(战略管理)产品战略过程

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战略管理过程包括哪三个阶段,制定战略计划的关键因素是什么

战略管理过程包括哪三个阶段,制定战略计划的关键因素是什么

战略管理过程包括哪三个阶段战略管理过程包括三个阶段:战略制定、战术运用(战略实施)和战略评价。

1、战术运用(战略实施)在这一过程中,要求公司树立年度目标、制定政策、激励雇员和配置资源,各个职能部门制定具体的战术,以便使制定的战略得以贯彻执行,也就是战略实施阶段。

战术运用活动包括培育支持战略实施的企业文化,建立有效的组织结构,制定预算,建立和使用信息系统,制定各种行动。

方案和具体计划措施。

战术运用往往被称做是战略管理的行动阶段,实施意味着动员雇员和管理者将已制定的战略付诸行动。

已经制定的战略无论多么好,但如未能实施,便不会有任何实际作用。

战术运用活动受企业中的所有雇员及管理者的素质和行为的直接影响,往往被看作是战略管理过程中难度最大的阶段,因此,在该阶段人力资源的开发和利用是关键环节。

为激励整个公司的管理者和雇员以自豪感和热情为实现已明确的目标而努力工作,要求每个分公司或部门在战术运用阶段都必须回答诸如这样的问题:“为实施企业战略中属于我们责任的部分,我们必须做什么?”以及“我们能将工作做得多好?”2、战略制定包括确定企业任务,分析企业的外部机会与威胁和企业内部优势与弱点,建立长期目标,制定可供选择的战略,以及选择特定的实施战略。

战略制定过程所要决定的主要问题有:企业进入何种新产业?放弃何种产业?如何配置资源?是否进入新的地域?是否扩大市场范围?是否扩大经营或进行多元经营?是否进行合并或建立合资公司?如何防止被敌意接管?由于没有任何企业拥有无限的资源,战略制定者必须确定在可选择的战略中,哪一种能够使公司获得最大收益。

战略决策将使公司在相当长的时期内与特定的产品、市场、资源和技术相联系。

3、战略评价这是战略管理的最后阶段。

由于外部及内部因素处于不断变化之中,所有战略都将面临不断地调整与修改,所以管理者需要及时地了解哪一特定的战略管理阶段出了问题,而战略评价便是获得这一信息的主要方法。

战略评价活动包括:重新审视外部与内部因素;度量业绩;采取纠正措施。

战略管理考试重点整理

战略管理考试重点整理

1、战略的五种定义(明茨伯格)计划型战略:强调企业管理人员要有意识地行动,凡事谋划在前,行事在后。

模式型战略:强调战略重在产生行动,否则只是空想.战略也可以自发地产生。

计策型战略:强调战略是为威胁或击败竞争对手而采取的一种手段,重在达成预期竞争目的。

定位型战略:一个组织在其所处环境中的位置,对企业而言就是确定自己在市场中的位置。

观念型战略:强调战略过程的集体意识,要求企业成员共享战略观念,形成一致的行动。

2、战略层次公司战略:侧重点是经营范围和领域、各项事业部之间的资源分配经营战略:要获得怎样的的竞争地位、如何获取竞争优势职能战略:贯彻事业部发展的战略目标并确定职能战略重点、阶段和措施3、战略四要素(安索夫)竞争优势:获利能力的保证产品与市场领域:获利能力的范围成长方向:获利能力范围的扩展方向协同效应:总体获利能力的潜力挖掘4、战略管理过程战略分析:企业环境、责任与目标、资源与能力战略选择:公司战略、竞争战略、国际化战略战略实施:职能战略、领导、组织结构5、三阶段说以环境为基点的经典战略管理理论(20世纪60、70年代)以产业(市场)结构分析为基础的竞争战略理论(20c80年代)以资源、知识为基础的核心竞争力理论(20世纪90年代)6、战略管理理论中的主要人物安索夫、拜亚斯、格鲁克、贝茨和艾德雷奇7、五力模型及各自的影响因素现有企业间的竞争:集中与平衡、市场增长率、固定成本和库存成本、产品差异及转换成本、行业中总体生产规模和能力大幅度的提高、退出壁垒、竞争者的多样性新加入者的威胁:规模经济、品牌偏好与客户忠诚、资金需求、学习和经验曲线、与规模无关的成本优势、分销渠道、政府政策替代产品的威胁:盈利能力、生产厂商采取的生产战略、转换成本、用户使用替代品的欲望、替代品与现有产品的性价比供应商的威胁:供应商和本行业的集中度、供应品的替代品投入的现状、供应品对本行业和本行业对供应品的重要性、供应品的差异性和转换成本、纵向一体化程度买方的威胁:集中度与数量、盈利能力、后向整合能力、本行业企业向前一体化的可能性、信息的掌握程度、从该行业购买的产品的标准化程度、转换成本、产品对买方产品质量或服务的影响程度、购买的产品占购买商全部费用或全部购买量中的比重8、竞争对手的假设对自己的假设、对产业及产业中其他公司的假设9、企业资源的分类按是否容易辨识和评估划分:有形资源、无形资源按维持竞争优势可持续性的不同划分:长周期、标准周期和短周期资源按暂时性或可否及时调整划分:流量资源、存量资源10、核心能力提出者:普拉哈拉德、哈默概念:企业发展独特技术、开发独特产品和创造独特营销手段的能力判断标准:有价值的能力、独特的能力、难于模仿的能力11、价值链分析(波特)由价值活动和边际利润两部分组成,价值活动可分为基本活动和支持性活动基本活动:进料后勤、生产、发货后勤、销售、售后服务支持性活动:基础设施、人力资源管理、技术开发、采购意义:关键活动的标杆学习、获得成本竞争力的战略选择12、SWOT分析法是一种综合考虑企业内外部的各种战略要素,在进行系统评价(优势、劣势;机会、威胁)的基础上,形成战略设想的战略分析方法。

