优秀社会工作者评选方案
先进基层社区、优秀社工、优秀社区工作者评选表彰活动方案
先进基层社区、优秀社工、优秀社区工作者评选表彰活动方案一、活动背景随着社会的发展，基层社区的建设和社工工作已经成为社会稳定和居民生活质量提升的重要组成部分。
为了表彰在基层社区建设和社工工作中取得突出成绩的先进单位和个人，激励更多人投身到社工事业中，特举办此次评选表彰活动。
二、活动目的1. 表彰先进。
通过评选优秀社区、优秀社工和优秀社区工作者，向他们致以崇高的敬意，激励他们继续为基层社区建设和社工事业贡献力量。
2. 倡导先进。
通过传播优秀社区、优秀社工和优秀社区工作者的典型事迹和经验，推动更多基层社区和社工从业者向他们研究，提高工作水平。
3. 营造浓厚氛围。
通过此次活动，增强社区居民对社工工作的认同感和参与意识，促进社区居民和社工之间的互动和合作。
三、活动内容1. 活动宣传。
通过社区广播、社交媒体、电视台等渠道，广泛宣传评选活动的目的、意义、参选条件和流程，吸引更多社区居民和社工参与。
2. 提名阶段。
社区居民和社工自愿提名基层社区、社工和社区工作者，提名需包含提名人的真实姓名、联系方式以及被提名者的相关信息。
3. 评选过程。
评选委员会根据提名材料进行初步筛选，遴选出优秀候选人。
然后进行面试、考察等环节，综合考虑候选人的工作业绩、工作态度、社会影响力等因素，最终评选出获奖者。
4. 颁奖仪式。
邀请相关领导、嘉宾和社区居民参加颁奖仪式，表彰获奖者的卓越贡献。
同时，举办经验交流会，让获奖者分享自己的成功经验和工作心得。
5. 收尾工作。
对评选活动进行总结和反馈，组织宣传报道，推动获奖者的事迹在社区和媒体上得到广泛宣传，营造良好的社会影响力。
四、活动保障1. 评选委员会。
成立评选委员会，由相关部门负责人、社区代表、专家学者等组成，确保评选过程公正、公平、透明。
2. 资金保障。
通过向企事业单位和社会爱心人士募集资金，保障活动经费的充足。
3. 协调配合。
与社区、社工相关机构建立紧密联系，协调配合各项活动的开展。
4. 宣传推广。
社工评奖活动策划方案模板
随着社会服务行业的不断发展，社会工作者（以下简称“社工”）在推动社区和谐、关爱弱势群体、优化社会治理等方面发挥着越来越重要的作用。
为表彰优秀社工，提升社工的社会地位和职业荣誉感，激励更多社工人员积极投身社区建设，特举办“最美社工”评选活动。
二、活动目的1. 展示社工的工作成果和风采，树立行业榜样。
2. 提升社工的社会地位和职业荣誉感，增强职业认同感。
3. 激励更多社工人员积极投身社区建设，提升服务质量。
4. 增进公众对社工工作的了解和认识，促进社区和谐与发展。
三、活动主题“最美社工，点亮社区”四、活动时间1. 报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日2. 初选时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日3. 网络投票时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日4. 最终评选及颁奖时间：XXXX年XX月XX日五、评选标准1. 立场坚定与道德素质：遵守国家法律法规和社会工作职业道德与社会公德；具有强烈的事业心和责任感，热爱社会工作事业，并得到群众的广泛认可。
2. 专业能力与实践经验：具备丰富的社会工作专业知识和较强的实务能力，能够熟练运用社会工作方法解决服务对象的问题。
3. 工作成效与社会贡献：在社会福利、社会救助、社区治理等各个领域表现突出，对社会工作有较大贡献，并产生较好的社会影响。
4. 群众认可与团队协作：与社区居民建立良好的关系，能够团结协作，共同推动社区发展。
1. 报名阶段：各社会组织、社区、企事业单位推荐优秀社工报名参加评选。
2. 初选阶段：由评选委员会对报名社工的资料进行审核，筛选出符合评选条件的社工进入初选环节。
3. 网络投票阶段：在指定平台进行网络投票，公众可对心仪的社工进行投票支持。
4. 最终评选：评选委员会根据投票结果及社工的综合表现，评选出“最美社工”。
5. 颁奖仪式：举办颁奖仪式，对获奖社工进行表彰，并颁发荣誉证书和奖品。
七、宣传推广1. 制作活动海报、宣传册等宣传材料，在各社区、企事业单位、学校等场所进行张贴和发放。
社会工作英才评选方案
社会工作英才评选方案背景介绍社会工作是一个多元化和复杂的领域，需要具备一定的专业技能和社会责任感。
因此，为了鼓励和表彰在社会工作领域表现出色的个人和组织，特设立本次社会工作英才评选活动。
活动旨在推广社会工作领域的优秀人才，提高社会工作的专业水平，促进社会工作事业的发展。
参选条件1.具有丰富的社会工作经验和优秀的社会工作能力；2.具有扎实的社会科学和人文知识背景，拥有社会工作相关专业学位或证书；3.在社会工作领域有较高的知名度和良好的口碑，受到公众认可和赞誉；4.积极探索社会工作新领域，开拓创新，对社会工作事业做出杰出贡献。
参选流程1.提名阶段：由社会工作组织、专家学者、媒体机构等单位推荐所属领域的人才或中心直接提名；2.审核资格：主办方会对所有提名人员进行资格审核，审核合格者进入初评环节；3.初评：评委会根据报名者的资料和社会声誉等信息，对参选者进行初步的评选。
根据评选结果，评委会将继续把参选者分为两级，进入终评环节；4.终评：根据参选者的综合评价，评委会综合考量每个候选人的所取得的成绩、贡献、创新、社会声望等方面的综合实力，选出优秀的社会工作英才；5.颁奖典礼：评选结果将在“社会工作英才评选颁奖典礼”上公布并表彰获奖者。
