企业招聘岗位信息表【模板】

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企业招聘信息模板

企业招聘信息模板岗位名称：保安部主管招聘人数：1名任职资格：1、男女不限，25-50岁之间，身体健康，能吃苦耐劳。

2、初中以上学历，持有保安证及退伍军人优先录取。

3、退伍军人或有工作经验者优先录用。

4、无犯罪记录，无不良嗜好，无明显纹身。

5、具有良好的思想素质和品德修养，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信。

任职资格： 1、男女不限， 20-35岁之间，身体健康，能吃苦耐劳。

2、初中以上学历，持有保安证及退伍军人优先录取。

3、退伍军人或有工作经验者优先录用。

4、无犯罪记录，无不良嗜好，无明显纹身。

5、具有良好的思想素质和品德修养，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信。

2、办公室内勤1名岗位职责： 1、负责招聘、入职、离职等相关手续办理; 2、员工入职、离职的相关手续办理； 3、负责制定公司人事管理规章制度、奖惩制度并执行落实; 4、执行人力资源开发、培训计划和组织实施，建立、维护、改善员工关系和绩效评价体系，提升员工满意度; 5、执行各项社会保险福利政策，协助办理社会保险、住房公积金缴纳； 6、协助建立完善公司薪酬福利体系并组织实施； 7、执行董事长、总经理交办的其他临时性事务。

5、有良好的服务意识和团队合作精神，工作踏实、细心。

5、熟练操作计算机。

5、有销售行业相关经验，客户服务类工作经验，物流运输类工作经验者优先。

3、内勤文员2名岗位职责： 1、负责收集、整理和传递公司各类经营信息、财务信息和人力资源信息等; 2、负责公司档案的整理、归档和保管; 3、负责部门内外联络和接待工作，建立良好的沟通渠道; 4、负责做好日常考勤、办公用品采购和固定资产的登记管理工作，完成领导交办的其他事务。

5、女性，18-28周岁，身高160cm以上。

有责任心，善于沟通，热情大方。

招聘岗位信息表【模板】

4.精通企业人力资源管理及具有机动车（C1、C2）驾驶证者优先。
1.简历投递邮箱：(******)
2.与集团公司下属全资子公司长沙经济技术开发区投资控股有限公司签订劳动合同，负责集团公司对下属子公司人力资源管理工作。
3.咨询电话：********，********
备注:年龄、学历等计算截止时间为3月20日。
职位Leabharlann 专业要求人数薪酬待遇
任职条件
备注
人力资源主管
不限
1
10万元左右
（税前）
1.年龄在45周岁以下；
2.全日制本科及以上学历(具有15年及以上工作经验的可放宽为本科及以上学历)，专业不限，3年以上工作经验，其中至少有二年（含）以上大中型企业会计、财务、审计实操经验或集团对子公司绩效管理经验；
3.具有较强的文字综合能力及沟通协调能力；

企业招聘信息表

企业招聘信息表
公司名称，XXXXX公司。

职位名称，人力资源行政专家。

工作地点，XXXX市。

岗位职责：
1. 负责招聘流程的管理，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等工作；
2. 负责员工入职、离职手续的办理和管理；
3. 负责员工档案的管理和维护；
4. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程；
5. 协助处理员工的日常行政事务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业；
2. 3年以上人力资源行政工作经验，有招聘经验者优先考虑；
3. 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。

福利待遇：
1. 薪资面议，优秀者可享受年终奖金；
2. 提供五险一金和带薪年假；
3. 提供良好的职业发展空间和培训机会；
4. 公司提供午餐补贴和员工活动。

联系方式：
请将个人简历发送至邮箱，***************，邮件标题注明“应聘人力资源行政专家-姓名-毕业院校”，我们会尽快与您联系安排面试。

企业招聘信息登记表(样表)

企业招聘信息登记表（样表）
注：全文请使用仿宋三号字体，行间距28磅，编码顺序依次为一、（一）、1、（1）。

招聘信息将发布在网站，请慎重填写。

反馈信息时请删除红字内容。

一、基本信息：
（一）单位名称：
（二）工作地点：
（三）联系人：
（四）电话：
（五）邮箱：
（六）网址：
二、企业简介（字数控制在200字以内）
三、招聘职位信息（每个职位的字数控制在150字以内）（一）职位名称：
1、职位描述：
2、任职要求：
（1）
（2）
（3）
3、专业要求：
4、需求人数：
（二）职位名称：
1、职位描述：
2、任职要求：
（1）
（2）
（3）
3、专业要求：
4、需求人数：
依次类推，请将所有需求岗位按上述格式填写完整。

