东北大学工商管理学院
东北大学工商管理学院介绍
臻北犬学工商管理学院俞绍
东北, I 创 办 于 I 2 年 , 肄 柯 良 好 的 学 术 氛 蹦 和 爱 国 主 义 传 统 . 是 首 批 进 入 _ = 3 9 “ l ” 和 9 5 一 流 大学 建 没 工 程 的 国 家 重 点 大学 之 一 , 订 前正 向 着 “ 科 性 研 究 ! 1 8 多 型 国 际 化 ” 的 现 代 一 流 大 学 目 标 努 』奋 斗 。 工 商 管 理 学 院 的 史 , 町 以追 溯 至 l 年 J 3 99 的 原 东 北 大 学 工 商 管 幕和 I 5 g 的 东 北 工 学 院 冶 金 工 业经 济 组 织 与 计 划 专 业 , l 9 年 2 9 4 9 工 商 管 理 学 院 正 式 成 立 , 她 的 发 展 凝 聚 r几代 人 的 不 懈 努 力 , 几十 年 来 为 国 家 培 养 r一 大 批 经 济 与 管 理 高 级 人 才 学 院 现 柯教 职 工 l [ . 其 l 牧师 8 人 . 包 括 数 控 l 凡 ( 博 上 生 导 师 9 ) . 副 !】 八 } l 7 5 批p 人 数授3 3八 在 校 学 , 3 l 7人 其 中 博 上 生 J 8 , 硕 9 h 4
冶 .教 授 获 得 国 客 自然 科 学 杰 出 青 年 基 金 项 目 , 是 学 院 教 师 中 的 突 出 代 表 。 住 人才 培 养 F
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李 凯 院长
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硕 士 , 障 士 毕 业 l 0 余 人 。近 几 年 来 学 院 承 担 国 家 自 然 科 学 基 金 和 社 会 科 学 基 金 £ l0
工商管理学院学科简介-东北大学工商管理学院
工商管理学院020204金融学培养目标:金融学属于经济学门类应用经济学一级学科中的二级学科,本学科培养掌握现代金融理论与各种金融工具操作技能,有金融创新能力和金融活动分析能力,具备从事现代金融理论与实证研究的高级金融人才。
师资情况:本学科现有教师11名,其中教授1名,副教授5名。
主干课程:高级运筹学,应用数里统计,高级宏观经济学,高级微观经济学,金融优化方法,国际资本流动研究、商业银行业务经营与管理。
毕业生适应范围:商业银行、投资基金、证券、保险等各类公司,高等学校及科研院所,政府、企业等。
020205产业经济学培养目标:本学科培养熟知经济学基本原理,能够驾驭产业发展一般规律,具备企业发展战略环境分析能力,懂得企业组织与行为策划基本原理,掌握产业政策及其实施框架等的高级人才。
师资情况:本学科现有教师13名,其中教授3名。
主干课程:高级宏观经济学、高级微观经济学、计量经济学、高级产业经济学等。
毕业生适应范围:企业,政府管理部门,咨询机构,科研院所,高等学校。
020206国际贸易学培养目标:本学科培养适应经济全球化和中国改革开放需要、全面掌握现代国际经济与贸易理论和政策,领会当代国际经济贸易规则与实务,具备从事专业领域决策、管理、实务和研究工作的高级专业人才。
师资情况:本学科现有教师13名,其中教授3名。
主干课程:高级宏观经济学、高级微观经济学、高级国际贸易理论、国际投资等。
毕业生适应范围:涉外企业,高等学校,科研院所,咨询机构,政府管理部门。
020209 数量经济学培养目标:培养在本学科上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专业知识,具备从事专业领域决策、管理和研究工作能力和素质的专门人才。
师资情况:本学科现有教师4名,其中教授1名,副教授1名。
主干课程:高级微观经济学、高级宏观经济学、高级运筹学、信息经济学、计量经济学国民经济管理学、综合评价、经济预测方法等。
毕业生适应范围:高等学校,科研单位,政府各级经济管理部门,金融、保险及投资等各类公司及企业。
东北大学工商管理学院关于管理科学与工程专业.