评选程序1.提名：本次评选活动设置专业领域和组织推荐两种方式，被提名者需提交本人工作简历和代表作品等相关材料；2.审核：主办方及评委会将对每位参选者的材料进行初步审核，并根据参选者的资料和社会声誉等信息进行初步评估；3.初步评选：初步评选由评委会组成专业团队，对初步审核通过的参选者进行评审，选出终选人名单；4.终极评选：评选委员会将根据参选者的综合实力进行终极评选，并公布评选结果。
评选结果将按照名次顺序公布，并筹办颁奖典礼；5.颁奖典礼：本次评选活动将举行颁奖典礼表彰获奖者，颁奖典礼将邀请社会工作和社工教育领域专业人士和成功人士等参加，并举行论坛、展示、脱贫攻坚经验分享等活动。
优秀社工评选实施方案
优秀社工评选实施方案一、背景介绍。
社会工作者是社会治理体系中的重要一员，他们承担着促进社会和谐、服务社会弱势群体、推动社会发展等重要职责。
因此，对于社工的评选工作尤为重要，通过评选出优秀的社工，可以激励更多的人投身到社会工作中，提高社工队伍整体素质，推动社会治理体系的健康发展。
二、评选目的。
1. 激励先进，通过评选出优秀的社工，来激励更多的社会工作者投身社会工作，推动社会治理体系的健康发展。
2. 宣传典型，通过评选出的优秀社工，来宣传他们的先进事迹，激发更多人的社会责任感和使命感。
3. 提升整体素质，通过评选活动，推动社工队伍整体素质的提升，为社会工作的发展注入新的动力。
三、评选对象。
1. 社会工作者，主要包括从事社会工作的专业社工、志愿者、社会组织工作人员等。
2. 评选范围，评选范围覆盖全国各地，不受地域限制。
四、评选标准。
1. 专业能力，包括社会工作者的专业知识、技能、经验等方面的能力。
2. 服务质量，评估社会工作者的服务对象满意度、服务质量等方面的表现。
3. 创新能力，评估社会工作者在工作中的创新能力和解决问题的能力。
4. 社会影响，评估社会工作者在社会工作中所取得的成就和产生的社会影响。
五、评选程序。
1. 提名推荐，社会各界可以通过提名、推荐的方式，推荐具有代表性和典型性的社会工作者。
2. 材料审核，对提名推荐的社会工作者进行材料审核，确保其符合评选标准。
3. 网上投票，通过网络平台开展公开投票环节，让更多的人参与到评选活动中。
4. 评审筛选，设立专业评审团队，对网上投票结果进行评审筛选，最终确定获奖名单。
六、奖励措施。
1. 颁发证书，对评选出的优秀社工颁发荣誉证书，以表彰其在社会工作中的突出贡献。
2. 宣传推广，通过各种媒体渠道对优秀社工进行宣传推广，让更多人了解他们的先进事迹。
3. 奖金奖品，适当给予优秀社工一定的奖金或奖品，以激励他们继续投身社会工作。
七、评选活动的保障。
1. 组织保障，设立专门的评选组织机构，负责评选活动的组织策划和实施工作。
最美社工评选实施方案
最美社工评选实施方案一、背景。
社会工作者是社会上的脊梁，他们默默奉献，为社会贡献了许多力量。
为了表彰和激励那些默默奉献的社工，我们决定举办最美社工评选活动，让更多人了解和关注社会工作者的工作，让社会工作者得到应有的尊重和支持。
二、评选目的。
1. 表彰社会工作者的优秀代表，激励更多人投身社会工作；2. 提高社会对社会工作的认知和尊重，推动社会工作事业的发展；3. 增强社会工作者的自豪感和责任感，激发他们更好地投入工作。
三、评选对象。
本次评选对象为全国范围内的社会工作者，包括社区社工、青少年社工、残障人士社工、老年人社工等各个领域的社会工作者。
四、评选条件。
1. 具有相关社会工作从业资格证书；2. 在社会工作领域有一定的工作经验，具有一定的专业能力；3. 在工作中有突出的业绩和表现，受到社会公众的好评和认可；4. 无不良记录，品行端正。
五、评选流程。
1. 提名阶段，社会各界人士可通过官方渠道提名符合条件的社会工作者，提名截止后由评审委员会初审确定候选人名单；2. 网络投票，候选人名单将在官方网站公布，社会各界人士可通过网上投票选出自己心目中的最美社工；3. 评审筛选，网络投票结束后，评审委员会将结合网上投票结果和候选人的工作业绩进行综合评定，确定最终获奖名单；4. 颁奖典礼，在颁奖典礼上，公布最美社工获奖名单，并颁发奖项。
六、奖项设置。
1. 最美社工奖，设立若干名，奖励具有突出工作业绩和社会影响力的社会工作者；2. 优秀社工奖，设立若干名，奖励在工作中表现突出的社会工作者；3. 先进团队奖，设立若干个，奖励在团队协作中发挥重要作用的社会工作团队。
七、宣传推广。
1. 借助各大媒体，广泛宣传评选活动，吸引更多人关注社会工作；2. 利用社交媒体平台，开展线上互动，扩大评选活动的影响力；3. 邀请知名社会工作者、专家学者等参与评选活动，提升评选活动的专业性和公信力。
八、评选效果。
1. 提高社会对社会工作者的认知和尊重，推动社会工作事业的发展；2. 激励更多人投身社会工作，为社会工作事业输送更多优秀人才；3. 增强社会工作者的自豪感和责任感，激发他们更好地投入工作。
2017年优秀社工评选活动方案
2017年优秀社工评选活动方案7 2017年优秀社工评选活动方案为充分调动我区广大社会工作者的工作积极性，吸引更多优秀人才加入到社工队伍当中，促进社工队伍的发展壮大，推动XX区社会工作的发展，经南海区民政局批准，南海区社会工作协会将举办“XX区2017年优秀社工评选活动”。
具体工作方案如下：一、评选名额（一）优秀实务社工（8名）：在南海区级或各镇（街道）登记备案的从事社工实务服务的社工机构、社会服务单位(指承接政府资助专业社工服务项目的单位，下同)、社区社会组织、事业单位等从业人员，其中机构/单位管理人员1 名、项目负责人3 名、一线社工4 名；（二）优秀行政社工（7名）：南海区级或各镇（街道）职能部门、村（居）委会、事业单位等从事社会工作领域行政或研究工作的专职工作人员。