请将社会信用代码证（或营业执照、组织机构代码证）扫描件、企业logo（图像格式）及电子版的《生态城招聘登记表》、《招聘信息汇总表》等材料通过电子邮箱发送至我局。

联系人：张甜电话：66328103 邮箱：zhangtian@。

岗位招聘需求表(专业完整模板)

理工作；
任职资格条件
年龄
35周岁以下；
学历要求全日制大学本科及以上；
所学专业要求
经济、金融、财会等相关专业或工程类专业；
熟悉银行对公信贷业务和市场营销，具备
4
参与研究和制定市场营销、客户准入等政策或计划；
4
行业经验要求
较好的财务分析能力，从事过客户经理工作且有电力/航空/铁路/城市基础设施等
第 1 页，共 3 页
岗位名称
建信金融租赁公司招聘需求表
本次拟招聘人数
岗位职责描述
负责航运行业客户营销工作。包括拓展客 1 户，采集客户需求，制定业务营销策略和项 1
目租赁方案等；
年龄
任职资格条件 35周岁以下；
2 负责公司营销渠道维护工作；
2
学历要求全日制大学本科及以上；
船舶租赁客户经理岗
岗位名称客户经理
建信金融租赁公司招聘需求表
本次拟招聘人数
岗位职责描述
负责公司客户营销工作。包括拓展客户，采 1 集客户需求，制定业务营销策略和项目租赁 1
方案等；
负责公司营销渠道维护工作。包括策划、组 2 织各类营销活动，负责与分支机构客户经理 2
接洽等；
负责项目团队的组织和管理。牵头完成租赁 3 交易，配合团队其他成员工作；参与租后管 3
参与客户信用评价工作和指标体系的设计，
上行业分析或项目评估独立工作经验；具
4 参与研究行业指引政策、客户选择及准入标 4 行业经验要求有MBA学历、从事过客户经理工作且有电
准等；
力/航空/铁路/城市基础设施等大型项目
2
的固定资产贷款项目评估经验者优先；
5
配合内外部监管部门的业务检查，协助整改措施的督办；

公开招聘岗位信息表模板

公开招聘岗位信息表模板
以下是一个公开招聘岗位信息表的模板，包括一些常见的招聘岗位信息字段。

您可以根据实际需要进行修改和调整。

公开招聘岗位信息表
岗位名称：_________
招聘人数：_________
岗位级别：_________（初级/中级/高级）
所属部门：_________
岗位职责：
1. _________
2. _________
3. _________
任职要求：
1. 学历要求：_________（本科/硕士/博士）
2. 专业要求：_________（专业名称）
3. 工作经验要求：_________（x年以上相关工作经验）
4. 技能要求：_________（熟练掌握xx技能）
5. 其他要求：_________（具备良好的沟通能力、团队合作精神等）薪资待遇：
1. 基本工资：_________元/月
2. 绩效奖金：根据工作表现和业绩情况确定
3. 其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利等
联系方式：
联系人：_________
联系电话：_________
电子邮箱：_________
面试时间及地点：另行通知
报名截止日期：_________（请填写具体日期）。

招聘表格范本

招聘表格范本
招聘表格范本
公司名称：XXX公司
招聘职位：XXX
招聘人数：X名
薪资待遇：XXXX元/月
工作地点：XXX
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑；
2. 工作经验：X年相关经验；
3. 专业技能：熟练掌握XXX软件，具备XXX技能；
4. 职业素养：具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题能力；
5. 身体健康，能适应一定的工作压力。

主要职责：
1. 负责XXX工作，包括XXX；
2. 参与XXX的规划和执行，确保项目进度和质量；
3. 协助部门经理完成相关工作，并提供专业的意见和建议；
4. 积极参与团队合作，完成公司下达的其他任务。

福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪酬体系和晋升空间；
2. 提供完善的社会保险和福利待遇；
3. 提供良好的工作环境和发展平台；
4. 提供岗位培训和职业发展机会。

