答辩评分细则 (1)

合集下载

答辩规则及评分细则

答辩办法及评分细则一、答辩办法1、各社团准备资料：①文本材料（不少于8—15页）②演示PPT；2、各社团抽签决定答辩顺序（提前进行）；3、答辩程序：①团队陈述，并伴随对应PPT内容进行演示，时间不得超过10分钟，在最后一分钟时有工作人员进行举牌提示；②提问环节，包括评委提问和观众提问，评委提问优先，观众作补充提问，总时间不超过10分钟。

二、评分细则1、材料准备（20分）①书面材料10分。

要求：不得少于8-15页、内容详实、叙述客观真实、结构清晰；②PPT展示10分。

要求：时间不得超过10分钟、页面朴实，与叙述内容对应，不浮夸、不哗众取宠。

2、社团建设（50分）①社团立意宗旨10分。

要求：社团的成立初衷有针对性、独特性，并且积极向上，能够丰富同学们的课余文化生活，并在实践中确认立意新颖独特；②组织机构设置10分。

要求：机构层次分明，分工明确，能够带领会员进行积极有效的组织活动；③活动次数、活动质量10分。

要求：已进行的活动对会员有一定程度的影响，会员觉得活动有意义，是一个有归属感的队伍。

（新成立社团活动时间较短，精品活动有待进一步探索，该项不做绝对要求）④规章制度5分。

要求：有初步的社团自我约束规则和基本纪律。

（新成立社团成立时间较短，鉴于制度需要在实际中实践探索，并根据实际社团情况作出决定，该项不做绝对要求）⑤配合团委、社联工作积极程度5分。

要求：社团做到接受校团的领导、校社联的监督协调，按要求参加校团委和校社联安排的集体活动；⑥财务制度5分。

要求：公开、合理、规范、经济、有效；⑦社团未来发展展望5分。

要求：社团主要负责人对社团未来发展有明确而且积极健康的思路。

3、团队配合（30分）①回答问题的质量10分。

要求：各队员回答问题思路清晰、有针对性、不泛泛而谈；②答辩队员配合10分。

要求：各自陈述内容层次明确，详略得当，整体分布均匀；③亲友团配合10分。

要求：在规定的时间内进行鼓励助威，口号或宣传材料内容积极向上，不扰乱会场秩序。

答辩安排及评分细则

答辩安排及评分细则
1.答辩所占比例
“学术之星”答辩满分为50分，占比为10％，初审得分占90%。

如果初审得分为20分，答辩分数为30分，则总分＝20*90%＋30*10%＝21分
“学术团队”答辩满分为100分，占比为10%，初审得分占90%，如果初审得分为50分，答辩分数为80分，则总分＝50*90%＋80*10%＝53分
2.评委老师：鲁昱（会计系）、蒯鹏州（工商系）、崔丽（物流系）。

3.答辩时间：4月7日（本周四）下午两点
4.答辩地点：综合楼415
5.答辩环节设置（
（1）自我介绍
（2）老师提问
（3）老师评分
6.评分细则
（1）学术之星
现场答辩表现（30分）：对研究成果的表达是否清楚，是否准确的回答评委的问题，是否对研究成果的作用有明晰的认识。

专业素质（20分）：具有本学科及相关领域坚实宽广的理论基础与系统深入的专门知识；探索了有价值的现象、新规律，提出了新命题、新方法；研究课题对该领域科学研究起了重要的作用；创造性解决本领域的关键问题
（2）学术团队
现场答辩表现（40分）：对研究成果的表达是否清楚，是否准确的回答评委的问
题，是否对研究成果的作用有明晰的认识。

专业素质（40分）：具有本学科及相关领域坚实宽广的理论基础与系统深入的专门知识；探索了有价值的现象、新规律，提出了新命题、新方法；研究课题对该领域科学研究起了重要的作用；创造性解决本领域的关键问题
团队协作能力（20分）：团队成员是否均对团队所研究的课题有深入、全面的认识和见解；对于团队所取得的学术成果是否能做出清楚得阐述；对于团队的未来研究方向是否有一致的展望或想法。