(社会工作领域指在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域从事专门性的社会服务工作。
)二、评选条件（一）基本条件1.热爱祖国，遵纪守法，热爱人民，热爱社工；2.认同专业社会工作价值理念；3.在本地区、本行业有良好影响，得到广泛赞誉和认可。
（二）具体条件1.优秀实务社工（1）取得全国社会工作者职业水平证书；（2）在社工机构、社会服务单位、社区社会组织、事业单位等连续从事专业社会工作实务2 年及以上（其中机构/单位管理人员为3 年及以上），成绩显著；（3）社会工作专业理念和知识受到同行认可，专业服务水平获得服务受众好评（其中项目负责人：专业社会工作能力和项目管理能力得到本地区同行以及机构、同工认可，专业服务质素令服务受众满意；机构/单位管理人员：专业社会工作能力、机构管理能力、社工人才培养能力得到本地区本行业广泛赞誉，获得机构及同工的认可）。
2.优秀行政社工（1）取得全国社会工作者职业水平证书；（2）在XX区级或各镇（街道）职能部门、村（居）委会、事业单位等连续从事社会工作领域行政或研究工作2 年及以上；（3）社会工作专业理念和知识受到同行认可，服务水平获得服务受众好评，在推动社会工作行业发展上成绩显著，对本地区本行业有良好影响。
最美社工评选活动策划方案
最美社工评选活动策划方案社工评选活动策划方案一、活动目标社工评选活动旨在表彰和奖励在社会工作领域中作出杰出贡献的社会工作者，提高社会对社会工作的关注度，推动社会工作事业的发展和进步。
二、活动时间和地点活动时间：预计在每年的10月份举行，共计举办一次。
活动地点：选择社会工作发展较为成熟和具有影响力的城市作为活动举办地，以确保活动的专业性和覆盖面。
三、活动内容1. 评奖评选（1）设置评选类别：根据社会工作的不同领域和职责，设立不同的评选类别，如社区工作、儿童保护工作、老年关爱工作等。
每个类别设立5个奖项，分别是金奖、银奖、铜奖以及2个优秀奖。
（2）确定评选标准：制定详细的评选标准，包括工作成果、专业技能、创新能力、领导能力、团队协作等方面。
确保评选的公正性和客观性。
（3）推荐和评选：通过网上推荐和自荐的方式收集候选人信息，建立评审委员会进行初步筛选和评选，并最终确定获奖者。
2. 颁奖典礼（1）典礼筹备：确定颁奖典礼的具体日期和地点，并成立典礼组委会，负责典礼的策划与组织工作。
（2）邀请嘉宾：邀请社会工作领域的专家学者、知名社会工作者、相关政府官员等作为典礼的嘉宾。
（3）安排节目：结合社会工作主题，邀请相关演讲嘉宾，举办表演或展示环节，展示社会工作的成果和影响力。
（4）颁奖程序：首先由主持人介绍评选过程和获奖标准，然后由评审委员会成员宣布获奖者名单，并邀请获奖者上台领奖。
在颁奖环节中，还可以请获奖者分享经验和感悟，以激励更多的社会工作者。
（5）晚宴招待：在典礼结束后，安排晚宴为与会嘉宾和社会工作者提供交流和互动的机会。
3. 社工成果展览（1）展览策划：策划一个展览活动，展示社会工作者的工作成果、经验和故事，以及社会工作领域的发展成果。
通过图文、音视频等方式，直观地展示社会工作的影响和价值。
（2）展览内容：展览内容包括社工个案介绍、社工项目介绍、社工志愿者活动和社工机构的介绍等。
通过展览，加强社会对社工工作的了解和认知，推动社会对社工的支持和关注。
1、度深圳社工之星评选方案
附件、年度深圳社工之星评选方案一、评选对象截至年月日，在深圳从事社工实务工作一年以上的注册社会工作者，包括一线社工和督导助理。
二、评选方式.基本流程：社工机构内选举→社工机构推荐→主办单位初审→网络投票→专家评审（面谈）→结果公示．机构推荐候选人的要求：（）推荐名额以各机构注册社工总人数（以协会注册系统年月日下午点分为节点）为基础，按照名注册社工推举名社工之星候选人的比例进行推荐。
计算方式为：社工机构注册社工总人数÷，按四舍五入计算；社工服务机构注册社工不足名的，可推荐名候选人。
（）候选人年度须在推荐机构工作至少个月以上。
．前名获年度深圳社工之星金星奖暨年度深圳十佳社工的荣誉，后名为年度深圳社工之星银星奖。
三、评选标准．专业实务能力：业务突出，专业能力强，开展了典型专业案例，得到用人单位、服务对象普遍好评或表彰；．专业研究能力：努力学习，钻研业务,积极开展专业研究，在国内外刊物上发表过文章、著作等；．工作创新能力：勇于创新，积极探索，在社工服务模式、效果等方面具有独特想法并付诸行动，产生良好社会效应；．行业发展贡献：积极向有关部门反映及提出政策性建议，为深圳社工事业的发展献策献计。
积极参与社会活动、为深圳社工整体形象的宣传和提高做出突出贡献；．其他：（）在深圳从事社工年限长者优先考虑。
（）年度无有效投诉。
四、需要同时提交的资料. 网络展示照片及介绍：用于网络投票，公开展示：一张一寸相片、一段介绍文字，两个文件打包成一个文件夹，命名为“机构姓名网络参选项目”，电子版发送到通知指定邮箱。
相片要求：分辨率*，格式，证件或生活照均可介绍文字要求：自我介绍机构推荐理由。
请按如下表示例分两段，并注意标点符号，机构推荐理由为社工年度的主要工作成绩，字数字. 提交一份《年度深圳市社工之星推荐呈报表》（内容见附表），纸质版签字盖章，电子版（命名为机构姓名呈报表参选项目）发送到通知指定邮箱。
