瑜伽教练聘用合同
瑜伽馆聘用合同3篇
瑜伽馆聘用合同3篇篇1瑜伽馆聘用合同甲方：瑜伽馆（以下简称瑜伽馆）地址: ________________________________联系电话: _____________________________乙方：_____________________________身份证号码：_________________________联系地址：____________________________联系电话：____________________________鉴于瑜伽馆需要聘用乙方从事瑜伽教练工作，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方作为瑜伽馆的瑜伽教练，主要负责瑜伽馆内的瑜伽教学工作，具体包括但不限于：1. 制定瑜伽课程内容和教学计划；2. 按时上课，确保教学质量；3. 协助瑜伽馆组织和开展各类瑜伽活动。
第二条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由瑜伽馆按月支付，具体金额为________________元；2. 瑜伽馆为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 乙方享有带薪年假，具体天数为____________天；3. 若乙方因病或其他特殊情况需要请假，需提前请假并得到瑜伽馆的批准。
第四条福利待遇瑜伽馆为乙方提供以下福利待遇：1. 提供瑜伽培训和进修机会；2. 提供每月一定额度的瑜伽馆免费课时。
第五条保密协议乙方在任职期间和离职后需严守瑜伽馆的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方违反职业操守或不履行职责，瑜伽馆有权解除与乙方的聘用合同；2. 若瑜伽馆未按合同约定支付乙方薪酬或违反其他约定，乙方有权要求瑜伽馆支付违约金。
第七条合同期限本合同自双方签署之日起生效，期限为__________年。
期满后，可与乙方商议续签。
第八条其他1. 本合同一式两份，双方各持一份；2. 本合同的解释权归双方所有。
单位聘请瑜伽教练合同5篇
单位聘请瑜伽教练合同5篇篇1甲方（聘请单位）：__________________乙方（受聘瑜伽教练）：______________鉴于甲方需要聘请专业的瑜伽教练为员工提供瑜伽训练服务，乙方具备专业的瑜伽教学经验和技能，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在瑜伽教练聘请过程中的权利与义务，确保双方合法权益，共同遵守并履行。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，为甲方员工提供瑜伽课程教学服务。
2. 乙方需根据甲方需求，设计合理的瑜伽课程，并确保教学质量。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，保持良好的职业操守。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行。
2. 工作地点：__________________。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 绩效奖励：乙方的教学效果若得到甲方员工的认可，甲方将根据具体情况给予乙方相应的绩效奖励。
3. 福利待遇：乙方享有与甲方员工同等的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、合同双方的义务与责任1. 甲方的义务与责任：（1）按时支付乙方的薪酬；（2）为乙方提供良好的工作环境；（3）确保乙方在工作期间的人身安全；（4）尊重乙方的合法权益。
2. 乙方的义务与责任：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）尽职尽责为甲方员工提供瑜伽教学服务；（3）保护甲方员工的个人隐私；（4）积极与甲方沟通，共同完善瑜伽教学服务。
七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 若乙方在任职期间有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
3. 若甲方未按约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同。
八、违约责任1. 甲方如违反本合同规定，未按时支付乙方薪酬或侵犯乙方合法权益，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。
单位聘请瑜伽教练合同5篇
单位聘请瑜伽教练合同5篇篇1单位聘请瑜伽教练合同甲方：（单位全称）地址：法定代表人/负责人：电话：乙方：（瑜伽教练姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系方式：鉴于甲方为了提高员工身心健康，增强团队凝聚力，决定聘请乙方作为单位的瑜伽教练，双方本着互惠互利、合作共赢的原则，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方的瑜伽教练，负责为甲方员工提供定期的瑜伽课程和培训服务，包括但不限于基础瑜伽课程、呼吸调节、冥想放松等项目的教学指导。
1.2 乙方应当具备相关的瑜伽教练资格证书，并有扎实的瑜伽教学经验，能够胜任本合同约定的服务内容。
第二条服务时间和地点2.1 乙方每周应当为甲方员工提供不少于（具体次数）次的瑜伽课程，每次课程时长不少于（具体小时数）小时。
2.2 课程的具体时间、地点由双方商定确定，一般安排在工作日下班后或周末。
2.3 若因不可抗力等特殊情况需要调整课程时间，双方应提前协商确定，并尽量做到不影响员工的正常参与。
第三条报酬及支付方式3.1 甲方向乙方支付的服务报酬为（具体金额）元/月，乙方应当按月提供相应的发票。
3.2 服务报酬支付方式为每月（具体日期）日统一结算，支付至乙方指定的银行账户。
第四条服务保密4.1 乙方应当严格遵守秘密的保密约定，不得向第三方透露甲方的商业机密或相关信息。
4.2 乙方应当严守员工和学员的个人隐私，不得擅自触及、利用或泄露个人信息。
第五条合同期限及解除5.1 本合同自甲乙双方签署之日起生效，期限为（具体时间），到期后可协商续签。
