环江驯乐2011年度工作总结

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驯兽师年终总结报告

驯兽师年终总结报告
积极参与行业活动
积极参加国内外驯兽师行业活动,与同行交流学习,拓展人脉资源 。
不断反思和总结
在实践过程中不断反思和总结,发现问题及时调整,提高工作效率 。
06
对行业发展的看法和建议
对当前行业发展趋势的看法
驯兽表演市场逐渐萎缩
随着社会对动物权益保护意识的提高,驯兽表演市场逐渐 萎缩,观众对动物福利和表演真实性的要求也越来越高。
健康检查与预防接种
定期对动物进行健康检查,及时发现并处理潜在 疾病。同时,根据动物种类和年龄进行预防接种 ,提高动物免疫力。
疾病诊断与治疗
在发现动物患病时,及时采取诊断措施,确定病 因并制定治疗方案。同时,对患病动物进行治疗 和护理,促进其康复。
消毒与隔离措施
对动物饲养环境进行定期消毒,防止疾病传播。 对于疑似患病动物,采取隔离措施,避免交叉感 染。
培训课程
参加相关培训课程,提高 自己的专业知识和技能水 平。
与同行交流心得体会
分享经验
促进合作
与同行分享自己的训练心得和体会, 共同探讨解决问题的方法。
通过与同行的交流,建立良好的合作 关系,共同推动驯兽事业的发展。
学习借鉴
听取同行的经验和建议,学习借鉴并 应用到自己的工作中。
03
动物管理与保护工作总结
训练技巧
掌握并熟练运用各种训练 技巧,如奖励训练、模仿 训练等,以提高训练效果 。
动物管理
学习并实践更有效的动物 管理方法,包括动物饲料 、健康检查、环境控制等 方面。
参加培训和学习活动
参加专业研讨会
参加国内外驯兽师专业研 讨会,了解行业最新动态 和趋势。
学习交流
与其他驯兽师进行学习交 流,分享经验和技巧,共 同提高。

2011工程师公示

2011工程师公示
序号 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 单 位 姓 名
罗城县小长安镇初级中学 罗城县小长安镇初级中学 罗城县小长安镇初级中学 罗城县黄金镇初级中学 罗城县黄金镇初级中学 罗城县黄金镇初级中学 罗城县民族中学 罗城县民族中学 罗城县民族中学 罗城县罗城中学 罗城县罗城中学 罗城县罗城中学 罗城县罗城中学 罗城县德山中学 罗城县德山中学 罗城县德山中学 罗城县德山中学 罗城县教育局 罗城县乔善乡初级中学 罗城县乔善乡初级中学 罗城县乔善乡初级中学 罗城县乔善乡初级中学 罗城县乔善乡初级中学 环江县高级中学 环江县高级中学 环江县高级中学 环江县高级中学 环江县高级中学 环江县洛阳中学 环江县洛阳中学 环江县洛阳中学 环江县东兴中学 环江县东兴中学 环江县东兴中学 环江县东兴中学 环江县东兴中学 环江县东兴中学 环江县东兴中学 环江县东兴中学 环江县都川中学 环江县明伦中学
性别
男 男 女 女 男 男 女 女 女 女 女 女 男 男 男 男 男 女 女 男 女 女 女 女 女 女 女 女 男 女 女 男 男 女 女 女 女 女 女 男 女
申报专业 技术职务 资格
中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一 中一
莫羽靜 覃春暖

驯兽师个人年终总结汇报

驯兽师个人年终总结汇报

与听众互动环节:答疑解惑、交流心得
答疑解惑
在这个环节中,我将回答听众们关于驯兽工作的各种问题, 如驯兽师如何与动物建立信任、如何确保动物在训练过程中 的安全等。
交流心得
我还会与听众们分享我在驯兽工作中的心得体会,如如何通 过观察动物的行为判断其情绪、如何在训练中做到奖惩信号 明确等。希望这些经验能对大家有所帮助,也期待能听到大 家宝贵的建议和意见。
立起信任和互动。
解决驯兽过程中遇到的难题和挑战
01
02
03
识别问题
在驯兽过程中,驯兽师需 要快速识别出现的问题和 挑战,及时进行调整和处 理。
寻求帮助
如果驯兽师无法单独解决 问题,可以寻求其他驯兽 师或者专家的帮助和建议 。
改变策略
当驯兽师发现原先的训练 策略无法达到预期效果时 ,需要及时改变策略,重 新规划训练方案。
和建议。
与同事或行业内的交流与合作
经验分享
与同事或行业内其他驯兽师分享驯兽经验, 共同学习进步。
合作项目
与同事或行业内其他机构开展合作项目,共 同推动驯兽事业的发展。
技术交流
参加行业内的技术交流会议或研讨会,了解 最新驯兽技术和方法。
行业影响力
通过参与行业活动、发表专业文章等方式, 提高个人和行业的影响力。
与动物建立信任与互动的经验
花费时间
和动物建立起信任和互动需要花 费大量的时间和耐心,通过和动 物的相处,让动物逐渐适应人类
的存在。
维护一致性
在和动物互动过程中,驯兽师需 要保持一致性,让动物逐渐适应
驯兽师的存在和指令。
观察动物情绪
通过观察动物的情绪表现,驯兽 师可以更好的了解动物的需要和 情绪状况,进而更好的和动物建

环江县驯乐苗族乡与贵州接边地区联防联治工作情况汇报

环江县驯乐苗族乡与贵州接边地区联防联治工作情况汇报

驯乐苗族乡与贵州接边地区联防联治工作情况汇报多年来,我乡与贵州接边地区积极做好接边联防工作,双方本着“边际稳定压倒一切”的原则,积极排查纠纷隐患,主动密切联系,及时调处,边际调委会工作己形成规范化和有序化格局,不断创新的佳绩。

