项目经理如何抓好经营管理

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项目经营管理主要内容

项目经营管理主要内容

项目经营管理主要内容项目经营管理是指对项目进行全面的计划、组织、协调、控制和评估的过程,以实现项目的目标和利益最大化。

它是项目管理的核心内容,涉及到项目的方方面面,包括项目的起始阶段、执行阶段和收尾阶段等。

下面将从项目经营管理的五个主要内容进行详细阐述。

一、项目规划项目规划是项目经营管理的第一步,它包括项目目标的确定、项目范围的界定、项目进度计划的制定、项目资源的分配等。

在项目规划阶段,项目经理需要与项目利益相关方进行充分的沟通和协商,明确项目的需求和约束条件,确保项目的可行性和可管理性。

同时,项目经理还需要制定相应的风险管理计划,对项目可能出现的风险进行预防和应对措施的制定。

二、项目组织项目组织是指在项目开展过程中,建立一个高效的组织结构和团队,确保项目各项工作有序进行。

项目组织需要明确项目的组织架构、角色和职责,并进行合理的资源分配。

在项目组织中,项目经理需要根据项目的需求,招募合适的团队成员,并对团队进行管理和指导,激励团队成员的积极性和创造性,提高团队的绩效。

三、项目执行项目执行是项目经营管理的核心环节,它包括项目的实施、监控和控制。

在项目执行阶段,项目经理需要按照项目计划进行任务的分配和执行,不断监控项目的进展和质量,及时对偏差进行调整和纠正。

同时,项目经理还需要与项目团队、项目利益相关方进行有效的沟通和协作,解决项目执行中的问题和冲突,确保项目的顺利进行。

四、项目评估项目评估是对项目执行过程进行全面、客观的评价,以确定项目的成果和效益。

项目评估包括对项目目标的实现情况、项目成本的控制情况、项目风险的应对情况等进行评估和分析。

通过项目评估,可以及时发现项目存在的问题和不足,为下一阶段的项目管理提供参考和改进的方向。

五、项目闭环项目闭环是项目经营管理的最后一步,它包括项目的验收和总结。

在项目闭环阶段,项目经理需要与项目利益相关方一起对项目的成果进行验收,确保项目达到预期的目标和质量要求。

工程项目经理管理心得(精选5篇)

工程项目经理管理心得(精选5篇)

⼯程项⽬经理管理⼼得(精选5篇)⼯程项⽬经理管理⼼得 ⼯程项⽬经理管理⼼得(精选5篇) 当我们对⼈⽣或者事物有了新的思考时,⼼得体会是很好的记录⽅式,它可以帮助我们了解⾃⼰的这段时间的学习、⼯作⽣活状态。

那么⼼得体会该怎么写?想必这让⼤家都很苦恼吧,下⾯是⼩编为⼤家收集的⼯程项⽬经理管理⼼得(精选5篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

⼯程项⽬经理管理⼼得1 作为设计部的项⽬经理,不仅要做到在其位负其责,⽽且要把应该做好的事情做好,把应该管好的⼈管好,所以要提⾼办事处管理质量就需要⽤“四个⼼”(即关爱之⼼、交流之⼼、激励之⼼、信任之⼼)来激发员⼯的活⼒,其⽤⼼程度与⼯作业绩成正⽐,⽐直接的⽤“薪”(薪⽔、奖⾦)管理意义更为深远、效果更好。

⼀、关爱之⼼ 作为办事处项⽬经理,要善于把⾃⼰和同事之间视为团体,⼯作利益⼀致的伙伴关系,应视同事为兄弟,在⼯作上给同事关⼼、⽀持和爱护;在⽣活上尽努⼒为同事办实事,千⽅百计解决同事的实际困难,充分发挥员⼯的主动性和⾃我管理能⼒,建⽴起与同事平等地位的和谐关系,使每位员⼯真正把办事处当成⾃⼰的家,在⼯作上⼲着顺⼼、顺劲、顺⽓,并且同⼼协⼒把设计⼯作做实做好。

⼆、交流之⼼ 情感、思想的交流到位了在很⼤程度上对项⽬经理处理好⼈际关系、实现指标、完成⼯作任务有益;相反就有可能会⽣出许多你意想不到的问题,⼈⼼涣散、管理混乱、效率低下。

因此作为项⽬经理,把交流当成⼀件快乐的事情,使之成为与员⼯合作谋事的⼯作⽅式。

三、激励之⼼ 项⽬经理要⽤赏识的眼光对待办事处的员⼯,不断地在⼯作中对员⼯表达⾃⼰的赏识,尤其是在员⼯做得优秀的时候,能从你的表情和语⾔中感受到你的真诚、得到你⿎舞和激励。

如默认职⼯的表现,⼀味地让职⼯猜测你的态度,默认和猜测都将导致沟通的障碍,使员⼯对你丧失信⼼,⼯作热情因此受到挫伤。

四、信任之⼼ 信任同事是项⽬经理职质所在,也是强化管理的必备条件。

项目经理如何抓好技术经济优化管理

项目经理如何抓好技术经济优化管理

项目经理如何抓好技术经济优化管理一、前言项目的技术工作管理工作主要包括技术基础工作管理、施工过程技术管理、技术开发管理和技术经济分析与管理。

技术经济优化管理工作即是为达到“技术上先进、经济上合理”:(1)技术上先进、可靠,适用、合理。

选择先进、可靠、适用、合理的新技术、新工艺和新材料可以取得多方面的效果。

其中主要表现在;降低物质消耗,缩短工艺流程,提高劳动生产率,有利于保证和提高产品质量,提高自动化程度,有益于人身安全,减轻工人的劳动强度,减少污染,消除公害,有助于改善环境。

(2)经济上合理、就是要综合考虑投资、成本、质量、工期、社会经济效益等因素选择经济上合算的方案。

项目部根据施工计划、施工手段、工艺实际水平及工程所处的环境变化,对原施工组织设计(方案)进行优化和合理化建议;促使施工技术方案和措施更趋科学、合理、有效;同时,在确保技术可靠的前提下,最大限度地降低施工成本。

项目经理作为企业法人授权的项目负责人,是合同履行的第一责任人,对进度、质量、安全、经营负全面的责任。

下面我就抓技术经济优化管理谈一点个人的看法。

二、水电部队面临的技术力量现状(一)技术力量与承担的施工任务不相匹配。

随着水电市场的施工任务的不断增加,原来一个公司一年完成3~5个亿,现在一年需完成约10个亿,施工任务翻了一翻,项目点也由七、八个增加至二十个,但工程技术人员并没有增加,不可避免的造成了技术力量与承担的施工任务不相匹配,各项目部技术人员配置不整齐,人员技术能力与岗位不相适应。

(二)技术人员流失快、后备技术人员储备较少。

2000年前公司招收地方大学生人数较多,如97、98年分别招收了70、50人,但自2002年以来招收地方大学生急剧下降,尤其在2007年分配的才17人,在2008年招收地方大学生增加,造成其中这几年技术人员不足。

到施工队、项目部接受锻炼、学习的人员严重不足。

而每年各级专业人员尽管转业在控制但总体数量在减少,故能够分配到项目部的专业人员往往不能满足业务施工需要,后备技术人员存在断档的现象。

工程项目经营管理十个方面

工程项目经营管理十个方面

工程项目经营管理十个方面工程项目经营管理是确保项目顺利实施和取得成功的重要环节,涉及到多个方面的工作和决策。

下面将介绍工程项目经营管理中的十个重要方面:1.项目立项管理: 项目立项是项目启动的第一步,包括项目目标、范围、时间和预算等方面的确定,需要进行全面的评估和论证,确保项目可行性。

