安全生产标准化岗位达标管理制度
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安全生产标准化岗位达标管理制度
1目的
为进一步规范提升公司安全生产基础工作。
2适用范围
适用于XXX公司各生产单位岗位达标工作管理。
3术语与定义
3.1安全生产标准化建设:指以深入开展岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。
3.2岗位达标:是国家安全生产方针、政策、标准、规范在生产(管理)岗位得到具体落实和实现的状态。
3.3专业达标:是企业专项安全技术工作和生产作业活动和管理达到国家或行业专项标准、规范、规程的要求,在企业各项工作中得到落实和实现的状态。
3.4企业达标:是企业根据国家制定的《企业安全标准化基本规范》及其相应的行业和地方制定的相关考核评分标准达到规范要求的状态,是企业安全管理的综合体现。
4引用法规与标准
4.1《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)
4.2《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)
4.3《国家安全监管总局、全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》(安监总管四[2011] 82号)
5管理职责
5.1人力资源部:负责根据用人部门的需求,审定岗位基本信息。
5.2安管部:负责各岗位职业禁忌症和安全职业防护要求的的确认。
5.3生产部门负责人:负责批准本部门各生产岗位标准/岗位达标要求及开展岗位达标的评定工作。5.4生产车间主任:负责编制本车间各生产岗位标准/岗位达标要求。
5.5生产部门安全员:负责审核本部门各生产岗位标准/岗位达标要求,组织实施岗位达标的评定工作。6管理要求
6.1岗位标准是该岗位人员作业的综合规范和要求,其内容必须具体全面、切实可行。生产部门要结合生产岗位的性质和特点,依据国家有关法律法规、标准规范制定各个岗位的岗位标准。岗位标准是该岗位人员作业的综合规范和要求,其内容必须具体全面、切实可行。
6.2岗位标准主要内容和要求
6.2.1岗位人员基本要求:
年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等;
6.2.2岗位知识和技能要求:
熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等;
6.2.3作业行为安全要求:
严格按操作规程进行作业,执行作业审批、交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业等;
6.2.4装备护品要求:
生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护,个体防护用品的配备和使用,应急设备器材的配备、使用和维护等;
6.2.5作业现场安全要求:
a)管道、设备按照安全色标准规范着色、设备有铭牌标识、管道有物料流向标识、阀门有开关标识、停用设备要挂牌;
b)公用防护用品、应急救援器材、检测报警装置以及设备安全附件等安全设施设备应落实责任人员,有使用、维护、保养记录,并把完好情况纳入交接班记录;
c)在危险源处和工作场所正确设置醒目安全标识、标志等,符合国家和行业标准规定要求;
d)员工严格按“安全操作规程”进行作业,执行相应的安全规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业,按规定佩戴安全防护用品等;
e)本岗位各类安全防护设施配置齐全有效(防滑踏板、防护罩、防护栏杆、安全阀、灭火器材、可燃(有毒)气体报警设施、设备(设施)接地线等);
f)现场清洁生产、文明生产,作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求;各类操作工具、器材等物品定置摆放;安全通道畅通,应急照明正常;
g)现场设置岗位定置摆放图、应急疏散路线图等;
6.2.6岗位管理要求:
明确工作任务,强化岗位培训,开展隐患排查,加强安全检查,分析事故风险,铭记防范措施并严格落实到位。
6.2.7其他要求:
结合本部门、专业及岗位的特点,提出的其他岗位安全生产要求。
6.3 岗位达标评定程序
6.3.1生产部门要根据各生产岗位特点,结合本制度6.2款的要求,建立各生产岗位标准,形成《安全标准化岗位标准》;
6.3.2达标评定,生产单位要对照岗位标准确定量化的评定指标,明确评定工作的方式、程序、评定结果处理等内容,每年一次对各生产岗位岗位标准的符合性进行评定,对不符合标准的岗位,要制定整改方案,限时整改。
6.4 岗位标准的修订
6.4.1各生产部门每年一次对岗位标准进行评审、修订和完善,确保岗位标准持续符合安全生产的
实际要求。
6.4.2在国家法律法规和标准规范、公司的生产工艺和设备设施、岗位职责等发生变化时,应及时对岗位标准进行修订、完善。
7 流程图
无
8支持性文件
无
9 记录
9.1 安全标准化岗位标准
9.2 岗位标准达标评定记录
安全标准化岗位标准
编制:审核:批准:
评定结论分:符合、基本符合、不符合三种。