尤其在近几年来,双方领导与工作人员始终坚持“富民兴桂,百姓创业,极力创造和谐平安社会”的方针,通过电话联系,现场调处协商,共调处10起大小纠纷,调处成功率达95%,出现了边际近年“四无”佳绩,“即无重大边际纠纷、无群众纠纷引起的治安灾害事故、无群体性突发事件、无刑事案件),得到了上级部门领导的高度评价,赢得了双方干群的一致好评。

现简要总结如下:(一)明确责任,狠抓落实。

由双边乡镇党政班子及相关部门成立的联合调委会,明确规定,单位一把手为第一责任人,分管领导为主要负责人,从上至下形成领导抓,抓领导,一级抓一级、一级促一级的领导责任体系。

如2005年7月25日贵州省的佳荣镇甲料村因没有看管好本村的牛,有十多头牛无意中跑到驯乐乡山岗村践踏群众农作物,山岗村群众将牛带回本村扣押,甲料村群众(牛主)前来要牛不得,双方群众因此引起矛盾,即将发生械斗,驯乐乡政府得知情况后,谭林盛副乡长立即联系佳荣镇有关领导,并约定马上到山岗村组织双方群众协调解决。

由于山岗村群众的农作物受损严重,双方因为赔偿问题没有达成共识,一时难以调处成功。

最后,我乡谭林盛副乡长带着有事情必解决的态度,从自己腰包掏出800元支付给山岗受损群众,并要求山岗村群众马上给甲料村群众把牛领回去,余下一切事情由政府再组织协调。

从事件的发生到解决,无不体现这一领导责任体系的作用。

(二)领导重视。

近年来,双方领导本着“边际纠纷无小事,小事小办,大事大办”的原则。

对双方的每件大小事件,双方党政一把手都需要亲自过问,甚至亲自参与调处,从不放弃任何细节。

从而确保了双边社会治大局的稳定,创造了“四无”佳绩,双方领导干部经常电话联系,经常走访,近年累计乡镇机关走访26次,村组之间走访十多次。

环江县驯乐小学(幼儿园)“三化”建设实施方案(简要版)

环江县驯乐小学(幼儿园)“三化”建设实施方案(简要版)

环江毛南族自治县驯乐小学(幼儿园)“三化”建设实施方案(2016—2018年)为全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《教育部关于培育和践行社会主义核心价值观进一步加强中小学德育工作的意见》、《教育信息化十年发展规划(2011~2020年)》及自治区教育厅《关于实施全区中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见》,落实县教育局制定的“三化”建设实施方案精神要求,充分发挥校园文化、校园美化建设在树立和弘扬社会主义核心价值观、提高教育教学质量、营造健康向上和谐的育人氛围等方面的重要作用,充分发挥教育信息化在突破时空限制、与教育教学深度融合、优质教育资源共建共享、推进教育均衡发展方面的作用和地位,全面推进教育改革,特制定全乡小学(幼儿园)“三化”建设实施方案(2016—2018年)(“三化”指校园文化、校园美化、校园信息化)。

一、指导思想坚持以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为指导,以中华民族优良传统和社会主义荣辱观为导向,建设良好的校风、教风、学风,以优化校园文化、美化校园环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,营造厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚,让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进青少年儿童的全面发展和健康成长。

坚持以教育部《教育信息化十年发展规划(2011-2020年)》及自治区教育厅《关于实施全区中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见》为指导,以全面提升中小学教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力为目标,以解决课堂教学中的重点难点问题、促进信息技术与教育教学深度融合为重点,强化中小学(含幼儿园和特殊教育学校)教师信息技术应用能力提升培训,全面提升我县教育信息化水平,为实现教育现代化提供有力支撑。

二、组织领导为加强对全乡小学(幼儿园)“三化”建设的组织领导,特成立环江毛南族自治县驯乐乡小学(幼儿园)“三化”建设领导小组,其成员名单如下:组长:覃志三(中心小学校长)副组长:卢绍尧(中心小学副校长、党总支书记)蒙学壮(中心小学教育督导员、工会主席)卢毅(中心小学报账员)成员:中心小学教辅员,中心小学常务副校长、各村完小校长,中心幼儿园园长,普惠性幼儿园园长。

2011——2012学年度民团总结

2011——2012学年度民团总结

2011—2012学年度民乐团总结三台小学二○一二年六月在一学期的工作与学习中民乐队的整体实力水平不断发展并提高。

专业老师认真负责地辅导教育,使乐队很快地向专业化正规化发展,从而使乐队的排练成果显著提升,为学校的艺术生活领域拓展更大的发展空间,积极活跃了学校的校园文化生活。

在已过去的一学期里,民乐队积极组织排练,利用有限的时间进行细致认真的乐曲学习,乐器编配。

团员踊跃参与排练,发扬不怕苦,不怕累,团结一致的团队精神。

使排练的乐曲质量高,程度深,同时也激发起了团员的排练热情。

能使我们更好地进一步学习自身专业以及提高相互配合的技术技巧,更深更广的了解与学习中国民族音乐的内涵。

丰富自身的知识与修养。

老师高度专业性的指导起到了重要的作用。

排练时,精心细致地分析乐曲,反复地推磨演奏技巧,使乐曲的演奏向细腻化发展,注重艺术与情感的有机结合。

充分发挥民族音乐的丰富内涵,做到乐,形,神的统一,从而使乐曲在整体上提升至新的高度。

在已经过去的一学期里,民乐队在日常工作中也存在着一些这样那样的问题。

一是:排练时的出勤问题。

个别队员还不够重视。

在今后的工作中加强出勤统计力度,力争达到不旷排,不迟到。

二是:环境卫生保持不够。

今后,在排练结束后,要整理排练场地,东西归位。

以及其他一些技术上的问题。

在下学期的工作中,重点解决上述两问题。

合理解决其他的一些问题。

从而我队达到一个更加出色的高度。

为学校生活增添色彩。

在新的学期里民乐队继续本着实事求是团结奋进的态度,认真地完成排练任务以及各项活动工作。

向着更加完善更加优秀的方向努力发展。

农村小学青年教师的督查与指导

农村小学青年教师的督查与指导

浅谈农村小学青年教师的督查与指导【摘要】当前一大批青年教师奔赴农村小学任教,培养和指导这些年青教师是各农村学校中的一件大事。

文章从分析青年教师的优、缺点入手,着重论述怎样教育和培养青年教师,最后使这些年青教师都成长为农村骨干教师【关键词】农村;年轻;教师;培养和指导;使用近几年来,我市新招聘了一些大专院校毕业生充实教师队伍,农村学校教师缺编现象得到了有效遏制。

