保安公司半年工作总结

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2024年保安队上半年工作总结范文

2024年保安队上半年工作总结范文

2024年保安队上半年工作总结范文一、工作概述2024年上半年,我保安队在党委的正确领导下,坚决贯彻执行公司的各项规章制度,认真履行保安职责,经过全体保安员的共同努力,圆满完成了各项工作任务,有效地维护了公司的安全稳定和员工的人身财产安全。

二、加强队伍建设,提高保安队整体素质为了提高保安队整体素质,我们注重队伍建设,采取了一系列措施:一是加强队伍培训。

定期组织保安员进行各类培训,包括法律法规知识、消防安全知识、突发事件处理等方面的培训,不断提升保安员的综合素质。

二是加强队伍凝聚力。

组织开展各类队内活动,增进保安员之间的交流和互动,营造良好的工作氛围,增强队伍的凝聚力和战斗力。

三是加强队伍管理。

严格按照公司的管理要求,对保安员进行日常管理和考评,及时发现问题并加以整改,提高保安队员的工作效率和执行力。

以上措施有效地提高了保安队整体素质,为保障公司的安全提供了有力保障。

三、加强安全防范,确保公司安全稳定运营为了保障公司的安全稳定运营,我们采取了一系列安全防范措施:一是加强巡逻防控。

依据公司制定的巡逻路线,保安员按时按点进行巡逻,确保各个区域的安全。

二是加强门岗管理。

严格按照公司的来访人员登记制度,对进出公司的人员进行登记和盘查,杜绝陌生人员进入公司。

三是加强设备维护。

严格按照公司的制度要求,对公司安防设备进行定期检查和维护,确保设备的正常运行。

通过以上的安全防范措施,有效地预防了各类安全事件的发生,保证了公司的安全稳定运营。

四、积极应对突发事件,妥善处理各类问题上半年,我们遇到了各种突发情况和问题,但是通过保安队员的统一协调和积极应对,都得到了妥善处理。

一是处理突发事件。

包括火灾、抢劫等突发事件的处理,我们采取了果断、迅速的措施,有效地控制了局势,保障了员工的安全。

二是处理纠纷和争执。

在公司内部人员之间发生的纠纷和争执中,我们坚持客观公正的原则,采取调解和劝阻的方式,有效地化解了矛盾。

三是处置突发状况。

保安工作总结汇报10篇

保安工作总结汇报10篇

保安工作总结汇报10篇保安工作总结1转眼__年又过去了,在上级领导及员工共同努力下,我较好地完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。

1、在劳动纪律方面,为了提高保安服务质量,切实维护我公司利益和展示我公司良好形象,保证被服务单位有一个正常的工作秩序,严防各类突发事件的发生,为客户提供一个良好的工作环境,在上半年严格落实保安公司各项规章制度,严格执行相关的、可行的奖惩条例,通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工,使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣,同时营造了一种浓厚的学习氛围。

仅第一、二季度组织员工消防培训_课时、业务技能培训_课时,组织消防演练_次,使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能,另外还起草了各种应急突发事件的预案。

2、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、督促和进行相关的内务整理培训,使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。

3、在安全上也加强防范,增强保安人员的责任感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。

首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况,查记录,对记录填写不属实严格的进行了处理,通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。

当然,其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态,甚至产生惰性,对这样的情况我们没有先处罚,首先加强培训,耐心沟通,同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。

4、业务拓展情况,年初至今半年时间陆续拓展_个项目,增加人员_人。

其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量,形象、服务意识、素质三者缺一不可。

只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球,才会有大量的“买主”。

__年来,每天都在发生着巨大的变化,一、二季度作为保安部的我们配合甲方迎检_余次,检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处,共查出问题3项,现场进行了整改,主要问题项。

2024年保安半年工作总结(五篇)

2024年保安半年工作总结(五篇)

