党员之家管理制度
党员之家管理制度
“党员之家”管理制度“党员之家”作为外国语学院一个综合性的活动组织基地，集院党建工作委员会、团建工作委员会、勤工助学基地和社区管理委员会四大组织为一体，在我院学生工作中占有举足轻重的地位。
为了创建更好的工作环境，促使各项工作顺利进行，现特制订以下管理制度：一、针对所有组织：各大组织按照值班干事的课程表合理安排干事进行值班，值班具体要求以及办公室物资外借细则如下：1.卫生值班人员值班同时需保持室内卫生，地面有垃圾及时清扫，下午八九节课值班的同学将垃圾桶内的垃圾倒掉。
值班结束后整理桌面，桌椅摆放整齐。
2.考勤1)值班人员须按时到位，值班时间与上课时间保持一致。
中午值班时间为12:20-13:20，若有时间冲突可与其他人员协商解决；无特殊情况不得缺席，严厉禁止代签现象；2)值班人员对值班情况认真做好记录。
3.行为规范1)值班期间不得在室内大声喧哗，对来访人员的询问进行耐心解答；2)若有需要帮助辅导员做一些力所能及的事。
4.物品外借1)物品借出前在财务登记表（见附件）上做好登记（包括书籍）。
写明本人姓名以及联系方式、物品名称、借出日期，书籍一次限借一本书，7日内归还，逾期不还者，值班干事提醒其归还，如再不还者，按照书本两倍价格进行罚款；2)物品归还时注明“已归还”，以及归还日期。
5、请各大组织按照规定摆放自己组织的物品。
能够放在自己办公桌底下的尽量放下面，办公桌旁不得放物资。
KT板等放在指示位置上。
二、针对党建委：1.钥匙保管保管人员周一到周五每天早上第一节课上课之前开门，下午八九节下课之后关门。
周五下午六七节下课之后即可关门，并将钥匙交给下一个保管者。
钥匙必须妥善保管。
2.监督管理1)值班人员对其他组织的办公桌进行监督，有不足之处及时提出整改，并记录在值班记录里面，以供参考；2)每周两次进行不定期检查，检查内容为室内卫生以及值班记录，并将检查情况公布于小白板，做出相应的表扬和批评。
3.财务管理1)办公室成员适时进行采购补充财务物品，方便借用，以备不时之需；挂账时填写办公室部长陈佳静的名字，事后在财务登记本上做好登记；2)开具的发票须写明收款人的全称，严格按照发票的模本，收取的发票须与收款相符。
职工之家管理制度(10篇)
职工之家管理制度职工之家规章制度一、进一步加强精神礼貌建设，经常开展礼貌、健康、有益的文体活动，以增进职工的身心健康，陶冶情操。
二、自觉地爱护职工之家的一切设备、器材和用品，人为损坏公物者须按价赔偿。
三、本室活动器材和用品由专人保管，借用者须作登记，并限在本室使用。
四、持续职工之家整洁美观，不得随地吐痰，室内不得抽烟，乱扔杂物。
五、职工之家实行专人管理，管理者应认真负责，保管好各种活动器材和用具，准时开放，并搞好室内外卫生。
六、开放时间：每一天下午二节课后，时间为二小时。
职工之家管理制度（二）“教职工之家”是全体教职员工开展文化娱乐活动的重要场所，为加强“教职工之家”管理，营造良好的氛围，特制定本制度。
一、我校“教职工之家”只对本校教职工开放，原则上不对外来人员开放，如需邀请外人参加，须经工会主管领导批准;二、活动室内讲究礼貌卫生，请勿随地吐痰、大声喧哗，禁止吸烟，持续室内整洁有序;三、活动室内空调、桌、椅、球拍、棋牌等设备，未经批准任何人不得将其外搬或借用;四、爱护公物，活动后将器材、物品归放原位，如因个人原因造成物品损失或丢失等应照价赔偿;五、一切活动要严格执行学校精神礼貌建设、治安消防等有关规定，严禁赌博，任何人不准以活动为名，搞不健康和违反法律法规的活动;六、参加活动的教职工、应服从活动室工作人员的管理;七、节约用电，注意防火、防盗。
活动结束后应及时关窗、关灯和关门，并及时通知管理员，协助做好安全防范工作;八、院系、部门需借用活动室应与院工会联系预约。
开放时间：每周五的晚上和周六白天周五晚上夏季：18：30―21：00冬季：18：00--20：30周六白天夏季：9：00―18：00冬季：9：00--17：30职工之家管理制度（三）1范围本标准规定了____供电公司职工之家建设工作的管理职能、管理资料与要求、检查与考核。
本标准适用于____供电公司职工之家建设工作。
2规范性引用文件下列文件中的条款透过本标准的引用而成为本标准的条款。
职工之家管理制度模板
职工之家管理制度模板一、总则1. 职工之家是为员工提供休闲娱乐、学习交流、文化活动的场所，旨在丰富员工业余生活，增进员工之间的相互了解和团队凝聚力。
2. 本制度适用于所有职工之家的使用者，包括但不限于公司员工、合作伙伴等。
二、开放时间1. 职工之家每周一至周五开放，时间为上午9:00至晚上21:00。
2. 国家法定节假日及公司规定的休假日除外。
三、使用规定1. 职工之家内禁止吸烟、饮酒。
2. 进入职工之家应保持安静，不得大声喧哗或影响他人。
3. 使用职工之家设施需提前预约，未经允许不得擅自使用。
4. 职工之家内禁止从事违法活动或不道德行为。
四、设施管理1. 职工之家内所有设施设备应妥善使用，如有损坏应及时报修。
2. 职工之家管理员负责设施的日常维护和管理。
五、活动组织1. 职工之家可定期组织各类文化、娱乐、体育等活动，员工可自愿参加。
2. 活动组织应提前一周在公告栏或公司内部通讯平台上发布。
六、卫生管理1. 职工之家应保持整洁，使用者应遵守卫生规定，不乱丢垃圾。
2. 职工之家管理员负责定期清洁和卫生检查。
