最新离退休老干部学习制度
福贡县老干部工作八项制度
福贡县老干部工作八项制度第一篇:福贡县老干部工作八项制度福贡县老干部工作八项制度为全面做好离退休老干部工作,根据中央、省、州关于加强老干部工作的有关精神,特制定以下工作制度。
一、政治理论学习制度(一)加强对老干部政治理论学习的领导和指导,在广大离退休老干部中广泛开展以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为主要内容的理论学习,使老干部在政治上、思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致,做到政治坚定、知识常新、理想永存。
(二)每年组织离退休老干部参加由县委老干部局和本部门组织的政治理论学习培训班学习。
二、阅读文件制度(一)切实落实老干部阅读文件的政治待遇。
建立老干部阅文室(即单位会议室),制定每月的8号为老干部阅读文件周,及时为老干部提供阅读文件服务。
重要紧急文件和涉及切身利益的文件及时组织老干部阅读,其他重要文件定期组织老干部阅读,保证老干部能及时了解国际国内形势,及时了解党和国家的大政方针,及时了解全县改革和发展的情况。
(二)提供老干部阅读的文件范围:中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府及县委、县政府普发性有关重要文件;中组部、省委组织部、省委老干部局、市委老干部局有关重要文件。
有密级的文件严格按规定范围提供阅读。
到老干部局和老干部活动中心阅读文件,凭离、退休证为其提供服务。
(三)对阅文人员的要求:阅读文件后,要在文件处理笺上规范地签注本人姓名。
不得私自将文件带出阅文室;不得复印文件;除普发文件外,一般不得抄录文件内容。
三、情况通报制度(一)单位适时向离退休老干部通报经济社会发展情况和部门工作情况。
(二)领导每年要向离退休干部通报1至2次全县经济社会发展情况和其他有关工作情况。
适时向本单位离退休干部通报部门工作情况和其他有关重要情况。
四、参加重要会议制度(一)组织被邀请老干部代表参加或列席,县党代会、人代会、政协会和乡(镇)党代会、人代会以及其他全局性有关重要会议,要让老干部了解情况,并听取老干部的意见和建议。
退休支部学习制度
离退休干部党支部学习制度
1、党支部要把组织离退休干部政治理论学习作为支部工作的一项重要任务,按照党委的统一部署,制定学习规划,安排学习内容,做好学习记录。
2、党支部一般每季度组织党员学习一次。
如遇特殊情况需要变动时,由支部灵活掌握。
3、学习内容要丰富,形式要多样,可采用集中学习、分散学习、专题讲座和就近参观考察等形式进行。
提倡多读、多看、多想、多交流,相互促进,共同提高,保持共产党员先锋模范作用,永葆先进。
4、重点学习中国特色社会主义理论和科学发展观知识,学习法律法规和现代科学知识,学习《党章》,努力提高政治理论水平。
5、对年老体弱、行动不便的离退休干部党员,可以不要求参加集体学习,但支部要指定党员负责联系,送学上门。
济南市长清区中医医院
2015年1月
长清区中医院离退休干部支部
委员会组成情况
根据《山东省离退休干部党支部工作规定》,医院成立退休干部支部委员会,委员会名单如下:
书记:郝广德
委员:于芳浩房泽恭
济南市长清区中医医院
2015年1月。
离退休老干部学习制度
离退休老干部学习制度一、老干部党支部负责组织老干部学习,原则每季度一次,次数、时间根据实际情况灵活安排,要适时适量。
二、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的基础上,进一步加强法律等各方面知识的学习。
三、老干部党支部要准备学习材料,作好学习计划,切实保证学习效果。
四、学习方法、方式要灵活多样,通过集中学习,组织讨论、座谈等方法达到学习的目的。
五、严格遵守学习时间,不迟到,早退,学习时间一般不随意走动,交头接耳,因特殊情况不能参加学习的,要向老干部党支部请假。
六、学习期间保持室内卫生,禁止吸烟。
联系和走访老干部制度为了进一步做好新形势下的老干部工作,站在和谐建设的高度,把老干部工作融入经济社会又快又好的发展中,不断地掌握新情况,解决新问题,特建立如下制度:一、每个老干部工作领导小组成员要不定期走访5位老干部。
二、每个老干部工作领导小组成员要经常和3位老干部保持联系。
三、及时将走访老干部征求的意见和发现的突出问题;汇报给上级有关部门。
四、每半年召开一次老干部工作领导小组会议,具体解决征求意见和突出问题的落实情况。
五、征求到的意见和发现突出问题,老干部工作领导小组成员能解决的当天解决,三天内不能解决的上报上级有关部门解决。
老干部管理制度一、加强对离退休老干部管理工作的领导。
要把这项工作当做一项政治任务来抓。
要确定一名领导负责此项工作,定期到离退休老干部家中进行走访,及时了解他们生活中的困难,对于他们提出的一些合理要求,要尽力帮助他们解决,对于一些一时解决不了的问题,也要给讲清原因。
