走向专业的听评课给老师讲座PPT

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走向专业的听评课 PPT课件

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教龄统计A.3年以下(不含3年)源自B.3-8年C.9-15年
D.15年以上(不含15年)
教龄
1 2 3 4
30
7.71%
77
19.79%
140
35.99%
111
28.53%
A组:389
16
自主学习乏力,解决问题无法
参加本次调研的389名小学语文教师中,仅有17名男教师,95.63%是女教师 。这389名教师中有接近63%的人教龄在10年以上(见表一),这就意味着这部分 教师(绝大多数是女教师)是学校绝对的中流砥柱,笔者就以这部分教师为对象, 试分析其自主学习进行解决问题的现实状况。
85 118
约是
E.0.5小时以下
112
F.不阅读
25
4.11% 6.43% 21.85% 30.33% 28.79% 6.42%
A组:389
1 2 3 4 5 6
18
阅读书目类别
25.您经常阅读的报刊或书籍的类 别
A.学科教学类 B.教育教学理论类 C.知识文摘类 D.教师教学用书 E.教学设计教学实录类 F.休闲娱乐类 G.其他
这部分教师已有十余年的教龄,他们已积累了一些教学经验,能够用这些积累 的经验解决一些小问题。但“成人学习的心理及特点”也告诉我们,有十余年教龄 的教师,有些思想已经相对固化,不能轻易改变,年纪越大,对新生事物、新观念 的接受态度就越谨慎,这时学习的抗拒力就大。
题目 教龄
项目
A.3年以下(不含3年) B.3-8年 C.9-15年 D.15年以上(不含15年)
三 专业的能力——听评课的研究视阈
7
一、专业的理念——听评课的基本思考 • 教师教育心理学 • 教师需求的调查 • 教师最近发展区

课堂观察2走向专业的听评课(教学PPT)

课堂观察2走向专业的听评课(教学PPT)

2020/5/1
20
个人感悟(收获)
2020/5/1
课堂观察: “前专业化”→“专业化”
21
个人感悟(收获)
论 文 写 作 视 角
2020/5/1
22
个人感悟(收获)
教 学 方 法
2020/5/1
23
谢谢!
欢迎批评指正交流!
2020/5/1
24
2020/5/1
4
“观察工具”内容介绍

个 方 面
写 作 结

1. 研究问题 2. 设计依据 3. 使用说明
① 观察量表 ② 注意事项 ③ 得到观察结果后的推论思路
2020/5/1
5
“观察工具”内容介绍
1.研究问题:学生的动作技能是怎样形成的?
案 例 一 2.设计依据 : 学 生 动 作 技 能 的 形 成
2020/5/1
11
“观察课例”内容介绍
(1)观察主题说明
1. 课堂观察背景

(2)教案 / 学案

①说课
结 构
(1)课前会议 ②上课老师与观察者的交流
③确定的观察点
2. 课堂观察过程
(2)课中观察
①观察工具
②观察位置的选择 ③观察过程
(课前、课中、课后。分工)
(3)课后会议 ①上课老师课后反思
(谈话式) ②各小组观察报告
动 素、各个指标对于动作技能学习的影响程度。”






2020/5/1
8
“观察工具”内容介绍
1.研究问题:课堂互动能否有效促进学生的学习?
案 2.设计依据(略)
例 二
3.使用说明:(1)观察量表:

课堂观察ⅰ:走向专业的听评课共33页PPT

课堂观察ⅰ:走向专业的听评课共33页PPT
察ⅰ:走向专业的听评课
11、获得的成功越大,就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因, 节制使 人枯萎 。 12、不问收获,只问耕耘。如同种树 ,先有 根茎, 再有枝 叶,尔 后花实 ,好好 劳动, 不要想 太多, 那样只 会使人 胆孝懒 惰,因 为不实 践,甚 至不接 触社会 ,难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕,不悔(虽然只有四个字,但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己, 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体, 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米,如 果他不 曾希望 它长成 种籽; 单身汉 不会娶 妻,如 果他不 曾希望 有小孩 ;商人 或手艺 人不会 工作, 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
46、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会,使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功,谁就会和我一样成功。——莫扎特

课堂观察Ⅰ走向专业的听评课-PPT精品文档

课堂观察Ⅰ走向专业的听评课-PPT精品文档

全国“十大车德士”杭州的哥 万力师傅推荐十条车规



夜间会车别斗灯 不要绕行减速坎 别随意变更车道 堵车时最好关闭车窗 开车常怀感恩心 有病车不要上路 超车并线要打灯 车内备垃圾袋 开车不乱按喇叭 不要酒后驾车
(钱江晚报2019年12月11日第8版)
我们的教研组能 否制订自己的 “学科教学底 线”?
听评课的问题在哪里?