编号：年度深圳市社工之星推荐呈报表姓名：机构名称：填表说明、推荐表请用黑色水性笔填写或打印版，字迹要清楚。
增城优秀社工评选方案
增城优秀社工评选方案1. 引言社工作为社会工作者，是负责促进社会公平和社会正义的重要一员。
他们通过制定和执行各种社会服务计划，为社区居民提供支持和援助，帮助他们解决日常生活中面临的各种困难和问题。
为了表彰和奖励在增城地区做出卓越贡献的优秀社工，制定本评选方案。
2. 评选目的本评选方案的目的是激励和奖励增城地区的社工，提高他们在社区服务工作中的积极性和创造力。
通过评选出优秀社工，为社工们树立榜样，进一步推动和发展社区服务事业。
3. 评选范围本评选方案适用于增城地区所有从事社区服务工作的社工，包括但不限于社区社工、青少年社工、老年社工等。
4. 评选标准评选标准是评选工作的基础和核心，以确保评选结果的客观和公正。
4.1 工作表现评选的首要标准是社工在日常工作中的表现。
包括社工的专业知识、技能和经验，他们在提供社区服务方面的能力和表现，以及他们对社区居民的关心和支持。
4.2 创新能力社工的创新能力也是评选的重要标准之一。
社工通过创新的社区服务项目或活动，能够更好地满足社区居民的需求，提供更有效的帮助和支持。
4.3 团队合作优秀的社工应该具备优秀的团队合作能力。
评选将考虑社工在与他人合作的过程中的表现，包括沟通能力、合作精神和共同努力。
4.4 社会影响力社工的工作应该对社会产生积极的影响。
评选将考虑社工在社区中的影响力，他们所提供的服务对社区居民和整个社会的改善程度。
5. 评选程序5.1 提名阶段社区居民、社工所在的组织或相关机构可以提名符合评选条件的社工。
每个人可以提名多名社工，但不能提名自己。
5.2 评选委员会根据评选标准，设立评选委员会，成员由各相关机构和社会组织推荐。
评选委员会由一名主席和若干专业人士组成，负责对提名社工进行评审。
5.3 评选过程评选委员会根据提名的社工资料和相关证明材料，进行初步筛选。
然后，对初选的社工进行面试和实地参观。
最后，评选委员会根据综合评估，确定获奖社工名单。
5.4 获奖公示与颁奖典礼评选结果将在评选结束后进行公示，并举行盛大的颁奖典礼，以表彰获奖社工的优秀表现和贡献。
优秀社工评选标准
优秀社工评选标准一、专业知识1.熟练掌握社会工作的基本理论、方法与技巧，了解相关法律法规和政策。
2.具备扎实的社区发展、社会组织、社会工作实务等专业知识，能运用专业知识分析社区问题，提出解决方案。
3.熟悉社会福利、社会救助、社区建设等领域的政策和制度，能够以此为指导开展社区服务。
二、实践能力1.具备丰富的社区服务实践经验，能够根据社区需求制定服务计划，并有效实施。
2.善于发掘和利用社区资源，包括人力、物力、财力等，提高服务效果。
3.具备处理突发事件和复杂问题的能力，善于协调各方面利益，促进社区和谐稳定。
三、沟通能力1.具备良好的口头和书面沟通能力，能够与社区居民、政府部门、社会组织等多方进行有效沟通。
2.善于倾听和理解他人，关注社区居民的需求和关切，积极反馈和解决居民的问题。
3.懂得如何与居民建立信任关系，提高居民参与度和满意度。
四、人际关系1.具备良好的人际交往能力，能够与不同背景、不同层次的居民建立良好关系。
2.善于处理人际冲突和矛盾，促进人际关系的和谐发展。
3.懂得如何维护和拓展人际关系网络，为社区服务提供更多支持和帮助。
五、团队协作1.具备良好的团队合作精神，能够与其他社工、志愿者、居民等共同协作完成任务。
2.懂得如何发挥各自优势，提高团队协作效率和质量。
3.具备领导能力和团队管理经验，能够带领团队取得更好的业绩。
六、创新能力1.具备创新思维和创新能力，能够根据社区变化和发展趋势提出新的服务理念和方法。
2.善于学习和借鉴先进经验和技术，将创新成果应用于社区服务实践中。
3.具备批判思维和问题解决能力，能够针对服务过程中出现的问题提出改进措施。
七、持续学习1.具备持续学习的意识和能力，能够不断更新知识和技能以适应社会发展的变化。
2.关注社会工作领域的最新动态和研究成果，积极参与培训和学习活动。
3.懂得如何获取和利用学习资源，不断提升自身的专业素养和服务能力。
八、社区服务1.具备强烈的社区服务意识，积极投身于社区服务事业中。
最美社工评选活动策划方案
最美社工评选活动策划方案一、背景社会工作（Social Work）是指应用社会科学理论和方法，通过社会工作专业人员协助个人、家庭、群体和社区解决社会问题、实现社会发展的一门专业操守和专业做法。
社会工作是一项充满挑战和责任的工作，社工从业者需要具备丰富的知识和技能，通过不断学习和实践，为社会做出贡献。
社工评选活动旨在表扬和奖励在社会工作领域取得杰出成就、为社会做出突出贡献的社工个人和团队，激励更多的人关注社会问题，并积极参与社会工作。
二、目标1. 表彰杰出社工个人和团队的工作成果，提高社工从业人员的荣誉感和奉献精神。
2. 增强社会工作领域的知名度和影响力，促进社会工作事业的发展。
3. 激励更多人投身社会工作，推动社会问题的解决和社会进步。
三、活动步骤和内容安排1. 策划小组成立策划小组由社会工作相关领域的专家、学者、从业者等组成，负责统筹和设计评选活动的流程和内容，确保活动的公正性和权威性。
2. 活动宣传（1）制定活动的宣传方案，在媒体平台和社交媒体上发布活动的宣传信息，描绘社工的工作形象和贡献，吸引更多的人关注和参与。
（2）联系相关媒体和社工组织，邀请社会工作领域的知名人士发布宣传视频或文章，增加活动的曝光度。
3. 提名和评选（1）向社会工作者广泛征集提名，通过发布提名公告、颁发提名表格等方式，收集社工个人和团队的参评信息。