随着一大批青年教师奔赴农村小学任教,对他们的培养和指导将是各农村学校中的一件大事。

那么如何培养和指导这些年青教师呢?本人根据多年在农村小学任教的经验,谈一谈这方面的一些心得,为学校领导和管理者提供一些借鉴。

一、正确认识青年教师青年教师是祖国教育的未来和希望,是担负祖国培养社会主义接班人的重任,随着老教师的退出,教书育人的责任自然而然地落到青年教师身上。

要使青年教师尽快接好班,对他们的培养尤为重要,这就要对他们的特点有充分的认识。

青年教师热情高、干劲足,都具有把教育教学工作搞好的强烈愿望;他们勇于开拓创新,对新事物容易接受,对传统教育思想、传统教学方法的印象不深,全部是大专院校毕业,有较高的专业知识和理论基础;多数青年教师的语言表达能力强,这也是青年有待进一步提高的良好基础。

但是另一方面,青年教师也有一定的缺点与不足,例如缺乏脚踏实地的教学经验,缺乏系统的教育科研能力,对教材大纲、教材的理解还不够深刻、全面,对农村的教育现状不够了解等。

这是他们的弱点,有待我们去帮助,去指导,去精雕细琢,促其快速成长、成熟。

从对青年教师的客观分析,我们学校特别是学校领导应该正视教师队伍师资短缺的现状,审观度力,权衡利弊,要有伯乐的眼光和胆略来选拔、培养青年教师,还必须具有‘不拘一格降人才’的精神,珍惜、爱护青年教师,并鼓励其’青出于蓝而胜于蓝’。

只有这样,一支教育教学工作的青年骨干教师队伍才能逐步成长,我们的农村教育事业才能后继有人。

二、注重培养和教育青年教师青年教师要成为教学能手甚至名师必须要有一个的培养过程。

驯兽师年终工作总结计划汇报模板

驯兽师年终工作总结计划汇报模板

04
人员管理计划
团队建设方案
总结词
加强团队凝聚力,提升团队协作 能力
详细描述
通过组织团队活动、拓展训练等 方式,增强团队成员之间的沟通 和信任,提高团队协作能力。
员工培训计划
总结词
全面提升员工素质,培养专业人才
详细描述
制定员工培训计划,包括驯兽技能、动物营养、动物医疗等方面,全面提升员 工素质。
3
提高表演质量
通过不断练习和创新,提高表演的质量和水平。
工作计划实施时间表
01
02
03
04
1-3月
参加驯兽培训,提高技能和知 识水平。
4-6月
参加各种表演活动,提高自己 的表演实力和知名度。
7-9月
深入研究动物行为,了解动物 的心理和需求。
10-12月
精细化训练,提高表演的质量 和水平。
THANKS。
获得更多的表演机会
积极寻找和参加各种表演机会,提高自己的表演实力和知名度。
深入研究动物行为
通过阅读和研究动物行为,更好地了解和掌握动物的心理和需求。
工作重点安排
1 2
增加与动物的互动
多花时间与动物接触,了解它们的行为和需求, 建立更好的互动关系。
精细化训练
在训练中注重细节,使动物的表演更加完美和精 确。
表演节目策划
节目选择
根据动物的特点和驯兽师的技术 特长,选择适合的表演节目,如
马术表演、海豚跳跃表演等。
节目流程设计
设计表演节目的流程,包括开场 、主体表演和结尾等环节,确保
节目内容丰富、节奏紧凑。
表演场地布置
根据表演节目的需求,选择合适 的表演场地,如圆形竞技场、水
族馆等。

驯兽师年终总结

驯兽师年终总结

驯兽师年终总结一、引言首先,我要感谢我的同事们、领导以及所有与我一同工作过的人们。

这一份年终总结,不仅是对我过去一年工作的回顾,也是对未来发展方向的思考。

在公司和团队的支持下,我和我们团队克服了诸多挑战,取得了显著的进展。

二、工作回顾1.1 完成情况在过去的一年中,我作为一名驯兽师,参与了许多重要项目的训练和管理工作,比如狮子、老虎、蟒蛇等。

我熟练地运用专业知识和技能,成功地完成了多项任务,包括但不限于每日常规训练、动物健康状况监控、动物园日常安全维护和紧急情况应对等。

同时,我积极参与对新驯兽师的培训工作,确保每一位新同事都能快速融入团队,并能够独立胜任工作。

1.2 错误和不足在工作中,我也意识到了一些问题和不足。

首先,是个人能力提升的空间依旧很大,特别是在突发情况的应急处理方面;其次是对动物的深入理解和情感交流方面,还需要进一步加强,以更好地维护动物的健康和生活质量,以及提升我们的服务水平。