二、认真落实离退休老干部的有关政策规定。
离退休人员的党组织生活、政治学习、生活福利、医疗等均由所在单位具体负责。
对于生活福利,要和在职职工一样对待,应在力所能及的范围内尽量给予照顾。
三、建立离退休老干部定期阅读文件和听报告制度。
凡是离休后享受提格待遇的干部和离退休前是科级以上的干部,每月11日到阅览室,按照阅读范围,阅读有关书刊,今后凡是重要的报告会、传达文件、要按要求通知相应级别的离休老干部参加。
老干部工作制度
为进一步做好离退休人员的管理服务工作,使管理和服务工作规范化、制度化、科学化,结合委局实际,制定本制度。
一、老干部学习制度
(一)每年组织离退休人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和国家的方针政策及法律法规一次。
(二)健全老干部阅文制度,定期组织老干部阅读文件。重要文件和急件及时通知,随到随看,必要时上门送阅。
四、联系老干部制度
(一)组织联系制度
建立党支部、党小组联系老干部制度。委局机关各党支部书记根据联系工作需要联系3名离(退)休干部;各党小组长联系1名离(退)休干部。联系可采取上门走访、座谈、书信、电话等方式进行。
(二)确定联系内容
1、宣传党的路线、方针、政策和市纪委、监察局的工作部署,通报委局的重要工作情况;
(二)机关党委定期向老干部通报工作情பைடு நூலகம்,每年不少于两次。
(三)组织老干部列席参加市纪委、监察局重要会议、重大活动。
三、老干部工作服务制度
(一)全心全意做好老干部的服务工作。经常沟通思想,联络感情,了解他们的生活状况、身体情况,及时向领导反映情况,并做好与老干部党支部或有关部门的情况沟通,以便及时了解情况,解决实际问题。
2、听取老干部对市纪委、监察局工作的意见和建议;
3、了解党和国家的老干部思想状况和生活中的实际困难,并积极协调解决。
(三)走访慰问制度
联系人员要经常做好走访慰问工作,联系对象居住在市里的,每年走访不少于2次;联系对象居住在市外的,每年走访1次,并始终保持电话联系;联系对象居住在市外省内的,一般每2年走访一次,并保持电话联系;联系对象居住在省外的,保持电话联系。
(二)做好重大节日走访活动,每逢春节、重阳节等重要节日,请求委局领导对老干部进行走访慰问。每逢重大节日适当组织相关活动。
离退休干部党支部工作制度
离退休干部党支部工作制度
1、制定党支部工作计划,并抓好落实。
2、组织党员学习党章、科学文化、时事政治等知识。
3、采取听报告、家访、谈心等方式,做好思想政治工作。
4、支持党员自愿量力地发挥作用。
5、组织党员开展文体活动,丰富他们的精神文化生活。
6、定期听取党员意见、建议、协助上级党组织落实他们的政治生活待遇。
7、严格党组织生活,组织党员开展主题实践活动。
离退休干部党员学习制度
1、组织党员学习党的路线、方针、政策、党章、科学文化和县委全委会议精神等内容。
2、每月至少组织集体学习一次。
3、采取集中学习、送学上门、听时事报告和视察工作等方式开展学习。
4、要使党员做到政治坚定、思想常新、理想永存。
党组织生活制度
1、定期召开党小组或支部生活会,组织党员汇报思想、作用发挥情况、开展批评与自我批评。
2、定期召开党员大会,通报支部工作,听取意见、建议,并听取本系统工作情况通报,提出建议和意见。
3、定期召开支部委员民主生活会,交流思想,开展批评与自我批评,增进团结,促进工作。
联系党员制度
一、建立联系因病等原因不能参加集体活动党员的机制,搞好党组织生活。
二、建立党员联系非党老干部机制,搞好老干部思想政治建设。
三、建立党员领导干部联系困难老干部机制,帮助解决实际困难。
党费缴纳制度
一、离退休干部职工党员在领取工资单位党支部缴纳。
二、离退休干部职工党员要把党费缴纳作为履行党员义务、加强党性修养的重要内容,自觉按时足额缴纳党费。
三、离退休干部党支部要教育离退休党员按时足额缴纳党费。
离退休老干部工作制度
离退休老干部工作制度为进一步贯彻落实《**》和《**》文件精神,使离退休人员管理和服务工作规范化、制度化,根据工作实际,特制定本制度。
一、坚持阅文和学习制度。
根据****党委老干部局的有关文件精神,做好报刊杂志的征订工作。
定期向离退休老干部传达上级重要会议及文件精神。
积极组织离退休老干部开展**学习,参与**活动。
二、落实情况汇报工作制度。
每半年召开一次座谈会,向离退休老干部通报****工作情况,征求老干部意见,进一步改进工作。
三、组织参观考察制度。
每季度组织一次市内参观考察学习,每年组织一次老干部区内(外)参观考察学习,让离退休老干部感受改革开放的新成果。
四、坚持“三必访”和“三落实”工作制度。
即“逢年过节必访,患病住院必访,家有重大事情必访”和“应急落实,解惑落实,帮扶落实”。
健全离退休老干部个人档案信息,协助离退休老干部妥善解决实际问题和困难。
五、加强离退休党支部建设。
创新符合离退休老干部党员实际的组织设置、活动形式、活动内容。
