医院总务科科长职责
人民医院总务科科长职责
人民医院总务科科长职责
一、在分管副院长领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织，保证医院后勤设备使用及基础设施的安全和有效。
二、组织编制实施后勤物资供应及基础设施修缮、院容整顿的计划工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
三、组织对医院基础设施及后勤设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，总结经验，改进提高。
四、负责教育后勤职工树立后勤工作为医疗一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度提高服务质量，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
五、协同人事部门做好后勤设备管理人员和工程技术人员的培训、调配考核定职晋升和聘任工作，组织后勤人员学习专业知识，提高业务水平。
六、协助有关部门处理医院发生的突发事件及公共卫生事件。
七、组织本科人员做好进修、实习人员的生活住宿安排。
八、协助基建搞好医院的基本建设等工作。
医院总务科职责
医院总务科职责(一)总务科科长职责1.在院长的领导下，做好医院后勤、物业、食堂等总务管理工作。
2.根据医院发展要求，负责制定和完善总务科内部及与工作相关的各项后勤管理制度、规章，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。
3.根据医院发展战略，组织制定总务科的发展规划、工作计划、工作总结，并组织实施，监督执行。
4.组织协调医院安全生产管理工作，制定医院后勤班组及有关部门的安全责任制和安全操作规程，并检查执行情况。
5.负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训，对后勤管理中心工作进行评估、考核，做好本科室员工的年度考核评估工作。
6.负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络，负责组织和接待行业主管部门的相关检查。
7.完成上级交办的其他工作。
8.文明用语，着装规范，服务热情，有问必答，廉洁自律，能够熟练使用医德考评系统，按时完成医德总结。
(二)总务科副科长职责1.在分管院长及总务科长领导下工作。
2.协助科长做好科室日常行政事务性工作。
3.协助科长制定科室的发展规划、内部管理规范。
4.协助科长做好节能减排管理，坚持勤俭节约原则，按要求做好物资的申报、采购、领用、保管和消耗监督审核。
5.协助科长制定科室培训计划，参与组织落实。
6.完成院领导和科长交办的临时性工作。
7.文明用语，着装规范，服务热情，有问必答，廉洁自律，能够熟练使用医德考评系统，按时完成医德总结。
(三)总务科工作人员职责1.在总务科的领导下，完成医院下达的各项任务。
2.严格遵守劳动纪律，严格交接班制度，坚守岗位。
3.熟悉全院绿植摆放位置，定期督促绿植维护人员进行维护工作。
4.每日进行全院巡查，对需要维修的项目进行派工，做好登记工作，对维修人员进行督查，尽快完成维修任务，并做好回访工作。
5.每日进行全院卫生检查，并要求物业尽快整改。
6.文明用语，着装规范，服务热情，有问必答，廉洁自律，能够熟练使用医德考评系统，按时完成医德总结。
(四)总务科会计员职责1.在科长的领导、财务部门的指导和监督下，做好各项工作。
总务科工作岗位职责
总务科工作岗位职责总务科科长职责1.在分管副院长的领导下，负责总务后勤各项工作的组织、实施、落实等管理工作。
2.负责组织传达、贯彻执行上级部门的政策、指示，完成上级领导下达的各项工作任务。
3.负责科内各工种使用调配以及人事协调，做好本科室内部工作人员的团结协调工作。
4.负责本科室年度工作计划，阶段工作计划的制定，并对工作计划予以组织实施。
5.负责对本科室工作发展目标提出总体设想和意见，积极探索后勤管理工作的新路子、新方向，逐步实现制度化、规范化、科学化。
6.起草和审核本科室的文稿，处理本科室的各项文件、电文。
7.负责本科各部门之间的工作协调，负责本科室与全院各部门之间的协调，并给予组织的支持。
8.熟悉负责的各岗位操作规范，核准、监督所管业务符合国家法律、法规、规章和政策规定，符合规定程序和规定时限。
