【医院医疗设备科人员岗位分工与职责】 岗位分工职责
医院设备科工作职责-岗位职责
医院设备科工作职责—岗位职责1. 岗位职责概述医院设备科作为医院运营中紧要的一环，负责管理医疗设备的采购、安装、维护和管理工作。
本制度旨在明确医院设备科的工作职责，规范医疗设备的管理流程，保障医疗设备的正常运行，提高医疗服务质量。
2. 医院设备科工作职责的细化2.1 设备采购•负责编制医疗设备采购计划，依据临床需求和科室要求，参加设备选型和供应商的评估。
•负责与供应商签订设备采购合同，审查合同内容，确保采购流程合法、透亮。
•负责设备验收工作，协调科室、财务等相关部门，确保采购设备符合质量要求和合同商定。
2.2 设备安装与调试•负责设备安装和调试的组织与协调工作，确保设备能够正常运行。
•确保设备安装符合相关标准和规范，并办理相关手续。
•协调设备科、科室和供应商，保证设备的安装进度和质量。
2.3 设备维护与保养•订立设备维护计划，并进行设备维护与保养工作。
•协调科室和供应商，保证设备的定期检修和保养。
•组织设备科人员进行设备故障排查和维护和修理，确保设备故障及时修复，减少设备停用时间。
2.4 设备分发与监控•负责医疗设备的统一管理，包含设备的分发、报废、更新等工作。
•确保设备的使用情况记录完整，进行设备库存和流动的统计与分析。
•建立设备监控机制，及时发现设备故障和异常情况，并采取相应措施加以解决。
2.5 设备质量管理•订立设备质量管理制度，明确设备验收标准和质量要求。
•参加设备质量监督和评估工作，确保医疗设备的质量和安全。
•结合相关部门开展设备安全培训，提高员工的设备操作技能和风险防范意识。
2.6 设备信息管理•负责建立医疗设备信息系统，包含设备档案管理、设备维护和修理保养记录、设备故障统计等。
•组织设备科人员对设备信息进行及时更新和维护，确保设备信息的准确性和完整性。
•进行设备信息统计分析，为医院设备管理决策供应数据支持。
3. 工作职责的落实和监督3.1 职责落实•工作职责的落实由设备科科长负责监督，并组织内部搭配工作。
医院设备科科员岗位职责说明书
医院设备科科员岗位职责说明书一、基本信息科室名称：医院设备科职位名称：科员直属上级：设备科主管二、岗位职责1. 负责医疗设备的采购、验收、维修、保养、更新及报废等工作。
2. 负责医疗设备的技术资料管理和档案管理。
3. 协助设备科主管进行医疗设备的资产管理，确保设备资产的安全与完整。
4. 参与医疗设备的操作培训和技术支持，提高设备的使用效率。
5. 定期对医疗设备进行预防性维护，确保设备的正常运行。
6. 及时处理医疗设备使用过程中的故障和问题，确保医疗活动的正常进行。
7. 负责医疗设备操作规范和安全规范的培训和指导。
8. 完成领导交办的其他相关工作。
三、任职要求1. 具有医学工程、生物医学工程或相关专业大专及以上学历。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 熟悉医疗设备的性能、结构、操作和维护知识。
4. 具备一定的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件和医疗设备管理相关软件。
5. 具有较强的责任心和敬业精神，能够严格遵守医疗设备和网络安全的相关法律法规。
四、工作流程1. 采购申请：根据临床需求，填写采购申请单，交设备科主管审核。
2. 设备采购：设备科主管审核通过后，按照医院采购流程进行设备采购。
3. 设备验收：设备到货后，组织相关人员进行验收，确保设备符合合同要求和质量标准。
4. 设备维修：设备出现故障时，及时组织维修人员进行处理，确保设备的正常运行。
5. 设备保养：定期对设备进行保养，确保设备的稳定性和使用寿命。
6. 设备更新：根据医院设备更新计划，组织实施设备的更新换7. 设备档案管理：负责医疗设备的技术资料和管理档案的整理、归档和保管。
8. 设备操作培训：针对新入职员工和需要技能提升的员工，组织设备操作培训和技术指导。
9. 预防性维护：定期对设备进行预防性维护，降低设备故障率。
10. 故障处理：及时处理设备使用过程中的故障和问题，确保医疗活动的正常进行。
五、绩效考核1. 设备采购及时率：根据采购申请单的提交时间和采购完成时间进行考核。
医院设备科岗位职责11篇
医院设备科岗位职责11篇医院设备科岗位职责（精选篇1）一、设备科工作职责1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。
2、负责机件的申购工作，备品备件和常规消耗品的统计和管理。
3、经常性对现场进行巡查，发现问题及时要求维修整改。
4、根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划。
检修每台设备时指定管理负责人。
5、设备检修严格遵守检修规程，执行检修技术标准，一保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本。
6、购置重要设备应当进行技术、经济论证，提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求，备有维修技术资料和必要的维修配件，并按照有关规定上报审批。