2024年保安半年工作总结这半年的物业安保工作非常难忘,安保工作是物业的关键,作为物业安保队长,这半年来在安保方面做足了工作,结合这半年的工作,我感觉还是有一定的进步的,我认为安保工作是任何一个企业的关键,这半年来我尽职尽责,有很多想说的,现就上半年工作总结:一、做好安保工作能否将物业工作做好才是一名安保工作的职责,一名优秀的保安人员,应当有很敏锐的意识,在工作上应该是非常的认真才是,这半年来我一直很清楚这一点,我在这方面,积极学习,学习物业的安保常识,尽到自己的责任,清楚自己的职责所在,看清自己的缺点,我一直本着把工作做好的心态,在他人看来物业保安是非常闲的其实不是这样,这半年的工作让我对安保工作有了不一样的看法。

做好安保工作,首先平时主动的学习安保常识,上半年我确定自己的学习目标,方向,向物业一些前辈们学习,在生活中自己主动的去触及,我一不忘了锻炼自己的身体,经常会听到一名安保工作人员需要身体素质强,这是真的,在这半年的工作中,生活中我很注重这一点注重自己的身体素质,平时锻炼一个好的身体素质是很重要的,最为一名安保人员这是基本的。

不管在什么时候,我部门对于上级命令上传下达,平时的安保工作如果不重视的话容易出状况的,在平时的工作当中我觉得自己最重要的是做到对上级的命令绝对的服从,团结身边的同事,作为一名安保工作人员,同事是最需要团结的,平时交接的时候也是跟同事打交道,到团结同事才能把安保工作做好。

二、取得的成绩半年的安保工作,是一个漫长的,我在工作中做到了认真细致,半年来没有任何的失职,对于小区的安保工作做的绝对负责,上半年物业安保没有接到一个投诉电话,严格执行物业规矩,对于一些禁止的东西,对于外来人,跟车辆,做好登记,这些是安保工作的关键,半年来我工作中没有出现过大的事件,安保工作做的很到位,在一次全体大会上,我也受到了表彰,之后我就更加的认真了,得到上级的肯定我认为是最骄傲的,得到全体业主的肯定更加是一种荣幸。

2024年银行保安上半年工作总结

2024年银行保安上半年工作总结

2024年银行保安上半年工作总结
尊敬的领导:
我是××银行的保安部门负责人,我将为您总结2024年上半年银行保安工作的情况。

1. 安全设施维护:我们在上半年注重保持银行安全设施的正常运行,确保闭路电视监控、入侵报警系统、门禁系统等设备的有效运行。

我们对设备定期进行检查和维护,及时修复故障,确保设备的稳定运行。

2. 人员管理:我们加强了保安人员的培训和管理工作。

通过定期培训,我们提高了保安人员的安全意识和应急处置能力。

在人员管理方面,我们加强了考勤和岗位培训,确保保安人员按规定履行职责。

3. 应急演练:为了应对各种突发事件,我们组织了多次应急演练,包括火灾、抢劫、疏散等。

通过演练,我们提高了保安人员的应急处置能力和团队协作能力,有效提升了银行的安全防范能力。

4. 物品安全管理:我们在上半年加大了对存储在银行内的贵重物品的保护力度。

严格执行出入库登记程序,加强对存放区域的监控,确保物品的安全。

同时,我们加大了对外来人员的安全管理,严禁携带危险物品进入银行。

5. 合作与配合:我们与其他部门密切配合,加强信息共享和联动工作。

与IT部门合作,加强网络安全防范工作,确保银行信息系统的安全。

与行政部门合作,协助处理突发事件,减少潜在风险。

总体来说,在上半年,我们认真履行职责,努力提升银行的安全防范能力。

但也存在一些问题,比如设备维修周期长、保安人员素质
不够高等。

下半年,我们将继续努力解决这些问题,进一步提高银行的安全工作水平。

谢谢您对我们工作的支持!
保安部门负责人
××银行。

保安工作总结(15篇)

保安工作总结(15篇)

保安工作总结(15篇)保安工作总结匪浅。

主要得益于以下几个方面:一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

首先,大队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,公司多个领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,客户单位主管等领导,都能亲临现场,组织指挥。