9.负责本科各级员工的培养（训）和职务(称)晋升工作。
10.负责本科各部门生产安全、生产进度的监督指导和管理工作。
11.完成领导交办的其他工作任务。
12.顾全大局，团结协作，和谐共事。
13.副科长协助科长管理相关工作。
总务科干事职责1.在主任的领导下，认真完成领导分配的各项任务。
2.根据职责岗位特点和规范要求认真做好保障服务工作。
3.要及时向主管科长报告所负责工作完成的情况，工作中存在的问题和解决办法。
4.负责医院房屋修缮、工程监管，医院租用业务用房与房东接洽事务。
5.做好科室档案资料收集、整理、归档工作，协助做好支持服务临床的工作，起到上传下达的纽带作用。
6.在科长率的领导下，协助做好其它临时交待的工作。
总务科三甲审计员职责1.熟悉三甲评审标准，了解科室三甲条款分布情况，掌握三甲评审相关知识。
2.负责组织传达、贯彻执行医院三甲办的工作安排和规定，完成医院三甲评审中的各项工作任务。
3.负责科内各班组三甲工作的协调，做好本科室三甲工作的协调工作。
4.负责本科室阶段性三甲工作计划的制定，并组织各班组对三甲工作计划予以实施。
总务科科长职责
总务科科长职责
一、在主管院长领导下负责领导本科室的全面工作。
带领全科人员认真贯彻执行党和国家的方针政策，完成好本职工作。
负责本科室的思想教育、专业业务及技术的全面工作,制定本单位的后勤服务制度及管理办法，并组织实施。
二、负责组织全院后勤物资的采购、供应管理、维修工作，保证医、教、研工作的顺利进行。
三、审查各科室提出的请购计划，组织有关人员进行汇总并按程序采购。
四、了解检查科室对后勤物资和后勤服务的需求情况,做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
五、负责监督执行年度预算，对购入、调入的仪器设备进行安装、验收、鉴定工作，组织建立固定资产登记和管理使用制度。
六、抓好总务科全体人员的自身建设，对全体人员进行遵纪守法、廉洁自律的教育，并以身作则，做到公平、公正。
七、做好医院后勤服务的发展规划。
八、完成院领导交办的其他工作。
医院总务科科长职责
医院总务科科长职责
1、在主管院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展，以及医疗、教育和科研的需要。
2．对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标提出总体设想和意见，报院部审核同意后，积极组织实施。
3、结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院后勤管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。
4、教育职工树立为临床一线服务的思想，组织各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。
及时协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题。
5、指导班组长和有关人员积极开展工作，督促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。
6、坚持勤俭节约原则，督促有关人员按期编制上报物资采购计划，按要求做好物资采购供应工作，把好采购、领用和消耗监督审核关。
7、组织后勤员工学习相关业务，提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力。
8、经常深入各科室和部门，了解他们对后勤工作的要求，征求他们对后勒工作的意见，并根据医院的情况，及时解决各科室提出的要求。
研究后勤工作中存在的问题，提出改进措施，对重大问题及时报告院领导。
9、负责对医院总务科所分管的固定资产的审核报批、购买、调拨、清查、报废等工作。
10、副科长协助科长做好分管工作。
医院总务科科长职责
医院总务科科长职责
一、树立良好的医德医风，全心全意为人民服务。
二、在分管院长的领导下，全面负责本部门工作人员的调配和全院后勤保障工作。
三、教育职工树立为临床一线服务的思想，坚持下送、下收、下查、下收。
四、负责组织管理水电，房屋改造和维修；学生公寓、木工房等管理，同时负责组织监督管理物业、食堂、洗涤等承包部门的服务工作。