2.项目计划管理: 项目计划是项目实施的路线图,涉及到项目任务分解、进度安排、资源分配等内容,在项目管理过程中必不可少。

3.项目沟通管理: 项目中涉及到各种利益相关方,包括业主、设计师、施工队等,因此需要建立有效的沟通机制,保证信息畅通。

4.风险管理: 项目中存在着不确定性和风险,需要对潜在风险进行评估和管理,制定相应的风险应对策略,以降低项目实施过程中的风险。

5.质量管理: 项目的成功与否与项目所提供的质量密切相关,因此需要建立质量管理体系,确保项目交付物符合相关标准和需求。

6.成本管理: 成本是项目管理的重要考量因素,需要在项目启动阶段进行详细的成本估算和控制,以确保项目不超预算。

7.资源管理: 项目实施需要各种资源的支持,包括人力、物资、设备等,需要合理分配和管理这些资源,确保项目进展顺利。

8.合同管理: 项目中涉及到各种合同,包括与业主的合同、供应商的合同等,需要建立有效的合同管理机制,保障各方利益。

9.进度管理: 项目进度是项目成功的关键,需要定期跟踪项目进度,及时调整计划,确保项目按时交付。

10.变更管理: 项目在实施过程中经常会发生变更,需要建立变更管理机制,确保变更经过合理评估和影响分析后再决定是否实施。

以上是工程项目经营管理中的十个重要方面,项目经理需要在项目实施过程中全面考虑这些方面,以确保项目圆满成功。

项目经营管理制度范本范文

项目经营管理制度范本范文

项目经营管理制度范本范文项目经营管理制度范本第一章总则第一条为了规范项目经营活动,提高项目经营效益,保证项目的顺利开展,制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有项目经营活动。

第三条项目经营管理应遵循"科学决策、规范管理、严格监督、持续改进"的原则。

第四条本制度的内容包括项目管理的基本要求、组织机构和职责、流程及操作规范、绩效考核要求、项目经营报告、经营决策程序、风险管理、知识管理等。

第五条项目经营管理应积极推进信息化建设,提高项目经营活动的透明度和便捷性。

第二章组织机构和职责第六条建立完善的项目管理组织机构,明确各级管理人员的职责和权限。

第七条项目经营管理应由项目经理负责,项目经理应具备较强的专业知识和管理能力。

第八条项目组成员应根据项目的需要,配备相应的专业人员,以确保项目的顺利开展。

第九条项目经理应根据项目的具体情况,制定项目组织结构,并明确各项目组成员的职责和权限。

第十条项目经理应组织项目经验交流会议,总结项目经营管理的经验和教训,推动项目经营管理的不断改善和提高。

第三章流程和操作规范第十一条项目经营管理应遵循科学、规范的流程和操作规范。

第十二条项目经营流程包括:项目准备、项目立项、项目执行、项目验收和项目总结等环节。

第十三条项目经营管理流程应明确各环节的责任人和工作内容,确保项目的顺利开展。

第十四条项目执行阶段应制定详细的工作计划和进度安排,实施严格的监督和控制,确保项目按时完成。

第十五条项目验收应由项目经理负责,根据项目计划和验收标准,对项目成果进行评估和验收。

第十六条项目总结应总结项目经营的经验和教训,制定改进措施,推动项目经营管理的不断完善。

第四章绩效考核要求第十七条项目经营绩效考核应根据项目的目标和任务,制定相应的评估指标和考核标准。

第十八条项目经营绩效考核应综合考虑项目的进度、质量、效益等因素,及时发现和纠正问题。

第十九条项目经营绩效考核应公开、公正、公平,采取多方评估的方式,确保评估结果真实可靠。

浅谈电力施工项目的经营管理模式

浅谈电力施工项目的经营管理模式

浅谈电力施工项目的经营管理模式电力施工项目的经营管理模式是指在电力施工项目中,为了达到项目目标并提高项目效益,对项目进行合理规划、组织、控制和协调的经营管理方式。

下面将通过几个方面来浅谈电力施工项目的经营管理模式。

1.项目组织结构与团队管理电力施工项目通常采用项目组织结构,以便实现项目目标和任务。

项目经理应合理划分工作职责,确定团队成员的角色,并建立明确的权责关系。

同时,要注重团队建设,培养团队成员之间的合作精神,增强团队凝聚力,以提高项目绩效。

2.资源管理电力施工项目需要合理配置和利用资源,包括人力、物力、财力、信息和技术等资源。

项目经理要根据项目需求,进行资源的调配和管理,确保资源的有效利用,提高项目效率。

3.风险管理电力施工项目存在各种风险,如技术风险、市场风险、合同风险等。

项目经理需要对各种风险进行识别、评估和控制,并制定相应的应对措施,降低风险对项目的影响。

4.进度管理电力施工项目通常有较为紧迫的工期要求,项目经理需要制定详细的项目进度计划,并进行监控和控制,确保项目按时完成。

同时,要注重项目进度和质量的平衡,避免为完成进度而牺牲工程质量。

5.成本管理电力施工项目的成本管理是有效控制项目成本的关键。

项目经理需要进行成本估算、成本预算和成本控制,确保项目在控制的成本范围内完成。

同时,要注重成本的透明化和监督,避免成本超支和浪费。

6.质量管理电力施工项目的质量管理是保证项目工程质量的重要保证。

项目经理要建立质量管理体系,制定并实施相关质量标准、规范和措施,进行质量控制和质量检验,确保项目的工程质量符合要求。

7.沟通协调电力施工项目涉及多方合作,包括业主、设计院、监理单位和施工队伍等。

项目经理需要加强与各方的沟通协调,建立和谐的工作关系,解决项目中的问题和冲突,促进项目的顺利进行。

综上所述,电力施工项目的经营管理模式涵盖了项目组织结构、资源管理、风险管理、进度管理、成本管理、质量管理和沟通协调等方面。

项目经理承包工程项目经营管理办法

项目经理承包工程项目经营管理办法

项目经理承包工程项目经营管理办法一、前言承包工程项目经营管理是提高企业经济效益和承包工程施工质量的必要前提。

项目经理作为项目的主要业务管理和技术负责人,因而对项目经营管理起着至关重要的作用。

本文主要介绍项目经理在承包工程项目经营管理中需要遵守的办法。

二、管理流程承包工程项目经营管理流程包括:立项阶段、可行性研究阶段、确定施工组织设计方案阶段、招标阶段、实施阶段、验收阶段和竣工阶段。

项目经理在管理过程中应按照这些流程进行操作。

1. 立项阶段项目经理在立项阶段应根据项目的性质、规模、特点,制定承包工程项目经营管理计划,明确项目的目标和要求,确定工作步骤和时间计划,并根据实际需要确定管理机构和人员。

2. 可行性研究阶段在可行性研究阶段,项目经理应配合有关部门制定工程前期研究方案,提出自己的建议和意见,确定工程概算和施工计划,为制定工程方案提供技术保障。

3. 确定施工组织设计方案阶段在确定施工组织设计方案阶段,项目经理应根据工程量、工程质量、工程周期、人员管理等因素,制定施工组织设计方案,明确施工任务,编制作业指导书,组织制定工作进度计划等,并及时与施工现场协商解决相关问题。

