职业病防治组织机构图t

GBZT225-2010用人单位职业病防治指南

中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ/T 225-2010）用人单位职业病防治指南Guideline for employer of prevention and control of occupational diseases1 范围本标准规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估要求等技术要求。

本标准适用于存在职业病危害的用人单位，生产或经营存在职业病危害的产品或原材料的用人单位，从事职业病危害作业的单位或机构等。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GBZ1 工业企业设计卫生标准GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GB/T 3608高处作业分级GB 18871电离辐射防护与辐射源安全基本标准3 防治原则用人单位职业病防治工作应遵循如下原则：—依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理；—单位自律全员参与，持续改进；—维护劳动者健康及相关权益，关注职业病高危人群，尤其是流动劳动者。

4 通用要求4.1 组织机构和规章制度建设—制定本单位职业卫生方针；—设置职业病防治领导机构；—设置职业卫生管理机构；—明确相关组织的职能；—配备专（兼）职的职业卫生专业人员；—职业病防治工作纳入目标管理责任制；—制定职业病防治计划和实施方案；—建立、健全职业卫生管理制度；—设置岗位操作规程；—建立、健全职业卫生档案；—建立、健全劳动者职业健康监护档案；—建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；—确保职业病防治管理必要的经费投入；—建立、健全职业病危害事故应急救援预案：—依法参加工伤保险。

职业病防治工作评估内容和检查方法

职业病防治工作评估内容和检查方法
1 职业病防治工作评估内容：
a) 组织机构是否完善。

b) 各项规章制度是否健全及执行情况。

c) 职业卫生档案的建立情况。

d) 防护设施的配备和运行情况。

e) 个人防护用品的配备和使用情况。

f) 危害警示标识的设置情况。

g) 应急救援措施是否齐全。

h) 辅助用室是否满足基本的职业卫生需要。

i) 职业卫生的培训情况。

j) 职业病危害因素监测和评价情况。

外部评估还需按照GBZ/T229.1、GBZ/T229.2、GBZ/T229.3
要求对存在粉尘、化学物、高温的岗位分别进行生产性粉尘、化学物、高温作业分级。

k) 职业健康监护执行情况。

l) 劳动者的职业健康状况及职业病的发病情况。

m) 职业病防治工作的建议。

2 职业病防治工作检查方法包括：
a) 职业卫生工作档案记录。

b) 工作场所巡查。

c) 专题小组讨论。

d) 个人访谈。

e) 典型经验总结。

f) 典型事故分析。

g) 问卷抽样测试。

h) 行为抽样测试。

i) 职业病危害因素监测结果。

j) 工作日写实记录。

k) 职业病防治效果。

防治职业病培训PPT课件

高温防护措施
（三）噪声噪声的职业危害: （1）听觉系统：可引起暂时性听力下降和永久性听力损伤，即所谓噪声性听力损伤以及噪声性耳聋。（2）神经系统损害：可引起头痛、头晕及睡眠障碍等神经衰弱综合症的表现。（3）心血管系统：噪声能产生一系列心血管病理反应，表现为心率加快或减慢，血压不稳（趋向升高），心电图有异常改变。
开发事业部塔中作业区
（二）概述
★矽肺病：人体长期或大量吸入游离二氧化硅粉尘引起的，以肺部弥漫性纤维化为主的一种职业性尘肺病。 ★病状：呼吸短促，胸口发闷或疼痛，咳嗽，体力减弱，常并发肺结核症。 ★治疗：目前无理想治愈方法，该病死亡率极高，潜伏期短则数年，长则20年。
★诊断方法：只有通过X线检查发现。
（二）劳动过程中的有害因素
1、劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等 2、精神（心理）性职业紧张
3、劳动强度过大或生产定额不当，如安排的作业与劳动者生理状况不相适应等 4、个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等 5、长时间不良体位或使用不合理的工具等
（三）生产环境中的有害因素
1、自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射； 2、厂房建筑或布局不合理，如有毒工段与无毒工段安排在一个车间； 3、由不合理生产过程中散发的有害因素所致的危害。在实际生产过程中，往往同时存在多种有害因素对劳动者的健康产生联合作用。
★餐饮：多吃滋养肺阴化痰的食品或药物，如猪血鸭血、梨、木耳蘑菇等，生活清淡一点。
四、生产性粉尘危害的预防
生产性粉尘的危害完全可以预防
国家颁布一系列的法律、法规
总结出 → “革、水、密、风、护、管、
查、教”八字经验，取得很大成就。
（1）革（技术革新）改革工艺、革新生产设备防目粉尘危害的根本方法（2）水（湿式作业）控制粉尘扩散（3）密（密闭尘源）防止粉尘外逸/飞扬