五、经常深入科室了解医疗及有关部门的需求情况，根据人力、物力、财力的可能，制定工作计划，检查监督执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验，加强管理，节约开支。
六、按照医院二级分配原则，做好后勤内部分配和职工奖惩工作。
七、组织后勤值班工作，监督后勤值班人员坚守工作岗位，保证医疗工作的顺利进行。
八、做好与后勤有关的横向联系工作，保持科内外、院内外良好的工作合作关系。
九、积极完成上级和院领导交办的其他工作任务。
三甲医院总务科科长职责
三甲医院总务科科长职责
一、在院长和主管院长领导下，全面负责后勤的各项工作，领导后勤员工积极为临床服务，不断提高服务质量。
二、负责电力系统、电梯、空调系统、给排水系统、热水系统、木工维修系统的运行管理；负责后勤设备维护保养和故障检修以及公共区绿化、保洁，保障医疗、教学、科研预防等工作的有序进行。
三、负责后勤物资、一般电器及固定资产的验收工作。
四、负责配合医院工程、改造基建项目和监督管理工作。
五、负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及应急措施，应经常深入科室，了解临床及有关部门的需求，根据医院人、财、物力制定工作计划并组织实施。
六、负责对本部门各班组的工作进行检查；组织后勤人员的业务学习，提高服务水平，搞好服务保障工作。
七、负责审核后勤物品采购计划, 报主管领导审核、报院长批准。
八、负责组织后勤部门水、电、维修等各专业人员的工作技能培训及考核。
九、监督、组织实施与后勤管理有关的计量、特种设备的定期校验工作。
十、完成文明城市、平安医院的卫生创建及院领导交办的其他临时性工作。
十一、在院长和主管院长领导下，负责与上级相关部门的工作联络和配合。
医院总务科科长岗位职责
医院总务科科长岗位职责1.制定科室规章制度：负责制定医院总务科的规章制度，包括科室的工作程序、工作流程、岗位职责等，确保科室内部工作有序进行。
2.监督科室运营：负责监督科室的日常运营，确保科室能够顺利开展工作。
包括人员安排、设备维护、物资采购等方面的工作。
3.协调相关部门：与医院其他科室和相关部门进行沟通和协调，确保与其它部门的合作顺利进行，解决科室与其它科室之间的问题。
4.人员管理：负责科室员工的招聘、培训、考核和离职等相关工作。
确保科室所需的员工数量和岗位要求得到满足，同时对科室的员工进行培训，提高员工的业务水平。
5.财务管理：负责科室的财务管理工作，包括科室预算的制定和执行，费用的控制和使用，以及财务报表的编制和分析等相关工作。
确保科室的开支得到合理控制，经费的使用安排得当。
6.设备管理：负责科室设备的管理和维修工作。
包括设备的购置、保养、维修和报废等相关工作。
确保科室的设备能够正常运行，提供良好的服务条件。
7.物资管理：负责科室物资的管理和采购工作。
包括对物资的需求评估，制定采购计划，与供应商进行谈判和合作等。
确保科室的物资需求得到满足，合理使用物资资源。
8.危机管理：负责科室的应急管理工作。
包括对突发事件的应对预案的制定和演练，以及对员工的安全培训等。
确保科室在紧急情况下能够及时有效地应对，保障科室和患者的安全。
9.绩效考核和改进：负责对科室工作进行绩效考核，提出改进意见和措施。
确保科室工作的质量和效率得到不断提升，为医院提供优质的服务。
10.团队建设：负责科室团队的建设和发展，通过培训和交流活动提升团队凝聚力和协作精神。
确保科室员工之间的相互支持和合作，共同推动科室工作的发展。
综上所述，医院总务科科长是医院总务科的负责人，需要协调和管理科室的日常运营和各项工作。
他/她需要具备良好的组织和管理能力，以及较强的人际沟通和团队协作能力，确保科室的工作顺利进行。
医院总务科科长职责
医院总务科科长职责
1、在院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在为医院贯彻的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供后勤系统支持工作中存在的问题,提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、有责任教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