现场答辩评分细则模板

现场答辩评分细则模板一、题目及内容（占总分20%）1.题目表达准确、简明扼要。

2.题目内容明确，具有一定的创新性和研究价值。

3.题目符合课题要求，与研究内容相符。

二、研究背景与意义（占总分15%）1.对研究背景和意义的描述准确、完整。

2.能够准确说明研究在学科发展和实际应用方面的重要性。

3.能够明确指出本研究的创新点和价值。

三、研究目标和内容（占总分20%）1.研究目标明确，能够清晰阐述研究的主要内容和方向。

2.研究内容充实，论述合理，有一定的系统性和实用性。

3.研究方法科学、可行，并能够看出对问题的深入分析和研究。

四、研究方法与数据分析（占总分20%）1.对研究方法的选择和使用进行了充分的解释和论证。

2.能够有效收集和整理相关的数据，并进行合理的数据分析。

3.对数据结果的解读能够准确、全面，能够得出合理的结论。

五、创新性（占总分15%）1.对研究的创新点和特色进行了清晰阐述，并能够说明该创新点在学术和实践上的价值。

2.对已有研究成果和方法进行了较为全面的分析和评价。

3.能够说明本研究在理论和实践上的创新之处。

六、答辩展示与表达（占总分10%）1.答辩陈述内容结构合理，逻辑清晰，表达准确、流畅。

2.语言规范，表达方式得当，声音洪亮、自信。

3.能够充分展示自己的研究成果和知识水平，回答问题准确、有条理。

七、回答问题能力（占总分10%）1.能够充分理解和把握问题的意图，并能够回答问题。

2.回答问题具有逻辑性，能够用简练、准确的语言进行回答。

3.能够站在研究的角度，深入分析和解答问题。

八、研究成果（占总分10%）：1.对研究成果的总结准确、完整。

2.能够清晰地说明研究成果对学术和实践的贡献。

3.对研究成果的进一步推广和应用有一定的规划和展望。

以上为现场答辩评分细则模板，根据具体情况可以适当调整和修改。

答辩评分细则旨在全面评估学生的研究过程和成果，对于评价学生的研究能力和科研水平具有重要意义。

希望以上模板能对您有所帮助。

答辩会评分细则

答辩会评分细则
（一）“现场展示部分”（70分）
1．社团规章制度完善，组织机构配备完整，内部运作良好；（10分）
2．本学期社团开展的活动内容丰富健康，形式活泼多样，有创新，体现社团宗旨，且活动能够提高学生的素质，并在校园内有一定的影响力；（2
0分）
3．在“PPT”或现场陈诉过程中社团负责人对自己所在的社团有一个全面正确的理解,深知本学期发展中的成功经验和教训，能够提出有针对性的改
进方案和社团发展规划，明确社团的定位及发展目标，并对目标的实现
有切实可行的对策；（25分）
4. 答辩者仪表端庄，举止大方,语言流畅，表达清晰，幻灯片内容吸引人，
内容丰富，有创意等展示社团情况及内涵。

（15分）
（二）现场提问部分（30分）
1．能够准确回答评委提问，内容详尽，思路清晰，反映实际情况；（25分）2．赢得台下同学的支持和共鸣。

（5分）。

现场教学展示及答辩评分细则

现场教学展示及答辩评分细则一、现场教学展示评分细则：1.教学准备（满分10分）：a)教学内容准备充分；b)教学资料准备完整；c)教学工具准备恰当。

2.教学目标（满分10分）：a)教学目标明确具体；b)与学生需求和教材要求相契合；c)目标是否能够被学生所接受和理解。

3.教学过程（满分50分）：a)教学步骤安排合理，紧凑有序；b)教学内容条理清晰，重点突出；c)教学方法多样，灵活运用；d)教学过程中能够及时调整，满足学生的学习需求。