此外,与其他部门之间的沟通协作也有待提升,英语水平不够强,与国外合作团队的交流还有所欠缺。

三、个人成长与学习在我的成长过程中,我也不断学习新的技能和知识。

与同行们交流经验,参与培训和实地考察等活动,都是我汲取营养、提升自我能力的重要途径。

此外,通过学习新的驯兽技巧和技术,提高了我的专业水平和服务质量,也让我对职业有了更深层次的理解与热爱。

四、团队合作与文化团队合作是我们取得成功的关键之一,在过去的一年里,我在团队中感受到了无尽的支持与温暖。

无论是与同事相互协作完成任务,还是共同度过的欢乐时光,都让我深感团队的重要性。

为了促进团队精神的进一步提升,我们团队一起组织了一系列团队建设活动,如野餐、聚会等,以此促进沟通和友谊,使我们以更加团结的姿态面对未来的挑战。

五、项目及目标在过去的一年中,我们成功完成了一些大型项目,并取得了令人满意的成果。

展望未来,我们团队计划扩大国际合作,引进更多的外来动物,并进一步加强与国际同行的合作,以便更好地交流先进经验和技术。

驯兽师年终工作总结计划汇报模板

驯兽师年终工作总结计划汇报模板
引了更多的观众前来观看。
工作中存在的问题和不足
在某些高难度动作的 训练中,还需要加强 技能和训练方法。
需要不断提高自身的 专业知识和技能,以 更好地应对各种驯兽 挑战。
需要更加注重动物福 利和保护,避免在训 练过程中对动物造成 伤害。
02
工作计划
下一年度工作目标和计划
维持和提升动物表演质量
加强团队建设
提高表演质量
不断提高表演的技巧和水 平,通过培训和实践不断 提高表演的稳定性和观赏 性。
应对市场竞争
关注市场动态和竞争对手 的动向,及时调整策略和 项目,保持竞争优势。
需要协调和支持的事项
动物保健和福利
与兽医保持紧密合作,确保所有 动物的健康和福利。需要协调兽 医的治疗计划和健康检查,确保
动物的健康状况良好。
和能力。
对团队建设和发展的建议和意见
总结词
积极互动与合作
详细描述
为了促进团队建设和更好的发展,建议驯兽师们继续保持积极的态度和互动,加强彼此之间的合作和 沟通。定期举行团队会议和培训,分享经验和技巧,共同学习和成长。同时,鼓励他们积极参与和支 持动物保护和教育的公益活动,为社会做出更多的贡献。
THANKS
谢谢您的观看
团队建设的重点和难点
重点
加强团队成员之间的沟通和协作,增强团队凝聚力和向心力,鼓励员工积极参与 团队活动,提高员工的工作积极性和满意度。
难点
如何有效协调不同性格、能力和背景的员工,如何提高员工的工作效率和绩效, 如何解决团队内部的矛盾和冲突。
需要协调和支持的事项
需要协调的事项
协调好团队内部不同部门和岗位之间 的任务和职责,协调好团队成员之间 的关系和利益,确保团队工作的顺利 进行。

驯兽师年终工作总结计划汇报模板

驯兽师年终工作总结计划汇报模板

驯兽师年终工作总结计划汇报模板contents•工作总结•下一年度工作计划目录•经验和教训分享•结束语和答疑环节本年度成功驯化了多种野生动物,包括狮子、老虎、大象等,使其在表演中展现出良好的状态和表现。

动物驯化成果根据观众反馈和市场需求,及时更新了多个表演节目,提高了观赏性和趣味性。

表演节目更新严格执行安全管理规定,确保驯兽师和动物的安全,未发生重大事故。

安全管理工作本年度工作回顾通过不断实践和学习,提高了驯兽技能,包括对动物习性的掌握、驯化方法的改进等。

驯兽技能团队协作能力学习能力与团队成员保持良好的沟通和协作,共同解决工作中遇到的问题,提高了团队协作能力。

关注行业动态和新技术发展,不断学习新知识,提高自身素养和综合能力。

030201技能和能力的提升部分动物在驯化过程中出现健康问题,需要加强动物医疗和保健工作。

动物健康问题随着观众口味的提高,需要不断创新表演节目,增加新元素和亮点。

表演节目创新驯兽工作存在安全隐患,需要进一步加强安全管理和培训,确保工作安全。

安全隐患存在的问题和挑战加强动物健康管理全面提升动物的健康状况,减少疾病发生率,确保动物在最佳状态下进行表演。

提升动物技能水平通过系统性的训练和引导,使动物掌握更多技能和表演项目。

观众满意度提高通过优化表演项目和互动环节,提升观众满意度,实现更高的评价和口碑。

目标设定持续创新训练方式,提升动物表演技能的难度和观赏性,以满足观众的期待。

技能训练与更新注重动物的日常护理和营养均衡,加强疾病预防和控制,确保动物的身心健康。

动物健康与福利丰富观众与动物的互动环节,提升参与感和趣味性,打造独特的观赏体验。

观众互动体验工作重点第二季度完成新技能的学习和训练,进行初步试演。

第三季度正式推出新表演项目,开展观众互动活动。

第一季度完成动物健康检查与疫苗接种工作,制定技能训练计划。

时间安排和里程碑第四季度:进行动物健康复查和总结评估,谋划下一年度工作计划。

通过以上工作计划的实施,我们将努力提升驯兽师与动物之间的默契和协作水平,为观众带来更加精彩和难忘的观赏体验。

2024动物园驯养队工作总结

2024动物园驯养队工作总结

2024动物园驯养队工作总结____年动物园驯养队工作总结一、概述____年是我们动物园驯养队的发展关键之年。

在这一年里,我们坚持以动物福利为核心,以提升观众体验为目标,取得了显著的成绩。

通过团队的努力和不懈的追求,我们为大众呈现出了一个更加生机勃勃、有趣、有教育意义的动物园。

二、动物福利我们秉承以动物福利为核心的驯养理念,着力改善动物栖息条件,提高动物的生活质量。

为此,我们对驯养环境进行了全面升级,并进行了个体化的驯养管理。

我们注重观察动物的行为习惯和喜好,提供适宜的饲养环境和丰富的活动设施,力争让每一只动物都能过上幸福快乐的生活。

三、饲养管理1. 饲养员培训:我们高度重视饲养员团队的培养和提高,定期进行专业知识和技能的培训,使饲养员们能全面了解动物的生活习性和健康需求,并熟练掌握动物饲养的技巧和方法。