所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。

我们是在xxxx从事保安工作的。

首先是在工作内容上创新。

我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。

当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。

如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。

当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好,并准时为他们举行小型的生日宴会。

这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。

其次是思想观念上的创新。

我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。

如在报纸上,在公司内部发生的.一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。

使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。

三是在工作方法上创新。

工作方法在工作中尤为关键。

面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。

这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。

很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。

三是得益于全体队员的共同努力。

保安下半年工作总结7篇

保安下半年工作总结7篇

保安下半年工作总结7篇篇1光阴似箭,岁月如歌。

我们保安队全体人员在上级领导的指导下,紧紧围绕工作重点,积极履行工作职责,努力提升自身素质,认真开展服务保障工作,在各个方面都取得了一定的进步。

以下是我队下半年的工作总结。

一、加强学习,提升素养在思想上,我们始终把学习放在首位,通过不断学习提升保安队伍的整体素养。

我们认真学习公司规章制度,严格遵守保安队各项纪律规定;我们积极响应上级号召,参加公司组织的各类培训和学习活动;我们更注重理论联系实际,将所学知识运用到实际工作中去。

通过学习,我们保安队伍的整体素养得到了显著提升,为完成各项工作任务奠定了坚实基础。

二、严格管理,确保安全在管理上,我们始终坚持以严格管理为原则,确保安全工作落到实处。

我们严格执行公司制定的各项安全管理制度和操作规程,加强日常巡查和检查力度,及时发现并解决潜在的安全隐患。

同时,我们注重加强团队建设,通过定期召开会议和开展交流活动等方式,增进队员之间的沟通和协作意识,提高整个队伍的凝聚力和战斗力。

三、履行职责,提供保障在职责履行方面,我们始终坚持以提供优质服务为宗旨,认真履行保安职责。

我们严格按规定对进出人员和车辆进行查验登记,确保公司财产安全;我们积极配合公司其他部门开展工作,提供必要的支持和协助;我们更注重自身形象的塑造和维护,以良好的精神面貌和专业的服务态度赢得公司的认可和员工的信赖。

四、存在不足及改进措施尽管我们在各个方面都取得了一定的进步,但我们也清醒地认识到存在一些不足和需要改进的地方。

一是队员的素质参差不齐,部分队员的责任心和服务意识有待加强;二是日常管理不够细致,部分环节存在漏洞和盲区;三是沟通协调不够顺畅,导致工作效率受到一定影响。

针对这些问题和不足,我们将采取以下措施加以改进:一是加强队员的培训和教育工作力度提升他们的素质和能力;二是细化日常管理流程完善各项规章制度;三是加强沟通协调建立高效的工作机制。

总之我们保安队将在上级领导的指导下继续发扬“团结、奋进、拼搏”的精神为公司的稳步发展做出应有的贡献!篇21. 工作完成情况上半年,保安部在人员紧缺的情况下,完成了各项安全保卫工作。

保安部上半年工作总结下半年工作计划

保安部上半年工作总结下半年工作计划

保安部上半年工作总结下半年工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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保安上半年工作总结12篇

保安上半年工作总结12篇

保安上半年工作总结12篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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保安半年工作总结及下半年计划-通用4篇

保安半年工作总结及下半年计划-通用4篇

保安半年工作总结及下半年计划-通用4篇保安半年工作总结及下半年计划篇1一、严格遵守公司、项目部条例、规章制度。

1、按时上班,做到不迟到、不早退、不旷工。

2、衣着整齐,佩戴安全帽。

3、服从管理,服从各部门工作安排,积极配合完成。

二、坚守岗位,礼貌相待。

1、坚持查岗、查哨制度,掌握在岗人员情况,如工作、调配和周边巡逻,发现问题及时解决,重大事件及时汇报。

2、提高队员的精神素质,要有计划的组织学习、业务检查,如消防器材使用和装备,保持良好的工作状态。

3、礼貌相待,对进出的领导问好,语言大方得体,对陌生面孔应主动上前询问来意,出示工作证,不明来意者礼诚逐出。

三、岗位、调配、合理安排作息时间。

1、在岗人员应积极配合钢筋场、工地两边的动静,时刻使用对讲机沟通。

2、夜间要加强巡查重点地方,如仓库、办公室、发电机房等。

3、夜间不准逗留老乡、朋友在工作岗位聊天。

4、交接班要明确登记车辆和来访人员。

5、主动打扫工地门前卫生和泥土,及时冲洗地板,应掌握好抽水机的抽水时间。

保安半年工作总结及下半年计划篇220xx年下半年,保安部的工作目标是紧紧围绕公司中心工作,全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训,加强自身学习,加强和公司各部室、管理处的协调,推行人性化和制度化管理,确保所辖小区(大厦)不发生重大安全事故,努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍,为公司的持续健康发展,提供强有力的安全保障。