7、做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。
8、设备发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明原因，并按照事故性质进行严肃处理。
9、对于设备管理不善，设备发生严重事故而影响安全生产的，根据情节对分管负责的有关人员追究责任。
对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使用、维修、检修规程，造成事故和直接经济损失的职工，根据情节轻重，分别追究经济和行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
二、设备科长岗位职责1、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的工作任务。
2、负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度。
3、负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证，做到深入调查，论证有理。
4、负责设备维修经费的管理，做到维修合理，节约经费。
5、负责设备的管理工作，做到档案健全，手续健全，管理到位，专管专用，提高效益。
三、设备科员岗位职责1、配合科长完成设备科各项工作。
2、负责备品备件和常规消耗品的统计。
3、负责车间设备台账的电子化管理，利用台账统计分析重要设备的运行特点，备品、备件的库存情况。
4、经常性对现场进行巡检，发现问题及时要求维修整改。
5、监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。
6、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。
医院设备科人员分工和岗位职责
连云港圣安医院设备科人员分工和岗位职责设备科人员组成：主任：石福聚副主任：程培霞成员：苏仕玉、苏士来、苏鹏、周月霞、姜乐园分工负责：石福聚：设备科日常管理工作。
程培霞：协助设备科主任进行设备科日常管理工作。
负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。
苏鹏：设备工程师，各科设备的技术服务和管理，负责全院设备的调试、安装配合、维护、保养、报修、临床验收、供应、建档、调配、处置、设备采购计划和临床应用指导工作。
苏仕玉：医疗设备信息化保障和档案管理工作。
苏士来：设备质量控制、计量管理。
周月霞、姜乐园：设备仓库保管、设备器材发放。
一、设备科主任工作概要：在院长领导下全面负责设备科实施《设备科工作制度》中所规定的各项内容。
工作职责：1. 在分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。
2. 根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门学科发展和专业建设规划，组织制定年度工作计划。
3. 主持编制医疗（含教学、科研）设备、器械、消耗材料购置的年度计划。
组织论证、采购、招标相关工作。
4. 组织医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试等资产物流管理。
5. 制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
6. 组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临床应用信息，做好咨询和服务工作。
7. 组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训，取得相应岗位资质。
8. 创造条件组织开展科研与教学工作，积极参与适宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。
二、设备科副主任工作概要：配合主任负责所分配的专项工作请示上报：主任工作职责：1、协助主任制定学科发展规划、目标和年度工作计划，2、在主任的领导下，负责所分工工作，落实年度计划，实施医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。
设备科工作人员岗位职责
设备科工作人员岗位职责（一）设备科工作职责1、设备科是医院医疗器械的职能主管部门。
2、负责贯彻执行国家有关医疗器械的法律、法规、条例、方针政策、管理规定和医院的各项规章制度，并运用现代管理理论、管理技术、管理方法，制定医疗器械管理的规章制度，设置相应岗位，制定岗位职责、工作流程、管理方法，并监督执行。
3、负责制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医院设备管理委员会和主管副院长、院长批准后组织实施。