（2）通过专家评委会的评审，对提名人进行资格审查，筛选出符合评选条件的候选人。
（3）邀请公众参与评选，通过网络投票、专业评委打分等方式选出最终的获奖者。
4. 颁奖仪式（1）组织一场盛大的颁奖仪式，邀请政府官员、社会工作专家、社工从业者等相关人士参加，扩大活动的影响力。
（2）在颁奖仪式上，通过视频展示、现场演讲等形式，介绍获奖社工个人和团队的工作成果和贡献。
（3）颁发奖项，表彰获奖社工个人和团队，对他们的杰出成就进行肯定和激励。
5. 后续宣传（1）在各类媒体上刊登获奖者的介绍和采访文章，将他们的事迹传播给更多人，激发更多人参与社会工作。
评选方案范文范文
评选方案范文评选方案5篇(推荐)评选方案5篇(推荐)评选方案篇1为充分调动我区广大社会工作者的工作积极性，吸引更多优秀人才加入到社工队伍当中，促进社工队伍的发展壮大，推动xx区社会工作的发展，经南海区民政局批准，南海区社会工作协会将举办“xx区xx年优秀社工评选活动”。
具体工作方案如下：一、评选名额（一）优秀实务社工（8名）：在南海区级或各镇（街道）登记备案的从事社工实务服务的社工机构、社会服务单位(指承接政府资助专业社工服务项目的单位，下同)、社区社会组织、事业单位等从业人员，其中机构/单位管理人员1 名、项目负责人3 名、一线社工4 名；（二）优秀行政社工（7名）：南海区级或各镇（街道）职能部门、村（居）委会、事业单位等从事社会工作领域行政或研究工作的'专职工作人员。
(社会工作领域指在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域从事专门性的社会服务工作。
)二、评选条件（一）基本条件1.热爱祖国，遵纪守法，热爱人民，热爱社工；2.认同专业社会工作价值理念；3.在本地区、本行业有良好影响，得到广泛赞誉和认可。
（二）具体条件1.优秀实务社工（1）取得全国社会工作者职业水平证书；（2）在社工机构、社会服务单位、社区社会组织、事业单位等连续从事专业社会工作实务2 年及以上（其中机构/单位管理人员为3 年及以上），成绩显著；2.优秀行政社工（1）取得全国社会工作者职业水平证书；（2）在xx区级或各镇（街道）职能部门、村（居）委会、事业单位等连续从事社会工作领域行政或研究工作2 年及以上；（3）社会工作专业理念和知识受到同行认可，服务水平获得服务受众好评，在推动社会工作行业发展上成绩显著，对本地区本行业有良好影响。
三、评选程序1.各镇（街道）组织及发动辖区的职能部门、村（居）委会、事业单位、社工机构、社会服务单位、社区社会组织等积极推荐优秀社工从业人员参与本次评选活动。
最美社工评选活动策划方案
最美社工评选活动策划方案引言社工是社会工作的从业人员，他们通过各种手段和方式，为社会提供多方面的帮助和服务。
为了表彰和激励优秀的社工，我们计划举办一场名为最美社工评选的活动。
本文档将详细介绍这一活动的策划方案。
活动目的本活动的主要目的是：激励社工们为社会做出更多贡献，树立社工行业的榜样形象，增强社工的自豪感和荣誉感。
活动时间和地点活动拟定于每年的社工节（3月15日）举行，地点可以选择较为宽敞的社区活动中心或相关学校进行。
活动流程1.报名阶段：–在活动开始前两个月，通过社交媒体和相关媒体渠道发布活动信息，并开放报名通道。
–报名者需提供个人信息，简要介绍自己的社工经历和贡献，并附上推荐信等相关材料。
–报名截止日期为活动开始前的一个月。
2.初步筛选：–活动组委会根据报名者提供的信息和材料，进行初步筛选。
–初步筛选的标准包括：社工经历和贡献的丰富程度、服务对象的多样性、专业知识和技能的掌握程度等。
–符合初步筛选标准的报名者进入下一阶段。
3.专家评审：–活动组委会邀请一批资深社工和相关领域专家组成专家评审团。
–专家评审团根据报名者提供的详细信息和材料，对报名者进行综合评审。
–评审标准包括：服务对象的覆盖范围、服务成效和影响力、创新性和可持续性等。
–专家评审团评选出候选人名单。
4.公示投票：–将候选人名单公示，通过社交媒体等渠道进行推广。
–公示期为两周，公示期间进行网络投票。
–网络投票结果作为评选结果的一部分，占总评分的40%。
5.颁奖仪式：–颁奖仪式举办在社工节期间的晚宴上，邀请各界嘉宾和社区代表参加。
–颁奖仪式包括表彰最美社工、颁发获奖证书和奖品、进行合影留念等环节。
活动宣传为了确保活动能够得到广泛的宣传和参与，我们计划采取以下宣传手段：•在社交媒体平台发布活动信息，包括活动时间、地点、报名要求等。
•通过报纸、杂志和电视媒体等传统媒体进行宣传报道。
•建立活动官方网站，提供活动信息和在线报名通道。
•利用社区电子公告栏、户外广告牌等宣传物料进行宣传。
社会工作英才评选方案
社会工作英才评选方案1. 引言社会工作是一个非常重要的领域，它涉及到很多的工作，如儿童保护、老年人照护、残障人士服务等等。
在这样一个广泛的领域中，英才的存在非常关键，他们可以为社会做出更多的贡献。
因此，为发现和培养这些英才，我们需要制定一套合理的评选方案。
2. 评选标准社会工作的作用是为社会提供各种服务，因此，评选的标准也应该是以此为导向。
以下是社会工作英才评选的标准：2.1. 服务知识候选人应该对社会工作领域有深入的了解，知道如何合理分配资源、如何执行服务计划、如何启动社区、组织和个人之间的联系等等。
候选人应该对其中的一些领域有深入的了解，例如：•公共福利•在押人员的码头研究•老年人的照顾•童工和废弃儿童•程序评估2.2. 技能与经验候选人应该具备必要的技能和经验，以便在工作中顺利地完成任务。