GBZ_T225-2010用人单位职业病防治指南

中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ/T 225-2010）发布部门：中华人民共和国卫生部发布日期：2010-01-22实施日期：2010-08-01提出单位：卫生部职业卫生标准专业委员会用人单位职业病防治指南Guideline for employer of prevention and control of occupational diseases 1 范围本标准规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估要求等技术要求。

本标准适用于存在职业病危害的用人单位，生产或经营存在职业病危害的产品或原材料的用人单位，从事职业病危害作业的单位或机构等。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GBZ1 工业企业设计卫生标准GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GB/T 3608高处作业分级GB 18871电离辐射防护与辐射源安全基本标准3 防治原则用人单位职业病防治工作应遵循如下原则：—依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理；—单位自律全员参与，持续改进；—维护劳动者健康及相关权益，关注职业病高危人群，尤其是流动劳动者。

4 通用要求4.1 组织机构和规章制度建设—制定本单位职业卫生方针；—设置职业病防治领导机构；—设置职业卫生管理机构；—明确相关组织的职能；—配备专（兼）职的职业卫生专业人员；—职业病防治工作纳入目标管理责任制；—制定职业病防治计划和实施方案；—建立、健全职业卫生管理制度；—设置岗位操作规程；—建立、健全职业卫生档案；—建立、健全劳动者职业健康监护档案；—建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；—确保职业病防治管理必要的经费投入；—建立、健全职业病危害事故应急救援预案：—依法参加工伤保险。

GBZ-T225-2011年用人单位职业病防治指南

中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ/T 225-2010）发布日期：2010-01-22提出单位：卫生部职业卫生标准专业委员会用人单位职业病防治指南Guideline for employer of prevention and control of occupational diseases 1 范围本标准规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估要求等技术要求。

本标准适用于存在职业病危害的用人单位，生产或经营存在职业病危害的产品或原材料的用人单位，从事职业病危害作业的单位或机构等。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GBZ1 工业企业设计卫生标准GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GB/T 3608高处作业分级GB 18871电离辐射防护与辐射源安全基本标准3 防治原则用人单位职业病防治工作应遵循如下原则：—依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理；—单位自律全员参与，持续改进；—维护劳动者健康及相关权益，关注职业病高危人群，尤其是流动劳动者。

4 通用要求4.1 组织机构和规章制度建设—制定本单位职业卫生方针；—设置职业病防治领导机构；—设置职业卫生管理机构；—明确相关组织的职能；—配备专（兼）职的职业卫生专业人员；—职业病防治工作纳入目标管理责任制；—制定职业病防治计划和实施方案；—建立、健全职业卫生管理制度；—设置岗位操作规程；—建立、健全职业卫生档案；—建立、健全劳动者职业健康监护档案；—建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；—确保职业病防治管理必要的经费投入；—建立、健全职业病危害事故应急救援预案：—依法参加工伤保险。