4、负责医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、免税、商检、验收、配送、安装、培训、建档、维护、账务、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、负责强检计量仪器、压力容器的定期检测、校验及管理。
6、负责捐赠调拨医疗器械的接收管理，出、入库，日常管理。
7、负责医疗器械质量管理和可追溯及不良事件的收集、上报工作。
8、负责医院医疗用气体的供应、管理和中心供氧站的日常管理。
9、加强和钻研专业技术，搞好科研教学工作。
10、在购置和日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制和治理医疗器械购销领域商业贿赂，并建立医疗器械领域商业贿赂不良记录。
（二）设备科科长岗位职责1、设备科科长在主管副院长领导下，负责领导本科室各项工作。
2、负责组织医院医疗器械的采购、供应、培训、维修保养及各项管理工作。
3、查医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医院设备管理委员会和主管副院长、院长批准后组织实施。
4、负责医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、免税、商检、验收、配送、安装、培训、建档、维护、账务、使用、调拨、质控、报废的全程管理。
5、了解、核查各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。
6、负责强检计量仪器、压力容器的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械质量管理和可追溯及不良事件的收集、上报工作。
8、负责医院医疗用气体的供应、管理和中心供氧站的日常管理。
9、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况，做好思想工作，并向院长提出晋升奖惩意见。
医院设备科工作职责(6篇)
医院设备科工作职责医院各科室职责三、临床科室职责1、组织安排医务人员轮换、值班、会诊、门诊、出诊等工作。
2、主治医师收集新入院患者的信息(如详细地址、亲属姓名、电话等)，认真、及时完成各类医疗文书的书写。
3、各级医师均参加科内查房，主治医师在患者入院第二天进行查房指导，如诊断不明，主任必须在三天内查房指导。
4、各级主管医师掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报，科主任组织临床病历讨论，共同解决危重、疑难病例诊治上的问题，主任或副主任医师参加指导危重、疑难病例的抢救处理与讨论会诊。
5、负责对医疗器械、药品等的临床应用提出信息反馈。
四、医院办公室职责1、拟定医院的工作计划，总结及各种文件等,并负责监督执行；编写大事记；主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档；办理上报或下发的有关文件。
2、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询。
通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。
3、安排各种行政会议，记好会议记录。
4、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及正、副院长的名章。
5、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。
6、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。
7、负责院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作。
8、根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。
9、负责处理党总支布署的各项党务工作。
组织行政科人员的政治学习。
10、负责医院的档案管理工作，以及打字室、收发室工作。
11、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养并保证使用。
12、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。
五、医教科职责1、拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结。
2、协助分管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医技人员执行规章制度，技术操作规程等工作情况。
医院设备科工作职责范本
医院设备科工作职责范本一、负责医疗设备的采购工作1.根据医院的需求，制定设备采购计划，包括设备种类、数量、配置要求等。
2.负责设备的选型工作，综合考虑设备的性能、质量、价格等因素，并与厂家进行洽谈和商务谈判。