《公司战略与风险管理》第一章 战略与战略管理03

《公司战略与风险管理》第一章 战略与战略管理03

第一章战略与战略管理(三)第二节公司战略管理一、战略管理过程【例题8·单选题】成立于1991年的甲电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的国有控股专业化空调企业。

2013年,该公司在制定未来五年发展规划时,要求各部门积极提交战略方案,企业最高管理层在各部门提交战略方案的基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。

根据以上信息可以判断,该公司战略形成的方法是()。

A.自上而下B.自下而上C.上下结合D.上下分离【答案】B【解析】根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为三种形式:自上而下、自下而上和上下结合。

自下而上的方法是指在制订战略时企业最高管理层对下属部门不作硬性的规定,而是要求各部门积极提交战略方案。

企业最高管理层在各部门提交战略方案的基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。

【例题9·单选题】甲公司是国内一家大型品牌折扣连锁卖场,经过13年发展,甲公司在北京已经拥有8家实体门店,近两年,随着更多消费者的“屏幕转移”,开始利用碎片化时间在手机等移动设备上进行购物,甲公司也抓住这一消费行为的变化,启动了对全渠道零售的战略布局。

为此甲公司集中各部门的经营骨干组成项目小组对该方案进行评估。

项目小组在评估时主要关注了该方案的收益、风险,以及企业目前和未来可能的资源。

根据以上信息可以判断,甲公司进行战略方案评估时主要依据的标准是()。

A.可行性标准B.盈利性标准C.适宜性标准D.可接受性标准【答案】A【解析】评估战略备选方案通常使用三个标准:一是适宜性标准,考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有助于企业实现目标;二是可接受性标准,考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受;三是可行性标准,对战略的评估最终还要落实到战略收益、风险和可行性分析的财务指标上。

第一章 战略管理概论 《战略管理》PPT课件

第一章  战略管理概论  《战略管理》PPT课件

企业战略管理的内涵
战略管理是企业根据内外部环境为求得长期稳 定的发展和竞争优势,对企业的发展方向和目 标以及实现途径和手段的总体谋划和行动。
战略管理的基本问题
确定企业使命和目标 明确企业的战略态势 进行战略定位 获得持续的竞争优势 有效实施战略
确定企业使命和目标
战略引导企业未来的发展,首先要明确所要从事的业务、 价值观和行为规范,才不至于迷失方向。企业使命回答的 是“我(企业)是谁?”“我想干什么?”等事关企业长 期发展的根本性问题,是企业经营管理活动的总纲领,也 可以称之为企业的经营哲学。
总的来看,公司战略和竞争战略解决的是效能问题, 强调的是“做正确的事”;职能战略解决的则是效率 问题,强调的是“正确地做事”。
有效的战略管理需要把三个层次有机地结合起来,使 其相互配合、密切协作。
1.2.2 战略管理过程
从时间的角度看,战略管理过程可以划分为 三个阶段:战略选择、战略实施、战略控制 与变革。
1.3.2 企业目标
战略的实施离不开目标的设定,企业战略目标 是企业在实现其使命的过程中所追求的阶段性 成果,是对企业使命的具体阐释和界定。
战略目标的作用
激励组织成员(企业员工)为之努力; 为战略实施提供依据; 为战略控制提供基准。
企业战略目标的多元性
企业战略目标是多元化的,既包括经济性目标,也 包括非经济性目标,战略决策者通常主要从市场、 财务、管理、技术等几个方面来考虑建立企业的战 略目标。
战略制定的动态性
战略制定的挑战在于其隐含的动态性,由于环境 的机会与威胁,企业自身的优势与劣势并不是一 成不变的,因此企业的目标、环境与资源三者不 但会作用于战略的形成,而且彼此之间存在相互 影响,这种动态关系使得现实中的战略制定变得 更加复杂。

第六章 战略管理

第六章 战略管理

(五)卖方的议价能力




产品标准化的程度 供应商所供货的行业是否是其大客户 供应商所提供的产品占其下游行业产品成本的比例 转换成本 前向一体化的能力
二、核心竞争力分析
核心能力理论是美国战略管理学家普拉哈 德· 哈默于1990年在《哈佛商业评论》上发表 的《公司核心能力》一文中最早提出的,其 后,核心能力理论在理论界和工商界得到广 泛应用。

核心能力是公司最重要的资源优势
能够非常出色地开展某项有着重要竞争意义的 活动是公司所拥有的一项最有价值的资源。核心能 力与能力的区别在于:核心能力对公司的竞争力和 赢利能力起着至关重要的作用。
(三)核心能力的产生