2. 饲料管理:我们对动物的饮食进行了科学配方,并且引进了优质的饲料供应商。

确保动物们得到营养均衡、富含各种维生素和矿物质的饮食。

3. 清洁卫生:我们加强了对动物栖息地的清洁和卫生管理工作。

每天对动物栖息地进行定期清扫和消毒,确保动物生活环境的干净和卫生。

四、活动策划为了提升观众的参与度和参观体验,我们在____年进行了多项精彩活动的策划和举办。

1. 与观众互动的表演:我们组织了多场与观众互动的表演,通过精彩的驯养表演和动物秀,让观众近距离接触动物,增加了动物园参观的趣味性和互动性。

2. 情景演绎活动:我们通过情景演绎活动,模拟动物的生活场景,让观众在亲身体验中了解动物的生活习性和适应环境的能力,提高观众的教育参与度。

五、教育推广我们在教育推广方面也进行了一系列的举措,力求让观众在参观动物园的同时获得知识的启迪。

1. 主题讲座和讲解员引导:我们邀请专业的讲座嘉宾进行主题讲座,为观众介绍动物的生态特征、保护意义等方面的知识。

同时,增加了讲解员的数量,提供全天候的讲解服务,为观众提供更加深入的动物知识传授。

2024年动物园驯养队工作总结

2024年动物园驯养队工作总结

2024年动物园驯养队工作总结一、工作概况2024年是我们动物园驯养队发展的重要一年。

全年我们共有60名驯养员和10名兽医师,组成了一个高效的工作团队。

团队经过全年的共同努力,取得了令人满意的成绩。

二、重点工作1. 动物健康管理:我们注重动物的健康管理,定期进行健康检查和疫苗接种,有效预防了常见疾病的发生。

同时,我们也加强了对老年动物的护理,提供了更多的关怀和特殊的饮食。

2. 饲料和饮水管理:我们对动物的饲料和饮水进行了科学管理,确保了它们获得营养均衡的饮食。

我们还加强了饲料的质量监控,确保饲料的新鲜度和卫生安全。

3. 环境营造:我们致力于为动物提供适宜的生活环境。

我们对动物栖息地进行了改造和优化,增加了绿化和景观设施,提高了动物的舒适度和生活质量。

4. 行为训练:我们进行了系统的行为训练,帮助动物克服恐惧和压力,提高它们的适应能力和表演技巧。

通过训练,我们成功地培养了一批表演动物,丰富了园区的观赏项目。

5. 宣教活动:我们积极参与了动物园的宣教活动,为游客提供专业的解说和互动体验。

我们通过讲解和互动,增加了游客对动物的了解和关注,增强了公众对保护动物的意识。

三、成绩与亮点1. 动物健康状况持续良好,没有发生重大疫病,生育率和存活率均有所提高。

2. 饲料和饮水管理达到了国际先进水平,动物的体质和生活状态明显改善。

3. 环境营造成效显著,引进了一些稀有野生动物,提高了园区的品质和吸引力。

4. 成功训练了一支精湛的表演动物团队,为园区的观赏项目提供了丰富多样的内容。

5. 积极参与了各类宣教活动,提高了公众对动物保护的认识和参与度。

四、问题和改进1. 部分老年动物的护理还需加强,需要加强兽医团队的培养和技术提升。

2. 部分动物栖息地还需进一步改善,提高场馆设施的品质和可持续发展能力。

3. 对一些稀有野生动物的饲养和保护还需加强,需要加强与相关研究机构的合作。

4. 宣教活动的内容和形式需要进一步创新,提高宣传效果和游客参与度。

2024动物园驯养队工作总结

2024动物园驯养队工作总结

____动物园驯养队工作总结一、工作概述____年是我们动物园驯养队的又一年, 全体队员在团结协作下, 顽强拼搏、积极进取, 取得了一系列显著的成绩。

本文将对这一年驯养队的工作进行总结, 以期对未来的工作提供参考和借鉴。

二、工作任务完成情况1.动物饲养管理方面:(1)养殖技术的提升: 针对各类动物的特点和需求, 我们不断学习和实践, 提升了养殖技术水平, 保障了动物的饲养质量。

(2)饲料和营养管理:合理安排动物的饮食结构和食物供应, 加强动物的营养管理, 提高了动物的身体健康水平。

(3)动物环境的改善: 通过不断改善动物的生活环境, 提高动物的生活质量, 为其提供良好的生活条件, 进一步增强了动物的生存能力。

2.动物健康管理方面:(1)疾病防控工作: 加强动物疾病的监测和防控, 及时发现和处理动物的病症, 有效预防了动物的疾病传播。

(2)兽医护理工作:协助兽医进行动物体检和治疗, 保障了动物的健康和医疗安全。

(3)精神状态管理: 重视动物的心理健康, 通过丰富的动物活动和玩具, 提高了动物的精神状态。

3.动物培训与表演方面:(1)培养动物良好行为习惯:通过驯化和训练, 改善动物的行为习惯, 使其能够更好地适应动物园的环境。

(2)创新表演形式: 积极创新表演形式, 借助科技手段提升表演效果, 吸引游客的参观和观赏。

4.游客服务方面:(1)引导游客参与:加强与游客的互动, 引导游客参与到动物的日常生活中, 增加了游客的观赏体验。

(2)提供专业知识和服务:为游客提供专业的动物知识和咨询服务, 提升了游客的参观体验。

三、取得成绩1.动物饲养管理方面:(1)成立了养殖技术培训班, 提升了驯养队的养殖技术水平。

(2)引进了新型的饲料和饮用设备, 改善了动物的饲养条件。

(3)参与相关科研项目, 研究养殖领域的前沿技术, 积极探索新的饲养模式。

2.动物健康管理方面:(1)制定了全面的疾病防控措施, 有效遏制了动物疾病的传播。

驯兽师年终工作总结汇报

驯兽师年终工作总结汇报

02
重点成果
成功驯化的动物种类
狮子
猴子
成功驯化了5种不同品种的狮子,包 括非洲狮和亚洲狮,使它们能够遵循 指令、完成表演动作。
成功驯化了10种不同种类的猴子,包 括长臂猿、猕猴等,使它们能够进行 各种技巧表演。
大象
成功训练了3头大象,使其能够进行 基本的表演动作,如鼻子卷东西、行 进等。
表演次数与观众人数
加强了动物营养管理,确保所有 动物获得均衡、营养的饮食。
03
遇到的问题和解决方案