4、负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
5、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
6、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
7、组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。
督促检查本科人员。
8、督促、检查太平间员工做好太平间的管理工作。
9、副科长协助科长负责相应的工作。
医院总务科科长职责
总务科科长职责
一、在院长、分管院长的领导下，负责管控全院的后勤保障工作：教育本科职工牢固树立“以病人为中心，为医院职工服务”的理念，满足医疗服务流程各种需要。
二、负责医院电器设备、其他设备及物资的采购、供应的管理工作。
三、负责医院被服洗涤消毒、房屋修建、院容绿化、环境保护、医院食堂等的管理工作。
四、负责水、电、气的管理，组织对变电设备的维修保养。
五、组织相关人员对购入的贵重仪器设备进行验收、鉴定和建档工作。
组织维修人员对全院水、电、气相关设备进行维护保养、维修。
六、负责全院物业管理工作的落实及协调。
七、组织人员做好职工单身宿舍管理及进修、实习人员的住宿安排工作。
八、组织有关人员做好三废（医疗废物、废水、废气）处理的管理工作。
九、负责组织科室人员的政治学习及相关业务培训，提高业务水平。
十、定期召开科务会，布置工作，研究解决存在的问题，不断改进工作。
十一、经常深入科室，了解各部门对电器设备及物资的需要；坚持勤俭节约，根据本院实际情况，制定工作计划，并检查督促计划实施情况。
十二、完成领导交办的其他工作。
总务科长岗位职责
柳钢医院总务科岗位职责大全目录：1：总务科长岗位职责2：总务科副科长岗位职责3：维修班岗位职责4:维修班班长工作职责5：维修工作制度6：电工职责7:电工工作制度8:电工安全操作规程一:总务科长岗位职责1：全面负责总务科的各项管理工作及职工的政治思想工作,严以律己、敢于管理、不断提高管理服务水平。
并充分调动工作人员的主观能动性和创造性，带领全体职工搞好后勤服务保障工作高质量完成任务。
2:负责贯彻执行党的总方针、政策、及后勤发展战略方案。
制定各类规章制度，检查考核制度。
做到勇于改革、严格管理、坚持原则、廉洁奉公；奖惩分明. 3:认真抓好维修、水、电、的管理工作，着重做好安全节约工作。
及时发现并处理各种跑、冒、滴、漏、现象；向各科室单位用户提供方便快捷经济实惠的服务;满足用户需要。
4：认真抓好物资采购工作，保障医院教学、科研、行政等工作的需要.在保证产品质量的前提下尽量为医院节约资金。
5：做好医院规划和基本建设的管理工作。
工程的招投标要做到公开、公平、公正、保证工程质量，确保工期;保证工程投资的合理性。
6:不断探索新的管理机制及运行机制，与医院领导及各临床科室做好沟通工作；逐步实施人事管理、财物管理、生活设施及材料管理的科学化、规范化.杜绝不合理开支，不设小金库。
7：抓好职工队伍建设,关心职工生活经常对职工进行岗位业务培训和教育；不断提高职工的思想政治素质、文化和业务素质。
8：认真执行柳钢物业及动力管理部门的文件精神，积极向科室组织宣传有关用电用水方面要求,并开展规范化用水、用电、的督促和检查工作。
二：总务科副科长岗位职责总务科副科长工作职责为全面配合和协助科长完成上述工作任务。
三:维修班岗位职责1．在总务科长领导下，负责全院水、电、气等设施的保养和维修.2．面向临床为第一线服务，随时巡视检查全院水、电线路及开关等情况，对反映的问题和所发现的问题及时解决,对当时不能完成的工作要处理好现场，不留隐患，防止事故发生。
医院总务科科长岗位说明书
10．做好后勤人员的逐级聘用和定期考核工作。
11．完成领导交办的其他工作。
三、任职资格
大学专科及以上学历
总务科科长岗位说明书
一、基本资料岗位名称总务科长岗位编号01
所在部门
总务科
岗位定员
1
直接上级
后勤院长
所辖人数（数量）
26
直接下级
岗位分析日期
二、工作职责
1．负责全院后勤保障工作。
2．教育后勤工作人员严格执行各项规章制度及操作规程。加强劳动纪律管理，树立为临床一线服务的思想，坚持下下巡、下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