3.负责编制设备采购合同，并与供应商签订合同，确保合同执行和设备按时到位。
二、负责设备的安装和调试工作1.负责组织设备的安装工作，保证设备符合规范要求，并督促施工单位按照要求进行安装工作。
2.负责设备的调试工作，确保设备运行正常，并对设备进行各项性能测试，确保设备达到使用标准。
3.协助相关科室进行设备的操作培训，确保科室人员能熟练操作设备。
三、负责设备的日常维护工作1.制定设备的维护计划，包括定期维护、预防性维修和常规保养等，确保设备的安全可靠运行。
2.负责设备的保养工作，定期对设备进行清洁、润滑和紧固等，确保设备处于良好的工作状态。
3.负责设备故障的处理工作，包括故障排除和设备维修等，确保设备故障及时解决，减少影响医院正常工作的时间。
四、负责设备的更新和报废工作1.根据医院的发展需求和设备的更新要求，制定设备更新计划，并参与设备的选型和采购工作。
2.负责报废设备的管理工作，包括编制报废方案、办理报废手续和设备的处置处理等。
3.负责设备的维修记录和档案管理工作，包括设备的运行记录、维修记录和保养记录等，确保设备管理的完整性和准确性。
五、负责设备科内部管理工作1.协助医院管理部门制定和完善设备管理制度和规章制度，确保设备管理工作按规定进行。
2.监督设备科人员的工作行为，对工作不规范和违反规定的行为进行纠正和处理。
3.负责设备科人员的培训和考核工作，确保人员具备专业知识和业务能力。
以上是医院设备科的工作职责范本，该范本可以根据各个医院的实际情况进行调整和完善。
医院设备科的工作对医院的运转和医疗质量有着重要的影响，因此设备科人员要具备专业知识和丰富的工作经验，能够保证设备的正常运行和医疗工作的顺利进行。
医院设备管理制度人员分工
一、概述为加强医院设备管理工作，确保医疗设备的安全、高效、合理使用，提高医疗质量，特制定本制度。
本制度明确了医院设备管理人员的职责分工，旨在规范医院设备管理工作，提高工作效率。
二、人员分工1. 设备科主任设备科主任是医院设备管理的负责人，负责全面领导设备管理工作，主要职责如下：（1）制定医院设备管理规章制度，并组织实施；（2）负责设备采购、验收、安装、调试、维修、报废等工作；（3）负责设备使用、维护、保养、检查等工作；（4）负责设备科内部管理，提高设备管理人员的业务水平；（5）协调与其他科室的设备管理工作，确保医疗设备正常运行。
2. 设备科副主任设备科副主任协助主任工作，负责设备管理的具体实施，主要职责如下：（1）协助主任制定设备管理规章制度，并组织实施；（2）负责设备采购、验收、安装、调试、维修、报废等工作的具体实施；（3）负责设备使用、维护、保养、检查等工作的具体实施；（4）负责设备科内部管理，提高设备管理人员的业务水平；（5）协助主任协调与其他科室的设备管理工作。
3. 设备管理员设备管理员负责设备管理的日常事务，主要职责如下：（1）负责设备采购、验收、安装、调试、维修、报废等工作的具体实施；（2）负责设备使用、维护、保养、检查等工作的具体实施；（3）负责设备科内部管理，提高设备管理人员的业务水平；（4）协助主任、副主任完成其他工作任务。
4. 设备维修工程师设备维修工程师负责设备的维修工作，主要职责如下：（1）负责设备的日常维修、保养、调试工作；（2）负责设备的故障排除、修复工作；（3）负责设备的定期检查、保养工作；（4）负责设备维修档案的管理工作。
5. 设备使用人员设备使用人员负责设备的操作、使用，主要职责如下：（1）按照操作规程使用设备；（2）负责设备的日常保养、维护；（3）发现设备故障及时上报设备科；（4）遵守设备管理制度，确保设备安全、高效运行。
三、职责要求1. 各级管理人员应认真履行职责，加强设备管理，提高医疗质量；2. 设备管理人员应具备较高的业务素质，熟悉设备操作、维护、保养知识；3. 设备使用人员应按照操作规程使用设备，确保设备安全、高效运行；4. 各部门应积极配合设备管理工作，共同提高医疗设备管理水平。
医疗设备科职责(2篇)
医疗设备科职责1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。
2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。
3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。
4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。
6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。
8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。
9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。
医疗设备科职责（2）医疗设备科（Medical Device Department）作为医疗机构的重要部门之一，承担着医疗设备的管理、采购、维护和更新等职责。
其职责主要包括以下几个方面：一、医疗设备的管理与监督:1. 制定、完善和执行医疗设备管理制度、规程和操作规范。