动物训练中的问题与对策
01
动物不配合训练
在训练过程中,有些动物可能会因为不适应或缺乏经验而表现得不够配
合。为了解决这个问题,驯兽师需要耐心引导动物,通过积极的奖励和
轻微的强制手段来促使动物逐渐适应训练。
02
训练进度缓慢
特殊护理
针对年老、体弱和受过伤 的动物,制定特殊的护理 计划,确保其健康状况良 好。
表演安排
演出策划
根据市场需求和节日特点,策划 各类动物表演活动,吸引了大批
观众。
团队协作
与舞台布景、灯光、音响等部门紧 密合作,确保表演的顺利进行。
观众互动
在表演过程中积极与观众互动,提 高了表演的观赏性和娱乐性。
通过社交媒体等平台展示自己的工作成果,建立个人品牌,提高知 名度。
拓展业务领域
除了传统的动物表演,考虑涉足宠物训练、野生动物救助等领域。
对团队发展的期望
团队建设
希望团队成员之间加强 交流与合作,共同成长 。
培训计划
计划定期组织内部培训 ,提高团队整体水平。
业务拓展
寻求更多的商业合作机 会,共同开拓更广阔的 市场。
激励与认可

驯乐乡全安小学少先队工作总结

驯乐乡全安小学少先队工作总结

驯乐乡全安小学少先队工作总结〔2005~2006学年度第二学期〕一学期来,我校少先队紧紧围绕工作目标,摆正少先队位置,加强少先队工作,带动少先队员们全面加强思想道德建设,深入开展丰富多彩的主题教育活动,继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养,同时也加强基础教育的阵地建设,使少先队工作有了进一步的提高,也使少先队员在这个大家庭里健康成长。

现将工作情况总结如下:一、主题教育,紧抓不懈1、在开学初,进行“国旗下的宣誓仪式”,对学生提出新学期新希望,增强学生的少先队员意识和责任。

2、预备周时间通过广播大会和操练重温我校的文明礼仪教育和养成教育。

3、继续狠抓队员的养成教育。

文明班评比活动是学校的一项常规活动,是队员自我管理,形成良好的思想、行为,习惯的重要渠道。

4、继续结合国旗下讲话和广播大会谈谈各阶段中队员们出现的一些不良现象,并告知利弊,作出提醒,让队员们形成自理、自律的习惯。

二、加强和完善队的自身建设。

1、少先队组织要在校园文化建设中发挥积极作用。

要重视发挥少先队队室、文化长廊、黑板报等在校园文化建设中的作用。

本学期,开展大队部干部的物色和重选工作。

2、充分利用纪念日、重大事件等,有计划地组织开展形式多样的集中、系列主题教育活动。

3、通过树立和宣传少先队的先进典型促进少先队文化的形成。

先进的少先队集体和个人典型是少先队文化的集中代表,本学期要积极培育优秀的少先队集体特别是中队集体的典型和少先队员身边可亲、可信、可学的榜样,并在少先队组织中广为宣传。

通过“每月之星”〔三月份进步之星——按时上学,上课留心,作业认真,学业进步。

四月份环保之星——衣着整洁,讲究卫生,按时值日,保护绿化。

五月份劳动之星——乐于动手,勤做家务,热爱劳动,爱惜成果。

六月份友爱之星——互相尊重,文明有礼,团结互助,老实友爱。

〕"优秀少先队员"、"优秀队干部"、"优秀辅导员"和“爱心中队”等奖励形式,推动少先队文化的建设和传播。

驯兽师年终总结报告

驯兽师年终总结报告

创造积极的学习环境
驯兽师需要为动物创造一个积极的学 习环境,使它们在轻松、愉快的状态 下接受训练。通过奖励和鼓励,激发 动物的学习兴趣和动力。
需要改进的方面
01
提高训练效率
在训练中,有时会因为时间安排不合理、缺乏计划性等原因导致训练效
率不高。今后需要更加注重训练计划的制定和实施,合理安排时间,确
保训练目标的实现。
04
个人成长与收获
个人技能提升
技能提升
在驯兽过程中,我掌握了 更多的技巧和方法,提高 了自己的技能水平。
知识储备
通过学习和实践,我积累 了更多的动物知识和驯兽 理论知识。
实践经验
在驯兽过程中,我积累了 丰富的实践经验,能够更 好地应对各种情况。
人际关系和团队协作的收获
人际关系
通过与同事和客户之间的交流和 合作,我建立了更加良好的人际
中长期计划
建立自己的驯兽工作室
在几年内,我计划建立一个专业的驯兽工作室,为动物电影、电 视剧、马戏团等提供高质量的驯兽服务。
开展教育工作
我希望能够开展一些关于动物行为和驯兽的教育工作,帮助更多的 人了解和尊重动物。
参与动物保护活动
我将积极参与各种动物保护活动,利用我的专业知识和经验为保护 濒危物种做出贡献。
参与动物保护活动
我们还参与了多项动物保 护活动,通过宣传和教育 ,提高了公众对动物保护 的认识。
具体工作内容
制定训练计划
每个驯兽师都根据动物的种类 和训练目标,制定了详细的训
练计划。
实施训练
按照训练计划,对动物进行了 逐步深入的训练,并不断调整 训练方法和策略。
监测训练效果
通过观察动物的行为和表现, 评估训练效果,并及时调整训 练计划。
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驯乐苗族乡2011年工作情况汇报2011年,我乡在自治县委、县人民政府的正确领导和有关部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七届五中、六中全会、中央有关工作会议精神以及自治区、河池市、自治县党委政府的一系列指示精神,以学习实践科学发展观为统领,全乡干部围绕全年各项工作目标,真抓实干,取得了一定的成绩,现就一年来的工作情况汇报如下:一、全年经济社会发展目标完成情况(一)经济指标完成情况1、农业全乡农业总产值达7000多万元,全年水稻播种面积 1400公倾,其中早稻20公倾,中稻1360公倾,晚稻20公倾,据初步统计产量达6900吨,玉米种植面积460公倾,预计产量1826吨,生猪出栏1.5万余头,存栏1.4余头,家禽存栏14.2万羽,牛存栏0.64万头。