引导和协助离退休党支部过好**的活动。
完善离退休老干部文化、教育和体育活动设施,加强党员的教育管理,探索建立**保持**先进性的长效机制。
六、做好离退休老干部的医疗保健工作。
按照统筹医疗管理办公室(****体检中心)的安排,组织好离退休老干部的定期体检。
离休干部的护理费、医药费等补贴按有关规定办理。
七、做好因病住院的离退休老干部慰问工作。
离退处要及时探望慰问因病住院的离退休老干部。
探望慰问时可以携带赠送价值不超过500元慰问品或慰问金,对退休人员同一病因多次住院的原则上每年探视慰问不超过二次。
八、做好离退休人员去世的善后工作。
对离退休人员病危去世,按政策规定发放抚恤金外,看望慰问家属时给予一次性慰问金2000元。
丧葬费按**〔**〕**号文件规定,每人5000元的标准包干使用。
离退休人员直系亲属去世(包括父母、配偶、子女),给予一次性慰问金1000元。
九、做好离退休工会会员年节福利慰问工作。
老干部学习制度
老干部学习制度老干部是中华人民共和国重要的资源和珍贵的历史财富,他们为国家、人民和党的事业作出了杰出的贡献。
作为党的一支重要力量,以老干部为主体的学习制度,是党的一个重要领域之一。
老干部学习制度主要是指为老干部提供学习和进修机会的一系列制度和措施。
这个制度对老干部的后续工作和长远发展都有着重要的帮助和启示。
下面我就这个制度作一些简单的阐述。
一、背景随着社会发展,老干部正逐渐成为一个社会存在。
如何发挥老干部的作用,充分挖掘他们的潜力,已经成为一个重要问题。
而为老干部提供学习机会,完善其知识结构、理论水平和工作能力,就成为了一个必须解决的问题。
二、意义老干部作为共产党的培养对象,承载了党的历史和荣誉,他们在党的事业中,为党分忧、为国家建设作出了不可磨灭的贡献。
而提供学习机会,就是为了使老干部能够更好地充实自己的文化知识、政治素养以及职业能力,继续发挥他们应有的作用。
三、形式老干部学习制度的形式有很多,其中最常见的有以下几种:1、开展专题讲座、座谈会等形式,就当代重大问题、政策法规、经济发展、社会进步等方面进行深入探讨。
2、组织学习班、培训课程,就理论知识、实践经验、信息技术等方面进行系统学习、专业训练。
3、开办大学老年学习班、在线学习平台,通过学术交流、培训考试、网上互动等方式,使老干部不断深入学习,并能加强和其他老干部之间的交流与合作。
四、内容老干部学习制度的内容主要包括:1、政治理论:包括党性教育、人民民主制度、中华民族伟大复兴等方面的内容,旨在提高老干部的政治敏感度和代表体系能力。
2、文化知识:包括人文、自然、天文等方面的内容,旨在培养老干部对文化、社会的深刻理解,以及对中华文明和传统文化的认知。
3、行业常识:包括工作经验、行业背景、相关法规等方面的内容,旨在提升老干部的工作技能和实践能力。
五、机制要想在老干部中全面落实学习制度,就要有一个清晰的机制。
常见的学习机制包括:1、制定学习计划和工作计划,确保学习实际与实际工作紧密结合,落实到具体的工作中。
离退中心党员干部学习培训制度
离退中心党员干部学习培训制度为进一步促进离退中心党员干部学习经常化、制度化,提升党员理论学习质量,全面提高党员理论素养和领导创新的能力,建设学习型党组织并结合离退中心工作实际,特制定本制度。
一、指导思想认真学习“三个代表”重要思想,学习科学发展观,全面贯彻党中央、国务院、冶金总局、一局的重要指示精神和工作部署,以提高离退中心党员干部无私奉献、开拓创新、树立党员形象为重点,紧密结中心工作实际,组织好党员学习活动。
二、学习计划与时间由中心党工委统一制定离退中心党员学习计划。
中心组和全体党员理论学习形成月例会制度。
学习时间原则上每月组织一次,一年组织六至八次。
如遇急需传达的上级组织的重要会议精神,安排临时学习。
三、学习内容1、学习、传达党中央、国务院、总局、一局党委重要会议精神及方针、政策,结合实际研究离退中心近、中期重点工作。
使参会人员提高法律、法规和政策理论水平,了解和掌握学离退中心发展大事及发展思路、具体工作方案与措施,增强党员的政治敏锐性和工作创新意识。
2、学习离退休职工管理服务业务的有关知识;学习时事政治,及时了解国际国内政治、经济、军事、文化形势;拓宽知识面,增强和提高综合素质。
3、学习总局党委、一局党委下发的各类文件,领会精神实质,结合离退中心的实际情况,创造性的开展工作。
四、参加范围1、中心组学习由领导班子成员参加。
2、全体党员学习由全体在职党员及离退休党员参加。
五、学习方式中心组学习采用集体学习研讨的方式进行,利用党工委会议进行学习,每月至少集中学习一次,每次1小时。
全体党员学习可采用下列方式进行:1、集中学习研讨。
中心在职党员、离退休党员每月至少集中学习一次,每次1小时。
2、分散学习。
结合工作实际,各支部要有针对性地组织党员学习。
3、自学。
每月每位党员自学时间不少于2小时。
4、每年针对思想、组织和行政上的重要任务和重点工作,邀请有关领导进行专题讲座或组织收看党建专题讲座录像。