职业病防治管理机构及职责

职业病防治管理机构及职责
职业病防治管理机构是负责协调和管理职业病防治工作的组织。

其主要职责包括：
1. 宏观指导：制定职业病防治的方针、政策和标准，确保职业病防治工作符合国家法律法规和政策要求。

2. 统计监测：负责职业病的统计、监测和分析，了解职业病的发生趋势和规律，为制定防治策略提供科学依据。

3. 立法和政策制定：负责起草、修改和完善职业病防治相关法律法规和政策文件，保障职工的健康权益。

4. 技术支持：开展职业病防治的技术研究和推广，提供技术指导和服务，加强职业病防治技术的推广和应用。

5. 监督检查：负责职业病防治工作的监督、检查和评估，督促和监督相关单位和个人履行职业病防治的责任。

6. 宣传教育：开展职业病防治的宣传教育工作，提高职工和公众的职业病防治意识，推动职业病防治的普及和落地。

7. 救治和康复：组织和推动职业病患者的救治和康复工作，提供相应的医疗和康复服务，保障患者的权益。

8. 国际交流与合作：开展国际交流与合作，与其他国家和地区分享经验和技术，推动职业病防治工作的国际化和标准化。

职业病防治管理机构的职责是为了保障职工的健康权益，预防和减少职业病的发生，提高劳动者的工作环境和工作条件，推动健康工作的发展。

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职业病防治组织机构图t

后勤保障部
选煤厂
生产一
二线
负责日常监督管理
监督
维权
宣传
经费结算和支出
负责职业病危害的全面实施工作
协调井下职业卫生安全管理
新项目的研发和实施和评价
有害气体的防治、防尘管理
噪声化学毒物的管理及检测
井下、地面各种设备和化学毒物管理
地面卫生管理
煤(仓)及选矸车间的防尘管理
各工作面的职业防尘管理
职业健康管理机构图
组长：纯刚、柏玉松
副组长：钱小虎、殷召元、周峰、陈廷学、刘士军、方君、邬宗保、吴修山、刘光平
成员：肖国刚、曹结雨、方沛、罗昆、王浩、张中华、孙传磊、李刚、杨明利、张金钟、徐方、徐钦民、李玉华、孙宗亚、王勇、陈化
安全监察部
工会
财务部
人力资源部
调度指挥中心
生产技术部
通风事业部
机电运输部
肖国刚曹结雨方沛罗昆王浩张中华孙传磊李刚杨明利张金钟徐方徐钦民李玉华孙宗亚王勇陈化安全监察部工会财务部人力资源部调度指挥中心生产技术部通风事业部机电运输部后勤保障部选煤厂生产一二线负责日常监督管理监督维权宣传经费结算和支出负责职业病危害的全面实施工作协调井下职业卫生安全管理新项目的研发和实施和评价有害气体的防治防尘管理噪声化学毒物的管理及检测井下地面各种设备和化学毒物管理地面卫生管理煤仓及选矸车间的防尘管理各工作面的职业防尘管理钱营孜煤矿职业病防治联络网员图职业病防治办公室主任

GBZT_196-2007_建设项目职业病危害预评价技术导则 (1)

建设项目职业病危害预评价技术导则Technical guidelines for pre-assessment for occupational hazard in construction projectGBZ /T 196—20072007-08-13 中华人民共和国卫生部发布2008-02-01 实施前言根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本标准。

本标准的附录A～F是资料性附录。

本标准由卫生部职业卫生标准专业委员会提出。

本标准由中华人民共和国卫生部批准。

本标准起草单位:中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所、中国疾病预防控制中心、山东省卫生厅卫生监督所、山东省职业卫生与职业病防治研究院、上海市疾病预防控制中心、河南省职业病防治研究所、太原市卫生监督所。

本标准主要起草人：陈永青、邵强、蔡立群、缪庆、胡伟江、张玉慧、易继湖、吴世达、余善法、李怀应、温亚男。

建设项目职业病危害预评价技术导则1范围1.1本标准规定了建设项目职业病危害预评价的目的、基本原则、依据、内容、方法、程序和报告编制等。

1.2本标准适用于可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害预评价。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。

然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GBZ 1 工业企业设计卫生标准GBZ 2 工作场所有害因素职业接触限值GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识GBZ 159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ 160 工作场所空气有毒物质测定3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

3.1 建设项目 construction project新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。