5．协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题，指导后勤人员积极开展工作，落实岗位职责。
6．组织并召开后勤工作例会，贯彻落实各项工作任务的实施情况并总结。
7．坚持勤俭节约的原则，督促有关人员按期上报物资采购计划，按要求做好物资采购供应工作，把好采购、领用和消耗监督审查关。
8．组织后勤人员学习相关业务，提高专业水平和实际工作能力。
3．负责组织物资供应、绿化管理、各类生活物品的修缮和管理，基建维修、水、电、气、氧的供应以及污水处理工作，满足临床医疗工作需要。同时，协调物业公司做好物业管理工作
4．经常深入科室了解医疗及有关部门需要，根据人力、物力、财力的可能制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，提出改进措施并组织社施。
医院总务科科长述职报告7篇
医院总务科科长述职报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院总务科长工作总结
医院总务科长工作总结一、工作背景作为医院的总务科长，我的主要职责是负责医院的日常行政管理工作。
通过与各科室的合作，确保医院的运营顺畅，为患者提供优质的医疗服务和舒适的环境。
二、工作内容及成果1. 干系管理作为总务科长，我主要负责与各科室之间的沟通和协调工作。
通过定期召开干系会议和交流，及时解决各方面的问题和矛盾，促进医院内部各部门之间的合作与协调。
2. 日常行政管理在日常行政管理方面，我负责医院的设备设施管理、医院日常运营管理、人员管理等方面的工作。
在设备设施管理方面，我与供应商进行合作，组织设备维护和更新，确保医院设备的正常运行，并保证医院设施的安全性和舒适性。
在医院日常运营管理方面，我组织规范各项工作流程，制定相关的制度和规范，确保各项工作的顺利进行，提高医院的运营效率。
在人员管理方面，我负责医院员工的招聘、培训、考核等工作，通过激励和奖励机制，提高员工工作积极性和满意度。
3. 项目管理作为总务科长，我负责医院的各项项目的管理和协调。
在项目启动阶段，我会制定详细的项目计划，并与相关部门进行沟通和协调，确保项目圆满完成。
4. 风险管理和应急准备作为医院的总务科长，我负责风险管理和应急准备工作。
通过建立应急预案和相关的培训，提高医院应对突发事件的能力，确保患者和员工的安全。
三、工作心得和收获在担任总务科长的工作中，我深深认识到协调各方面的工作和资源是至关重要的。
通过与各科室的合作，我学到了如何有效沟通和协调工作，解决各种问题和矛盾。
同时，我也意识到在日常行政管理中，注重细节的重要性，只有细致入微地管理工作，才能提高医院的运营效率和服务质量。
在项目管理方面，我学到了如何制定详细的项目计划，并与相关部门进行有效的沟通和协调，为项目的实施提供全力支持。
最后，在风险管理和应急准备方面，我了解到安全意识的重要性，只有建立完善的应急预案和培训，才能确保医院在突发事件中能够正确应对，保证患者和员工的安全。
总的来说，担任医院总务科长的工作是一项挑战而又有意义的工作。
医院总务科科长职责
医院总务科科长职责
一、协调管理医院的后勤工作
二、制定和执行医院总务工作计划
医院总务科科长负责制定并执行医院的总务工作计划，明确总务工作的目标和任务，并合理安排资源的利用，确保医院后勤工作的顺利进行。
科长需要掌握总务工作的发展动态，做好各项工作的规划和安排，使总务工作更加科学、高效。
三、建立和完善医院的后勤管理制度
四、组织和督导医院后勤设施的维修与保养
医院后勤设施包括建筑物、电力设备、自来水、空调等设施。
医院总务科科长需要组织和督导后勤人员对这些设施进行定期维修与保养，确保设施的正常运转和使用。
科长还需要根据医院的发展需求，合理安排设施的改建与更新工作。
五、协调和监督医院的物资采购工作
医院总务科科长负责协调和监督医院的物资采购工作，包括药品、耗材、办公用品等。
科长需要制定物资采购计划，组织招标工作，制定采购合同，并对物资的收货、验收、入库等工作进行监督和管理，确保物资采购的合规性和效益。
六、负责医院的财务管理工作
医院总务科科长是医院的财务管理工作的主要责任人。
科长需要负责编制和执行医院的财务预算，监督和控制医院的财务收支状况，确保医院
的财务运作正常和稳定。
科长还需要定期进行财务报表的分析和总结，提
出合理的财务管理建议。
七、组织和开展医院的安全防控工作
总体而言，医院总务科科长是协调和管理医院后勤工作的重要职位。