通常说来,核心能力的产生是组织各个不同部分有 效合作的结果,是个体资源整合的结果。一般来说, 核心能力存在公司的人的身上,而不是存在于公司 资产负债本身。核心能力深深地植根于技巧、知识 和人的能力之中。
(一)核心能力的概念
“核心能力是组织中的积累性学识,特别 是关于如何协调不同的生产技能和有机 结合多种技术的学识。” ——普拉哈德· 哈默
具体说,核心能力是指提供企业竞争优势基础 的多方面技能、互补性资产和运行机制的有机融合, 是不同技术系统、管理系统及技能的有机组合,是 识别和提供竞争优势的知识体系。
对行业及竞争环境从战略的角度进行思考 关键问题 1、行业的主要经济特性是什么? 2、竞争的情形如何?五种竞争力量各自的 实力如何? 3、行业变革的驱动因素有哪些?它们有何 影响力? 4、竞争地位最强/最弱的公司分别是谁? 5、下一步谁有可能会采取什么样的战略行 动? 6、决定在行业环境中取得竞争成功的关键 因素有哪些? 7、公司所在的行业是否有吸引力?取得超 过年均水平的盈利前景如何? 对自己公司的形势从战略角度进行思考 关键问题 1、公司现行战略的运作效果如何? 2、公司的资源强势和弱势分别在何处?公 司面临的机遇和威胁有哪些? 3、公司相对竞争对手的成本地位如何? 4、公司的竞争地位如何? 5、需要解决的战略问题有哪些?

产品创新战略管理PPT(48页)

产品创新战略管理PPT(48页)

实践案例:华为在 5G、人工智能、物 联网等领域推出了一 系列创新产品和服务, 如5G基站、AI芯片、 智能终端等,满足了 客户的需求,提升了 市场竞争力。
经验教训:华为在产 品创新战略管理方面 取得成功的关键在于 持续投入研发和技术 创新、快速响应市场 变化、注重客户需求 和体验以及加强团队 合作和管理。
展望:未来产品创新战略管 理的趋势和前景展望
产品创新战略管理的未来发展趋势与展望
用户需求变化:适应消费者需 求的变化,注重用户体验与个 性化定制。
可持续发展:绿色环保成为产 品创新的重要考虑因素,关注
可持续发展。
技术驱动:利用新兴技术如人 工智能、大数据等推动产品创 新。
跨界合作:企业将加强跨领域 合作,实现资源共享与优势互
产品创新战略管理的目的和意义
增强企业竞争力
适应市场变化
实现可持续发展
提高企业经济效益和社会价值
PART THREE
产品创新战略的制定与 实施
产品创新战略的制定
了解市场和客户需求
确定产品创新的方向和目标
添加标题
添加标题
分析竞争对手和行业动态
添加标题
添加标题
制定具体的创新计划和时间表
产品创新战略的实施
产学研合作与协同创新
定义:产学研合作是指企业、高校和研究机构之间共同参与产品研发、技术创新和人 才培养等方面的合作。
目的:提高产品技术含量,提升企业核心竞争力。
合作模式:企业与高校、研究机构建立战略合作关系,共同投入资源,实现优势互补。
协同创新:通过产学研合作,实现企业、高校和研究机构之间的协同创新,推动技术 创新和产业升级。
领导力与企业家 精神的关系:相 互促进,企业家 精神是领导力的

品牌战略管理流程

品牌战略管理流程

品牌战略管理流程一、简介品牌战略管理是企业在市场竞争中取得成功的关键因素之一。

它涉及到企业的长期发展规划,包括品牌定位、品牌策略制定、品牌传播和品牌评估等环节。

本文将详细介绍品牌战略管理的流程,帮助企业更好地理解和实施品牌战略。

二、品牌战略管理流程1. 品牌定位品牌定位是品牌战略管理的第一步,它是确定品牌在目标市场中的位置和形象。

品牌定位需要考虑的因素包括目标市场的需求、竞争对手的策略、企业的优势和劣势等。

品牌定位的目标是使品牌在目标市场中独一无二,满足消费者的需求,同时区别于竞争对手。

2. 品牌策略制定品牌策略制定是根据品牌定位,制定出实现品牌目标的具体策略。

这包括产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略等。

产品策略是关于产品设计、品质、包装等的决策;价格策略是关于产品定价的决策;渠道策略是关于产品分销的决策;促销策略是关于广告、销售促进、公关等的决策。

3. 品牌传播品牌传播是将品牌信息传递给目标市场,建立品牌形象的过程。

品牌传播的方式有很多,包括广告、公关活动、销售促进、直接营销、社交媒体营销等。

品牌传播的目标是提高品牌的知名度和美誉度,吸引和保持消费者。

4. 品牌评估品牌评估是对品牌战略实施效果的评估,包括品牌知名度、品牌形象、市场份额、销售额等指标的评估。

品牌评估的目的是了解品牌战略是否有效,是否需要调整。

品牌评估的方法有很多,包括市场调研、消费者访谈、销售数据分析等。

三、品牌战略管理的挑战和对策品牌战略管理面临的挑战包括市场竞争激烈、消费者需求多变、技术快速更新等。

应对这些挑战的策略包括持续创新、灵活调整策略、加强品牌文化建设等。

四、总结品牌战略管理是一个系统的、持续的过程,需要企业全体员工的参与和努力。

通过明确的品牌定位,科学的品牌策略制定,有效的品牌传播,以及定期的品牌评估,企业可以建立强大的品牌,赢得市场竞争。

五、参考文献1. Keller, K. L. (2013). Strategic brand management: Building, measuring, and managing brand equity. Pearson Education India.2. Aaker, D. A. (1996). Building strong brands. Free Press.3. Kapferer, J. N. (2012). The new strategic brand management: Advanced insights and strategic thinking. Kogan Page Publishers.。