东北大学工商管理学院关于管理科学与工程专业博士研究生发表学术论文量化标准的规定(2008年5月修订)凡攻读管理科学与工程一级学科博士研究生申请博士论文答辩,必须遵循有关发表学术论文量化标准的规定。
具体规定和说明如下:1、将本规定的学术刊物(见附录)分为权威刊物(A+级)、重点认定刊物(A级)、普通认定刊物(B级)和一般认定刊物(C级),其具体范围是:权威刊物(A+级):SCI或SSCI检索的由国外主办的国际学术期刊和4个国内权威中文期刊。
具体见本规定附录中的A+级刊物。
重点刊物(A级):在该学科领域有重要影响的国内中文重点学术刊物。
具体见本规定附录中的A级刊物。
普通刊物(B级):EI检索源的、由国外主办的国际学术期刊;由国内主办的在该学科领域有一定影响的部分中文/英文重要学术期刊;SCI / SSCI或EI检索源的国内“985”大学学报;SCI / SSCI 或EI检索源的、由国内主办的该学科领域的专业性学术期刊。
具体见本规定附录中的B级刊物。
一般刊物(C级):部分CSCD收录的国内中文/英文学术重要期刊;部分CSSCI收录的学术期刊;部分有影响力的国内学术期刊;被SCI或EI或ISTP检索的国际学术会议发表的论文。
具体见附录中的C级刊物。
2、至少在权威刊物(A+级)上发表论文1篇和在一般刊物(C级)上发表论文1篇;或至少在重点刊物(A级)上发表论文1篇和在普通刊物(B级)上发表论文1篇和在一般刊物上(C级)发表论文1篇;或至少在普通刊物(B级)上发表论文3篇;或至少在普通刊物(B级)上发表论文2篇和在一般刊物(C级)上发表论文2篇。
3、凡发表的学术论文,第一作者署名单位必须是东北大学工商管理学院。
4、凡发表的学术论文,应该是博士学位论文的主要内容,并且是在学期间完成的工作。
5、对于多篇待发表的论文,只计1篇,但必须有论文发表的正式录用通知书和版面费收据或汇款收据。
6、凡发表在大学学报上的论文只计1篇。
东北大学工商管理学院_新经济地理学(1)
新经济地理理论评价
创新 丰富了经济地理学的内涵,比新古典经济学更接近现 实;从经济全球化视野下重新考察国家的经济发展问 题;相对于传统的区位科学模型有了很大进步和改观
这些模型已经开始为产业集聚现象寻求不同于传统理论的解 释,但是他们没有阐明集聚发生的具体机制;由于假设存在 一个市场规模较大的中心地区,所以不能解释“中心-外围” 模式的形成
理论脉络:中心—外围模型
Krugman(1991)的新经济地理模型主要是围绕着经济活动 的空间聚集这一主题来进行探讨,在一般均衡分析框架 中,通过劳动力的跨地区流动来探讨集聚发生的机制。
同质化产品和差异化产品 同质产业和异质产业的市场规模
当二者贸易成本相同时,东道国市场效应就 会消失,产业结构不依赖于市场规模
产品异质产业间贸易成本较高的假设未得到 实证证明,东道国市场对于生产和贸易结构的影 响需要进一步研究
市场规模效应 (home market effect)
市场规模效应连同运输成本以及区域间劳动流动 性决定一体化经济对区域经济活动和财富的空间 分布的影响
新经济地理学
— 区域经济研究的新视角
李凯 东北大学工商管理学院
目录
新经济地理学的界定 新经济地理学的理论脉络 新经济地理学的主要研究成果 新经济地理学与区域经济学、贸易理论的差异 新经济地理学对研究中国区域经济问题的启示 沈阳装备制造业产业集聚案例分析
O 新经济地理学的界定
经济地理学是地理学的一个重要分支, 是地理学和经 济学的交叉学科
军训脚本策划
工商管理学院——军训篇脚本
开头:成才之路始于军训
关键词:大一伊始 wodedaxuejiaoguandiandishenghuowodejunxun
吃苦耐劳坚持到底战胜困难了解自己适应大学
旁白:在金色的季节里,我来到了东北大学。
军训记实
2010年四营:东北大学2010级军训团四营由工商管理学院与机械学院组成,分为五个连级单位。
十三连、十四连,由工商管理学院金融学等七个专业学生组成,十五连、十六连、十七连由机械学院工业工程及自动化专业学生组成。
营队现有营长1人,教导员1人,连长5人,排长14人,指导员5人,新生学员748人。
军训感悟
(1)军训就像那良药,虽然苦口,却利于我们改正身上的那些缺点。
(2)不只是军人才需要如此的坚忍与刚强,任何想要成功的人,没有这种韧劲,那成功就只能是天方夜谭。
(3)凝聚产生力量,团结诞生希望,集体荣誉感产生凝聚与团结。
(4)军歌是经久不衰永远响亮的,会永远唱在我的生命里。
结尾:一起经历的难忘时光艰辛与充实的日子
学会坚强与团结
学会坚定内心的信念
学会用自己的双手撑起属于自己的一片天空。
东北大学工商管理学院2019年硕士研究生招生考试拟录取结果公布
王敏 101459000000572 018 秦皇岛分校 020200 应用经济学 罗文倩 101459000012307 007 工商管理学院 020200 应用经济学 蔡莹莹 101459000009414 007 工商管理学院 020200 应用经济学 高蓉晨 101459000004470 007 工商管理学院 020200 应用经济学 阮哲玲 101459000012365 007 工商管理学院 020200 应用经济学 史升平 101459000012356 018 秦皇岛分校 020200 应用经济学 苏陆侠 101459000009608 007 工商管理学院 020200 应用经济学 李晓艳 101459000000671 007 工商管理学院 020200 应用经济学 王付丽 101459000001836 007 工商管理学院 020200 应用经济学 奇丽英 101459000001833 007 工商管理学院 020200 应用经济学 胡靖雪 101459000010663 007 工商管理学院 020200 应用经济学
数量经济学
75
007 工商管理学院 020200 应用经济学
数量经济学
66
007 工商管理学院 020200 应用经济学
数量经济学
64
007 工商管理学院 020200 应用经济学
数量经济学
60
007 工商管理学院 020200 应用经济学
数量经济学
67
007 工商管理学院 025400 国际商务
国际技术转移与扩散 84
国际学术期刊
附录1:东北大学工商管理学院博士研究生发表学术论文量化标准认定的国际学术期刊目录(2012年4月制订)工商管理学院博士研究生发表学术论文量化标准认定的国际学术期刊目录(各学科通用标准),分为3个级别,即国际A级期刊、国际B级期刊和国际C级期刊。
其中,国际A级期刊(可再分为A+级和A级)和国际B级期刊(可再分为B+级和B级)参见下列目录清单,国际C期刊为不在下列清单的SCI或SSCI检索源的学术期刊(不包括国内大学学报英文版)。
1、会计(Accounting)A+级:Accounting ReviewAccounting, Organizations and SocietyContemporary Accounting ResearchJournal of Accounting &EconomicsJournal of Accounting ResearchReview of Accounting StudiesA级:Auditing: A Journal of Practice &TheoryJournal of Accounting & Public PolicyJournal of Accounting, Auditing &FinanceJournal of Business Finance and AccountingJournal of Management Accounting ResearchJournal of the American Taxation AssociationB+级:AbacusAccounting &FinanceAccounting and Business ResearchAccounting HorizonsAccounting, Auditing and AccountabilityAsia-Pacific Journal of Accounting and EconomicsBehavioral Research in AccountingBritish Accounting ReviewCritical Perspectives in AccountingFinancial Accountability and ManagementThe International Journal of AccountingInternational Journal of AuditingJournal of Accounting LiteratureJournal of Information SystemsJournal of International Accounting ResearchJournal of International Accounting, Auditing &TaxationJournal of International Financial ManagementNational Tax JournalB级:Accounting Education: An International JournalChina Accounting and Finance ReviewEuropean Accounting ReviewInternational Tax JournalIssues in Accounting EducationJournal of Accounting EducationManagerial AuditingPacific Accounting Review2、经济(Economics)A+级:American Economic