例如：•决策和解决问题•研究和分析•组织和协调•沟通和表达能力•战术和战略思维2.3. 道德品质候选人应该具备良好的道德品质，包括：•尊重和关心社区、组织和个人的利益•保守职业道德•责任感和责任心•动力和能力，以规划和推进计划2.4. 效率候选人应该具备高效的工作能力，能够充分地利用资源和机会，以达到高效率、高效益的服务。
例如：•制定并实现计划的能力•满足 deadline 的要求•为工作设置和跟踪进度等3. 奖项设置为了鼓励和表彰社会工作领域的英才，我们建议设立以下奖项：3.1. 最佳社会工作者该奖项由评审团队评选出表现最为优秀的社会工作者。
候选人应该拥有优秀的工作素养，丰富的经验和深入的领域知识，以及高效的工作能力等。
3.2. 最具创新奖（社区项目类）该奖项由评审团队选出在社区项目领域中创新性最强的候选人。
候选人应该提出了一种新的项目、方法或解决方案，以有效地提高当地社区的生活质量，并得到了明显和积极的反馈。
3.3. 志愿者小组奖该奖项将表彰真正具有社区参与意识和价值的志愿者小组。
候选团队应该是由具有深入的社会部门知识、良好的组织和管理能力和丰富的志愿者工作经验的领导人员领导的，他们与其他志愿者共同开展了重要和创新的社会工作项目。
社会工作英才评选方案
社会工作英才评选方案社会工作英才评选是一项旨在发现、表彰和推广在社会工作领域具有杰出成就、突出贡献以及具有复合型人才能力的个人和团队。
本方案旨在规范评选程序，确保公平公正，提高评选的专业性和权威性。
评选组成评选委员会由一批从业经验丰富、具备专业素养的专家和学者组成，旨在确保评选结果具有公信力和权威性。
评选委员会的工作包括：•制定评选标准和程序；•评审申报对象的资料和材料；•组织评审会议，公示评选结果；•对评选过程进行监督和管理。
评选条件申报对象需要符合以下条件：•在社会工作领域从事工作5年以上，拥有较高的职业道德和职业素养；•取得过显著的工作成绩，创造过良好的社会效益，提出过富有创新性的理论观点和研究成果；•具备良好的协作能力和创新精神。
评选程序第一阶段：信息材料审核评选委员会根据申报人所提交的申请材料，进行初步筛选。
主要审核申报人的基本情况、工作经历、成就与荣誉等信息。
初审合格的被评选对象进入下一阶段。
第二阶段：评审材料审核评选委员会成员对进入第二阶段的被评选对象提交的申请材料进行评审。
主要评估申报人的创新思维、在社会工作领域所取得的成绩，以及他们对行业产生的影响。
第三阶段：面试环节评选委员会根据第二阶段的评审结果，决定进入第三阶段的被评选者，安排面试时间和地点。
面试环节不超过30分钟，主要检验申报人的职业素养、团队合作能力和对未来发展的规划。
第四阶段：评选宣布评选委员会根据综合评审结果，公布获得社会工作英才奖的个人或团队。
同时，评选委员会将对获奖者给予专业指导，推进其个人或团队的成长发展。
评选结果评选结果将会公示在官方网站，获奖对象将收到奖励证书和奖金。
此外，评选活动将对获奖者进行宣传和报道，分享获奖者的故事与成就，以引导更多的人投身社会工作，促进社会工作的发展。
结语本方案通过严格评选程序和评选标准，确保了社会工作英才评选的公平、公正和权威性。
相信通过这样的评选机制，社会工作领域将会不断涌现出更多的英才，推动社会工作事业的发展。
最美社工颁奖方案模板
最美社工颁奖方案模板1. 方案背景社工作为一项重要的社会工作职业，旨在通过各种手段与方法，改善群体和个体的生活状况，促进社会的发展和进步。
为了表彰和激励在社工领域做出杰出贡献的个人或组织，本方案旨在制定一个最美社工颁奖方案，以鼓励和推动社工事业的进一步发展。
2. 方案目标本方案的主要目标是： - 表彰在社工领域做出卓越贡献的个人或组织 - 推广和宣传社工事业，增强社会对社工的认可度和关注度 - 激励更多人参与社工事业，推动社会责任的承担和实践3. 方案内容3.1 方案名称最美社工颁奖方案3.2 参评对象本颁奖方案将评选以下两个类别的社工： 1. 个人类别：表彰在个人职业生涯中取得杰出成绩并对社工事业做出重要贡献的社工人员。
2. 组织类别：表彰在组织管理和社工项目推进中取得杰出成绩，并对社工事业产生积极影响的社工组织。
3.3 评选标准根据以下标准对参评对象进行评选： 1. 业务能力：对社工理论和实践有深入了解，并能够有效应用于实际工作中。
2. 创新能力：在社工实践过程中能够提出创新思路和解决方案，推动社工事业的发展。
3. 影响力：对个人、家庭或社区产生积极影响，提升社工事业的社会认可度。
4. 团队协作：能够有效地与他人合作，共同达成社工项目的目标。
5. 社会责任感：具备较高的社会责任感，积极参与社会公益事业，推动社会的公平与正义。
3.4 评选流程1.拟定评选方案：由评选委员会确定评选方案，包括评选标准、参评对象、评选流程等。
2.候选人提名：公开征集社工界及相关领域的候选人提名，要求提供候选人的个人简介和相关工作经历。
3.评选初审：评选委员会对提名候选人进行初步筛选，并按照评选标准进行评分。
4.公示投票：将评选结果公示，并开展广泛的社会投票，公众可以根据候选人的个人简介和评选标准进行投票。
5.终审评选：评选委员会根据初审评分和公示投票结果，进行最终的评选决定。
6.颁奖典礼：在公共场合举行颁奖典礼，表彰获奖社工，并展示其优秀事迹。
社工年末表彰方案
社工年末表彰方案简介社工年末表彰方案是为了表彰在过去的一年里，在社会工作领域内作出卓越贡献的社会工作者而制定的方案。
本方案将评选出一批在社会工作领域内表现突出的社工，并为他们颁发奖项和荣誉。
评选标准1. 工作业绩评选对象在过去一年里在社会工作领域所做出的业绩和积极表现。