4.教学评价（满分20分）：a)对学生学习情况的评价准确客观；b)对学生的错误给予及时纠正和指导；c)对学生的优点和进步予以肯定和激励。

5.教学效果（满分10分）：a)学生的参与度高；b)学生对教学内容的理解深入；c)学生能够熟练运用所学知识。

二、答辩评分细则：1.答辩内容（满分10分）：a)回答问题准确、清晰、有条理；b)能够充分展示与教学相关的知识和经验。

2.表达能力（满分10分）：a)语言表达准确流畅；b)情感表达充分、真实。

3.思维能力（满分10分）：a)能够理解问题的实质并深入思考；b)能够从多个角度分析问题。

4.团队合作（满分10分）：a)能够与他人合作完成任务；b)能够有效地沟通交流。

5.时间控制（满分10分）：a)能够在规定时间内完成答辩；b)能够合理安排答辩时间。

总评分细则：根据教学展示和答辩两部分的评分，将各项指标的分值相加，得到总分。

总分超过90分为优秀，总分在80-90分之间为良好，总分在70-80分之间为中等，总分在60-70分之间为及格，总分低于60分为不合格。

以上评分细则旨在全面评价现场教学展示和答辩环节的表现，激励教师不断提高自己的教学水平，同时鼓励学生积极参与学习并提高自己的表达能力和思维能力。

通过评分细则的制定，有助于提高教学展示和答辩的质量和效果。

现场答辩评分细则

现场答辩评分细则现场答辩评分细则是指在学术论文答辩过程中，用于评估学生答辩的标准和方法。

阐述现场答辩评分细则不仅有助于学生了解答辩评分标准，还能够提高评委的统一性和公正性。

1. 答辩形式现场答辩评分细则首先要明确答辩形式。

目前主要有面试式、报告式、单项判断式三种形式。

在面试式答辩中，评委会提问并对学生的回答进行评分；在报告式答辩中，学生需要在规定时间内进行学术报告，并在报告后回答评委的提问；在单项判断式答辩中，评委会对学生的论文质量、口头陈述和学术水平进行打分。

2. 答辩内容作为学术答辩，答辩内容是最重要的判断标准之一，因此现场答辩评分细则需要明确答辩内容的要求。

主要包括：论文整体结构、论文写作技巧以及学科专业知识。

这些要求不仅能帮助学生切实提高答辩质量，也能规范评委的打分标准，提升评分结果的公正性。

3. 答辩要求除了答辩内容，现场答辩评分细则还需要明确答辩要求。

答辩要求主要包括：答辩时间、答辩形式、答辩语言、答辩策略等。

对于每个答辩环节，评分标准和指标应该保证高度统一，以确保每个学生在答辩中都得到平等和公正的评价。

4. 评分方式评分方式是评估学生答辩质量的重要方法，因此现场答辩评分细则必须确定评分方式。

评分方式主要有打分制、百分制、等第制等，评委应根据学校的规定选择合适的评分方式。

在现场答辩中，评委应该根据学生的答辩内容、表现以及提问回答情况等，结合具体情况进行综合评价。

5. 评分标准最后，现场答辩评分细则应该明确评分标准。

评分标准应该从以下几个方面考察学生的答辩表现：表达能力、专业知识、创新思维、解决问题的能力和思维深度等。

评分标准的明确能够帮助评委更全面、客观、科学地评价学生的答辩表现，促进评分结果的公正性和公正性。

总之，现场答辩评分细则是一项重要的评分工作，它涉及到学生的学术成果评价、学术指导、以及职称评审等多个领域。

评分细则的制定应该秉持着科学性、公正性、公平性、公开性的原则，确保评分结果的严肃性和科学性，促进学生紧张而高效的答辩，为学术领域的发展做出贡献。

PPT答辩评分细则一

为更好地督促我院各团支部工作，充分量化考核标准，特颁布如下团支部工作PPT现场答辩材料评分细则，本评分细则采取100分计分，最终成绩占团支部工作考核总成绩20%。

评分细则：一、答辩表现部分（25分）1、答辩人着装得体，配带团徽（2分）2、答辩人仪态端风度端正、举止得体（3分）3、准备充分，有较好的应变能力（5分）4、能够组织本支部团员到场协助答辩，并与答辩人配合良好（5分）5、语言表达得体、流利，能够清楚表述团支部工作，发挥具有感染力（5分）6、反应灵活，能够很好的回答评委的提问（5分）二、团支部工作展示部分（65分）1、能够全面介绍团支部日常工作情况，详细介绍支部组成情况，能够反映团支部班子建设、组织建设、制度建设、阵地建设、团的活动等（20分）2、支部工作特色鲜明，对我院团支部工作具有启发性，团支部工作开展有一定新意，工作不断创新（15分）3、主题团日活动部分：（20分）（1）活动主题鲜明，切合学院团委规定的主题，符合青年特点（4分）（2）活动内容积极向上，有助于增强团员意识和团支部成员的团结互助精神（4分）（3）主题团日活动有较大的宣传力度，在学院或学校具有较大的知名度和影响力（4分）（4）团日活动的思想性强，能够结合本支部特点有鲜明的主题，活动形式有创新（4分）（5）活动效果好，能充分调动团支部内团员的积极性，能让支部内团员受益（4分）4、能开展其他的团支部活动，活动效果好，能让支部内团员受益（10分）三、PPT材料部分（10分）1、PPT制作美观(5分)2、PPT含有的文字、图片材料能完整涵盖各项支部工作(2分)3、PPT含有的文字、图片材料具有一定的真实性(3分)本评分细则解释权归机电工程学院团委所有。