5.2 若一方出现违约行为，对方有权解除合同，并要求对方承担相应的违约责任。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：乙方（瑜伽教练姓名）：法定代表人/负责人：日期：签字盖章：签字盖章：篇2单位聘请瑜伽教练合同甲方（单位）：______________________________________________________乙方（瑜伽教练）：__________________________________________________鉴于甲方为提高职工们的身体素质和健康水平，特聘请乙方作为瑜伽教练，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同内容1.甲方聘请乙方担任瑜伽教练工作，具体工作内容包括但不限于：（1）为甲方提供瑜伽教学服务，组织瑜伽课程；（2）根据甲方需求，制定个性化的瑜伽健身计划；（3）协助甲方开展瑜伽培训活动，提高职工瑜伽技能。
瑜伽馆聘用合同5篇
瑜伽馆聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________瑜伽馆乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作岗位与职责1. 乙方在甲方所聘岗位为瑜伽教练。
2. 乙方须按照甲方的要求，按时保质保量完成甲方规定的瑜伽教学任务。
并接受甲方关于瑜伽教学方面的考核。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理安排。
严格遵守甲方规定的作息时间，保证教学时间。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工资待遇及福利1. 甲方支付给乙方的工资为底薪加提成的方式。
底薪为每月____元，提成按照每节课程费用计算，每月结算一次。
具体提成比例根据乙方的教学效果和甲方的考核情况确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方在节假日期间安排乙方工作的，应支付加班工资或调休补偿。
具体标准按照国家法律法规执行。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖等。
四、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行瑜伽教学方面的专业培训和发展规划。
甲方可根据需要组织乙方参加瑜伽相关的培训活动，费用由甲方承担。
2. 乙方有义务参加甲方组织的培训活动，提高教学水平。
同时，甲方鼓励并支持乙方参加国内外瑜伽学术交流活动，提升个人专业素养。
五、违约责任及赔偿损失1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或纪律要求，甲方有权扣除乙方的工资并有权解除合同。
2. 若乙方未经甲方同意擅自离岗或者离职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
包括但不限于招聘新员工费用、培训费用等实际损失。
若因乙方违约导致甲方声誉受损的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。
3. 若甲方未能按照合同约定支付工资或提供必要的福利待遇的，乙方有权向甲方追索相关待遇及经济补偿。
瑜伽馆健身服务聘用合同6篇
瑜伽馆健身服务聘用合同6篇篇1瑜伽馆健身服务聘用合同甲方：瑜伽馆（以下简称“瑜伽馆”）乙方：健身服务聘用人（以下简称“乙方”）鉴于：1. 甲方是一家依法成立并有效存续的瑜伽馆，具有从事健身服务的资质和能力；2. 乙方具备相应的健身服务技能和专业知识，愿意在瑜伽馆工作。
双方经友好协商，达成如下聘用合同：第一条职务及工作内容1.1 乙方聘为瑜伽馆的健身服务人员，主要从事瑜伽课程的教学工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责，按时、按质、按规定完成工作任务，维护瑜伽馆的声誉。
1.3 乙方有义务提升自身健身技能和专业知识，不断提高教学水平，为会员提供更好的健身服务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周五天，每天8个小时，具体工作时间安排由瑜伽馆负责。
2.2 工作地点为瑜伽馆所在地，如有必要，乙方应按瑜伽馆的工作安排前往其他地点工作。
第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的薪酬将根据工作表现和绩效考核情况确定，具体薪酬标准另行约定。
3.2 乙方享受瑜伽馆提供的相关福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间和工作完成后仍应当对瑜伽馆的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方离职后应归还或销毁瑜伽馆提供的所有涉及商业秘密和机密信息的资料和文件。
第五条解除合同5.1 若乙方有以下情形之一，瑜伽馆有权解除本合同：（1）严重违反瑜伽馆规章制度；（2）擅自接受他人委托从事与本合同工作内容相同或相似的工作；（3）工作绩效持续低于要求。
5.2 乙方有事解除合同，应提前一个月书面通知瑜伽馆，经瑜伽馆同意后方可解除合同。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签署之日起生效，至乙方离职或本合同解除之日终止。
6.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
瑜伽馆（盖章）：健身服务聘用人（签字）：日期：日期：以上为双方共同遵守的瑜伽馆健身服务聘用合同，甲乙双方均应严格遵守合同约定，共同维护合同的权益。
单位聘请瑜伽教练合同4篇
单位聘请瑜伽教练合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1单位聘请瑜伽教练合同甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（单位地址）乙方：（瑜伽教练姓名）联系电话：（联系电话）地址：（居住地址）鉴于甲方需要向员工提供健身服务，为确保健身项目的质量和效果，甲乙双方本着公平、互利、诚实信用的原则，经友好协商一致，达成以下协议：一、合同信息1.1 本合同有效期为（具体时间段），开始于（起始日期），结束于（终止日期）。
1.2 工作地点为（具体工作场所）。