下半年要完成的八项主要工作任务:第一项工作强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素质。

1、制定正、副队长培训方案2、从X月份开始每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长强化培训。

3、在X月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。

第二项工作加强对保安队员的日常培训,提高队员工作水平。

1、制定下半年保安队员的培训计划。

2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练比赛,条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。

保安部工作总结范文6篇

保安部工作总结范文6篇

保安部工作总结范文6篇保安部工作总结范文 1保安部是物业管理企业中非常重要的部门,肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作,在这半年中,我部员工本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评,在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏,下面就半年来的工作做一下简单汇报。

1、治安方面XX年3月28日保安员、因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留,后按部门规定两人被开除,当时队长在现场而未制止事件的发生,从侧面纵容保安员的气焰,事后队长也被劝退。

这是我部上半年比较严重的一次治安事件,给我部造成了非常被动的局面,产生了很坏的影响。

为教育员工扭转部门被动的工作局面,我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训,深入剖析检讨产生此次事件前因及后果,以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。

在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查,此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。

在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习,如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。

在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。

2、消防工作方面消防工作作为日常保卫工作的重点,我部对大厦敏感单位每月进行多次检查,下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改,其中工作重点为酒家及b1施工现场。

多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习,在培训中员工掌握了基本的消防常识。

与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护,达到了消防设备完好率100%,保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。

烟感探测器由于长时间未做清洗,部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。

经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间,调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗,工期约30天左右。

物业保安半年工作总结报告(优秀24篇)

物业保安半年工作总结报告(优秀24篇)

物业保安半年工作总结报告(优秀24篇)我是在今年五月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司接受了很多的大型接待活动:建党94周年红歌比赛,第一届山煤趣味运动会,还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动,经过一系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。

(一)保卫方面:一、队伍建设及安全礼仪服务;。

1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。

入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认,7人是退伍军人,7人是有责任心的青年,是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。

2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。

经试用合格后上岗,保证工作正常开展。

3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。

在公司。

规章制度。

范围内,尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。

4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。

并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。

二、制度的建立与完善;。

1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,”不以规矩,不成方圆”。

自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。

2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各。

岗位职责。

会议制度培训制度查岗巡查制度奖罚制度工作请示汇报制度人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档,以敏捷快速反应来推动安全,通过这些制度进一步完善落实,使我们提升服务形象,用更专业更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。

保安半年工作总结6篇

保安半年工作总结6篇

保安半年工作总结6篇保安半年工作总结 (1) 阴似箭日如梭,转眼间大半年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级,保安年度工作总结。

在领导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,总结工作如下:一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等;二、消防知识九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!三、存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足,突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。

我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。

保安公司工作总结8篇

保安公司工作总结8篇

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保安工作总结14篇

保安工作总结14篇

保安工作总结14篇保安工作总结篇1上半年,我们在公司领导的正确领导下,保安部全体人员认真贯彻和执行公司各项指示和要求,协同各职能部门,以安全是企业的生命,服务是企业的灵魂为理念,在日常安全防范、服务中以诚信为本、开拓进取、科技创新,保障客户安全,维护社会稳定为使命。

深入、扎实地开展保安管理及维护客户财产安全的工作,全心全意地为公司的生产工作提供安全保障。

现将上班所作工作总结及下半年的打算如下:上半年工作总结一、保安部组织架构为人员共10人,设经理1名,副经理1名,人事专员1名,内勤1名,纠察员2名,区域项目经理4名。