管理学(第四版)第四章 战略管理

管理学(第四版)第四章 战略管理

企业所从事的各种活动:设计、生产、营销、 储运及支持性活动的集合体。一个价值链显示 了对于消费者来说产品生产的整体价值,它是 由价值活动和利润两部分组成。

波特把企业的活动分为两组:基本活动和辅助活 动
波特的价值链模型
基础设施 人力资源管理 技术与开发 采购
内部 后勤
生产 经营
外部
后勤
市场与 销售
SO
长处-机会组合:最佳组合,凭借企业的长处和资源 来最大限度利用外部环境所提供的各种机会。

案例1: 沃尔玛(Wal-Mart)SWOT分析: 优势-沃尔玛是著名的零售业品牌,它以物美价廉、货物繁多和一占式 购物而闻名。 劣势-虽然沃尔玛拥有领先的IT技术,但是由于它的店铺布满全球,这 种跨度会导致某些方面的控制力不够强。 机会-采取收购、合并或者战略联盟的方式与其他国际零售商合作,专 注于欧洲或者大中华区等特定市场。 威胁-所有竞争对手的赶超目标。 案例2:星巴克SWOT分析: 优势-星巴克集团的盈利能力很强,2004年的收入超过6亿美元。 劣势-星巴克以产品的不断改良与创新而闻名。(可以理解为产品线的 不稳定) 机会-新产品与服务的推出,例如在展会销售咖啡。 威胁-咖啡和奶制品成本的上升。 案例3:耐克SWOT分析: 优势-耐克是一家极具竞争力的公司,公司创立者与CEO菲尔 奈特 (Phil Knight)最常提及的一句话便是“商场如战场”(Business is war without bullets)。 劣势-耐克拥有全系列的运动产品。(可以理解为没有重点产品) 机会-产品的不断研发。 威胁-受困于国际贸易。
服务
价值链模型
企业的内部环境分析
SWOT分析
Strength 优势分析 Weakness 劣势分析

战略管理核心业务流程

战略管理核心业务流程
序号
核心流 程步骤
流程分解
承接单位
工作内容
成立战略管理委 员会
董事会
按照战略管理需要及公司实际情况,成了战略管理委员会, 是公司战略管理及修订的最高权力单位。下设战略运营中 心,为战略管理实施单位,公司董事会成员、中心总经理及 各部门负责人为小组成员,经营管理部为委员会秘书机构, 并编制完成战略管理委员会职责和议事规则
积极向上、合作共赢的团队理念
价值链管理(价 值创造、评价、 分配机制)
战略运营中心
梳理公司内部价值链,开展内部价值链分析,输出价值链分 析报告
人才配置方案
人力资源部
为有效践行公司战略,根据经营需要选聘及任用合适的人 员,做好岗位任职资格梳理及任职评价,充分调动和发挥全 体员工的工作积极性,同时为防范风险,搭建完善的人才管 理梯队,并在公司内构建轮岗机制。扩大人才配置范围,在 公司内外部进行人员选择
意义和含义,并理解工具维度间的逻辑印证关系
2、宏观环境分析要透彻,覆盖全球信息收集和分析,可参照全球咨 外部信息
询机构定期发布的调研分析报告 3、学会借助内部销售人员和技术人员的力量进行市场分析,出具标
专业分析报告
准的内部信息收集模板
4、分析结束需根据分析结果出具分析总结和建议
市场分析报告
20个工作日
市场洞察---产业 战略运营中心 分析环保产业发展趋势,对环保产业进行静态分析和动态分
分析

1
战略规 划编制
市场洞察---行业 分析
战略运营中心
分析VOCs整理行业的发展趋势,对该治理行业进行静态和 动态分析,同时确定公司将进入的细分行业名录
市场洞察---客户 分析
对公司的潜在客户进行分析,明确那些是我们的客户、客户 的需求是什么?需要我们提供什么样的产品或者服务?客户 战略运营中心 关注产品或者服务的侧重点是什么?客户谁能主导采购?谁 来决策是否购买?谁能对采购产生影响?我们通过什么渠道 获取客户?客户如何感知我们的存在及产品?

