关于公务员面试的几个问题2(1)

公务员面试的几个问题

各位同学：

你们好！很高兴有机会与你们共同交流公务员面试的一些心得体会。大家知道，考公务员热已经成为当前社会的一个焦点。据人事部统计，参加今年国家公务员考试人数达53万多人，录取比例42比1。国家广播电视局录取比例甚至达到了7000比2。我省某些机关公务员四、五百人竞争一个职位也不鲜见。我们政法学院办学层次并不高，但培养出的学生却十分争气。在这几年在我单位招考的公务员笔试合格名单中，都有我们政法学院学生的身影。同学们能够在激烈的笔试竞争中脱颖而出已实属不易，如果在面试中马失前蹄则是抱撼终生。但可惜的是，我们政法学院的学生很多人带着遗憾走了。今年秋季就有一人考法警职位的，笔试第2名，77.4分，面试得了81.9分，这个分数不算低，但如果能够进行面试前辅导的话，我想成绩可能更高，也不会因为总成绩差0.4分与这次公务员考试失之交臂了。我曾经也是公务员考试的考生，而且是第一届公务员考试的考生，就是1996年《公务员条例》（今是《公务员法》）颁布实施第一年开始的公务员考试，我十分了解也理解此时的心情。我那一年参加公务员考试时笔试考第一的考生就是因为面试成绩不太理想，名落孙山了。因此，今天我就以考生、考官的双重身份与同学们共同探讨关于公务员面试的几个问题：一是面试程序；二是面试礼仪；三是面试题型和答题技巧。分为三个步骤：一是面试的模拟演练；二是我结合存在问题进行评点；

三是剩下一些时间由大家提问题我来解答。下面开始面试的模拟演练，在开始之前，我给大家提个要求：一是请参加演练的考生认真尽力地回答问题；二是请参加演练的考官公正客观地评判；三是请其他同学安静地听和看，我们现场不要笑声、更不要掌声，如果大家要评判的话，在我评点后我会给大家一个机会，到时请同学们踊跃发言。以上要求，能做到吗？（如果回答声不够大的反应）好，下面我们开始，先请考生退场，按抽签顺序上场。

一、面试程序

（一）基本程序

1、面试开始前50分钟（即上午7：30，下午1：30），面试监督员代表在候考室负责抽签决定各面试职位的考场编排。

2、面试开始前40分钟（即上午7：40，下午1：40），由候考室工作人员召集面试考生进行身份核对，身份核对无误后考生进行抽签（抽签前应收缴考生通讯工作），排定当日的面试顺序。

面试开始前30分钟（即上午7：50，下午1：50），组织、人事部门委派的面试公共考官在公共考官休息室通过抽签来确定其所

在考场。用人单位面试考官在用人单位考官休息室集中，用人单位考官休息室内工作人员应向其阐明考场纪律及相关要求。监督员及面试考场工作人员应进入面试考室检查考室布置。

3、考生抽签后，候考室工作人员向考生宣布面试基本程序、考场纪律和须知。公共考官抽签后，应及时进入相应的面试考室，就坐并熟悉面试试题。用人单位考官继续在用人单位休息室集中。

4、面试开始前10分钟（即上午8：10，下午2：10），考室引导员前往候考室引导第一名考生到面试考室外等候。同时，考室中的计分员前往考官休息室引导用人单位考官进入面试考场就坐。

5、上午8：20（下午2：20）面试开始。

6、用人单位考官进入面试考场就坐后，主持人应及时宣布本职位面试开始，并请考生入场。

7、由计时员到考室门口将考生带入考室。

8、对面试人选是以1：1比例进入面试的职位，在面试中，考生回答面试题后由每位考官当场作出“合格”与“不合格”的评判，达到三分之二以上考官（即6位及6位以上考官）作出“合格”评判的考生，作为拟录用人选。

9、考生阅题思考后作答（全部答题时间为15分钟，其中思考时间为5分钟）。

10、考生答题完毕后，主持人请考官评分、亮分、并依次读分。

11、计分员进行计分。

12、主持人到考室外通知引导员立即赴才室引导下一位考生到

考室外等候。

13、计分员计分完毕后，监督员宣布计分是否有效。

14、主持人宣布考生面试的得分。

15、考生退场，下一个考生进场。

16、一个单位或一个职位的考生结束考试后，由用人单位考官召集所有考官及工作人员，宣布本场次（或本职位）考生总成绩（笔试带入面试成绩与面试成绩之和）的排名顺序，以及参加体检的考生的初步名单。

（二）考场布置

（三）主持语

1、1号考生，欢迎你参加面试。面试试题放在桌上，你有5分钟的思考时间，10分钟的答题时间。准备好就可以开始答题了，现在开始计时。

2、（5分钟思考时间提示）思考时间到，1号考生开始答题

3、（剩余2分钟提示）请1号考生抓紧时间答题

4、请考官评分、亮分、读分。请1号考生到旁听席就坐等候。

5、请2号考生入场

6、2号考生，欢迎你参加面试。面试试题放在桌上，你有5分钟的思考时间，10分钟的答题时间。准备好就可以开始答题了，现在开始计时。

7、（5分钟思考时间提示）思考时间到，2号考生开始答题

8、（剩余2分钟提示）请2号考生抓紧时间答题

9、请考官评分、亮分、读分。

10、宣布1号考生得分。请1号考生退场，2号考生到旁听席就坐。

11、请3号考生入场。

12、3号考生，欢迎你参加面试。面试试题放在桌上，你有5分钟的思考时间，10分钟的答题时间。准备好就可以开始答题了，现在开始计时。

13、（5分钟思考时间提示）思考时间到，3号考生开始答题

14、（剩余2分钟提示）请3号考生抓紧时间答题

15、请考官评分、亮分、读分。

16、宣布2号考生得分。请2号考生退场，3号考生到旁听席就坐。

17、宣布3号考生得分。

（四）考官构成和影响评分心态

1、考官构成

前几年3：6，现在2：7，即用人单位2名（担任主考），公共考官7名。其中用人单位2名法院、检察院由市级法院、检察院1名和招考单位1名组成，其他单位由组织人事部门1名和招考单位1名组成；。

公共考官从组织人事部门的考官库中选定，再从选定名单中抽签产生，每半天抽一次签。

2、影响评分的考官心态

（1）打人情分

受领导、同事、亲戚、朋友所托，甚至于同场考官所托，打人情分。两种表现形式：打高分、打低分。主要是用人单位的考官（注意读分顺序）。

（2）随众心理

原先打最高分、最低分都被去掉，后面开始打折中分。

（3）个人喜好

A、对异性的偏袒，如男考官对女考生（爱美之心人皆有之，如果一个考生让人赏心悦目，适当评高无可厚非）。

B、对兴趣的倾向，如考官喜欢文学、集邮等等。

C、对弱者的同情，如考官对农村学生、个子矮小的考生。

（4）思想开小差

考官没有注意听，如时间长过度疲劳，临近中饭、晚饭时间，外