从4月1日开始有了新的组织架构。

设经理1名,内勤主管1名,内勤1名,保安大队长4名。

二、1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。

入职前要通过面视、政审、现场答辩、身体检查、形象等,确保每位保安员符合公司的要求,对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾害为重点,突发性事1件的处理,应急能力的培训。

经测试合格后上岗,保证工作正常开展。

2、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的不同要求。

而尽量满足客户,加强语言沟通能力的.培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。

3、执勤时始终坚持克制、严谨的工作态度,遇到施工工人不理解谩骂、辱骂时,始终保持不还手、不还口的高姿态,体现出公司严谨、规范、专业的文化风貌,处理异常事情沉着冷静,大局观强。

4、保安部非常重视队伍日常管理培训学习,组织每月一次骨干例会,例会的只要内容包括,第一个议程:对本月份各护卫点考核的成绩通报,对打架事件的严肃处理及处理结果通报,第二个议程:怎么样快速提升队伍的整体素质和下一步工作安排,做出了重要指示,第三个议程;各分队长汇报近期工作情况,第四个议程:由部门经理总结工作及下月计划。

第五个议程:内勤与各队长进行工作协调。

公司保安上半年工作总结范文(5篇)

公司保安上半年工作总结范文(5篇)

公司保安上半年工作总结范文时光飞逝____年已经过去了一半,____年是公司提升企业安全、服务品质的一年。

在此对半年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在以后扬长避短,做出好成绩。

半年总结如下:一、发挥优势管理,狠抓基层建设,责任第一,安全第一。

1、优质服务、赢得信赖。

公司通过强化管理准则,加强保安部人员管理,严格按照保安员职责要求,强化管理准则,加强现场督促和质量检查,定期培训安全工作条例及消防器材使用知识,规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全,通过方方面面的努力,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了各物业业主和公司员工的好评,赢得了业主的信赖,协助公司出色完成的多次接待工作,保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控,措施到位,消除隐患。

在公司领导的关心指导下,通过制定各项安全方案等项消防预案,____防火、防盗等措施,半年未发生一件意外安全事故。

安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保各小区万无一失。

针对特别区域实行重点监控。

3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导,安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。

制定各小区消防设施设备维修保养计划,使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。

保障线路畅通、正常使用,对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。

同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。

按照公司要求,组织各小区员工进行消防演习,消防演习的成功演练,得到了相关部门及公司员工的好评。

二、严格管理、提升品质,改变观念、创新管理1、按照项目年初制定的安全培训计划,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

保安上半年工作总结15篇

保安上半年工作总结15篇

保安上半年工作总结15篇保安上半年工作总结1上半年,我们在市公安局党委的正确领导下,在上级部门的精心指导下,公司全体员工齐心协力勤奋工作,公司的综合实力显著增强,保安员队伍规模不断扩大,业务领域日益广泛,服务质量持续优化,我保安服务业务积极稳步的向前发展,实现了经济效益和社会效益双丰收。

半年以来,公司在业务、治理、培训等方面都得到了长久公司的进步。

为客户提供了优质服务,确保了辖区社会治安的稳定,赢得了客户的好评。

现特将公司半年来工作总结如下:一、管理方面(1)加强培训:企业人员管理是企业的基本核心。

在公司新的领导班子成立以后,对内加强管理,对外积极拓展业务,使公司的服务水平和治安质量得到了很大的提高。

自4月份以来,公司严格按照《保安服务管理条例》和区厅、市公安局有关文件的规定,以严格政审、择优录取为基本原则,新招收录用保安员20余人,并严格执行先审后用、先培训后上岗的程序。

公司不仅要求保安员的岗前培训要过关,更注重在平时的管理工作中加强对在岗保安员的培训和教育,尤其是对押运员的业务知识、法律意识、安全意识、规范操作等经常组织培训,并多次组织押运员学习讨论、安全培训,考试考核,撰写心得。