质量战略的内容和形成过程

质量战略的内容和形成过程

质量战略的内容和形成过程质量战略是企业在市场竞争中取得优势的重要手段之一,其内容主要包括:质量目标、质量管理体系、质量控制和质量改进等方面。

首先,制定质量目标是制定质量战略的第一步。

企业需要根据市场需求、产品特点和自身实际情况等因素确定合理的质量目标。

这些目标应该具有可衡量性、可达成性和可持续性,同时也需要与企业的经营战略相一致。

其次,建立完善的质量管理体系是实现质量目标的关键。

企业需要根据ISO9001等国际标准建立起完善的质量管理体系,并将其落实到各个环节中去。

这包括从产品设计、采购、生产到售后服务等各个环节都应该有相应的流程和规范来保证产品品质。

再次,进行严格的质量控制也是实现优良品质的必要手段。

企业需要在生产过程中加强对原材料、工艺和设备等方面的控制,确保产品符合设计要求并达到客户期望。

最后,持续不断地进行质量改进也是质量战略的重要内容。

企业需要根据市场反馈和客户需求等因素,持续优化产品设计、生产工艺和服务等方面,以不断提升产品品质和客户满意度。

形成质量战略的过程主要包括以下几个步骤:第一步,明确企业的经营战略和市场定位。

企业需要了解自身在市场中的定位、竞争对手的情况以及市场需求等因素,从而制定出相应的经营战略。

第二步,确定质量目标和指标。

企业需要根据经营战略和市场需求等因素确定合理的质量目标,并将其转化为可衡量的指标。

第三步,建立完善的质量管理体系。

企业需要根据ISO9001等国际标准建立起完善的质量管理体系,并将其落实到各个环节中去。

第四步,加强质量控制。

企业需要在生产过程中加强对原材料、工艺和设备等方面的控制,确保产品符合设计要求并达到客户期望。

第五步,持续不断地进行质量改进。

企业需要根据市场反馈和客户需求等因素,持续优化产品设计、生产工艺和服务等方面,以不断提升产品品质和客户满意度。

总之,质量战略是企业在市场竞争中获得优势的重要手段之一。

企业需要根据自身实际情况制定出合理的质量目标,并建立完善的质量管理体系,加强对生产过程中各个环节的控制,并持续不断地进行质量改进。

简述企业战略管理

简述企业战略管理

1111111111111111111市场竞争日益激烈,外界环境变化日益多端,在这种复杂的外界环境中,如果不从长远、全局、系统的方面制定企业规划(战略),企业会在不知不觉中被淘汰出局。

在这样的背景下企业战略管理应运而生222222222222233333333333333333一、战略管理的涵义和我们做所有的事情一样,企业的发展也需要有计划,需要制定相应的战略规划,而战略的制定着眼于“做正确的事”,战略实施关注的是“将正确的事做得更有效率”。

企业作为一个组织的存在同样需要管理。

管理,简而言之就是通过别人完成任务、达成目标,并且管理具有科学性和艺术性的特点。

为了处理好高效、愉快和正确这三者之间的关系,战略管理随之产生。

战略管理强调的是“如何让人愉快、高效地做正确的事”。

一般而言,战略管理是涉及对有关未来组织方向和范围做出决策和决策的实施,包括战略制定和战略实施和战略评价。

二、战略管理的过程通过对企业使命与愿景、外部环境分析和内部资源与能力分析,也就是战略分析。

加上制定备选方案、评估备选方案和选择方案即战略选择,就完成了战略制定。

接下来就是战略实施的过程,战略实施就是将战略方案转化为实际行动并取得成果的过程。

在这一过程中,企业应主要考虑三个问题:1、公司治理结构2,组织结构3,资源配置。

通过分解战略目标设立年度目标、配置资源、建立有效的组织结构。

随着企业的发展需要进行战略评价,也就是将反馈回来的实际成效与预期的战略目标进行比较,如果有明显的偏差,就要采取有效的措施进行纠正,以保证组织战略目标的最终实现。

由于战略管理过程是一个动态发展的过程,企业进行战略变革就是为了取得或保持竞争优势,在外部环境与企业的内部资源与能力的动态平衡正在发生或将要发生变化时,对企业经营范围、核心资源与经营网络等战略内涵的重新定义。

三、战略管理的任务战略管理的任务的核心就是说明企业存在的理由,即在保持战略的动态性、灵活性和整体性的前提下,确定企业下一步“拟做”什么。

2011企业战略管理复习重点

2011企业战略管理复习重点

第一章: 什么是战略管理基本概念战略竞争力:当一个公司成功地制定和执行了价值创造的战略时,它就可获得战略竞争力。

战略:设计用来开发核心竞争力、获取竞争优势的一系列综合的、协调的约定和行动。

竞争优势 (CA):令战略竞争对手不能复制或因成本太高而无法模仿的战略。

超额利润:一项投资的利润超过投资者预期能从其他相同风险的投资项目获得的利润。

风险:指一项特定投资的盈亏的不确定性。

平均利润:指一项投资的盈利水平与投资者预期从其他相同风险的项目获得的利润相同的情况下产生的利润。

战略管理过程(SMP):指一家公司想要获取战略竞争力和超额利润而采用的一整套约定、决策和行动。

五力模型 (Michael Porter)五力模型包括:供应商、顾客 、行业内现有竞争者、替代产品、潜在进入者。

·强化了经济理论的重要性战略输入战略行动战略输出·以前在战略领域缺乏分析工具·在一个行业中确定竞争的性质/水平和盈利潜力·这表明一个行业的盈利能力是这5个势力之间的相互作用。

愿景·是对企业期望成为什么样子的描绘。

·企业最终想实现什么·和其他人员一道合作形成有效的愿景是企业领导的责任。

·使命的基础使命·指明了一家企业意图参与竞争的一个或多个业务以及所要服务的顾客。

·比其愿景更加具体。

利益相关者(三类)外部环境(三个主要层次):总体环境、行业环境、竞争环境。

总体环境(general environment) 38页包括那些在广阔的社会环境中影响一个行业和业内企业的各种因素。

●六个方面:人口、经济、政治/法律、社会文化、技术和全球化。

●对总体环境的分析:应着眼于未来(企业不能直接控制)行业环境(industry environment) 46页●是一系列能够直接影响企业及其竞争行为和反应的因素。

●行业环境直接影响企业的:战略竞争力和超额利润●主要受五力模型影响:新进入者威胁、供方力量、买方力量、替代品及当前竞争对手之间竞争的激烈程度。

企业战略管理实务智慧树知到答案章节测试2023年郑州航空工业管理学院

企业战略管理实务智慧树知到答案章节测试2023年郑州航空工业管理学院

第一章测试1.归根到底,战略管理是一个()A:计划B:定位C:策略D:过程答案:D2.战略管理是()过程。

A:如何找准细节B:如何找正确的人C:如何做正确的事D:如何把事做正确答案:CD3.战略管理也是一个管理过程。

( )A:对B:错答案:A4.()技能是战略管理者需要的重要技能?A:思维技能B:技术技能C:管理技能D:人际技能答案:A5.战略管理是_____管理理论,也是______管理理论。