七、安全管理1. 职工之家应配备必要的安全设施，如消防器材、急救包等。
2. 职工之家管理员负责安全检查，确保无安全隐患。
八、违规处理1. 对于违反职工之家管理制度的行为，管理员有权进行劝阻和纠正。
2. 屡次违规者，公司将视情节轻重给予警告或限制使用职工之家的处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。
2. 对本制度的修改和补充由人力资源部提出，经公司管理层批准后执行。
请根据公司实际情况调整上述内容，以确保制度的适用性和有效性。
2024年职工之家管理制度（二篇）
2024年职工之家管理制度一、“职工之家”只向本基地职工及其家属开放，禁止外人使用。
二、“职工之家”主要提供书籍、运动、影视等活动用具，供职工休闲娱乐，丰富职工业余生活。
三、室内的电器设备、书籍及娱乐设施等由专人负责操作、保管。
基地职工进入“职工之家”参加活动时，须向管理人员办理借阅、领取登记手续，做好使用记录，活动结束后，须将书籍、娱乐工具放回原处，电器设备需断开电源，任何设备不得私自带出。
检查完毕后须将门窗关闭完好，方可离开。
四、重要书籍因借阅时间较长，需带出活动室的，需办理登记手续并不得超过一周归还。
如有遗失则双倍赔偿。
五、室内各类书籍、各种物品电器设备、娱乐设施要小心使用，爱惜保护，如人为损坏则照价赔偿。
六、保持室内整洁卫生，不乱仍废弃物、纸屑、不随地吐痰、大声喧哗、捶桌拍案，音响音量禁止过大。
七、参加活动的人员应举止文明，有礼貌，遵纪守法，严禁任何人以娱乐为名，进行赌博等违法活动。
八、在“职工之家”活动室开展活动，需报“职工之家”管理人员批准方可。
九、“职工之家”室内的设备、设施要建立台帐，管理人员变动要及时办理交接手续。
十、“职工之家”管理人员必须每月对“职工之家”的物品器材进行至少一次清查、核对，并做好记录，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展“职工之家”的活动内容。
十一、服从管理人员的管理，不得无理取闹或聚众闹事。
如出现上述情况，根据情节轻重，追究当事人的有关责任。
十二、“职工之家”应做好防尘、防潮工作，必须配备防火、防盗设施，定期检查电线线路，做好安全工作。
十三、“职工之家”开放时间为09：00-21：00。
员工须遵守以上制度，严格执行。
2024年职工之家管理制度（二）引言：随着社会发展与进步，企业管理制度也在不断演变。
为了更好地保护职工的权益、提升工作效率和营造良好的工作环境，职工之家管理制度亦应随之升级与改善。
本文将对2024年职工之家管理制度作出详细阐述，包括组织架构、职责规定、流程管理、信息安全以及评估机制等方面的内容。
信息工程学院党员之家学习教育制度(1)
信息工程学院党员之家学习教育制度一、宗旨培养优秀党员，是我们党的一贯主张，也是一项长期任务，它是培养跨世纪的千百万社会主义接班人，坚持党的基本路线一百年不动摇的需要，是充分调动广大党员积极投身改革开放和社会主义现代化建设伟大事业需要，也是改善党员队伍结构，使党保持蓬勃生机，提高战斗力的一项根本性措施。
通过党员之家的学习，加强对党的认识，党的路线、方针、政策的宣传教育，加强学校思想政治工作，提高全校师生对党的认识。
二、目的全体党校学员务必不断加强学习，接受教育，更新知识，与时俱进，注重提高理论修养，改善知识结构，并发扬理论联系实际的优良学风，做到学用结合。
加强学员学习教育管理，目的在于督学党员增强学习自觉性，严格学员的组织生活，教育和监督学员切实履行义务、遵守纪律，从而提高学员素质，充分发挥先锋模范作用，保证本分院各项工作的顺利进行。
三、内容教育主要内容包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及社会主义理论教育；对时事政治的了解，基本国情、党的基本路线、方针、政策教育；党史教育；党章和党的基本知识教育；增强党性，遵守党纪和廉政教育；现代化知识、专业知识等。
四、要求1、党校学员的学习教育党支部各干部负责组织、监督和考核，并建立考勤制度。
学员的学习时间为每周三、周四晚自修，学员必须随时佩戴校卡，以便管理人员查询。
学员必须自觉接受工作人员的管理和监督。
2、党支部对学员学习要有的放矢，理论联系实际，知行统一，坚持集中学习与分散学习相结合、统一学习与分组学习相结合。
年初，支部要根据上级党委的要求，结合党支部实际，制定学习教育计划。
3、学员必须坚持四项基本原则、坚持党的基本路线，规范的遵守分院的规章制度个人学习要密切结合实际，提高学习的积极性和自觉性，着眼于提高自身的思想政治素质和业务素质。
4、对于下达的学习教育任务，学员必须认真完成；组织的各项学习教育活动，学员必须准时参加，因故不能参加的应事先履行请假手续；学员外出学习后，应采用情况汇报、学习体会等形式进行书面交流，以传达贯彻新精神、新要求、新经验。
湖北神农架：推行农村党员家庭挂牌管理
龙源期刊网
湖北神农架：推行农村党员家庭挂牌管理
作者：
来源：《党员文摘》2009年第03期
从2004年起，神农架林区在每个农村党员家庭挂“共产党员之家”牌匾，全区947户、1548名党员挂牌率达到100%。
在推行党员家庭挂牌管理活动中，区委出台了《农村党员家庭挂牌管理活动考核细则》，明确了各级党组织在活动中的具体职责，同时将党员家庭挂牌管理活动纳入乡镇党建目标考核体系，通过量化、硬化相应措施指标，逐步将活动导向规范化、制度化轨道。