4. 招标阶段在招标阶段,项目经理应认真研究招标文件要求和客户需求,及时与投标部门联系和沟通,制定招标策略和方案,并及时报送工程公司相关部门审批。

5. 实施阶段在实施阶段,项目经理应制定施工任务分解计划、安全施工方案和技术服务方案等,配合施工部门制定工程质量标准和质量控制计划,进行工程过程监管理,及时解决施工现场遇到的问题,确保工程进度和质量完美交付。

6. 验收阶段在验收阶段,项目经理要认真准备验收文件,对工程全过程进行质量控制细节检查,不断完善工程质量标准,配合开展验收工作,做好工程交接工作。

7. 竣工阶段在竣工阶段,项目经理要认真收集和归档工程资料,做好质保手续,在执行合同的同时关注工程后期服务和维护。

三、管理方法1.目标管理法在工程项目经营管理中,目标管理法是一种重要的管理方法。

项目经理的管理能力

项目经理的管理能力

项目经理的管理能力第一篇:项目经理的管理能力项目经理的管理能力所谓管理能力就是把知识和经验有机地结合起来运用于项目管理的本领,对于项目经理,知识和经验固然重要,但是归根到底还是要靠能力,作为项目经理应该具有娴熟的管理能力,主要有:(1)决策能力。

项目从开始到结束会出现各种各样的问题,如项目的确定、方案的选择等,问题的解决就是一个决策过程,包括与问题解决相关的情报活动、设计解决问题方案、评价与抉择方案并利用选择的方案去实施问题解决的过程。

而且在项目中会有各种各样的决策问题要求用不同的决策方法去解决,因此项目经理必需有很强的决策能力。

(2)计划能力。

计划工作对于任何工作的重要性已经人所共知了。

项目与项目管理也一样,要在一定的约束下达到项目的目标,必须有细致周密的计划,对项目从开始到结束的全过程作一个系统的安排。

而计划的制定是在项目经理领导与参与下进行的。

项目经理应了解并运用计划制定的方法和步骤。

同时项目经理还必须懂得如何运用计划去指导项目工作。

也就是不仅会计划,还要会控制。

(3)组织能力。

项目经理的组织能力是指设计团队的组织结构,配备团队成员心以及确定团队工作规范的能力。

显然,拥有较高组织能力的项目经理一方面能建立起科学的、分工合理的、高效精干的组织结构,另一方面能了解团队成员的心理需要,善于做人的工作,使参加项目的成员为实现项目目标而积极主动地工作,还建立一整套保证团队正常运行的有效规范。

(4)协调能力。

项目经理的协调能力是指能正确处理项目内外各方面关系,解决各方面矛盾的能力。

一方面项目经理要有较强的能力协调团队中各部门、各成员的关系,全面实施项目目标;另一方面项目经理能够协调项目与社会各方面的关系,尽可能地为项目的运行创造有利的外部环境,减少或避免各种不利因素对项目的影响,争取项目得到最大范围的支持。

在协调活动中,项目经理最为重要的是沟通能力。

(5)激励能力。

项目经理的激励能力就是调动团队成员积极性的能力。

项目经理部的管理制度与工作方式

项目经理部的管理制度与工作方式

项目经理部的管理制度与工作方式
一、管理制度
按照上级领导指示,总公司的任命,为对项目实施有效管理,本项目采用项目经理全面负责制,下属五个工区和七个职能机构。

项目经理是项目的管理核心,是总公司法人代表的代言人,代表总公司对工程项目全面负责。

项目经理必须遵守国家和地方政府的政策、法规,执行公司的规章制度和指令。

代表公司履行与业主签定的工程承包合同与书面承诺,努力完成项目与公司签定的经营承包合同。

同时,为保证政令畅通、责任分明、有效管理,各工区和职能科室必须服从安排,听从指挥。

项经部的管理制度包括项经部会议制度,协调工作制度、文明施工规范、安全生产管理办法、技术管理制度、质量管理制度、主要材料管理制度、资金使用办法、工区防火规定、工区管理办法、工区长责任书、项目廉政建设制度和加强项目宣传指导措施等。

二、本项目的宗旨:安全生产质量争先确保工期树立形象
三、本项目的工作方式
本项目采取合同运作方式,以合同为基准,由项目部职能部门对各工区实施管理。

为确保工程任务有计划、有目的
的顺利完成,各工区应不折不扣地完成项经部发布与下达的工作命令,做到上传下达,并以书面形式记录备案。

四、项目的工作原则
严格管理精益求精
五、项目的目标
工程合格率100%优良率95%以上。

浅谈“如何加强经营管理

浅谈“如何加强经营管理

浅谈“如何加强经营管理持以经营企业为中心,“一切为了前线,一切为了项目,一切为了价值创造”,回归的是项目,经营的是项目本身,而目标则是为项目创造更大的价值,获取更大的利润。

要实现这一目标,首先要回归项目。

“项目为王”是核心,把最精锐的力量放到项目上,以实现人才的最大价值。

公司作为项目的支撑,要更好的服务于项目,成就项目的更大目标。

强化经营理念,就要认真贯彻落实经营管理制度。

经营理念很重要,经营不应单纯只是经营人员的工作,而应该是项目每名成员的工作。

大家把项目当成自己经营的事业,时刻保持“赚钱”的思想,是做好经营的重要因素。

经营工作不是空洞的,要将经营制度在实际中具体化的运做,树立正确的经营理念,并贯穿到整个合同实施中,将本岗位职责与经营管理紧密的结合起来,人人懂经营,人人搞经营,相信就能最大程度的实现经营目标。

加强成本管控,做好二次经营。

项目经理作为项目的核心,要把工程实体的履约与成本管理形成有效的链接,提高过程中的成本管控,及时做好材料核销工作,定期召开动态成本分析会,整体上把控项目的成本与收入,一旦发现施工过程中出现严重的经营偏差,尽快查找原因,及时制定相应措施,防控风险。

做好“二次经营”是项目实现和超额完成经营目标的重要方法,通过加强合同管理、优化设计、签证变更及索赔等方式提高经营收入,是“二次经营”的重点。

增强内外沟通协调工作。

与发包人建立良好关系,创造宽松施工条件,为履约管理打开通道,为后期市场营销打好基础。

同时也要与分包人建立良好的合作关系,实现合作共赢的目标。

经营管理贯穿于项目的始终,从前期招投标开始到最终的竣工结算,每个阶段、每个工程节点、甚至每一天都在发生着经营活动。

回归经营本质,是企业发展的驱动力,如果我们每个人都树立一种经营思想,时刻坚定为项目增创利润的目标,并努力的去为项目创造更大的收入,相信一定能为项目更好的实现经营目标,使企业在激烈的市场竞争环境中立于不败之地。

项目经理经营目标管理与绩效考核责任书及责任状

项目经理经营目标管理与绩效考核责任书及责任状

项目经理年度经营目标管理与绩效考核责任书及责任状项目经理年度经营目标管理与绩效考核责任书目的:为了明确物业服务中心(简称)项目经理岗位的年度工作责权利关系,规范公司的授权经营体系,切实推行目标管理和绩效考核体系,发挥公司全体人员的积极性和主动性,树立业绩目标意识,并约束、激励全体员工实现公司的年度经营目标,强化管理责任,特制订本年度目标责任书。