1.3 乙方将根据甲方的要求，提供专业的瑜伽课程，确保员工的身心健康。
二、乙方的权利与义务2.1 乙方应按时参加工作，认真履行岗位职责，按要求开展瑜伽课程。
2.2 乙方有义务维护甲方的声誉，不得擅自泄露甲方的商业机密。
2.3 乙方应具备相关的专业证书和资质，具有一定的教学经验和技能。
2.4 乙方需保持良好的职业操守，亲和融洽地对待员工，保持良好的师德。
2.5 乙方有权就员工在课程中出现的身体健康问题提出建议，并在必要时要求其停止练习。
三、甲方的权利与义务3.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保瑜伽课程的质量和效果。
3.2 甲方需为乙方提供必要的工作条件，保障其正常开展工作。
3.3 甲方需按时支付乙方合同约定的工资和福利待遇。
3.4 甲方有义务协助乙方提高教学水平，提供必要的培训和支持。
四、合同解除4.1 若乙方违反合同约定，严重影响瑜伽课程的教学效果，甲方有权解除合同。
4.2 若因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，但需提前书面通知对方。
五、其他约定5.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
5.2 本合同一式两份，双方各执一份，自生效日起具有法律效力。
甲方（单位名称）：_____________ 乙方（瑜伽教练）：_____________法定代表人/签字：__________ 签字：__________日期：_____________ 日期：___________篇2单位聘请瑜伽教练合同甲方（单位名称）：___________（以下简称“甲方”）乙方（瑜伽教练姓名）：___________（以下简称“乙方”）鉴于：1. 甲方为一家具有____年历史的公司，致力于员工健康管理，希望通过瑜伽课程提升员工的身心健康水平。
瑜伽服务聘用合同4篇
瑜伽服务聘用合同4篇篇1瑜伽服务聘用合同甲方：（聘用方）地址：联系电话：身份证号码：乙方：（被聘用方）地址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方为甲方提供瑜伽服务事宜，签订如下聘用合同：一、聘用内容：1. 乙方聘用为甲方的瑜伽服务人员，负责提供专业的瑜伽服务。
2. 乙方的具体职责包括但不限于：为甲方提供瑜伽课程，协助组织瑜伽活动，协助推广瑜伽相关产品等。
二、工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8个小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 工作地点为甲方指定的瑜伽馆或瑜伽活动场地。
三、报酬和福利待遇：1. 乙方的工资为每月人民币（大写）_______元整，根据工作表现可适当调整。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
四、保密责任：1. 乙方应当对甲方的商业秘密和客户信息等保密工作负责，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方因疏忽导致商业秘密泄露，应承担相应法律责任。
五、合同期限：1. 本合同自________年______月______日起至________年______月______日止，期满后双方如无特殊情况，可协商续约。
2. 若乙方违反合同规定，在合同期限内解除合同，应按照法律规定承担相应责任。
六、其他约定：1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：经劳动者本人签名确认，本合同生效。
篇2瑜伽服务聘用合同甲方（雇主）：_____________乙方（瑜伽服务提供者）：_____________鉴于甲方需要瑜伽服务，乙方具有相关瑜伽服务提供能力，双方经协商一致，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的需求提供瑜伽服务，包括但不限于瑜伽课程的教学、瑜伽培训等。
1.2 乙方承诺提供的瑜伽服务符合相关法律法规的要求，且具有相关的资质和证书。
瑜伽教练2024年度聘用合同(1)
瑜伽教练2024年度聘用合同本合同目录一览1. 聘用双方1.1 聘用方1.2 被聘用方2. 聘用期限2.1 聘用开始日期2.2 聘用结束日期3. 聘用职责3.1 被聘用方的职责3.2 聘用方的职责4. 薪酬待遇4.1 基本工资4.2 课时费4.3 奖金及福利5. 工作时间和地点5.1 工作时间5.2 工作地点6. 培训与发展6.1 被聘用方的培训6.2 聘用方的培训支持7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限8. 合同终止和解除8.1 合同终止条件8.2 合同解除程序9. 争议解决9.1 争议解决方式9.2 争议解决地点10. 法律适用10.1 合同适用的法律11. 其他约定11.1 双方的其他约定12. 合同的签订和生效12.1 合同签订日期12.2 合同生效日期13. 合同的修改和补充13.1 合同的修改13.2 合同的补充14. 双方签字盖章14.1 聘用方签字盖章 14.2 被聘用方签字盖章第一部分：合同如下：1.1 聘用方：X瑜伽工作室1.2 被聘用方：X（教练姓名）2.1 聘用开始日期：2024年1月1日2.2 聘用结束日期：2024年12月31日3.1 被聘用方的职责3.1.1 提供专业的瑜伽教学服务，包括但不限于瑜伽课程的设计、教授、辅导和指导。
3.1.2 按照聘用方的要求，参加备课会议，提供教学建议和反馈。
3.1.3 维护教学秩序，确保学员的安全。
3.1.4 参加聘用方组织的培训和研讨会，不断提升教学水平。
3.2 聘用方的职责3.2.1 提供教学场所和必要的教学设备。
3.2.2 按约定支付被聘用方的薪酬。
3.2.3 为被聘用方提供必要的行政和人力资源支持。
3.2.4 保障被聘用方的合法权益，包括但不限于知识产权的保护。
4.1 基本工资：人民币X元/月。
4.2 课时费：每节课程人民币X元。
4.3 奖金及福利：根据被聘用方的教学表现和业绩，聘用方将提供相应的奖金和福利。
5.1 工作时间：每周工作X小时，具体工作时间根据聘用方的排课计划确定。
单位聘请瑜伽教练合同5篇