农村党员家庭挂牌管理活动的开展，进一步增强了党员的荣誉感和责任感，使农村党员的先进性得到充分体现。
木鱼村村民谭明学是名老党员，家庭挂牌管理活动开展后，他带头挂牌，并与大学毕业的儿子带头兴茶叶基地、建有机茶公司、办农家乐饭庄，带领群众共同致富，两年间就使木鱼村成为全区首富村。
（湖北省神农架林区区委组织部）。
机关职工之家管理制度范文
机关职工之家管理制度范文机关职工之家是为机关职工提供优质、便捷、舒适的生活服务和温馨的家庭氛围的公共空间。
为了规范机关职工之家的管理，提高服务质量，特制定以下管理制度：第一章总则第一条机关职工之家（以下简称“之家”）是机关职工业余生活的场所，为机关职工提供餐饮、休闲、娱乐、培训等服务。
第二条之家的管理遵循公开、公平、公正、便捷、高效的原则，为机关职工提供舒适、温馨、和谐的生活环境。
第三条之家的管理由机关职工之家管理委员会负责，同时可以委托专业机构或公司进行运营管理。
第二章会员管理第四条之家会员分为机关职工会员和家属会员两类。
机关职工会员指机关职工及其配偶、未成年子女，家属会员指机关职工的父母、兄弟姐妹等。
第五条机关职工会员享受免费入会权利，必须持有效工作证明和身份证明办理会员卡。
家属会员需缴纳一定的会员费用才能办理会员卡。
第六条会员卡具有一年的有效期，过期需及时办理续卡手续。
会员卡不能转让、转借他人使用，如果发现有不良行为，有权取消其会员资格。
第七条会员享有之家提供的各项服务和优惠活动，如用餐、健身、娱乐等。
第三章设施服务第八条之家设有餐厅、健身房、图书馆、娱乐室、培训室等公共设施，会员可凭会员卡免费使用。
第九条会员使用之家设施时，应积极配合管理人员进行安全检查，并保持设施的整洁与安全。
第十条机关职工会员可通过线上平台预约使用健身房、培训室等设施。
如发生未按时取消预约或者未到场的情况，连续三次将取消其线上预约资格。
第十一条之家设有餐厅，提供早、中、晚餐，会员可凭会员卡享受一定的折扣。
餐厅应提供健康、卫生、营养的菜品，并定期更换菜单，以满足会员的需求。
第四章安全管理第十二条之家的入口处设有安检通道，所有进入之家的人员必须配合安检工作，不得携带危险物品，否则将被禁止入内。
第十三条之家内设有消防设施，会员必须遵守消防安全制度，不得在禁止吸烟区域吸烟或者在无人监控的地方使用明火。
第十四条会员在使用设施、进入房间时，应注意安全，如发现安全隐患应及时向管理人员反馈，以便及时处理和维修。
XXX县质量技术监督局“党员活动室”“职工之家”管理制度
XXX县质量技术监督局“党员活动室”、“职工之家”管理制度为了丰富全体党员干部职工的业余文化活动，增进同志之间的友谊，更好地发挥党员的先锋模范作用和“职工之家”的桥梁纽带作用，特制定以下管理制度：一、开放时间1、早上7：30-8：15，晚上6：00-8：00，2、在职职工上班时间不得到活动室参与活动。
二、活动内容1、开展积极健康的文体活动,如：健身、象棋、扑克、乒乓球等。
2、开展座谈会、交流会及其他娱乐活动。
三、活动要求1、参与娱乐活动人员要相互尊重，礼貌待人。
2、不得在健身房乱扔果皮、烟头、纸x，不得随地吐痰。
3、爱护室内整洁，不得在墙壁上乱写乱画。
4、爱护公共财物，爱护健身房的器材设备，不得随意挪动，禁止穿高跟鞋、皮鞋上跑步机，器材使用应轻拿轻放，严禁扔、摔器械，损坏健身器材。
损坏公物一律照价赔偿。
5、各种文化活动以娱乐为主，不得赌博。
6、外来人员未经局主要领导允许一概不准进入健身房。
7、器械使用前应做常规检查，发觉有安全隐患时应禁止使用并及时上报管理人员。
8、进入健身房的未成年子女，必须在家长的看护下使用健身器，否则，发生的任何伤害事故均由当事人家长负责。
9、使用器械前应了解器械功能及使用须知，不得违规操作、违反规定进行操作责任自负。
10、活动结束时，归还活动用具，打扫卫生，保持清洁，并关好门窗，断开电源，检查后方能离开。
四、财产管理1、“党员活动室”和“职工之家”由局工会派人负责管理，主要为本局党员干部职工提供座谈、接访、娱乐、健身等活动，原则上不对外开放。
2、管理人员负责一切文化活动用具的保管、收发，不得外借和丢失损坏。
3、管理人员负责活动室、廊道的清洁卫生管理。
红星之家管理制度
红星之家管理制度第一章总则第一条为了规范红星之家的管理制度，加强对员工的管理和服务质量的提升，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于红星之家的所有员工，包括管理人员、服务人员、后勤保障人员等。
第三条红星之家是一家致力于为老年人提供优质生活服务的机构，为了确保服务质量和员工管理，制定了本管理制度。
第四条红星之家管理制度的宗旨是为了塑造和谐的工作氛围，提升服务质量，为老年人提供更好的生活服务。
第五条红星之家管理制度的执行遵循公平、公正、公开的原则，遵守国家有关法律法规，加强员工的培训和管理。
第六条所有的员工必须遵守本管理制度，不得有违反制度的行为。
第七条对于员工在工作中的不当行为，红星之家将给予相应的处罚和纠正，确保员工的工作行为规范。
第八条红星之家将对员工的表现给予适当的奖励和激励，提高员工的积极性和工作效率。
第二章员工入职管理第九条红星之家在招聘员工时，必须遵守国家有关法律法规，公开、公平、公正地招聘符合要求的员工。