()A:最高层次B:整合型C:全面型D:准确型答案:AB6.进行战略管理的目的是提升管理的效率。

( )A:对B:错答案:B7.有战略就一定能够成功。

( )A:错B:对答案:A8.从海尔的成功与巨人的失败,我们可以看出()A:企业环境分析的重要性B:正确战略的重要性C:战略的重要性D:企业内部管理的重要性答案:B第二章测试1.战略管理一词最初是由()提出来的。

A:斯坦纳B:安索夫C:安德鲁斯D:钱德勒答案:B2.战略管理包括业务层、职能层和()。

A:营销层战略管理B:公司层战略管理C:市场层战略管理D:研发层战略管理答案:B3.企业战略管理以()为载体。

A:职能B:非盈利性组织C:战略D:盈利性组织答案:D4.SBU是于20世纪70年代美国通用公司创造发展的一种()组织形式。

A:专制B:集权和分权相结合C:分权D:集权答案:C5.企业的竞争优势,指一个企业在向消费者提供具有某种价值的产品或服务的过程中, 所表现出来的超越或胜过其他对手,并且能够在一定时期内创造超额利润或获取高于所在行业最高盈利水平的资源和能力。

( )A:对B:错答案:B6.战略管理学家明茨伯格在总结 20世纪企业战略管理思想演变的基础上,得出了“ 5P” 的战略观念。

( )A:错B:对答案:B7.胜利公司是一家专门经营化妆品的公司,没有下属的子公司和分公司,该公司的战略管理层次的构成是()A:公司战略,竞争战略B:公司战略,职能战略C:公司战略,竞争战略,职能战略D:竞争战略,职能战略答案:D8.“战略上藐视敌人,战术上重视敌人”这句话说明战术比战略更重要。

战略管理(6)(1)

战略管理(6)(1)
F 说明公司的“身份”或本性(WHO we are)
F 明确各项活动的意义(WHAT we do )
F 指明公司的长期发展方向(
WHERE we are headed)
制定公司愿景或使命时需要思考的一些问题
F 我们现在从事哪些领域的经营活动? F 我们希望进入哪些领域? F 我们的顾客将来会有那些需求? F 利益相关者对我们有哪些期盼? F 谁将成为我们未来的竞争对手、供应商或合作伙伴? F 我们未来的竞争范围主要集中在哪些领域? F 哪些技术发展会对我们所在的产业形成冲击? F 企业未来环境的“情景”大致是什么形态?
A strategic vision & business mission Strategic & financial performance objectives Comprehensive strategy for achieving the objectives
战略管理(6)(1)
BSC的目标体系
战略管理(6)(1)
描述企业使命的例子
F Otis Elevator F Key Market: To provide any customer F Contribution: a means of moving people and things up,
down and sideways over short distances
customer satisfaction. F McCormick & Company
F The primary mission is to expand our worldwide leadership position in the spice, seasoning, and flavoring market.

IPD市场管理及产品规划流程

IPD市场管理及产品规划流程
� 我二哥治病,是治病于病情初起之时。 一般人以为他只能治轻微的小病,所以 他的名气只及于本乡里。
� 而我扁鹊治病,是治病于病情严重之时 。一般人都看到我在经脉上穿针管来放 血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为 我的医术高明,名气因此响遍全国。“
本课程用到的主要缩略语
缩略语 MM IPD IPMT ITMT IRB PDT TDT PMT SPAN FAN PLMO IO/SBP DCP TPM
市场管理及产品规划中的几大关系
� MM和公司战略、市场营销 � MM和产品战略 � 市场、细分市场、产品线、产品包 � MM和职能部门规划 � MM流程和产品开发流程 � MM流程和需求管理流程
愿景
描述愿景及使命
使命
-单一行业/系列产品或服务 -单一行业/单一产品或服务 -多行业/多系列产品或服务
从以上定义看出,MM关注重点是营销管理的前端。
产品战略及规划的框架
产品战略及规划一张路线图,指引产品开发的方向。
产品线选择和产品 线的业务模式设计
产品线业务计划、项 目组合和路标规划
明确方向和竞争定位
战略 愿景
产品线 产品平 战 略 台战略
产品线 规划
产品平台 规划
产品基本架构及共同 的核心技术要素选择
9. 目前组织结构无法支撑产品管理体系的运作,无法 对市场做出快速响应,不利于公司长远发展
企业关注重点从目前生存到未来发展的转移规律
公司战略
“后天的生存” 选择价值
“明天的生存” 创造价值
市场管理及 产品规划
产品开发
“今天的生存” 沟通和交付价值
产品提供
需求管理 理解市场 市场细分 组合分析 制定业务计划 融合优化业务计划 业务管理
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第七章产品战略过程马克·J·戴喀迈克尔·E·麦克哥拉斯目录第七章产品战略过程 (1)1.1.产品战略愿景 (3)1.2.产品平台战略 (5)1.3.产品线战略 (8)1.4.扩展战略 (10)1.5.具有竞争力的战略技巧 (14)1.6.企业在制定产品开发战略时,为何会碰到问题 (15)每个公司都希望有一个杰出的产品战略,它能使公司先于其它任何公司进入一个新兴市场;或者希望有一个这样的产品战略,它能给公司源源不断地提供具有竞争优势的产品。