具体包括但不限于：•为困难群体提供急需的物质和精神支持；•在自然灾害等突发事件中积极参与救援和救助行动；•在工作中展现出的高效率、高质量等表现。
2. 服务态度评选对象在工作中的服务态度和服务水平。
具体包括但不限于：•以真诚、耐心、细致、负责任的态度为困难群体服务；•在困难群体遇到紧急情况时能及时响应和提供援助；•在处理困难群体问题时能采取恰当的方法和措施。
3. 团队合作评选对象在团队合作中所表现的协作精神和团队意识。
具体包括但不限于：•能团结同事、积极协作，完成团队目标；•愿意帮助其他队员，共同解决工作中遇到的难题；•在工作中表现出对团队成员的关心和尊重。
奖项设置1. 最佳社工奖本奖项将评选出在过去的一年中表现最为突出的社工，并授予“最佳社工”奖。
2. 服务突出奖本奖项将评选出在服务态度上表现突出的社工，并授予“服务突出奖”。
3. 团队协作奖本奖项将评选出在团队合作方面表现突出的社工，并授予“团队协作奖”。
4. 突出贡献奖本奖项将评选出在社会工作领域内作出突出贡献的社工，并授予“突出贡献奖”。
评选流程1. 提名阶段评选工作由主办方组织，评选对象由社工机构、社工团体和个人自荐提名等方式确定。
2. 初审评选初审评委根据提名人提供的资料，对评选对象进行初步审查，并确定入围名单。
3. 终审评选终审评委对入围名单进行深入审核和考察，并最终确定获奖名单。
4. 颁奖仪式颁奖仪式将在年末举行，颁发奖项和荣誉证书。
总结本社工年末表彰方案旨在推动和表彰在社会工作领域内作出突出贡献的社工，并以此激励更多的社会工作者积极投身社会工作事业。
社会工作英才评选方案
社会工作英才评选方案一、背景社会工作是维护社会公正和促进社会进步的重要领域，是新时代加强社会治理、推动社会发展的重要工作。
为优化社会工作人才队伍，提高社会工作的专业水平和服务质量，推进社会工作事业的发展，需要开展一系列的评选活动，挖掘和培养出一批具有社会责任感和专业技能的社会工作英才。
二、评选内容1.评选对象评选对象为在社会工作领域有较高影响力和专业素养的人才，包括个人和团队。
个人应具备社会责任感和职业操守，其工作成果能够促进社会稳定和发展。
团队应具备协同工作能力，能够有效地解决社会问题，取得显著的成效和社会认可。
2.评选标准评选标准分为个人和团队两个方面。
个人评选应从其工作能力、业绩、社会影响力、创新能力和职业操守等多个方面进行综合评估。
团队评选应从团队协同工作能力、解决社会问题的成效和影响力、创新能力和职业操守等多个方面进行综合评估。
3.评选流程•第一阶段（推荐）：社会工作组织、社区、爱心人士和媒体等渠道，推荐符合评选标准的个人和团队。
•第二阶段（初审）：评委会根据评选标准，对第一阶段推荐的候选人进行初步筛选，评选出符合条件的候选人。
•第三阶段（面试）：评委会对符合条件的候选人进行面试，考察其工作能力、思维逻辑和职业操守等多个方面。
•第四阶段（终审）：评选委员会根据初审和面试的结果，综合评估候选人的能力和素质，最终评选出优秀的社会工作英才。
三、评选奖励1.个人奖项对获得评选的个人，将颁发荣誉证书和奖金。
奖金数额根据获奖者的工作能力、业绩、社会影响力和创新能力等综合因素进行评估。
2.团队奖项对获得评选的团队，将颁发荣誉证书和奖金。
奖金数额根据获奖团队的协同工作能力、成效和影响力、创新能力和职业操守等综合因素进行评估。
四、评选注意事项•评选工作全程公开，确保评选结果的公正和真实性。
•评选委员会由业内要人、专家学者、社会组织和公众组成，确保评选的客观性和权威性。
•候选人均须具备较高的职业素养和职业操守，不得存在违反社会道德和职业操守的行为。
社会工作英才评选方案
社会工作英才评选方案一、背景社会工作是指关注社会问题、矛盾和需求，以促进社会稳定和谐为目标，通过组织干预、帮助个体和群体，促进人与社会的和谐发展的专业活动。
随着社会问题的不断增多和严重化，对于社会工作者的需求也越来越大。
为了充实和完善社会工作队伍，评选出本领域的英才，是当前任务的一项重要内容。
二、评选目的通过社会工作英才评选，旨在：1.引导更多的社会工作者积极投身社会工作，推进社会进步；2.宣传社会工作行业内的优秀代表，提升社会工作的社会地位和声誉；3.填补社会工作行业人才缺口，加强社会工作队伍建设。
三、评选范围本次社会工作英才评选，主要针对社会工作行业工作者。
包括社会工作机构的从业人员，社会工作指导师、培训师等。
四、评选标准本次社会工作英才评选按照以下标准，进行评选：4.1 职业道德考核工作者是否秉持职业道德，自觉履行职业义务，并在实际工作中表现出良好的道德素质。
4.2 工作实绩考核工作者在实际工作中所取得的业绩和成绩，重点考核工作者在解决社会矛盾、提供救助服务等方面的能力和成效。
4.3 能力水平考核工作者的工作技能水平、创新意识、组织协调能力、人际沟通能力。
五、评选程序本次社会工作英才评选分为推荐、初审、评审和公示等环节。
5.1 推荐社会工作机构可自荐或推荐社会工作出色的机构从业人员，社会工作指导师、培训师等。
推荐方式包括但不限于纸质材料和电子邮件。
5.2 初审初审环节由组委会对收到的申报材料进行资格初审，初审合格的申报材料，即进入评审环节。
5.3 评审评审环节由组委会邀请相关专家组成评审委员会，对初审合格的申报材料进行综合评审。
综合考虑职业道德、工作实绩、能力水平等评选标准，评选出社会工作行业的优秀代表。
5.4 公示评审结果公示后，评选出的社会工作英才将带动整个行业内的学习和思考，提高社会工作的社会地位和对整个社会的贡献。