简单处理

单一目标:只为了得到一个无法解释的分数 单方关注:只关注教师的行为分析 简单类推:据一节推门听到的课或精心打造的好课类推 谁都可以评课 只作为教师要承担的多种任务中的一项 让教师重复着做,隐喻就是“多做就会” 一类人听课是为了评课,即“评课专业户” 一类人听课是为了模仿,即“仿课专业户” 一类人听课是为了听课,即“听课任务户”
我的故事:让我们千万次问:
什么样的课是好课?


2019年,我们出版的《教学理论》第八章建构了一 种课堂教学行为评价表,共有5个维度(目标0.15; 内容0.2;程序与方法0.3;教师素养0.15;学生学习0.2)、 15条指标、四个等级,还有定性的总体描述,结果 是…… 2019年,我们在无锡旺庄小学讨论“好课”的标准 时提出:教得有效,学得愉快,考得满意。 2019年,我们在杭州市安吉路实验学校讨论“课堂 教学底线” 2019年,我们在余杭高级中学讨论“课堂观察” 我们还要继续追问……
简单处理 任务取向 不合而作与有合无作 思考
从简单到复杂 从对立到理解 从业余到专业

范式转型:转变思维方式



新范式的建构:一种尝试性的框架
建构
一、我们的努力:从课例说起

课堂观察:走向专业的听评课 ppt课件

课堂观察:走向专业的听评课 ppt课件

课前会议
教学重点:经历用“一一对应”的数学思想方法解决“植树问
题”的过程,找到“两端种、两端不种”间隔数与棵数之间的 关系。
教学难点:通过观察、画图、交流、比较等活动,能正确运用
间隔数与棵数之间规律来解决“植树、车站”等生活中的实际 问题。
教学环节:
第一环节: 情境导入,揭示目标。 第二环节:操作探究,发现规律。 第三环节:实践运用。 第四环节:课堂总结。
课堂观察
——走向专业的听评课
2019年5月24日
课堂观察: 带着思想去听课
课堂观察基本知识培训 什么是课堂观察: 课堂观察,顾名思义,就是通过观察,对 课堂的运行状况进行记录、分析和研究, 并在此基础上谋求学生课堂学习的改善, 促进教师发展的专业活动。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
它由明确观察目的、选择观察对象、确定 观察行为、记录观察情况、处理观察数据、 呈现观察结果等一系列不同阶段的不同行 为构成。
同时课堂观察也是一种研究方法,它将研究 问题具体化为观察点,透过观察点对课堂教 学进行定格、扫描,搜集、描述与记录相关 的详细信息,再对观察结果进行反思、分析、 推论,以此改善教师的教学,促进学生的学 习。
大致需要了解一下几点:
1.学生在课堂中是怎样学习的?是否有效? 2.教师是如何教的?哪些主要行为是适当的? 3.这堂课是什么课?学科性表现在哪里? 4.我在该课堂呆了40分钟,我的整体感受如何?
课堂观察是一种团队合作,它由既彼此分 工又相互合作的团队进行。
课堂观察包括课前会议、课中观察与课后 会议三个阶段。
课前会议
----吴英丽老师的说课 五年级数学《植树问题》 教学目标: 1、经历用“一一对应”的数学思想方法解决“植树 问题”的过程,找到“两端种、两端不种”间隔数与 棵数之间的关系。 2、通过观察、画图、交流、比较等活动,能正确运 用间隔数与棵数之间规律来解决“植树、车站”等生 活中的实际问题。 3、在运用线段图寻找规律的过程中,感受数形结合、 一一对应的数学思想。

走向专业的听评课共32页

走向专业的听评课共32页


30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!
32

走向专业的听评课
51、没有哪个社会可以制订一部永远 适用的 宪法, 甚至一 条永远 适用的 法律。 ——杰 斐逊 52、法律源于人的自卫本能。——英 格索尔
53、人们通常会发现,法律就是这样 一种的 网,触 犯法律 的人, 小的可 以穿网 而过, 大的可 以破网 而出, 只有中 等的才 会坠入 网中。 ——申 斯通 54、法律就是法律它是一座雄伟的大 夏,庇 护着我 们大家 ;它的 每一块 砖石都 垒在另 一块砖 石上。 ——高 尔斯华 绥 55、今天的法律未必明天仍是法律。 ——罗·伯顿