第十条员工在入职前必须进行严格的面试和入职培训，了解红星之家的服务理念和管理制度。
第十一条员工入职后必须参加公司安排的岗前培训，并经过考核，合格后方可上岗。
第十二条员工入职后必须签订劳动合同和保密协议，并接受公司的管理和监督。
第十三条员工入职后必须进行身体健康检查，确保能够适应工作环境和工作要求。
第三章员工工作管理第十四条员工在工作中必须遵守公司的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。
第十五条员工在工作中必须服从领导的管理，执行公司的工作安排，不得擅自调休或请假。
第十六条员工在工作中必须严格遵守服务规范和工作制度，保持良好的工作态度和服务态度。
第十七条员工在工作中必须遵守公司的劳动纪律，不得有违法违纪行为。
第十八条员工在工作中必须遵守安全生产规定，确保工作环境的安全和员工的健康。
第四章员工考核管理第十九条红星之家将对员工的工作进行定期考核，评定其工作表现和服务质量。
第二十条员工的考核结果将作为晋升和奖惩的依据，对员工的工作岗位进行调整和激励。
2024年职工之家管理制度范本（二篇）
2024年职工之家管理制度范本1、非授权人员不得擅自操作电视、VCD播放器、音响、空调等电气设施。
2、室内严格禁止吸烟，应保持环境整洁，不得有大声喧哗行为，禁止乱丢垃圾和随地吐痰。
3、必须尊重室内设施及活动器材，防止人为损坏，活动结束后需将物品恢复原状并摆放整齐。
4、应展现出文明和礼貌的素养，注重道德风尚的体现。
5、借阅图书及活动器材需先进行登记，并按规定缴纳押金。
若超出归还期限或导致物品损坏丢失，押金将不予退还。
6、图书及活动用品的借阅期限为：期刊、杂志为一周，图书为一个月，活动用品的具体期限由管理员决定。
若借阅人在借阅期间出差，借阅期限将相应延长。
7、活动结束后，确保无人时关闭电源，门窗关闭，做到人走灯灭。
2024年职工之家管理制度范本（二）一、医疗救助适用人群平顶山市行政区域内所有企业和机关事业单位的医保参保职工（包括农民工）、下岗职工、失业人员、退休人员，若在工会援助系统中建立了困难职工档案，且符合以下条件，将被视为住院医疗援助的对象：1、家庭人均月收入未达到当年平顶山市城镇居民最低生活保障线标准。
2、家庭人均月收入在当年平顶山市城镇居民最低生活保障线标准的____%以内，被认定为“低保边缘户”。
3、职工本人患有重大疾病，或子女接受非义务教育，或遭遇重大自然灾害、意外事故，导致实际生活水平低于“低保边缘户”标准。
二、医疗救助申请材料1、填写《平顶山市特困职工爱心医院医疗救助申请表》。
2、由所在基层工会出具的家庭经济收入状况证明，需明确列出每位家庭成员的月收入。
3、申请人的身份证和家庭户口本原件及复印件。
4、医保住院确认表。
5、工会会员证。
三、医疗救助申请流程1、申请医疗救助的特困职工需在住院____日内（节假日顺延）携带医保住院确认表前往平顶山市总工会困难职工帮扶中心（以下简称“市总帮扶中心”），按要求填写申请表。
2、市总帮扶中心将对提交的材料进行核实，并完成审批程序。
3、特困职工爱心医院接收救助对象，进行必要的医疗救治。
职工之家管理制度范本(3篇)
职工之家管理制度范本1、非管理人员不得随意调试电视、vcd、音响、空调等电气设备设施。
2、室内严禁吸烟，保持清洁卫生，不得大声喧哗，不得乱丢杂物、随地吐痰。
3、爱护室内物品及活动器材，避免人为损坏，活动后物品恢复原状、摆放整齐。
4、讲文明，讲礼貌，注意道德风尚。
5、借阅图书及活动用品需先办理登记手续，并按照规定交纳押金，超期不还和损坏丢失，押金不予归还。
6、借阅图书及活动用品期限。
期刊、杂志时限一周；图书时限一个月；活动用品时限由保管员确定。
如借阅人出差，借阅时限顺延。
7、活动结束，要做到人走、灯灭、窗关。
职工之家管理制度范本（2）第一章总则为了营造和谐、公正、有序的工作环境，促进企事业单位职工的扶持、协调和发展，制定本管理制度。
第二章职工福利1. 养老保险：企事业单位应依法参加养老保险，为职工提供养老金福利，确保职工的退休后的生活稳定。
2. 医疗保险：企事业单位应依法参加医疗保险，为职工提供医疗费用补偿和报销福利，保障职工的健康权益。
3. 工伤保险：企事业单位应依法参加工伤保险，为职工提供工伤风险保障，保证职工在工作中受伤时能够获得相应的赔偿和治疗。
4. 生育保险：企事业单位应依法参加生育保险，为女性职工提供产假、护理假等相关福利，保护职工的生育权益。
5. 住房公积金：企事业单位应依法参加住房公积金制度，为职工提供住房公积金缴存服务，帮助职工解决住房问题。
6. 其他福利：企事业单位可根据情况，提供其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等，提高职工的工作积极性和归属感。
第三章职工奖惩1. 奖励：企事业单位应设立相应的奖励制度，对优秀表现的职工进行奖励，鼓励大家积极工作，提高工作效率和质量。
2. 惩罚：企事业单位对违反工作纪律、职业道德等的职工进行相应的惩罚，以维护工作秩序和规范行为。
3. 衡量标准：奖惩行为应根据职工的表现和贡献进行评估，评定标准要公平公正，确保奖惩行为的合理性和公正性。
第四章职工发展1. 岗位培训：企事业单位应根据职工的岗位要求和发展需求，组织相应的培训和学习活动，提高职工的专业技能和业务水平。
党员之家创建方案与管理制度汇总【3篇】