为进一步提高保安员队伍素质,公司自今年5月以来组织开展了“一周一学习”、“一月一考核”的新制度。

以政治法律基本知识、保安服务专业知识、基本体能、岗位技能四大项目为主要内容,制订课程每周定期利用业余时间在全体保安员中有序展开。

为促进制度真正深入人心,实现“人人参加考试、人人受到教育、人人得到提高”,公司引入了奖惩激励机制,并对保安员每个项目都组织了考核验收。

参加考核的保安人员共__人,其中理论考试合格达__%,基本体能考试合格达__%,岗位考核合格的达__%。

全面通过考核的有__人,不合格的x人,补考的x人。

通过考核的保安员,一律得到领导的'表扬和认可并予以适当的奖励,未通过的保安员将继续接受培训,直到考核合格为止。

2024年保安上半年工作总结(5篇)

2024年保安上半年工作总结(5篇)

2024年保安上半年工作总结大多数队员均能将学习心得切实转化为行动实践。

面对工作中出现的问题与差错,我们强调:不得隐瞒,必须立即上报,秉持有错必纠、有错必改的原则,惩前毖后,引以为戒,以强化团队精神和提升工作质量。

通过形式多样的思想品德教育,我们取得了显著成效。

在工作和日常生活中,我们的队伍呈现出“三多三无”的积极态势,即:积极主动者多,消极应对者少;甘于奉献者多,讨价还价者无;做好事者多,违纪违法者无。

**二、半年工作体会**经过半年的工作、学习和生活,我们取得了丰硕的成果,也获得了宝贵的锻炼与提升,可谓受益匪浅。

这些成就主要得益于以下几个方面:一是得益于公司领导的正确领导和深切关怀。

张衍禄主任等领导以身作则,在各项工作中率先垂范,为队员树立了良好的榜样,极大地鼓舞了士气。

同时,他们多次亲临保安队,为队员讲解形势、要求,以及保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受启发。

特别是在重大活动中,张主任等领导能够亲临现场,组织指挥,这是我们出色完成任务的重要保证。

二是得益于工作上的创新。

我们身处国际珠宝城这一高端、宏大的国际化珠宝产业平台,保安工作必须与时俱进,走在发展的前列。

因此,我们在工作中不受传统思维与经验的束缚,坚持从实际出发,批判地接受新思维,将创新作为工作的核心动力。

首先,我们在工作内容上进行了创新,将工作层面延伸至生活层面,从表象深入内心。

其次,在思想观念上进行了创新,通过典型事例的教育方法,引导队员不断更新观念。

最后,在工作方法上进行了创新,使工作方法更加灵活多样,更加贴近队员的实际需求。

三是得益于全体队员的共同努力。

我们的队员大多来自部队和警官学校,受过严格的军事化训练。

他们能够在工作中求同存异、顾全大局,无论面对多么艰苦的工作条件、简陋的生活条件或艰巨的工作任务,都能团结协作、共同拼搏、尽心尽力完成任务,其精神令人感动。

**三、存在的不足与未来努力方向**回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到自身存在的差距和不足。

保安半年工作总结(精选多篇)

保安半年工作总结(精选多篇)

保安半年工作总结(精选多篇)物业保安半年工作总结一、主要工作业绩:1、确保了本班组上半年无安全治理事故。

保安部在上半年继续脚踏实地抓好项目日常安全治理工作的落实,加强项目日常安全巡检和巡检监督治理,做好经常性的安全检查,确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故,保障了项目正常的工作和生活秩序。

2、季节性和阶段性工作得到有效落实。

针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

3、在做好本职工作的同时,努力发挥职能。

保安部在做好日常安全治理工作的同时,不定期地对项目公共区域和楼宇进行全面巡检,对各类存在问题进行记录汇总,清洁绿化公共设备设施,报各部门进行整改,并跟进整改情况.同时本班组积极配合各相关部门的工作,从物品搬运、摆台等配合各部门的巡检、监督及临时工作等,在保证本职工作完成的同时凡本班组力所能及的都主动、全力予以配合。

本班组实际上已基本担任了一个“治理员”的职责,在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占本班组整体工作量相当大的一个比例。

4、的调整和修改完善。

为适应工作重点的变化和形势的发展,本班组对现有的制度和操作流程进行了大量的调整,以使制度和操作流程应具有实操性,为保障工作顺利有序开展奠定了基矗二、主要存在的不足和问题作为安防治理部门,在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实,保障小区的整体安全秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与服务态度,以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的要害所在,保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作,虽有一定的进步,但离目标与要求仍相差甚远,员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实,营造的氛围仍不牢固,而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在,这对于本班组来讲是一个长期的工作。