2. 组织对医疗设备的日常管理、库存管理和质量控制进行监督和检查，确保设备的安全、有效和正常使用。
3. 负责编制和更新医疗设备的目录，建立设备档案，记录设备的基本信息、使用情况和维修保养情况等。
4. 掌握医疗设备的使用率、维修率和故障率等数据，及时提出设备的优化调整和更新提升建议。
5. 开展医疗设备的定期检测和校准，确保设备的准确性和可靠性。
二、医疗设备的采购与引进:1. 根据医疗机构的需求，制定医疗设备采购计划，并根据采购预算和需求量，选择供应商并进行比价、谈判和合同签订。
2. 负责对医疗设备供应商的审核和评估，确保设备的质量和性能符合标准要求，并与供应商建立长期的合作关系。
3. 参与医疗设备的招标活动，组织评标和招标文件的编制工作，确保采购过程的透明和公正。
4. 监督医疗设备的验收工作，确保设备的数量、型号和配置等符合合同约定，并按时进行安装与调试。
医疗设备科职责(3篇)
医疗设备科职责1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。
2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。
3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。
4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。
5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。
6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。
7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。
8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。
9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。
医疗设备科职责（二）一、遵守医院各项规章制度，在科长领导下进行工作，服从工作安排，完成日常性工作和临时安排的各项工作。
二、做好全院医用耗材的计划管理工作，不能因物资准备不足影响工作，也不能浪费给医院造成损失。
三、必须妥善管理好各类耗材、设备等物资。
不能使其发生霉变、变质、丢失、过期等情况。
四、必须准确无误地做好耗材、设备等物资的账务管理，管好各类票据。
不能出现账目不清、账目混乱、票据丢失等情况发生。
管理好各类耗材的相关有效证件，要做到证件齐全，能随时查验。
五、做好日常开单，包括入库验收入单、出库调拨单，填写账务报销单等工作。
负责各类到库物资、耗材以及各科室自购物资、耗材的验收登记。
做好出库物资、耗材的发放工作。
六、必须定期检查各类耗材、物资的有效期，在有效期三个月前必须报告；发现过期或即将过期，以及其他不正常情况必须报告并及时处理。
七、须定期盘点，做到账物相符。
发现账物不符时，要及时报告并查找根源，解决问题。
八、态度和蔼，工作细致，不得与服务对象发生纠纷，如被投诉，经查情况属实，将按医院相关规定严肃处理。
医疗设备科职责（三）一、在院长和分管院领导的指导下主持开展设备科的全面工作，建立健全医院医疗设备管理的各种制度，并组织实施，以保证医院“医、教、研”各项工作的顺利开展。
医院医疗设备科人员岗位分工与职责
医院医疗设备科人员岗位分工与职责
医疗设备科科长职责：
在院长和主管付院长的领导下，主持设备科的全面工作。
1 、根据**工作计划，结合实际情况制定本科的工作计划，组织实施并做好总结工作。
2 、负责组织实施全院医疗设备、医用卫生材料、器械、试剂等物资的采购、供应管理、维修、索赔等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3 、审查各科室提出的医疗设备、医用卫生材料的请购计划以及仓库月采购计划，组织有关人员进行会编、制定，报请主管院长审批后实施。
4 、了解、检查各科室提出的医疗设备、器械的需要和使用、管理情况。
做好合理供应和调配，发现问题及时处理，并做好医疗设备的功能宣传及应用推广工作。
5 、按照国家有关政府采购规定，负责组织编制大型医疗设备购置计划，按照批准的计划配合各使用部门和市政府采购中心做好采购工作。
6 、组织安排医疗设备的提运、验收安装、索赔等工作。
7 、负责组织医疗设备、医用物资的计算机管理，按要求完成统计报表工作。
8 、负责全科范围内的“四防”安全及卫生工作。
医学装备人员的岗位职责（精选13篇）
医学装备人员的岗位职责（精选13篇）医学装备人员的篇1一、设备科工作职责：设备科是全院医疗设备管理的职能部门，在分管院长的领导下，参加医院医疗设备管理全过程。
负责医疗设备的规划调研、立项论证、申报审批、签订、安装验收、维护保养、培训使用、报废鉴定、配合财务部门完成医疗设备的调拨使用及报废报批工作。