5、推荐理论性强、内容丰富、信息含量大,有指导意义的文章(文件),帮助大家深入认识理解党中央的方针、政策和局党纪委的各项重大决策。
2024年离退休老干部工作制度
离退休老干部工作制度 篇2
为了搞好我局离退休干部工作,切实落实离退休干部“两个待遇”,更好地发挥离退休干部的作用,按照有关政策规定,结合我局实际情况,制定本制度。
一、情况通报制度
1、每年向离退休干部通报情况两次,上半年1次,下半年1次。
对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。
4、住房待遇。国家公务员退休后,其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行,并给予优先照顾。
(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:
所谓“渐进式延迟退休方案”,是指每年只会延长几个月的退休年龄,同时提前向社会预告,给公众以心理预期。
但实际上,“渐进式延迟退休方案”,也是全国统一的延迟退休年龄,并不允许在职人员对退休年龄的自主选择。这种“一刀切”的延迟退休并不合理,原因是,不同人的身体健康状况千差万别,有的人60岁就身心疲惫、百病缠身,有的人65岁仍然精神矍铄、老当益壮。
(二)机关离退休干部统一参加的集体活动,由离退休工作科按要求协调组织。机关各有关部门要积极配合。
(三)厅有关部门组织部分离休老干部参加的集体活动和有关会议,由离退休工作科配合搞好协调服务工作。
(四)机关组织的老干部参观、游览等活动,由局办公室安排专人服务。
(五)每月一次的阅文学习活动,由离退休工作科提前准备好有关文件和资料。活动中反映的问题和意见,要认真做好记录,及时向有关领导汇报。
因此,合理的做法是实行弹性退休制,让不同的人根据自身状况,在一定的退休年龄段区间内(例如 55~65岁或58~68岁)自主选择退休年龄。
离退休干部党支部工作制度
丹巴县县级离退休干部党支部工作制度<一>、支委会工作制度1、组织离退休党员认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党纪国法。
认真传达贯彻党的路线方针政策和上级组织的决议、指示精神。
2、定期召开支部委员会和党员大会,研究制定支部工作计划。
做好会前准备,对同志们讨论的问题,集中意见做出结论,向上级组织报告工作。
3、积极听取离退休党员的意见和建议,统一认识,服从大局,对重要思想动态及时向上级组织报告。
4、加强支委会的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。
5、加强与县委老干部局的紧密联系,支持老干部局的工作。
及时向老干部局交流情况,在政治上、生活上关心爱护老同志。
6、动员和组织离退休老同志参加有益的社会实践活动,发挥余热,增进身心健康。
7、党员较长时间外出,应向党支部报告<二>、学习制度1、党支部每季度组织党员学习一次,除特殊情况外,一般都要按时参加。
2、学习采取集中学习与分散学习相结合,专题辅导与座谈讨论相结合,提倡多读、多看、多想、多交流,相互促进,共同提高,保持共产党员先锋模范作用,永葆先进。
3、重点学习中国特色社会主义理论和党的十七大精神,学习法律法规和现代科学知识,学习《党章》,努力提高政治理论水平。
4、定期或不定期对全县重点工作进行座谈讨论,调查研究,集思广益,形成建议意见,送请有关领导审阅参考.5、每半年听取一次县政府关于全县经济运行情况的通报.<三>、三会课制度1、支部党员大会。
每季度季末最后一周召开一次,听取支委会的工作报告,对支委会进行检查监督,讨论并决定党支部的重大问题。
听取县级机关各单位和乡镇的工作通报。
2、支部委员会。
每月最后一周召开一次,听取党小组长工作汇报,制定管理措施,讨论支部工作,提出下一阶段工作意见。
3、党小组会每月第三周召开一次,组织党员学习党的路线、方针、政策,法律法规和上级党组织的决议,开展批评与自我批评,落实党支部的各项工作安排。
离退休老干部学习计划
离退休老干部学习计划一、前言随着社会经济的发展和改革开放的不断深入,老干部在社会生活中扮演着越来越重要的角色。
他们是党和国家的重要力量,具有丰富的工作经验、丰富的专业知识和严谨的工作作风,对于推动社会发展具有不可替代的作用。
然而,随着年龄的增长,一些老干部可能会面对一定的学习困难,因此,建立一套科学合理的离退休老干部学习计划显得尤为重要。
二、学习目标1. 拓展知识面。
通过学习,更新自己的知识储备,增加对时事政治、科技文化、社会经济等领域的理解和认识,提高自己的综合素质。
2. 增强学习动力。
通过学习,不断丰富个人生活,增加学习乐趣,提升学习动力,保持积极向上的心态。
3. 提高社会适应能力。
通过学习,提高自己的社会适应能力,主动适应和融入社会发展需要,为社会做出更多的贡献。
三、学习内容1. 政治理论学习。