党课答辩评分细则规范

机汽学院党员发展答辩评分细则发展党员工作是党的组织建设的一项重要的经常性工作，需要认真贯彻“保证质量，慎重发展”的方针，有领导、计划的进行。

为使我院学生党员发展工作制度化和规范化，切实保证党员队伍的先进性和纯洁性，经学院党委决定在校大学生发展工作中实施公开大答辩制度。

答辩细则如下：（答辩实行百分制）一、思想端正，爱国敬党，对待重大政治事件客观公正，无恶意跟帖、转发、传播不良言论等行径。

（20分）二、拥护党的大政方针和路线，主动进行政治理论学习，关注时事热点；定期阅读经典原著，并撰写读书笔记。

（20分）三、服从组织安排，工作认真负责，积极主动，不拖沓、无迟到早退等行为。

（20分）四、认真学习专业知识和技能，勤奋刻苦；态度端正，无考试作弊等行为。

（20分）五、团结他人，友爱集体，班级荣誉感强；寝室整体氛围和谐进取，保持良好的寝室和个人卫生。

（10分）六、热心公益，主动关心、帮助同学；参与社会公益活动，具有较高的服务意识和模范作用（10分）入党积极分子转预备名单序号姓名班级一二三四五总分1 王东升机制12-1班2 汪名周机制12-1班3 杨晓晨机制12-1班4 李少恩机制12-1班5 蔡子秋机制12-2班6 张鑫机制12-2班7 苗长勇机制12-2班8 李珂敬机制12-2班9 马超机制12-2班10 沈洋洋机制12-2班11 王裕棣机制11-1班12 刁建超机制11-1班13 唐聪机制11-1班14 贺阳博机制11-2班15 杨坤机制11-2班16 王光铭机制11-2班17 陈超机制11-2班18 张耿机制11-3班19 刘瑞姣机制11-3班20 舒成才机制11-3班21 王春晖机制11-3班22 费志洋机制11-3班预备转正名单序号姓名班级一二三四五六总分1 吴鸿波机制12-1班2 康文童机制12-1班3 喜伟亚机制12-2班4 王杨机制11-1班5 吴建机制11-2班6 徐虎机制11-3班7 王鑫机制11-3班8 薛祥机制11-3班。

现场答辩评分细则模板（通用18篇）

现场答辩评分细则模板（通用18篇）现场答辩评分细则模板篇11、职业规划设计的完整性(1 分)。

作品内容要求真实、完整，分析透彻，主要包括自我认知、职业认知、职业定位、实施计划、评估调整等五个方面;创业项目设计书主要包括项目简介、可行性分析、产品(服务)性质、企业架构、创业团队、企业经营管理、财务管理、风险应对、创业程序等。

2、职业规划设计的可行性(4 分)。

职业定位、目标确定和计划实施措施要符合实际，不主观臆想，操作性强。

3、职业规划的合理性(2 分)。

作品要严谨缜密，结构合理，分析有深度;要有分阶段目标，尤其是近、中期(大学至毕业后五年)目标与计划措施;理由要具有说服力。

4、职业规划设计的逻辑性(1.分)。

作品逻辑清晰、体系科学，准确把握职业规划设计的核心和关键。

5、职业规划设计的创新性(1 分)。

创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展示参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌。