GBZT225-2023-职业病防治指南

GBZT225-2023-职业病防治指南第一章：总则本章主要介绍了职业病防治指南的目的、适用范围、术语定义等。

指南的目的是指导各级卫生行政部门、用人单位和相关人员科学进行职业病防治工作，保障劳动者的健康和权益。

第二章：职业病防治工作组织与管理本章主要介绍了职业病防治工作组织和管理的认识和要求。

指南强调要成立职业病防治领导小组，并明确其职责和权限。

同时还要加强对职业病预防的科学研究和技术支持，加强对职业病防治工作的宣传和教育等。

第三章：职业危害因素监测与评价本章主要介绍了对职业危害因素的监测与评价的方法和要求。

指南指出要建立职业危害因素监测与评价制度，定期对工作场所进行职业危害因素的监测，根据监测结果进行评价，并采取相应的措施进行控制。

第四章：职业病危害现状调查与分析本章主要介绍了职业病危害现状调查与分析的方法和要求。

指南指出要定期进行职业病危害现状调查，了解职业病的发生情况和分布特点，分析职业病的原因和危害程度，并制定预防控制策略。

第五章：职业病预防本章主要介绍了职业病的预防措施和方法。

指南强调要采取综合控制措施，包括工程控制、技术控制和管理控制等，减少工作场所的职业危害因素，降低劳动者的职业病风险。

同时还要加强职业健康教育，提高劳动者的防护意识和能力。

第六章：职业病诊断与评估本章主要介绍了职业病的诊断和评估，包括职业病的诊断依据、诊断程序和评估方法。

指南指出要定期对劳动者进行职业病的诊断和评估，及时发现职业病病例，为劳动者提供相应的医疗保健和赔偿。

第七章：职业病防治档案管理本章主要介绍了职业病防治档案管理的要求和方法。

指南强调要建立和完善职业病防治档案，包括个人职业病危害因素接触史档案、职业病健康档案和职业病危害防控措施档案等，确保档案完整、准确、可靠。

第八章：职业病防治的法律法规和标准本章主要介绍了职业病防治的法律法规和标准的要求。

指南强调要遵守有关职业病防治的法律法规，包括《职业病防治法》等，同时要参照国家标准进行职业病防治工作，包括职业病标准和职业危害因素标准等。

职业卫生培训教材PPT

➢ 第四十八条用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正，可以并处5千元以上2万元以下的罚款：
➢ （一）有害作业、无害作业，工作场所、生活场所未分开； ➢ （二）未接受职业卫生培训的。
➢ 第四十九条存在以下行为的，可处10万元以下的罚款：
➢ （一）未组织劳动者进行职业卫生培训，或未对劳动者个体防护采取有效指导、督促措施；
➢ 申报网站入口： ➢ 中山市安监局网站➢ 职业病危害申报与备案
➢ 三、个体防护
1.详见《用人单位职业卫生基础建设指南》（109-118页）
危害因素
分类
要求
一般粉尘，如煤尘、水 KN90以上
泥尘、木粉尘、云母尘、
滑石尘及其他粉尘
石棉
可更换式防颗粒物半面罩或全面罩，KN95以上
颗粒物
矽尘、金属粉尘（如铅 KN95以上
酸、碱性溶液、蒸气防酸碱面罩、防酸碱手套、防酸碱服、防酸碱鞋
噪声
2023/3/22
劳动者暴露于工作场所 80dB≤LEX,8h＜85 dB的
劳动者暴露于工作场所 LEX,8h≥85dB的
根据具体需求
LEX,8h为85～95dB，选用护听器SNR为17～34dB的护耳器；LEX,8h≥95dB，选用护听器SNR≥34dB的护耳器，耳塞和耳罩组合使用时的声衰减值，可按二者中较高的声衰减值增加5dB估算
配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者＞100 人，设专职机构及专职人员；劳动者≤100 人，专职或者兼职机构。（罚则：可处10万元以下罚款）
➢ 第十一条：应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程并公布。（罚则：可处10万元以下罚款）。