ReviewEconometricaEconomic JournalJournal of Economic TheoryJournal of Political EconomyQuarterly Journal of EconomicsReview of Economic StudiesThe Review of Economics and StatisticsA级:Canadian Journal of EconomicsEconometric TheoryEuropean Economic ReviewGames &Economic BehaviorInternational Economic ReviewJournal of Applied EconometricsJournal of Business and Economic StatisticsJournal of Development EconomicsJournal of EconometricsJournal of Economic Behavior&OrganizationJournal of Economic Dynamics and ControlJournal of Environmental Economics and ManagementJournal of Health EconomicsJournal of Human ResourcesJournal of International EconomicsJournal of Labor EconomicsThe Journal of Law and EconomicsJournal of Monetary EconomicsJournal of Money,Banking and CreditJournal of Public EconomicsJournal of Urban EconomicsRand Journal of EconomicsReview of Economic DynamicsB+级:China Economic ReviewChina QuarterlyEconomic Development&Cultural ChangeEconomic InquiryEconomic TheoryEconomicaEconomics LettersEconomics of Education ReviewHealth EconomicsJournal of Comparative EconomicsJournal of Economic GrowthJournal of Economic HistoryJournal of Economic LiteratureJournal of Economic PerspectivesJournal of Industrial EconomicsJournal of Law, Economics&OrganizationJournal of Mathematical EconomicsJournal of Population EconomicsJournal of Regional ScienceJournal of Risk and UncertaintyLabor EconomicsNational Tax JournalOxford Bulletin of Economics and StatisticsOxford Economic PapersPacific Economic ReviewPublic ChoiceRegional Science &Urban EconomicsReview of International EconomicsScandinavian Journal of EconomicsSocial Choice and WelfareSouthern Economics JournalB级:Applied EconomicsCambridge Journal of EconomicsContemporary Economic PolicyEconometric ReviewsEconomic RecordEconomics of TransitionJournal of Transport Economics and PolicyJournal of Economic IssuesJournal of Housing EconomicsJournal of International Trade&Economic DevelopmentJournal of MacroeconomicsInternational Review for Social SciencesLand EconomicsManagerial and Decision EconomicsReview of Development EconomicsReview of Income and WealthThe Econometrics JournalWorld DevelopmentWorld Economy3、金融(Finance)A+级:Journal of FinanceJournal of Financial and Quantitative AnalysisJournal of Financial EconomicsReview of Financial StudiesA级:Financ ial ManagementJournal of Banking and FinanceJournal of Corporate FinanceJournal of Empirical FinanceJournal of Financial IntermediationJournal of Financial MarketsJournal of International Money and FinanceJournal of Risk and InsuranceMathematical FinanceReal Estate EconomicsB+级:AREUEAEuropean Financial ReviewFinancial Analysts JournalFinancial ReviewInternational Review of FinanceJournal of Applied Corporate FinanceJournal of DerivativesJournal of Financial EngineeringJournal of Financial ResearchJournal of Financial Services ResearchJournal of Fixed IncomeJournal of Futures MarketJournal of Mathematical FinanceJournal of Portfolio ManagementJournal of Real Estate Finance&EconomicsPacific Basin Finance JournalQuantitative FinanceReview of Quantitative Finance and AccountingB级:Advances in Working Capital ManagementEuropean Journal of FinanceFinancial Practice and EducationFinancial Services ReviewGlobal Finance JournalInternational Journal of FinanceJournal of Bank ResearchJournal of Financial EducationJournal of Real Estate Research4、酒店和旅游管理(Hospitality and Catering/Hotel and T ourism Management)A+级:Annals of Tourism ResearchInternational Journal of Hospitality ManagementA级:Cornell Hospitality QuarterlyJournal of Hospitality and Tourism ResearchJournal of Travel ResearchTourism ManagementB+级:International Journal of Contemporary Hospitality ManagementJournal of Hospitality and Tourism ManagementTourism and Hospitality ResearchTourism EconomicsB级:International Journal of Tourism ResearchJournal of Leisure ResearchJournal of Sustainable TourismJournal of Travel and Tourism Marketing5、管理信息系统(Management Information Systems)A+级:MIS QuarterlyInformation Systems ResearchJournal of Management Information SystemsA级:ACM Transactions on Information SystemsCommunications of the ACMDecision Support SystemsInformation and ManagementThe Journal of American