一个有效的产品战略能够激励人们开发出成功的产品,相反,即便是最好的开发努力也会因低效的产品战略而付诸东流。

无论是杰出的还是低效的产品战略,它们都是产品开发的起点,都在许多重要的方面影响产品的开发。

产品战略是对产品机遇的战略性认识。

若没有这种前瞻性认识,公司就被迫做出决策来开发新产品和对现有的产品进行更新换代,而看不到各种机遇的全貌。

这样一来,一些二流的产品可能被开发了出来,而更好的机会却被忽视了。

一个企业如果有行之有效的产品开发战略,那么,在决定投资开发新产品时,它就能确信己全盘考虑了所有的主要机遇。

产品战略将公司的总体经营战略和产品开发决策联系起来。

在PACE中,产品战略是通过在阶段评审过程中所作的决策来实施的。

决策有两种,一是决定哪个机会可以进入零阶段,二是关心哪个项目可以得到优先的资源配置。

在阶段评审过程中,常常会发现需要一个更好的产品开发战略。

只有当公司的高级执行经理们(一般是产品审批委员会的成员)要对一个新产品作阶段评审决策,却发现没有明确的产品战略作为其决策基础时,人们才会发现这一需要。

他们努力去确定优先顺序,但对是否发现了最佳机会却不能肯定。

产品战略是一张路线图,指引产品开发的方向。

没有这个路线图,产品开发人员就无章可循,他们就会在不知该产品在公司未来计划中所处位置的情况下定义产品。

每一新产品的建议就只能是对市场变化的条件反射。

这样的产品一般会有太多的甚至是不利的性能,因而不能处于有利的竞争地位。

产品的定义也是随机的,不能成为一个有机战略的一部分。

其结果是,各个产品相互拼凑,不能形成一条一体化的产品线。

图7-1 产品战略过程结构一个清晰的产品战略鼓励事前的而非反应性的产品开发。

事先系统地勾勒出未来产品的开发活动,预测市场与技术的变化,同时按需求程度确定生产、技术和服务开发的次序,从而使企业有效地扩展并平衡各种核心力量。

产品战略是一个管理过程。

好的产品战略来自于好的产品战略过程。

从概念上讲,产品战略是基于四个层次,如图7-1所示。

每一层次都具特色。

产品战略开发的运作方向是从上到下,从一般到具体。

产品战略愿景在整个结构的最上部。

它对下一层次产品平台战略的性质、时间安排和竞争定位进行指导。

产品线战略来自产品平台战略,而单项新产品的开发则是产品线战略的具体实施。

1.1. 产品战略愿景产品战略始于一个清晰的战略愿景,这是一个明确方向和内容的愿景。

产品战略给人们描绘出公司的目标Where、公司期望实现目标的方法How和公司可能成功的原因Why,并以此指导人们发展产品战略的各个要素。

对产品战略有非凡眼光的企业通常能取得不寻常的成功。

这些企业清楚自己前进的方向以及达到目标的方法,他们对成功有信心并且毫不动摇地前进。

对于矛盾的方向,他们根本无须争吵和论证,对于要做什么和如何去做也毫不含糊。

他们确定实现其目标的产品战略,然后将这些战略付诸实施。

产品战略愿景为下面几个基本目标服务1.将负责判断新产品机会的人员的努力集中起来。

战略愿景告诉他们寻找新产品机会的方向。

有了战略愿景,他们就能从一开始考虑合适的机会。

如果没有这种愿景,他们就会看到各种关于新产品的想法,而这些想法又可能与公司的优势力量或发展方向相悖。

虽然这些意见可能具有潜在的创造件,但太多不适宜的机会将分散公司的精力,消耗有限的资源。

例如,一个消费电子品公司寻找到一个广播业的机会,预期会有利可图。

在投入大笔资金和花费大量时间开始产品开发后,该公司终于认识到这个机会与其战略愿景不符。

然而与此同时,该公司也失去了其它更能发挥其技术特长的机会。

其竞争对手则利用该公司误入歧途的机会,集中力量,在直接相关的机遇中获利。

2.产品战略愿景为产品平台战略建立了一个框架。

它确定下一步(产品平台战略)的产品开发性质、时间表和竞争定位。

没有这种愿景,产品平台战略就没有航标。

某个公司在这方面的窘境可以形象地说明这个问题。

某计算机公司派一个工作组去一个较偏僻的地方构思下一代产品。

在根本没有高级管理层的指示和沟通的情况下,这个工作组在两个月的时间里发挥创造力并充分利用技术空间。

之后,他们带回了一个产品平台概念,可是它完全背离了公司开发更小型和更具竞争力产品体系的发展方向。

因此,这一建议遭到否决,该小组被要求在一个更明确的产品战略愿景指引下,从头开始其工作。

3.产品战略愿景指导产品开发活动。

新产品开发者如果知道公司目标及达到目标的途径,他们的工作会更加成功。

这有利于协助他们做出符合战略愿景的设计层上的决策,一个明确的战略愿景可使产品开发活动有一个共同的目标。

尤其是,战略愿景确立了指导竞争定位和业绩目标的关键分辩矢量。

产品开发者如果不理解公司的战略愿景,他们就会猜测或干脆自己炮制一个。

这就容易导致组织结构上责任颠倒。

产品开发者往往将公司的产品战略愿景曲解,而CEO和高层管理则忙于处理紧急事务和在产品设计细节上的决策。

一个有效的产品战略愿景还能激发人们创新突破。

如果核心工作组有一个明确的、市场驱动的业绩目标,并且对于该方向未来的可行性充满信心,他们就会格外努力开发新产品,确保达到公司预计目标。

一个自信果断而且考虑周全的战略愿景对一个开发小组尽快拿定主意有极大的帮助。

如果产品开发工作组对于公司的战略愿景缺乏信心,他们就很难为达到目标而倾注全力。

4.用战略愿景为技术开发和其它重要的业务部门指明方向。

一个明确的产品战略愿景能为技术开发确立总体安排。

这包括科研开发、信息技术、制造技术,甚至包括销售渠道开发。

它代表着促使公司成功的技术能力。

如果通过一个正规的过程来开发一个清晰的产品战略愿景,一个公司可能根据最新确立的战略愿景彻底改变其研究方向。

它还可使不能支持该愿景的重大研究项目下马,启动在两个新技术领域的研究(在这两个领域需要其他技术能力以期实现目标),同时开始一个技术监控计划,注视可能影响该战略愿景的一些潜在的技术。

