。
广告当然不失时机地利用起了这个媒体，并有在近几年来有了不断的发展和创新，并形成了一套比较完整的网络广告体制。
那么，其效果究竟如何呢？它和众多的电视广告、平面广告、广播广告相比，是否具有竟真力？在这个研究方向下，笔者浏览了众多的网站，并留意了众多的网络广告。
在比较了一些网络广告之后，选择“前程无忧网网络广告”，对其广告传播效果进行了测评研究。
经过了长达一个月的研究，我们发现，在其受众内，还是具有了一定的影响力的。
我们选择了一个在当地的电视台几乎没有投放广告，杂志、报纸也投放得较少，广告力度主要集中于网络的这样一个广告。
结果明显的现显示出：网络广告起作用了。
它让人们通过网络了解到了招聘，并直接产生了点击率。
但同时，它也存在着各种问题。
下面的正文中，将会具体的阐述效果研究的方法，过程，及相关的结果。
1、测评背景：宏观背景：广告媒体众多，既有电视，广播，报纸等大众性传播媒体，又有路牌，灯箱，交通工具等户外媒体，以及POP，包装物，电话黄页，产品目录等其它媒体，甚至也包括人体，厕所墙壁等一切可资利用的"新"媒体，当然还有日益兴起的INTERNET媒体。
其中，报纸，广播，电视是公认的三大传统广告媒体。
通过这三大媒体发布的广告是主要的传统媒体广告。
20世纪末，随着Internet在全世界的飞速发展，网络广告异军突起，成为新兴广告形式。
在过去的短短几年之间，网络广告业取得了快速增长。
1995年美国的网络广告支出为5000万美元，1999年达到了42亿美元，2000年达到79亿美元，占广告总额的4%，预计到2004年将达到10%.据海外媒体报道，美国加特纳调查公司的一项最新调查显示，到2005年，网上广告业的收入将达到188亿美元。
我国网络广告业的发展也十分迅速，1999年网络广告的收入已达近1亿元，2000年增长到3.5亿元，2001年中国企业投入网络营销的广告费用达4.2亿元。
《有谁还在看广告》一书中，提到了现在的电视广告虽然满天飞，但是，究竟有多少人在看，书列举的种种情况，仔细想起来，也并不夸张，不禁让广告人们怀疑，辛苦作广告，究竟有效果吗？传统媒体的某些广告，因为种种原因，在消费者眼中，竟成为了：骗人的东西、浪费时间的节目之类的代名词。
难道是因为传统媒体的过渡普及和广告的过渡泛滥惹的祸吗？在传统媒体广告已经泛滥成灾的情况下，网络媒体的广告的出现是不是会给广告带来新的发展呢？网络广告的效果是否能和传统媒体的广告匹敌呢？还是有更高的突破？这个问题已经在当下的业内人士广泛的注意和研究。
但是由于网络广告效果测评的技术和考量上，存在着种种不完善，也给网络广告的效果测评带来了难以逾越的瓶颈。
在次，通过对一具体的网络广告，运用现有的，传统的评估技术，对其效果进行测评，希望其结果能小看到网络广告效果的一个小的方面。
微观背景A、关于前程无忧：成立于1997年的前程无忧()是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。
它的前身是1997年创建的猎头公司前程无忧(Nasdaq:JOBS)公司。
前程无忧面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
前程无忧()总部位于上海，在北京广州深圳天津西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等城市设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个城市。
从创建以来，已经为超过113万家客户提供了专业人力资源服务。
前程无忧的客户遍及各行各业，尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域享有丰富的经验。
截止2007年7月，前程无忧网平均日浏览量2400万，日均在线职位数110万以上，简历库拥有近1270余万份简历，每日增长超过35000封新简历。
个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
前程无忧有覆盖全国20多个主流城市的前程无忧周刊，与网络招聘形成"线上＋线下"的联动跨媒体招聘平台，其总发行量达630万份，到达率超过3200万人次。
前程无忧网具有其本身的优势：（资料来自前程无忧网）A：专业的背景1、前程无忧(Nasdaq:JOBS)，是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。
是中国最富经验的高级人才猎头公司之一2、前程无忧网（）1997年创办，是中国大陆最早的网上招聘站点之一3、15年的猎头服务经验、5年的网上招聘服务经验，在同行及客户群中建立了良好的誉4、总部立足上海，业务遍及全国，并在北京、深圳（广州）、成都、西安、沈阳、长春、南京、武汉、济南等地设立了分支机构5、最早推出在线招聘管理系统的人才网站之一6、最早推出校园招聘服务，也是目前最优秀的校园招聘提供商之一7、2001年4月推出人力资源开发的有力工具--教育培训频道8、2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8000多万美元，标志前程无忧的发展进入一个新的里程。