职业病防护知识PPT课件

二、职业病防治
（一）职业病，是指企业、事业单位和个体组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪声放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
《职业病目录》 (卫法监发[2002]108号，卫生部、劳动保障部) ：10类115种职业病
1.尘肺：13种（含其他） 2.职业性放射性疾病：11种（含其他） 3.职业中毒：56种（含其他） 4.物理因素所致职业病：5种 5.生物因素所致职业病： 3种 6.职业性皮肤病：8种（含其他） 7.职业性眼病： 3种 8.职业性耳鼻喉口腔疾病：3种 9.职业性肿瘤：8种 10.其他职业病：5种
飘尘：粒子直径在10－0.01微米，在静止的空气中下降缓慢作等速度下降。
尘烟：粒子直径0.1－0.01微米，只能在超显微镜下才能看见，在静止的空气中几乎完全不沉降或非常缓慢曲折地沉降。
尘肺是指粉尘进人肺组织而使肺组织纤维化并以其为主要病变的全身性疾病。
尘肺分为矽肺、矽酸盐肺、煤肺、混合性肺和其它尘肺。
❖ 第四章（职业病诊断与职业病病人保障）：职业病的诊断、鉴定程序及病人的权利保障；
❖ 第五章（监督检查）：法定执法权力及承担相关义务；
❖ 第六章（法律责任）：各类主体违反法定义务所应承担的法律后果
2. 职业病防治或职业卫生工作的主要法律义务
❖ 生产经营单位是否达到开业的准入条件，履行相关报批手续，职业危害项目申报；
❖ 管理措施是否符合法定要求。包括机构、人员、履职情况、经费保障、相应的规章、制度建设及其执行情况等、事故报告及配合调查的义务。
工业卫生是分析、研究、消除工
工业
业生产过程中不良卫
劳动条件和有害因生
素对人体的危害，的

职业危害防治领导机构职责

职业危害防治领导机构职责
职业危害防治领导机构的主要职责包括：
1. 制定职业危害防治政策和标准：根据国家的法律法规，制定职业危害防治的政策和标准，确保职业危害防治工作符合法律要求。

2. 组织开展职业危害防治工作：组织协调相关部门和机构，开展职业危害防治的宣传教育、技术培训和科学研究，提供相关的技术和政策咨询。

3. 监督职业危害防治工作的落实情况：监督企业和单位履行职业危害防治的法定职责，检查职业危害防治设施的运行情况，指导企业和单位落实职业危害防治措施。

4. 督促职业病防治工作：督促各级政府和有关部门加强职业病防治工作，推动职业病防治法律法规的落实，加强对职业病患者的救治和康复工作。

5. 组织应急处置工作：组织协调应急处置机构，参与职业危害突发事件的处理，提供技术支持和决策咨询，保障人员安全和环境保护。

6. 加强国际交流与合作：与国际组织、外国政府和机构开展职业危害防治的交流与合作，引进先进的技术和管理经验，提升国内职业危害防治水平。

总结起来，职业危害防治领导机构的职责是制定政策和标准、组织开展工作、监督落实情况、督促职业病防治、组织应急处置和加强国际交流与合作。

职业卫生公告栏图

有害物质注意防护保障健康职业卫生管理领导小组：组长：成员：职业卫生负责人：职业卫生管理员：职业卫生管理领导小组职责：1、组织制定（修改）职业卫生管理制度和职业健康操作规程，并督促执行；2、制定加油站年度职业病防治计划，并组织实施，保证经费的落实和使用；3、直接领导本站职业病防治工作，建立企业职业卫生管理和档案；4、组织对本站职工进行职业卫生宣传、教育、培训；5、经常检查站内职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究、制定整改措施，落实部门按期解决；6、对站内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理；7、对本站的职业病防治工作负责。

职业卫生管理制度1、坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

2、采取有效职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职业病防护用品。

3、在产生职业病危害的场所，设置醒目公告栏，公布职业病危害因素的检测结果。

4、对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置，设置警示标示和警示说明。

5、劳动防护用品的发放，实行专人管理，并对使用情况进行经常性检查。

6、定期对从事职业病危害因素岗位的员工进行职业健康检查，检查结果如实告知本人，并进行建档管理。

7、对不适宜继续从事原岗位工作的员工，根据实际情况调离原岗位并妥善安置。

岗位职业健康操作规程1.料仓加料与皮带运输1.1按照生产调度要求，粉煤灰通过皮带计量，上料工戴好个人防护口罩后调好皮带电机转速，控制粉煤灰占总原料质量的40%；1.2铲车司机利用铲车斗计量，控制炉渣占总原料质量比40%，玄武石质量比为20%，通过料仓及皮带运输至磨机机头，完成备料。