要求老干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想,了解党的路线、方针、政策,深入学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想等理论知识。
2. 经济学、管理学学习。
老干部可以关注国内外的经济政策和管理模式,了解现代管理理念,深入研究团队管理、决策分析、项目管理等知识。
3. 文化科技学习。
了解科技创新、文化传承等领域的新发展,关注文化产业的发展和传统文化的保护,学习传统文化知识和创新技术知识。
4. 社会科学学习。
了解社会现象、社会问题、社会管理等相关知识,关注社会治理体系和治理能力现代化建设,学习社会调查、社会心理学等知识。
四、学习方法1. 互联网学习。
老干部可以通过搜索引擎、网络课程、在线教育等方式进行学习,了解最新的学习资源。
2. 社会化学习。
参加各种讲座、研讨会、学术交流等学习活动,与人交流,通过社交网络等方式学习。
3. 自主学习。
积极寻找各种学习资源,并通过自主学习的方式进行学习,提高自己的学习自觉性和自主性。
五、学习环境创造良好的学习环境,除了家庭和社会环境的支持外,还需要有一个良好的学习氛围。
老干部应积极参与公益活动,参加社会团体,扩大社交圈,通过交流和互动,建立学习共同体,营造一个良好的学习环境。
离退休干部党支部学习制度
武威市总工会离退休党支部学习制度1、“三会一课”制度。
定期召开支部党员大会、支部委员会,组织党员听党课及参加党内其他活动。
(1)支部委员会一般每月召开1次。
(2)支部党员大会一般每季度召开1次。
(3)党课应根据不同时期的形势和任务,结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。
(4)根据实际情况,合理、灵活安排组织生活。
2、党员学习制度。
(1)一般每月组织1次集中学习,学习时间可灵活掌握,提倡自学。
(2)学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。
(3)学习形式可采取听报告会、观看党员电教片、座谈会、发放学习资料、参观考察等(5)因年老体弱、疾病等原因行动不便的党员,可以不参加集体学习和活动,支部要定期派人走访,送学上门,向他们传达重要会议精神和活动情况,听取意见和建议。
4、联系党员制度。
(1)教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员,及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况,经常沟通联系,切实给予关心。
(2)要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等,教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。
6、党费收缴和管理制度。
(1)离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。
(2)离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作,及时督促党员缴纳党费,由教育局党组织统一上缴县委组织部。
(3)离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况,并向全体党员公布, 接受上级党组织和全体党员的监督。
7、监督检查制度。
(1)离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查,发现问题及时处理。
(2)加强对党员的教育管理,对无故不参加组织生活,或不交纳党费,或不做党组织所分配的工作的党员,支部要进行批评教育;对无正当理由连续6个月不参加组织生活,或不交纳党费,或不做党组织所分配的工作的党员,按自行脱党处理。
离退休干部八项制度
离退休干部八项制度
离退休干部八项制度,是指为了规范离退休干部的行为、提高他们的履职能力和服务水平,确保党和国家事业的全面发展而制定的一系列制度。
具体包括以下八项内容:
1. 定期组织教育培训:组织离退休干部参加各类教育培训,提高思想政治素质和专业水平。
2. 定期组织座谈交流:组织离退休干部定期座谈交流,加强沟通交流,听取他们的意见和建议。
3. 老干部风采展示:定期组织老干部风采展示活动,宣传他们的先进事迹和典型经验,激励广大离退休干部。
4. 建立联系制度:建立离退休干部与所在单位和所在地党政机关之间的联系制度,定期走访慰问和关心他们的生活情况。
5. 优抚制度:完善离退休干部的优抚制度,确保他们的基本生活保障和医疗待遇。
6. 加强离退休干部组织建设:加强离退休干部组织建设,建立和完善各级离退休干部组织,发挥他们在党内和社会中的重要作用。
7. 弘扬传统美德:弘扬老一辈共产党人的崇高精神,培养和传承社会主义核心价值观和党的优良传统。