党员之家创建方案与管理制度汇总【3篇】建设党员之家，可以加强党建工作，改善活动的条件，能够提升党员教育，增加凝聚力，但是要保证有效的管理制度。
下面是小编带来的党员之家创建方案与管理制度汇总【3篇】，有兴趣的可以看一看。
1.某单位“党员之家”创建方案与管理制度根据xx党委文件精神，xx结合xx实际情况，特提出如下创建方案。
一、“党员之家”建设的目的进一步加强我院党建工作，改善党员活动条件，创新党员教育载体，提升党员教育活动实效，增强党组织的凝聚力、战斗力和活力。
二、“党员之家”建设的思路和措施1、“党员之家”建设要坚持制度化、规范化和人性化。
“党员之家”不仅仅是一个会议和活动的场所，“党员之家”还包括党的各项工作、各种活动、各项建设，是一个综合意义的“家”，是广大党员的“家”，“党员之家”的建设是一项系统工程；要将“党员之家”建为“温馨之家、和谐之家、进步之家、服务之家”。
2、通过抓好原有的常规组织工作、党建工作，如三会一课、党校、积极分子培养、组织发展等，巩固已有的成果，树立共产党员正确的世界观、人生观和指导思想。
3、通过加强时事报告、先进人物和事迹的学习、参观访问等活动，提高广大党员和入党积极分子的理论素质和思想素质，进一步增强党性。
4、加强对党员和干部的培训，提高党员和干部的领导、管理、沟通能力，使他们起好对广大师生的引导作用、促进作用。
5、提高党建工作的创新性，使“党员之家”的建设延伸到院外、校外、社区、社会，实现xx、社会的互动，充分发挥社会力量的作用促进党建工作。
三、加强“党员之家”的硬件建设要充分发挥各方力量，既要保证条件建设到位，又要少花钱多办事。
将党员之家、教工之家、师生思想政治工作等各项工作综合考虑，充分发挥资源的最大效益。
按照上级要求，配置好各项设施、创造各项条件。
要设立门牌，做到“党旗党徽、党的知识、党内制度”三个方面内容全部上墙。
配备一定数量的桌、椅、橱、报架等基本设施，配备电视机、DVD机等放映设备，配备电脑和打印机。
关于加强党员之家建设的实施方案
关于加强党员之家建设的实施方案为了贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神，切实加强和改进党的基层组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，市直属机关工委根据市委组织部的要求，特制定关于加强“党员之家”建设的实施方案。
一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会提出的“构建社会主义和谐社会”的目标任务，着眼于加强党的基层组织建设，以服务党员和人民群众为纽带，通过关心党员、服务群众，创新党建工作载体和活动方式，增强党的凝聚力，扩大党的影响力，不断为党组织注入活力，努力使党组织的力量得到充实，党员对党组织的热诚得到强化，党与群众的血肉联系得到加强。
二、工作原则“党员之家”的特点：交互性、实用性、知识性、指导性；“党员之家”的宗旨：面向党员、贴近党员、服务党员；“党员之家”的职责：传播知识、加强交流、探讨问题、服务群众。
根据其特点、宗旨和职责，建立如下原则：1、搭建学习平台。
要建立健全党员经常性教育机制，加大对“党员之家”的投入，每年要投入一定经费购买书籍、报刊、杂志、光盘等学习资料，切实抓好党务工作者、党员、入党积极分子的教育和培训。
2、搭建交流平台。
适时开展领导干部与党员、党员与党员、党员与人民群众之间的思想交流，把“党员之家”建成联系党员和人民群众的桥梁与纽带，主动听取党员和人民群众的意见与建议，探索做好思想政治工作的新方法、新途径。
3、搭建互助平台。
以“进百门、解百难”“双培双带”“结对帮扶”“爱心超市”等活动为载体，帮助家庭贫困党员、下岗失业党员、年老体弱党员排忧解难，建立互帮互助联合体。
4、搭建活动平台。
设立“党员活动日”，有计划地安排喜闻乐见，寓教于乐的文化活动，丰富党员的业余文体生活。
三、具体措施1、抓网络，建组织，认真履行管理职能。
第一，建立健全组织，扩大党的工作覆盖面。
凡有正式党员3名以上的都要单独建立党组织，对不具备单独建立党组织的，可以与其它部门单位成立联合党支部；仅有个别党员的将党员关系挂靠到机关、社区或其他单位党组织，确保每位党员都能编入一个党组织，并正常参加活动。
党员之家管理制度
“党员之家”管理制度“党员之家”作为外国语学院一个综合性的活动组织基地，集院党建工作委员会、团建工作委员会、勤工助学基地和社区管理委员会四大组织为一体，在我院学生工作中占有举足轻重的地位。
为了创建更好的工作环境，促使各项工作顺利进行，现特制订以下管理制度：一、针对所有组织：各大组织按照值班干事的课程表合理安排干事进行值班，值班具体要求以及办公室物资外借细则如下：1.卫生值班人员值班同时需保持室内卫生，地面有垃圾及时清扫，下午八九节课值班的同学将垃圾桶内的垃圾倒掉。
值班结束后整理桌面，桌椅摆放整齐。
2.考勤1)值班人员须按时到位，值班时间与上课时间保持一致。
中午值班时间为12:20-13:20，若有时间冲突可与其他人员协商解决；无特殊情况不得缺席，严厉禁止代签现象；2)值班人员对值班情况认真做好记录。
3.行为规范1)值班期间不得在室内大声喧哗，对来访人员的询问进行耐心解答；2)若有需要帮助辅导员做一些力所能及的事。
4.物品外借1)物品借出前在财务登记表（见附件）上做好登记（包括书籍）。