请符合要求的求职者将个人简历、学历证书、工作经验证明等相关材料发送至邮箱：XXX，邮件标题注明“应聘XXX岗位”。

本公司将对符合条件的应聘者进行初步筛选，并通知进行面试。

感谢对本公司的关注与支持。

备注：本招聘表格仅供参考，请根据实际情况进行修改和调整，详细信息以公司实际需求为准。

企业招聘所用的表格

企业招聘所用的表格
一、求职者基本信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 联系电话：
5. 电子邮箱：
6. 居住地：
7. 目前居住地：
8. 户籍地：
二、教育背景
1. 最高学历：
毕业院校：
专业：
毕业时间：
2. 其他学习经历：
学习时间：
学习内容：
取得证书：
3. 在职培训经历：
培训时间：
培训内容：
取得证书：
三、工作经历
1. 最近一份工作：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
2. 其他工作经历：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
3. 实习/兼职经历：公司名称：
职位名称：
工作职责：
工作时长：
4. 项目经验：
项目名称：
项目时间：
项目职责：
项目成果：
5. 获得荣誉及奖项：
荣誉或奖项名称：
获得时间及地点：
四、技能与特长
1. 技术能力：（例如软件开发、设计等）
2. 管理能力：（例如团队管理、项目管理等）
3. 其他特长：（例如语言能力、特殊技能等）
4. 个人特点：（例如沟通能力强、团队合作意识强等）
5. 对本职位的理解和看法：（简述个人对本职位的认识和理解）。

公司职位招聘需求表

公司职位招聘需求表公司职位招聘需求表1. 职位名称：人力资源行政专员- 职位描述：负责人力资源行政工作，包括员工招聘、入职手续、人事档案管理、员工福利管理等。

- 岗位要求：- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作；- 熟悉劳动法律法规，能够独立处理人事事务；- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

2. 职位名称：招聘专员- 职位描述：负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

- 岗位要求：- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与招聘渠道合作；- 熟悉招聘流程，有一定的面试技巧；- 具备较强的人际关系建立和维护能力。

3. 职位名称：员工福利专员- 职位描述：负责员工福利管理，包括薪酬福利制定、员工关怀活动组织等。

- 岗位要求：- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先；- 熟悉薪酬福利制度，具备一定的薪酬测算能力；- 具备良好的组织和协调能力，能够策划和组织员工关怀活动；- 关心员工需求，能够积极解决员工问题。

4. 职位名称：人事档案管理员- 职位描述：负责公司人事档案的管理和维护，包括员工信息录入、档案存档等。

- 岗位要求：- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；- 熟悉人事档案管理流程，具备一定的档案管理经验；- 具备细致认真的工作态度，保证档案的准确性和完整性；- 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力。

以上是公司目前的职位招聘需求，如果您对以上职位感兴趣并符合岗位要求，请尽快提交您的简历和相关资料。

我们期待与您的合作！。

企业招工表模板

企业招工表模板
招工是企业发展不可或缺的一环。

为了提高招聘效率以及确保招聘过程的规范化，许多企业都采用招工表模板来组织和管理招聘信息。

以下是一个通用的企业招工表模板，您可以根据具体情况进行调整和修改。

招工表模板
公司名称：
招聘职位：
招聘部门：
招聘人数：
工作地点：
薪资待遇：
工作时间：
岗位要求：
1. 学历要求：
2. 工作经验：
3. 技能要求：
4. 其他要求：
岗位职责：
1. 主要工作内容：
2. 具体职责：
福利待遇：
1. 薪资福利：
2. 社会保险：
3. 假期调休：
4. 其他福利：
应聘流程：
1. 职位发布：
2. 简历筛选：
3. 面试安排：
4. 终面定稿：
5. 发送录用通知：
备注：
1. 招聘期限：
2. 补充说明：
请根据实际需求对以上招工表模板进行填写和调整，并在相关招聘渠道上发布。

招聘过程中，确保与应聘者的沟通畅通，对符合要求的候选人进行筛选和面试安排。

在最终选定合适人选后，发送录用通知，并在招工表上进行相应的更新和记录。

招工表模板的使用有助于提升招聘效率，规范化招聘流程，减少信息遗漏和混乱。

希望以上招工表模板可以对您的招聘工作有所帮助。

如有任何问题或需要进一步协助，请随时与我们联系。

企业招聘信息模板

招聘信息
标题：诚聘英才
尊敬的各位求职者：
我们是一家专业从事研发、生产、销售电子产品的企业，现诚聘英才，欢迎有志之士加入
我们的团队，共创辉煌！
一、招聘岗位
1、财务经理：要求本科以上学历，具有3年以上财务工作经验，熟悉财务管理、税务等
相关知识，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
2、销售经理：要求本科以上学历，具有3年以上销售经验，熟悉市场营销、渠道管理等
相关知识，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、研发工程师：要求本科以上学历，具有3年以上研发工作经验，熟悉电子产品的研发、设计等相关知识，具有良好的技术分析能力和团队合作精神；
4、生产经理：要求本科以上学历，具有3年以上生产经验，熟悉生产管理、质量控制等
相关知识，具有良好的组织协调能力和团队合作精神；
二、工作待遇
1、给予有竞争力的薪酬待遇；
2、提供优厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、定期体检等；
3、提供完善的培训体系，充分发挥每位员工的潜力；
4、提供广阔的发展空间，实现个人价值。