26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭

27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰

28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子

29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇

听评课教师专业发展的有效途径PPT课件

听评课教师专业发展的有效途径PPT课件
第3页/共34页
重新界定听评课的概念
听评课是一项专业活动,旨在谋 求学生课堂学习的改善,促进教师专 业的发展,而不是为了评价教师。
倡导以共同发展为目的的听评课
第4页/共34页
重新界定听评课的概念
(一)教师的日常生活 (二)教师的专业学习:在职学习课程 (三)教师群体有效的合作研究方式
1.教师的自我反思和专业对话 2.探究具体的课程、教学、学习、管理上的问题 3.合作体的每一位成员都有发展
第22页/共34页
观察结果(四)
教师对学生回答问题表示失望的行为不同, 学生的心理反应有较大的差异: (一)教师代替学生回答 (二)教师令学生坐下 (三)教师叫别人回答问题 (四)教师对学生严加训斥 (五)教师对学生的回答不予理睬
第23页/共34页
教师面对观察结果的反应
大多数教师表示自己基本上意识不 到自己在课堂上哪些行为不当;面对 录像资料或者观察记录,很多教师表 示:如果早知道情形是这样,我一定 不会这样做。
第31页/共34页
用专业研究提升课堂品质 用专业方法提高专业素养
第32页/共34页
给各位老师道辛苦! 祝大家周末愉快!
第33页/共34页
谢谢您的观看!
第34页/共34页
课后会议(评课)的程序
简明、有证据、有回应、避免重复
(二)执教者基于观察结果进行反思
(三)形成结论和课堂改进的具体建议
成功之处、个人特色、存在问题
第18页/共34页
基于听课的评课
设计——观察——反思——改进 用事实说话,用数据说话
第19页/共34页
观察结果(一)
一位教师课堂提问只局限在第一排和教 室中间区域的学生,提问面只占全班学生的23%。
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数量
PART ONE
听评课的概述
(一)听评课的概念
听评课
听课是评课的前提与基础,评课是听课的延 续与升华。这两种活动密切相关,听课、评课合 称为听评课。
(一)听评课的概念
观察者带着明确 的目的
直接从课堂情境 中收集资料
听评课
凭借自身感官及 有关辅助工具.
依据资料作相应 研究的一种教育 科学研究方法.
(二)课堂上做好听、观、记、思
1 听课中的“听”
(6)多样化的教学方法; (7)促进个体发展; (8)“巧妙” 地安排练习; (9)对学习成果有明确的期望; (10)完备的课堂教学环境。
课堂上做好听、观、记、思
1 听课中的“听”
朱永新老师的“六度”即参与度、亲和度、自由 度、整合度、练习度、延展度。
④学习方法
⑤目标达成
(二)课堂上做好听、观、记、思
2 听课中的“观”
就是观察。观察要有重点,观察的重点主要取决 于听课目的,听课目的不同,所要观察的内容和重点 都会有区别。
(二)课堂上做好听、观、记、思
3 听课中的“记”
一是教学实录 “教学内容要点”“课堂观察记录” 二是教学评点 “教学评价” “课堂点评”
(三)评课原则
总要求 平等交流、换位思考、 客观公正、整体衡量、 积极肯定、谨慎否定、 正确归因、启发建议。
(三)评课原则
1. 智慧追问原则。 2. 平等对话原则。 3. 客观公正原则。 4. 激励性原则。 5. 针对性原则。 6.差异性原则。
PART THREE
如何进行评课
多元化的评课目标与标准
(一)听评课的概念
课堂观察:是通过观察对课堂内教与学的状况所进行的记录、分 析和研究,并在此基础上谋求学生课堂学习的改善,促进教师发 展的专业活动。
华东师范大学崔允漷教授主编的《课堂观察 》一书,从学 生学习(L)、教师教学(I)、课程性质(C)和课堂文化(C)等方面构 建了四个维度的课堂观察框架(LICC),包括20视角68观察点进 行课堂观察,还包括实施程序、几十种观察量表。
(二)课堂上做好听、观、记、思
4 听课中的“思”
常规的思考主要包括:教学思路与目标;教 学重点、难点的处理;课堂结构设计;教学 方法的选择;教学手段的运用;教学基本 功;教学思想等。
(二)课堂上做好听、观、记、思
4 听课中的“思”
唐太宗李世民:“以铜为镜,可以正衣 冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明 得失。”倾听和观察是感知器官的感受,如果听 课过程中只感知不思考,听课中获得只是表象和 浅层的感性信息。 且听且思考