5.战略愿景还能为客户、雇员和投资者树立期望值。

一个明确的战略愿景是让上述几类人了解公司发展方向的最佳途径。

若这些人相信公司的愿景,则热情地支持公司。

否则,他们可能放弃它。

但是,如果没有一个愿景,他们的支持可能会不可预测。

交流公司的战略愿景可能会造成一个两难的局面。

如果公司将其战略愿景告知每个人,则其竞争对手也会对它一清二楚。

这就指出了战略愿景与产品战略的区别。

战略愿景不描述具体细节。

尽管战略愿景对竞争对手有所帮助,它毕竟不是具体的竞争情报。

一本完整的产品战略愿景书必须回答下面三个问题:公司的目标?怎样实现该目标?为什么它会成功?战略愿景是在各个业务部门或分部一级开发出来的,并非公司一级。

在大型的多种经营的公司一级,要想开发出一个战略愿景一般是不太可行的。

因为大公司里的各个部门业务性质差别太大,很难遵循统一的战略。

一个产品战略愿景的责任显然在于 CEO或业务部门领导。

这不是说他/她可以不听取其他人的意见,相反,在真空状态下产生的战略愿景常常是错误的。

1.2. 产品平台战略产品平台战略是战略流程结构中的第二层。

它为产品战略奠定基础,特别是对于那些采用同一种技术生产多种产品的公司来说更是如此。

产品平台决定了成本结构、能力及后续产品的差异。

通过将产品平台战略与产品线和单项具体产品的战略区分开来,企业可以更好地将精力集中在战略问题上。

一个产品平台是关于产品规划及其战略决策制定的一个概念。

它是共同技术要素的一个集合,特别是一系列产品实施过程中采用的核心技术。

从商品的角度上看,这些共同要素对购买的客户来说,不必是完整无缺的东西。

但这些要素的的确确根据客户要求确定性能,并定义基于该平台的产品生命周期。

产品平台战略的性质可因行业和产品用途有所不同。

例如:个人电脑的产品平台战略是与其操作系统相结合的微处理器,如 Macintosh、Intel/Windows,或Digital/ Alpha/ Windows NT平台。

包装、电源、电脑存储器。

驱动器、监视器、应用软件和界面能力都是与具体产品相关的技术要素,但这些并不是产品平台战略的重点。

尽管产品平台如此重要,许多公司仍倾向于跳过产品平台战略这个层次而直接进入产品线战略。

有些公司甚至还忽略产品线战略这一步,直接进入开发具体的产品。

最终,当他们回头看时,才认识到他们把开发的新产品平台的一些要素当作是这些产品的组成部分,于是说:“要是我们在完成这些平台各个元素前能想到后续产品该多好。

”或者更糟糕的是,在他们现有产品过时前,他们可能忘记了投资开发一个新产品平台的要素,然后只得说:“我们没有防备市场和技术的变化。

”产品平台战略最好是以整体产品平台规划的形式来表现。

这样可以显示出所有现有产品平台的生命周期及预计的新平台的日程。

它还表明产品平台间的重大鸿沟可能在哪里,以及何时必须开始开发新产品平台战略。

若实施得当,产品平台战略制定的过程会促使企业提前开始技术元素的确定。

图7—2说明了整体的产品平台战略规划。

它表明了三种不同的产品平台战略。

每一种产品战略都表明了其不同的地位。

这一规划同时表明了现有和计划的产品平台战略;并将两者用虚线分开。

高性能系统的产品平台战略E-Comp正接近其生命周期的顶峰,而计划的产品平台延伸是为了延长其竞争生命。

该战略用新的高性能产品平台战略N/C-13(采用一个完全不同的结构)取代E-Comp。

因为在新产品战略所需的技术不能及时获得,为防止两者之间出现空白,延长E-comp是必要的.中程系统产品平台战略ESP,阐述了一种派生的产品平台战略,ESP-Port。

它与ESP相似,但又有足够的不同点,因此,需要公司将其作为全新的产品战略处理。

这也应该在它的生命周期的初始阶段。

那时公司仍未决定以新一代产品平台取代其中程系统产品平台。

通过它的产品战略过程,公司能将其作为公开的议题,并开始一项计划将其公布。

因新一代产品的产品平台战略的大方向并未明确,仍有待商讨。

公司计划在一年内起动开发。

整体产品平台战略计划的最下面的部分表明了面向新市场机遇的产品平台。

这种情况下,公司已决定进入这一新市场,但对新产品的具体产品平台战略还是不明确。

有三种迥然不同的产品平台战略正被研究和评估:AdV-PI,SQ-il和HT-EXt。

正如计划阐述的那样,公司将在随后的几个月内从中选出一项作为进入新市场的产品平台战略。

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