三、申请方式
请将您的简历发送至**********，邮件主题格式：应聘岗位+姓名，如应聘财务经理+张三。

四、联系方式
联系人：***
联系电话：************
联系邮箱：**********
我们期待您的加入，共同创造美好的未来！特此公告！
ABC公司
2020年6月1日。

企业招聘所有岗位模板

企业招聘所有岗位模板示例1:标题：企业招聘：实用的所有岗位模板引言：在现代竞争激烈的商业环境中，企业招聘是确保企业成功的重要一环。

然而，制作一份吸引人的、详细的招聘岗位模板可能是一项具有挑战性的任务。

为了帮助企业在招聘过程中更高效地展示他们的岗位需求，本文将分享一些实用的所有岗位模板。

1. 岗位标题模板：- 【公司名称】正在寻找【职位名称】- 【公司名称】招聘【职位名称】职位- 【公司名称】聘请【职位名称】一职2. 岗位描述模板：- 职位概述：简要描述该岗位的职责范围和所需技能。

- 主要职责：列出该岗位的主要职责和任务。

- 要求技能：详细说明所需的技能和经验。

- 教育背景：列出所需的教育或相关专业背景。

3. 岗位要求模板：- 学历要求：详细说明所需的学术背景和学历要求。

- 技能要求：列出必备的技能和专业知识。

- 经验要求：阐述所需的工作经验。

- 语言要求：列出所需的语言能力及程度要求。

4. 福利待遇模板：- 薪资福利：详细说明薪资水平和福利待遇。

- 工作时间：列出工作时间和休假政策。

- 培训发展：说明公司提供的培训和职业发展机会。

- 其他福利：提及其他福利如健康保险、带薪年假等。

5. 应聘流程模板：- 应聘流程简介：对全面的应聘流程进行简要说明。

- 简历投递：提供简历投递的途径和截止日期。

- 面试安排：列出面试的时间、地点和联系方式。

- 结果通知：明确应聘者可以期待的结果通知方式。

结论：制作一份吸引人的、详细的招聘岗位模板对于企业来说至关重要。

上述提及的所有岗位模板将帮助企业更高效地招聘合适的人才，同时提升整体招聘流程的质量和效率。

无论是初创企业还是成熟企业，这些模板都可以作为一个良好的起点，为招聘过程带来成功。

示例2:标题：企业招聘所有岗位模板引言:企业发展需要不断壮大人才队伍，而招聘是企业获取优秀人才的关键步骤。

对于各个岗位的招聘，使用模板可以提高效率和一致性，使企业在招聘过程中更加专业和有序。

人事招聘计划表格

以下是一个简单的人事招聘计划表格模板，你可以根据自己的需求进行修改和扩展。

序号岗位名称招聘人数招聘时间岗位职责任职要求
1 销售经理 5 2023年9月-2023年12月负责销售业务，制定销售计划，完成销售目标本科及以上学历，3年以上销售经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神
2 客服专员10 2023年10月-2023年12月负责客户咨询、投诉处理、售后服务等工作大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先
3 前台接待员 3 2023年11月-2023年12月负责接待来访客户，维护前台工作区域的整洁和秩序大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先
4 人事专员 2 2023年11月-2023年12月负责员工招聘、培训、绩效评估等工作本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有相关工作经验者优先
5 行政助理 4 2023年10月-2023年12月负责办公室行政事务、文件管理等工作大专及以上学历，具备一定的文字处理能力和沟通能力，有相关工作经验者优先
以上表格中包含了岗位名称、招聘人数、招聘时间、岗位职责、任职要求等基本信息。

你可以根据实际情况添加或删除行，并根据具体岗位的要求调整相应的信息。

希望对你有所帮助！。

企业岗位招聘表(模板)