科长需要具备扎实的专业知识和管理能力，全面负责医院后勤工作的规划、组织和实施。
通过科长的领导和努力，医院的后勤工作将更加高效、稳定，为医院的发展提供坚实的后勤支持。
医院总务科科长职责
医院总务科科长职责1、在院长领导下，具体负责医务饮食、水电供应、绿化、基建维修等保障工作，为医疗工作创造良好的环境和条件，调动全科室工作人员的积极性，为员工的生活提供必要的物质供应，同时改善服务态度，讲求工作效率，提高服务质量。
2、根据上级要求和生活需要，结合医院财力、物力和人力实际，制订切实可行的总务管理工作计划，并做好年度总结工作。
3、主持总务工作会议，组织和领导总务管理人员进行政治、业务学习，确保全员勤政廉洁，不断提高业务素质，合理组织人力，恰当安排、分配、协调总务人员的工作。
在总务管理工作中，要善于发扬民主，充分发挥集体智慧和力量。
4、审批各项临时用工支出，要坚持原则，严格执行审计审核制度。
既要按政策、制度和规定办事，又不能超越各项开支的范围和标准。
如遇特殊或重大支出，事先必须向行政院长请示，决不能擅自处理，更不能“先斩后奏”，5、全面掌握分管的医院财产，对所属各项教学设备的种类、规格、性能、成色和数量要心中有数，并要及时做好设备的处置和添置工作。
要搞好医院基建、房屋维修、环境建设工作，做到高标准、高质量、高效率地完成工程任务。
6、要不断提高财产设备的完好率和利用率，并要教育医护人员用好、管好医院的各项财产和设备，爱护公共财物，建立奖励及赔偿制度。
7、在医院统一安排下，努力改善医疗条件和环境，不断改善员工集体福利。
勤俭节约，开源节流，理好财，管好家，保证供应。
8、在贯彻执行总务管理人员岗位责行制过程中，既要以身作则，严格要求，用制度，职责管人，又要帮助工作上有困难的员工搞好工作，负责对所属人员履行职责情况的考核。
9、做好安全防范工作，教育科室人员要有安全第一的意识，各项工程要严格按《操作规程》施工，禁止野蛮施工，谨防安全事故的发生。
10、定期向领导汇报工作。
凡遇有重大事件或问题应及时向行政院长请示或汇报。
医院总务科长工作职责
医院总务科长工作职责
总务科是在主管院长领导下，负责全院生产、生活、环境卫生等后勤保障的办事机构。
负责全院的水、电、气的供应及泥、木、焊、五金、维修和管理工作。
做好全院交通运输车辆的调动和维修保养。
负责一般电器（如灯具、电扇、排风扇、水泵及总务各班组的专用电器等）的维修。
负责全院绿化、爱国卫生以及污水处理工作。
办好洗衣房，保证布类的洗涤质量，并及时下送病房。
负责物资计划、采购、保管及供应工作。
保证“三通”（通水、通电、通气）；做好“三下”（下收、下送、下修）工作。
协助做好进修、实习、参观人员的生活安排工作。
完成领导交给的其他工作任务。
科长全面负责科内行政业务工作，副科长协助科长负责相应工作。
医院总务科工作人员职责
医院总务科工作人员职责（一）总务科科长职责1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。
教育职工树立后勤工作为第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2、负责组织领导物资管理供应（除医疗仪器设备和卫生材料）、动力设备维修、病员腾食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水电、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。
保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、经常深人科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题。
改进工作，总结经验。
4、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
5、组织本科人员做好进修、学习、参观人员的生活接待。
督促检查本科人员做好各项后勤管理工作。
（二）总务科管理员职责1、在总务科长领导下负责全院财产、物资、家俱等的管理工作，主动配合临床第一线，保证其任务顺利完成。
2、深人科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。