因措施得力,虽遭受旱灾影响,农民人均纯收入2509元,任然与去年持平。

2、工业我乡紧紧围绕“工业强乡”的工作思路,突出个体私营经济、企业经济,不断优化经济发展环境,提高经济运行质量,把招商引资作为经济发展的重中之重来抓。

截止目前,全乡共引进项目5个,签订合同、协议项目2个,在谈项目3个,计划利用外资650万元,实际到位固定资产投资640万元。

(二)工作主要目标任务完成情况1、保增长,降能耗方面。

今年前三季度,全乡生产总值达6100万元,同比增长0.85%,比目标任务0.8%高出0.05个百分点;单位生产耗能降至6.2%,预期的制定目标任务为6%,这两项都超额完成。

2、促增收,控增长方面。

据统计前三个季度全乡农业基础设施建设总投资100多万,农村居民人均纯收入达2860元,同比增长10.4%,任务目标为10%,超出0.4个百分点;人口出生数为320人,同比增长率为-13%,远远控制在制定目标1‰任务之下。

3、换届选举方面。

在今年的换届选举工作中,我乡成立领导小组,制定工作方案,把严肃换届纪律、营造风清气正工作作为当前党建工作的头等大事来抓,为使换届工作在阳光下进行,我乡广开渠道,通过会议、电视、板报展、标语、发放宣传卡片等途径多角度全方位扩大换届工作纪律的知晓面,以确保换届风清气正。

据统计,我乡悬挂横幅6条,发放宣传资料1.4万分,张贴标语700多条,板房展板4块,为扎实推进换届工作打牢了坚实的思想基础。

目前,全乡已顺利完成了乡党委、人大和村(社区)两委换届选举工作。

新一届的乡、村(社区)两委班子成员现已各司其职,各尽其责。

4、发展特色产品方面。

今年来,我乡继续实施“生态立乡、产业强乡、科教兴乡”战略,发展养蚕、窑酒、长北香糯等优势项目。

康宁村是我乡最大的原蚕养殖基地。

近年来,乡党委政府因地制宜地把桑蚕业确定为新的农业支柱产业加以培育,以此发展壮大乡域经济,促进农民增收,实施“科教兴蚕”战略,通过政府扶持、资金补贴等方式,建立了康宁村原蚕养殖基地,桑蚕产业已成为当地农民群众稳步增收的重要渠道。

去年,康宁村共种桑树350亩,生产原蚕4.8万斤,但远远达不到原蚕产出量的要求,在原蚕生产的技术上仍有很多技术难题无法解决。

为此,乡党委政府急蚕农之所急,今年及时联合县科教站蚕业站多次举办“阳光工程”桑蚕技术培训班,为群众增收致富保驾护航。

山岗、长北、镇北等村,气候温凉,海拔在800米以上,以盛产长北香糯米而出名,而长北香糯是山岗窖酒的主要原料,也是环江“五香”特产之一,倍受人们青睐。

然而,由于水利、交通等基础设施建设跟不上,长北香糯种植基地工程进展较为缓慢,500亩的扩种任务,今年仅完成200亩,有待进一步加强。

但可喜的是,山岗、康宁窖酒的品牌已成功向外推出,产品供不应求,产业规模比年初增大一倍。

5、林改工作和沼气建设方面。

自9月份开始,我乡组织100多名乡干部职工及村(社区)干部、群众志愿者采取“白+黑”、“5+2”的林改工作方式抢时间、赶进度,查缺补漏,因措施有力、方法得当,目前全乡58万亩林改业外的勘界和业内的材料整理、归档工作已全部完成,正在等待上级的验收和发证。

我乡的林改活动还在广西政协报、中国纪检监察报、中国组织人事报、人民代表报等市级以上新闻报刊刊登。

今年,我乡沼气池任务数为10座,现已全面挖土动工,乡、村(社区)干部正采取措施狠抓工程进度,确保在年底完成规定的任务数。

6、档案、修志方面。

全乡1988年至2007年各种材料、事记、数据、图片等的收集和整理已完成50%,2002年至2010年办公室的各种材料档案已整理归档并顺利通过了自治县的验收。

7、动物疫病防控和兽药质量监管方面。

为切实做好动物疫病防控和兽药质量监管工作,我乡采取印制并发放宣传资料的方式开展宣传,每村(社区)配备了一名监督管理员,要求监督检查员及时掌握村(社区)内动物防疫、畜产品质量安全方面基本情况和存在的问题,并及时向乡政府报告情况。

截至目前,全乡高致病禽流感、鸡疫、猪瘟、狂犬病等动物疫病发病率例0起,市场不良兽药违法经营0人,均已达到预定的目标任务。

8、危改和惠农政策落实方面。

截止11月下旬,全乡危房改造面积达9400平方米,受益人数621口,发放补助总资金70万元,如期完成了自治县第一批危房改造任务。

前三季度,全乡累计发放各种惠农补贴资金达15多万元,并按时按量发放到每个农户手中。

今年8月底,乡党委提出了“授人与鱼不如授人于渔”的扶贫方式,立足于资源优势,大力实施名特优产品开发战略,围绕养殖香猪这一特色项目,利用财政扶贫重点产业开发项目资金8万元购买了222头母香猪,及时发放到山岗、镇北、太平等村的贫困户家中,为有劳动能力和养殖条件却苦于没有技术和启动资金的贫困户无偿提供香猪和技术服务,受到了贫困户的热烈欢迎。