六、奖项设置本次社会工作英才评选，设立荣誉证书和奖金两个奖项：6.1 荣誉证书对入围的社会工作英才颁发荣誉证书。
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2018年优秀社会工作者评选方案
《XX市18年人才工作要点》（潍人才办字〔2011〕1号）精神，经市人才工作领导小组办公室、市委组织部、市民政局、市人力资源和社会保障局研究，决定在全市开展“XX市优秀社会工作者（和谐使者）”评选活动。
现将有关事项通知如下：
一、评选范围
凡自觉履行自身职能和社会功能，在促进社会和谐方面发挥突出作用的社会工作人才，均可作为评选对象。
所涉及的行业（系统）主要包括：社会福利、社会救助、优抚安置、社区服务、社会组织、慈善事业、家庭服务、司法矫正、医务服务、教育服务、就业服务、殡葬服务、妇女残疾人维权、老龄工作、信访工作及社会管理等。
二、评选数量
XX市优秀社会工作者（和谐使者）每三年评选一次，实行动态管理。
18年全市评选100名，按照1:2的比例分配推荐名额。
三、评选条件
(一)热爱祖国，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业道德和社会公德，社会公信度高；
（二）热心社会工作，有强烈的事业心、责任感，对社会工作有较大贡献，产生较大社会影响；
（三）坚持社会工作专业价值理念，在社会工作领域内，爱岗敬业，无私奉献，成绩显著；
（四）具有较高水平的社会工作专业知识和实务能力，能熟练运用社会工作方法，协助服务对象解决问题，克服困难，对开展社会工作具有示范带动作用；（五）积极投身社会工作实践，开拓进取，勇于创新，在社工服务模式、效果等方面具有一定见解并付诸行动，产生良好社会效应；
（六）积极宣传社会工作理念，参加社会活动，以自身行为感召社会，带动更多的社会人士参与社会事业，事迹突出；
（七）从事社会工作3年以上；
（八）具有社会工作师资格的，同等条件下优先参评。
四、评选程序
(一)评选工作由市人才工作领导小组统一领导，市委组织部、市民政局、市人社局、市财政局、市教育局、市卫生局、市司法局、市妇联、团市委、市老龄办、市残联共同组成市“和谐使者”评选工作办公室，具体负责全市评选活动的组织实施，评选办公室设在市民政局。
各县市区、开发区也应成立相应机构，建立健全领导体系。
（二）推荐申报。
市评选办各成员单位负责本系统所属基层个人的推荐，各县市区评选办公室负责各地基层个人的推荐。
确定的推荐人选填写申报表(一式三份，提供电子文本)，并提供学历证书、专业技术证书和获奖证书等证明材料复印件，报市评选办。
(三)综合评审。
市评选工作办公室组织成立评审委员会，对参评人选进行综合评审，提出人选名单，向社会公示。
(四) 审批。
经市人才工作领导小组审定，报市委、市政府批准。
(五)表彰奖励。
市委、市政府发文公布，颁发证书，进行表彰奖励。
五、评选要求
各地各部门要在11月30日前将推荐人选的全部材料报市民政局（联系电话：8563332）。
申报材料的电子版可以在市民政局网站（/）通知公告栏下载。
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《XX市18年人才工作要点》（潍人才办字〔2011〕1号）精神，经市人才工作领导小组办公室、市委组织部、市民政局、市人力资源和社会保障局研究，决定在全市开展“XX市优秀社会工作者（和谐使者）”评选活动。
现将有关事项通知如下：
一、评选范围
凡自觉履行自身职能和社会功能，在促进社会和谐方面发挥突出作用的社会工作人才，均可作为评选对象。
所涉及的行业（系统）主要包括：社会福利、社会救助、优抚安置、社区服务、社会组织、慈善事业、家庭服务、司法矫正、医务服务、教育服务、就业服务、
殡葬服务、妇女残疾人维权、老龄工作、信访工作及社会管理等。
二、评选数量
XX市优秀社会工作者（和谐使者）每三年评选一次，实行动态管理。
18年全市评选100名，按照1:2的比例分配推荐名额。
三、评选条件
(一)热爱祖国，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业道德和社会公德，社会公信度高；
（二）热心社会工作，有强烈的事业心、责任感，对社会工作有较大贡献，产生较大社会影响；
（三）坚持社会工作专业价值理念，在社会工作领域内，爱岗敬业，无私奉献，成绩显著；
（四）具有较高水平的社会工作专业知识和实务能力，能熟练运用社会工作方法，协助服务对象解决问题，克服困难，对开展社会工作具有示范带动作用；（五）积极投身社会工作实践，开拓进取，勇于创新，在社工服务模式、效果等方面具有一定见解并付诸行动，产生良好社会效应；
（六）积极宣传社会工作理念，参加社会活动，以自身行为感召社会，带动更多的社会人士参与社会事业，事迹突出；
（七）从事社会工作3年以上；
（八）具有社会工作师资格的，同等条件下优先参评。
四、评选程序
(一)评选工作由市人才工作领导小组统一领导，市委组织部、市民政局、市人社局、市财政局、市教育局、市卫生局、市司法局、市妇联、团市委、市老龄办、市残联共同组成市“和谐使者”评选工作办公室，具体负责全市评选活动的组织实施，评选办公室设在市民政局。
各县市区、开发区也应成立相应机构，建立健全领导体系。
（二）推荐申报。
市评选办各成员单位负责本系统所属基层个人的推荐，各县市区评选办公室负责各地基层个人的推荐。
确定的推荐人选填写申报表(一式三份，提供电子文本)，并提供学历证书、专业技术证书和获奖证书等证明材料复印件，报市评选办。