按照责、权、利对等的原则,本目标责任书规定了双方的责任与权利,一经签订即对双方具有约束力,双方应共同遵守。

经营目标责任考核周期:从2024年1月1日起至2024年12月31日。

1年度经营管理责任(责)1.1岗位使命完成项目经营管理目标和客户满意度目标,改进并提升项目服务品质,建设与优化团队。

1.2岗位职责根据公司要求及项目实际情况,每年的12月份制定项目下一年度服务计划和经营计划,并分解到每月督促落实;1.2.2根据项目审批通过的年度预算,严格控制项目各项成本支出,在保证项目正常运营的情况下,开源节流;1.2.3负责组织协调员工的日常工作和考核,建立健全工作台账(包括业主台账、设备设施台账、收费台账和门面经营台账等),注重物业服务中心的全面管理和团队建设;1.2.4负责项目团队建设,贯彻落实企业文化,传导“正能量”;组织开展各类职业技能与专业培训,不断收集培训素材;使团队综合素质和专业技能日益提高;1.2.5负责公平公正的完成项目员工绩效考核,为员工的晋升、降职、调薪、淘汰提供数据支持;1.2.6每周不少于1次组织召开物业服务中心全员或管理人员工作例会,掌握项目各工种工作状态,了解各方面信息,检查、总结并布置工作;1.2.7熟悉项目基本分布情况,每周不少于两次对所管辖区域的各项工作进行检查(三级质检),并随时跟进整改情况,提升项目服务水平;1.1.12.8每月不少于2次组织项目各楼宇管家或楼宝宇管家与楼栋长联席会议,与业主保持密切联系,及时处理业主的诉求意见;1.2.9沟通物业服务中心与其他相关部门(业委会、社区、街道、城管、公安、消防等政府部门,开发商,施工单位等)的联系,物业管理圈,建立良好的公共关系,协调配合,搞好工作;1.2.10接受下属的监督,虚心听取他人的意见,不断改进工作方法,努力提高自身的管理水平;1.2.11经常与员工沟通交流,培养和鼓励员工的进去创新精神,增强员工的工作责任感、荣誉感,增强集体凝聚力;1.2.12每月初参加公司组织的经营服务例会,向公司如实汇报项目各项事务的进展情况;1.2.1313每月认真审核上交的服务及经营报告,并提出改进建议及解决措施,随时掌握项目的运营状态;1.2.14每季度编写项目《管理服务报告》,向客户公布上季度物业服务和财务收支情况(须经公司审批);1.2.15每年度至少召开一次业主恳谈会,每年必须进行业主全覆盖的满意度调查;1.2.16严守公司及业主的秘密,不得窥视和传播业主的隐私;1.2.17认真完成公司交办的其他工作。

项目经理如何抓好项目经营管理工作

项目经理如何抓好项目经营管理工作

度计 划 、 质量 计 划 、 职业 健 康安 全 与环 境 管理 、 成 本 控制 、 主要 资源需 求计 划 、 险管理 、 风 沟通 管理 、 收尾管 理 、 息管理 、 信 主要 采购计 划及 现场平 面布
置 图等 。
项 目策划是 一 个 开放 性 的工作 过 程 , 整 合 需
性; 全员性 : 工程 人员对 成本 管理有 一定 的责任 。
12 经 营管理 工作 的基 本 条件 .
资源、 法、 方 程序 和控 制措施 等进 行确定 。项 目策 划 内容 应 包 括 项 目概 况 、 总体 工 作 计 划 、 织 方 组
案 、 术 方 案 、 境 保 护及 文 明施 工 概述 、 技 环 主要进
1 1 经营 管理 工作 的特 点 .
备 之仗 ” 。项 目策 划 是 项 目建 设 的精 神 食 粮 , 其
目的就是 为后 面的项 目建设 做准备 。项 目策划 指
的是 通过 调查研 究 而 收集 资 料 , 充 分 占有 信 息 在
的基 础上 , 确立项 目经 营 管理 目标 并 针对 项 目目 标和实施 进 行组织 、 管理 、 济和技 术等方 面 的科 经
收 稿 日期 :0 10 5 2 1 -32
质低 充其 量只 是低 一 个 , 干部 素 质 差 就会 影 响 而

大批 。项 目管理不好 的根 本原 因大部 分是项 目
Sha Wt w iu ar oe c n eP r圈
詹登 民等 : 目经理如何抓好项 目经营管理 工作 项
保证项 目经 营管 理 工 作 的进 行 , 高 效 、 明 、 要 透 公
ห้องสมุดไป่ตู้
素进行 识别 , 立 风 险 防范 对 策 等 。其 实质 就 是 建

项目经理承包工程项目经营管理办法

项目经理承包工程项目经营管理办法

唐建字〔2013〕第9号唐山建设集团有限责任公司关于印发《项目经理承包工程项目经营管理办法(试行)》的通知各单位、各部门、各直属项目部:为适应项目管理机构的变动,增强企业的市场竞争力,进一步提高项目管理水平,集团公司制定了《项目经理承包工程项目经营管理办法(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。

2013年3月11日唐山建设集团有限责任公司项目经理承包工程项目经营管理办法(试行)第一章总则第一条根据建筑市场的变化,为适应集团公司项目管理机构的变动,整合集团公司的整体资源,使之最大限度的优化配置,增强市场竞争力,充分调动项目经理的积极性,全面提高工程项目管理水平,特制定本办法.第二条项目经理部的性质:项目经理部是代表集团公司管理工程项目的最基层单位,集团公司管理工程项目实行项目经理个人承包的经营方式,独立核算、自负盈亏.第三条工程项目管理基本内容包括项目进度控制、项目质量控制、项目安全控制、项目成本控制和项目人力、材料、机具、技术、资金、合同、现场、竣工交验以及回访保修、清理工程欠款等方面管理。

第四条集团公司职能部门对工程项目从投标签订合同到工程竣工验收、清理工程欠款全程进行监控管理。

第五条集团公司充分利用企业内部的预拌砼、大型建筑机械、周转材料、劳务以及大宗材料集中采购的资源优势,保证工程项目按总包合同约定的垫资要求施工,最大限度地减轻项目经理在垫资施工上的压力。

第二章工程项目承揽第六条集团公司实行两种方式承揽工程,即集团公司承揽和员工个人承揽,集团公司鼓励企业内部员工采取各种方式积极承揽工程项目。

已承揽了工程的员工:具备项目经理任职条件的可以担任项目经理组建项目经理部;不具备项目经理任职条件的可作为项目承包人,聘任项目经理组建项目经理部,项目承包人对工程负全面责任并签订《项目管理目标责任书》.第三章项目经理第七条项目经理是直接负责工程项目的组织实施者,对建设工程项目全面全过程负责,是企业的法人代表在工程项目上的代理人,是工程项目的第一责任人.第八条项目经理由集团公司总经理聘任。

项目经营思路分享

项目经营思路分享

项目经营思路分享全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:随着企业竞争日益激烈,项目经营思路对于一个企业的发展至关重要。