单位聘请瑜伽教练合同5篇篇1甲方（聘请单位）：____________________乙方（受聘瑜伽教练）：____________________鉴于甲方需要聘请专业的瑜伽教练，乙方具备瑜伽教练的专业技能和资质，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的工作聘用关系，确认双方的权利和义务，以确保双方在工作过程中的合法权益得到保障。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任瑜伽教练职务，为甲方的员工提供瑜伽教学和指导。
2. 乙方需按照专业标准设计并执行瑜伽课程计划，确保教学质量。
3. 乙方应对甲方提出的有关瑜伽的问题进行解答和咨询。
4. 乙方有义务参加甲方组织的与瑜伽教练工作相关的会议和活动。
三、工作时间及地点1. 工作时间：从____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
2. 工作地点：甲方指定的场所。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方每月按时支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 根据工作表现，乙方有机会获得奖金和其他激励。
五、保密条款1. 乙方应对与甲方合作过程中了解到的甲方及其员工的隐私和商业机密进行保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和其他敏感信息。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。
2. 乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权解除合同。
3. 双方协商一致，可以解除合同。
4. 合同解除或终止时，乙方应办理相关离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方有违约行为，应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
瑜伽馆健身服务聘用合同7篇
瑜伽馆健身服务聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________________瑜伽馆乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事瑜伽健身服务工作达成如下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方从事瑜伽教练工作，具体职责包括但不限于教授瑜伽课程、组织瑜伽活动、提供瑜伽咨询等。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，经双方协商一致可续签合同。
三、薪酬与待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的月薪为人民币______元整。
2. 奖金：乙方享有根据甲方业绩及表现给予的奖金。
具体奖金数额由甲方根据乙方的工作表现、课程质量等综合评定后确定。
3. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并视工作需要提供必要的培训机会。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的瑜伽馆内。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供瑜伽健身服务；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境；（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方薪酬和奖金；（4）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得合同约定的薪酬和奖金；（2）乙方有义务按照甲方要求提供瑜伽健身服务，并保证服务质量；（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（4）乙方有义务参加甲方的培训，提高专业技能。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬和奖金，乙方有权要求甲方支付拖欠金额，并支付相应的违约金。
2. 若乙方违反合同约定，未履行瑜伽教练的职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
单位聘请瑜伽教练合同6篇
单位聘请瑜伽教练合同6篇篇1单位聘请瑜伽教练合同甲方：（单位名称）乙方：（瑜伽教练姓名）鉴于甲方需要聘请乙方为单位的瑜伽教练，经双方友好协商，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方作为瑜伽教练，负责在甲方单位内进行瑜伽教学工作，并确保教学质量和效果。
1.2 乙方应根据甲方的要求，制定合适的瑜伽课程，并根据学员的实际情况进行调整和改进。
1.3 乙方应定期向甲方提交瑜伽课程计划和教学报告，确保教学工作的顺利进行。
第二条服务时间2.1 乙方每周应在甲方单位内进行瑜伽教学，具体时间由双方协商确定。
2.2 如因特殊情况需要调整教学时间，乙方应提前通知甲方并取得同意。
第三条服务报酬3.1 甲方应按照双方协商确定的报酬标准，及时向乙方支付瑜伽教学服务费。
3.2 如因特殊情况需要调整报酬标准，须经双方协商一致后方可变更。
第四条保密条款4.1 双方在履行本合同过程中所获得的商业秘密和敏感信息，应予保密，不得向第三方透露。
4.2 未经甲方书面许可，乙方不得将本合同约定的服务内容和报酬标准向外界透露。
第五条违约责任5.1 如因乙方原因导致教学质量不合格或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任。
5.2 如因甲方原因导致无法提供符合合同要求的服务的，甲方应向乙方支付相应的违约赔偿。
第六条合同解除6.1 如因不可抗力因素导致无法履行合同的，双方可以协商解除合同，并不承担违约责任。
6.2 如需解除合同，任何一方应提前30天书面通知对方，并达成书面解除协议。
第七条争议解决7.1 本合同如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交有管辖权的法院进行裁决。