Society for Information Science and TechnologyB+级:European Journal of Information SystemFuzzy Sets and SystemsGroup Decision and Negotiation JournalIEEE Transactions on Systems, Man and Cybernetics (Parts A-C)Information Systems JournalInternational Journal and Electronic CommerceInternational Journal of Human Computer StudiesJournal of Behavioral Decision MakingExpert Systems with ApplicationsInformation SciencesJournal of Organizational Computing and ElectronicJournal of Strategic Information SystemsJournal of the Association for Information SystemsTelecommunications PolicyB级:International Journal of Information Technology & Decision Making Journal of IT Cases and ApplicationsJournal of Organization and End User ComputingJournal of Systems Management6、组织(企业)管理(Management / Organizational Management)A+级:Academy of Management JournalAcademy of Management ReviewAdministrative Science QuarterlyJournal of Management StudiesOrganization ScienceStrategic Management JournalAmerican Journal of SociologyAmerican Sociological ReviewJournal of Applied PsychologyJournal of Personality and Social PsychologyA级:Academy of Management Learning and EducationHarvard Business ReviewHuman RelationsHuman Resource ManagementIndustrial and Labor Relations ReviewJournal of ManagementJournal of Organizational BehaviorOrganizational Behavior and Human Decision Processes0rganizational StudiesPersonnel PsychologyResearch in Organizational BehaviorB+级:Academy of Management PerspectiveAsia Pacific Journal of Human ResourcesAsia Pacific Journal of ManagementBritish Journal of Industrial RelationsBritish Journal of ManagementBusiness HorizonsCalifornia Management ReviewGroup and Organization ManagementIndustrial RelationsInternational Journal of Human Resources ManagementInternational Journal of Selection and AssessmentJournal of Applied Social PsychologyJournal of Business EthicsJournal of Business ResearchJournal of Conflict ResolutionJournal of General ManagementJournal of Occupational and Organizational PsychologyJournal of V ocational BehaviorLeadership QuarterlyManagement and Organization ReviewOrganization0rganizationaI DynamicsOrganizational Research MethodsSloan Management ReviewWork and OccupationsB级:Asia Pacific Business ReviewHuman Resource PlanningInternational Journal of Employment StudiesInternational Journal of Management StudiesInternational Journal of Strategic ManagementInternational Studies of Management and OrganizationLeadership &Organization Development JournalSAM Advanced Management Journal7、营销(Marketing / International Business)A+级:Journal of Consumer ResearchJournal of International Business StudiesJournal of MarketingJournal of Marketing ResearchMarketing ScienceA级:International Business ReviewInternational Journal of Research in MarketingJournal of Academy of Marketing ScienceJournal of AdvertisingJournal of Advertising ResearchJournal of Consumer PsychologyJournal of International MarketingJournal of RetailingJournal of World BusinessManagement International ReviewB+级:Asia Pacific Journal of ManagementEuropean Journal of MarketingIndustrial Marketing ManagementInternational Journal of AdvertisingInternational Marketing ReviewJournal of Consumer AffairsJournal of Consumer MarketingJournal of Global MarketingJournal of International Consumer MarketingJournal of International ManagementJournal of Market Research SocietyJournal of Marketing EducationJournal of Marketing ManagementJournal of Personal Selling and Sales ManagementJournal of Product Innovation ManagementJournal of Public Policy and MarketingJournal of Services MarketingMarketing LettersPsychology and MarketingThunderbird International Business ReviewB级:International Studies of Management and OrganizationJournal of Teaching in International BusinessMarketing Intelligence & PlanningMultinational Business ReviewPublic Relations Review8、运作管理/工程管理(Operations Operations / Engineering Mnagement)A+级:Management ScienceOperational ResearchManufacturing &Service Operations ManagementProduction and Operations ManagementMathematical ProgrammingMathematics of Operations ResearchA级:Decision ScienceJournal of Operations ManagementEuropean Journal of Operational ResearchIIE TransactionslNFORMS