一个成功的项目经营思路能够帮助企业把握市场机会,有效管理项目实施过程,并最终实现项目目标。

在这篇文章中,将分享一些关于项目经营思路的经验和建议,希望对读者有所启发。

一个好的项目经营思路需要明确的目标和规划。

在制定项目经营思路之前,企业需要明确项目的目标和战略方向。

只有明确了目标,企业才能制定相应的规划和措施,有针对性地进行项目经营。

要根据项目的目标和规划,确定项目的关键成功因素和风险点,以便在项目实施过程中及时进行调整和优化。

一个好的项目经营思路需要有效的组织和管理。

在项目实施过程中,项目团队的组织和管理至关重要。

企业需要建立一个专业的项目团队,确保团队成员具备必要的技能和经验,能够有效协作完成项目任务。

企业需要建立有效的项目管理机制,包括明确项目责任分工、建立项目执行计划、制定项目风险管理策略等,确保项目实施过程有序进行,达到预期的效果。

一个好的项目经营思路需要持续的学习和改进。

项目经营是一个不断变化的过程,企业需要不断学习和改进自己的项目经营思路,以适应市场的变化和企业发展的需要。

企业可以通过定期进行项目经验总结和反思,与同行业企业进行经验分享和研讨,以及不断提升团队成员的专业能力等方式,不断提高自己的项目经营水平,确保项目的成功实施。

一个好的项目经营思路需要注重创新和市场导向。

在制定项目经营思路时,企业需要注重市场需求和竞争环境的分析,根据市场的变化进行调整和优化。

企业需要注重创新,不断推出新产品、新服务,以满足消费者的需求,提升企业的竞争力。

只有将创新和市场导向融入项目经营思路中,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

一个成功的项目经营思路需要明确的目标和规划、有效的组织和管理、持续的学习和改进、注重创新和市场导向等因素。

希望通过这些分享,能够帮助企业更好地制定和实施自己的项目经营思路,取得更好的发展成果。

如何做好建设工程总承包的项目经理

如何做好建设工程总承包的项目经理

如何做好建设工程总承包的项目经理为了推进施工总承包工程项目管理,打造高端建筑产品,提高项目经理的素质和能力至关重要。

项目经理需要具备专业知识和技能,如施工技术、财务管理、人力资源管理等,同时还需要具备领导力、沟通能力、协调能力等软实力。

只有不断提高自己的素质和能力,才能更好地管理工程项目,实现高质量、高效率的建设。

为了提高项目经理的素质和能力,可以采取以下措施。

一是加强培训和研究,不断更新自己的知识和技能。

可以参加各类培训班、研讨会、论坛等,研究最新的管理理念和技术,不断提高自己的专业水平。

二是注重实践和经验积累,通过实际工程项目的管理实践,不断提高自己的管理能力和经验。

三是加强团队建设,培养和发掘优秀的管理人才,建立高效的项目管理团队,共同推进工程项目的管理和建设。

四是注重自我反思和总结,及时发现和改进自己的不足之处,不断提高自己的管理水平和能力。

总之,提高项目经理的素质和能力是推进施工总承包工程项目管理,打造高端建筑产品的关键。

项目经理需要认识到自己的重要性和责任,不断提高自己的素质和能力,才能更好地管理工程项目,实现高质量、高效率的建设。

项目经理的职责和工作性质决定了他们必须具备一定的个人素质、良好的知识结构和丰富的项目管理经验。

具体来说,项目经理应该着力提高以下几个方面的素质和能力:首先是良好的政治素质。

政治素质是一个领导者必须具备的首要条件。

只有德才兼备、以德为先,才能坚持正确的经营方向,把党的路线、方针、政策落实到实际工作中,增强防腐意识和法律意识,熟练掌握相关法律、法规和工程建设强制性标准,善于从政治角度思考问题,处理和解决问题。