写明本人姓名以及联系方式、物品名称、借出日期，书籍一次限借一本书，7日内归还，逾期不还者，值班干事提醒其归还，如再不还者，按照书本两倍价格进行罚款；2)物品归还时注明“已归还”，以及归还日期。
5、请各大组织按照规定摆放自己组织的物品。
能够放在自己办公桌底下的尽量放下面，办公桌旁不得放物资。
KT板等放在指示位置上。
二、针对党建委：1.钥匙保管保管人员周一到周五每天早上第一节课上课之前开门，下午八九节下课之后关门。
周五下午六七节下课之后即可关门，并将钥匙交给下一个保管者。
钥匙必须妥善保管。
2.监督管理1)值班人员对其他组织的办公桌进行监督，有不足之处及时提出整改，并记录在值班记录里面，以供参考；2)每周两次进行不定期检查，检查内容为室内卫生以及值班记录，并将检查情况公布于小白板，做出相应的表扬和批评。
3.财务管理1)办公室成员适时进行采购补充财务物品，方便借用，以备不时之需；挂账时填写办公室部长陈佳静的名字，事后在财务登记本上做好登记；2)开具的发票须写明收款人的全称，严格按照发票的模本，收取的发票须与收款相符。
党员之家管理办法
“学生党员之家”管理制度为了使广大党员和入党积极分子有一个相对固定的学习教育活动场所，创造一个良好的党建工作氛围和育人环境，特制订“学生党员之家”使用管理制度。
一．“学生党员之家”由学院党总支建设，由学院党建委负责日常管理，旨在为学院学生党员、入党积极分子和其他同学提供服务。
二．“学生党员之家”是供我院各学生党支部、学生党员和入党积极分子等，开展组织活动，加强政治理论学习，交流、提高思想认识的场所。
三．各学生党支部借用“学生党员之家”，须提前两天向学院党建委提交书面申请，经审核后方可使用。
四．在“学生党员之家”学习和开展活动的同学，应服从值班人员的管理，遵守纪律，爱护财务，讲究卫生；阅览期间不妨碍他人学习，文明使用通讯工具。
杜绝大声喧哗、打闹、其他过激行为或不文明行为出现。
一经发现，将对其进行责任追究。
五．“学生党员之家”的书籍、DVD影像资料等仅限于室内阅览、观看，不允许外借，不允许涂写损坏。
否则照价赔偿。
六．“学生党员之家”值班人员面向全院学生党员招募。
要求以优秀共产党员的标准严格要求自己，服从领导，以身作则，努力工作，提供优质服务。
七.进出“学生党员之家”的同学需凭本人有效证件，值班人员要做好相关值班工作记录。
八．“学生党员之家”值班人员工作职责：1.按值班安排表按时在“学生党员之家”值班。
2.负责“学生党员之家”所有物品的安全，要对书籍、DVD影像资料的数量和使用情况做好记录。
3.负责进出“学生党员之家”同学的检查和登记工作。
4.进行卫生清洁工作，负责纪律的维持工作。
九．“学生党员之家”固定开放时间：每周三下午13：30—16：30，每周六的下午13：30—16：30，每周日的下午13：30—16：30。
各党支部为开展支部活动需借用“学生党员之家”，如情况特殊，可灵活预约时间。
十．本制度由材料与纺织学院学生党建工作委员会负责解释。
材料与纺织学院学生党建工作委员会二零一二年二月十日（素材和资料部分来自网络，供参考。
“党员之家”“员工之家”“团员之家”设施方案
5、关心职工生活，为职工排忧解难，及时为职工提供咨询服务，奉献爱心。
五、“职工之家”的管理
1、“职工之家”只向本车间职工开放。
2、“职工之家”正常开放时间（待定）
3、“职工之家”实行值班制度，有车间工会委员专人管理。
**车间
20**年**月**日
“党员之家”建设目标是：逐步建立和完善党员教育管理体系，全面加强党员教育管理工作，使支部对党员教育管理规范有效，党员整体素质进一步提高，党员意识进一步增强，党员作用进一步发挥。“员工之家”和“团员之家”建设的目标是：坚持为公司生产经营服务，最大限度地保护、调动和发挥广大员工的积极性。
三、建“家”规划
⑾意见箱一个。
⑿牌匾一个，用于挂在门的上方，上写“职工之家”。
⒀羽毛球拍6副，羽毛球4盒学技术知识，不断提高职工的技术、文化素质。
2．深入学习、贯彻公司的各种规章制度，教育职工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。
3、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富职工业余文化生活。
建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源。
1“党员之家”
1.1在仪修楼3楼会议室，大小为长12米，宽6米，共计72平方米。“党员之家”和车间会议室共用一间。选择此地的目的：组织党员开展各种党内活动以及车间各类会议。
1.2“党员之家”设施
1.2.1“高举党的理论旗帜构筑党员思想阵地”宣传板块。
⑴尺寸：2×4单位：米
“党员之家”“员工之家”“团员之家”设施方案
**车间
一、建设目的
为充分发挥党群组织在企业生产经营中的作用，把广大员工团结到党群组织中来，为广大员工办好事、办实事，使党、工、团成为职工信赖的组织。在结合公司和车间实际情况的基础上，特制定电仪车间“党员之家”“团员之家”“员工之家”建设实施方案。
活动之家管理制度
活动之家管理制度第一章总则为规范活动之家的管理行为，保障会员的合法权益，促进组织的健康发展，特制定本管理制度。
第二章组织结构1. 活动之家设立组织委员会，负责全面协调和管理组织日常事务。