Journal on ComputingNaval Research LogisticsJournal of Product Innovation ManagementTransportation ScienceB+级:Annals of Operation ResearchOperations Research LettersComputers and Operations ResearchIEEE Transactions on Engineering ManagementInterfacesInternational Journal of Production EconomicsInternational Journal of Production ResearchJournal of Optimization Theory and ApplicationsJournal of SchedulingJournal of the Operational Research SocietyNetworksQueueing SystemsStochastic Processes and Their ApplicationsTransportation Research (Parts A-F)Omega — The International Journal of Management ScienceTechnovationB级:Asia Pacific Journal of Operational ResearchComputers and Industrial EngineeringINFOR-Canadian Journal of Operations ResearchInternational Journal of Operations and Production ManagementInternational Journal of Quality and Reliability ManagementProduction Planning and ControlTotal Quality Management and Business ExcellenceErgonomicsJournal of Engineering and Technology ManagementR&D Management9、统计学(Statistics & Probability)A+级:Annals of Applied ProbabilityAnnals of ProbabilityAnnals of StatisticsBiometrikaJournal of American Statistical AssociationJournal of Royal Statistical Society (Series B)A级:Advances in Applied ProbabilityBiometricsJournal of Applied ProbabilityStatistical SinicaB+级:Communication in Statistics — Theory and MethodsComputational Statistics and Data AnalysisInternational Journal of ForecastingInternational Statistical ReviewJournal of Applied StatisticsJournal of Business and Economic StatisticsJournal of Computational and Graphical StatisticsJournal of ForecastingJournal of Multivariate AnalysisJournal of Royal Statistical Society (Series A and C)Journal of Statistical Planning and InferenceJournal of Time Series AnalysisSankhyaScandinavian Journal of StatisticsStatistical ScienceStatistics and ComputingStatistics and Probability LettersTechnometricsTheory of Probability and Its ApplicationsB级:American StatisticiansAnnals of Institute of Statistical MathematicsCanadian Journal of StatisticsInternational Journal of Game Theory。
2019年东北大学工商管理学院博士拟录取名单
管理科学与工程 赵*力 1014599351 申请考核 工商管理 赵*男 1014599402 申请考核
拟录取专业 应用经济学 工商管理 应用经济学 工商管理 工商管理
姓名
报名号
考试方式
备注
崔*红 1014599ຫໍສະໝຸດ 46 申请考核 董*坤 1014599633 硕博连读 关* 1014598939 申请考核
官*晓 1014599417 申请考核 韩*梅 1014599874 申请考核 东软联合培养
管理科学与工程 何*陆 1014599322 硕博连读 管理科学与工程 黄*勇 1014599388 硕博连读 管理科学与工程 黄*元 1014599702 申请考核 管理科学与工程 戢*婷 1014599082 申请考核 管理科学与工程 李*昆 1014599274 申请考核 工商管理 李*霖 1014599367 申请考核
学院代码 拟录取学院 专业代码 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 工商管理学院 020200 工商管理学院 120200 工商管理学院 020200 工商管理学院 120200 工商管理学院 120200 工商管理学院 120100 工商管理学院 120100 工商管理学院 120100 工商管理学院 120100 工商管理学院 120100 工商管理学院 120200 工商管理学院 120100 工商管理学院 020200 工商管理学院 020200 工商管理学院 120100 工商管理学院 120100 工商管理学院 120100 工商管理学院 020200 工商管理学院 120100 工商管理学院 120100 工商管理学院 120200 工商管理学院 020200 工商管理学院 020200 工商管理学院 020200 工商管理学院 020200 工商管理学院 020200 工商管理学院 120200
东北大学信息表
大学简介
校历
交换期限
接收到的交换生的课 程安排
课程选择
每门课程学分 每学期需修学分 毕业需修满学分 每学期最小修读学分 每学期最大修读学分
每门课程的相关课时
如果课程无法达到整个学期规定的每周安排,应该用整个课程的总课时(分钟计 算)除以 14 代替上述“课时或上课周次”“实验课时或周次”和“预备或其他 。 课程的课时和周次”遵守相同规定。
交换生信息表
大学名称 地址 网址 东北大学 工商管理学院 美国马塞诸塞州波士顿市 360 Huntington Avenue250 Dodge Hall,邮编 02115 工商管理学院 国际商务专业 东北大学 授课语言 交换生层次 /ugrad/bsib
申请的网址
申请截止日期
申请要求
医疗保险计划Leabharlann 划的学生,请到网站:/uhcs/nushp 查看更多信息; 双学位交换生:所有全日制可获取学位的学生将自动加入东北大学健康保险计 划,请到网站:/uhcs/nushp 查看更多信息;不愿意加入此计划的 学生,在截止日期前必须完成弃权程序,且弃权仅仅是在学生替代的健康计划达 到以下要求时才予以批准: 1. 健康保险提供公司必须在美国建立; 2. J-1 签证的最低健康保险标准;更多详细信息将在交换申请网站上提供。 交换生不必住在校内。校内宿舍空位十分有限。如果有空位,将首先提供给那些 将要出去安排带薪实习的学生。 如果有闲置的宿舍, 在交换申请网站上将会公告。 住宿 校外住宿:学生可通过校外住宿网站:/offcampus 找到合适的住宿 公寓。有关此方面的信息也会在交换申请网站上提供。 开学周 到校时间 在校留学生比例 留学生国家 在校全日制学生 春季学期:一月份第一周 秋季学期:八月份最后一周或九月份第一周 春季:开学周前 2-3 天 秋季:开学周前 3-4 天 12.3% 125 个 19,856 人
东北大学工商管理学院
销路好
销路一般 销路较差
最大 后悔值
0 200 400
0 50 100
120 0 100
120 200 400
26
(五)机会均等法
假设各自然状态出现的机会均等, 概率均为1/m(m为状态数),取期望收 益值最大者。
27
四、风险型决策(随机型决策)
35
决策科学的发展
一、决策科学的现代特点
1、决策系统的规模空前扩大 2、决策活动的频率加快 3、决策活动包含的信息量猛增 4、决策主体的构成在发生变化
36
二、群体决策 优点:激励成员、集思广益、便于实施 1、群体决策的行为因素 (1)群体的背景 (5)群体的气氛 (2)群体内的关系 (6)群体的通用规则 (3)群体内的信息交流 (7)群体的计划 (4)群体对其成员的吸引力(8)群体的领导人
20
例题
某企业计划生产一产品,年固定成本为 400000元,单位变动成本为15元,单位 售价为25元,试求必须销售多少件产品 才能保本?若计划获利200000元,需要 销售多少件产品?