1、负责医疗设备、设备质量管理的策划，并组织具体实施，对医用仪器质量进行监督、检查和考核；2、负责医疗设备质量控制程序文件的归口管理；3、负责对所购医疗设备在使用中存在的质量问题，提出纠正和预防措施，并协助进行跟踪验证；4、负责全院医疗设备的维修、保养；5、遵照国家法律规定严格执行落实医用监视计量装置、计量仪器的强制检定工作；6、负责全院医用材料的供应；7、建立健全医疗设备保养、维修与更新制度，使设备处于完好状态；8、加强大中型医疗设备合理应用情况分析；9、对设备实行科学管理，购置大型设备必须经过严格的可行性论证。
属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类品目的大型医用设备，按照规定申请配置许可。
急救设备齐全完好，满足急救工作需要。
医护人员能够熟练、正确使用；10、遵守检验项目和检测仪器操作规程，定期校准检测系统，并及时淘汰经检定不合格的设备。
二、设备科主任职责1、在分管院长的领导下，负责领导本科各项工作。
2、负责组织全院医疗设备、仪器采购前期论证工作和医疗设备、仪器、卫生材料的`供应管理、维修工作，保证医疗教学、科研工作的顺利进行。
3、审查各科室提出的年度医疗设备、仪器的申购计划，组织有关人员汇总制定采购计划，报请医院医疗设备委员会讨论，经院长批准后按有关程序办理。
4、负责各科室临时急购1万元以下设备申请，审查申购理由，并报医院采购会议，经院长批准后实施。
5、了解检查各科室对医疗设备的需要、使用、管理情况，做到合理供应和调配，发现问题及时解决。
6、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重设备、仪器进行验收工作。
医院设备科有哪些岗位职责
医院设备科有哪些岗位职责1、职责：（1-2）参与纠纷的调查、核查与协商。
（1-3）协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。
（1-2）负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。
（1-3）参与医务科医疗质量管理工作。
（1-4）协助科室人员做好医政工作。
（1-5）院部、医务科科长交办的其他工作。
2、工作任务：（2-1）协助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参与纠纷、投诉产生的原因核查及责任调查工作。
（2-3）做好纠纷协调、谈判处理过程中与保卫科（或公安机关人员）的联络工作。
（2-4）协助做好医学鉴定、司法应诉和评析资料的收集、准备工作。
（2-5）协助做好每月医疗纠纷的统计，每季度纠纷评析资料的整理与汇总。
（2-6）负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作。
（2-7）协助做好医疗相关培训的签到、记录、汇总。
（2-8）协助医务科其他人员开展医务科工作。
（2-9）顾客授予各科锦旗的登记、统计、上报工作（每月）。
（2-10）完成院部和医务科科长交办的其他工作。
20xx年，在医院领导的关心领导下，各科室的紧密配合下，设备科基本完成了年度各项工作目标和任务，为医院的发展做出了一定的贡献。
设备科的主要工作内容有：一、负责全院医疗设备的采购、验收、管理、维护、保养、更新与报废等。
二、根据医用要求以及各临床科室的要求，进行医用材料的采购、存储管理、发放等工作。
现对设备科全年工作情况作出如下简要总结：一、科室建设管理工作根据二甲要求标准，加强设备管理制度化、规范化建设。
建立《设备科工作制度》、《医疗设备管理制度》、《医疗设备申购制度》、《医疗设备验收制度》、《不良事件处理制度》等各项工作制度。
根据新的规章制度，进一步完善各项工作操作流程。
如：《医疗设备采购流程》、《医疗设备维护保养流程》、《医疗设备验收工作流程》、《不良事件处理流程》等。
提高科室的工作能力，参加血透技师、高压氧舱技师培训，做到特种设备配备固定人员管理，树立安全第一的思维意识，提高设备正常运行的能力。
医院设备科工作岗位主要职责
医院设备科工作岗位主要职责医院设备科工作岗位主要职责医院设备科要了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
以下是由店铺整理关于医院设备科工作岗位主要职责，希望大家喜欢！医院设备科工作职责11、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。
2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。
3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。
4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。
5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。
6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。
7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。