8. 加强监督管理:加强对离退休干部的监督管理,防止滥用职权、腐败和其他不正之风的发生。
离退休干部八项制度的实施,有利于提高离退休干部的工作积极性和主动性,发挥他们的余热和智慧,为党和国家事业的发展作出更多贡献。
老干部局学习制度
老干部局学习制度
一、学习时间:每月第一周和第三周周五下午为党员学习活动时间。
每月第二周周五下午为全体工作人员政治理论学习时间。
每年三月份为全局工作人员开展“业务理论培训月”活动时间。
二、学习内容和形式:党员理论学习、全体工作人员政治理论学习、理论中心组学习的内容为政治理论,中央和市、区委有关文件和重要会议精神等。
学习形式包括集中学习、交流研讨和个人自学。
“业务理论培训月”的培训内容以老干部工作业务知识为主,同时包括经济、科技、法律、公文写作、计算机等方面的内容。
每周抽出半天时间由局长、副局长、科室长或聘请有关人员进行专题讲座,并适当安排参观、交流研讨等活动。
三、学习要求:全体工作人员政治理论学习和“业务理论培训月”由办公室负责组织安排。
党员理论学习由党支部负责组织安排;集中学习要带上笔记本,认真做好学习笔记。
交流研讨时要联系个人工作实际,深化学习效果;要发扬理论联系实际的学风,积极开展专题研讨。
每位工作人员每年要写出2篇学习心得或理论文章;严格学习纪律,学习时不得请假。
因故不能参加学习,要向办公室提前说明情况。
办公室、党支部要认真做好学习的组织、记录和考勤工作;工作人员参加理论学习的情况作为年终目标考核内容之一。
退休职工一体两翼保稳定促发展——退休职工学习园地2024年学习安排
退休职工是我国社会主义建设的重要力量,他们在工作岗位上为国家和社会作出了辛勤的付出,为了使退休职工在退休后继续充实自己,适应社会发展的需要,提高个人素质和综合素质,以更好地服务社会,国家各级团体都积极组织开办了退休职工学习园地。
退休职工学习园地是为退休职工提供学习交流的平台,旨在满足退休职工对知识、技能、文化等方面的需求,促进他们的身心健康发展,保持生活的乐趣和活力。
为了更好地组织和规划退休职工学习园地,这里提供了2024年的学习安排。
一、学习内容退休职工学习园地将开设多个学习班,包括但不限于以下内容:1.文化艺术类:包括音乐、舞蹈、绘画、书法、摄影等;2.健康养生类:包括太极拳、瑜伽、气功、养生保健知识等;3.社会实践及互助类:包括志愿者服务、法律知识、心理健康等;4.科学技术类:包括计算机应用、互联网知识、电子商务等;5.学习兴趣爱好类:包括文学、历史、地理、自然科学等。
二、学习时间1.每周安排:为了方便退休职工参加学习,在每周的固定时间段内,设置各类学习班,如每周一、三、五上午9:00-11:00为文化艺术类学习班,每周二、四上午9:00-11:00为健康养生类学习班等。
2.学习班轮班制度:为了更好地满足退休职工的学习需求,学习班将采取轮班制度,每个学员可以根据自己的兴趣和需求选择参加不同的学习班,轮班学习,更好地拓宽自己的知识面。
三、学习形式为了方便退休职工的学习,学习形式将多样化、灵活化:1.课堂教学:为每个学习班安排专业的教师,进行系统教学,传授知识和技能;2.线上学习:可以通过互联网学习平台,提供在线课程,方便学员在家进行学习;3.小组讨论:为了促进学员之间的交流和互动,可以组织小组讨论,共同分享学习心得和体会;4.实践活动:安排一些实践活动,让学员将所学的知识应用到实际生活中,提高学习的实用性和可操作性。
四、学习评选为了激励和表彰学习园地的学员,每年将评选“优秀学习园地学员”和“优秀学习园地班组”,表彰他们在学习中的成绩突出和为学习园地做出的贡献。
离退休老干部管理制度_规章制度_
离退休老干部管理制度老干部离休或者退休后该如何对他们进行管理呢?下面是小编整理的离退休老干部管理制度范文,欢迎大家阅读。
离退休老干部管理制度范文一:一、坚持制度,确保政治待遇得到落实1、坚持及时为老干部订阅每人一份生活晚报,保证老干部必要的学习资料。
2、坚持离休干部阅读文件制度。
要保证离休干部能够与同级在职干部一样阅读文件,及时了解党的路线、方针、政策和国家大事。
老干部阅读文件可采取集中阅读和分别传阅的方式进行。
3、坚持请离休干部听取重要报告、参加重要会议和重祝活动制度。
举行重祝会、纪念会时,要邀请离休干部代表上主席台或荣誉席就座。
重要会议和重要政治活动等等也要邀请离休干部代表参加每年至少1-2次。
4、坚持定期向老干部通报情况制度。
凡是重大决策要征求离退休干部意见,及时向老干部传达重要会议精神和定期通报情况,每年至少1-2次,使他们了解党的方针政策,认清国际国内形势,使老干部在思想上和政治上与党中央保持一致。
5、坚持组织老干部对团场经济社会发展情况实地观摩,每年至少进行1-2次。
6、在离休干部健康情况允许的条件下,邀请离休干部可以在区内适当组织他们开展学习参观活动。
7、将有计划地按老干局安排逐一组织他们赴内地落实疗养、观光活动。
8、坚持节日慰问老干部制度。