6、作品美观性(1 分)。

格式清晰，版面大方美观，形式新颖。

现场展示与答辩参考评分标准(共20 分)(一)现场展示分(共10分)1、内容的完整性(3 分)。

展示内容完整、系统、重点突出，准确把握职业规划设计的核心和关键。

2、自我表达力(3 分)。

普通话标准清新，语言流畅，语速适中，表达简洁。

3、展示效果(3 分)。

表现力强，有感染力，控场灵活有效，能够调动观众气氛，现场互动效果优良。

4、礼仪(1 分)。

着装得体，仪态端庄、大方。

(二)现场答辩分(共10分)1、准确性(5 分)。

能够准确回答评委提出的问题，内容完整、准确。

2、条理性(3 分)。

逻辑清晰，结构合理，回答内容关联性强。

3、答辩效果(2 分)。

思路敏捷，语言能力强，现场反应效果优良。

注：选手总分计算办法：职业规划作品占40%，现场展示占40%，答辩占20%。

现场答辩评分细则模板篇21、答辩会定于20xx年4月2日周五晚七点半于新水402举行。

2、参加本次答辩的为我系今年参加社会实践的13支支队，每队可派3人进入会场，上场答辩的可以是3人的部分或者全部。

学生答辩展评评分表

学生答辩展评评分表
评分细则
评分说明
1. 评分项包括答辩内容、答辩展示、表达能力、专业知识掌握程度和时间把控。

2. 答辩内容占总分的30%，要求学生回答问题准确、全面、清晰，能够清晰表达自己的观点。

3. 答辩展示占总分的20%，要求学生的展示方式生动、吸引人、条理清晰，能够很好地呈现自己的答辩内容。

4. 表达能力占总分的20%，要求学生的语言表达清晰、流利，
逻辑结构合理，表达思想清晰明了。

5. 专业知识掌握程度占总分的20%，要求学生对所学专业知识
掌握熟练程度，能够运用知识解决问题。

6. 时间把控占总分的10%，要求学生能够掌握答辩时间，不过
长或过短，能够合理安排时间分配。

7. 总分根据各项评分标准综合评定，满分为100分。

使用方法
1. 评委根据每个评分项的评分标准，对学生的答辩进行评分。

2. 每个评分项的分值从0到满分分别为0分到30分、0分到
20分、0分到20分、0分到20分、0分到10分。

3. 每个评分项的分值按照评分标准的要求，评委可以给出合适
的分数。

4. 根据各项评分项的得分，计算总分，总分最高为100分。

注意事项
1. 评分应公正、客观，不受个人偏见影响。

2. 评委在评分时应注重对每个评分项的具体要求的评判，避免模糊不清或主观判断。

现场答辩评分细则文档6篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改现场答辩评分细则文档6篇Detailed document of scoring rules for on site defense 编订：JinTai College现场答辩评分细则文档6篇前言：细则也称实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详细的、具体的解释和补充。

本文档根据细则内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：现场答辩评分细则文档2、篇章2：现场答辩评分细则文档3、篇章3：现场答辩评分细则文档4、篇章4：现场答辩评分细则文档5、篇章5：现场答辩评分细则文档6、篇章6：现场答辩评分细则文档答辩是一种有组织、有准备、有计划、有鉴定的比较正规的审查的重要形式。

下文是现场答辩评分细则，欢迎阅读!篇章1:现场答辩评分细则文档根据抽签结果，每人市场按具体要求，展示小组成果，组员风采及团队精神等各个方面。

评委根据相关评分标准进行评判。

决赛主要考察团队的综合竞争力。

一、专家评审及答辩流程要求：1、多媒体展示。

可通过PPT、电子书、视频、照片等多种方式。

其余内容可以包括团队成员介绍、成员分工、过程展示展示等。

（限时8分钟）必须包括：（1）、对小组的营销方案的陈述（2）、实战营销的成果展示2、评委对选手的营销方案、实战中出现的问题以及上一环节分析中的问题进行提问，选手进行正面回答，可由一人作答或多人配合完成，从中可以更真实的看到选手的营销能力，团队配合力度，时间4-6分钟，由评委掌控。

篇章2:现场答辩评分细则文档【按住Ctrl键点此返回目录】1.社团成立必要性：A.无必要性0分.B.有一定意义，并非需要1-3分.C.很有意义，迫切需要4-5分。