B：优质的简历库截止2004年5月，前程无忧网简历库拥有近220余万份简历，每月简历增长6%。
个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
C：前程无忧网用户分析1、前程无忧网每日浏览量（Pageview）近500万。
2、按职位级别--从用户的职位级别分布来看，中级职位以上的用户达到47％，其中还有4.8 ％为高级决策层3、按行业4、按职业现销售人员简历数量占据首位，占到20%，IT、电信技术人员紧随其后占到14％。
其它如财务、审计、行政文秘、人力资源、广告市场、经营管理、翻译等所占比重较其它职位高，可以说用户主要集中在高技术、专业技术及高附加值的职位。
客户服务、技术支持和教师职业的用户也占很大的比例。
5、按工作经验从工作经验分布来看，1-3年工作经验的简历达到35％，3年以上工作经验的简历达到46％。
6、按学历从学历来看，本科和大专以上学历最多，比重为82%，其次是硕士，MBA占12%，博士占2%，可以看出，用户主要为本科和大专学历以上的人；D：招聘企业性质构成以上数据可以看出，前程无忧网可以提供您从初级职位到高级职位的全方位招聘E：具有丰富经验的团队经过9年的积淀，前程无忧网已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求：1、技术优势。
基于满足网站大多数用户的要求，我们不断进行自身网站的建设和升级，积累了丰富的项目管理经验和技术人才。
在此基础上，我们还成功的为一些知名企业如GE等公司特别设计、开发了在线招聘系统。
2、市场优势。
根据客户的招聘特点及招聘目标，我们可以利用市场手段为客户进行宣传，并借助我们的网络平台使客户与目标求职者进行互动沟通。
3、服务优势。
在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。
B、关于前程无忧的网络广告：下面是笔者在9月21日，对艾瑞咨询集团提供的艾瑞网络媒体精品推荐中的几个综合排名前6位的网络广告进行的统计，结果如下表：网络媒体名称广告腾讯QQ 聪慧网/前程无忧网/拍拍网/动感地带/我爱我家/当当网新浪网广州本天雅阁/TCL薄绝H78/瑞星2008/一汽大众/51job网/乐酷音乐库一汽TOYOTA/前程无忧网/新蓝电脑/NOKIA/ZTE中兴通讯/中国农业银行/INFINITI汽车搜狐网/SONY BRAVIA/瑞星2008/当当网网易易趣/网易博客/ SONY BRAVIA/MOTO锐智/柒牌男装/宝马7系中国雅虎PHILIP剃须刀/联想LENOVO/雅虎知识库中华网长城汽车/前程无忧网/正经秀/travian&china中华博由此可见，前程无忧在网络的推广上面，力度还是比较大的，前六名的网站中，有三个都投放了广告。
其中，腾讯上面的是中间通栏广告以及跳出画面。
搜狐网上面的是背投广告（单独跳出页面）。
中华网上是中部条幅广告。
而且前程无忧在杭州市场上并没有大量的投放传统媒体广告，受调查群体对于其其他广告的了解不多，对于网络广告效果的测评干扰度小。
因此笔者选择了前程无忧网的网络广告作为本次调查的主体。
2、测评目的：本次测评的目的主要有：A、评估前程无忧在杭州高校即将毕业的学生中的知名度。
B、调查考察范围内消费者对前程无忧网在各个网站投放的广告的记忆程度。
C、调查知道前程无忧网的消费者对前程无忧的使用程度。
D、对前程无忧的网络广告总结有点，提出意见。
E、从调查结果中推论网络广告优劣势，并与传统媒体广告效果进行比较。
测评主体：2007年前程无忧网网络广告效果。
测评区域：浙江杭州武汉高教园区：测评对象：高校中的四所本科类院校学校：S1:武汉大学S2:华中科技大学S3:武汉理工大学S4:华中师范大学。
武汉高校中的非本科类学校：S5:武汉职业技术学院、S6:华中科技大学武昌分校。
样本要求：本科类学校的07级和专科类学校的08级非广告、营销、人力资源类相关专业的学生。
即将毕业的学生马上就面临就业的问题，所以，他们对于招聘类的广告会相对注意一些，属于前程无忧的目标受众，而选择非广告及营销类专业的学生，是为了防止广告及营销类相关专业的学生专业知识及专业要求，会促使他们市场信息进行额外的注意，对调查结果的干扰样本结构：S1: 旅游管理专业0701班25名学生，其中男生6名，女生19名。
S2：财务管理专业0701班、0702班共25名学生，其中男生11名，女生14名。
S3：电子信息与技术工程专业0703班共25名学生，其中男生21名，女生4名。
S4：物流管理专业0702班共25名学生，其中男生10名，女生15名。
S5：排水给水专业0801班共25名学生，其中男生24名，女生1名。
S6：酒店管理专业0801班公25名学生，其中男生10名，女生15名。
样本容量：发放问卷量：150 收回问卷量：137 有效问卷：120测评方法：问卷调查：每个学校找一位熟悉的同学，帮助找到符合要求的受访者。
有目标的发放25份问卷，确保问卷的有效性。