山岗村村民黄天分等200多户贫困户有了一项长期、稳定的经济收入。

发放菜母牛养殖补助金也是如此,活动在河池日报、广西日报、人民代表报、中国人口报等报刊刊登,反响强烈。

9、基础设施建设实现新突破(1)人饮工程建设。

截至目前,我乡争取扶贫、发改等部门资金200多万元,完成康宁塘仰屯、康宁小学,长北小尧合、必横、伟召,太平村大文屯,大吉村巴老屯,北山村校,平治久架,福寿板要、驯中,山岗小学,长北尾朝、洞冲、拉免等人畜饮水工程15处,修建家庭水柜19个,爱心水柜4个。

部分村屯群众的饮水难题得到解决。

(2)水利渠道建设。

去年以来,我乡累计发放570吨水泥给12个村各屯,由群众自行组织人力维修农田水利渠道,累计完成了15处轻河坝维修,4500米渠道建设,重建防洪堤50米,加固防洪堤基础100米,极大的改善了全乡的灌溉条件。

(3)总投资130多万元的村级公益事业建设一事一议财政奖补项目道路硬化工程全面启动。

北山、平治等村屯10个长1000米均宽3米的“一事一议”屯级道路硬化工程总长度达9261米,由群众筹资39.21万元,财政奖补69.59万元,近2000名群众从中受益。

目前,北山村洞忙屯一事一议道路硬化完工,为我县首条。

10、扎实抓好社会保障工作。

全年为农村低保发放资金143350元;乡敬老院五保老人生活费及其他费用3374元;福寿社区五保村五保老人生活费及其他费用8214元;农村五保及优抚定补人员费15500元;五保老人丧葬费3100元;农村大病救助医疗费59930元;受灾农户房屋修缮费29000元;棉被137床;大风衣410件;蚊帐70床;毛巾被20床;救灾粮食发放36000斤。

11、卫生事业全面进步。

2011年全乡参加新型农村合作医疗23200人,征收参合基金637940元,参合率达87%。

2011年1至11月中旬,参合群众办理医疗报销手续达15200多人次,报销总金额达到 100多万元,其中门诊费用报销24.2万元,住院费用补偿113.7万元,慢性病补偿1.1万元,大病救助补偿4.4万元。

12、人大工作步入规范运作轨道。

从配齐人大工作人员、完善人大工作机制做起,实现了有专用电脑、电话等必要的设备;有专门的文书档案柜;有较规范的档案材料;有人大工作固定宣传栏。

建立了乡人民代表大会工作“三项职责七项制度”和“十上墙”的内容,从职责、制度、任务、分工、组织机构、代表分布等6个方面实现了规范,做到了机关有牌子、办公有房子、议事有场所、活动有阵地,实现了条件改善,环境优化,制度健全、工作规范、队伍整齐,形象良好的目标,使我乡人大工作步入规范运作轨道。

今年来,在《广西人大》杂志及《人民代表报》等市级以上新闻媒体发表人大新闻5篇。

13、完成基层组织活动场所建设,拓宽服务阵地今年来,我乡党委政府积极响应共青团广西区委关于深入开展“创先争优”活动的号召,依托各村(社区)党员活动阵地和党员干部现代远程教育终端站点建设“青少年之家”。

通过整合资源,将“青少年之家”建设成为青年就业创业之家、成才之家、文体之家、信息网络之家和农民工子女爱心之家,努力搭建服务青少年健康发展综合平台,拓展青少年服务阵地,全面活跃基层团组织,增强基层团组织对青少年的吸引力和凝聚力。

里面存放有,《农民工维权手册》、《外出务工人员维权手册》、《法律援助指南》等法律知识读物和杉树苗种植、水果种植、蔬菜病虫防治等农业生产相关科普书籍,“青少年之家”成为青少年、返乡青年农民工学习的第二课堂。

目前,全乡在行政村中建立“青少年之家”12个,拥有益智经典、中外名著、农业种植、家禽养殖、法律法规读物、医药卫生等各类书籍1万多册。

二、工作的亮点1、荣获全县民族团结进步先进集体。

近年来,我乡把民族团结工作作为“第一要务”和“头等大事”时刻紧绷这跟“弦”不放松,着力打造黔桂交界民族团结示范乡。

通过“唱山歌”唱响了黔桂两省(区)边界民族团结一家亲的新变化,苗族同胞传统节日芦笙节吸引本地及边界贵州省的佳荣镇、加勉等乡镇数千名各民族观众,增进了各民族间的团结,促进了两省区边民的友好往来,同时促推了驯乐的经济文化发展。

据统计,去年我乡与贵州省边界城镇的香猪、桑蚕等特色产品贸易额已经突破一千万元,民族团结工作取得良好成效。

活动在河池日报、广西民族报、中国广播报等新闻媒体刊登。

2、以村级“两委”换届选举为契机,打造高素质的村干部队伍成效显著,一大批文化高,双带能力强的农村人才进入村干部队伍。

今年我乡当选的12名党支部书记中有3人具有大专文化,比上一届提高了200%;当选的12村(居)委主任中4人具有大专文化,比上届提高了100%;有2名村(居)委副主任具有大专文化,比上届提高200%。

3、新闻宣传工作取得新突破。

据统计,今年在河池日报刊登稿件10篇,广西民族报2篇,广西政协报1篇,广西日报8篇,中国产经新闻报2篇,中国广播报2篇(其中一篇为半版),中国团结报2篇,中国纪检监察报1篇(二版头条),中国组织人事报2篇,人民代表报3篇(其中两篇为1版图片新闻),中国人口报1篇。

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