备 标 准
备 目 的
(一)听课前做好充分准备
1
2
进入“教师” 的角色
要进入“学 生”的角色
3
要进入“学习 者”的角色
(二)课堂上做好听、观、记、思
听课中的“听”
1 德国教学法专家赫尔伯特·迈尔在《怎样上课才最棒》
一书中提出的“优质课堂教学的十项特征”: (1)清晰的教学结构; (2)高比例的有效学习时间; (3)促进学习的课堂气氛; (4)清晰明确的教学内容; (5)创建意义的师生交流;(二)课堂Fra bibliotek做好听、观、记、思
4 听课中的“思”
深入的思考包括:(进入到你的三个角色中) ①教师为什么要这样处理教材,换个角度行不行、好不好。 ②对教师成功的地方和不足的或出现错误的地方,原因是什么。 ③换位思考:如果“我”来上这节课,应该怎样上。 ④如果“我”是学生,怎么样我能更好的掌握和理解教学内容。 ⑤教师对难点的突破是做了什么样的教学思考。
走向专业的听评课
听评课是教研活动 的重要组成部分,也 是教师教学生活中的 重要组成部分,他是 体现同伴互助的最典 型的活动。
CONTENT
2002——2016知网搜索记录
200
180
172
160
162
140
140
120
125
100
94 86
80
70
60
40
43 44 30
20 2 2 4 10 13
(二)听评课的作用
促进教师 专业发展
12
形成良好 教研文化
34
提升课堂 教学质量
沟通协调 各方关系
(三)听评课的类型
检查型听课 评比型听课 观摩型听课 调研型听课 临床指导式型听课 推门式听课
PART TWO
如何听课
(一)听课前做好充分准备
思 想 准 备
舆 论 准 备
角 色 准 备
备 学 生
(一)听评课的概念
观课议课:是参与者共同收集和感受课堂信息,相互提供教 学信息,在充分拥有信息的基础上,围绕共同关心的问 题进行对话交流,以改进课堂教学、提升教学质量、提高教师
专业能力的一种教学研究活动。 与“听课评课”比较,评课主要适用于需要对课堂教学做
出评价、分出等级的时候,观课议课主要适用于日常的教研和 教师培训活动。
(三)听课后做及时沟通交流——评课
PART THREE
评课概述
(一)评课的形式
口头评、书面评 专题评、全面评
自评、他评 个别评、集体评
(二)评课中存在的问题
1.重视 “听”、轻视 “评”、忽视 “评后改”。 2.听而不评、评而不深。(一言不发、敷衍了事、平淡肤浅) 3.全科式诊断。(不分轻重、主次) 4.评“新”弃“旧”。(过分要求形式方面的东西)
从重视教师向重视学生转变, 从重视知识掌握向重视能力培养转变,
多化的评课目 从重视教法向重视学法转变,
标 从重视结果向重视过程转变, 从重视继承向重视创新转变。
如何评课
1.从教学目标上分析
教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确定向与达 成,是衡量课好坏的尺度,是评课的中心。
采用何种方式呈现?

②新课如何导入,导入时引导学生参与哪些活动?
师 的 教
③创设怎样的教学情境,结合了哪些生活实际? ④采用哪些教学方法和教学手段?
⑤设计了哪些教学活动步骤?
⑥培养学生哪些方面的技能?达到什么程度?
⑦课堂教学氛围如何。
(二)课堂上做好听、观、记、思

①课前准备

②情绪反应


③学习状态
叶澜老师的“五实”即有意义(扎实)、有效率(充 实)、生成性(丰实)、常态性(平实)、有待完善 (真实)。
课堂上做好听、观、记、思
1 听课中的“听”
大师们站的的角度不同,思考的问题也就会不一 样,但是,这三位大师都涉及到课堂的三个要素:教 师、学生、课堂文化。
(二)课堂上做好听、观、记、思
①课堂教学确定怎样的三维教学目标,目标在何时
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