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上半年工作总结报告
2013年上半年,我们在市公安局党委的正确领导下,在上级部门的精心指导下,公司全体员工齐心协力勤奋工作,公司的综合实力显著增强,保安员队伍规模不断扩大,业务领域日益广泛,服务质量持续优化,我公司保安服务业务积极稳步的向前发展,实现了经济效益和社会效益双丰收。

半年以来,公司在业务、治理、培训等方面都得到了长久的进步。

为客户提供了优质服务,确保了辖区社会治安的稳定,赢得了客户的好评。

现特将公司半年来工作总结如下:
一:管理方面
(1)加强培训:
企业人员管理是企业的基本核心。

在公司新的领导班子成立以后,对内加强管理,对外积极拓展业务,使公司的服务水平和治安质量得到了很大的提高。

自4月份以来,公司严格按照《保安服务管理条例》和区厅、市公安局有关文件的规定,以严格政审、择优录取为基本原则,新招收录用保安员20余人,并严格执行先审后用、先培训后上岗的程序。

公司不仅要求保安员的岗前培训要过关,更注重在平时的管理工作中加强对在岗保安员的培训和教育,尤其是对押运员的业务知识、法律意识、安全意识、规范操作等经常组织培训,并多次组织押运
员学习讨论、安全培训,考试考核,撰写心得。

为进一步提高保安员队伍素质,公司自今年5月以来组织开展了“一周一学习”、“一月一考核”的新制度。

以政治法律基本知识、保安服务专业知识、基本体能、岗位技能四大项目为主要内容,制订课程每周定期利用业余时间在全体保安员中有序展开。

为促进制度真正深入人心,实现“人人参加考试、人人受到教育、人人得到提高”,公司引入了奖惩激励机制,并对保安员每个项目都组织了考核验收。

参加考核的保安人员共47人,其中理论考试合格达99.5%,基本体能考试合格达95.5%,岗位考核合格的达98.5%。

全面通过考核的有43人,不合格的2人,补考的2人。

通过考核的保安员,一律得到领导的表扬和认可并予以适当的奖励,未通过的保安员将继续接受培训,直到考核合格为止。

(2)提高待遇:
以人为本,保护员工合法权益,建设和谐、稳定的服务团队是公司良好发展的源泉。

公司的发展离不开员工的辛勤劳动,离不开员工的刻苦奉献,公司一向坚持以人为本的理念,改善员工福利待遇,提高员工的劳动报酬,千方百计关怀员工。

今年上半年,公司按照年初制定的工作计划,对外谋发展、对内保权益,加大了对《劳动法》和《劳动法合同法》的执行力度,根据国家相关劳动政策,结合本公司员工劳动和劳动薪酬现状,重新调整了员工劳动薪酬标准,调整后的员工月劳动报酬普遍上浮了10%至20%以上,并且按照劳动法的相关要求,自 6月1日开始,为员工购买了社会养老保险。

除此以外,公司还为每个员工办理了意外伤害保险、工伤保险。

并应上级领导的安排,在7月份对公司全体员工进行全方面统一化,正规化的身体检查。

进一步了解工作的身体健康情况是否符合公司工作要求,使工作人员更加规范化。

不仅如此,公司为提高上层管理人员的领导能力,今年6月特组织部分员工到北京、天津等地精修学习,汲取了发达城市管理人才的经验和方法,拓宽了公司领导阶层人员的视野,为下半年更好的工作提供了良好的铺垫。

(3)规范纪律:
自从4月份以来,我公司制定了严格的《保安人员日常管理规章制度》和《保安员日常考核评定细则》。

并在每个员工的日常工作和生活中得到了落实。

公司制定每周一为部门工作汇报例会,各部门汇报上周工作情况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出,公司领导根据实际工作情况做出解决方案。

周二为部门保安员例会,由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署,使保安员能够做到各项工作目标明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素质得到了提高。