2. 组织委员会由主席、副主席、秘书长、财务长等组成，职责分工明确。
3. 组织委员会成员由全体会员选举产生，任期为一年，可连任一届。
第三章会员权益1. 会员享有参与组织举办的各类活动的权利，并有权提出活动建议和意见。
2. 会员有权对组织委员会的工作提出监督和建议，对组织做出符合规定的决定。
3. 会员有权随时了解组织的各项动态和活动安排。
4. 会员有权参与组织相关的志愿者活动，并得到相应的志愿者服务认证。
第四章组织活动1. 活动之家设立活动策划小组，负责制定和实施组织的各项活动。
2. 活动策划小组在策划活动时，需充分考虑会员的需求和意见，确保活动的质量和效果。
3. 活动策划小组必须遵守国家法律法规，严禁组织和参与任何违法活动。
第五章组织财务1. 活动之家设立财务委员会，负责管理和监督组织的财务收支。
2. 财务委员会要保持财务的透明和规范，不得挪用会员的财产。
3. 财务委员会要定期向会员公布组织的财务状况和活动经费使用情况。
第六章组织纪律1. 活动之家建立健全的纪律制度，对违反规定的会员进行制裁和处理。
2. 违反组织规定的会员，根据情节轻重，可给予警告、记过、记大过、开除会籍等处分。
3. 组织委员会必须严格遵守组织规定，不得利用职权谋取私利或滥用职权。
第七章组织活动安全1. 活动之家要负责为每一项活动做好安全保障工作，确保会员的人身和财产安全。
2. 活动策划小组在策划活动时，必须充分考虑活动安全的要求，不得出现安全隐患和事故。
3. 活动之家要建立健全的活动保险制度，为会员购买适当的保险，以防意外伤害和财产损失。
第八章领导责任1. 组织主席是活动之家的最高领导，负责全面领导组织工作。
2. 组织主席负责制定和实施组织的发展规划和工作方案，确保组织的顺利运行。
职工之家管理制度范文（二篇）
职工之家管理制度范文一、前言职工是企业的重要资源和财富，保障职工的权益和福利是企业管理的基本原则。
为了建立健全有效的职工之家管理制度，提升员工的工作积极性和满意度，本文制定了一套详细而全面的职工之家管理制度范文。
二、职工之家管理制度目的1. 提高员工的生活质量和幸福感。
2. 营造和谐的员工关系和团队文化。
3. 提升员工的工作积极性和创造力。
4. 维护员工的合法权益和权力平等。
三、职工之家管理制度内容1. 家庭活动支持1.1 提供适当的家庭活动经费，组织各种形式的家庭活动。
1.2 每年组织一次家庭旅游活动，帮助员工与家人享受休闲时光。
1.3 提供灵活的工作时间安排，以便员工能够更好地与家人相处。
2. 健康管理支持2.1 提供定期的健康检查，及时发现和治疗员工的身体问题。
2.2 提供健康咨询服务，帮助员工养成良好的饮食和生活习惯。
2.3 开设健身房和游泳池，为员工提供锻炼和放松的场所。
3. 学习发展支持3.1 设立员工培训基金，资助员工参加相关培训和学习课程。
3.2 定期组织内部培训和讲座，提升员工的职业技能和知识水平。
3.3 建立员工学习交流平台，促进员工之间的学习和交流。
4. 文化活动支持4.1 建立员工文化节日制度，组织丰富多彩的文化活动。
4.2 建立员工艺术团队，组织员工参加文艺表演和比赛活动。
4.3 设立员工图书馆和音像资料室，提供丰富的文化资源。
5. 心理健康支持5.1 提供心理咨询和辅导服务，帮助员工解决工作和生活中的困惑。
5.2 建立员工互助小组，提供相互支持和帮助的平台。
5.3 定期组织员工团建和康体活动，提升员工的团队合作意识。
6. 职业发展支持6.1 建立晋升机制，根据员工的工作表现和能力进行晋升评定。
6.2 提供职业规划咨询和指导，帮助员工规划个人职业发展道路。
6.3 开设内部岗位竞聘制度，为有潜力的员工提供晋升机会。
四、职工之家管理制度的实施与监督1. 实施1.1 由企业领导和相关部门负责推动职工之家管理制度的实施。
党员之家
工作制度党员“先知道、先讨论、先行动”的“三先”管理机制或党员之家管理委员会各部门工作职责和管理制度策划组工作职责：遵守党员之家管理委员会（以下简称管委会）管理员制度：传承党员之家的优良作风，在工作上、学习上严格要求自己，例会上做好会议记录，值班时做好清洁、整理工作。
制定党员之家学期系列活动策划书：围绕“务党员之实，树学子楷模”办家理念制定党员之家学期系列活动，有助于树立党员之家的先锋形象，更好服务广大同学，更加健全宣传体制。
策划部综合特色活动和常规活动，并结合党和国家时事、学校学期工作重点，于学期初制定党员之家学期系列活动策划书。
策划书须在管委会例会上予以具体商讨，经部门协商之后拟定初稿，送团委老师处审定修改。
制定系列活动具体策划案：系列活动具体策划书定稿之后，分工至全体管委会成员具体负责的活动，并由策划部成员具体拟定策划案，策划案须经管委会例会通过方可实施。
事务组工作职责：1.负责党员之家各项规章制度的执行：为了提高党员之家的工作效率，增强团队实力，我组应认真执行相关的各项规章制度，使党员之家这一团队可以出色的完成各项工作。
2.负责常规的各项事务：负责安排值班、值班通知，会议通知，点名和记录，安排内部学习等常规活动，为广大学生服务。
3.负责每年的财物清点：负责党员之家经费报销工作，保证党员之家的各类书籍刊物、桌椅等财物不流失，不被损坏，并及时向老师汇报损坏、丢失情况。
4.负责财物的维修等：及时请相关修理人员修护设备。
5. 负责红色电影的播放工作：包括电影内容的选择，播放仪器的借用，归还等各项事宜。