现场答辩评分细则答辩会的评分细则

现场答辩评分细则答辩会的评分细则
答辩评分细则是用于评估学生答辩表现的评分标准，以下是一种常见的现场答辩评分细则：
1. 答辩内容（40%）：
- 提出的问题是否清晰，问题点是否合理、重要；
- 分析问题的逻辑是否清晰，是否对相关理论和实验加以运用；
- 是否能够给出全面、准确、适当的回答；
- 是否能提出有价值的扩展问题或讨论。

2. 答辩表达（20%）：
- 语言表达是否流利，清晰；
- 是否能够准确描述相关理论、方法和实验过程；
- 是否能够用简洁、准确的语言解释清楚自己的研究内容。

3. 答辩态度（20%）：
- 是否展示出专业、积极的态度；
- 是否能够充分倾听其他人的问题和意见；
- 是否能够自信、理性地回答问题。

4. 答辩时间管理（10%）：
- 是否控制好答辩的时间，不过长或过短；
- 是否能够在规定时间内做出合理的回答。

5. 答辩PPT（10%）：
- 是否能够设计出清晰、有逻辑性的PPT；
- PPT内容是否简明扼要、图文并茂；
- PPT是否能够突出重点、概括全局。

以上仅是一种常见的现场答辩评分细则，不同的学校、项目或评委可能会有所不同。

建议在答辩前了解具体的评分标准，并据此进行准备。

答辩评分细则

基本要求：团组织团员政治素质高、道德风尚好，学风良好，本年度无重大违纪事件。

（1）组织建设（15）班子健全，工作积极认真，团干部在同学中有较高威信。

严格按照团组织要求工作，自身各项制度健全，推优工作执行情况良好、支部工作有计划，有落实、有考核、有记录。

能将学校共青团的会议精神及时传达给所属成员。

团费收缴正常，特殊团费按时交纳，团的文件保存完备。

（2）思想教育建设（20）主题团日活动按时、定期举行，并富有特色，受广大同学欢迎。

马列自学小组，邓小平理论学习小组和心理健康互助小组活动开展正常，工作有计划，活动有特色、效果好。

积极组织、参加思想教育及学生成才教育活动，并能结合学生特点开展成才系列活动。

学生入党积极性高，申请及推优比例高。

（3）志愿者建设（10）积极参加“三下乡”社会实践活动，积极组织团员参与各类青年志愿者等各项活动并有长期固定的服务对象。

（4）宣传工作建设（10）积极做好板报、展版等常规工作。

在校内各类报纸及团内工作简讯上有宣传报道。

开办团的主题网站，宣传团组织活动。

（5）科技发明建设（15）科技活动开展情况好。

科技兴趣小组活动活跃，并积极开展活动、积极组织同学参加学校组织的科技讲座、报告。

积极组织参加如“挑战杯”、“星火杯”等各种科技竞赛活动，并取得好成绩。

（6）创新及特色活动（10）结合同学兴趣爱好及专业特点开展有创新意义、有成效、有影响力的特色活动，受到团员青年的好评，活动在所在学院影响较大。

积极落实校园文化“百千万”工程，广泛开展兴趣小组活动。

（7）文体建设（10）支部积极开展文体活动，各团员积极参与，丰富各支部课余生活，像宿舍杯篮球赛，班级辩论赛，歌唱比赛等。

（8）答辩人风采（10）答辩人能清晰的表达出支部活动，展示支部的风采，口齿伶俐，吐字清楚五四红旗支部评分细则通院团委组织部。

年终述职答辩评分标准

一、总体要求1. 答辩人应具备良好的职业道德和敬业精神，对工作认真负责，具有良好的团队协作能力。

2. 答辩内容应全面、客观、真实，突出工作重点和亮点。

3. 答辩结构合理，逻辑清晰，语言表达流畅。

4. 答辩时间控制在规定范围内。

二、评分标准1. 工作成果（30分）（1）工作完成度：根据年初制定的工作目标和计划，完成情况如何？（10分）（2）工作质量：所完成的工作质量是否符合要求？（10分）（3）创新成果：在工作中是否有所创新，取得何种成果？（10分）2. 工作能力（30分）（1）业务能力：对所从事工作的业务知识掌握程度如何？（10分）（2）沟通协调能力：与同事、上级、下级之间的沟通协调能力如何？（10分）（3）团队协作能力：在团队中是否能够充分发挥自己的作用，与团队成员共同完成工作？（10分）3. 工作态度（20分）（1）责任心：对工作是否认真负责，是否存在推诿扯皮现象？（10分）（2）敬业精神：对待工作是否具有敬业精神，是否存在敷衍了事现象？（10分）（3）学习态度：是否具备终身学习意识，积极参加各类培训和学习活动？（10分）4. 个人素质（20分）（1）道德品质：遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。