公司从纪律作风,内务作风,警务作风等方面加强管理和监督。

全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳,在此期间,我公司人员没有违法乱纪的行为,作风正派,工作严谨认真,受到了上级领导和当地群众一致好评。

(4)思想整顿:
今年上半年,由于保安市场业务不断扩大,新进保安人员较多,针对工作实际情况,做好公司员工的思想工作尤为重要,公司各层领导深入基层,抓紧队员的思想教育,从行动上关心爱护他们,使保安员从“从业者”的心态转变成“主人翁”的角色。

增强他们的职业荣誉感,回报社会,为客户提供优质服务。

如队长经常召集队员通过多层次的沟通,端正有些保安员的思想认识,工作态度和服务意识,经过一段时间的教育和开导,保安队员的综合素质得到了较大的提高,在服务质量上得到了广大客户的肯定和赞扬。

二、工作方面:
(1)加大投入:
随着公司逐渐扩大,业务繁忙,经上级领导批准后,我公司先后添置了押运车六辆,保安统一新制服30余套,办公电脑、打印机、复印机等固定资产,方便了公司的运输能力和安全管理。

使工作效率得到了很大的提高。

(2)落实细处:
今年上半年我公司员工在执勤工作期间公司派出协勤员多人30余人,出动以防火、防盗为重点的安全防范检查 1000多人次,录入指纹信息600余次,发现不安全隐患 300次,提出整改意见 20条,已整改 10条,整改率为98%以上。

用于爆炸用品运输工作方面的人员20余人,押运爆炸物品9000余吨,雷管70多万发,涉及危货用品押运
工作严谨认真,恪尽职守,从未出现工作失误,给公司造成损失。

(3)深入工作:
我公司派遣到当地公安机关工作的协勤人员,始终将社会效益和经济效益放在第一位。

长期以来,公司所有协勤员积极配合进行治安、刑侦、行政的工作,坚持每月抽调多名保安员为辖区派出所巡逻;每逢节假日,公司都要求相应人员值班,安排保安人员进行应急治安事件的处理;并按照上级领导的要求,尽可能地将公司所有利润和所有人员用于增添治安设施,增加治安力量方面。

半年来,各中队在维护社会治安方面涌现出大量的先进事迹。

今年上半公司派遣的协勤员累计抓获违法犯罪嫌疑人 10人,协破刑事案件12宗,协查治安案件 25宗,调解各类纠纷38 起,防止灾害事故 45起。

有力的维护了社会的稳定。

三、存在问题:
1、新队员更替较多,思想意识与责任心不够强,在制度和纪律上不够重视,工作经验贺岗位业务仍然需要进一步的学习贺提高;在执行工作规范标准化统一力度上还存在偏差现象,在岗位标准要求上需要加强和巩固;个别队员在工作中思想有些松懈,防范意识薄弱;管理上是谨慎有余,但魄力不足。

2、由于近年来保安单位治安秩序好转,案件逐年减少,在组织
上,人员上,投入不够。

3、在资金利用和分配等细节方面有些不健全。

还需要更多的改良。

4、要继续抓好基础防范工作,促进防范工作的系统化、制度化、规范化建设,要重点在人防、技防上下功夫。

4、对分局所管内部单位保卫工作指导力度不够,措施落实不好。

四、下半年规划:
1、加强日常防备工作,围绕“安全第一、预防为主”的工作方针,做好日常防火、防爆等工作,并对每天的巡查结果做好记录,发现问题及时排除,并加强对重点部位的工作力度。

2、从内部治理入手,提高保安综合素质,建立目标治理责任制,并将各项管理机制层层落实到每一个工作环节中。

3、对外积极拓展业务,下半年,我公司将在上级领导的带领下和全体员工积极的配合下,更加全方面具体化的延伸我公司的业务范围,使公司走上更专业的道路。

总之,我们要不断深化治理,培育新时代的职业精神,激励广大保安员继续坚持良好的精神面貌,高标准,严要求,把敢闯敢干的精神和求真务实的科学态度结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的保安队伍新形象!争取在下半年的工作中,做出更好的成绩。

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