缺乏政治素质就难以把握住大局,把握好方向。

其次是较强的组织领导能力。

组织领导能力是一个领导者履职能力的集中体现。

施工总承包项目相比于专业承包项目更加复杂化、大型化,会涉及到多个分包单位在同一作业面交叉作业。

因此,项目经理应该思维敏捷、思路清晰、处事果断,善于沟通处理好各方面的关系,协调组织好各方面的工作,有效组合各种资源。

项目经理如何抓好项目财务管理

项目经理如何抓好项目财务管理

项目法施工,项目经理是项目施工的第一责任人,在工程项目各项管理中处于最高管理者的位置,对项目的进度、质量、安全、效益负责.项目经理抓好财务管理,抓好资金管理,与时拿回工程款、管好工程款、用好工程款,保证和促进项目生产经营活动各项工作的顺利开展, 是项目赢利的关键.为此项目经理应从以下几方面加强财务管理.项目经理由于成长经历不同,对财务管理的了解,熟悉,重视程度也不一,但不管怎样,项目经理都应用制度来加强财务管理,财务管理是经济活动管理,涉与到项目的每项工作,与人人都相关,是一项极其敏感的工作,各级单位都在用严格的制度和纪律来进行财务管理.项目部作为独立核算的暂时组织机构,也应同样用制度、规定、办法来管理, 才干有效的堵住项目各项效益流失, 降低施工成本,才干使财务管理工作不混乱,有条不紊的进行,才干禁得住各级的审计核查.项目经理应转变认为自己是项目的最高管理者,一切自己说了算的人治管理观念, 应转变认为财务管理就是记记帐的错误理念,应该用公开透明制度管理,一切制度说了算.项目经理应亲自抓好根据上级财务管理制度、规定,结合项目部具体实际的财务管理制定工作.规定要科学、合理,操作性强,涵盖项目经营活动的方方面面,只要有财务收支、现金收付的地方都要加以制度规定,不留漏洞和死角.特别重点加强五项非生产性费用的报销制度, 备用金制度、材料管理各个环节制度、财务分析报告、财务报表、台帐等制度的制定.项目财务管理规定、办法一旦开会讨论通过,在项目内部具有"法律效力〞,任何人和任何部门都必须执行,特别是项目经理应从自己做起,带头执行,不搞特殊化, 同时要鼓励和支持财务人员严格按制度执行,为制度执行力的提高营造良好的氛围.项目财务管理规定的制定应宜早不宜迟,项目一启动,各项工作就要展开,各项费用就要发生,特别是办公费、差旅费、款待费等花费都比较急,金额都比较大,但这时人员又未彻底到位,工作未进入正规,很容易造成前期费用失控. 因此项目前期进场时,制度就要尽快制定,按制度来管理,避免刚到工地,就采用签单记帐的形式花钱,造成效益流失.2一个项目周转资金充足与否直接影响到项目各项工作顺利进行, 影响到生产经营活动的良性循环.项目周转资金长期紧X,整个项目将可能陷入恶性循环,进度上不去、质量、安全得不到保障,成本加大,亏损,项目管理失败,影响企业形象和声誉.项目经理作为项目的第一责任人,财务管理的第一要务就是抓好周转资金的保障工作,特别是几个特殊时段,工程关键时期、春节、农忙、小孩开学与工程所在地少数民族的传统节日等时段资金必须保证.项目经理应根据财务每月提供的资金需用计划来筹措资金,应从以下方面抓好资金的筹措工作:首先抓好工程进度款的与时回笼,项目周转资金的主要来源是工程款〔预付款、进度款和尾款〕,特别是进度款.项目经理应重点抓好工程计量工作,确保投入资金与时回笼.计量工作是一项系统工作, 需要项目各科室、各协作队、班组积极参预配合的工作,应在项目经理的亲自协调下进行,项目经理应采取各种管理手段和措施保证计量工作的与时顺利进行,保证中间多计量,避免漏计量.还应与时加强与业主、监理的沟通,缩短进度款审核支付时间,确保款项与时到帐.其次由于变更签证不与时,各种原因施工计划未完成,索赔未达成一致意见,造成投入资金未能与时收回,资金周转浮现紧X 时,项目经理应积极想办法,对外应加强与监理、业主的与时沟通,,请求业主暂缓扣回预付款、暂结部份未达成一致意见的变更索赔费用,或者向业主借款等措施来保障工地周转资金.对内应向上级申请借款或者与时与项目各协作队伍和材料供应商沟通延缓支付款项,共同度过难关,确保不因资金周转影响生产经营活动的正常进行.再其次就是采用进场时收取协作队履约保证金或者暂扣协作队部分进度款来保障工地周转资金也是可行的.资金回笼后,项目经理管理好资金,使用好资金也极其重要,资金用好了对项目施工能起到四两拨千斤的作用,相反资金使用不好会对工程施工产生副作用,对工程造成不利影响,甚至浪费、流失资金. 因此项目经理应科学的,全面的、子细的研究安排好周转资金的使用.应从以下几方面抓好资金的使用:〔1〕应抓好资金的使用计划,每到一笔资金都应作一份详细、周密、切实可行的资金计划,确保资金使用按计划进行.资金使用计划应由项目经理亲自组织项目科室以上负责人开会研究制定,在开会研究之前,物资部门应提供详细、准确的本月外欠材料设备款金额,并初步提出每一个供应商的计划付款额,工程部门应在每一个协作队每月中间结算的基础上提供详细,准确的外欠工程款额,初步提出每一个协作队的计划付款额,办公室应初步提出需付的详细的外欠办公费等款额,财务部门应提出项目部所需日常开支总额.在此基础上,充分讨论,全面考虑制定资金计划.资金计划一旦制定,就要严格执行,千万不要在资金拨付上心肠软, 要树立项目经理说一不二的形象,否则,会造成资金拨付失控,影响整个资金计划的改变,对财务管理造成不利影响.〔2〕要把好资金拨付关,每笔款支付时都要联签,体现科室负责人的职责和权利,有利于工作的开展,互相监督,避免资金超付,不能项目经理一个人签字就付.每笔款都要尽量小心支付,特别是协作队付款时, 应根据资金计划,结合不同协作队的履约能力、信誉度、表现按不同比例分批次支付,有的协作队信誉差,拿到资金后,立马转移挪用、挥霍, 不将资金用在本工程上,不与时支付民工工资,待资金用完后利用适当时机,利用民工工资敏感话题逼迫项目再支付其款项. 因此对付这样的协作队付款要挤牙膏一样,才干保证资金不超付,避免资金损失.〔3〕应保证每月项目部人员工资和各种福利的发放,应保证每月报销的各种费用,与时兑现各种奖励费用,在每月项目经营分析的基础上有盈利时,根据有关规定应与时发放奖金,从而提高项目全体人员的积极性和主动性.〔4〕应随时确保帐上有一定的突发事件所需的准备金.项目的施工成本管理得好与坏,影响着项目的经营状况,影响着项目能否盈利,项目经理应抓好成本管理,应重点抓好材料费和非生产性费用的管理,材料费在工程成本中普通占施工总成本的60%,抓好材料成本的管理, 降低施工成本,是增加效益的要害.非生产性费用项目较多,涉与面广,管控难度较大,很容易失控, 易突破预算,超支,成本增加.所以应重点抓好这两方面费用的管理.〔1〕加强材料成本的管理〔一〕要制定一套完整的材料管理规定,严格按规定执行,严格材料的点、收、发、核、转各环节手续,杜绝材料的跑, 冒,滴,漏等浪费现象的发生.〔二〕要从材料采购源头抓起,采用招标采购、集中采购,货比三家,控制好材料价格,更要加强材料价格的趋势分析,要涨材料多购,加大库存,反之,少购,减少库存,节约成本.〔三〕要严格按工程部门根据完成工程量所需的材料计划,总工审核,项目经理批准的材料计划进行采购,特别是紧缺材料,要采用随用随买的原则,避免材料超期积压占用资金或者多购浪费材料.〔四〕抓好材料的进库质量和数量,特别是材料进库数量的准确度直接影响材料成本的高低.〔五〕抓好材料领用审批制度,实行限额领料,建立材料消耗台帐、形成现场材料耗用情况报告制度,定期分析材料消耗情况,找出问题, 采取措施改进,控制材料消耗.〔六〕加强周转材料与时周转,让其产生效益.〔2〕非生产性费用的管理严格预算管理,根据项目规模、项目实际以与平时积累的会计资料,科学的制定各项费用的目标,将目标层层分解包干使用,责任到部门和具体人员,并制定压缩超支的措施,与奖惩挂钩.充分调动项目全体人员全过程参预,全方位参预管理的积极性.重点加强五项费用的控制〔款待费、差旅费、办公费、油料费、维修费〕,严格报销制度和审批程序,确保费用开支得到有效控制,从而降低成本.项目经理要熟悉和掌握各种财务信息,要求财务人员每月与时提供项目经济指标表,盈亏分析表,资金情况表,予付款和拨付款统计表, 固定资产变动表,经费开支等基础财务信息报表,便于财务状况分析,便于决策,让专业财务人员给自己当好参谋助手,协助管理.根据财务信息定期亲自组织召开生产经营分析会,研究和分析项目经营状况, 采取措施,积极改进,从而达到项目赢利目标.财务人员正确处理好各方面的经济关系,对项目的财务管理工作是极其有益的,能更好的推动项目部的工作.项目经理要支持和鼓励财务人员对外处理好同业主与地方税务的关系,特别是处理好了业主现场和总部财务的关系,在关键时候〔如春节等特殊时期〕能匡助项目资金与时到位,解决项目经理燃眉之急.项目经理要积极协调财务科室与其他科室、协作队、施工队、班组、个人的关系,财务部门与其他业务科室的联系比较密切,寻常的各种基础财务信息都需要其他部门提供, 同时财务科室又要严格按制度规定办事,难免有时彼此间不理解,这时项目经理要主动协调,为他们创造一个良好和谐的工作环境.总之,项目财务管理内容繁多,是一项很细致的工作,是一项严谨的工作,涉与到方方面面,管理得好与坏直接影响到项目的经济效益, 作为项目经理都应抓好.笔者仅结合工作实际,仅对财务管理应重点加强的方面做了一部份探讨,希翼能起到引导作用.。

项目经理部管理办法

项目经理部管理办法

项目经理部管理办法安庆市宜城机械化养护公司第一章总则第一条为了加强公司对项目经理部的管理,使项目经理部真正成为一个独立工作的整体,使其能干好活、管好人、理好财,从而提高公司的整体管理水平,依据国家有关法律、法规,并结合企业实际情况,特制定本办法。

第二条除项目经理部管理另有规定外,凡本公司职工均悉依据本制度规定执行。

第二章项目经理部的设置及隶属关系第一条每个施工项目根据工程规模、复杂程度和生产要素等组织人员建立相应的项目经理部。

第二条项目经理的资质等级按规定可分为:一、二个等级。

原则上应按资质等级担任相应等级工程项目的项目经理.第三条项目经理受公司的委托,必须执行公司与建设单位(发包单位)签订的工程项目施工合同。

第四条公司各职能部门对项目经理部行使监督、检查、指导、服务的职能。

第五条项目组成管理形式。

由公司组建项目经理部,任命项目经理.项目经理负责项目经理部的管理和调控工作,并承担对外工程合同的法律责任。

第六条项目经理部要以项目经理为核心,项目经理要与项目经理部的其他主要负责人共同决策生产经营中的重大问题。

第三章项目经理第一条项目经理的选择。

(一)选择原则。

符合条件,懂技术、善管理,竞争上岗,领导把关,合同约定,公司经理任命。

(二)选择方式。

领导举荐,员工推荐,个人自荐,组织审查,答辩演讲,会议评审,择优选聘.(三)建立评审考核机构。

公司建立评审考核机构,由公司经理主持对应聘人进行评审.第二条项目经理的素质和条件。

(一)项目经理必须遵纪守法、廉洁奉公、勇于开拓、顾全大局、坚持原则、有高度的事业心和责任感,有自我约束能力和民主管理作风。

(二)项目经理应具有一定的施工实践经验,具有承担工程项目的专业技术知识,要具有项目经理资格及上岗证。

(三)项目经理应具有较强的决策能力、组织能力、指挥和应变能力,有协调和公关能力。

(四)项目经理应被群众信任、拥护,办事公正,具有一定管理水平。

(五)项目经理必须经过培训,有项目经理资质证书,持证上岗。

浅谈项目经理如何提高经营(盈利)能力

浅谈项目经理如何提高经营(盈利)能力

浅谈项目经理如何提高经营(盈利)能力一、前言项目经理是工程项目经营的第一责任人,因此项目经理的经营意识至关重要。

项目的盈利与否除了与先天报价直接相关,最重要的关键因素就是项目经理的经营(盈利)能力。

那么如何提升盈利能力?才能做到扭亏为盈或扩大利润率?二、投标,第一次经营投标是项目的第一次经营,也是最重要、最关键的一次经营,它的成败直接决定项目盈亏走向,也是本文重点。