2.球磨2.1混合料进入磨机机头后，磨机操作工戴好防尘口罩及防噪耳塞，检查布袋除尘设施是否正常工作，密封管道是否泄漏，开启磨机电源。

2.2磨机运行过程中，巡检工检查磨机密封管道是否有泄漏，检验工在采样口进行采样分析，根据一级粉煤灰（即325目细度的通过率是88%)或二级粉煤灰(即粉煤灰中325目细粉通过率是75%)对粒度要求，在取样口进行取样分析，达到质量要求后出料，通过皮带运输至斗式提升机，进入成品储存罐。

卫生机构组织分类与代码

附录1.相关标准1.1卫生机构（组织）分类与代码（WS218-2002）1.围1）本标准规定了卫生机构(组织)的分类原则、分类、代码结构及编码方法等。

2）本标准适用于卫生行业管理、卫生机构分类、卫生统计与信息咨询、医疗机构执业许可登记等。

2. 规性引用文件下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成本标准的条文。

所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

GB/T 11714 全国组织机构代码编制规则GB/T 2260 中华人民国行政区划代码GB/T 12402 经济类型分类与代码GB/T 4754 国民经济行业分类3. 卫生机构(组织)定义卫生机构(组织)是指从卫生行政部门取得《医疗机构执业许可证》，或从民政、工商行政、机构编制管理部门取得法人单位登记证书，为社会提供医疗保健、疾病控制、卫生监督等服务或从事医学科研、医学教育等卫生单位和卫生社会团体。

不包括卫生行政机构、和澳门特别行政区以及所属卫生机构(组织)。

4. 分类原则1）分类原则参照GB/T4754和其他有关国家标准。

2）按照国通行的经济和社会活动同质性原则划分机构类别。

3）与我国现阶段卫生机构发展状况相适应。

4）医疗机构分类参照1994年国务院第149号令发布的“医疗机构管理条例”配套文件-《医疗机构基本标准》。

5. 卫生机构分类卫生机构按行政区划、机构登记注册类型、卫生机构(组织)类别和机构分类管理四类属性分类。

1）行政区划和机构登记注册类型完全引用国家标准和通用统计分类。

2）卫生机构(组织)类别系卫生机构分类的主体。

卫生机构(组织)按类别分为医院、社区卫生服务中心(站)、卫生院、门诊部(诊所、医务室、村卫生室)、急救中心(站)、采供血机构、妇幼保健院(所、站)、专科疾病防治院(所、站)、疾病预防控制中心(防疫站)、卫生监督所、卫生监督检验(监测、检测)所(站)、医学科学研究机构、医学教育机构、健康教育所(站)、其他卫生机构和卫生社会团体16大类，大类下面根据需要再划分为中类和小类。

GBZ-T225-2010用人单位职业病防治指南

中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ/T 225-2010）发布部门：中华人民共和国卫生部发布日期：2010-01-22实施日期：2010-08-01提出单位：卫生部职业卫生标准专业委员会用人单位职业病防治指南Guideline for employer of prevention and control of occupational diseases 1 范围本标准规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估要求等技术要求。

本标准适用于存在职业病危害的用人单位，生产或经营存在职业病危害的产品或原材料的用人单位，从事职业病危害作业的单位或机构等。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GBZ1 工业企业设计卫生标准GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GB/T 3608高处作业分级GB 18871电离辐射防护与辐射源安全基本标准3 防治原则用人单位职业病防治工作应遵循如下原则：—依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理；—单位自律全员参与，持续改进；—维护劳动者健康及相关权益，关注职业病高危人群，尤其是流动劳动者。

4 通用要求4.1 组织机构和规章制度建设—制定本单位职业卫生方针；—设置职业病防治领导机构；—设置职业卫生管理机构；—明确相关组织的职能；—配备专（兼）职的职业卫生专业人员；—职业病防治工作纳入目标管理责任制；—制定职业病防治计划和实施方案；—建立、健全职业卫生管理制度；—设置岗位操作规程；—建立、健全职业卫生档案；—建立、健全劳动者职业健康监护档案；—建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；—确保职业病防治管理必要的经费投入；—建立、健全职业病危害事故应急救援预案：—依法参加工伤保险。