8、负责对设备使用人员进行指导、培训等。
9、做好国家强检设备的年检工作。
10、完成院领导交办的各项临时性工作任务。
医院设备科工作职责2一、在院长、主管院长领导下，根据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。
二、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务；及时总结经验，不断提高管理水平。
三、收集汇总各部门的设备需求申请，会同有关部门共同拟定医疗设备年度采购计划，经医疗设备管理委员会批准后组织实施。
四、严格按照政策规定程序进行年度预算内设备采购。
急需设备按医院既定程序审批后及时采购。
五、对医疗设备项目前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。
六、建立设备操作规程和使用管理制度，确保医疗仪器安全有效运作。
七、掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况，组织协作共用。
建立全院设备应急调配机制，并组织实施，提高设备使用效益。
八、负责全院仪器设备、家电、空调制冷、净化设备等维修保养工作。
设备常年处于良好状态，满足医院工作需要。
九、负责计量设备、压力容器的管理工作，定期检定。
医院设备科人员分工和岗位职责
汇报人：
目录
CONTENTS
设备采购人员：负责医 院的设备采购工作，包 括市场调研、供应商选
择、合同签订等
设备维护人员：负责医 院的设备维护和保养工 作，确保设备的正常运
行
设备管理人员：负责医 院的设备管理工作，包 括设备登记、设备使用 记录、设备维修记录等
设备维修工程师：负责 医院的设备维修工作， 包括故障诊断、维修实
监督执行
定期对设备 进行巡检， 及时发现并
解决问题
负责设备档 案的建立和 管理，做好 设备台账和
维修记录
协助其他部 门进行设备 选型和采购
工作
完成领导交 办的其他任
务
负责医院设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行 及时响应设备故障报修，进行故障诊断和排除 协助设备采购部门进行设备验收和安装调试 定期对设备进行安全检查，确保设备符合相关安全标准 参与设备的改造和升级工作，提高设备性能和效率 遵守医院和部门的相关规章制度，确保工作安全和规范
负责设备的验收、调试、维 修、保养等工作，确保设备
的正常运行和使用寿命。
参与设备的盘点和报废工作， 及时处理设备的损坏和老化
等问题。
设备故障排查及修复 设备日常维护
设备改造及升级方案制定与 实施
设备备件采购及库存管理
负责设备采 购、验收、 安装、调试、 维修、保养
等工作
制定设备管 理制度和操 作规程，并
汇报人：
施、维修记录等
设备采购助理：协助设 备采购人员进行市场调 研、供应商选择等工作
设备维护助理：协助设 备维护人员进行设备维
护和保养等工作
设备管理助理：协助设 备管理人员进行设备登 记、使用记录等工作
设备维修工程师助理： 协助设备维修工程师进 行故障诊断、维修实施
医疗设施的职位分工
医疗设施的职位分工
1. 医生
- 负责诊断和治疗患者的疾病或伤害。
- 执行各种医疗程序和手术。
- 与患者和其他医疗团队成员进行有效的沟通。
2. 护士
- 提供基本的护理服务，如测量血压、给药物等。
- 监督患者的病情和病历记录。
- 协助医生进行各项医疗程序。
3. 医疗技师
- 负责执行各种医疗检查，如X光、CT扫描等。
- 维护和操作医疗设备，确保其正常运行。
- 对医疗检查结果进行分析和记录。
4. 药剂师
- 负责处理和管理药物，包括处方药和非处方药。
- 提供患者关于药物使用的指导和咨询。
- 协助医生和护士确保药物的正确使用和管理。
5. 医疗行政人员
- 负责医疗机构的日常管理和运营。
- 处理患者的登记、预约和收费事务。
- 协调医疗团队的工作安排和资源分配。
6. 医疗信息员
- 负责管理患者的电子病历和医疗信息系统。
- 维护患者信息的准确性和机密性。
- 协助医生和其他医疗人员获取和记录患者的医疗信息。
这些职位只是医疗设施中的一部分，不同的医疗机构可能会有
不同的职位设置和职责分工。
每个职位都有其独特的作用和责任，
通过协同工作，医疗团队可以为患者提供全面和高品质的医疗服务。
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【医院医疗设备科人员岗位分工与职责】岗位分工职责目录： (一)医疗设备科科长职责（二）医疗设备科人员职责 1、管理人员工作职责 2、采购人员的工作职责 3、仓库保管人员工作职责 4、医疗设备维修组组长职责 5、医疗设备维修人员职责：(一)医疗设备科科长职责：在院长和主管付院长的领导下，主持设备科的全面工作。
1、根据**工作计划，结合实际情况制定本科的工作计划，组织实施并做好总结工作。