项目经理要深度参与并主导投标全过程,不要认为这仅是商务人员的职责范畴。

投标评审,最重要的一点就是评审建设单位的信誉、财务情况,否则风险项目的承接,将带来难以挽回的巨大损失。

项目前期跟踪阶段,就要做好业主的资信评审,从源头规避掉一些信誉缺失、资金短缺的业主。

评审通过后,项目经理第一件事就是组织人员研究招标文件、进行投标策划,然后踏勘现场、清标、主材询价、成本测算、投标策略制定等。

1.踏勘现场,尽可能亲自去;1)应结合现场踏勘情况及施工图纸,测算吊筋长度,以确定转换层或反支撑的用量,对比招标工程量,调整成本或预埋伏笔;2)原结构墙顶面的找平抹灰、粉刷石膏;3)根据现场踏勘情况,如需找平,结合招标文件及清单描述,计入成本,或正式提疑,或编写编制说明,规避包干风险;4)其他常见遗留问题:施工洞(住宅项目)、孔洞、门窗的四周封堵、墙体及门洞的偏位、地面降板等;5)正式进场后及时对所有施工范围的土建遗留问题进行数据测量,问题排查,提交业主、总包要求整改后进行移交,并在移交单上注明移交时间(工期风险)、未解决问题(交叉扣款依据)。

1.清标,参与决策1)清标,虽然实际操作主要有商务人员进行,但是项目经理要参与决策。

不仅是固定总价要清,固定单价也要清;2)主要是核对工程量的偏差,确定经营方向;量变多的清单单价要报高,反之;3)核对子项的偏差,漏项子目及时铺垫单价,避免后期签价不理想;4)结合初期询价及投标数据的对比,针对盈亏子目的量、项差异,针对性的制定经营预案,过程及时与业主、设计沟通变更、甩项,内部寻求替代等;1.主材询价,尽可能亲自询1)特别关注量大的、单价较高的主材,它的询价准确与否直接影响到成本的测算,进而影响到投标最终是否顺利中标;因此这块项目经理应该亲自询,应向长期合作靠谱供应商询,确保数据准确;2)主材询价表需详细罗列工程量、规格型号参数、小样照片;石材等深加工材料需备注深化图纸节点,以准确询价;1.成本测算,做好交底向商务人员做好测算交底:1)成本测算时,需结合招标图、清标工程量、材料询价、企业定额、技术标方案等完成,缺一不可;2)最关键的一点是需要根据清单一一对照招标图复核,切忌不看图只根据清单特征描述进行组价;3)看图能再次复核清单项目特征描述是否准确,特别是量大的清单。

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项目经理如何抓好经营管理【摘要】项目经营管理是一项系统性、综合性很强的管理工作,经营的成败就直接决定项目的成败,经营管理工作要贯穿整个施工过程,并延伸到每个管理环节。

经营管理要通过对项目策划、人员管理、成本控制、进度控制、质量控制、安全与文明施工控制等实现既定目标。

【主题词】经营管理特点基本条件方法和手段要点及内容建设工程项目经营管理的内涵是从项目开始至项目完成,通过项目策划和项目控制,以使项目的成本、进度、安全与环境等目标得以实现。

项目经营管理主要服务于项目的整体利益和施工企业本身的利益。

1、经营管理工的特点及条件1.1经营管理工作特点项目经营管理可以归纳为“四大管理一项工作”,既合同管理、计量支付管理、成本管理、材料管理和变更索赔工作。

项目的经营管理工作的特点可以归纳为“四性”,既完整性,从收入到支出是完整的,从开工到竣工是完整的,它是成本效益的承载者;阶段性,经营管理控制方法是根据不同阶段随时调整,是动态的;预测性,工程的成本和收入可有较强预算性;全员性,工程人员都对成本管理有一定的责任。

1.2经营管理工作基本条件建立一个完整经营管理的体系,应具备其组织保证、责任明确、工作标准清晰、人员素质可靠;要有完善通畅的管理流程,要具备预测准确、分项合理、分工明确、职责落实和传递有效;要有一系列制度保证项目经营管理工作,要高效、透明、公正;要合理的确定经营管理控制点和核心人员,控制点是指要有办法、有制度、有检查、有核算,对核心人员要有责任、有约束、有评价、有奖罚。

2、经营管理工作的方法和手段2.1向项目策划要效益军事上说“兵马未动,粮草先行”、“不打无准备之仗”,项目策划是项目建设的精神粮食,其目的就是为后面的项目建设做准备。

项目策划指的是通过调查研究而收集资料,在充分占有信息的基础上,确立项目经营管理目标,并针对项目目标和实施,进行组织、管理、经济和技术等方面的科学分析和论证,在项目建设时提供提导与增值服务。

项目策划划作为指导项目施工管理工作的纲领性文件,应对项目管理的目标、依据、内容、组织、资源、方法、程序和控制措施等进行确定。

项目策划内容应包括项目概况、总体工作计划、组织方案、技术方案、环境保护及文明施工概述、主要进度计划、质量计划、职业健康安全与环境管理、成本控制、主要资源需求计划、风险管理、沟通管理、收尾管理、信息管理、主要采购计划、现场平面布置图等。

项目策划是一个开放性的工作过程,需整合多方面的知识,进行市场环境和条件的调查与分析,收集和整理相关信息资料,需要对项目风险因素进行识别,建立风险防范对策等等。

其实质就是知识管理的过程,即通过各种知识的获取,经过知识的编号、组合和整理,形成对项目建设有指导作用的新知识。

2.2向人员管理要效益所有项目管理活动都是要通过人来实现的,人的因素对项目经营管理起决定性作用。

管理层、作业层人员素质的高低很大程度上取决于干部素质的高低。

作业层人员素质低充其量只是低一个,而干部素质差就会影响一大批。

项目管理不好的根本原因,大部分是项目经理没有带好一个团队;项目技术管理人员素质的高低,也严重影响着作业人员的施工水平。

如果技术人员编制的施工方案漏洞百出,管理人员对现场管理内容没有理解,作业人员施工就会敷衍蒙混过关,如果管理人员专业知识水平高,业务技能强,可以及时纠正错误,对作业人员进行培训教育,必定能提高作业人员的施工水平。

有高水平的管理人才,还需要有团结和谐透明的环境。

人与人之间要坦诚沟通,有一个通透的环境。

用简单的思维去面对复杂的问题,上、下级要经常沟通,互相明白对方在想什么、想做什么。

沟通畅通,团结一致,是项目经营管理成败的关键因素。

2.3向成本控制要效益成本控制是经营管理中最主要的内容。

成本控制是指在施工过程中,严格管理,对影响施工项目成本的各种因素采取各种有效措施,将施工中实际发生的各种消耗和支出严格控制在成本计划范围内,尽最大的努力去杜绝施工中的损失和浪费,及时发现问题,解决问题,不断总结先进经验。