（10分）（2）团队精神：具备良好的团队精神，关心他人，乐于助人。

（10分）（3）个人形象：着装得体，仪表端庄，具有良好的个人形象。

（10分）5. 答辩表现（20分）（1）答辩内容：答辩内容是否全面、客观、真实，是否有针对性？（10分）（2）语言表达：语言表达是否流畅、清晰，逻辑性强。

（10分）（3）答辩时间：是否在规定时间内完成答辩。

（10分）三、评分细则1. 工作成果（1）工作完成度：满分10分。

根据年初制定的工作目标和计划，完成90%以上为满分，80%-89%为9分，70%-79%为8分，60%-69%为7分，60%以下为6分。

（2）工作质量：满分10分。

工作质量符合要求为满分，质量一般为9分，质量较差为8分，质量不达标为7分以下。

德能修养课答辩实施方案评分细则

德能修养课答辩实施方案
1.答辩以5人为一组，其中包括4名组员及一名组长。

（特殊情况除外）
2.4名组员分别写4个月（3、4、5、6月）德能修养课的总结。

3.组长负责本学期的总结（500字以上）以word形式汇总。

4.每个小组成员分别制作3页以上ppt。

5.组长汇总到一个模版ppt上。

6.组员演讲自己制作部分，时间为1.5分钟。

（其内容必须包括德能修养课的收
获、感悟）
7.Word总结和PPT内容是一致的，请同学们自己设计，PPT内容不需要太多的
文字，大家可以用丰富照片和图片来展示，做好了交由班长或学习委员审核，不合格的一律打回去重做，最有交到辅导员处存档，请班长或学习委员把我原则。

德能修养课答辩评分细则
1.本次答辩以百分制。

2.评分项目涉及平时表现，出勤率，答辩表现，班委评分。

3.平时表现及出勤率................................................50%
4.答辩表现................................................................30%
5.班委评分................................................................20%。

本科毕业生论文答辩论文成绩评定标准（精选多篇）

本科毕业生论文答辩论文成绩评定标准（精选多篇）第一篇：本科毕业生论文答辩论文成绩评定标准本科毕业生论文答辩（毕业设计）论文成绩评定标准毕业论文及答辩成绩采用实际计分制评定：一、90分以上(优秀)：(1)论题具有一定的现实意义或学术价值。

(2)对所分析问题占有丰富的材料，论点鲜明、论证充分、能综合运用所学知识和技能，比较全面、深入地进行分析，有一定的独到见解。

(3)观点正确，中心突出，层次分明，结构严谨，文字通顺。

(4)答辩中能正确回答问题，思维清楚，具有一定的应变能力。

二、80-90分(良好)：(1)对所分析的问题掌握了比较充分的材料，能运用所学知识和技能进行分析，有较强的解决问题的能力。

(2)观点正确、中心明确、条理清楚、逻辑性较强，文字通顺。

(3)答辩中能比较正确地回答问题三、70-79分(中等)：(1)对所分析的问题有一定的材料，基本上能结合所学知识进行分析，中心明确，主论据基本可靠。

(2)观点正确，条理清楚、文字通顺。

四、60-69分(及格)：(1)能掌握一些材料，基本上说清楚了所定的问题(2)观点基本正确，条理比较清楚，文字亦颇通顺。

五、59分以下(不及格)：(1)观点有明显错误或所选论题与本专业无关。

(2)掌握的材料很少，或对所收集的材料缺乏分析、归纳、不能说明所写的问题，或未经自己思考，仅将几篇文章裁剪拼凑而成。

(3)文字不通，条理不清，词不达意，文数大大少于规定数的。

(4)抄袭或他人代笔。

第二篇：本科毕业生论文评定标准1．优秀（1）论文选题好，内容充实，能综合运用所学的专业知识，以正确观点提出问题，能进行精辟透彻的分析，并能紧密地结合我国经济形势及企业的实际情况，有一定的应用价值和独特的见解和鲜明的创新；（2）材料典型真实，既有定量分析，又有定性分析；（3）论文结构严谨，文理通顺，层次清晰，语言精练，文笔流畅，书写工整，图表正确、清晰、规范；（4）答辩中回答问题正确、全面，比较深刻，并有所发挥，口语清晰、流利。