宣传组工作职责：为了进一步提高新一届管理人员的工作能力，增强服务意识，更好地做好服务工作，我组适当地分为新闻编辑组和海报美工组。
1. 负责招新与新近人员的培训：我组应长期对管理人员宣传各方面的基本功底进行加强训练，突出优势，重点训练。
2．新闻编辑组：主要负责党员之家各项活动各党支部的活动的新闻报道工作，每学年的党员之家刊物编辑工作。
职工之家管理制度模版（5篇）
职工之家管理制度模版1、非管理人员不得随意调试电视、vcd、音响、空调等电气设备设施。
2、室内严禁吸烟，保持清洁卫生，不得大声喧哗，不得乱丢杂物、随地吐痰。
3、爱护室内物品及活动器材，避免人为损坏，活动后物品恢复原状、摆放整齐。
4、讲文明，讲礼貌，注意道德风尚。
5、借阅图书及活动用品需先办理登记手续，并按照规定交纳押金，超期不还和损坏丢失，押金不予归还。
6、借阅图书及活动用品期限。
期刊、杂志时限一周；图书时限一个月；活动用品时限由保管员确定。
如借阅人出差，借阅时限顺延。
7、活动结束，要做到人走、灯灭、窗关。
石武客专道岔融雪项目部职工之家管理制度模版（2）一、概述本制度旨在规范和管理职工之家的运作，确保职工之家成为一个温馨和谐的工作和生活空间。
所有职工必须遵守本制度，配合职工之家管理人员的工作，共同营造一个良好的工作环境。
二、职工之家的定位和功能职工之家是为了服务职工，提供便利和舒适的工作和生活环境。
其主要功能包括但不限于：1.为职工提供休息和交流的场所；2.提供文体娱乐活动和健身设施；3.组织职工活动和培训。
三、职工之家的使用规定1.职工之家对所有在编职工开放，外来人员必须经过许可并在许可有效期内方可入内；2.在职工之家内严禁吸烟、饮酒；3.职工应妥善维护职工之家内的设施设备，保证公物的安全和使用寿命；4.在职工之家内秩序井然，不得喧哗扰民；5.餐饮区域严禁乱丢垃圾，要保持整洁卫生；6.职工离开职工之家时，应关闭电器设备，保持住宿区域的整洁。
四、职工之家的安全管理1.职工之家设置监控设备，用以监督和管理职工之家的安全性；2.职工入住时，需接受安全培训并签订安全责任书；3.使用出入门禁系统，严禁携带危险物品入内；4.未经许可，严禁未经授权的人员进入职工之家。
五、职工之家的卫生管理1.定期进行职工之家的清洁和消毒工作，保持卫生；2.餐饮区域要安排专人进行卫生管理，确保食品安全；3.严禁在职工之家内饲养宠物；4.若发现职工患有传染病，请及时报告相关部门。
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“党员之家”管理制度
“党员之家”作为外国语学院一个综合性的活动组织基地，集院党建工作委员会、团建工作委员会、勤工助学基地和社区管理委员会四大组织为一体，在我院学生工作中占有举足轻重的地位。
为了创建更好的工作环境，促使各项工作顺利进行，现特制订以下管理制度：一、针对所有组织：
各大组织按照值班干事的课程表合理安排干事进行值班，值班具体要求以及办公室物资外借细则如下：
1.卫生
值班人员值班同时需保持室内卫生，地面有垃圾及时清扫，下午八九节课值班的同学将垃圾桶内的垃圾倒掉。
值班结束后整理桌面，桌椅摆放整齐。
2.考勤
1)值班人员须按时到位，值班时间与上课时间保持一致。
中午值
班时间为12:20-13:20，若有时间冲突可与其他人员协商解决；
无特殊情况不得缺席，严厉禁止代签现象；
2)值班人员对值班情况认真做好记录。
3.行为规范
1)值班期间不得在室内大声喧哗，对来访人员的询问进行耐心解
答；
2)若有需要帮助辅导员做一些力所能及的事。
4.物品外借
1)物品借出前在财务登记表（见附件）上做好登记（包括书籍）。
写明本人姓名以及联系方式、物品名称、借出日期，书籍一次
限借一本书，7日内归还，逾期不还者，值班干事提醒其归还，如再不还者，按照书本两倍价格进行罚款；
2)物品归还时注明“已归还”，以及归还日期。
5、请各大组织按照规定摆放自己组织的物品。
能够放在自己办公桌底下的尽量放下面，办公桌旁不得放物资。
KT板等放在指示位置上。
二、针对党建委：
1.钥匙保管
保管人员周一到周五每天早上第一节课上课之前开门，下午八九节下课之后关门。
周五下午六七节下课之后即可关门，并将钥匙交给下一个保管者。
钥匙必须妥善保管。
2.监督管理
1)值班人员对其他组织的办公桌进行监督，有不足之处及时提出
整改，并记录在值班记录里面，以供参考；
2)每周两次进行不定期检查，检查内容为室内卫生以及值班记
录，并将检查情况公布于小白板，做出相应的表扬和批评。
3.财务管理
1)办公室成员适时进行采购补充财务物品，方便借用，以备不时
之需；挂账时填写办公室部长陈佳静的名字，事后在财务登记
本上做好登记；
2)开具的发票须写明收款人的全称，严格按照发票的模本，收取
的发票须与收款相符。
如须自己暂时先垫现金的，须拿好小票
到办公室主任处报销；
3)用以支付各种款项的原始凭证必须保存原件，复印件不得作为
原始凭证；
4)办公室干事值班同时对办公室物资进行清点，如发现物资缺少
或丢失应联系部长。
希望其他组织配合我们的工作。
本制度由外国语学院学生党建工作委员会负责解释。
外国语学院学生党建工作委员会
2013年10月10日
财务记录表
注：1、若是借用物品如水等无法归还的，归还时间一栏可不填。
2、负责人：党团建设部部长黄溶566614 有问题者可咨询。