每年的春节、“七一”、“十一”、重阳节和重大政治活动,要对老干部开展多种形式的慰问活动,每年至少1-2次。
在慰问活动中,党委要高度重视,党政主要领导要亲自参加,主动登门、虚心听取老干部的意见建议,对老干部反映的实际困难要及时研究解决。
二、认真落实离休干部生活待遇生活待遇落实与否,与离休干部的切身利益密切相关,是老干部关注的热点,也是我们工作的重点。
要落实好离休干部生活待遇,必须做好以下工作:(一)及时办理离休费的增加手续按照人事部门的有关政策和规定,及时办理离休干部离休费的增加手续,并向老干部做好政策宣传与解释工作。
目前,离休干部的基本离休费是:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资以及工改时按级别增加的固定工资额。
离退休党员学习教育管理办法(通用18篇)
离退休党员学习教育管理办法(通用18篇)离退休党员学习教育管理办法篇1为加强对离退休干部党员的教育管理,新和县以坚定宗旨信念为抓手、开展群众性文体活动为依托、激发干事创业热情为关键,切实加强离退休干部党员的教育管理。
以信念为抓手,狠抓思想教育。
成立21个退休干部党小组,由党小组定期组织开展活动,向党组织汇报他们的思想动态、现实表现等情况。
对那些不能参加党小组活动的离退休党员,采取送上门辅导学习的方式进行思想教育。
结合“三会一课”,组织老党员深入学习《党章》,“非法宗教活动23条界定”,党的民族理论、宗教和民族政策76场次。
开展以“党员为什么不能信教?”、“党员信教有什么危害”等为主题的大讨论活动34场次。
同时,用身边的先进典型和老干部、老党员“现身说法”,帮助他们解决“入党为什么、在党干什么”等思想认识问题。
建立健全乡(镇)领导、驻村干部联系党员制度,通过面对面谈心,心连心沟通,手把手帮教,帮助老干部、老党员解决思想、生产和生活中的实际问题,积极教育引导,使老干部、老党员坚定宗旨信念,积极发挥余热。
以活动为依托,淡化宗教氛围。
开展“十星级”文明户评选活动。
创新老年大学教育教学模式,结合老年人的特点,开展适宜于老年人参加的太极柔力球、舞蹈等10个班次,把电脑普及作为工作重点,开设了2期56人参加的电脑培训班。
组织承办阿克苏地区第六届老干部门球赛暨第二届老干部室内运动会,调动了老干部参加体育运动的积极性。
积极组织15人参加了县里举行的百日广场文化竞赛活动,激发了广大老干部参与活动的热情。
努力加大对思想文化阵地的建设,形成崇尚科学,告别迷信的社会新风尚,营造健康文明的文化氛围和环境,淡化宗教氛围。
以激发干事创业热情为关键,搭建老干部党员发挥作用平台。
通过广泛开展“老有所为”实践活动,在各村聘请5-10名老干部、老党员为参政议政员、村务监督员,做到大小事情,听取老干部、老党员的心声,征求他们的意见和建议,激发他们参政议政的热情。
老干部党支部各种制度
老干部党支部各种制度老干部党支部的主要职责1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央和各级党组织的决议、决定,组织和引导离退休干部党员发挥好先锋模范作用。
2、组织离退休干部党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,学习党章和党的基本知识,学习科学文化知识。
3、加强党员教育管理,严格党的组织生活,认真开展批评和自我批评,结合离退休干部党员特点开展形式多样的主题实践活动,使离退休干部党员不断增强组织观念,加强党性锻炼,牢记党的宗旨,保持并发扬党的优良传统和作用,永葆共产党员的本色。
4、结合离退休干部党员的思想和生活实际,采取家访、谈心等多种方式,及时掌握离退休干部党员思想动态,有针对性地做好思想政治工作。
5、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部党员的意见、建议和要求,协助党委和有关部门落实好离退休干部的政治、生活待遇,帮助他们解决实际困难,维护他们的正当权益。
6、支持离退休干部党员自愿量力在构建社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会主义和谐社会建设中发挥作用;组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动,尤其是在进行爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、创建文明社区、关心教育下一代等方面多做贡献。
7、组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动,科学健身,丰富他们的精神文化生活。
老干部党支部学习制度结合老干部实际情况,党员学习采用个人自学为主,每季度组织一次集中学习。
主要内容:学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习党的路线、方针、政策及上级决议;学习中央、省、市各级重大会议精神,传达党内文件,贯彻上级要求;学习政治、经济、文化、管理、科学、法律等知识;学习领会镇党委有关文件和工作要点等。