3、组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。
4、组织锅炉、水、电、木工等人员的工作。
5、组织物资、燃料、垃圾的运输工作，做到合理使用车辆。
6、指导各科室物资设备使用的使用管理工作，组织废旧物资的回收变价、修旧利废、防止损失浪费。
7、掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况，及人员调配使用等。
（三）物资采购员职责l、在总务科长领导下负责对全院的家俱设备、办公、劳保、生活用品，取暖、电气、基建维修材料、器械、主副食品等的采购工作。
2、根据各科室需要，制定各类物品的年度季度月份和临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。
3、计划采购，计划用款，注意采购质量，注意勤俭节约。
4、做好物资采购用款申请、报销工作。
严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清帐。
5、对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴，积极采购。
总务科科长安全生产责任制
总务科科长安全生产责任制总务科科长安全生产责任制 1、组织搞好职工食堂的饮食卫生和住宅的环境卫生。
防止食物中毒和传染病的发生。
2、供应矿井的饮水，必须符合国家卫生标准，饮水水源必须按《煤矿完全规程》要求定期化验。
3、组织编制防暑降温、防寒、防冻、防煤气中毒和地面防排水工程计划，并督促检查这些计划的实施，做好所管辖范围内的“四防”工作。
4、负责检查车间、职工宿舍、办公室等厂房的安全，对有危险的房屋，要及时组织抢修。
5、组织制订本科各工种的安全措施、操作规程、规章制度，并经常检查执行情况。
6、抓为本单位职工的安全思想教育和安全知识培训。
7、参加集团公司、矿组织的安全、卫生大检查。
内容总结
（1）总务科科长安全生产责任制
总务科科长安全生产责任制 1、组织搞好职工食堂的饮食卫生和住宅的环境卫生
（2）总务科科长安全生产责任制
总务科科长安全生产责任制 1、组织搞好职工食堂的饮食卫生和住宅的环境卫生
（3）防止食物中毒和传染病的发生
（4）2、供应矿井的饮水，必须符合国家卫生标准，饮水水源必须按《煤矿完全规程》要求定期化验
（5）5、组织制订本科各工种的安全措施、操作规程、规章制度，并经常检查执行情况。
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总务科科长职责
一、在院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展，以及医疗、教育和科研的需要。
二、对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标提出总体设想和意见，报院部审核同意后，积极组织实施。
重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。
三、教育后勤职工树立为临床一线服务的思想，组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。
坚持下巡、下送、下收、下修，及时协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题；指导班组长和有关人员积极开展工作，督促本科人员定期对本科各部门的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。
四、定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应正常。
五、做好后勤服务社会化工作，加强全员保洁、运送和洗涤社会化服务的管理强化优质服务意识，把好管理质量关，定期检查保洁、洗涤服务的工作现状。
六、组织后勤员工学习相关业务，提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力，并定期进行理论和实际能力考评。
七、领导本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待，并按规定做好宿舍日常管理工作，督促检查有关人员做好太平间的管理工作，以及环境卫生和其他卫生保洁工作，绿化工作符合规定要求。