第八条附则8.1 本合同在签订之日起生效，至服务结束或合同解除之日止。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：__________________乙方（瑜伽教练姓名）：__________________签订日期：__________________以上为《单位聘请瑜伽教练合同》，各方请遵守协议内容，共同维护合同权益。
单位聘请瑜伽教练合同6篇
单位聘请瑜伽教练合同6篇篇1单位聘请瑜伽教练合同甲方：（单位名称）乙方：（瑜伽教练姓名）鉴于甲方需要为员工提供瑜伽培训课程，现甲乙双方经友好协商，就瑜伽教练的聘请事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方将根据甲方需求，为甲方员工提供瑜伽教学培训服务。
1.2瑜伽培训课程内容、时间、地点、费用等具体事宜由双方商议确定。
第二条服务期限2.1 本合同自甲乙双方签订之日起生效，至瑜伽培训课程结束之日止。
2.2 若需延长服务期限，应提前15天书面通知对方，并经双方签字确认。
第三条报酬标准3.1 甲方应按照双方商议的费用标准支付瑜伽教练费用。
3.2 瑜伽教练费用应在每月10日前支付至乙方指定账户。
第四条服务要求4.1 乙方应具备相关瑜伽教练证书和经验，能够提供专业的教学服务。
4.2 乙方应按时参加培训课程，保持良好的工作状态，积极与甲方沟通协调。
4.3 乙方应对员工负责，合理安排教学内容，确保培训质量。
第五条保密条款5.1 甲乙双方应保密合作过程中涉及的商业秘密及机密信息，不得向第三方透露。
5.2 若因乙方泄露商业秘密导致损失，乙方应承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 若乙方未能按时提供瑜伽教学服务，应承担相应的违约责任。
6.2 若甲方未按时支付瑜伽教练费用，应承担相应的违约责任。
第七条纠纷解决7.1 因本合同引起的任何纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
第八条其他事项8.1 本合同经双方签字确认后生效，具有法律效力。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（单位名称）：____________ 乙方（瑜伽教练）：____________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________篇2单位聘请瑜伽教练合同合同编号：XXXXX甲方（单位）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方（瑜伽教练）：____________（以下简称乙方）身份证号码：____________电话：____________鉴于：1. 甲方拟雇佣乙方为单位瑜伽教练，协助开展瑜伽培训等相关工作；2. 乙方具备相关瑜伽教练资格和经验；3. 双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，在工作时间内为单位提供瑜伽课程培训、指导等服务；1.2 乙方应确保所提供的服务符合相关的法律法规和行业标准，保障学员的身体健康和安全；1.3 乙方应根据甲方的要求，定期向单位提交工作计划和工作总结。
瑜伽馆健身服务聘用合同5篇
瑜伽馆健身服务聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________瑜伽馆乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任瑜伽馆健身教练服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的瑜伽馆内从事健身教练工作，具体职责和教学内容以甲方的规定及要求为准。
2. 乙方需按照甲方的要求参加相关的培训、会议和活动。
三、薪酬待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪酬支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪酬。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：每日工作不超过八小时，具体按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行，享受带薪休假。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均不得泄露甲方的商业机密。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间，如违反甲方的规定或泄露甲方的商业机密，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应损失。
八、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内表现不佳的；（2）严重违反甲方规定的；（3）泄露甲方商业机密的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康的。
4. 合同期满，双方不再续签的，合同自行终止。
九、其他约定事项1. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
瑜伽馆聘用合同7篇
瑜伽馆聘用合同7篇篇1甲方（瑜伽馆）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事瑜伽教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
若双方同意续约，可另行签订聘用合同。
二、工作职责1. 乙方应在甲方的瑜伽馆从事瑜伽教学工作，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应按照甲方的教学大纲和要求，认真备课、授课，确保教学质量。
3. 乙方应关注学员需求，及时调整教学方法和内容，提高学员满意度。
4. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，不迟到、不早退。
三、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方的工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的教学设施和设备，创造良好的教学环境。