解:
保本点Q0 = 400000÷(25 – 15) = 40000(件) 销售量Q = (400000+200000) ÷(25 21 – 15)
18
如果L=0,则Q= Q0 ,盈亏平衡; 如果L>0,则Q> Q0,盈利; 如果L<0,则Q< Q0 ,亏损; 决策过程中选择Q> Q0 的方案。
19
费 用 ( 收 入 ) 最 低 总 成 本
S pQ C P
东北大学工商管理学院 刘烨
东北大学工商管理学院刘烨,李凯沈阳工业学院秦丽娜摘要:公司治理结构理论发展至今,研究所涉及的问题很多。
本文从对公司治理结构概念的定义与问题的实质分析出发,比较和述评了两种不同的公司治理机制,引申出发达市场经济国家中公司治理结构演化的可能趋势。
这种演化的方式可能会相当不同,体制上的趋同将会是一个漫长的演化过程,而这些恰恰对于转轨经济中的我国有一定的启示。
关键词:公司治理结构理论综述从思想渊源上看,公司治理最早可追溯到亚当·斯密。
在其著名的《国富论》一书中,认为股份公司中的经理人员使用别人而不是自己的钱财,不可能期望他们会有像私人公司合伙人那样的悟觉性去管理企业......因此,在这些企业的经营管理中,或多或少地,疏忽大意和奢侈浪费的事总是会流行。
实际上,它已经触及到了公司治理所要解决的一个核心,即代理问题,它源于经理人员与投资者间潜在的利益不一致。
而Berle和Means(1932)在其《现代公司与私有财产》一书中则第一次明确提出了“所有权与控制权分离”的观点。
股东与经理人之间的这种委托代理关系使大多数的经济学家和法学家相信:公司治理应该更关注保护股东的利益。
然而,近年来几次大的金融危机和诸多的大公司财务丑闻已经让人们意识到这种观点的狭隘所在。
斯坦福大学的钱颖一教授(1995)曾经具体地指出:公司治理结构是用以处理不同利益相关者即股东、贷款人、管理人员和职工之间关系,以实现经济目标的一整套制度安排。
它包括:(1)如何配置和行使控制权;2)如何监督和评价董事会、经理人员和职工;(3)如何设计和实施激励机制。
良好的公司治理结构能够利用这些制度安排的互补性质, 并选择一种结构来降低代理人成本。
到了20世纪初,随着规模巨大的开放型公司的大量出现,这一问题已经相当突出。
一、公司治理结构概念的定义与问题的实质关于公司治理或公司治理结构的概念,最初由国外引进,其英文是“Corporate Governance”。
品牌感知价值对顾客重复购买意愿的影响顾客情绪的中介作用
《中文核心期刊要目总览》贸易经济类核心期刊63品牌感知价值对顾客重复购买意愿的影响:顾客情绪的中介作用李佳敏1、2 张晓飞1、2 副教授 通讯作者(1.东北大学工商管理学院 辽宁沈阳 110189;2.东北大学秦皇岛分校管理学院河北秦皇岛 066004)内容摘要:文章以具有重复购买行为的青年消费者为研究对象,对品牌感知价值、消费者情绪和消费者重复购买意愿之间的关系进行了研究,并建立了三者之间的理论模型。
研究结果表明:第一,消费者重购意愿受到商品功能性价值、经济价值和感知风险的影响;第二,消费者情绪在品牌感知价值和消费者重复购买意愿之间有部分中介作用;第三,商品的象征性价值和体验性价值对消费者重复购买没有显著影响。
关键词:品牌感知价值;重购意愿;消费者情绪;中介作用;结构模型中图分类号:F274 文献标识码:A 文章编号:2095-9397(2020)18-0063-04文章著录格式:李佳敏,张晓飞.品牌感知价值对顾客重复购买意愿的影响:顾客情绪的中介作用[J].商业经济研究,2020(18):63-66基金课题:中央高校基本科研业务费东北振兴专项(项目号:N172410003-10)引言随着经济的不断发展以及电子商务的不断普及,可供消费者选择的商品种类越来越丰富,消费者通过便捷的网络平台便可获得各式各样的商品。
在此背景下,消费者的消费需求也发生了变化,其除了重视商品的质量、价格和性价比,还开始逐渐重视商品为消费者带来的象征性价值和消费体验。
因此,企业在设计和生产商品时要注意从各个方面提升商品对消费者的吸引力。
一方面,消费者对不同的商品有不同的品牌感知价值和品牌喜好,因此品牌的成功在于消费者是否对商品有正面的品牌感知价值。
另一方面,正面的商品品牌感知价值对于企业树立良好的企业形象、形成良好的口碑具有积极的作用。
基于此,本文首先提出理论假设,然后构建品牌感知价值与消费者重复购买意愿的模型,之后引入消费者情绪作为中介变量,从而通过研究青年消费者重购意愿与品牌感知价值各维度之间的关系,揭示消费者情绪在消费者重复购买决策中所起的作用。
东北大学管理学院2019年推免细则
工商管理学院推荐2019年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生遴选工作小组成员名单根据《东北大学关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》(东大教字[2014]58号)和《东北大学关于做好2019年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》(东大教字[2018]71号)以及上级部门的具体要求,结合我院近年来实施推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的实际,特成立“工商管理学院推荐2019年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生遴选工作小组”,工作小组成员实行回避制度。
一、小组成员组长:马钦海郝树满副组长:孙新波郁培丽严立宁成员:石天杜洋孙建伟杨光二、工作职责1、负责学院推免生遴选工作的组织、管理、监督及特殊情况的处理。
2、制定具体工作实施细则。
工商管理学院2018年9月7日工商管理学院推荐2019年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生遴选工作实施细则在全国普通高等学校实行推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生是研究生招生工作的一项重要改革。
根据《东北大学关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》(东大教字[2014]58号)和《东北大学关于做好2019年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》(东大教字[2018]71号)以及上级部门的具体要求,结合我院近年来实施推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的实际情况,特制定本实施细则。
一、推荐基本条件1、拥护中国共产党的领导,具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,积极向上,身心健康。
2、勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀,有较强的创新意识、创新能力和专业能力。