成本控制要从业务成本与管理成本两个方面控制。

业务成本是指直接发生的,受客观因素影响的成本,业务成本控制的主要内容是防止成本增加,并不完全是使成本进一步降低,因为具体施工活动开展之前,其业务成本就已被大致锁定。

业务成本控制可实施协作队伍、大宗材料集中管理,其目标是在整个企业范围内实施集中策划、优化、施工、材料设备采购、劳务与分包等活动,在最短的时间内以最低的成本为项目管理服务。

实施集中管理后的企业,由于所有环节上的合作伙伴都是经过了优化整合,长期合作,互惠互利,并相互信任的,这就避免了各个项目重复对相同合作伙伴的考察、询价、谈判与协商,从而减少了搜寻、谈利、监督等时间成本。

在取得成本优势的同时也获取了时间优势。

管理成本就是指受人员等主观因素影响的成本。

项目管理活动都是通过人来进行的,人的活力在成本发生的各个阶段占主导地位。

作业人员的素质、技能是影响成本非常重要的因素。

要树立全员成本意识,使所有人员均有节约成本与控制成本的观念,注意控制成本,努力使成本降到最低水平,并设法使其保持在最低水平。

成本意识的普及,首先赖于领导的重视、提倡、以身作则、良好成本控制系统环境的营造及“三边工程”的杜绝等;同时还需要强有力的制度约束和适当的利益机制,约束机制和监督机制相配合。

只有树立全员成本意识,才能使管理、作业人员树立降低成本的主动性,使控制成本的各项具体措施、方法和要求顺利地得到贯彻执行和应用,为企业创造效益。

2.4向进度控制要效益进度控制、质量控制、安全与环境控制等都是项目控制的基本要求。

进度、质量、安全与环境都是与成本息息相关的,他们是成本产生的源头,是影响成本的决定性因素。

项目管理中进度控制的任务就是依据施工任务,按照施工进度的要求控制施工进度,其目的就是通过控制以实现项目的进度目标,以免项目进度拉长,造成人、机、料及各项管理费用的增加与效益流失。

要加强进度控制,一是健全项目管理的组织体系,派专人负责进度目标的分析和论证,编制进度计划,定期跟踪计划的执行情况,采取纠编措施及调整进度计划等工作;二是进行科学、严谨的管理,分析和考虑各工序之间的逻辑关系,发现关键工作和关键路线,选择合理的合作伙伴结构与采购模式,并进行风险管理与重视信息技术;三是编制与进度计划相适应的资源需求计划(包括各时段的资金和人力物力需求),考虑工程进度所需要的资金总量、来源及供应时间,并给予明确;四是认真分析施工技术方案的先进性和经济合理性,以及其对进度的影响,以优化施工技术方案,避免存在技术的因素而使进度受阻。

2.5向质量控制要效益质量控制是项目管理的基础,质量不合格的产品是没有市场的,更谈不上效益,质量事故和质量缺陷的处理需要增加成本。

质量控制就是指“三阶段控制”与“三全控制”。

“三阶段控制”就是通常所说的事前控制、事中控制和事后控制。

“三阶段控制”构成了质量控制的系统过程。

事前控制是要求预先进行周密的质量计划。

尤其是在项目管理施工阶段,制订质量计划或编制施工组织设计或施工项目管理实施规划,都必须建立在切实可行、能有效实现预期质量的目标的基础上,建立技术质量管理的系统控制,以体现企业整体技术和管理经验,从而对项目管理起指导和支撑作用;事中控制首先是对质量产生过程各项技术作业活动操作者在相关制度的管理下的自我约束的同时,充分发挥其技术能力,去完成预定质量目标的作业任务;其次是对质量活动过程和结果,来自他人的监督控制。

事中控制其关键是要增强质量意识,发挥操作者自我约束、自我控制的作用,即坚持质量标准是最根本的,而监控或他人控制是其必要的补充;事后控制包括对质量活动结果的评价认定和对质量偏差的纠正,其理想状况是希望做到各分项作业“一次成功”、“一次交验合格率100%,但由于在施工过程中不可避免地会存在一些计划时难以预料的影响因素,有一部分工程不可能达到这种状况。

因此,当出现质量实际值与目标值之间超出允许偏差时,就必须分析原因,采取措施纠正偏差,保持质量处于受控状态。

“三全控制”管理是指施工企业的质量管理应该是全面、全过程和全员参与的。

其中,全面质量控制是指工程质量和工作质量的全面控制,工作质量是工程质量的保证,工作质量直接影响产品质量的形成。

全面质量管理应包括各单位施工总包、施工分包、材料设备供应商等的全面参与;全过程质量控制是指根据工程质量的形成规律,从源头抓起,全过程推进;全员参与控制,就是要组织和动员全体员工参与到实施质量方针的活动中去,充分发挥自己岗位的作用。

实施“三全控制”管理的重要手段,就是将质量目标逐级分解,形成从上到下的层层控制和保证关系,使质量总目标分解落实到每个岗位。

2.6向安全与环境控制要效益安全与环境控制的目的是为了保护项目生产者的健康与安全,并保护生态环境,控制作业现场的各种粉尘、废水、废气、固体废弃物以及噪声、振动等因素,避免其对环境造成污染和危害,另外,进行安全与环境控制,还需考虑到能源节约等问题。

安全控制是指对施工过程中涉及到安全的计划、组织、监控、调节和改进等工作环节进行管理。

要进行安全控制,必须要编制出切实可行的施工安全技术措施计划,计划的主要内容应包括工程概况、控制目标、控制程序、组织机构、职责权限、规章制度、资源配置、安全措施、检查评价、奖惩制度等。

另外,制订了计划好,就必须遵守和执行,并在实施的过程中通过安全检查,及时发现危险因素,以便及时更改措施,保证安全生产。

环境保护是现代化施工的客观要求,要做好这项工作,就必须在项目部开展教育培训,使施工人员牢固树立环保意识。

另外,要做好施工环保工作,还得必须建立环保组织,明确环保责任,实现文明施工的目标。

项目经营管理要素还包括合同管理、信息管理、技术管理、风险管理等若干方面。

总之,只有将各方面的管理综合起来,协调发展,才能做好一个项目,才能促进项目综合管理水平的提高,才能做强做大一个企业。

3、经营管理工作要点及内容3.1合同管理合同管理主要是指对业主和对协作队伍两个方面的合同管理,这里侧重谈谈对协作队伍的工程分包、设备租赁等合同管理。

(1)合同签定。

合同的生产有两种,公开招标、谈判确定。

公开招标要注意的问题是,对价格要有控制方法(对招标的结果有决定权)、工作要提前安排、要有防止串标方法。

(2)合同谈判。

合同谈判要从部门到分管领导到主要领导,自下而上进行;一定先分析对方报价,不要先出价;要有足够时间和回合来进行谈判;适时表现出诚意;学会用对手压对手,发生竞争。

(3)合同内容。

合同的内容,除明确双方的权利和义务外还要重点加入工程量的确认方式、中间计量的要求和程序、各种费用计算方式和确认程序、最终清算的时间和方法、争议解决的途径、合同的签定程序。

(4)合同履行。

合同签订后要及时进行合同交底,明确合同条款的责任人,及时办理手续,收集整理合同履行资料,并及时调整内容和约定。

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