四、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合瑜伽教学要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因乙方原因导致无法继续履行工作职责的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方工作的。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间从事与甲方业务相竞争的活动或者泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
3. 甲方未按合同约定支付工资的，除支付工资外，还应支付违约金。
六、其他约定事项1. 本合同的变更、续签等事宜，应由双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
单位聘请瑜伽教练合同模板
单位聘请瑜伽教练合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：单位聘请瑜伽教练合同模板甲方（聘请方）：乙方（受聘方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方聘请瑜伽教练的事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、聘请事项1.1 甲方聘请乙方为其单位提供瑜伽教练服务，服务地点为甲方指定的场所。
1.2 乙方应根据甲方的要求，提供专业、高质量的瑜伽教练服务，包括制定瑜伽课程计划、教授瑜伽课程、指导甲方员工进行瑜伽练习等。
二、合同期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。
三、费用及支付3.1 甲方应按本合同约定的期限和方式向乙方支付瑜伽教练服务费。
3.2 乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费。
四、双方权利和义务4.1 甲方应按照合同约定提供服务场所、设施和必要条件，保障乙方正常提供服务。
4.2 乙方应按照合同约定提供专业、高质量的瑜伽教练服务，并遵守甲方的规章制度。
4.3 甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自使用乙方的瑜伽课程、教学方法等。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
5.2 甲方未按约定时间支付服务费的，乙方有权停止提供服务，并要求甲方支付违约金。
六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘请方）：乙方（受聘方）：签订日期：____年__月__日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
专业瑜伽教练2024年聘任协议
专业瑜伽教练2024年聘任协议本合同目录一览第一条聘任概述1.1 聘任主体1.2 聘任期限1.3 瑜伽教练职责第二条报酬与待遇2.1 薪资结构2.2 绩效考核2.3 其他福利第三条工作时间和地点3.1 工作时间3.2 工作地点第四条培训与发展4.1 培训机会4.2 技能提升第五条合作协议的变更与终止5.1 变更条件5.2 终止条件5.3 解约程序第六条保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限第七条违约责任7.1 教练违约7.2 聘用方违约第八条争议解决8.1 协商解决8.2 调解程序8.3 法律途径第九条附则9.1 合同附件9.2 合同生效9.3 其他约定第十条法律适用10.1 适用法律10.2 法律解释第十一条合同的修订11.1 修订主体11.2 修订程序第十二条第三方受益人12.1 第三方受益人定义12.2 第三方受益人权益第十三条保险与防护措施13.1 保险责任13.2 安全防护第十四条隐私保护14.1 隐私权保护14.2 个人信息使用第一部分：合同如下：第一条聘任概述1.1 聘任主体1.2 聘任期限本合同期限为2024年全年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
1.3 瑜伽教练职责（1）按照聘用方的要求进行瑜伽课程的教授；（2）制定瑜伽课程计划，并根据学员情况调整教学内容；（3）维护瑜伽课堂秩序，确保学员安全；（4）参加聘用方组织的各类 promotional activities；（5）完成聘用方安排的其他与瑜伽教学相关的工作。
第二条报酬与待遇2.1 薪资结构教练的薪资由基本工资和课时费组成。
（1）基本工资为每月人民币X元；（2）课时费为每节课程人民币X元；教练的绩效考核将根据学员满意度、学员出勤率、教学成果等因素进行。
2.3 其他福利（1）聘用方将为教练提供免费瑜伽课程；（2）提供医疗保险和意外伤害保险；（3）提供年假、病假等休假待遇，具体待遇按照聘用方的规定执行。
第三条工作时间和地点3.1 工作时间教练的工作时间为每周X天，每天X小时，具体工作时间根据聘用方的安排而定。
专业瑜伽教练2024年聘任合同
专业瑜伽教练2024年聘任合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（聘任方）：[甲方名称]1.2 乙方（受聘方）：[乙方姓名]1.3 甲方为乙方提供专业瑜伽教练的聘任服务。
第二条：合同期限2.1 本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。
第三条：乙方的职责与义务3.1 乙方应根据甲方的要求提供专业瑜伽教练服务。
3.2 乙方应保证其教练资格及教学水平，确保教学质量符合甲方要求。
3.3 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的名誉和利益。
第四条：甲方的权利与义务4.1 甲方应按合同约定支付乙方薪酬。
4.2 甲方应提供乙方必要的教学设施和环境。
4.3 甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。
第五条：薪酬待遇5.1 乙方月薪为人民币[金额]元。
5.2 乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。