毕业设计(论文)答辩要求及评分标准参考

毕业设计（论文）答辩要求及评分标准参考
一、答辩的基本要求：
1．每生答辩时间为15分钟，学生宣讲设计控制在5-8分钟，要求语言精简，中心突出。

2．老师严格按“评审要求”及“毕业设计答辩评分细则”的要求评分，成绩优秀、良好、合格、不及格四级记分制，即90分以上为优秀、80-89分为良好、60-79分为合格，60分以下为不及格。

一般以优秀不超过20%。

3．成绩评定后，由答辩小组负责人将本小组全部答辩学生档案交系办。

二、论文答辩评分标准参考：
（一）毕业设计（50分）
1、文字、标点及书定格式规范（10分）
2．选题新颖、与实际紧密结合（10分）
3．方案可行、参数合理（15分）
4．认证的逻辑性和科学性（10分）
5．查阅资料、收用文献情况（5分）
（二）答辩质量（30分）
1．答辩仪表大方、衣着端庄、严肃认真（5分）
2．宣讲论文流利简洁、规定时间以内（5分）
3．答辩时吐词清楚、答题准确、说服力强（15分）
4．运用知识的灵活性和辩论技巧（5分）
（三）工作态度（20分）
论文写作过程中一丝不苟、有敬业精神、扎实肯干、工作量饱满（20分）
注意：凡抄袭他人成果证据确凿者，情节轻者，酌情扣分；情节严重者；作不合格处理，直到追究相关法律责任。

答辩评分细则

西安建筑科技大学“粉体杯”暨“中星杯”创业计划大赛答辩评分细则西安建筑科技大学“粉体杯”暨“中星杯”答辩评分采用百分制。

分别现场陈述，答辩环节进行评分，取平均分为参赛团队最终得分(保留到小数点后两位,分数相同者,取小数点后三位).注：此次答辩成绩占最终成绩的70%,书面评审占最终成绩的30%。

比赛程序一、现场陈述环节参赛团队现场自我陈述，时间不超过15分钟.二、问辨环节选手根据评选委员所提出的问题，谈自己的看法。

每道题目的规定答题时间为5分钟,答辩环节总共时间不超过15分钟.三、评分环节评选委员会根据评选标准为选手打分,满分为100分。

评分标准一．现场陈述（70分）（1）产品（服务）介绍：全面且客观的介绍和评价产品（服务）的特点、性质和市场前景。

(15分)（2）市场分析：对市场进行了细致的调查，并对调查结果加以严密和科学的分析。

(15分)（3）公司战略及营销战略：公司拥有短期和长期发展战略及应对不同时期营销战略。

(15分)（4）企业经济/财务状况：公司不同经营时期的经济/财务状况清晰明了，经济/财务报表具有严密性。

有完善且符合实际的企业融资方案，并进行企业的资本回报率的测算。

(10分)（5）团队能力和经营管理: 对本公司的团队能力有清晰的认识、掌握并熟知本团队经营管理的特点，明确公司经营和组织结构情况。

（5分）（6）对企业的经营中可能遇到的关键风险和问题进行过先期考虑和分析，并附有实质性的对策。

（5分）（7）文字表述：条理清晰，重点明确，语言简炼。

（5分）二、答辩环节（30分）1、正确理解评委提问：对评委问题的要点有准确的理解，回答具有问题具有针对性而不是泛泛而谈。

（5分）2、及时流畅作出回答：能在评委提问结束后迅速做出回答，回答内容连贯、条理清楚。

（10分）3、回答内容准确可信：回答内容建立在准确的事实和可信的逻辑推理上。

（10分）4、答辩时间：时间把握合理，总答辩时间不超过十五分钟。

（5分）共青团西安建筑科技大学委员会西安建筑科技大学大学生科技协会2012年4月6日最新文件仅供参考已改成word文本。