3、学风端正,诚实守信;品行优良,遵纪守法。
4、无不及格和无成绩课程。
5、国家四级外语考试成绩达到国家规定报考六级要求分数。
6、因考试作弊、违法违纪等所受处分已解除者推免权益不受影响。
7、按总平均学分绩点综合排名在专业前30%(取整)内(创新特长评定推免生、支教类推免生等另有规定除外)。
预定时间标准
在 工 厂 中 常 见 的 操 作 动 作
2.模特法知识介绍 2.模特法知识介绍
3、模特法的动作分析: 1)基本动作——上肢动作(M1,M2,M3,M4, M5) a.手指的动作M1:表示用手指的第三个关节前的部分 进行的动作,每个动作的时间值为1MOD,相当于手指移 动了2.5CM的距离. b.手的动作M2:用腕关节以前的部分进行的动作,当然 也包括了手指的动作,每进行一次为2MOD方法
NO 1 左手先动作情况表 左手动作 标记符号 MOD 右手动作 抓零件A 抓零件 抓零件B 抓零件 M4G3 M3G3M2G3 11 M3G3
5)身体及其它动作 a. 脚踏动作F3:将脚跟踏在踏板上,作足颈动作,时间 值为3MOD。这个动作必须是脚跟不离踏板,否则就不是 F3。F3是单程的。
b.时限动作和两手同时动作的时间值:两手可以同时动作 时,时间值大的动作叫作时限动作,用时限动作的时间值 来表示两手同时动作的时间值。
东北大学工商管理学院
2.模特法知识介绍 2.模特法知识介绍
时限动作举例:
NO 1 左手动作 抓零件A( 抓零件 ( M3G1) ) 时限动作举例表 右手动作 抓旋具M4G1 抓旋具 标记符号( 时限动作) 标记符号 ( 时限动作 ) M4G1 MOD 5
东北大学工商管理学院
2.模特法知识介绍 2.模特法知识介绍
3)反射动作(又称特殊移动动作):不是每次都特别需 要注意力,或保持特别意识的反复出现的重复动作。 模特法中移动动作与终结动作都是成对出现的,唯有 反射动作没有终结动作。 4)同时动作 a.同时动作的条件:
终结动作两手动作分析表 情况 同时动作 一只手的终结动作 另一只手的终结动作 G0或P0或G1 G0或P0或G1 1 可能 G0或P0或G1 P2或G3或P5 2 可能 P2或G3或P5 P2或G3或P5 3 不可能
东北大学工商管理学院奖学金评比细则
东北大学工商管理学院奖学金评比细则一、评比程序1、奖学金评比本着公正、公平、公开的原则进行。
2、要求成立考核小组和评比小组。
班级成立奖学金评比小组,由班长、支书、副班长、学委和一名非班委成员组成。
评定小组一般由辅导员任组长,年级主席任副组长,学习部长任组员,负责执行奖学金评比结果。
3、考核小组负责对全班同学的德智体综合成绩地考核计算。
4、考核小组应将评比的结果向全班同学宣布,征求意见,并汇报评定小组。
5、评定小组对结果进行检查、核定、校对,并将评定结果向同学公布。
二.综合考核成绩计算总分=∑各项成绩得分*权重三.奖学金项目及记分方法四.德智体综合考核方法1.智育考核标准(70%)学习成绩为教学计划规定的所有考试,考查课程(体育除外)的平均成绩。
平均分=∑考试(考查)课成绩*学分/∑学分考查课成绩计分如下:优=95;良=85;中=75;及格=652.德育考核标准(16%)(1)思想政治素养(满分100分*3%,团支书给分,评定小组有监督、评估权力)满分要求:坚持四项基本原则,思想积极要求进步,健康向上,不参加各种邪教组织,非法活动及迷信活动,认真参加政治理论学习,积极参加各项思想教育活动,团结同学。
每人基础分80分,无故不参加党、团支部学生会议,党、团支部活动及政治理论学习(党,团校学习)者每人次扣10分,积极参加者加10—15分,参加各种邪教组织,非法活动及迷信活动者为0分。
(2)集体活动出勤(满分100分*3%,班长给分,评定小组有监督、评估权力)满分要求:热爱集体,积极参加各项集体活动,没有无故不参加各种集体活动的现象。
班会等班级活动缺席一次扣5分,年级和学院活动(年级大会等)缺席每次扣10分。
(3)公益劳动(满分100分*3%,副班长给分,评定小组有监督、评估权力)满分要求:自觉参加院,校及年级组织的各项公益劳动,能准时保质保量地完成任务。
1)自觉参加扫雪等公益活动(满50分),无故不参加者每次扣10分。
会计学周黎明
答案:
权责发生制 项目 (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2000 100000 0 150000 6000 15000 100000 9000 收入 费用 收付实现制 收入 50000 15000 费用
合计 利润
100000
17000 83000
300000
30000 270000
会计学
东北大学工商管理学院 会计系 周黎明 Email:lmzhou@
第一章 总论
一、会计的产生和发展 二、会计及其职能 三、会计前提 四、会计信息质量要求 五、会计对象
六、会计要素与会计等式
2
一、会计的产生和发展
(一)会计环境
经济因素、法律因素、政治因素、社会文化因素、其他因素
29
案例:
华泰鞋业贸易公司创立于1991年,其会计年度与日历年度一致。 1991年度发生的经济业务如下: 1.1月1日,所有者投入现金500,000元,创建公司,款存入银 行。 2.1月2日,预付一年的办公场所租金24,000元 3.2月4日,购买复印机一台,单价5,000元,计算机三台,单 价8,000元,办公桌椅等设施12,000元。款全部付清。假设均按 五年计提折旧,报废时都无残值。 4.3月6日,购进旅游鞋一批,货款80,000元,付款60,000元。 5.4月1日,支付两年的财产保险费2,400元。 6.4月4日,招待客户各项娱乐费用6,000元。 7.4月8日,卖出一半的旅游鞋,售价80,000元,全部收现。 8.5月4日,购买办公用品500元。 9.8月1日,从城市合作银行借入一年期,利率12%的借款 30,000元。 30
(4)15日,用银行存款9000元预付下半年房屋租金。 (5)20日,收到A公司预付的购货款150000元。 (6)22日,用银行存款6000元支付短期借款利息,该借款于三个月 前借入,约定每一季度末支付一次利息。 要求:分别用权责发生制和收付实现制确定各项收入费用的归属期, 并计算本月份的公司利润。 9
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控制过程
控制方法
3
控制的概念及意义
一、一般控制论中控制的含义
电路II
弹簧D 电路I
P 恒 温 箱
电磁继 电器A 开关C
~220V
电热元件B
4
恒温箱自控系统
输入
控制 信息 (断接开关)
受控对象
反馈 信息
输出
控制机构
(温度)
两个前提:1、控制标准
2、控制机构 三个基本步骤:1、拟定标准 2、 衡量成效 3、纠正偏差
9
控制的类型及要求
一、控制的类型 (一)按纠正措施的环节分
现场控制
输 入 执行过程 输 出
前馈控制
反馈控制
信息流向
纠正措施
10