5.3 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
第六条：保密条款6.1 乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
第七条：违约责任7.1 任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
7.2 违约方的赔偿金额根据违约程度和损失大小确定。
第八条：争议解决8.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应友好协商解决。
8.2 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条：合同的变更与终止9.1 任何一方提出变更或终止合同，应提前[天数]天通知对方。
9.2 经双方协商一致，可以变更或终止合同。
第十条：合同的解除10.1 在合同期限内，如乙方提前解除合同，需提前[天数]天通知甲方。
10.2 甲方根据乙方的违约情况有权解除合同。
第十一条：通知与送达11.1 任何一方向对方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。
第十二条：适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条：合同附件本合同附件包括：[附件名称]，作为本合同不可分割的一部分。
瑜伽老师聘用合同
瑜伽老师聘用合同篇一：私人教练聘用合同教练聘用合同甲方（聘用单位）：店（以下简称甲方）乙方（受聘人）： (以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：（1）自，合同期为壹年。
合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位1.乙方受聘为,全面负责教练部业务及管理工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作40时，每周6天的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工3.乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练主管，每月工资为照绩效制度，每月发工资时间为次月的10号。
第五条工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
单位聘请瑜伽教练合同范本
单位聘请瑜伽教练合同范本甲方（聘请单位）：________________乙方（瑜伽教练）：________________鉴于甲方愿聘请乙方担任瑜伽教练，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同条款1.1 聘请岗位甲方聘请乙方担任瑜伽教练，负责甲方单位的瑜伽教学工作。
1.2 聘请期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面续签合同。
1.3 工作内容（1）制定瑜伽教学计划；（2）组织并实施瑜伽课程；（3）对学员进行瑜伽技能指导；（4）协助甲方举办瑜伽相关活动。
1.4 工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间进行瑜伽教学，具体工作时间为每周____天，每天____课时。
1.5 工资待遇（1）甲方支付给乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月；（2）甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上一个月的工资；（3）乙方在合同期内享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
1.6 绩效考核甲方有权对乙方的工作进行定期考核，根据考核结果对乙方工资进行调整。
1.7 保密条款乙方在合同期内及合同到期后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方透露。
1.8 违约责任（1）乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（2）甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金。
1.9 合同解除与终止（1）甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同；（2）乙方因严重违反本合同规定，甲方有权单方面解除本合同；（3）甲方因经营需要，可以提前一个月通知乙方解除或终止本合同。
二、名词解释2.1 瑜伽教练：指具备瑜伽教学资质，能够指导学员进行瑜伽练习的专业人员。
2.2 工作时间：指乙方在合同规定的时间内，为甲方提供瑜伽教学服务的时间。
2.3 工资待遇：指甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、绩效工资等。
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瑜伽教练聘用合同篇一：舞蹈艺术中心瑜伽教练聘用合同书舞蹈艺术中心瑜伽教练聘用合同书甲方：乙方：甲方因经营需要,聘用乙方为瑜伽健身教练。
现经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限为五年。
自2015年07月01日至2020年07月01日。
二、甲方聘用乙方为健身主教练，乙方负责甲方健身会员的训练，招生广告等业务三、甲方按会员健身项目一个年度的毛利润的30 %作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方1000元生活费用，（第甲方实行每周工作48小时，每天工作8小时的工作制度。
一年磨合期保底两万，第二年后没有）年底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金两万元。
五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因（无故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方两万元。
