大学生学业与职业生涯规划策划书
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大学生学业与职业生涯规划书
我的未来不是梦
凌颖男
造价1131班
自我介绍一、个人信息:
姓名:凌颖男
性别:女
籍贯:江苏南通
系部:建工系
专业:工程造价
班级:造价1131班
二、兴趣爱好:
看书
跑步
逛街
三、特长:
运动
四、性格:
开朗、热情、外向、
五、学历目标:
1、专科毕业
2、根据情况,进行选择性的深造
六、方向:
1、工程造价师
2、注册工程造价师
目录
★前言 (5)
★规划的原因 (6)
1、图片
2、图表
3、原因分析
★环境分析 (8)
1、社会环境
2、学校环境
3、家庭环境
★自我认知 (9)
1、优点
2、缺点
3、其他人的评价
★职业认知 (10)
1、工程造价的含义
2、工程造价师的含义
3、职业现状
4、职业前景
5、职业发展前景
6、职业分析小结
★规划实施 (13)
1、大学3年(短期)
2、大学3年的其它目标
3、大学一天的详细安排表
4、毕业后5年(中期)
5、毕业后10年(中长期)
6、毕业15年后-------(长期)
★评估调整 (16)
1、评估
2、调整
★总结 (17)
前言
对于刚刚跨进大学校门的大一新生来说,如何让接下来的三年时间过得充实而有意义是一个非常关键的问题。
然而很多新生朋友们至今仍沉浸在被录取的喜悦和身心解放的情绪当中,暂且还没有来得及去思考这个问题。
大学这三年时间转瞬即逝,到了要毕业的时候,有的同学找到了满意的工作,有的同学继续深造,而有的同学却举目四望,不知道路在何方。
所以,同学们必须对自己的三年大学生活早做规划,才能在毕业的时候拥有一个好的前程。理想的学业与职业生涯规划是指导我们进行准确的职业定位的前提,也是我们工作以后,不断提高我们自己发展的基础。
任何事,没有不敢做,只有不敢想。我敢想,所以我敢做。
古人常说:欲行其事,必先立其志。
我相信:我的未来不是梦!
超越自己、永不言弃!
规划的原因
图示1
图示2
高校学生排名靠前的与靠后的就业对比
对图分析:
从以上2幅图可以看到,人才市场的拥挤,很多大学生都无法找到工作,他们中可能有本科生、研究生、甚至是硕士生,这无疑给我们专科毕业生巨大的就业压力。
这种现象出现的原因分析:
1、学生的学习能力不够,所学知识无法运用到实际操作中,遇到问题,解决的能力较弱。
2、学生就业准备不足,缺乏就业指导。
3、学生社会实践不够,眼高手低的现象频繁出现。
总结
很多大学生在进入大学的时候,没有规划好自己的大学3年和毕业后的15年,以至于在临近毕业的时候,他们无法找到适合自己的工作,于是他们举目四方,不知路在何方。
为了我将来可以找到适合自己的工作,有一个好的生活,我为自己做出了一个规划。
在看我的规划之前,先来进行一下环境分析、自我认知、职业认知。
环境分析
1、社会环境
建筑职业特殊社会环境:由于中国的建筑科学发展较晚,建筑知识大部分源于国外,中国的建筑管理还有许多不完善的地方。中国急需建筑人才,尤其是经过系统培训的高级建筑人才。因此企业建筑职业市场广阔。
工程造价是一门工程技术性很强的专业,按照国际惯例,从事工程造价咨询的专业人员应该是以工程技术为基础,兼有经济、法律、管理等方面知识的复合型人才。同时,工程招投标制度、工程合同管理制度等工程管理基本制度的建设,以及工程索赔、工程项目可行性研究等新业务的出现,客观上需要一批同时具备工程计量与计价、通晓经济法与工程造价管理的人才在投资等经济领域进行项目管理。
2、学校环境
工程学院的特殊环境:由于常州工程学院的主打专业之一是建工系,是涉及建筑行业的专业,学校投入雄厚的师资力量来大力培养建筑人才,提高他们的综合素质,提升他们的实际操作技能。因此,从常州工程学院出来的学生的能力比较的高。
3、家庭环境
自己对建筑行业有兴趣,家人也不反对。
自我认知
职业认知
工程造价指:
是一门工程技术性很强的专业,按照国际惯例,从事工程造价咨询的专业人员应该是以工程技术为基础,兼有经济、法律、管理等方面知识的复合型人才。同时,工程招投标制度、工程合同管理制度等工程管理基本制度的建设,以及工程索赔、工程项目可行性研究等新业务的出现,客观上需要一批同时具备工程计量与计价、通晓经济法与工程造价管理的人才在投资等经济领域进行项目管理。
造价工程师是指:
由国家授予资格并准予注册后执业,专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请,负责并协助其进工程造价的计价、定价及管理业务,以维护其合法权益的工程经济专业人员。
职业现状:
管理不完善,缺少管理人才;缺少大量建筑人才。
职业前景:
房产市场渐渐升温,造价行业渐渐扩大。
职业发展前景
对于预算员的基本要求就是:需要大专以上的学历,专业要和土木工程相关,并且要有相应的预算员证书。对于工程建造方面的基本知识,建筑材料质量价格的了解,工程预算的相关法律法规等等要有清楚地了解。
很多企业对预算员的要求是:需要预算员非常熟悉市场状况及实际施工工序工作,经验要非常丰富。不过,还是有企业会雇佣新人的,经验都是慢慢积累的,没有谁开始就会,老师傅也是从新手开始的。
据2005年数据显示,全国注册造价是人数达到7.5万人,我国对预算员的需求量大概在100万人以上。