1、现场控制(事中控制): 纠正措施是用于正在进行的计划执行 过程。 包括: (1)向下级指示恰当的工作方法和工作过程。 (2)监督下级的工作以保证计划目标实现。 (3)发现不合标准的偏差时,立即采取纠正 措施。 现场控制是控制工作的基础。
16
二、控制的要求
(一)适时控制
(二)适度控制:过多与不足;全面与
重点;经济性 (三)客观控制 (四)弹性控制
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控制过程
管理控制过程包括四个步骤: 一、确立标准 标准:是人们检查和衡量工作极其成果 的规范(尺度)。 (一)明确控制对象 经营活动的成果是需要控制的重点对象。
7
三、控制的必要性
1、环境的变化——对计划和经营 活动做出调整。 2、管理权力的分散——分权程度 越高,就越需要控制。 3、工作能力的差异——偏差难以 避免。
8
四、控制的重要性
1、任何组织、任何活动都需要进 行控制。——提够有用的信息 2、控制与其它职能的关系。—— 形成相对封闭的系统
Part 8 控制 (Controlling)
管理学课程主要内容
管理引论:管理、管理者和管理学 √ 管理思想的发展与管理理论形成 √ 组织环境与管理的社会责任 √ 管理的基本原理和基本方法 √ 决策 √ 组织 √ 领导 √ 控制 * 创新
2
主要内容:
控制的概念及意义 控制的类型及要求
5
二、管理控制的含义
管理控制是指主管人员对下属的工 作成效进行测量、衡量和评价,并采取 相应纠正措施的过程。 管理控制与一般控制的相同点: 1、也是一个信息反馈系统。 2、也有两个前提条件。
6
3、也有三个基本步骤。 4、也是一个有组织的系统。 不同点 1、复杂程度不同。 2、一般控制的目的有一个:维持一个平衡点。 管理控制的目的有两个:维持和突破。
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二、衡量工作成效
应注意:
①通过衡量成效,检验标准的客观性 和有效性。 ②确定适宜的衡量频度。 ③建立信息反馈系统。(MIS)
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三、纠正偏差——关键 (一)找出偏差产生的原因
方法如质量管理的鱼刺图、巴雷 特图等。 (二)确定纠偏措施的实施对象 根据问题的原因是主观还是客观 来定。
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(二)选择控制的重点
制定专
门标准。 (三)制定标准的方法 1、标准的类型
标准
{ 无形标准
有形标准
{ 财务标准
实物标准
{
费用标准 资金标准 收入标准
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2、制定标准的方法 ①利用统计方法来确定预期成果。 要注意考虑同行业平均水平。 ②根据经验和判断来估计预期成 果。 ③在客观的定量分析基础上建立工 作标准。
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控制方法
一、预算控制 (一)预算:用数字来描述的组织未来的活 动计划。 预算分为总预算和分预算。 (二)预算的内容 ①实物预算,②收入预算,③支出预算, ④现金预算,⑤资金预算,⑥资产负债预算
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(三)预算的优缺点
优点:使经营绩效可比;为协调企 业活动提供依据;便于衡量成效,采取 纠偏措施;促进管理人员改进工作作风。 缺点:灵活性差;可能会忽视无形 标准方面;容易导致控制过细;容易导 致本位主义;容易掩盖效能低下。
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(三)选择恰当的纠偏措施
1、使纠偏措施双重优化。 2、充分考虑原计划实施的影响。 3、注意消除人们对纠偏措施的
疑虑。 ①失败——挫折感;②对以形成结果怀 有感情。
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(四)管理突破
组织中的问题可分为急性问题和慢 性问题。 管理突破针对的是组织中的? CASE STUDY 见P479 “Zeus 公司 是否失控”。
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(四)提高预算灵活性的方法
1、编制可变的预算:①预算随销 售额或出产量的变化而变化,②编制上、 中、下水平的“可抉择的”预算 2、“以零为基数的”(零基)预 算
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二、比率分析
(一)财务比率:
1、流动比率,2、负债比率,3、盈 利比率(销售利润率、资金利润率、成 本利润率),等。 (二)经营比率: 1、库存周转率,2、固定资产周转率, 3、销售费用率
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三、审计控制
(一)内部审计与外部审计;
(二)管理审核(企业诊断):对企业
所有管理工作及绩效进行全面系统的评 价和鉴定的方法。
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2、成果控制(反馈控制、事后控制):
主要是分析工作的执行情况。是在 一个时期的工作结束以后,对该期的工 作成果进行总结。
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3、预先控制(前馈控制、事先控制):
在企业经营活动开始之前进行的控 制。面向未来,克服时滞。 重点在防止使用的资源在质和量上 出现偏差。 内容:设立标准、预算、修改计划
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(二)按控制的原因或结果分
1、间接控制 以事实为依据,将事实与计划和标 准相比较,考核实际结果,追查出偏差 的原因和责任,然后去进行纠正。 2、直接控制 通过提高主管人员的素质来进行控 制。
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(三)根据确定控制标准
Z 值的方法分
1、程序控制 Z 是时间的函数 Z = f ( t ) 按事先规定的程序进行。 2、跟踪控制 Z 是所跟踪控制对象的先行量 的函数 Z = f ( w )
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3、自适应控制 没有明确的先行量,Z 是通过学习过去 的经验而建立起来的。 Z 是过去时刻已达状态的函数 Z = f ( Kt ) 4、最佳控制 Z 是由某一函数的最大值或最小值来确 定的。 Z = max/min f ( X, S, K, C ) X——输入量, S、K——传递因子, C——附加参数