党员学习要坚持理论联系实际的作风,把学习与个人思想实际相结合,提高学习的针对性和实效性。
老干部党支部党员汇报制度组织关系凡是在老干部处的中共党员原则上都要向党支部进行思想汇报。
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最新离退休老干部学习制度
离退休老干部学习制度
一、老干部党支部负责组织老干部学习~原则每月一次~次数、时间根据实际情况灵活安排~要适时适量。
二、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的基础上~进一步加强法律等各方面知识的学习。
三、老干部党支部要准备学习材料~作好学习计划~切实保证学习效果。
四、学习方法、方式要灵活多样~通过集中学习~组织讨论、座谈等方法达到学习的目的。
五、严格遵守学习时间~不迟到~早退~学习时间一般不随意走动~交头接耳~因特殊情况不能参加学习的~要向老干部党支部请假。
六、学习期间保持室内卫生~禁止吸烟。
联系和走访老干部制度
为了进一步做好新形势下的老干部工作~站在和谐建设的高度~把老干部工作融入经济社会又快又好的发展中~不断地掌握新情况~解决新问题~特建立如下制度:
一、每个老干部工作领导小组成员要不定期走访5位老干部。
二、每个老干部工作领导小组成员要经常和3位老干部保持联系。
三、及时将走访老干部征求的意见和发现的突出问题,汇报给镇党委办公室。
四、每半年召开一次镇领导小组会议~具体解决征求意见和突出问题的落实情况。
五、征求到的意见和发现突出问题~镇领导小组成员能解决的当天解决~三天内不能解决的上报镇领导小组10天内集体解决。
老干部管理制度
一、加强对离、退休人员管理工作的领导。
要把这项工作当做一项政治任务来抓。
要确定一名领导负责此项工作~定期到离、退休人员家中进行走访~及时了解他们生活中的困难~对于他们提出的一些合理要求~要尽力帮助他们解决~对于一些一时解决不了的问题~也要给讲清原因。
二、认真落实离、退休人员的有关政策规定。
离、退休人员的党组织生活、政治学习、生活福利、医疗等均由所在单位具体负责。
对于生活福利~要和在职职工一样对待~应在力所能及的范围内尽量给予照顾。
三、建立离、退休干部定期阅读文件和听报告制度。
凡是离休后享受提格待遇的干部和离退休前是科级以上的干部~每月十一号到阅览室~按照阅读范围~阅读有关书刊~今后凡是重要的报告会、传达文件、要按要求通知相应级别的离休干部参加。
四、建立召开离、退休人员座谈会制度。
一般每年召开两次离、退休人员座谈会~听取他们的意见和要求~帮助解决困难。
五、坚持节日慰问离退休干部制度。
保证每年春节要慰问一次。
对于生病的离退休干部要及时登门看望慰问。
六、今后要组织离、退休人员参加适当的社会活动~使他们
发挥余热~对社会做出新的贡献。
七、在条件具备时~每年组织离、退休人员旅游一次。
老干部活动室制度
老干部活动室是精神文明建设的阵地~是镇老干部之家~为了使其成为文明、健康、整洁、安全的活动场所~特制定管理规定如下:
1、开放时间 :每天上午8:00-12:00~双休日照常开放~每月11日为老干部集中活动日。
2、值班管理:活动室由专人负责管理。
管理人员需认真执行管理规定~负责安全、卫生设备的使用、管理和维护。
3、热情接待参加活动的老同志~保障开水供应。
4、注意事项:
A.保持室内安静~不要大声喧哗。
B.保持室内整洁、卫生~禁止吸烟~禁止随地吐痰~随地乱扔杂物。
C.举止文明~衣冠整齐~不进行赌博性的活动。
D.爱护公物~报纸连夹阅读~报刊、桌椅等用后放回原处~使用健身器材时注意安全。
E.防火、防盗、离开时请关好门窗~切断电源。
请自觉遵守管理制度~服从管理人员的管理~并欢迎提出建议和意见。
老干部活动制度
一、设立老干部活动室~定期组织老干部参加座谈会~听取他们对全镇经济发展的意见和建议。
二、建立老干部支部~每个月开一次支部会。
三、老干部活动室内准备一些必备的娱乐用具:象棋、台球、乒乓球、扑克牌等~安排好老干部的学习娱乐活动。
四、安排每年对老干部看望、询问他们的生活情况~及时汇报~帮助解决他们存在的生活困难。
五、为老干部提供必要的学习材料~以丰富他们的文化生活。
六、在条件具备的情况下~建议党委组织老干部外出旅游。
帮扶制度
为健全帮扶长效机制~使党员帮扶活动走上制度化~根据支部实际情况制定规定如下:
1、每名党员要根据自己的工作、生活和能力实际~积极开展“一帮一”结对帮扶活动~建立联系帮扶关系。
2、党员要明确具体的帮扶内容、帮扶方式以及要使帮扶对象达到的目标和帮扶的时间期限~并定期向组织汇报帮扶情况
3、党员在帮扶中~要在帮助对象解决实际困难的同时~多在思想上启发~鼓励他们树立战胜各种困难的勇气。
4、每年要对党员帮扶情况进行一次检查评比~对表现突出的给予表彰奖励。