公司岗位招聘信息
参考模板
公司名称：
公司地址：
联系电话：
公司简介
（略）
招聘岗位信息
一、
职位名称
XXX
薪金标准
职位概要:描述岗位相关信息
任职资格:
A、本科及以上学历，X年以上的XXX工作经验
B、具有XX、XX 等相关行业的XXX经验
C、拥有良好的XXX、XXX、人员组织的实践经验和业绩。
D、有良好的职业道德观，良好的团队合作精神和沟通协调能力，并能承受较大工作压力。
C、善于与人沟通，创新意识强，能够驾驭大的选题策划与文案撰写；有很强的市场活动的组织策划能力。
D、具备很强的文字写作能力，熟悉策划与创意。
E、认真踏实，责任感强，良好的团队合作精神。
F、具备XX行业背景工作经验优先。
职位名称
文案策划
薪金标准
职位概要:协助完成市场拓展活动的文案策划及活动企划，实现公司的市场拓展目标。
任职资格:
A、市场营销、管理类、广告、新闻、中文或相关专业专科以上学历；具备两年以上大型活动企划工作经验，有成功案例者优先。
B、思维敏捷，独创力强，文字功底强，具备全案撰写能力，专业的新闻、策划和撰稿水平，编辑、写作、文案、策划等相关岗位工作经验，能独立组织和完成策划项。
二、XX岗位: XX人
职位名称
XXX
薪金标准
职位概要:描述岗位相关信息
任职资格:
A、18-34岁，男女不限，形象较好，性格开朗，勤奋好学，有上进心。
B、具有耐心、爱心和细心等必备品质，有亲和力并Байду номын сангаас于沟通。
C、普通话标准无口音。
D、XX专业、XX专业、XX或XX专业优先。

招聘岗位明细和资格条件明细表

附件1：
人才公司2024年招聘岗位明细和资格条件明细表
注：
一、工作经历、年龄计算年限截至公告发布当日。

特别优秀的年龄可适当放宽。

二、学历学位要求与专业要求需在同一学历中满足，且入职前能提供国家认可相应的学历证、学位证。

三、报考人员需具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

四、有以下情形之一的，不接受报名：
1、受过司法机关刑事处罚，或存在其他违法犯罪问题应当受到追究的；
2、正在接受司法机关立案侦查或者纪检监察机关正在核查期间的；
3、违反政治纪律和政治规矩的；
4、本人具有境外长期居留许可的；配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
5、受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6、其他原因不宜接受报名的。

招聘需求表(模板)

需求单位例：XX人才服务有限公司工作地点例：X区X路X号（实际工作地点）是否提供营业执照是是否和客户签合同是合同金额*****岗位名称例：管理咨询岗需求人数例：2人岗位有效期例：1个月岗位信息是否涉密是否可以对外发布性别要求男/女/不限年龄要求不限民族要求不限学历要求大专及以上/本科及以上/硕士及以上/其他证书要求例：会计证/四六级证明等经验要求例:2年相关从业经验，外语水平4及以上需求原因需求等级工时说明体检说明薪酬架构（高限/低限）五险一金（缴纳比例）加班费/夜班津贴其他福利说明发薪日及发薪说明住宿说明吃饭说明试用期说明直签或派遣面试时间与流程面试地点乘车路线离职说明需求人项目对接人薪资情况合同用工面试入职例：最近公交站：XX站例：离职需提前1个月申请，至少上岗5日离职可结算薪资本公司承诺所委托招聘职位真实有效，无涉及国家秘密信息及单位商业秘密等敏感信息，确保已在我方单位内部做好保密审核流程，可以在互联网平台公开发布！日期：年月日如：单位有食堂，每天餐补30，按实际工作日发放，充饭卡。

例：试用期1个月，试用期工资按月工资的80%发放与航天人才签订派遣/外包合同例：第一轮：业务部门/人事部。

应聘者携带材料：纸版简历+证件；第二轮：公司领导/业务部门负责人/人事部。

应聘者携带材料：纸版简历+证件。

后续通知例:缴纳基数8000，公积金缴纳比例12%（五险一金，七险一金？缴纳比例）例：工作日及加班安排调休，节假日加班不安排调休，技规定支付加班费，无夜班例：防暑降温费、取暖补贴、健康体检、工会福利、是否解决户口、餐补标准等例：月结，每月25号发放当月工资例：包住，单位外住宿，住宿距离单位3公里，无班车二、任职要求（按重要程度由强到弱填写）1.本科以上学历，人力资源，劳动与社会保障等相关专业优先；2.熟悉当地人力资源相关政策；3.具有保密息识:4.熟练掌握word、ppt、exce等办公软件5、具有较强的语言表达能力、沟通能力，应变能力及解决问题的能力，有较强的责任感；例：工作时间:早8：30-晚5：30，休息时间:午饭11:30-13：00，每周双休，法定节假日休息例：常规体检、必须在单位指定医院进行体检例:税前月薪8000/月1、岗位税前年薪总数区间：30-50万，薪资高限、低限是多少？2、月薪资构成明细：基础工资+年终奖+绩效+房补+餐补+加班费，等各种福利待遇招聘需求表一、岗位职责（按要求重要程度由强到弱填写）1.按照要求审核各类线报销单据，制作会计凭证;2.财务报表编制和分析，上报财务部长审核;3.负责合同的管理和执行统计;4.完成上级单位安排的各类临时性数据流计工作；5.完成领导交办的其他事项。