六、甲方负责提供乙方的住宿便利。
七、甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。
八、甲方为乙方负责出50%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。
九，本协议经双方签字七月一号后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。
甲方：乙方：年月日篇二：教练聘用合同教练聘用合同甲方（聘用单位）：溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）（以下简称甲方）乙方（受聘人）：尹萍身份证号码：(以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自2012年9月一日至2013年元月三十日止，合同期4个月。
合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）瑜伽教练工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1.甲方实行每天工作八小时工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，底薪工资为2000.00元/月+提成1000元（绩效工资）。
每月发工资时间为次月的10号。
工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具体情况双方可另行约定相关费用补助。
3、由于教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会馆有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；B.严重违反工作纪律或会馆规章制度的；C.故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；D.教育接待学员不周，经教育不改的；E.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；G.被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。
B.乙方不能胜任工作；C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；D.乙方不履行聘用合同的。
7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会馆出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。
2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4.双方认为需要规定的其他事项。
甲方（盖章）：乙方（签字）:甲方代表（签字）：联系电话：签订日期：2012年9月9日篇三：教练聘用合同教练聘用合同甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：身份证号码：(以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期个月。
合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1.甲方提供课程课时为六十至七十分钟。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为宣传使用。
第四条工作报酬1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职教练，按照课时计酬，课时费为。
每月发工资时间为次月的15-18日。
工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
3.由于兼职教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会所有关规定给予处罚。
4.甲方聘用乙方后，同时甲乙双方协商安排课程，乙方需按双方确定的课程合理安排时间，保证按时上课，乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前准备，迟到十分钟扣除当日代课费的百分之二十，迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十，超过十五分钟扣除当日代课费的百分之五十。
5.签订合同后乙方需要进行试课1-2节，若会员反映良好，乙方则通过测试正式成为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练，本合同立即生效。
6.教练因自身原因不能上课应提前一周书面通知本会所，并由甲乙双方协商调整课程，又乙方安排相应人员替课。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；B.严重违反工作纪律或会所规章制度的；C.故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；D.教育接待学员不周，经教育不改的；E.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；G.被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。
B.乙方不能胜任工作；C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；D.乙方不履行聘用合同的。
7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于两个课时的经济补偿。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会所出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。
2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4.双方认为需要规定的其他事项。
甲方（签字）：乙方（签字）:身份证号：身份证号：联系方式：联系方式：日期：日期：11。