2、负责组织实施全院医疗设备、医用卫生材料、器械、试剂等物资的采购、供应管理、维修、索赔等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、审查各科室提出的医疗设备、医用卫生材料的请购计划以及仓库月采购计划，组织有关人员进行会编、制定，报请主管院长审批后实施。
4、了解、检查各科室提出的医疗设备、器械的需要和使用、管理情况。
做好合理供应和调配，发现问题及时处理，并做好医疗设备的功能宣传及应用推广工作。
5、按照国家有关政府采购规定，负责组织编制大型医疗设备购置计划，按照批准的计划配合各使用部门和市政府采购中心做好采购工作。
6、组织安排医疗设备的提运、验收安装、索赔等工作。
7、负责组织医疗设备、医用物资的计算机管理，按要求完成统计报表工作。
8、负责全科范围内的“四防”安全及卫生工作。
9、安排和组织全科的工作，负责本科人员的业务培训，检查和考核全科人员的工作情况，协调科内各项工作关系，指导科内各项管理工作。
10、组织制定、修改仪器设备管理的各项规章制度。
11、完成院领导交办的其它工作。
（二）医疗设备科人员职责： 1、管理人员工作职责：①在科长的领导下负责全院医疗设备、器械、卫生材料的管理工作，主动配合医疗工作，保证其任务的顺利完成。
②负责维护和使用计算机《物资管理系统》及《固定资产管理系统》。
做好医疗设备、物资的入库、出库登记和管理，保障数据库的真实、完整和可靠性。
③执行财务制度，按月做好各项统计报表上报审核。
④做好医疗仪器设备的日常管理工作，深入基层了解情况，及时反馈仪器设备信息。
⑤参与大型医疗设备的验收，负责登记、保管好购置医疗设备的执行合同，及时收集仪器设备的有关资料，做好专用医疗设备的档案管理工作。
⑥负责全院在用医疗设备的折旧计算，以及大型专用医疗设备的效益分析工作。
⑦经常性地对仪器设备使用部门进行督促，两年进行一次全院在用医疗设备清查核对工作。
保证帐、卡、物的一致性。
⑧负责对仓库拟定的采购计划表进行初审。
⑨做好防火、防爆工作，遵守安全生产制度。
2、采购人员的工作职责：①学习贯彻执行国家有关物资采购政策及法令法规，认真执行**各项规章制度。
②努力钻研业务，熟悉供应渠道，了解市场行情，及时正确、保质保量地完成采购任务。
③协同仓库管理员合理的做好每月的仓库常用物资采购计划表，收集各临床科室的采购计划单，报上级主管部门及主管院长审批后，按计划进行采购。
④按照已审批的采购计划，及时准确做好采购供应、提运、验收、索赔等工作。
⑤负责收集采购物资的三证及供货商的有效证件，严把采购质量关，不买无牌、无证的产品。
⑥本着节约的精神，采购物资以当地采购为主，即使外地采购也应以函购为主，尽量避免多购和人力、物力浪费的现象。
⑦采购人员应做到“勤跑、勤问、勤想”，在价格上多作比较。
有合同的，严格按合同价采购。
对医疗、教学、科研急需的物品、器
械等必须全力以赴，积极采购。
应尽量避免医护人员直接外出采购。
⑧及时反馈采购信息，对一时采购不到的物品，应及时向要货科室答复。
⑨所采购物资应及时交由仓库管理员验收，办理入库手续。
3、仓库保管人员工作职责：①在科长的领导下，负责全院普通医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等物资的保管和发放工作。
②对仓库库存物资要定期盘点，建账建卡，对盈亏负责，做到账物相符。
③入库物资要验收后入库，细心保管，发货时尽量减少误差。
④物品要分类存放，排列整齐，对物品的有效期进行跟踪，防止或减少积压、浪费，霉烂、损坏、变质、盗窃。
⑤严格按出库单发放物品，并做好账目处理。
⑥根据月用量和库存情况，制定常用物资的采购计划，上报审批。
⑦库房内严禁吸烟。
4、医疗设备维修组组长职责：①负责组织全组人员的业务学习和政治学习，不断提高维修技能和政治素质，树立全心全意为医疗服务的思想。
面向临床，深入到临床，急临床之所急，及时满足临床需要。
②负责组织和安排全组工程人员完成**各种医疗设备的安装、验收、维护、保养、报废鉴定及与设备相关的所有工程内容，包含医疗设备器械的计量管理、高压容器安检管理等工作。
③落实和完善对各科医疗设备的定期巡检工作。
④负责收集和大型专用医疗设备的维修档案材料，做好维修档案管理工作。
⑤掌握全组人员每天完成工作情况，不断提高工作效率和质量，不断创新。
⑥督促全组人员自觉遵守医疗各项规章制度，做好安全生产工作，严防事故发生。
5、医疗设备维修人员职责：①加强业务学习，提高维修技能，树立全心全意为医疗服务的思想。
②服从管理，听从安排。
严格遵守**的各项规章制度。
③按照设备类别及所属科室分工协作，严格执行责任制, 保证设备正常运转。
④一般故障一天修好，当天不能修好的应及时向使用科室解释说明。
三天以上不能修好或需外送修理的要报告组长，组织会诊或外送维修。
⑤坚持面向临床，急用先修，方便科室，做到下送下修。
⑥坚守岗位，外出维修应写清去向行踪，工作完后及时做好工作量登记。
⑦定期完成查房巡检工作，发现现问题及时解决。
凡需购买各类维修材料和电子元件等，单价在300以内的，应通过维修组长同意后购买；单价超出300元以上的维修配件，需由设备所在科室向主管部门提出申购计划，批准后方可购买。
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